區文體局爭當五事幹部工作心得體會
根據區委的統一部署,教文體局以“服務、形象、效率”為抓手,以“把心思用在事業上”為準則,以“坐不住想幹事、動腦筋會幹事、下功夫幹成事、聚人心能共事、將廉潔不出事”為要求,加強幹部作風建設,紮實開展爭當“五事”幹部活動。
一、服務學校解難題
堅持圍繞“學生為本、師德為魂、提升內涵、均衡發展”的工作目標思
路,一是繼續推行聯絡學校制度,切實做好服務學校解難題工作。全面建立聽課制度,傾聽師生意見,瞭解把握基層學校情況,幫助解決突出問題,總結推介典型經驗、成功做法,為學校發展服務,為教師的專業成長服務,為打造好特級教師、名師名校長、骨幹教師、班主任教師、新教師、中層幹部、校長、教研員這8支隊伍服務。二是認真開展下基層蹲點調研工作,做到坐不住想幹事,使下基層服務學校成為常態。首先是進行期初調研,瞭解學校開學情況、亮點特色工作以及存在的困難問題。其次是讓常規蹲點服務常態化,對聯絡的學校,每月安排一天時間到校聽課或調研,每月進行一次校園安全檢查,每學期為學校辦一件實事,每學期召開一次師生座談會,每學期到學校所在鄉鎮(街道)徵求一次意見建議,每年參加一次教代會,每年進行一次教育政策形勢集中宣講,每年提交一篇有關聯絡學校的發展建議書或調研報告。
二、樹好形象優作風
把“服務、效率、形象”作為局機關、教育中心、文化館、文化市場行政執法大隊作風建設的著力點,工作提前計劃、主動介入、善於研究,做到動腦筋會幹事,服務學校、服務百姓、服務發展,無事不擾、有求必應、特事特辦、急事急辦,要多講怎麼辦、儘量立即辦、積極創新辦。不斷完善辦事制度,不斷細化工作責任和工作目標,不斷增強服務意識,不斷提高辦事效率,不斷樹立優質形象,不斷把心思用在事業上,把責任揉進生活中。
三、明確重點抓執行
我們在年度重點工作在分解討論的基礎上,明確職責,落實責任,強化執行,狠抓落實,做到下功夫幹成事。責任領導要將工作任務進行分解,細化到月,細化到科室,細化到責任人、責任單位,做到一月一督查、一月一彙報。做到常規工作常態化管理,重點工作深細化抓實,難點工作領銜化破解。在狠抓落實中,不斷提升我們的源動力、決策力、執行力、凝聚力、免疫力,為金東教文體事業的科學和諧發展貢獻自己的一份力量。
四、奮力進取勤政務
按照責任目標的要求,做到做人有進取心,做事有責任感,做一件事,當一件事,成一件事。做到強化責任意識,把職業當作事業幹;強化憂患意識,把困難當作機遇幹;強化團結意識,把指責化為配合幹;強化執行意識,把思路變成落實幹;強化表率意識,把權力當作義務幹。強化優勢互補,合作共事,強化思想到位、措施到位、工作到位,做到聚人心能共事。
五、從嚴要求講廉潔
及時制定年度黨風廉政建設工作思路,成立爭當“五事”幹部活動領導小組,以改進幹部作風、增強服務意識、提高管理能效、爭當“五事”幹部為重點,以加強機關效能建設、提高黨員幹部廉潔自律意識為目標,以自律自警自省、樹立優質形象為目的,做到講廉潔不出事。
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