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科研工作總結報告2022年最新6篇

工作總結的寫作過程中,我們也是在培養自己的分析能力,寫工作總結對於我們而言已經不是什麼陌生的事情了。以下是本站小編精心為您推薦的科研工作總結報告2022年最新6篇,供大家參考。

科研工作總結報告2022年最新6篇

科研工作總結報告1

一學期來,教科室在市委教科室的領導下,校領導的支援和關心下,全體教師積極參與下,教科室按照上級的指示精神和學校的工作目標,圍繞“引導學生自主創新學習、培養學生自主創新能力的研究”這一“十五”課題,努力做好研究工作。同時,我校的教科研工作在服務中開展,在服務中提高,為提升學校的辦學水平做了應有的工作,為進一步提高學校教科研工作奠定了紮實的基礎。下面就一學期來的教科研工作做一簡單的總結;

一、以“十一五”課題研究為契機,帶動學校的課程改革,進一步加強各級課題的研究。

1、本學期,我校主課題《引導學生自主創新性學習、培養學生自主創新能力的研究》經市級領導及課題組的論證,獲得通過。我校課題組在廣泛聽取了專家組的意見後,在做了充分修改的基礎上,於本學期四月進行了校內開題。使每一位教師明確了學校課題研究的方向,並要求每位教師都應有相應的子課進行研究。

2、為加強課題研究,促進教學質量的提高,我校組織了一次由教科室牽頭,教導處輔助的崑山市級“十一五”課題研究觀摩活動。在活動中,我們共推出了八節高質量的課題研究課。在評課過程中,專家們給予了較高的評價。

二、倡求務實的教育科研之風,加強課題研究過程的管理。

1、大力規範加強課題研究過程管理,和教導處相結合確定二週一次的研究課,堅持做到“四定”(定人、定時、定內容、定形式),確保課題研究紮實有序地進行。每次課後多認真及時進行討論,探討得失並填寫好研究表格。同時要求教師真正做到“工作即研究,研究即工作”,“上課就是研究,研究就是上課”,提高教育教學效率。

2、加強實驗課的研討性、示範性。本學期,各課題組根據不同的研究目標和重點,結合當前課程改革,進行集體備課,認真寫好記錄、小結。四月份同教導處相結合,圍繞課題進行了一次全輔導區的教研活動,多位青年教師上了多節精彩的示範課,在課堂教學中滲透並結合了課題中的相關研究成果,受到了廣大教師的一致贊同。

3、對教師撰寫的論文,教科室組織相關領導和教科員,對每一篇文章多認真閱讀,並對文章進行定質,並統計成表,對優秀的論文進行推薦發表。

三、切實要求教師通過加強理論學習,深化現代教育教學觀念。

本學期,在校領導、教科室的帶領下,全校的教師人人都參加了課題研究。大家也從各類教育教學刊物中把握教改動態,做好學習筆記。全校教師共摘錄學習論文八百多篇,撰寫論文不少於三百篇。在學習中廣大教師吸取了當前素質教育的理論和經驗,充分認識到在推進素質教育中,進行教育科研對推進創新教育的重要意義。在每月一次的教科骨幹教師會議上,課題組老師經常熱烈的討論理論與實踐結合所產生的各種體會,併為課題研究出謀劃策,體現出一種蓬勃向上的朝氣。教科室同時為教師提供各種理論資料及各種論文評比資訊,鼓勵教師積極參與。

四、努力做好服務工作,積極建立教師展示研究成果的舞臺。

一學期來,教科室和各課題組長、教研組長等組織指導好廣大教師特別是課題組老師、青年教師積極撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,並幫助修改整理,積極參加各級各類教育部門組織的評比,積極向各級教育刊物投稿。本學期中,學校選送1篇論文參加“教海探航”論文評比,6篇有效教學論文評比,3篇案例評比,4篇藍天杯論文評比,3篇崑山市論文評比。組織教師論文組稿省級15篇、崑山市級4篇。

完成校本教材的印刷工作,現已發至學生手中。學校論文集也在蒐集稿件中。

縱觀一學期的教科研工作,還存在很多問題,特別是一些青年教師論文撰寫質量較差,積極性不夠高。教師每月的論文的質量也有待於提高,投稿、論文參與評比侷限於一些教師中,導致文章發表率等起伏較大。當然,隨著我校教師考核制度的不斷完善,青年教師的不斷成熟,我校的科研工作將不斷提高。

