可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 述職報告

市長基礎教育管理年度述職彙報

年3月到市任職以來,在上級黨委和政府的正確領導和大力支援下,我堅持以科學發展觀為指導,秉承市歷屆黨政領導班子重視教育、關心教育、支援教育的良好傳統,認真履行黨政領導幹部基礎教育工作責任,較好地完成了工作任務,促進了全市基礎教育事業的全面協調可持續發展。現將本人履職情況報告如下:

市長基礎教育管理年度述職彙報

一、全面實施教育優先發展戰略

堅持把基礎教育納入全市經濟社會發展的整體規劃,從推動科學發展,促進社會和諧的高度去審視教育工作、謀劃教育工作、推進教育工作。兩年來,我多次召開政府常務會議專題研究教育問題,經常與黨政班子成員以及教育、財政、人事等相關部門同志商討研究提高教師福利待遇、發展高中階段教育、調整職業教育結構、規範幼兒教育辦園行為等教育專題工作,主動到教育局及各所學校調研、走訪慰問,及時解決教育存在問題。同時,進一步完善了《市“”教育發展規劃》,突出把加快高中階段教育發展作為今後一段時期的一項重要工作,並研究出臺了《關於普及高中階段教育的實施意見》和《市年—年高中階段教育發展規劃》。在具體工作中,堅持做好“三個優先”:一是優先解決教育問題。凡是涉及教育的問題,政府常務會議優先安排,優先研究討論。二是優先安排教育資金。儘管我市財政十分緊張,但對於教育經費投入,我總是要求財政部門要依法足額預算,並及時撥付,做到優先保證。三是優先辦理教育事務。計劃部門和城建部門優先安排教育建設專案,人事編制部門優先滿足教育行業人員編制,全面落實教師增資和職稱評審晉級政策。

二、全面推動教育科學發展

(一)加大投入,保障教育持續發展。堅持貫徹落實國家教育投入政策,在我市經濟財力有限、教育負債沉重的情況下,想方設法多方籌措資金,不斷增加教育投入,確保教育持續發展。年,全市國家財政性教育經費111507萬元,佔當年國內生產總值的2.3%;生均教育經費2017元,同比增加69元;生均公用經費為693元,同比增加173元。同時,城市教育附加費按規定全部用於發展教育,每年分別按省定標準落實農村稅費改革轉移支付5108萬元用於教育,本級財政承擔的免費義務教育資金、公用經費資金、校舍維修改造資金均落實到位。兩年來,新建校舍8萬平方米,新建理化生及學科實驗室139間、探究實驗室5間、計算機室15間、語音室5間,新增多媒體電教平臺326套、計算機1284臺。今明兩年又計劃投入6億元,遷建市一中和新建市第一職業技術學校新校區,現已完成徵地、設計及土方工程招標,並將於年底正式動工。

(二)優化結構,促進各類教育優質發展。結合中國小危房改造,以國小就近入學、國中相對集中、優化教育資源配置為原則,積極做好中國小校撤併調整工作,近年來改擴建中國小121所,異地新建學校15所。同時,重點抓好高中階段“擴容促優”工程,不斷增加高中階段優質學位。目前,全市有國家級示範性普通高中4所,省一級普通高中5所,市一級普通高中14所學校,國家級重點中職學校2所,省重點中職學校1所,高中階段優質學位率達89.5%。隨著市一中和市第一職業技術學校新校區的建成,年將新增高中階段學位1.6萬個,全市高中階段教育毛入學率將達85%,提前一年實現基本普及高中階段教育的目標。

(三)規範管理,提升教育教學質量。始終堅持以人為本的原則,全面提高教師隊伍素質,努力建設一支師德高尚、結構優化、業務精良、素質較高的師資隊伍。一是嚴把教師入口關,積極引進人才,優化了教師隊伍結構,為教育發展提供有力的人才保障。XX年-年兩年,全市面向社會公開招聘教師1279名。二是不斷加大師資培訓力度,切實加強教師的培訓工作。年全市共培訓教師20991人次,其中培訓骨幹教師399人,校長93名(次)。通過多形式、多層次的學習培訓,校長和教師們對現代教育理念有了新的認識,整體素質得到了有效提高,有效提升了全市師資水平。同時,組織開展教學質量提高年活動,以規範學校教學常規管理為重點,加強對教學過程的監控,對全市教學質量進行量化考核,努力提高教學質量。近年來,全市大學聯考成績持續提升,高分層人數和重點大學人數逐年增加。年,全市大學聯考總上線人數達10935人,比上年增加2095人,增長24.7%;本科上線人數達4118人,比上年增加566人,增長15.9%;XX年—年,我市被北京大學、清華大學錄取的人數分別是1人、4人和7人。

三、確保教育和諧穩定

一是維護教師切身利益。積極落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇的一系列政策和規定,切實解決學校和師生的實際困難,千方百計為師生辦實事、辦好事。年下半年,省委、省政府提出教師工資水平“兩相當”和解決代課教師福利待遇問題的意見後,市委、市政府領導高度重視,組織教育、人事和財政部門制定了工作方案,逐步解決教師“兩相當”與代課教師福利待遇問題。今年教師節前,全市義務教育學校教師每人已增加不少於200元的生活補貼。年底前,全市將實現教師隊伍與公務員隊伍平均工資水平“兩相當”。

二是建設平安和諧校園。一直以來,我始終把安全工作放在學校管理工作的首位,不斷強化“責任第一,安全第一”的意識,多次組織公安、交通、安監、文化等部門開展大規模的校園周邊環境集中整治行動,加強學校周邊環境的安全管理和防範。同時,加強學校食品衛生管理,嚴格衛生許可,堅決取締不符合食品衛生要求的食堂。各中國小校嚴格執行安全責任第一把手負責制和責任追究制度,切實抓好學校安全工作,認真制訂各項應急預案,組織開展相關演習,杜絕各種意外傷害事故的發生,確保學生安全。

三是大力弘揚重教興學良好風尚。我經常在不同場合要求全市各級黨委政府把教育發展作為共同的責任,在政策上扶持、財力上傾斜、人事上支援,為教育發展創造良好的外部環境。同時,高度關心廣大教師的工作、學習和生活,尊重教師的勞動和成果,千方百計為教師解難事、幹實事、辦好事,在全社會進一步營造了重視教育、支援教育、崇尚教育的良好氛圍。

作為市政府的主要負責人,我堅持教育優先,不斷強化基礎教育的領導和管理,加大投入,注重改革與發展,取得了一定的成效,教育綜合實力明顯增強。但教育整體水平仍有待提高,尤其是基礎教育工作與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。今後,我將按照上級的工作要求,認真履行職責,繼續實施“科教興市”戰略,不斷加大投入,確保教育經費的“三個增長”,為教育可持續發展提供保障;繼續走內涵式發展道路,挖掘潛力,整合優化區域教育資源,調整學校佈局,促進全市教育均衡、協調發展;繼續加強教師隊伍建設,進一步提高教師的素質,儘快落實教師的福利待遇“兩相當”問題;繼續深化教育改革,創新機制,提高教育教學質量,不斷滿足廣大人民群眾對優質教育的需求。