2023年計生主任述職報告8篇

為了將述職報告寫得更加出色，態度是首先要端正的，優秀的述職報告每個人都應該會寫，這也是你個人能力的表現，以下是本站小編精心為您推薦的2023年計生主任述職報告8篇，供大家參考。

2023年計生主任述職報告篇1

我叫xxx，現年33歲，xx年參加工作，至今已有13年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。 我已經基本具備副主任應有的素質：

第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。

作為科室負責人，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題並及時地指導。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什麼工作，我都能夠幹一行愛一行，幹一行精一行，所從事的工作年年都得到了領導和同志們的肯定。

第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。

作為科室負責人，實際上是具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關係親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事；無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

第三，我能擺正自己的位置，長於合作。

作為科室負責人，是聯絡上下的紐帶，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利於辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結。

在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事後諸葛亮，對工作中出現的失誤，勇於承擔責任，不把成績歸於自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關係，如果大家一如既往地支援我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，儘快改變辦公室的現狀，為大家創造一個良好的環境。

一是協調工作關係，使辦公室靈活運轉。

一個辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事幹，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支援、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性，儘量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效率和質量。

二是規範行為，制定健全的工作制度。

沒有規矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什麼大事。往年我們制定的規章並不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在於制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發，從實情出發，制定相對健全的制度，併力求做到言必行，行必果，嚴格兌現，獎懲分明。

以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，儘量符合大家的共同意願。

再次希望能得到大家的支援，謝謝！

2023年計生主任述職報告篇2

大家好，我在**村主要負責計劃生育以及包社工作，本人自20xx年9月份上任以來，至今已將近5個月的時間，工作時間還比較短，對工作中的各項業務還不是十分的熟悉。幾個月來，在鄉政府領導及村委會的正確領導下和關心下，在同事及全村群眾的幫忙下，我認真學習，業務水平有了必須的提高，開始逐步適應計生專幹這項工作，以及充分了解國家各項惠農政策。現將本人這段時間來的工作狀況作彙報如下：

一、加強學習

上任以來，我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識，學習黨在農村的各項路線、方針、政策，透過學習和參加“創先爭優”活動，農村黨員幹部主題教育、聯村聯戶為民富民活動，經辦了**村合作醫療及養老保險工作，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛鍊和提高，尤其是計劃生育業務方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習，在鄉計生部門領導和同事的關心幫忙下，在包村片長的悉心指導下，透過一段時間的學習之後，我逐步開始適應計生工作並開始獨立開展一些業務工作。自20xx年年末，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟體資料多、工作量大，在政府和計生辦的領導下，在村兩委領導支援下，我漸漸適應了計劃生育常規性工作，我經常入戶宣傳計生優惠政策，對村內的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯絡溝通，認真做好微機各項資料錄入和“四術”工作，，參加每次的計生例會，及時向鄉計生辦上報村內計生資訊變動狀況，並及時向群眾公開。同時在村委會領導的協助下完成了20xx年合作醫療和養老保險工作。透過實際工作的鍛鍊，目前，我的業務水平已經有了很大提高。但是為了更好的做好以後的工作，我仍然需要加強學習，不斷的提高自己的服務水平和實際工作潛力。

三、存在的問題和今後努力方向。

半年來，在鄉、村領導的幫忙、支援下，我的工作潛力和業務水平雖然都有了必須的提高，但我深知還存在著許多的不足。主要有以下兩點：一是理論和業務的學習不夠;二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。今後我將克服缺點加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作幹好，幹出色。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。謝謝大家

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要把一份工作做好，不僅要認真對待這份工作，儘可能完美的完成好工作，還有要在工作總結出自己存在的問題和不足之處，那麼關於村委會工作總結該怎麼寫呢?下面是由小編為大家整理的“2022最新村委會工作總結 精選3篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一年來，在鎮黨委政府的正確領導下，在村兩委班子的支援和配合下，我努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作。心懷一份熱情、一份真情、一份友情和一份感情，認真履行指導員職責，虛心向農村幹部群眾學習，熱心為群眾辦實事、解難題，紮實有效地推動了_鎮的社會主義新農村建設。