科研工作總結報告2

本學期,我校依據區進修學校、基地校及學校教學工作計劃,認真抓好校本教研和校本培訓工作。根據我校的實際,結合“導學案”和“說教材”,認真組織開展各項工作,以促進高效課堂的建設,提高課堂教學實效,逐步提高廣大教師的業務素質。現將本學期工作總結如下:

一、指導思想

以新教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。以解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題為立足點,以教師教學方式和學生學習方式的轉變為切入點,以促進學校、師生共同發展為增長點,逐步形成融教學、研究、師訓於一體的教研工作新機制,通過教育教育教學科研活動及培訓,全面提高教師教育教學能力。

二、明確職責、規範管理

學校建立了校本教研領導小組。

組 長: 黃建喜 王玉珍

副組長:李繼東 呼永慶

成 員: 崔秋菊 陳書生 高軍利及各教研組長。

工作中分工明確,各負其責。學校進一步建立健全各種制度,明確規定了校長、主任、教師在校本教研中的職責、權利和義務,明確了考核辦法。定期召開校本教研會議,為校本教研活動的有效開展提供保障。

三、校本教研

本學期,我校開展了一系列活動,通過開展“導學案”“說教材”活動,促進高效課堂的建設,提高課堂教學實效。

1、 開展系列培訓。

結合本學期區進修學校、基地校教學工作安排,我校開展了一系列培訓活動,如由李校長主持的“如何說教材”主題講座,校教科處組織的“國培感受”交流、“導學案”和“說教材”培訓等,動員教師全員參與,以提高課堂教學效益,實現高效課堂。

我校年輕教師還建立了教師部落格,方便了教師間的交流。

2、組織教師參加“導學案”和“說教材”活動。

本學期教研活動的重點是寫“導學案”和“說教材”,所有教師都參與其中。教師上傳了“導學案”的電子文件,製作了精美的“說教材”PPT。中國小何志英、李秀平、李存萍、樊紅豔等5-6位不同學科教師做課,起到了示範作用,規範了“說教材”的諸多環節。在學區國小組的比賽中,取得較好成績,受到好評。

3、積極開展主題教研。

圍繞“同課異構”,我校開展了講課、教研活動。

此次開展的活動主題明確,國小3-5年級,中學7-8年級任同頭課的教師全部參與。校領導和教務、教科人員分配到各學科組聽課、指導。並以此為契機組織了我校春暉基地教研活動和國小組的觀摩課,邀請進修學校領導和基地校同仁光臨指導。

通過近一個半月的活動,強化了教師的目標教學意識,課堂教學更加註重實效和高效,取得了一些可喜的成績。做課的幾位教師受到了上級領導的好評和大家的認同。

活動過程中,校領導分別參與到各組,隨聽隨評,高效到位,為講課老師提出了許多寶貴的建議,使本輪活動更具有有針對性和實效性,體現了以“目標教學法”促進高效課堂建設的初衷。

4、積極參加進修學校及基地校組織的校本教研活動。

4月27日,我校承擔了春暉基地校的校本教研活動。區進修學校領導、教研員,大社學區相關領導,春暉基地六校的主要負責人及國中國小相關教師分別參加了聽課和教研活動。

本學期我校結合實際,開展“同課異構”活動,打造“目標教學”模式的高效課堂,矯正新課程實施過程中出現的重形式輕內容、重數量輕質量、重教法輕學法、重訓練輕反饋、重進度輕效度等偏差和不足。

活動分中國小同時進行,中學由七年級何志英、謝世峰兩位語文教師做課,國小語文數學分別由付慧傑、史瑞、李存萍、張志紅四位教師同時授課,並分組教研。

通過這次活動,給我們提供了一個很好的學習平臺。大家濟濟一堂,通過同課異構的對比研究開展實質性的討論與反思,促進了教師的專業成長。

5、做好論文的收集、整理工作。

鼓勵教師不斷總結教學經驗,撰寫教學論文。教科處將選擇優秀論文向《峰峰教育研究》、《邯鄲教研》及更高一級的刊物推薦,發表的整理成冊,力求提高廣大教師的教育科研水平。

