每月給工作總結8篇
時間流逝得如此之快,來為這一年的工作做一份工作總結吧,我們在寫工作總結的時候,一定要將其中的資料保證是真實的,本站小編今天就為您帶來了每月給工作總結8篇,相信一定會對你有所幫助。
每月給工作總結篇1
今年上半年,市場部主要完成以下工作:
一、業務發展方面:制定業務收入計劃和發展計劃並採取措施指導、督促各縣區完成。
今年上半年,市場部根據公司領導要求,在省公司下達全年收入計劃基礎上,制定了全市收入計劃,並分解到各縣區。根據縣區市場發展潛力不一樣,分解了各項業務發展量計劃。為確保業務收入和發展量計劃
順利完成,市場部根據形象進度把每項計劃分解到季度、月,每月統計完成狀況,與縣公司一齊討論完成較好經驗以及未完成計劃原因,發現問題和困難,與縣公司共同解決。
截止6月份,全市共完成業務收入萬元,絕對值排行全省第位,完成形象進度%。寬頻終端新增戶,寬頻專線新增戶,有人值守公話新增戶,普通電話新增戶。
市場部還採取各種措施,向縣區公司推廣新業務、新產品。1月份以會代訓,召集各縣區營銷、營業骨幹針對產品資費進行培訓及討論,並歸納出現存問題,從而找出適合本地資費套餐。3月份根據市場競爭狀況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓,學習業務理論、營銷策劃,對業務推廣有很好指導好處。
二、基礎管理方面:落實了營業賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假使用者拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作,有效避免了業務收入和成本流失。
從元月份開始,市場部按照內控流程要求,調整了原先對縣區公司進行周稽核制度,改為日稽核、周稽核、月稽核並行,每月儘量安排對縣公司一級稽核狀況現場核查。對每週稽核狀況進行通報,對不貼合要求做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區現金流實收應收進行稽核,起到了很好效果。我公司現金流差額連續半年在全省屬於狀況最好地市之一,沒有因現金流差額影響考核收入。
為確保不因支撐系統錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每一天對每個縣區拆機、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞。
為清理長期欠費、控制當期欠費,市場部根據公司領導要求制定了當期欠費回收量不低於98%考核目標。對欠費回收狀況進行周通報、月通報。在與縣區公司共同努力下,到5月份系統內本年新增長期欠費清理完畢,當月調帳數首次低於省公司要求最低限額,從連續5個月調帳超過萬元,到達5月份元。
為掌握資源狀況,避免資源浪費,市場部安排支撐中心每月對各縣區資源狀況進行抽查、通報,6月份又進行了現場檢查。
今年市場部接手物料管理以來,在網路部大力支援下改善了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每一天經營日報裝、拆機數量相對照,使物料管理構成閉環。為實現終端回收、重複利用,要求縣區公司對寬頻、話吧、有人值守公話新裝機使用者都收取押金。鼓勵縣區公司在發展新使用者時引導使用者使用回收終端。對終端故障在保修期內使用者更換回收終端,嚴格杜絕以舊換新。透過這些措施執行,有效控制了浪費現象。
三、績效考核方面:改善績效考核計算方法,從多方面入手促進儲存量、激增量,提高業務收入。
自3月份省公司績效考核辦法草稿下發,市場部開始與上級市場部溝通如何進行續費率和流失率兩項考核指標計算。在多次探討未果狀況下,市場部根據公司領導要求和本公司實際狀況,制定了考核使用者拆機、雙停、單停、零費用使用者續費等一系列考核方法。引導縣區公司對上述使用者高度重視,透過每一天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失漏洞,對長期零費用使用者啟用也起到了很好效果。既節省了資源,又提高了收入,另一方面節省了業務發展費用。
四、存在問題和困難
1、由於上半年集中精力理順基礎資料管理,在營銷策劃、業務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱,造成對縣區公司業務發展支援不夠。
2、由於省公司系統準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經營資料給市公司和縣區支撐部門帶來很大工作量。
下半年市場部擬從以下幾方面進行改善和提高:
一、加強市場調研:定期到縣區進行現場辦公,與營銷、營業、裝維、管理人員進行座談。深入市場,瞭解使用者使用狀況和需求。在發展較好縣區總結成功營銷案例進行推廣;幫忙發展較差縣區查詢不足、解決困難。
二、加強營銷策劃和業務宣傳:透過了解市場競爭狀況制定靈活有效營銷措施,對每階段重點發展業務制定切實可行宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結果,適時調整營銷思路,改變目前業務發展低效狀態。
三、加強人員培訓:定期進行營銷、營業、裝維、管理人員培訓,將營銷思路、管理方法、業務資訊直接灌輸到一線員工,提高骨幹員工傳幫帶作用,切實提高員工素質和工作效率。
