學校巡工作總結5篇

寫工作總結是為了及時發現自己工作中的不足，所以我們一定要認真對待，寫工作總結，大家一定都可以從中發現不足之處加以改正，以下是本站小編精心為您推薦的學校巡工作總結5篇，供大家參考。

學校巡工作總結篇1

一、加強財務內部監管

1、加強組織領導

為進一步完善學校內控，增強學校財務管理的透明度，學校成立了財務管理領導小組，下設財務公開與財務監管兩個工作小組。領導小組制定了年度學校財務管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施，同時學校先後制定了學校財務管理意見，校務公開實施方案，物品採購監管工作的若干規定以及嚴格控制學校招待費支出的意見，日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監督有效。

2、夯實會計基礎工作

學校財務室每年制訂詳盡務實的財務工作計劃，認真做好財務預算、財務決算工作，細緻稽核每一筆會計業務，帳務處理正確清晰。加強財務核算和財務分析，每半年向學校行政提供一份財務分析報告。及時做好會計檔案工作，會計資料細緻完整。

3、嚴格收入和收費管理

學校嚴格按照財政部門的規定，實施收支兩條線管理。學校在收費過程中能嚴格執行上級核定的收費範圍和標準，並出具由省財政部門統一印製的規範票據，杜絕了亂收費現象。學校的所有收入均按規定及時足額納入單位正式帳簿統一核算。學校財務監管小組每學期對學校收費和收入（包括各種回折扣）進行一次全面審查，無“公款私存”和“小金庫”現象。

4、抓好財務公??

學校在每學期開學前，對面向學生的所有收費專案、收費標準、收費依據（批准相關和文號）收費範圍以及投訴、舉報電話等；對學校的收入情況，支出情況，學校的基建、維修、裝璜情況和大宗物資採購情況以及財政預算、拔款到位情況都能向教代會公開。

5、加強財務監管

凡是學校的各種預算外收入，結算資金，物品採購和重大支出專案，學校都將其列入財務監管範圍，每學期初對收費情況作一次內部稽核。學期結束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計稽核，學校經費支出均有一支筆審批、並有相關經手人驗收人簽字。學校能採取切實有效的措施，嚴格控制招待費支出。學校重大經濟活動由校長室會同學校財務管理領導小組集體討論決定、決策。

二、加強採購工程監管

1、實行政府集中採購

為貫徹落實上級有關規定，進一步規範學校物品採購工作，提高採購工作的效益，學校制定了xx實驗國小關於加強學校物品採購監管工作的若干規定。凡屬政策集中採購目錄內規定的裝置、物品都能進行政策集中採購和定點採購。政府集中採購佔實際採購的比例為100%。

2、規範工程建設手續

學校所有基建、維修、裝璜工程均能按規定立項，並規定實施招投標，對投資額在1—10萬元的建設工程，校長室能會同財務管理領導小組按有關規定自行組織招投標，招標過程做到公開、公平、透明；對一些學校零星維修，先由部門申報，再有學校行政討論決定，學校基建維修裝璜工程結束能按規定進行竣工決算審計，（零星維修有學校自行組織人員稽核），審計結果在校務公開欄裡及時公開。

三、加強食堂收支監管

學校食堂由學校自主經營管理，嚴格執行市教育局《有關加強學校食堂財務管理工作和意見》的各項規定，成立了學校食堂管理工作領導小組，建立學校膳管會。為進一步加強管理，學校先後制定了食堂食品採購驗收制度，主副食品進出庫制度，食堂付款制度，學校所用的米、面、油、醬醋等均按規定實行定點採購。按教育局批覆收取伙食費，並及時向學生出具合法票據（行政事業單位結算憑證）；學校食堂能按要求建立帳冊，規範齊全，成本核算真實、準確、合理，按規定計提人員報酬、裝置維修、綜合管理費，伙食利潤控制在伙食收入的3%以內。食堂收支情況每月在校務公開欄公佈，每學期結束有學校膳管會、財務監管小組進行一次稽核。

xx月份在建立“財務管理規範學校”工作驗收中，得到了市局驗收組的高度評價，我們將再接再厲，把握好每一個環節，推進我校財務管理再上新臺階。

學校巡工作總結篇2

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史。務實、求實、抓落實，對照學校的精益管理，高標準，嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人的總結如下：

一、發現的問題

1.年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

2.人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性迴圈，導致工作思路不清晰。

3.主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

4.忽略了團隊管理，與學校各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

5.工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為學校的一個主要職能監督部門，當好家、理好財，更好地服務學校是我財務部門應盡的職責。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

二、工作計劃與思路

1.內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使學校的管理制度更趨於完善，財務部將結合學校管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明;

2.合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉檢查監督力度;

我們將根據管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位財務部人員都要做到對業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高。

面對20xx年的工作，對於如何提高自我，服務於學校這門必修課，我們將不斷地加強學習，完善自我，把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，為學校的建設，添磚加瓦!