一、加強學習，積極履行好新農村指導員職責

新農村建設的主要任務，就是以打牢農業農村發展基礎，增強農村發展後勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾生活富起來、精神樂起來。我們以“六大員”(方針政策宣傳員、生產發展服務員、社情民意調研員、矛盾糾紛調解員、思想感情聯絡員、基層組織建設督導員)的身份要求自己做一個合格的駐村工作隊員。只有認真學習農村政策、規章制度和相關的會議精神，豐富自己的理論水平，才能更充分的認識與理解新農村建設的重性。因此，工作中，我注重學習，認真思考，並結合實際情況和工作需要，堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，更好的完成新農村建設的各項工作任務。

二、加強宣傳，營造良好的新農村建設氛圍

在認真做好調研和科學規劃的基礎上，做好宣傳工作，努力營造出一個良好的建設氛圍，讓群眾充分了解新農村建設的主要目標和認真學習黨的十

七大精神。一方面我先與村小組長及黨員群眾，認真學習新農村建設的具體內容、任務、目標，特別是仔細領會新農村建設最根本的目的，就是為群眾儘快過上小康生活;另一方面是召開群眾大會、民情懇談會，由鎮黨委、政府領導和工作隊員向群眾反覆宣講建設內容、規劃專案、建設實施方案、過程、步驟。通過加強對群眾的宣傳解釋，把黨的政策不折不扣地宣傳給群眾，使群眾瞭解推進社會主義新農村建設的重大意義和各項政策措施，充分發揮自己懂政策、懂法規、懂技術，知識豐富，有一定的理論素養的優勢，緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作和新農村建設的主要任務，把關於“三農”工作的一系列新部署、新要求及科學發展觀的深刻內涵和中央“擴內需、調結構、保增長”的方針和“穩糧、增收、強基礎、重民生”的要求及時準確宣傳到廣大農村，使這些政策、措施轉化成群眾的自覺行動，落實到生產、生活中。

三、深入調查研究，認真做好新農村建設的科學規劃

搞好調查研究，是開展工作的一項基本功，也是做好新農村建設指導員工作的重要基礎。只有深入基層調查研究，才能客觀認識農業農村的新情況，全面瞭解農村發展的新特點，科學把握農村經濟的執行規律，因勢利導做好“三農”工作，順勢推進新農村建設。駐村後，我深入農戶家中，認真做好調查，瞭解民情，熟知村民的要求與願望，仔細分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數。按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現農業特色優質化、道路房

屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，做好工作計劃及實施方案。

四、深入基層，用心為群眾辦實事、解難事

針對自己主要工作，積極開展調查研究，提出合理化的建議和意見，幫助群眾解難事。一是加強村級黨組織建設，發揮黨組織的凝集力合影響力。二是依靠科技和資訊，切實加強村級經濟社會建設與管理。三是專案建設上，積極幫助聯絡和協調妥善解決歷史遺留問題;四是動員群眾搞好村子清潔工程，帶動群眾搞衛生，清垃圾，為群眾解決了實際問題;五是大力支援加強建設社會主義新農村，開展舊村改造工作;七是為起草村務工作規則、村規民約，規範村級管理制度。

一年來，自己堅持認真學習，積極工作，取得了一些成績，但工作還存在著一些不足：一是理論學習上全面性和系統性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距;二是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與群眾的要求還有差距。為此，我將繼續保持優良作風，努力學習改進，不斷總結新農村建設工作中的經驗教訓，做好工作計劃及實施方案，為今後的工作打下牢靠的根基。

為認真貫徹落實自治區第十次黨員代表大會精神，結合“十二五”時期打好新一輪扶貧攻堅戰，深入開展“萬名幹部入鄉住村”活動，進一步推動黨員幹部深入基層，為民服務，扶貧攻堅，創先爭優，加快富民強桂新跨越，在過去一年扶貧工作的基礎上，根據檔案精神要求從實際情況出發，認真落實做好今年的社會扶貧工作，一年來：

一、繼續深入推進基層組織建設，為貧困村新農村建設提供保障

協同幫扶村“兩委”認真落實黨建責任制，強化黨員教育，提高黨員素質;積極引導，增強班子成員思想交流，促進班子團結，解決班子成員在思想、工作等方面存在的問題;推進村各項工作民主化、規範化、制度化，營造幹群關係相互信賴的良好氛圍;積極推動黨員發展工作，發展預備黨員2名，培養入黨積極分子2名，改變了黨支部多年來黨員發展少的問題。通過以上的工作展開，促進了基層組織建設，增強了村黨組織的凝聚力和戰鬥力，也為村裡各項工作的良好開展提供了堅強的組織保障。

