稅務2024年度總結優秀5篇

在步入職場後，相信小夥伴們一定經常使用到年度總結，年度總結的寫作可以將自己的成績和難點都記錄下來的，以下是本站小編精心為您推薦的稅務2024年度總結優秀5篇，供大家參考。

稅務2024年度總結篇1

xx年，我局按照自治區地稅局的統一部署，緊緊圍繞“稅收·發展·民生”的宣傳主題，結合實際，精心部署，創新思維，結合當前重大熱點問題，充分運用好新聞媒體、網路通訊、稅收教育基地等平臺，將規定動作與自選動作結合起來，效果與成本結合起來，深度與廣度結合起來，不斷拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，豐富宣傳內容，突出宣傳實效，紮實有效地開展了稅收宣傳系列活動，取得了顯著成效。

一、加強領導，精心部署，形成稅收宣傳合力

為保證宣傳活動的順利進行，我局及時與巴州國稅局聯合成立了第21個稅收宣傳月活動領導小組，共同商議制定了第21個稅收宣傳月實施方案，及時下發至各基層稅務部門，並對各相關科室進行了明確分工。領導小組在稅收宣傳月期間多次召開會議，研究部署稅收宣傳月活動，督促檢查稅收宣傳活動落實情況，推動了稅收宣傳月活動的深入開展。各縣市(區)地稅局、國稅局也成立了相應的領導機構，加強了對宣傳月活動的組織領導，制定專項活動計劃，安排專人負責，保證了稅收宣傳月活動專案落實、經費落實、人員落實。

二、推陳出新，突出重點，充分展現巴州地域文化特色

今年，我局機關和基層各縣市(區)局對照稅收宣傳方案，以第21個稅收宣傳月為起點，圍繞稅收宣傳主題，積極借鑑其他單位開展大型宣傳活動的先進經驗和歷年稅收宣傳工作的優秀成果，充分展現巴州地域文化特色，突出重點，創新形式，開展了豐富多彩的稅收宣傳活動。

（一）認真做好稅收宣傳活動的啟動儀式，營造稅收宣傳的強大聲勢。3月31日，巴州地稅局、國稅局共同邀請州委副書記、常務副州長杜北偉先後在巴州電視臺發表電視講話，在巴州主流媒體《巴州日報》以及州內各大網站上發表署名文章，闡述了稅收在自治州經濟發展、社會穩定和改善民生中的重要作用。稅收諮詢日當天，庫爾勒市地稅局在全市人流量較大的天百購物中心、薩依巴格商城、金三角商貿城設立了三個諮詢點，開展大型稅法宣傳諮詢活動。焉耆縣地稅局充分利用以維吾爾族等少數民族傳統的“努肉孜節”開展稅法宣傳活動，稅務幹部在“七個星”廣場向農牧民現場提供稅法諮詢服務，發放宣傳資料，重點對《納稅人權利與義務的公告》及新的稅收政策進行宣傳。博湖縣地稅局以該縣舉辦的“賽馬大會”為契機，針對此次賽馬大會參加人員多、人員涉及範圍廣，人員涵蓋社會各階層的特點，重點宣傳了稅法知識及新的稅收優惠政策。其它各基層局也得到了當地黨政領導對稅收宣傳活動的支援，在當地電視臺和新聞媒體發表署名文章或電視講話，在諮詢日當天設立諮詢臺，並在當地電臺、電視臺滾動播放稅收宣傳口號和宣傳標語，以此拉開了第21個稅收宣傳月活動序幕。諮詢活動主要以《行政強制法》、《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》、個人所得稅工資薪金計稅方法、涉稅事項登記、增值稅、營業稅起徵點調至xx0元等相關稅收知識為主，在諮詢日當天，全州地稅共發放稅法宣傳資料8000餘份，解答群眾的稅法諮詢700餘人次。

