可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作總結

九年級年級組工作工作總結6篇

無論我們在做某種職業,都需要熟練掌握工作總結,寫工作總結有助於我們在工作上的開展,以下是本站小編精心為您推薦的九年級年級組工作工作總結6篇,供大家參考。

九年級年級組工作工作總結6篇

九年級年級組工作工作總結篇1

我擔任九年級物理教學,兼職學校政教副主任和學校工會工作。一年來,本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育教學成績為中心,以深化課改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務。回顧這一學期,忙碌而又充實,付出了,努力了,收穫了,也成熟了。現將本學年的工作做一個小結,總結過去,展望未來,寄望明天工作的更好。

一、加強學習,努力提高自身素質

教師,肩負教書育人的職責,行為上要為人師表,業務上要精益求精。因此只有不斷充電才能永葆教學的青春和活力。一方面,認真學習教師職業道德規範,不斷提高自己的道德修養和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業務能力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、求實創新,認真開展教學工作

教學的最終的目標就是要提高教學質量,而其關鍵就是上好課。能把知識點落實到位,為了上好課,我做了下面的工作:

1、在課前深入鑽研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;瞭解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。在此基礎上,精心製作多媒體課件。精心備寫每一個教案。

2、在課堂上,組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋。激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭。激發學生的學習興趣,向課堂45分鐘要質量,努力提高課堂教學效率;課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

3、在課後,認真及時批改作業,及時做好後進學生的思想工作及課後輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓後進生的轉化和優生的培養;同時,進行階段性檢測,及時瞭解學情,以便對症下藥,調整教學策略。

4、在平時認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博採眾長,提高教學水平。一年來,本人共聽課30節,完成了學校規定的聽課任務。

三、切實抓好教學工作

個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是:

1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,嚴格要求學生。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

3、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行為。心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。為此,我先後開過多次主題班會,中《規範一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神聖的使命》。開展優生學習經驗交流會,舉辦知識搶答競賽,效果都很好。

4、“三位一體”的互促法。教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯絡,及時反饋學生情況,取得家長的支援,收到了良好的效果。

四、教育教學成果

一份耕耘,一份收穫;經過自已的不懈努力。取得了較優異的成成績。

我任物理教師學習氣氛濃厚,班風穩定。學習成績優秀。在全鄉期末統考中,獲四個第一名、兩個第二名的好成績。我的物理科更是以人平分高出校平均17分遙居榜首。我班也評為優秀班團集體。我也在年度考核中被評為優秀。

九年級年級組工作工作總結篇2

年輕的洪澤外國語中學剛剛走過7個年頭,但早已勃發了盎然的生機。幾年來的教育教學實績證明了自身的實力,也贏得了縣委縣政府和社會各界人士的信任。尤其今年的九年級年級,成績更是驕人:會考優生數大幅提高,文考成績全縣前10名我校佔4人,前50名佔19人,前100名佔36人;而三年前七年級入學時在我校就讀的全縣前10名沒有,前50名2人,前100名也只有3人。這巨大的變化說明了在校長室精細的管理和科學的指導下,我校教育教學工作規範有效,特別是九年級的工作形成了自身的特色。

一、教學理念求“新”,拓展教育教學空間。

“名師興校”是我校的基本戰略。幾位校長十分重視教師隊伍建設,多次開會研究,精心選配一批業務精湛,責任心強的教師擔任九年級教學,為九年級畢業班工作提供了有力的保障。九年級教學求精求細,教師充分備課,精講精練,測試和作業在課堂完成,保證學生能認真、獨立完成作業,教學收到了實效。嚴格控制教師授課時間,把時間真正地還給學生,讓學生自主學習,學會學習。自習課和晚輔導期間,教師不得集體講課,提倡對學生個體輔導。教學中要做到因材施教,九年級年級制定了“提優、拔中、補差”計劃,分班分教師負責,每天晚輔導各學科有一名教師集中辦公,學生自學過程中遇到疑難問題,隨時可以得到解決。這樣,確保優生充分發展;中等生能及時補習短腿科目;基礎較差的學生有信心,成績大幅提高。畢業班的時間緊,師生壓力大,往往會讓他們很累。我們決不打疲勞戰,九年級年級活動課安排豐富,各班級每週按計劃組織學生開展各項體育活動。洪外的學子都有這樣的感受:在這裡學習感到輕鬆,有很大的個人空間。確實,校領導和廣大教師認為:要對學生身心健康負責,對學生終身發展負責,才能激發學生巨大的創造力。