學校巡工作總結篇3

年即將過去，在這一年中，我中隊全體人員在公司領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

一、工作中在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難

嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去幹。能不折不扣的完成學校領導所佈置的各種任務。例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以及學校後門因修路而又開了一個東大門和12月8日夜間死了一個學生的特殊情況下，我中隊全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防～人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支援。但同志們都能做到儘量剋制自己，避免發生衝突，儘量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

二、在日常管理工作中，我中隊始終堅持每週不少於一次中隊例會，一次集中學習

同時我們還要堅持週一至週五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致、相互幫助、相互關心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求、統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位……

在此我全體中隊人員在今後的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，儘快熟練掌握自己的業務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在××中學成為形象視窗，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮鬥。

學校巡工作總結篇4

緊張而又繁忙的教學工作已經圓滿結束了，在這一學年裡，我熱愛本職工作，作為xx鐵路職業技工學校一名體育老師，我嚴格要求學生、尊重學生，發揚教學民主精神，使學生學有所得，不斷提高。作為一名班主任，再他們即將踏入社會時，給予他們生存法則的指導和辛勤工作的建議。

班主任教學工作方面:

一、人人有事做，事事有人管

在班級紀律和衛生方面，採取個人負責制。通過讓學生細緻的觀察教室和宿舍後，討論定出自己的承包區，班委採取民主集中制的原則把每個承包區安排給每個學生，生活委員做好記錄後公佈。

二、分組學習，互相競爭，共同進步。

在學習方面，經過班委討論，把班上同學分成八個小組，各組學生素質儘量均衡，然後向全班宣佈各組名單，再由八個班級幹部擔任組長，並討論給各組命組名。

三、民主管理，獎罰明確，凸顯班級 學生個人操行量化的作用。

班級內部的獎懲規定由班委帶頭討論，並經由全班同學一致認同考核並結合學校操行量劃分對全班同學進行量化和獎懲。

體育教師教學工作方面:

1、堅持政治理論學習，提高思想認識的先進性

通過潛心學習政治理論，平時也經常關注時事要聞，促進自身學習模範的帶頭作用。

2、潛心教育教學，不斷開拓進取

在本學期的教學教研裡，深刻思考不同方面的教學方法，力圖改變學生上課不動、懶得動的思維。

3、增強自蓄能力，對教育做長期投資

在本學期中，本人通過網路學習了走在前沿的健美操教育教學方法以及最新的操化套路。

個人收穫與不足:

1、在本學期裡，改變了課堂的教學模式，由教師教學變為學生自主學習教師輔助，收穫了很好的上課質量。

2、本學期期末考試打破了傳統的素質考試，更改為讓學生拍攝15~30秒段視訊，培養學生髮散性的思維以及鏡頭畫面感。

3、沒有考慮到學生的基本素質，制定了超出學生身體承受範圍的素質考試，下次加強學生身體素質的鍛鍊。

學校巡工作總結篇5

一、新領導班子和全體教職工進入狀態迅速，新學年開學工作有條不紊

1、全體班子成員提前謀劃、紮實推進新學年工作。自8月25日新的班子組建以來，全體班子成員以高度的主人翁責任感全身心投入到開學各項工作中。多次召開校長辦公會、全體行政人員會，謀劃部署新學年兩個校區的各項工作。

2、全體教職工精神飽滿，迅速進入工作狀態。8月30日，學校舉召開新學年第一次全體教職工會議。9月4日開始，本部全體教職工到校正式上班，行政及各科室人員和全體班主任考勤簽到。9月8日，開發區分校教師到崗，參加開學報到註冊工作，9月12日，開發區分校正式上課。

3、學校開學各項工作簡潔、迅速、規範。本學年開學，學校繼續試行“零收費”政策。9月1日和2日，本部班主任組織學生報名註冊，每位學生都在當天上午領到自己的免費教科書。同時，發放《學生自願繳費調查摸底表》，就“一科一輔”、學生平安保險等專案進行調查摸底，徵得家長同意並簽字後，學校再提供場地由相關單位直接與家長和學生對接，學校不向家長和學生收取一分錢的費用。開發區分校建設及其他開學各項工作也緊鑼密鼓的進行。

二、教科研工作開展有聲有色，紮實有效

1、常規教研活動。學校各教研組每學期安排兩節公開課，一節是由經驗豐富的老教師執教的示範課，一節是由青年教師執教的展示課。各教研組領導和教師聽評課參與度高，積極主動。同時，學校還在六、九年級畢業班開展視導課活動。及時瞭解畢業班教師教學和學生學習的狀態。

2、校際交流活動。一年來學校積極開展校際交流活動。我校先後與望江一小、泊湖中心學校、楊灣中心學校開展教科研研討活動或“送教下鄉”活動。這些活動的開展，為兄弟學校領導和教師搭建了互相學習、共同提高的平臺，起到了良好的輻射作用。

3、學校教師參加各級各類教學比賽或論文評比，成績喜人。

三、德育工作春風化雨，潤物無聲

學校成立德育工作小組，初步建成德育工作網路，不斷優化班主任隊伍。一年來，學校德育處和各班主任通過開展學生一日常規檢查、愛國主義讀書教育活動、國旗下的宣誓、“4.21”掃墓活動、“5.4”入團儀式、“6.1”入隊儀式、主題班隊會等各種形式的活動，對學生進行民族精神教育、傳統美德教育、革命傳統教育、行為規範教育。同時還注重價值觀、人生觀等理想前途教育。學生積極向上，精神面貌煥然一新。湧現出一大批時時遵規守紀，處處文明禮讓的先進典型。