（二）開展稅法宣傳進基層、鄉鎮、社群、學校、駐地部隊等活動。結合各地正在開展的“轉變作風、服務基層”活動和“民生建設年”工作，組織稅務幹部與鄉鎮、街道社群工作人員一道，深入各鄉鎮、社群宣傳黨的民族政策、稅收惠民政策，開展稅收諮詢和稅收服務活動，在開展稅收宣傳月活動的同時，對轄區內漏徵漏管戶進行清理。庫爾勒市地稅局開展“赴基層、轉變作風、服務群眾”維穩工作隊進駐包聯社群上戶鎮西站社群和大二線社群，開展了“赴基層、轉變作風、服務群眾”系列活動，不僅全力服務包聯社群，而且認真做好稅收知識的宣傳工作，將稅收知識帶進社群的家庭和經營戶中;該局還與庫爾勒市第四國小達成協議，建立了庫爾勒市第一個稅收宣傳教育基地，安排稅收宣傳員為國小生開設稅法知識講堂，對200餘生及學生家長進行了稅法知識普及教育。和靜縣地稅局開展了“百名稅官下企業”活動，國、地稅相關領導及業務科室工作人員來到和靜縣工業園區，為駐園的新興鑄管新疆分公司等企業送政策、送法律，徵求意見，面對面開展深層次服務。博湖縣地稅局利用每週舉辦的百日文化廣場活動，活動間歇在該縣百信公園廣場大螢幕播放稅收宣傳片。若羌縣地稅局開展稅法“六進”重點突出“受眾廣”的特點，宣傳內容有的放矢，稅法“上門”等活動受到各界歡迎。庫爾勒經濟技術開發區地稅局主要領導會同開發區管委會各職能部門主要領導深入企業調查研究，瞭解掌握企業生產經營中的主要問題和困難，提出解決問題的辦法和措施，切實轉變工作作風，服務企業。

（三）廣泛聽取納稅人意見，召開納稅人座談會。稅收宣傳月期間，我局各級稅務機關以主題等方式召開納稅人座談會，通過相互溝通，提高稅法遵從度。我局以稽查部門對餐飲企業開展專項檢查為契機，積極取得州委政府的支援，由州政府牽頭，我局承辦了巴州餐飲企業稅企座談會，邀請庫爾勒市8戶大型餐飲企業代表話政策、釋稅法，獲得了企業的支援，建立了徵納互信關係。庫爾勒市地稅局召開了“稅企廉政共建簽約儀式暨稅企懇談會”，邀請政風行風監督員、全市20家重點稅源企業進行經驗交流發言，開展了座談。各基層局邀請企業負責人及財務人員進行座談，組織各行業、各企業的納稅人代表進行座談，瞭解企業困難，徵求企業意見，為企業發展出謀劃策，宣傳稅收政策。全州地稅共組織座談會30餘次，參加人數500餘人次。

（四）積極組織開展與稅收相關的各類競賽活動。庫爾勒市地稅局舉辦稅收專題漫畫展，在《庫爾勒晚報》上開辦稅法宣傳漫畫專版，大力宣傳和普及稅法知識;舉辦了第xx屆“梨城地稅杯——稅收與民生”攝影大賽頒獎暨第xx屆攝影大賽啟動儀式，共徵集到700餘幅參賽作品，分別評出紀實和藝術類的金獎各1名，銀獎各2名，銅獎各3名，佳作獎各10名，優秀獎各15名。攝影大賽和影展的舉辦，進一步深化了“稅收·發展·民生”的稅收宣傳主題，營造了“關注稅收，情繫民生”的社會氛圍，塑造了地稅文化品牌，使廣大納稅人和社會各界更加理解和支援地稅工作。庫爾勒市地稅局還舉辦了稅收宣傳徒步競賽活動，40餘名徒步愛好者和驢友齊聚庫魯克山腳下，舉起了稅收宣傳的旗幟。和靜縣地稅局舉辦了企業稅收知識板報比賽，吸引該縣近30家企業參賽，各參賽企業板報主題鮮明，樣式新穎，內容充實，圖文並茂，設計合理，突顯了稅收取之於民、用之於民、造福於民的本質特徵，在為期2天的展覽過程中，觀看人數達到1000人次;該局還舉辦了企業稅法知識競賽和第xx屆“稅務杯”乒乓球比賽，把稅法宣傳深入到人民群眾文化生活的方方面面，營造了和諧發展的社會氛圍。