二、教研活動求“實”,提升教師業務素質

學校強化教研活動,以研促教。為了防止教研活動流於形式,九年級年級組每兩週召開一次教研組長會;每學期都開展“金牌備課組”評比活動;每學期開展一次教改專題活動;九年級教師定期開設複習公開課;每學期開展一次說課活動;每人出一份會考模擬試卷;開展優秀教案評比等。備課組活動要求定時間,定內容,定中心發言人,活動要有記錄。同時,加強校際交流,九年級教師多次到南京、南通、無錫、宿遷、淮陰、金湖等地參加教研活動。4月10日,我校舉行了教學開放日,開課老師多數是九年級教師,邀請了縣內外幾百教師來校檢閱,促進學校教學工作。學校抓實教科研活動,提升教師學術素養,鼓勵教師大膽進行教學改革及教科研工作,倡導創新教學。本學期教師論文在縣級以上獲獎10多篇。肥沃的土壤培育著豐碩的果實,在洪外人的努力下,優秀教師群體和知名教師脫穎而出。九年級年級被學校授予了優秀年級組;九年級物理組、政史組被評為“金牌備課組”;九年級的化學、政史名列全縣第一;謝維洪等老師被評為“淮安市基礎教育專家組成員”;袁開祥、丁以波、湯懷發等三位老師被洪澤縣教研室評為“縣優秀教研組長”。

三、學生行為求“規”,確保教學秩序平穩

學校實行校長室、教導處、年級組三級管理制度,對學生進行全程管理。校長室每天都要檢查值班人員到崗到位情況,對學校常規進行總結。班主任、宿舍管理員和每一名教師都要參與學生管理。班主任要上好班會課,努力創設優良的育人環境。各班主任嚴格班級考勤管理,掌握本班學生上課情況,杜絕學生上網遊戲等違紀事件的發生。指導學生養成良好的行為習慣。班主任要關注學生文明行為的養成教育,講究衛生,關心學生的身心健康。經常與家長聯絡,開好家長會。健全學生常規的檢查、評比、考核制度,建立良好的學生管理秩序。九年級一學年秩序井然,平安穩定,沒有一起重大違紀和安全事件發生。走

九年級年級組工作工作總結篇3

在本學期初,我們就制訂了九年級年級組工作計劃,提出了本學期兩類不同班級的工作的重點,明確了xx年的奮鬥目標。為了達到這個目標,我們進行了責任分工,責任到人;大部分教師都能夠團結、上進、務實、敢於創新,以飽滿的工作熱情,投入到緊張的教學工作中。我們還加強了政治學習,大家清楚認識到,教九年級,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益;教九年級,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責。工作總結如下:

一、加強日常管理,保證班級穩定。

在教學中,學生和班級的日常管理工作是基礎,穩定是大事,因此九年級全體教師密切注意學生的思想動態,注重教學反饋,及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生,積極商討解決問題的方法和對策,有重點、抓苗頭,預防是目的,教育是手段,創造了九年級較好的班風學風,保證了九年級班級的穩定。本年級九個班,班主任都是在全校教師當中被挑選出來的,他們不斷總結經驗,改進班級管理方法,規範班級管理秩序,完善班級管理體系,使班級教育教學工作有條不紊。如彭玉容老師的班級管理經過多年的錘鍊,呈現多樣化的管理特點,她善於利用各種教育機會,用發展、賞識、期盼的眼光看待學生;用激勵、鼓舞、讚美的方法促進學生。餘濟心老師對落後生的轉變極有耐心,一點點一滴滴的激勵啟發。鄭勇老師因才施教、循序漸進,總能營造一種增強學生自我超越的班級氛圍,幫助學生建立個人願望,全面提高班級學習能力的基礎。柯紅老師自接任班主任工作以來,沒睡過一個好覺。而吳劍老師管理有方,教學得法,把70多名學生搭理得服服帖帖。由於她的工作認真負責,班上好幾個有名的差生都有了轉變,班級管理方面難度雖大,但面對困難吳老師主動到學生家裡家訪,耐心與學生談話,保證了正常的教學秩序,受到任課老師的好評,為整個年級的穩定做出了貢獻。吳淑雲、柯芳、汪志民、羅子軍老師幹勁十足,工作中他們團結協作,寓管理於各項班級活動之中。一份耕耘,一份收穫,一學期來,在各位班主任的共同努力下,年級全體學生在各方面取得了明顯的進步,特別是紀律方面,沒有出現大的事故,從而為學生營造了一個良好的學習環境。

二、加強家校聯絡,形成教育合力。

通過家校聯絡,一方面瞭解學生在家情況,一方面瞭解在校情況,有利於老師和家長雙方面對學生的管理,也增強了雙方的溝通和信任。本學期家校聯絡頻繁,只要發現問題,班主任都能在第一時間與家長取得聯絡,使班主任工作更加主動。本學期九年級(8)班的家長會,由於班主任的精心準備,家長的重視,到會率達到了90%。家長會較往年更加務實,收效顯著,得到了家長和老師的一致好評,對學生的幫助非常大。

三。搶抓教學進度,贏得複習時間。

本學期時間緊,任務重,既要上第五冊的新課,又要上第六冊的新課,還有三次月考考前複習,同時不能因為複習耽擱教學進度。我們提出“夯實基礎,以舊帶新”,要求老師們精心鑽研教材,按要求設計好每一節課,利用學校現有的教學資源優勢,上好每一節課。每一位教師都積極寫教後反思,把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來,切實提高自己的課堂教學能力。月考後本年級召開了質量分析會,老師在教與學中找出問題,查缺補漏。學校下達了各班的升學指標,老師們對自己的教學也有了更為方向明確的。正因為課內求效率,課外爭時間。別人休息,我們加班。所以我們為xx年會考前的複習,贏得了較為充足的時間。

四、不足與存在的問題:

1。實施班級管理應發揮班主任的主觀能動性,實現班級的全面發展。

2。本年級有幾個學習,紀律極差的學生,還須加強管理。

3。本年級老師要加強中招考試題型的研究。近年會考試卷中出現較多的新題型,考試思路也有新變化,教師要注意收集這方面的資訊,利用機會提早滲透,對學生進行有關訓練,使學生能面對陌生情境,有一個良好的心態,能冷靜的去分析、判斷和解決問題。

4。不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情。

5。學生教育重點不突出,個別學生思想教育流於形式。

五、今後打算:

1、進一步轉變教師觀念,真正從以教師為中心轉向學生為中心,讓每個學生積極參與。

2、真正從教會學生知識轉向教會學生學習,培養學生良好的學習習慣和自學能力。

3、形成良好的教科研氛圍,勇於探索,大膽嘗試;加強個人文化修養。

4、把對學生的思想教育落到實處。

最後,感謝學校領導和老師對我們年級組工作的指導和幫助,感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支援。在此,向大家拜個早年,祝大家新春快樂,閤家幸福,萬事如意!

