軍人事務局2020上半年工作總結

軍人事務局2020上半年工作總結

半年來，X軍人事務局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實習近平關於退役軍人的一系列重要指示批示精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業，主動作為，大膽工作，有力地促進了全縣退役軍人事務工作全面展開。

一、上半年工作完成情況

(一)把握關鍵環節，全力做好資訊採集和褒獎工作。為全面摸清退役軍人和其他優撫物件底數，自開展資訊採集工作以來，專門成立專人採集隊伍深入各鄉鎮(街道)、各縣直單位進行資訊採集，在各鄉鎮(街道)、縣委各部門、縣直各單位設1名推進資訊採集工作聯絡員，並採取電視廣播、微信公眾號等多種手段加大力度進行宣傳。切實摸清底數。目前，全縣共有優撫物件X人，退役軍人X餘人。

結合優撫物件核查和資訊採集工作，組織專門力量對全縣退役人員進行全面摸排，加強基礎資料收集分析，掌握各類群體主要訴求，建立資料庫和資訊檔案，切實做到情況清、訴求明、對策準。發放優撫物件生活補助金X人次，發放金額X元;發放春節慰問金X人次，發放金額X元;發放門診醫療補助X人次，發放金額X元;發放義務兵家庭優待金X人次，發放金額X元;發放大學生獎勵金X人次，發放金額X元;春節走訪慰問部分優撫物件和困難退伍軍人共X人次，發放慰問金X元;完成為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共計X塊，完成鎮級退役軍人服務站掛牌X牌，完成村級退役軍人服務站掛牌X塊;四是組織全縣優撫物件進行健康體檢，共完成體檢X人次，體檢率X%。

(二)集中各方力量，穩妥推進社保接續工作。為紮實推進全縣部分退役士兵社會保險接續工作落地落實，我局高度重視，開設了熱線電話，方便廣大退役士兵諮詢政策。同時為確保這一政策被廣大退役士兵知曉，我局充分利用報紙、網路、電視等各類新聞媒體大力宣傳，在縣廣播電視臺滾動播放1個星期，進行廣泛宣傳，印製指導手冊、宣傳資料、申請辦理表等X萬餘份，安排縣鄉村三級工作人員走村入戶、深入一線、講解和宣傳部分退役士兵保險接續政策，併到企業改制重點單位如糧食、供銷系統，進行上門宣傳，力求把政策送到符合條件的廣大退役士兵家中、手中。

在全縣X個鄉鎮(街道)退役軍人服務站設定社保接續工作受理和諮詢視窗，X個村(居)退役軍人服務站設定社保接續工作諮詢視窗並張貼告示，在縣退役軍人服務中心設定社保接續工作政策解讀及辦理流程宣傳展板，讓退役士兵瞭解政策，知曉本人是否符合政策，明白辦理流程，知道什麼時候辦、找誰辦，需要哪些資料、怎麼辦。目前已受理錄入人數X人，下一步將通過對歷年來以政府安排工作方式退役人員進行交叉比對，確保做到不漏一人通知到位。

(三)打造亮點工作，確保退役軍人安置工作穩步推進。一是認真做好退役士兵接收安置工作。接收退役士兵X人，稽核整理退役士兵檔案X份;二是做好退役士兵技能培訓工作。通過宣傳發動，退役士兵有X人申請參加技能培訓班學習，佔總人數X%。申請培訓專案有汽車駕駛、電工、酒店服務與管理、汽車維修工、中式麵點等;三是做好退役士兵就業創業幫助。舉辦了兩場退役士兵專場招聘會，解決了部分退役士兵和軍屬就業困難問題。四是解決部分退役士兵社會保險接續工作。為落實好我縣部分退役士兵社會保險接續工作，制定了工作方案，印製宣傳手冊X份。

二、存在的問題

一是工作力量不足。局機關行政編制偏少，內設機構不盡合理。縣退役軍人服務中心人員還未調配到位，工作人員業務還不熟悉。鎮(街道辦事處)、村(社群)兩級服務站工作人員，大多還承擔民政、社保等多項職能，均為兼職。鎮(街道辦事處)、村(社群)服務站缺乏經費保障，與上級要求還有差距，不利於工作的開展。