二、積極幫扶引進部門資金投入到xx村的基礎建設中

通過上一年的幫扶努力和派駐“第一書記”的積極投入的工作，今年通過地方財政一事一議專案進行了樑桶屯屯道600米、塘筆屯、悅喜屯、樑桶屯種植了黃槐、三角梅、白玉蘭、紫薇、柚子、番石榴等綠化樹，使村容村貌得到極大改善;進一步建立完善了村屯保潔員隊伍和機制，完善相關制度，實現了長效管理，我村在鎮、村幹部的組織和帶領下發動全村十一個屯的群眾開展轟轟烈烈的清潔鄉村，打掃衛生，建設美麗家園、清潔水源、清潔田園活動，多次對全村的十一屯的通屯道和房屋的四邊，河道都進行了清潔大掃除。

三、積極開展“訪民情、送溫暖”調研慰問活動

xxx管理局是xx村幫扶單位，單位領導多次到幫扶村進行調研、慰問活動。20xx年春節期間xxx管理局局長xxx一行10人到xx村慰問村委全體成員，送去慰問金1000元和贈送佳能數碼相機一臺，價值2500元。在“美麗xx·清潔鄉村”的活動中，xxx管理局黨委非常重視幫扶村的“清潔鄉村”活動開展情況，由xxx管理局局長李孔全、副局長馬志輝帶隊二次到xx村去展開清潔鄉村的調研活動。xxx管理局20xx年2月在村委幫扶修建了衛生間兩間，價值10000元，解決了村委多年來沒有衛生間的問題。

20xx年6月12日xxx管理局局長xx一行30人到xx村慰問困難黨員和開展志願者服務活動，送去慰問金及慰問品3000元，並給xx村國小送去文體用品一批價值1500元。5月14日由管理局副局長xxx帶隊xxx森林防火隊員50人到xx村開展清潔大掃除活動。以上做到實處的活動使基層黨員、群眾切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，在社會效果方面取得明顯成效。

四、積極響應區扶貧工作號召，開展精準扶貧識別工作

xxx管理局響應區扶貧工作的號召，按1：3.5的比例抽調精準識別貧困調查工作人員到派駐貧困村xx村。抽調人員全部是管理局中層幹部，思想素質高，業務水平全面，能適應這次調查繁重的入戶調查和資料處理工作，確保這次調查工作的順利進行。

全區至上而下開展精準識別入戶調查動員會。xxx管理局貧困村黨組織第一書記xxx及選派的三名工作隊員組成調查小組，負責xx村xx屯的精準識別工作，調查小組開始入戶調查。主要由各村民小組長帶領調查小組開展調查。運用“一進二看三算四比五議”方法精準識別貧困戶。同時，還完成了xx村農村戶廁入戶調查工作。

五、其他工作

積極響應上一級黨委和政府的號召，在鎮黨委和政府的領導下，我村積極參與調解群眾糾紛，化解矛盾，全村沒有出現刑事案件、群眾鬥毆等問題，幹群關係融洽，村屯和諧穩定;積極開展計劃生育工作，計劃生育政策得到很好落實;積極協助開展新農合、新農保工作，較好完成各項指標;積極撰寫駐村工作日記。積極完成鎮黨委、政府交給的各項中心工作，得到領導和同事們的好評。

六、開展扶貧工作的成效與作用

扶持物件得實惠。“對症式扶貧模式”充分調動了貧困戶的積極性，使其思想上由“要我脫貧”轉變到“我要脫貧”上來，專案的成功率和實施後的效益明顯提高。這種“極貧重扶”的扶貧思路，真正讓貧困人口成為扶貧主體，得到了貧困群眾的稱讚和擁護。