九年級年級組工作工作總結篇4

九年級下學期,因為工作的需要,我接手了級長工作。作為一級之長,工作是艱鉅、瑣碎的,我能認真負責地對待,工作能順利開展,不辜負領導對我的信任。我是從以下幾方面做好工作的:

1、年級管理周詳、細緻、有序

第二學期初,我根據學校的工作計劃並結合本年級實際制訂了級計劃,主要是在上一任的工作基礎上繼續開展工作,以穩定為前提,以完成學校的畢業班各專案標為努力方向。級長一職對我而言是全新的角色,但因為上任級長已打下好的基礎,同時也因為我做過多年的班主任,所以很快便上手了。每天我都早早把小孩送到他的學校後,便回到學校巡堂,檢查衛生儀表等,在依然擔任兩個教學班的繁重工作之餘,我堅持每天上下午都巡堂,發現問題及時與班科任老師反映,與他們共同協商解決。徐老師是剛擔任班主任工作的新教師,我教她班的語文,每天都接觸她班的情況,對她的班級管理我給予了大量的建議和肯定。堅持每週開好班主任例會,每月結合學校的專題教育佈置好各種形式的教育活動,如感激教育系列、心理健康講座、儀容儀表檢查、班容班貌的班務檢查、組織班主任開好主題班會、召開不同層次的學生會議等,在活動中引導學生講衛生,獻愛心,樹理想,學會做人、學會學習、學會合作,寓教育於輕鬆愉快之中,一手抓教學一手抓教育,營造良好的年級風氣來促進學風。這學期基本上沒有發生嚴重的違紀事件,學生犯罪率為零。

2、安排工作周全、細心、體貼

九年級級是一個大家庭,既有經驗豐富的教師也有剛教九年級的,很多老師更是共事多年的老搭檔,彼此之間很熟悉對方的性格和行事方式及家庭情況,在平常的工作安排上我會考慮到具體情況,用我的細心和體貼使大家能無後顧之憂身心愉快的投入工作上。例如在編排週六補課時,有些老師住的地方離校較遠,我就安排她們半天上不用上下午都跑,有的老師因為要接送子女參加興趣班,我就儘量遷就她們的時間為之提供方便。下雨天,我見大家的摩托車因沒有車棚而日晒雨淋便主動買來車罩給他們蓋上,天氣熱了,買來西瓜給大家降溫,同事生日為她們慶祝,三八婦女節和母親節到來之際,我買來鮮花送給女教師,獻上我誠摯的問候和祝福,雖然只是微不足道的禮物,但我的細心和關心令大家都非常感動。這學期學校領導關心重視畢業班老師的生活,為增加老師的營養,給我們發放了早餐費,讓我安排好每天的早餐,這是瑣碎費心的,為使大家吃得開心、有營養,我花心思使一週內的品種不同又美味可口且有營養,大家都覺得很滿意,也能更心無旁騖的全副身心地將教學工作搞好。

3、教學工作常抓、重視、協作

對畢業班而言,教學質量絕對是重中之重,領導對九年級寄予了很高的期望和信心。經過上一學期的教學,我知道所帶的這屆學生基礎差,學習態度不夠端正,厭學情緒濃的學生面較大,學生的現狀與學校制定的目標有一定的距離,偏偏本學期的時間又很緊,為圓滿完成學校下達的指標,在一開學就召開了級會對全體師生進行了總動員,使大家從思想上行動上重視,營造出一個良好的濃厚的學習氛圍。走廊上、班級裡張貼各種勵志的標語口號如:“努力拼搏,無悔九年級”“沒有做不到,只要想去做”等。為檢驗教學效果我級進行了三月、四月月考和模擬考,每次考後我們都召開會議認真總結分析,找出不足,針對優秀生不多低分面大的實際,要求各備課組認真研究教材教學及會考的方向和趨勢,要求各位老師將培優扶差工作落到實處,每一科每一位老師都有自己的輔導物件,有自己具體的輔導策略,務求成績有較大幅度的提高。每次考試之後,我們不但召開老師會議進行總結分析,還召開了優生、學困生、中等生不同層次學生的會議,結合他們在學習當中出現的思想上、學習上的問題有針對性有目的的進行解答、交流,著重鼓勵、打氣,調整好他們的心態,調動起他們的積極性,在會考,我級取得了在鎮總分第二的好成績,數學科、政治科、物理科取得了第一的好成績。語文科也取得了第二的歷史性最好成績。

九年級年級組工作工作總結篇5

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任七年級(1)班的班主任工作。會考已經結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一期來的工作如下:

一、個人感受:

一個學期的班主任工作,發現七年級的學生充滿活力,容易衝動,有些任性,經受不住挫折,自我控制本事差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的複雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,幹一些與中學生守則⟫不相貼合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部職責推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。

二、優選班幹部,找準“領頭雁”

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班幹部,他能夠以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。所以,本期共推選了三輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一向管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班團體利益,增加職責感和榮譽感。

二、組織學習;中學生守則和中學生日常行為規範,規範學生行為。

學生從國小進入國中,為了規範學生行為,一開始我就組織學習中學生守則和中學生日常行為規範,並結合我們學校新時期的發展特點,注入新的方法和活力,聯絡實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改善的措施。

三、供給展示本事的舞臺,調動學生的進取性

我首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班幹部,定好目標及崗位職責制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間進取參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其提高。如我班______同學生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺。但他有著強烈的班級榮譽感,班上的衛生不到位,他就主動掃乾淨,班上的桌椅壞了,他就主動修理等等,具有樂於奉獻精神。所以,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點,使他在期會考試之後的行為習慣、約束自我方面有著明顯的提高,成績也躍上了一個新的臺階。

四、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識.

根據校紀班規,在規定好目標後,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改善措施使班級的各項常規管理正常化,制度化,,培養自我管理自我成才的本事。自律小組各個成員主要工作資料為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的輿論環境,使班級構成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學堅持聯絡,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自我作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

五、加強家校聯絡。

孩子的教育離不開教師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能經過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,僅有雙管齊下,才能收到教育的效果。所以,在本學期主動與家長們堅持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自我在各方面得到提高。

九年級年級組工作工作總結篇6

會考結束了,今年中招政策發生變化,各區都為培養自己的學生,減少了市重點。比

如15中,往年招豐臺區考生90名左右,今年只招40人。在這樣的情況下,我們有21名同學考上了市重點,有100多名學生考上了北京市示範高中。反思三年來的工作,有成功的經驗,也有失敗的教訓,下面向大家作一簡單的回報,有不妥之處,請批評指正。一、良好的秩序,成績的保障

我們年級自七年級到九年級學生紀律好,班級、年級都相當穩定,日常行為非常規範,全年級沒有亂班,沒有亂堂,沒有一個學生不服從老師的管理。不管多不愛學習的學生,上課老老實實地坐著,寧可睡八節課的覺,決不干擾別人聽課,包括六班的學生,凡教我年級的老師都深有感受。這樣使我們的全體教師能有時間研究教學,把精力都能放在輔導學生,鑽研教材上;使年級中想學習的學生有一個安靜的學習環境,創設了一個很濃的學習氣氛,為提高教學成績創造了條件,今年會考及格率的提高是一個明顯的例子。

1.常規管理,井然有序。

我們年級從七年級到九年級,班主任盯班非常緊,晨檢、午自習、課間操、下午第四節,包括所有的自習課,從未空缺。班主任工作是良心活,不管學校檢查不檢查,班主任都全身心地投入工作。中午各任課教師,各班主任都在教室,或看自習、或解決學生問題。

2.班主任的年限有長有短,經驗有多有少,然而我們班主任能經常在辦公室有意無意地就召開了經驗交流會。哪位教師有了新想法,毫不保留地說出來與大家共同商量,往往是一人的做法大家互相借鑑。

3.各位班主任不僅有強烈的責任心,還有自己的高招,各班都有自己的特點。吳麗華老師常規管理抓得緊,善於發現教育因素;馮雪老師與學生關係好,經常做學生耐心細緻的思想工作,注重學生基本素質的培養。

我在年級工作中,善於發現學生中的問題,能夠適時地召開年級大會,把問題消滅在萌芽之中。而且我腿勤,多聽多看,多與班主任交流,能夠隨時通報情況。二、核心的領導,團結的集體

1.班主任是年級的核心人物,學校工作,年級的安排,都要通過班主任來落實,所以我們年級的大事小情都要經過年級董事會的討論協商,班主任對各項工作達成共識,然後實行。馮雪、吳麗華、邢檄、孫麗玲,我們稱之為董事會的成員,在年級中起了很大的作用。

2.充分發揮備課組長作用。年級的教學安排,年級主任的教學設想,都要通過備課組長組織老師來落實,因此要充分發揮備課組長的積極性,是年級教學工作的關鍵,是取得良好成績的保障。比如,月考、期中、期末考試出題,閱卷,成績登統,沒有備課組長的工作,工作是完不成的。

3.我們年級有近20位教師,人多,事多,但我們年級是團結的,表現在大家心往??