（五）進入駐地部隊以及各類待業、再就業人群中開展稅收宣傳。結合近期全國打擊發票違法犯罪活動工作，巴州地稅各基層局與各駐地部隊聯絡，到部隊宣傳相關稅收政策，加強協調配合，發揮協稅護稅作用，防止相關稅收流失。庫爾勒市地稅局組織相關人員到共建單位69036部隊開展“稅法進軍營”活動，向士兵宣傳就業和創業相關的稅收政策，受到了廣大官兵的歡迎。同時，庫爾勒市地稅局、國稅局和州、市人力資源和社會保障部門、團委、婦聯、文明辦加強了聯絡，在巴州人才交流中心、人才交流招聘會、創業培訓中心設立稅法諮詢點，委派稅務幹部宣傳稅收政策，講解就業和創業方面的稅收知識，發放稅收宣傳資料，重點宣傳個體工商戶營業稅起徵點、再就業、大學生創業等稅收優惠政策，支援和鼓勵待業及再就業人員自主擇業和創業。焉耆縣地稅局立足部隊官兵涉稅需求，採取現場座談的交流形式，為官兵上了一堂貼近現實、貼近生活的稅收法律宣傳課。尉犁縣地稅局前往尉犁縣交警大隊開展稅法宣傳講座，結合全國打擊發票違法犯罪活動工作，以真實的事例、生動形象的講解，將相關的稅收政策在武警支隊中宣講。庫爾勒經濟技術開發區地稅局開展了“稅官工作一日體驗”社會活動，讓納稅人在稅收崗位上當一日“稅務員、監督員、建議員”，實地參與涉稅事項受理、納稅服務、稅收諮詢等有關涉稅環節，親身體會稅務幹部從事的工作專案，並對稅務機關的廉政文化建設、內控機制建設及各項幹部廉潔自律等工作制度進行實地瞭解，同時“零距離”監督稅務人員的執法行為，請他們填寫對地稅工作的意見卡，對納稅服務質量、服務水平、工作流程提出寶貴建議和改進措施。

稅務2024年度總結篇2

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確領導下，認真學習黨的十八大精神，紮實工作，圍繞辦稅服務這個工作中心，狠抓各項稅收徵管措施的落實，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：

一、認真學習、政治理論水平和業務素質得到提高。

辦稅幹部作為國家稅務方面法律法規的執行者，要適應國家精神社會快速發展的需要，提高自己的政策水平的業務素質是基礎。一年來，我採用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規和辦稅業務的學習，提高了自己的業務素質，達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的十八大精神，結合自己工作實際，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加假如我是納稅人的換位思考活動，強化全心全意為納稅人服務的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優質服務變成我們日常工作的自覺行動；二是結合工作，學以致用，我在日常工作中遇到政策業務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的檔案，做到從實踐中來，到實踐中去。遇到新情況新問題時，充分利用網路資源到有關稅務網站獲取相關資訊，在業務理論上做到與時俱進，通過理論和實踐的反覆學習不斷提高自身素質和工作水平；三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。

二、紮實工作，本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務部門的行業視窗，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全域性工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞服務於納稅人這個中心開展工作，加強徵管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現在如下幾個方面。

（一）積極抓收入，實現了目標管理。

抓好稅收收入，實現目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到決不出現跑、冒、滴、漏現象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農業縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人徵收稅收環境差；全縣形成規模效益的企業幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱鉅。但是面對困難，我和同事們並沒有退縮，為了改善工作環境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在徵收工作中，遵照應徵不漏，應免不徵的原則，做到依法徵收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關係稅等現象。為全面完成局黨組目標責任制規定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，徵管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。

（二）積極強監管。

在組織徵收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納稅額在10萬元以上的企業，我們進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數。同時，我們乘今年整頓和規範稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體稅負，調整面不低於90%，稅負調整率不低於10%；加大了對加油站、磚瓦場、建築市場、房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。

（三）積極打犯罪。

今年，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業稅、所得稅等稅種的檢查和發票使用檢查，堅持向徵收管理要收入，向稽查要收入。

（四）全面徵個稅。

今年，我們強化了個稅徵收，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業所得稅清繳，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。

總之，以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進和提升的地方，在以後的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，認真履行好自己的崗位職責，不斷加強業務學習，全面提高自身素質，為稅收事業貢獻自己更大的力量！

稅務2024年度總結篇3

根據分局支部分工，今年，我負責機關管理、資訊網路建設、調研通訊、包保徵管三組。一年來在縣局黨組的正確領導下依靠分局支部的密切配合依靠分局全域性幹部的大力支援，和分局同志們一起並肩戰鬥我感到既充實又欣慰，不僅和同志們加深瞭解溝通了感情建立了友誼同時也獲得了許多有益的啟示學到不少知識，工作能力也有所提高，通過紮實工作，完成了各項工作任務，總結如下：

一是堅持“一個原則”。即上為領導分憂，下為同志服務的原則，並把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關係，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示彙報，對外同各單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，一切從分局的利益出發。

二是努力實現“三個做到”。一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關係，做到對上級要尊重；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹立形象，清清白白做人，踏踏實實做事。

