鄉風文明工作總結推薦5篇

一篇實用的工作總結是可以幫助我們及時找到自己能力的不足的，相信忙碌的工作也一定讓你收穫不少，趕緊寫份詳細的工作總結，下面是本站小編為您分享的鄉風文明工作總結推薦5篇，感謝您的參閱。

鄉風文明工作總結篇1

近年來，中國人民銀行xxx市中心支行圍繞“建立一流文明單位、提供一流金融服務”目標，把文明建立貫穿於履行基層央行職責中，在建立中提高，在建立中進步，中支工作蒸蒸日上：20xx～20xx年?薰連續五次榮獲武漢分行“目標管理考核先進單位”稱號，20xx年榮獲人民銀行總行“宣傳思想突出貢獻單位”;1997～20xx年，連續十年獲xxx市“社會治安綜合治理先進單位”，20xx年又被授予“全市十佳單位”;連續三屆榮獲“全國群眾體育工作先進集體”，連續兩次榮獲“全國精神文明建設先進單位”稱號，20xx年被中央文明委授予“全國文明單位”。

文明建立不是一勞永逸，文明單位的牌子也不是永久牌，如果不能持之以恆，就會成為飛鴿牌。對此，xxx中支著力構建文明建立新機制，探索文明建立新形式，形成文明建立新亮點。

長效機制保建立

為避免建立工作“三天打魚兩天晒網”，中支形成了“黨委總攬、齊抓共管、細化到崗、責任到人、分級考評、獎懲並舉”的建立長效機制。一是建立領導機制。成立了建立領導小組，黨委書記、行長任組長，兩名黨委委員任副組長，建立工作切實擺上了黨委重要議事日程。文明建立與履行央行職責及中支中心工作有機地結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是建立責任機制。 “一把手”負總責，分管行領導一起抓，並把建立目標與任務落實到科室“一崗雙責”中，建立起一級負責一級、一級督促一級、層層抓落實的建立責任制。三是建立保障機制。做到文明建立工作機構、人員、硬體、和經費“四到位”，確保文明建立經費的投入。四是建立考核機制。把文明建立工作的內容、要求、目標細化量化，納入中支年度工作目標考評內容，使文明建立工作由“軟變硬”、由“粗變細”、由“虛變實”。

主題建立顯特色

該中支文明建立的顯著特點是每年開展一個主題活動。從1999年開展“創一流的班子、一流的隊伍、一流的業績、一流的服務、一流的管理”主題活動，到20xx年開展“推進金融文化建設、打造學習型中支”主題建立活動、20xx年開展“實踐xxx人行精神，保持中支先進性”為主題的建立活動、20xx年開展“以人為本，以行為家，積極構建和諧平安中支”建立主題活動，期間從未中斷。一系列主題活動緊扣時代脈搏，注重特色，既體現了該中支的金融文化底蘊，又創新了文明建立的活動形式。

在主題活動實施過程中，中支狠抓落實。一是縣支行和中支各科室根據中支文明建立主題，結合本單位本部門的實際提出實施方案，開展系列活動。如營業室在20xx年就開展了“擦亮視窗、細心服務、給客戶營造和諧辦事環境”等活動。二是每年舉辦主題建立專題研討活動。三是利用區域網、板報、櫥窗、為主題活動的開展營造氛圍。四是中支的一些小型文明建立活動也圍繞主題活動開展，如開展“有話好說、有事好辦”等活動。

金融文化成亮點

文化是一個單位的內在品質，是一個單位的外在形象，也是一個單位的活力之源、長青之基。這幾年，中支一直在倡導建設一種獨特的央行文化，用文化薰陶人、感染人、培養人，用文化來塑造中支新的良好形象。

———突出以行為家，培育精神支柱。中支在多年實踐的基礎上，提煉出xxx人行精神———“敬業奉獻、誠實守信、廉潔高效、務實創新、追求卓越”。隨之，中支進行了大張旗鼓的宣傳詮釋，用中支核心價值理念凝聚和激勵員工。中支還譜寫了《xxx人行行歌》，購置了行服、行徽。重要場合、大型活動都要唱行歌、穿行服、戴行徽，有效地培養了員工的集體主義觀念和良好行為舉止。在管理上，中支以管理樹形象、以管理出效率、以管理啟用力。實行準軍事化管理，開展了“精細化管理年”活動，建立了高效、規範的內部運作機制。