通過成立xx村良桶養牛合作社和xx市xx縣xx鎮xx村山油茶種植合作社，企業加農戶合作模式，安置農村富餘勞動力200人，農民收入增長，從原來的20xx年人均純收入2880元增長為20xx年人均純收入5950元，農村貧困面貌顯著改善，群眾生活水平和幸福指數明顯提高。幹群關係更和諧。以前部分貧困戶因多種原因沒有得到專案扶持，在心理上很不平衡，對村幹部和得到專案的農戶有強烈的牴觸和怨恨情緒，村幹部威信較低。“對症式扶貧”使多數貧困戶得到了國家扶貧專案，而且在專案實施過程中，村幹部和社會各界人士真心實意地進行傳、幫、教、帶，為貧困農戶解決生產發展中缺資金、技術、資訊、勞力等困難，使他們的生活環境得到徹底改觀。“對症式扶貧”進一步縮小了社會貧富差距，化解了諸多農村社會矛盾，增強了基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，黨群幹群關係更為融洽。通過幫扶活動，xx村民更看到黨的政策好，享受到好政策帶給自身的實實惠惠，感受到幫扶政策好，在黨和國家的陽光政策普照下脫貧致富奔向更好的明天。

各位領導、黨員、同志們：

xx年，我村委會在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，並透過村委會全體黨員、幹部、村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現將今年工作的狀況彙報如下：

一、新農村專案建設順利完成

一、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點，村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民帶給了體育文化活動場所。共計投資235000元。

二、爭取上頭專案資金與發動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近7000平方米，大大方便了村民的日常出行。

三、建立農村網路文化站，配備電腦四臺，為村民帶給農業科技資訊;為黨員幹部及村民的學習、培訓帶給了方便。個人簡歷網：

二、增加村民福利及教育投入

一、我村委會透過補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險，參保人數達2937人。

二、帶領黨員幹部給村裡的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯絡本村老闆對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福，每年對全村老人、特困戶發放200元人的慰問金。2014年春，透過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。

三、為了培養有知識、有技術的人才，從“科學發展觀”的戰略高度出發，實現“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支援教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助1000元，避免了孩子因交不起學費而輟學的狀況發生。

三、因地制宜，全面做好農業保障工作，不斷拓展林業產業鏈。

一、充分利用本地優勢，大力發展甘蔗耕作，20**年底從原先的500畝增加到1600畝。

二、以科技興農為突破口，全面實現增收。20**年，我們村委會為農民帶給農業技術交流的舞臺，把最好的農業技術帶進田園裡，過去的一年，我們全村委會的農業產量平均增收6%。

三、20**年在鎮領導的幫忙下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金兩百多萬元。這些企業的入駐將進一步壯大我村群眾經濟，及解決農民的就業問題。

四、嚴格執行村務公開，規範村委會財務管理。

村務公開工作。村務公開是保障農村穩定的重要環節，我村委會嚴格執行上級的有關規定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防範於未然。

五、做好計生工作，完善計生資訊系統管理

20**年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支援和指導下，建立計生資訊系統，並實行計劃生育多個優惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。

六、維護轄區社會治安穩定

我村委會在上級部門的正確領導下，根據上級精神要求，結合本村委實際狀況，認真地開展工作以維護地方穩定。用心配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏帶給有力保障，有效地阻止和控制了案件的發生。

七、存在問題

一、村內衛生還不夠清潔，村民的環境保護意識也有待進一步提高。二、缺乏實施有力的致富舉措。三、農村基礎配套設施尚不夠完善。

同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農村建設為契機，繼續貫徹落實科學發展觀，堅持“依法行政、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，以西溝為龍頭，帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。

經過大家一段時間的認真工作，相信信訪維穩的工作完成的不錯，那麼，現在一年的時間已經過去了一大半，那麼，會怎麼總結近來的信訪維穩的工作呢？下面是工作總結之家網站小編為大家整理的“2022最新信訪維穩工作總結推薦”， 僅供參考，歡迎大家閱讀

靜心回顧這一年來的工作生活,收穫頗豐,現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

一、加強學習,努力提高政治素養和理論水平

我始終把加強思想政治素質放在自身建設的首位,自覺抓學習、強素質。堅持學習習近平系列講話,學習十九大精神,在思想政治上,能始終與黨中央保持高度—致。堅持理論聯絡實際,注重在學中思、在學中幹、在幹中學,用實際行動爭做幹事先鋒,個人的學習能力和政治素養有了明顯提高。