四、繼續加強基礎管理工作:繼續加強欠費管理、營業稽核、資源。管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區公司調研,與負責人進行溝通,發現不足並繼續改善。
每月給工作總結篇2
1、銷售情況總結:銷售業績和銷售目標達成情況,要求既有詳細資料,又有情況分析。
2、行動報告:當月都幹了什麼工作,都去了什麼地方、工作時間怎樣安排的,要求簡單明瞭。
3、市場情況總結分析,包括:
(1)競爭對手評價:主要競爭對手當月的銷售業績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發展趨勢等情況分析;
(2)市場評價:市場情況是好是壞,發展前景如何,存在什麼問題,有什麼機會。
(3)市場問題彙報:當月市場上存在什麼需要公司協助解決的問題:積壓破損產品的調換,促銷返利的兌現,市場費用的申請,其他需要公司支援的事項。
(4)市場價格現狀:各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;
(5)產品庫存現狀:各級經銷商的產品庫存情況:數量、品種、日期;
(6)經銷商評價:各級主要經銷商的心態、能力、銷售業績情況怎樣;
4、下個月工作打算和安排:針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
5、工作自我評價:自己工作的得與失、對與錯。
作為銷售員的導師、顧問與教練,銷售經理要指導、管理好銷售人員的工作總結與彙報工作。
1、到講臺上去講。現在許多企業銷售人員在彙報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司,每一季度銷售經理彙報工作時,
2、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經理要發揮獎勵與懲罰的作用。
3、重視。銷售經理對銷售人員工作總結與彙報的重視,就會促使銷售人員認真看待工作總結與彙報。
4、要求銷售人員彙報工作之前,認真做好準備。
每月給工作總結篇3
一年來,在市局(公司)領導及部門領導的關懷支援下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,紮實工作,對照既定的工作計劃和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔的工作任務。
一、工作完成情況
1、遵循職業道德規範,保持強烈的工作責任感。幹一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責,遵循職業道德規範,堅持個人利益服從全域性利益,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,克服困難,圓滿地完成任務,確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、恪守安全第一的原則,確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守市局(公司)車輛管理相關規定,不開快車,不酒後駕車,不私自出車等。認真做好安全防範措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,杜絕了任何安全事故的發生。
3、愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養,保持車身光潔。嚴格按照保養日程表的專案,對車輛進行正規的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發現異常,儘量找出故障並及時排除。
4、科學駕駛,節約油料。為了節約燃油,我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。
二、工作中的不足及今後的發展方向
20___年將將過去,新的一年即要來臨,回顧這一年來的工作,看到了成績也發現了不足。這主要表現在:
1、在工作中,遇到疑難、遇到挫折,時而出現毛躁、畏難情緒;
2、工作中,細小環節的處理能力有待加強,可能會因為粗枝大葉的行為習慣影響工作。
在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,加強自主管理的意識,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全的基礎上,繼續堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒後駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理,杜絕事故發生的可能。
每月給工作總結篇4
店長對的角色定位:一個店就象是一個家,店長就是這個家的家長。家長對內要操心這個家的所有問題,人員、貨品、衛生、陳列、……方方面面都要照顧到;對外協調好與酒店、同行、政府機關等的關係。任何一個小的細節考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。
店長的工作職責:
1.瞭解公司的經營方針,依據貨品的特點和風格執行銷售策略。
2.遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