———突出以人為本，創新文化載體。多年來，中支機關堅持“每天一次廣播體操、每週一次晨課點評、每月一次晨跑活動、每季一次文體比賽、每半年一次大型文體活動、每年一屆全民健身運動會”的“六個一”活動，群體工作持之以恆，有聲有色。20xx年、20xx年，中支黃火生行長作為“全國群眾體育工作先進單位”代表，先後受到xx、xx等黨和領導人的接見。中支還深化金融文化建設，編印畫冊文集建立網路平臺，開設文明建立、思想政治工作、黨建、職工、團員青年之聲、網路黨校、行長信箱、行務公開、文化娛樂等10多個網頁，大大活躍和豐富了職工生活，凝聚了人心，增強了向心力。

———突出以和為貴，營造共同願景。中支堅持以構建和諧中支為主線，認真開展形式多樣的思想政治工作，通過談心制度、座談制度、問卷制度等形式，使溝通制度化、管理人性化。併發揮工會、共青團等的紐帶和橋樑功能，帶領員工積極參加和諧中支建設。利用職代會、提合理化建議、開設陽光網頁、實行行務公開等形式，發揚民主，鼓勵員工參政議政，營造共同願景。

支援地方出新招

xx年以來，國家相繼出臺了一系列控制信貸總量和抑制部分行業過度投資的巨集觀調控政策，對此，市人民銀行不等不靠，千方百計增加貸款投入，全力支援專案建設。一是結合xxx的實際情況，創新貨幣信貸傳導機制和傳導載體，與政府、銀行、企業三方共識、共為、共贏。xx年至今，xxx已連續五年存、貸款增幅處全省前列。xx年，全市各項貸款餘額125億元，比年初增加24.1億元，增長23.98%，增幅為全省第一。二是發揮“視窗指導”作用，用活用好貨幣政策工具，xx年至今，已累計辦理再貸款24億元,辦理piao據融資120多億元，其中辦理支農再貸款16.6億元，為增加農業投入、支援農業發展構築了堅強後盾;三是搭建銀企合作平臺，密切銀、政、企之間的關係。連續8年協助市政府組織“銀企簽約大會”，僅xx年全市銀企簽約授信金額就達20.53億元，比上年增長30%，履約率已連續7年居全省第一;四是嫁接異地貸款。中支通過銀企對接洽談，共引進上海浦東發展銀行等異地金融機構貸款14.68億元,形成了資金“窪地”現象。五是積極支援農村信用社體制改革試點工作。運用中央銀行專項票據成功置換不良貸款1.71億元，使xxx在全國第一個成功組建了設區市農村合作銀行。

文明服務展形象

中支在全省率先實行了金融服務環境評價。制定了《xxx市金融機構金融服務環境評價辦法》，促進全市金融機構改善金融服務，更好地為市民服務。中支在賬戶、資金、結算、現金、外匯等“視窗服務”中，積極提供“三化”服務。即“便捷化、人性化、一體化”服務，展現了人民銀行良好形象。如貨幣金銀部門在全省率先實現了現金原封券或清分券的供應。外匯管理部門制定《xxx市中心支局支援地方外向型經濟發展若干意見》等措施，推動了xxx市外向型經濟和外匯業務整體工作上臺階。xx年，外貿進出口總額達5.10億美元，增長193.9%，在全省出口第一位;營業室投入100多萬元構建了全市同城清算交換系統，使每筆資金到賬時間由原來的平均1.5天以上加快到2分鐘以內，一年就等於多為xxx市各企事業單位提供資金20xx億元;國庫部門努力提高國庫核算質量，力爭為市委、市政府當好家、理好財。僅xx年，就辦理國庫業務20多萬筆，辦理各級預算收入30多億元。