3

處想,勁往一處使,任何工作都以年級為重,以學生為本,不計較個人利益得失。

我們年級從七年級到九年級都是大班,每班都是40多人,由於師資問題,九年級的第二學期都不能抽出一個七班,眼看會考,優秀率將受影響,大家非常著急。這時賀老師主動提出教三個班的數學課,解決了數學老師的問題,馮雪、張曉雲老師也主動教三個班的課,張曉雲當班主任,這樣才解決了難題,才成立了七班。分班時,老師們都紛紛將好學生抽出來,沒考慮各班學生的狀況。當時如果沒有賀老師這個勇氣,沒有馮雪、張曉雲勇於承擔重擔,七班就成立不起來,成績會受到很大的影響。後來賀老師因為有病(高血壓)又換成了兩班,但當時的精神可嘉。

三、理性的分析、科學的措施

九年級適時召開教學分析會相當重要,我們年級的教學分析會是在備課小組認真分析的

基礎上召開。各種考試後,備課組認真分析考試情況,學生狀況,存在問題及其原因,制定相應的措施,指出合理的建議。實際這個過程特別重要,是每位老師對自己教學的反思,對學生狀況的科學分析,是各備課組長髮現問題,制訂措施的過程。年級在召開分析會時,各組相互借籤,在說措施的過程中,各組相互啟發,能想出許多好的方法來。我們年級召開分析會時,大家從不埋怨學生,都能從積極的角度想辦法,制訂措施。

作為年級組長,要在學校教學工作的指導下,年級要有一個整體的規範,不能走一步

看一步,尤其九年級時間非常緊,耽誤不起,而且要當機立斷,不能優柔寡斷。

下午第三、四節的提高補差班,連著三個星期卻上不成,一個月都過去了,眼看就要

一模考試,真著急!後來我們商量,決定必須上課,無論意見是否一致,都上。其實老師比我更著急。

四、多方溝通、貴在合作

1.要與後勤、教學處配合好

九年級和教學處打交道最多,事情多,頭緒多,教師教學任務重,協調不好,容易出矛盾,這時要相互寬容、相互體諒。

週六要上課,給後勤增加負擔,比如廁所問題,節電問題,垃圾問題,都要考慮到。2.班主任和任課教師要配合好,班主任要做好各位任課教師的協調工作。

3.各學科之間配合好。年級組長要隨時瞭解各科的教學進度,瞭解學生的作業情況,對有的學科作業量要進行必要的控制,如果各科都搶時間,那麼哪科都上不去,而且全軍覆沒。4.年級要與家長溝通好。

提高學生的學習成績,要靠多方面的努力,要動員家長參與教學管理。第二學期我們

召開了不同型別的家長會,激發家長的會考意識,讓家長動起來,根據汪校長指出的“保畢業、求升學、爭高中、拼重點”的口號,我們召開了三種學生型別家長會,使全體家長都??

4

急。經過家長會,首先家長感到會考的緊迫,一班、二班的家長成立了提高班,聘請老師上課,其間都是家長組織的,動員、收費、訂飯、租教室、發課酬,都是家長操作。

值得以後注意的幾點:

1.我們年級從七年級到九年級的第一學期都是大班教學,每班45人左右,直接影響教學成績。因為我們的生源差了,和原來55人的班級不能比了。提倡小班教學。

2.加強集體備課。我校向來是強調打整體仗,尤其是現在生源比較差,更應該精心設計教學內容,減少重複性的作業,努力減輕學生負擔,提高學習效果。

標籤:年級組 九年級