3.負責管理專櫃的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,並對導購進行培訓。
4.負責貨品管理、盤點,帳簿、報表製作,工資核算、商品交接準確。
5.負責店鋪內貨品補齊、調配、商品陳列。
6.及時處理店鋪出現的相關問題,不能處理的及時上報。
7.定時按季節、酒店生意制定促銷活動。
8.每月月底提交工作總結,制定下月計劃及目標,反饋相關問題。
9.激發導購工作激情,使店鋪保持熱烈、活潑氣氛。
10.工作積極,樹立榜樣作用,工作失職不找任何藉口。
店長的工作重點:
作為一個有責任心的店長,對於每天的工作細節,都要留心。店面營運通常分為三個時段。
營業前:
1.開啟電器及照明裝置。
2.帶領店員打掃店面衛生。
3.召開晨會:
①公司政策及當天營業計劃的公佈與傳達。
②前日營業情況的分析,工作表現的檢討。
③培訓新員工,交流成功售賣技巧。
④激發工作熱情,鼓舞員工士氣。
4.清點貨品,準備、清點備用金。
營業中:
1.檢查導購人員儀容儀表,行為姿態、精神面貌。
2.專賣店的店長需督導收銀、銷售清單記錄工作,掌握銷售情況。
3.控制賣場的電器及音箱裝置。
4.備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時使用。
5.維護賣場、庫房、試衣間的環境整潔。
6.即使更換櫥窗、模特展示,商品陳列。
7.注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發生。
8.及時主動協助顧客解決消費過程中的問題。
9.收集顧客資料、反映問題並作好登記。
10.做好促銷活動的開展前準備和結束後的收尾工作。
每月給工作總結篇5
隨著時間的推進,孩子們在說說笑笑,唱唱跳跳的歡樂聲中完成了本學期的學習任務,回顧這一個學期,我們班象一個大家庭,班裡的每一個孩子在老師的愛護和幫助下快樂成長。本學期各項工作即將結束,回首所做過的工作,共同總結經驗,反思不足,現將一個學期來的工作總結如下:
一、教育教學工作
1、教學中首先加強自身的業務水平,努力探討,不斷更新,深入細緻的備好每一節課,認真研究教材,力求準確把握難點、重點。並注重參閱各種參考資料,制定符合幼兒認識規律的教學方法及教學形式,並不斷歸納總結,提高教學水平。
2、認真上好每節課,上課時注重幼兒主動性的發揮,開發幼兒的思維能力,注重綜合能力的培養,有意識培養幼兒嚴謹性和邏輯性。在教學中提高幼兒的思維素質,保證教育教學質量。
3、注意聽取家長和幼兒的意見,及時瞭解幼兒的學習情況,並有目的對幼兒進行輔導。
4、堅持聽課,注重學習其他老師的先進教學經驗,努力探索適合自己的教學方法與教學模式,把一些先進的理論應用到實踐教學中去,做到學有所用,一學期來,我們班的教育教學水平得到很大的提高。
5、課餘時間,我主動與幼兒相互問好,親切和幼兒交流,讓幼兒感覺幼兒園和家裡一樣溫馨,教她們塔積木,玩玩具,發展幼兒的思維、操作、動手、創造的能力。還給她們講英雄人物的故事,鼓勵他們認真讀書,長大了去當科學家,為人類創造美好的未來,當醫生為病人治病,當老師教人們學文化等等。讓孩子越聽越興趣,教學中自己也積累了好多的經驗,取得一定的成績,深受家長和幼兒喜歡。
二、衛生保健工作
我們班老師團結協作,嚴格按照園裡的衛生要求,進行各類物品消毒工作,踏踏實實讓幼兒生活在一個整潔舒適的環境中。特別是在幼兒吃飯方面,我們老師是細心照顧不怕麻煩,引導幼兒吃好吃飽,養成良好的進餐習慣。
三、家長工作
本學期更加註重了和家長溝通,及時全面地瞭解每位幼兒的思想變化,並給予及時的建議和意見,還組織了豐富多彩家園親子活動,讓家長參與到活動中來,有了家長的參與本學期的教育教學活動,真正做到了家園共育。
每月給工作總結篇6
近兩個月我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,業務能力進步很快。現將兩個月的工作總結如下:
1、專業知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細等電子文件的更新和調整,以方便自己開展工作;
(2)工作區域的衛生管理及執行;
(3)協助行政經理做好了各類檔案、通知的修改、公佈、下發等工作,並按具體整理的檔案類別整理好放入資料夾內,以便查閱;
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便於人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進行統計、公佈,每月準時上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作;
(8)後勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;
(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。
需要學習並實踐的工作,總結如下:
(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程並具有實際操作經驗;
(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
(3)加強文字功底;
(4)加強其他公司所要求的能力要求等。
2、工作態度。