關注民生負責任

近年來，市人民銀行一方面發揚愛心，為“春蕾工程”、“希望工程”、困難市民開展“愛心一日捐”等活動，捐款捐物，扶貧濟弱，xx年至今共計捐款捐物25.8萬元，還支援扶貧掛點村發展資金18萬多元。另一方面，積極發揮央行職能，積極指導、協調金融機構開辦下崗失業人員小額擔保貸款。xx年，全市下崗失業人員小額擔保貸款餘額達7773萬元，比年初增加4181萬元，增長116.40%，增幅列全省第二，其中個人創業貸款佔78.86%，列全省第一。xx年～xx年，共扶持了近4000下崗失業人員再就業。為支援巾幗創業，中支引導發放以農村婦女為主的創業貸款19814萬元，扶持“巾幗創業基地”專案111個。xx年，中支被授予“江西省再就業工作先進工作單位”。

鄉風文明工作總結篇2

近年來，學校以"創文明校園，辦示範國小，建名牌學校"為目標，始終注重精神文明建設，積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，努力提高教育質量，穩步推進素質教育的有效實施。使我校成為精神文明建設的視窗，全縣教育質量的楷模。在建立市級"文明校園"方面做了如下工作。

一、繼續加強精神文明工作組織領導建設，形成德育教育網路

學校成立了"文明校園"建立工作領導小組，由校長劉金鳳全面負責建立工作，工會、團委、總務處、政教處、教務處各負其責，共同做好建立工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業道德規範教育;團委做好團組織建設，抓好團員青年的思想品德教育，負責升國旗儀式;政教處做好全體學生的思想品德、法紀教育，做好環境衛生工作，負責文明班級、三好、優乾的評選表彰工作;總務處做好建立活動的後勤保障工作;教務處主要抓好健康教育教學工作及負責基礎性資料整理收集及各方協調工作。在建立工作中，各處室積極配合，認真開展各項教育活動，促進了學校精神文明建設。

在對學生教育活動中，學校形成了德育教育網路。一是領導包年級，科任教師幫教後進生，班主任定期家訪，警校共建，形成全員教育模式;二是定期分層召開家長會，爭取家長對學校教育的配合;三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支援，使"學生──教師、學校──家庭──社會"形成良好互動關係，充分發揮好教育的活力。

二、豐富教育活動，加強學生思想教育科研力度，增強育人功效

學校以"學會做人、學會求智、學會健美、學會生活"為育人目標，始終把育人放在第一位，通過開展豐富多彩的教育活動，突出抓好學生的思想品德教育，增強育人功效。

(一)突出一個主題──高揚愛國主義教育主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續堅持和完善升國旗制度，搞好國旗下演講教育活動，做到每週一個主題，關注社會熱點，使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課。二是搞好重大節日的慶典活動和班團隊活動。

(二)狠抓一個教育──狠抓學生的養成教育，建設良好的校風。我們以落實《中國小生日常行為規範》為重點始終抓好學生的養成教育。一嚴抓學生的儀容儀表和日常行為管理，要求班主任堅持上好班會、晨會，通過多種形式，對學生進行行為規範、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環境衛生淨化，堅持"兩打掃一保持"，購置了漂亮的垃圾桶置於校園，學生養成了垃圾歸桶的好習慣，校園乾淨整潔。三是堅持不懈地制止學生進"三室一廳"，在學生中開展了"勤奮學習、告別網咖"簽名活動。

(三)細化一個活動──抓好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳實踐活動，教育學生做誠信青少年。懸掛公民道德規範內容的標語，讓"愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻"這xx個字每天警省師生的言行，工作總結《建立文明校園工作總結》。在抓《綱要》實施時，學校提出"三點"策略(小一點、近一點、實一點)，讓學生逐步養成"十個好習慣"(說了就要做，耐心聽別人講話，按規則行動，時刻記住自己的責任、節約每一分錢、天天鍛鍊身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、乾乾淨淨迎接每一天)，達到"三別"(向粗魯、陋習、壞事告別)、"四帶"(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、"五無"(地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻痕、牆壁無髒印、出言無髒話)。開展了"文明誠信好學生"評比活動。