三是抓好機關管理工作，基礎建設，給幹部職工創造一個良好的工作環境。首先是環境美化。

一是淨化，境乾淨，地面、桌面衛生整潔，環境衛生有所改善；

二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化佈局，提高了機關品位；帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程式，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進一步的規範提高。再次是網路資訊管理。分局所有徵管資料納入微機管理，分局各組徵收入庫稅款全部錄入微機管理，查詢資料一目瞭然。最後是機關安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。

四是抓好包保工作，確保完成任務。某某鎮個體戶戶，（其中：已戶：未戶）；企業戶；社保費普查戶，其中：正常戶戶，停產戶戶；暫無繳費能力戶戶；破產清欠戶戶。由於分管肖堰鎮的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我採取其他措施組織稅款萬元，確保了稅收任務的完成。

五是相互配合，密切協作，做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協助稅費源普查資料稽核，參與縣局稅費源普查資料的錄入。三是積極參加徵管質量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。

六是紮實工作廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示檔案，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務幹部十五不準。

二是注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂範。最後潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務幹部、做一名合格的共產黨員。

七是工作中存在的不足。雖然取得了一點微不足到的成績，我想這裡麵包含著縣局領導的關懷和支援凝聚著全體幹部的心血和汗水也得益於分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面這也是本人今後進一步努力的方向一是要提高業務水平。二是要加強學習，組織幹部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。

八是明年工作打算。我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規範管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：

⒈大力組織收入，抓好包片工作，加強徵管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。

⒉建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規範管理，提高幹部工作效率；

⒊加強政治業務學習，抓好乾部職工業務培訓，提高幹部隊伍素質。

⒋加強資訊、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的資訊任務、調研任務，打造好分局自己的網站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。

稅務2024年度總結篇4

我局在市局和內黃縣委、縣政府的正確領導下，以黨的三個代表重要思想為指標，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放鬆，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和資訊化建設，全域性幹部職工發揚艱苦奮鬥的作風，同心協力，真抓實幹，單項工作爭第一，全面工作創一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務。現將我局一年來的工作總結如下：

一、以組織徵收為中心，狠抓徵收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放鬆，發揚四鐵精神，加強徵管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，採取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，佔年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，佔年計劃的91.67%，以上任務的完成，我們主要採取了以下措施：

1、全員抓收入，實行目標管理。

20xx年，我局省級收入任務為150萬元，縣、鄉兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環境差;全縣形成規模效益的企業幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱鉅。面對困難，我局幹部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，徵管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責任追究制;定任務，定目標，實行獎優罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。

2、加強稅源監控，嚴格稅源管理

在組織徵收工作中，全域性幹部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納稅額在10萬元以上的企業，我局領導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數。同時，我局乘今年整頓和規範稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體稅負，調整面不低於90%，稅負調整率不低於10%;加大了對加油站、磚瓦場、建築市場、房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業稅、所得稅等稅種的檢查和發票使用檢查，堅持向徵收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面細緻地做好企業所得稅彙算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業所得稅的納稅戶進行了20xx年的企業所得稅清繳，共檢查企業125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。

5、加強教育，依法行政

在徵收工作中，教育和要求幹部職工遵照應徵不漏，應免不徵的原則，做到依法徵收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關係稅等現象。

二、凝聚人心，轉變作風，文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關心、支援和愛護;在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，並向鄉鎮為基層所協調交通工具。為儘快落實市局民心工程決策，我局經過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已於12月初開工建設。領導處處關心同志，同志時時支援領導工作，全域性上下凝聚在了一起，緊緊地團結在領導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業、個個奮進爭先的合力局面，使內黃地稅隊伍煥發出了前所未有的生機和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全域性深入持久的開展了轉變作風，優質服務，文明辦稅活動。採取了內外結合，廣開言路，查詢剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛徵求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監督，以完善規章制度和改進工作作風。

2、公民納稅意識尚需進一步增強，納稅環境差，依法治稅的原則時常受到衝擊，偷稅、抗稅案件時有發生，地稅司法體系需進一步完善和加強。

3、受經濟條件限制，基層徵收單位徵管手段還很落後，資訊化程序緩慢，難以適應徵管改革的需要。

4、基層稅務所、徵收一線的管理人員整體素質有待於提高。例如，宋村地稅所所長杜建業自20xx年元月至20xx年5月擅自出售發票1300多本，售出填開金額為3000多萬元，造成國家稅款大量流失。這說明我們管理、監督力度不夠到位，事前事中管理、監督不夠。

