黨建：黨員幹部要以三心對待工作事業心得體會

在對待黨和國家事業上始終保持進取之心，在對待人民賦予權力上始終保持敬畏之心，在對待個人名利地位上始終保持平常之心

習近平同志最近強調，各級黨員幹部要深入學習楊善洲同志、沈浩同志的先進事蹟和崇高精神，在對待黨和國家事業上始終保持進取之心，在對待人民賦予的權力上始終保持敬畏之心，在對待個人名利地位上始終保持平常之心，

在改革發展穩定中充分發揮先鋒模範作用。這“三心”是各級領導幹部如何正確對待事業、權力和個人名利地位的鮮明標準，也是引導領導幹部如何做人為官的深刻警示。

領導幹部在事業的興與衰、決策的得與失、個人的進與退等方面，處於風口浪尖，經常起到示範和定音的作用。因此，領導幹部能否做到始終保持進取之心、敬畏之心、平常之心，是黨和國家事業是否順利推進、科學發展戰略能否化為壯麗現實的關鍵。

事業、權力和名利三要素，由大而小、相互關聯，是領導幹部世界觀、人生觀、價值觀的集中反映。在對待事業、權力和名利地位上，保持這“三心”，是領導幹部黨性原則的具體體現，也是對幹部個人品德修養的一個檢驗。作為掌握權力執行的官員，如果在事業上缺乏進取之心，甘當撞鐘和尚，是不可能開拓創新的，實際上也是對人民賦予權力的褻瀆。始終保持事業上的進取之心，勇於開拓、敢於擔當，這是領導幹部行使權力、履行職責的基本要求。正如習近平同志曾經指出的，看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。

同樣地，領導幹部如果不能正確對待個人名利、始終保持平常之心，是不可能正確行使權力的，也不可能始終保持事業上的進取之心。

當前，我國正處於“十二五”開局之時，改革創新、科學發展已經到了攻堅破難的關鍵階段，國際經濟社會環境的複雜多變也給我們的發展提出了更多挑戰。可以說，未來發展的道路是不可能始終風和日麗的，有時可能會出現我們很難設想的困難。在這樣的形勢下，提醒領導幹部要始終保持事業上的進取之心，比任何時候都顯得重要。只有保持進取之心，知難而進，知不足而學，主動作為，才能勇往直前，戰勝前進道路上的任何挑戰。

領導幹部在開拓事業時，必然要行使權力；
而權力是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，必然造成危害。因此，強調領導幹部對待人民賦予的權力上始終保持敬畏之心，與強調事業上保持進取之心同等重要。“舉頭三尺有神明”，保持敬畏與保持進取是領導幹部正確行使權力的兩個必要前提。領導幹部在行使權力過程中，如果缺乏敬畏之心，就很有可能專斷濫權，膽大妄為，使權力滑入偏軌，最終釀成災禍。

“領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束”。唯其如此，才能確保權力始終在正確軌道上執行，真正做到執政為民。

領導幹部是人民群眾中的一員，有七情六慾，也同樣有日常生活煩惱、個人利益得失。同時，領導幹部又是掌握權力的特殊一員，容易受到追名逐利者的滋擾和利誘。因此，在對待個人名利地位上，能否保持一顆平常之心，把功名利祿看淡些，把事業責任看重些，自覺抵制各種誘惑，尤顯可貴。從某種意義看，平常心與進取心、敬畏心一樣重要，是保證領導幹部在任何情況下都能正確履行職責、自覺實踐宗旨的前提。

誠如月有陰晴圓缺，領導幹部在事業發展的道路上，不可能總是順風順水，有時也會遇到挫折、委屈乃至失敗。此時，心態的平衡非常重要。如果心態失衡，甚至認為組織上虧待了自己，就極有可能出現行為失範，以致把權力化為謀取個人私利的工具。病菌往往從人體虛弱的時候入侵。近年來屢屢為社會所議論的領導幹部多個時段易發腐敗現象，從側面印證了這一點。

在不斷完善幹部考核和激勵機制，形成正確的政績導向和用人導向的大環境下，領導幹部的成長，有個人素質和主觀努力的內因，但更多的是人民培養、組織教育的結果。如果把所謂個人奮鬥凌駕於組織之上，認為一切都是靠自己拼打出來的，對人民毫無感激之情、對組織毫無珍重之意，這樣的幹部也不可能真心誠意為人民服務。在他們認為自我價值不能實現、心態失衡的時候，往往就很可能也是權力失衡之時，只會阻礙甚至危害事業的不斷拓展。領導幹部一方面要時刻懂得權力是人民所賦予的，必須保持敬畏之心；
另一方面，對個人名利地位也要保持一顆平常之心，這無論是對年輕幹部還是快“到點”的同志，都是一句忠言。

今年，全國省市縣鄉四級黨委換屆將陸續進行。各級領導幹部應當按照總書記總書記的要求，以黨和人民事業為重，加強黨性修養，正確對待個人進退留轉，做到“進”者奮發有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉”者迎接挑戰。

對事業要有進取之心、對權力要有敬畏之心、對名利地位要有平常之心。人們期待各級領導幹部牢記“三心”、珍惜使命、不負重託，為黨和人民建新功立大業。