(四)抓好一個實驗---心理健康教育實驗，培養人格健全的國小生。學校以心理健康教育實驗為龍頭，走德育科研化路子，培養人格健全的國小生。學校將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中，在各科教學、各項教育活動中、班主任工作中注重對學生的心理健康教育;還充分利用活動課、班團隊活動，舉辦心理教育專題講座。另外，還通過設立心理諮詢室和心理諮詢信箱，進行個別幫助和指導，解答學生的心理困惑。多渠道、多途徑，全面深入開展心理健康教育活動，促進了每個學生最大限度的發展自己的潛能，不斷走向成熟。

三、加強安全法紀教育，搞好治安綜合治理

學校成立了綜治工作領導小組，實行校長領導下的分工負責制。校長全盤負責學校綜治工作;一名副校長具體抓好綜治措施的落實、督查工作;總務處負責校舍安全和門衛管理，清除一切安全隱患;政教處負責學生的安全教育，增強防範意識;教務處負責抓好教師職業道德教育，增強依法執教意識。在綜治方面，我們採取了4條措施：一是堅持領導包年級，班主任包全班學生，科任教師幫教後進生的安全管理責任制;二是定期召開家長會，辦好家長學校，發放安全教育《告家長書》，落實了學生校外安全責任;三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告，進行法制教育;四是對嚴重違紀學生進行校紀處分、跟蹤幫教，杜絕了重大違紀事件的發生，保證了良好的教學秩序。

四、以"愛崗敬業"為主題，不斷強化師德教育，著力塑造"敬業、愛生、博學、創新"的教師形象

一是堅持每週一次的政治學習制度。採用大會專題輔導，分組逐條學習，個人寫心得體會等形式，學習《教師職業道德規範》，不斷增強教師的社會責任感。二是開展學生及家長評教活動。三是執行師德目標量化考核制度，開展"師德標兵"評選獎勵活動。四是鼓勵和支援教師參加繼續教育，教師的文化業務素質有了較大提高，全校專任教師學歷全部達標，專任教師xx人中，大專學歷xx人，教師學歷達專科xx%，其中本科20人，研究生1名。五是推行教師全員競聘上崗，從教研組長到班主任，從全體科任教師到部室管理人員，全部實行競聘上崗。六是實行教師集體辦公，強化落實集體辦公制度。七是抓好青年骨幹教師培養，一批青年教師脫穎而出。目前我校有省級骨幹教師1人，市級教學能手4人，縣級教學能手13人。教師基本功訓練和教學研究活動搞得有聲有色，教師業務素質不斷提高。發表作品論文100餘篇，其中國家級32篇，省級論文18篇，縣級論文xx篇，專著三本。

五、加強黨風廉政建設，認真搞好黨建工作

學校領導班子帶頭抓好自身建設，廉潔自律，堅持"以學習促進步、以團結求發展"的原則，召開支委會和民主生活會，對全體黨員進行黨的基礎知識學習培訓，按計劃發展黨員、培養積極分子。

黨支部充分發揮監督保證作用，為校長保駕護航，支援校長獨立的辦好學校，團結全體教職工全身心地投入到教學中去。在支部領導下，每年召開教職工大會，徵求對學校的意見和建議，將收到的教工提案件，轉有關處室處理，使教職工提案基本得到了落實。在支部的指導下，團委工作也有了較大發展，每年發展新團員300多名，團隊經常開展豐富多彩的教育活動，為學校精神文明建設注入了活力，學校支部和行政組織廉潔勤政，依法治校，學校無亂收費、亂訂濫發教輔資料行為;學校實行了校務公開。

六、加大硬體投資，加強校園文化建設和環境建設，營造優美健康向上的育人氛圍

學校十分重視基礎設施和環境建設。在經費十分匱乏的情況下，學校想方設法籌措資金，用於改善學校基礎設施建設，共購置圖書xx冊，購置教學儀器器材xx件，粉刷牆壁xx平方米，新增建室部2個，製作各種宣傳版面橫幅標語xx條(塊)，維修了原多功能教室，安裝了寬頻網，保證了學生計算機學習和教師教學、學習之需。教學條件得以改善，各項設施基本達到了國家規定的標準。綠化覆蓋面積xx平方。