稅務2024年度總結篇5

在x和區局黨組的正確領導下，我所緊緊圍繞區局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點，努力完成區局交給的各項工作。

一、全年工作情況

1、完成任務，履行天職。為確保按時間進度完成收入任務。我們採取一下做法：一是堅持每月召開稅收形勢分析會，及時瞭解掌握重點稅源變化情況，準確把握收入進度，及時搞好稅收收入排程工作。二是抓重點稅(費)源的監控力度，對重點企業搞好跟蹤管理，為均衡入庫，提供了保障。三是完善以票控稅的管理辦法，加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入萬元。

2、精心組織企業所得稅彙算清繳工作。一是彙算前聘請區局骨幹為全體幹部進行有關知識的輔導培訓，並將彙算涉及的法規和相關知識印製成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業逐戶進行諮詢輔導。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業所得稅規範化管理收到實效。按要求建立了十卷、六賬、兩會、兩卡及請示答覆登記薄等，對各類資料、臺賬的裝訂、封面字型的大小都做了詳細規定，並製作了企業所得稅規範化管理資料模板，使企業所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、徵收管理等方面做到了規範化、經常化。今年我所企業所得稅共組織1074489.77元入庫。

3、嚴格有獎發票的管理，餐飲業收入穩中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴格發票的審批、管理。二是加強了對納稅戶使用發票的檢查和指導，發現問題及時提醒糾正。三是對違規使用發票或對舉報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發票等行為按規定查處，提高了納稅人自覺用票的積極性，促進了餐飲稅收成倍增長。

4、殘疾人保障金徵收工作紮實有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度，印發宣傳材料600多份，傳送到戶，在辦稅服務廳設立了諮詢服務視窗，在《辦稅服務指南》上及時刊登有關規定，隨時為納稅人提供宣傳服務。

5、工商稅務資料比對工作取得初步成果。根據區局要求，我們積極與工商分局進行了多次溝通聯絡，取得了工商分局登記資料，採取多種措施與稅務登記資訊進行了詳實的比對，並按要求的時間完成對比，為今後抓好稅收徵管提供了基本依據。

6、下崗職工再就業優惠政策進一步得到落實。一方面簡化審批手續，做到隨報、隨審、隨批。另一方面，對上報的減免稅材料嚴格稽核，嚴格把關，對不符合減免稅規定的堅決不予審批，今年共審批減免稅個體工商戶6戶，減免稅款7.8萬元，

7、稅銀聯網擴面工作圓滿完成。本次擴面共增加稅銀聯網戶146戶，達到了區局70%的要求

8、個人所得稅軟體的推廣工作超額完成任務。我們共組織3次培訓，多次下戶輔導，保證了安裝申報工作德順利開展，我所在申報期內，共有56戶申報，超區局核配40戶任務的40%。

9、落實黨風廉正建設規定，加強了行政效能建設，行風建設進一步加強，被市委市政府命名為文明單位。

10、稅務登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶在換證工作中我們

一是強化組織領導，

二是廣泛宣傳。

三是強化培訓，

四是量化考核。從而有條不紊，圓滿順利地完成了任務。

二、存在問題

1、部分同志工作積極性不高。催一催動一動，安排一點幹一點。

2、學習空氣不濃、自覺學習的少，被動學習的多。

3、減收因素多，完成任務緊張。華夏地產開發八大街減收繳納營業稅稅450萬。去年交警支隊車輛使用稅入步行街203萬元，造成了今年的虛收。明年如果不調減任務步行街的任務壓力會很大。

三、工作中的幾點經驗和體會

(一)調動廣大幹部的積極性，是幹一流工作、創一流業績的法寶.

(二)建立健全並嚴格落實規章制度，是落實以人為本、制度治局的關鍵。

(三)培養一隻朝氣蓬勃的骨幹隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

四、明年打算：

1、按照局黨組工作部署謀劃xx年工作。

2、提高全所人員的綜合能力。開展轟轟烈烈的學習活動。嚴格落實每日一題、每週一課、每月一考制度，建立學習型稅務??

3、調動一切積極因素，發揮全體人員的積極性和創造性。用思想政治工作這把金鑰匙開啟心靈的大門。今後我們將加大思想政治工作的力度，開展三心活動，體貼下屬、關心下屬、為下屬辦實事，盡力解決同志們在工作、生活中存在的問題，使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

4、打造品牌，構築亮點，明年我們準備在行業管理上謀求經驗，重點在建築裝飾裝修業管理上創出個亮點來。

稅務局年度工作總結