二是服務退役軍人質量不高。各級退役軍人事務局新組建後，各項工作的決心、力度都很大，但各項制度體系還未建立健全，對涉軍信訪物件僅僅依靠政策、檔案、程式去辦理，處理手段、方法、思路不夠開闊;對退役軍人的就業培訓僅僅以汽車駕駛、電焊、計算機等較傳統的專業，缺少對市場形勢的研判和分析，對就業渠道沒有拓展、拓寬。

三是相關部門凝聚合力不夠。各地、各部門普遍把退役軍人事務局當成“第二信訪局”，對退役軍人工作重視力度不足，導致部分地方領導小組作用發揮不夠、工作未形成有效合力，退役軍人事務局往往呈現“單打獨鬥”局面，各項工作推進難度較大、效率低。有些本該由各部門協調解決的問題都推到退役軍人事務局，不僅協調起來難度大，而且容易升級發酵。

三、 下半年工作打算

(一)夯實管理保障基礎，增強退役軍人歸屬感。一是健全服務管理網路。加強鄉、村(社群)退役軍人服務站管理指導，釐清工作職責，突出“軍”的特色，將各級退役軍人事務部門建設成為退役軍人的“孃家”。二是精準掌握基礎資訊。健全退役軍人資訊採集動態更新機制，精準掌握每個退役軍人、家庭情況和利益訴求，適應科學決策和精準服務需要，積極運用大資料等先進技術，對資訊資料進行統計、比對、分析，全面摸清本地退役軍人工作底數，提高工作科學性、精準性。三是結合開展走訪慰問、幫扶解困、送立功喜報、召開座談會等活動，精心組織懸掛光榮牌工作，營造全社會尊崇軍人、擁軍優屬的濃厚氛圍。

(二)健全教育管理機制，增強退役軍人責任感。

一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發揮基層黨組織作用，做好退役軍人黨員組織關係轉接工作，逐一明確黨組織關係歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。

二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油乾的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，建立“優秀退役軍人典型”資源庫，大力宣傳張富清等“最美退役軍人”先進事蹟。

三是發揮退役軍人模範作用。引導退役軍人積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發揮退役軍人忠誠於黨、奉獻人民的模範作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業、提供志願服務，充分展示退役軍人服務社會、樂於助人的良好形象。鼓勵優秀退役軍人發揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現事業轉型、職業轉身。

(三)做好安置就業工作，增強退役軍人獲得感。

一是不斷提高安置質量。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人主體責任，優化接收結構比例。創新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉鎮街道等基層工作。建立退役軍人持續跟蹤服務機制，促進就業供需資訊有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。

二是大力支援自主創業。落實退役軍人自主創業相關扶持政策，鼓勵各類創業平臺為退役軍人創業提供服務，廣泛徵集適合退役軍人的創業專案和方案，鼓勵舉辦創業賽事活動。引導企業和社會組織積極扶持退役軍人創業，鼓勵社會資本設立退役軍人創業基金，為退役軍人創業提供投資融資服務。

三是積極開展教育培訓。做好轉業軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創業意識和創業能力培訓，不斷提高針對性、實用性。支援退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。鼓勵退役士兵接受職業教育，鼓勵社會力量參與退役軍人教育培訓。

(四)提高優撫保障水平，增強退役軍人幸福感。

一是做好優待撫卹工作，做好參戰參試等人員身份精準核查認定工作，不斷健全社會優待體系，著力解決重點優撫物件醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策。

二是關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優撫物件家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優待政策措施，持續開展對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫物件的解“四難”活動，確保困難退役軍人和其他優撫物件家庭生活水平穩步提升。

三是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業安置、社保接續等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休幹部、軍隊復員幹部、軍隊轉業幹部和符合安置條件退役士兵有關政策，保障傷病殘退役軍人相關政策待遇落實到位。

(五)樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。一是不斷加強雙擁工作。發揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，紮實做好擁軍優屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支援國防和軍隊改革建設。支援開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業。二是切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，持續做好送立功喜報、懸掛光榮牌等活動，創新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優秀退役軍人和其他優撫物件代表參加重大活動工作機制，明確活動型別、邀請範圍、工作流程，切實體現尊崇。