鄉風文明工作總結篇3

市政工作是縣城的形象工作，我們作為市政工作者只有切實搞好此項工作才能樹威遠形象，也才能將威遠人的形象展現出來。今年我們在市政工作方面也是碩果累累：

一、市政道路建設和維護：

1、威遠大道建設專案。該道路由xx縣市政管理所具體組織建設，是縣城北部新區的主要市政道路。於20xx年3月xx日進場施工，工程分為a、b、c線建設，道路總長1962.055m（a線300.946m、b線723.088m、c線938.021m），紅線寬30-40m，總投資1.2億元。現已完成道路全線水穩層鋪設，鋪築面積2.5萬m2；完成排洪溝、電纜溝及過街管廊、雨汙水管道、雨汙水檢查井安裝。安裝臨時排水管300 m；安裝通訊線纜530 m、安裝路燈線1310 m、鋪築人行道石灰穩定土9000 m2；c線搬遷工作已完成；現已完成總工程量的95%。

2、白塔街新建道路工程。該工程於20xx年xx月4日進場施工，20xx年10月20日竣工，總投資500萬元。道路全長335.93m，總寬20m（其中車行道寬xxm，人行道兩邊各寬4m），建雨汙管網600m，修建公廁垃圾庫一座140 m2。

3、南山路道路改造工程。該工程於20xx年xx月30日進場施工，20xx年10月24日竣工，總投資350萬元。道路全長517.934m，其中換填條石路面80m3，鋪築混凝土路面1578m2，新修道路928m2，建排水溝418m，安裝路燈16套及栽種綠化植物。

4、清溪鷺島堰閘路道路改造工程。清溪鷺島堰閘路全長150m，全線標準路幅寬度14m（其中車行道寬8m，兩側人行道各3m）。該工程已完成立項、招投標等前期工作。工程預算投資為73.76萬元。

5、狠抓了市政道路的維護和管理工作。全城車行道維修20xx㎡，人行道維修共4300㎡；黑化五條街維修200m3，修補五座橋人行道、欄杆800㎡；全城新安裝、更換道路標牌80套。

二、抓好城鄉環境綜合整治工作：

1、狠抓全城市政道路、設施的日常管理和規範設定。及時辦理、拆除違章設定的路燈廣告13幅，辦理人行道開挖95處，發現、處理汙水滿溢20處。

2、抓好包街包點責任區衛生。清除衛生死角50處、清除城市“牛皮癬”150處、清掃街道面積約8000 次，參加義務勞動24次，參加人員5人/次。

3、對所管轄的9個公廁做到了專人管理。堅持每天清掃、沖洗、消毒, 基本達到了“七無”標準。同時，對公廁進行不定期衛生檢查25次，清掏公廁化糞池3處，維修公廁5個。

三、市政防洪工作：

保障防洪工作順利進行，我所成立了防汛抗洪領導小組，制定了《20xx年城市防洪預案》、《市政所防洪工作實施細則》，並安排了汛期值班制，建立了《防洪搶險應急方案》，購置了防洪器材。

我所組織工作人員對全城的市政排水管道、檢查井、沉沙池等市政排水設施進行全面清淤及維修。於2月25日開始，全城清理排水管涵和水溝共計5000m、清掏檢查井、深砂池20xx餘個，清運淤泥4000m3。同時，對部分破損的雨篦子、溝蓋板、井蓋進行了更換共350套；對二環路山崖邊坡進行排險及邊溝內垮塌的土石方進行了清理，清理塌方9000m3。處理汙水滿溢280次。共投入資金50萬元。

四、市政路燈設施建設及維修：

1、強化路燈日常維修管理，堅持夜間巡查制度，發現問題及時處理，確保亮燈率達95%。全年共維修各型號高鈉燈650個、鎮流器500餘套、白熾燈、節能燈1000餘個，處理路燈故障200餘次，更換被損電纜線20xx餘m，維修紅綠燈10餘次，維修車行隔離欄杆50餘次，更換不鏽鋼管400餘m。