回顧本學期我校教科研工作,雖然取得了一些成績,但離目標還有一定差距,今後我們要繼續深化校本教研工作,不斷提高廣大教師的教育教學素質,進一步解決教學中的實際問題,促進師生共同成長。同時我校將繼續在上級部門的指導下,加強與兄弟學校的交流和學習,以取得更大進步。

科研工作總結報告3

以校為本,是教育改革與發展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為物件充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支援,共同分享經驗。學校為教師之間進行資訊交流,經驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師角色的轉變和課堂教學的優化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,並由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監督。以下為我校教科研工作總結。

一、加強理論學習

校本教研是教師自身發展記憶體的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源於校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進教學方法,採取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。

在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”,即理論學習和實際運用結合,課改實驗區的優質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課後反思與校本教研經驗交流結合;校本教研與教師的業務能力考核結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會,通過課後反思進行經驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。

二、重視教學反思

隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋資訊,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

記自己一節課的成敗之處,在以後的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以後教學工作中的前車之鑑。記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。

記教學再設計,每節課後,對教學情況進行全面回顧總結,根據本節課的教學體會和從學生中反饋的資訊,及時修訂教案,提高自己的教學能力。學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業務理論水平的有效途徑,將反思貫穿於教學的整個過程中,並將反思列入教師考評。

三、強化教師培訓,提高教師業務理論水平

本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經驗交流等,學校為各科教師提供外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。

我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規考評的一個重要方面,充分調動教師參與校本教研的積極性。

本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論並確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全檔案管理。

對於每週教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結束後,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改進,促進校本教研深入開展。

四、齊抓共管,成績顯著

經過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,課題研究取得了階段性的收穫,校本研訓成績斐然。

在新的學年裡,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經驗,不斷改進。使集體備課經常化,校本教研製度化,網路教研常規化。在備課上,採用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!

科研工作總結報告4

教科研是學校發展的必要條件之一,一個學校的教育要發展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發展有著密切的關係。現將一學期來的教科研工作進行總結。

一學期來,我們深化課程改革,堅持立德樹人,強化德育課程。推進課堂變革以備課為中心,突出“學本”意識,尊重學生差異、尊重課程性質、尊重教師風格,積極探索“生學師導”課堂教學新方式,努力提高課堂教學質量。深化作業與評價改革,完善推廣“遊園式考試”,“模組過關考試”、等多元考試形式,把知識技能測試融合在生活情境和趣味動中,體現“全面合格、學力為本、習慣為重”的評價價值取向。深化研訓活動,因校制宜開展校本研訓活動,推進研訓方式變革,提升研訓質量。緊扣“踐行學本課堂,打造對話課堂”的主題,以團隊賽課活動形式,開展教研活動;進一步統籌規劃、整合資源、有序推進,開展以學本課堂建設為主題的專案化、系列化的校本研訓活動。加強課題研究。以做成一件事的建設為載體,人人有研究,讓課題常態化、平民化,提升教育理念與意識,提升教學效率。由於我校領導對教科研工作的開的重視,經常過問,親自督導,使教科研工作得以順利開展。

一、學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。這一學期,我校仍然堅持幫助教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,校長親自要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策,及時瞭解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落後的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼於課堂教學質量的提高和學生的發展,並圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。

二、採用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式主要有:

1、組織教師教師參加各級培訓,重視學科培訓

一學期來,我校組織全體教師參加了各級培訓,認真安排骨幹教師、教研組長參加區級以上的學科培訓,讓校學科帶頭人瞭解學科特點和學科基本要求。在瞭解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,瞭解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改進教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式,形成人人蔘與的教科研氛圍。

2.系統學習理論知識和實踐對話課堂

一學期來,學校購置了大量有關於對話教學的理論書籍,如《我和你》、《課程》分教研組進行閱讀、實踐。通過系列書籍的閱讀,讓對話教學的理論在每位教師的心中生根,人人夯實對話教學的理論根基,各教研組採取集體學習、分組學習、個人自學的形式了對話教學產生背景,基本理念,並內化為自己的理論涵養,實踐於課堂,創設對話教學的課堂文化理念,初步建立對話教學的課堂模式,為教師搭建平臺討論對話教學、思考對話教學、實踐對話教學,如在校幸福講壇做對話課堂的教學實踐論壇研討,在家長開放日中實踐對話課堂,通過家校互通、全校共研,進一步催發對話教學在課堂實踐中的生長點,讓對話教學的探索在家校共建中深入人心。