二、恪盡職守,做好信訪相關工作

信訪工作是屬於群眾性工作，這裡面涉及百姓切身利益問題特別多。如何維護群眾利益，處理和解決各種錯誤複雜的矛盾和糾紛，為構建和諧社會服務，是我們工作中所面臨的嚴峻課題。所以在工作中熱情接待來訪的每一個群眾。對來訪群眾熱情細緻，不厭其煩地做政策、法律、法規的宣傳解釋工作。對群眾反映的問題，能馬上明確答覆的當場答覆，不能馬上明確答覆的做好說服、解釋工作，將問題轉有關部門處理並及時答覆信訪人;對一些熱點難點、情況複雜、涉及面廣等問題，則及時立案呈報相關領導，做到及時有效地處理。另外信訪系統的操作中，嚴格按照規定辦事，做到照期照規辦理，不遺不漏，20xx年共接收51件上級交辦案件，辦結45起，6起正在辦理中，鄉自立案件6件已全部辦結。同時完成了網上信訪系統二期上線後，新老系統交接工作，及新系統信訪案件辦理的操作工作等。

三、勤奮守法，嚴格遵守各項工作紀律

平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，嚴格遵守各項工作紀律，從沒做過任何違規違紀的事情。工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較個人得失，尊重同志，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全域性利益為重，堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

過去的年的工作,雖然取得了—定的成績,也存在一些不足,自身思想政治素質還需進一步強化,自身業務能力還需進—步提升,民政工作任務繁重,還需進一步落實補短在來年的工作中,我會積極發現工作中尚存在的問題,竭力補短,積極創新,讓自身工作更出色。

半年來，xx鄉黨委、政府在上級黨委、政府的正確領導下，在縣信訪局的業務指導下，務實苦幹，紮實工作，確保了全鄉社會大局的穩定，為全鄉經濟和社會事業的全面健康發展，創造了和諧穩定的環境，現將半年的工作情況簡單彙報：

(一)領導重視，捨得投入

我鄉新一屆領導班子對信訪穩定工作非常重視，成立了以黨委書記為組長的信訪工作領導組，有分管領導，有專職工作人員，有基層信訪工作網路，有制度、抓落實，在財力投入上，我鄉在財政十分困難的情況下，對信訪工作投入，從不吝嗇，捨得投入，為開展工作，奠定了堅實的基礎。

(二)堅持了信訪日日接待，方便群眾到鄉里辦事、諮詢、反映問題

以前有群眾反映說，到鄉里辦事兒，總是門難進，臉難看，事難辦，針對這一情況，我鄉非常重視，堅持日日接待制度，凡到鄉里的人員我們總是先問他有啥事兒，找誰呢?如果是找人，我們幫助他找，領到所找人的辦人公室，如果是諮詢問題，我們知道的，立即答覆，不知道的領到分管領導、部門負責人的辦公室，由他們負責解釋;如果是反映問題，我們就叫到信訪接待室，坐下來，認真聽、記，然後根據所反映問題的性質和種類，分別予以解釋和處理，該立案的，報請領導審批，責成有關人員限期處理。通過半年來的努力工作，使群眾對政府的看法有了很大的改觀，真正轉變了政府職能，密切了黨群、幹群關係。

(三)定期排查全鄉存在的矛盾和不安定因素，使許多問題消滅在萌芽狀態。

每月的25日定為信訪例會日，對所存在的問題，進行分類梳理，分析問題的癥結，有針對性的開展工作，實踐證明，我們的工作是正確的、有效的，成績是顯著的。

對於其他矛盾和問題，我們也是科學分析、正確處理，把許多問題消滅在萌芽狀態，大點的問題也處於掌控之中，做到了人動我知。

(四)依法規範了信訪秩序，堅決打擊無理上訪、纏訪、鬧訪、非正常上訪。

今年，我們在暢通訊訪渠道的基礎上，依法規範了信訪秩序，嚴格按照國務院信訪條例、治安處罰法和市公檢法法司聯合檔案(汴公[2xxx]16號)關於對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見，規範信訪行為，把好是否違法這個關鍵標準，該批評教育的批評教育，該打擊的堅決打擊到位，決不姑息遷就，從目前情況來看，效果非常明顯。