2、20xx年春節光彩工程：該工程投資100萬元。在縣城主要街道以亮化、美化相結合，在縣城主要街道對區域性景觀進行重點打造。以掛滿天星、燈籠、中國結、星星、月亮、雪花等各式彩燈為特色裝點縣城，使縣城喜慶、祥和、光亮、美麗，呈現一片節日氣氛。

3、配合縣住建局和施工單位圓滿完成了二環路東段、建業大道、鳳凰大道東段、三河路、新威中、人民路、順城街西外段、白塔街和三個廣場（市政廣場、城市花園廣場、城南廣場）的亮化工程。共安裝路燈599套，紅綠燈5套。

4、為提高市政路燈的管理水平，達到現代化、自動化、智慧化管理，已安裝路燈智慧控制系統18臺，建立了自動化管理平臺和光控系統，使縣城路燈管理基本達到自動化智慧目標。

5. 為響應國家節約能源的號召，全城路燈已安裝節能控制櫃21臺，今年在安裝了節能控制系統的基礎上，採取了亮半夜燈的做法，僅實施四個月就節約電費 25萬元左右。

鄉風文明工作總結篇4

我們xx村位於橫沙島東部，村域面積1.02平方公里，可耕地面積1271.8畝，其中果樹面積710畝，生態林面積309畝，綠化率達67%。xx村下轄8個村民小組，共346戶，總人口880人。

近年來，我村認真貫徹縣、鄉文明建立工作部署，以建設社會主義核心價值體系為根本，以倡導文明新風，提高農民素質，發展農村經濟和改善村容村貌為重點，深入開展文明村建立活動，提升農村精神文明建設水平，提升公民文明素質和社會程度。我村先後榮獲上海市平安示範小區、xx縣生態文明村、xx縣財務規範化村、xx縣廉潔文化示範點等榮譽稱號。現將近年來建立工作彙報如下：

一、健全組織，完善機制，夯實建立基礎。

(一)是加強組織建設。近年來，村黨支部始終以“強核心、壯基礎、辦實事、凝人心”為宗旨，加強建立工作的組織領導。村裡成立了以村黨支部書記張炳鬆任組長，村委會主任袁衛華為副組長，兩委其他成員為成員的建立工作領導小組，直接領導、指導和協調文明村建立的有關事項，確保各項工作深入有序地開展。

(二)是完善工作機制。結合本村實際，制訂20xx-20xx文明村建立規劃，把全村各項工作納入建立規劃當中；同時，我們把建立任務進行層層分解，明確職責。與此同時，為確保工作進度和質量，我們建立工作交流會制度和村情、民情調研製度，切實找準建立工作的切入口，提高建立工作的針對性和實效性。此外，我們還深化開展了黨員結對活動，瞭解結對戶的工作生活情況，傾聽群眾呼聲，關心群眾冷暖，傳遞黨的路線、方針、政策，從而樹立了黨員幹部在群眾中的良好形象，有力地推動了建立活動向縱深發展。

(三)是濃郁建立氛圍。為使建立工作家喻戶曉，人人皆知，我們分別召開了黨員、村民組長和村民代表會議，印發宣傳資料，大力宣傳文明村建立工作的目的和意義，使建立活動人人皆知，深入人心。與此同時，充分利用標語，刀旗，村、隊級宣傳欄等途徑進行廣泛宣傳和動員，不斷濃郁文明村建立氛圍。

二、加快建設，加強管理，優化建立環境。

完善基礎設施建設。

一是規範村委會所在地的標識和環境建設，派專人每天早上升掛國旗。

二是加強村文化宣傳陣地建設，除黨務村務公開欄外，設定了廉潔宣傳欄、綜治宣傳欄、健康教育專欄、隊務公開欄、路燈道旗等；村衛生室達市甲級衛生室標準多年，並已完成了上海市郊區村衛生室標準化建設工作。