3.利用網路資源,組織教師進行資訊素養能力提升學習

根據區教師發展中心的統一部署,我校緊密配合中心要求組織相應學科的老師進行學習,通過學習,教師對資訊科技在教學中的應用有了進一步的理解,特別是對微課的認識與製作。培訓後,很多老師課堂意識,教學形態都發生了變化,一方面要求自己以超脫姿態,踏實前行,堅持遵循教育規律,研究微課新思路;另一方面還要求自己自覺培養自學發展意識,力求適應現代教育技術的要求,促進學校的資訊科技教學上新的臺階,同時進一步激發他們工作的主動性、研究性、創造性。

三、全師動員,嘗試對課堂教學進行改革

在學校的組織下,在教科研的過程中嘗試全面對課堂教學進行改革,努力建立全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”等對話課堂理念。

在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統教法,採取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發展的主體”;其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力,讓學生學得一些創新方法,具體說就是培養學生髮現問題、解決問題的能力,大膽發表自己的見解,實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯絡起來,把課堂和社會聯絡起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發學生的學習興趣。

教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發,整合各種教學資源,打破傳統封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發展的、互動的課堂。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今後的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。

科研工作總結報告5

創造良好的科研氛圍,是教科研工作開展的基礎。幾年的實踐,我們欣喜地看到,一個“教科興教”的氛圍在我校已經形成。這裡有兩個標誌;一是全體教師流行的談科研為層次高的風氣,見面談課題,計劃寫科研,總結評比科研也已成為一種時尚;二是全體教師始把開展教科研作為一種自覺行為,把工作與研究緊密地結合在一起,本學期,我們又向上級科研機構審報了4個市級課題、11個縣級課題(其中有7個課題是市、縣名師培養物件審報)、由個實驗課題已結題並向上級科研結構建立結題實驗報告。

為了培養一支有現代教育技術手段的教師隊伍,本學期繼續對全體教師進行了電腦操作分層次培訓,並及時組織全體教師進行了階段性操作考核,進一步促進了現代化教育技術在我校全體教師中普及與應用。

為了及時反映、宣傳和推廣教育科研成果,把科研成果轉化為提高教育質量的生產力,學校本學期又推出了第三、四期《晨曦報》,使教師的科研成果向社會輻射。

教研活動的頻繁開展,課題研究的不斷深入,極大地調動了教師的教科研積極性,就撰寫論文而言,本學期共有41人次獲縣級以上獎。其中吳教師的《運用閉路電視系統 優化國小語文教學》發表在《浙江教學研究》20xx年第5期上、楊老師的《運用多媒體輔助手段優化閱讀教學》發表在《中國小電教》20xx年第10期上、楊老師的《國小生數學素質的培養》發表在《教師之友》2xx年第7期上、杜老師的《提高50米跑速度的練習方法》發表在《溫州教育》20xxn第8期上;在縣國小數學教育委員會第xx屆年會上,5位老師的論文在會上交流與推廣。

科研工作總結報告6

教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發現,是對教育教學科學規律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發和提升的作用。

一、我校教科研整體思路

我校雖然只有四個年級,才四個班級但教師的教科研工作仍需要常抓不懈。以校本教研為依託,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發展為出發點和落腳點,不斷探索教育教學規律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。

二、抓好課題研究,促進教師能力提升。

教育科研是學校可持續發展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。積極開展教科研活動,我校的李靜、姜麗梅、樊勝積極申報區市級課題,並參加區市級培訓。

三、抓好教研和科研的有機結合,促進教師專業發展。

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,學校老師珍惜每一次的外出聽課,認真的做好聽課記錄,回來後及時總結並再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,

加強校本教研,學校還積極為教師創造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛鍊。平時每位教師認真對待中心校組織的每一次活動,積極的參加縣裡舉行的各項活動,我校李靜老師參加區優秀課展評活動,並取得了良好的成績。

由於我校學生數偏少(沒有五、六年級),有很多活動受到限制。教師的人數偏少,學校的氛圍不夠濃厚,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質,推動了課堂教學改革的程序,教師由“傳授型”、“經驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發展,教育教學質量才能不斷提高。