認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
3、工作質量、成績、效益和貢獻。
總結兩個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。
每月給工作總結篇7
從20__年_月_日,三個月的試用期過去了,感謝__有限公司的領導給予我這次這麼寶貴的工作機會,在與__公司的員工一同相處的三個月時間裡,我得到了他們很多的幫助。時間過得真的飛快,試用期間我學習到了很多的經驗,通過自己的刻苦努力,也讓自己的工作能力有了很大的提升,現將成為公司的一名正式員工,接下來我將對自己在三個月的試用期工作進行一個總結:
一、工作內容
(1)招聘工作:到目前為止,我已協助公司的招聘專員,參加了五次大型的學校應屆畢業生招聘,分別是在__大學、__大學、__學院等等。在各個招聘網站上釋出招聘資訊,並與網上的求職者及時的聯絡。另一方面,我還進行了求職者來電的登記,以便公司的人事專員能做好後續的跟蹤,以免公司人才的流失,為公司儲備更的人才需求。
(2)其他的人事管理工作:辦理每一位新入職員工的入職手續,和每一位需要離職員工的離職手續,及時補充每一位員工的勞保用品以及做好相關制度修訂工作。收集和整理員工的個人檔案,完善各位員工的勞動合同管理資料。對目前公司所有在職員工各類合同的簽訂、續訂、鑑證等工作,還有離職員工勞動合同進行封存管理,並整理和歸納公司人事檔案及資料。更重要的是做好公司各個辦公室的保潔工作,為公司的員工提供一個良好的辦公環境。
二、工作中的不足
在工作中,由於自己的工作的處理方法不到位,在公司需要我配合各個部門處理事情的時候,未能及時的完成和解決問題,導致自己一直處在原地,辦事的工作效率低。自己工作的時候也不夠細心仔細,經常導致檔案的整理和歸納出現錯誤,給公司其他人事專員造成了很多不必要的麻煩。因為自己的粗心大意,經常忘記對一些後續的工作進行跟進處理,導致事情一拖再拖,非常影響其他員工的辦事效率。
我知道自己的工作崗位上還有很多需要提升加強的地方,所以我不會遇到這些困難就退縮,我會虛心的想各位前輩學習,提高自己專業的辦事能力,學習到前輩們處理問題的辦法,多多與各位同事溝通交流,進一步的充實自己。
三、總結
這是我走出大學校門找到的第一份工作,所以,我對待這一份工作很認真,盡心盡力,努力地在把自己的工作完成的很好,但我知道,在工作中,我出現了很多的失誤,我非常感謝每一位同事和各位領導對我的包容還有照顧,還有你們對我耐心的指導,在今後的工作中,我一定不負眾望,繼續的為公司效力,恪盡職守,一如既往的認真完成自己的工作,而且會把工作做得更好。
每月給工作總結篇8
入職4個月以來在各位主任領導與同事支援下愛崗敬業,恪盡職守,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結:
本人主要負責企業資料統計、資訊收集傳遞、資料管理、內務管理。日常工作中包括:負責企業考勤表製作工作、負責企業工作例會的紀要、負責企業iso質量管理體系檔案和收發工作、負責裝置資訊的建立及報表(包括裝置執行情況、故障情況記錄與統計)、負責企業辦公用品和勞保用品的領用和發放、負責通知等資訊的傳達、及時處理企業領導下達臨時工作。
在過去的4個月裡,在領導的指導下和同事幫助下,對工作漸漸熟悉和上手。根據車間同事上班時間和情況製作考勤表是每個月需要及時準確地完成的工作。現在能獨立較好地完成考勤表、企業補休累計表、企業年休表併發放到車間同事核對。生產和裝置執行週記每週錄入以及裝置故障時間情況統計讓我對公司裝置有了一些瞭解。除了每週的企業例會需要參與並且記錄紀要,電儀車間每週四也召開周例會,通過完成每週的企業例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅學習了部分相關專業詞彙也對日後工作要有了很大幫助。此外,還需完善資料管理工作。每月定時發放勞保用品和辦公用品領取的登記工作。
協助辦公室主任做好工作。瑣碎行政工作,但為了使工作做得更好,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內學院的工作已經可以掌握,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內,給大家查閱檔案提供了很大方便
(2)做好了各類信件的收發工作,20**年底協助好辦公室主任順利地完成了20**年報刊書的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到企業及個人。
(3)協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,並認真登記,年底以前完成了學院20**年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規範,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行學院公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
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司機個人總結範文優秀6篇
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