總之，半年來，我鄉信訪工作，在任務繁重的情況下，鄉領導高度重視，加大投入，經常研究、分析信訪形勢和動態，掌握好信訪資訊，排查問題到位，處理方法科學，堅持依法按政策辦事兒，規範了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態，把影響降到最小限度，為全縣的穩定大局做出了巨大的貢獻。

存在的問題

1、信訪辦事情多、人員少，經常感到一個人忙不過來。

2、信訪局組織經驗交流少。

採取措施

1、向分管領導建議要12名綜合素質較高的同志，充實到信訪辦，負責日常接待，記錄、完善各種資料。

2、多向信訪局領導請示學習，向兄弟鄉鎮學習，學習他們好的經驗做法，以促使我鄉的信訪工作再上一個新的臺階!

黨的十九大報告指出，要打造共建共治共享的社會治理格局，加強預防和化解社會矛盾機制建設。****年以來，***區堅持以黨的十九大精神為指引，理清工作思路、突出工作重點、創新工作辦法，全年全區信訪量比下降***%，順利實現關鍵時期進京到省信訪數為零的工作目標，信訪維穩工作邁進全縣先進行列。

一、突出重點，精準發力，全力以赴做好關鍵時期信訪維穩工作

一是思想高度重視，組織堅強有力。***區黨工委高度重視信訪工作，將信訪維穩作為全區基層基礎工作的重中之重謀劃推進，健全完善了信訪工作聯席會議機制，充實了信訪工作領導小組，堅持定期召開信訪問題專題分析會，形成了主要領導親自抓，分管領導靠在一線，信訪辦、管理區、紀檢、公安聯動的工作機制，保障苗頭性問題及時消滅在萌芽，新問題對症下藥穩妥化解，老問題創新辦法積極解決，為全年全年信訪工作提供了堅實組織和制度保障。二是緊盯重點時期，強化關鍵措施。***區以保衛十九大為目標統領，形成了信訪維穩指揮部工作機制，信訪、管理區、紀檢、公安全面聯動，通過在關鍵時刻拿出關鍵舉措，全年順利完成***、***、***、***、***、***等時期維穩任務，實現了進京到省上訪數為零的重大突破。三是突出重點人員，針對性開展工作。重點人員是信訪工作成敗的關鍵。圍繞**、***、****等重點群體人員，****深入細緻研判分析，針對性制定化解方案。其中針對***人員***，進行深入細緻思想工作，並多次赴***等地溝通交流，通過積極溝通交流、出臺合理措施，保證了**人員的穩定，針對信訪老戶，通過積極採取措施，全年成功處置4起關鍵時期敏感人員失控案件，保證了把影響降到最低。

二、分類施策，系統推進，推動全區信訪工作整體全面向好

一是深入排查，將矛盾化解在萌芽。變上訪為下訪，深入***村居實施矛盾大排查。信訪辦、紀工委、派出所、法庭和管理區等部門聯合排查化解矛盾糾紛力度，從小事抓起，從源頭抓起，通過事前摸排、提前介入等方式，把問題和糾紛解決在基層、消滅在萌芽狀態。全年共調解案件**件，調解成功**件，調解成功率達***以上。對新發生的***起信訪案件成功化解***起，做到“件件有著落，事事有迴音”。二是多措並舉，積極化解信訪積案。開展信訪積案專項整治行動，按照一件積案、一名包案領導、一個化解工作小組、一套化解方案的“四個一”工作機制，找準問題癥結，因地、因人、因事制宜，綜合運用政策、經濟、法律、行政等手段，通過人民調解、法律援助、公開聽證、救助救濟、複查複核、思想教育、心理疏導等方式，切實開展積案化解。全年先後化解成功***、***、****等一批信訪積案。三是規範秩序，嚴厲打擊非訪行為。從推進依法信訪著手，嚴肅正常信訪秩序，對鬧訪、纏訪、越級訪等非訪行為，依法加大打擊非訪力度。全年共依法拘留非訪人員****名*。有力營造了風清氣正信訪環境，震懾了開發區乃至全縣非訪行為，推動信訪工作進入良性軌道。