三是在居民點集中的區域建設了2個公共綠地，總面積達1200平方米，為居民提供了休閒、鍛鍊、娛樂的場所。

四是在全村範圍內實現了道路硬化，做到了白色馬路戶戶通，總長度達6.04公里，其中建成科學健身路2條，村內垃圾箱房、公共廁所、消防器材設定一應俱全，有4個健身點，安裝了健身器材45個。

五是有公共巴士站點一個。

六是村內集中居住區有線電視入戶接通率達到97%，農戶改廁工程完成率達到100%，並對全村範圍進行了“點亮工程”，共豎立路燈盞。

七是村內辦公實現了資訊化、網路化，同時，村內還設定了村民培訓中心、農家書屋、法律援助站、調解室、諮詢室、警務室、黨員活動室、多媒體綜合放映室、農民一點通等等。

鄉風文明工作總結篇5

建立文明校園活動是建立文明城市的重要組成部分，建立全國文明城市，是改善城市環境，提升城市形象，改善市民的生活環境和生活質量，使群眾安居樂業、得到實惠的重要舉措。在上級創文辦、區教育局指導下，經過全校師生的共同努力，我校的建立工作順利開展。從組織機構、建立工作宣傳、資料收集、整理等方面都對照標準認真貫徹落實，採取的主要舉措和取得成效如下：

一、學校領導重視，組織機構健全

學校領導對建立文明校園工作十分重視，將“創文”工作擺上學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、紮實、全面、有效的開展“創文”工作，我校成立了“文明校園建立工作領導小組”。組長由劉校長擔任，副組長由劉副書記擔任，成員由學校中層領導、班主任及家委會主任組成，明確工作目標，落實責任。校領導靠上去親自抓，協調和安排整個學校的“創文”工作，使“創文”工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

創文工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創文工作的落實，保證創文工作的持續發展。為此，我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能瞭解創文工作的重要性、必要性，並積極參與到創文活動中來。

(一)多方位宣傳。

學校利用召開家長會、家長開放日、新學期開學禮等時機，校園網、電子顯示屏，校園展板等宣傳陣地，向廣大師生和學生家長宣傳創文工作的重大意義，促使師生及家長養成良好的文明習慣。

(二)舉辦各種形式的“創文”實踐活動。

建立文明校園關鍵要見行動。通過組織開展豐爭創“文苑之星”、“文明小標兵”、“文明班集體”、“學雷鋒志願服務”等校園實踐活動，更紮實深入的進行創文宣傳活動，取得了良好的教育效果和社會反響。

(三)分發創文知識宣傳材料。

如"“致全體居民朋友的一封信”、建立文明校園調查問卷，意見徵求表等等。通過這些宣傳活動，使廣大師生和學生家長對創文工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，積極助力濟南市建立文明城市活動。

三、制定規章制度，保證建立工作順利進行

為確保建立工作有序、有效的進行，規範廣大師生的行為舉止，我校建立工作領導小組充分考慮了本校的具體情況，在廣泛徵求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規章制度，如《文苑國小章程》、《文明班集體評比制度》、《文苑國小學生文明禮儀規範》等，這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規範化。學校把這些制度納入於日常管理工作中，與評先評優工作結合起來，對建立文明校園工作起到了有力的促進作用。

四、採取有力措施，保證工作開展

(一)由大隊部牽頭開展“文明標兵班”、“流動紅旗”評比活動，內容涉及環境保潔、文明用語、學生儀容儀表檢查等。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不講髒話，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣。每週評比頒發“流動紅旗”，樹立典型，以促進學校的德育工作，使其躍上新臺階。

(二)學校積極組織學生參加社群、居委會的創文活動，清除“小廣告”、公交站點宣傳建立知識、參加交通執勤志願服務等，提高學生及家長文明出行、遵章守紀的意識。

(三)在校園內成立“學生自律委員會”組織，由紀律檢查小組每天定時檢查、督促各班級及包乾區衛生清潔情況，這樣既促使學生自律，也培養了學生的管理能力，增強責任感和主人翁的意識，校園文明蔚然成風。