標本兼治，源頭根治，不斷夯實信訪工作的基層基礎堅持以人民為中心的工作理念，將群眾信訪訴求作為全區工作提升的重要推手。一是源頭防控，系統推進村級基層基礎工作。農村基層是信訪訴求主要發生源，***區以村級班子規範化建設為統領，持續深入推進村級工作規範化提升行動，針對群眾反映熱點，將農村財務管理、“兩違”管控作為農村工作不可逾越的兩道紅線，全面落實零容忍工作措施。農村工作規範化水平明顯提高，農村幹部工作水平作風持續好轉，由信訪問題的“中轉站”變為“終點站”，全年涉及農村財務信訪量同比下降80%。二是堅持問題導向，著力解決群眾訴求。環保問題曾是群眾反映較強烈問題，***區借力中央環保督察，持續抓好水氣環保突出問題集中整治，組織實施****改造等一系列環保工程，集中開展***行動，***水氣質量大幅改善，環境質量持續向好，全年涉及環保問題信訪量同比下降40%。三是優化軟環境，營造良好社會風氣。將信訪工作與綜治有機結合，全面推進綜治資訊平臺建設，紮實做好值班值守，全面視訊線上率保持在100%，****應用位列全縣第一，社會治安環境持續穩定。全力營造崇德向善社會風氣，深入開展移風易俗、社會主義核心價值觀培育踐行、文明建立各項工作，弘揚孝善文化，培育良好家風、淳樸民風、清正社風，為信訪工作奠定堅實公序良俗基礎。

我社群是城市兩區有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉戶的農民，現多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態上。我社群現有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區內只有5家小型私營企業，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經濟相對落後，社會閒雜人員較多，社群居民小民意識比較強，管理難度較大。

為切實保障社群居民的生命財產安全，維護轄區穩定，我社群在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以建立平安社群為契機，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

年初我們結合社群實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動;加大措施，健全網路;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨幹，以建立平安網路為手段，以提升整體水平為目的，全面建立平安社群，形成了轄區單位和社群居民積極參與，齊抓共管的工作格局。

1、社群建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩工作領導小組與社群工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。

2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網路。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。

3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防範力度，社群積極與派出所配合，採取私營業主扶助、居民捐助、社群補助的“土辦法”，聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社群民警的具體指導下，充分發揮社群居民群眾控制犯罪、x月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題後，隨時與他交心，掌握他的思想動態，通過這一系列的活動，他很受感動並表示“認真改造自己的世界觀，為社群多做點好事，報答關心和支援我的人”。

通過這一系列工作的開展，增強了社群與居民群眾的凝聚力和戰鬥力，社群綜治維穩工作明顯得到了好轉。

我們將對照各級領導所設下的責任目標並結合我社群的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社群全體員工的努力下，將會使我社群的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。

指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間的工作,取得的收穫不是一星半點的,對於預防接種護士這個崗位，你有什麼總結嗎?下面是工作總結之家網站小編為大家整理的“2022預防接種部護士述職報告”， 僅供參考，歡迎大家閱讀

今年這一年的工作都非常的緊張，我們護士的工作依舊是保持一個非常高的警惕度。走到現在，其實我對今年這一年的經歷還是有很大的感觸的。一方面是我對這份工作的一個深入，其次是我對這份事業的責任上的認識。因此，在這裡，我利用了一些時間做了一個總結，希望可以引導自己更好的進行下一年的護理工作，為我們科室營造一個更好的護理環境。

一、保持學習，做好基礎工作

這是我進入醫院的第二年，第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的基礎。所以在這份工作上，我還是保持著一個很高的自信度的。今年對於我們全科人員來說，都是一次巨大的挑戰。不管是外界還是我們內部的壓力都是很大的。這一年在這麼大的壓力之下，我依舊保持學習，不管是在理論上還是在實戰上，我都堅持學習和實際操作。爭取去提升個人能力，更好的完成自己的基本工作。

二、嚴紀守矩，保持高度責任感

進入醫院之後，我一直都是保持一個非常謹慎的工作態度，嚴格遵守醫院的各項規章制度，保持一個高度的責任感。今年的確是我在護士行業經歷的第一個大挫折，同時也在這一次抗爭中得到了很大的提升。今年不管怎樣，我都對自己提出了很高的要求，那就是培養好自己的專業技術，並且培養一個良好的職業精神，保持一個好的工作面貌，給每一位患者一份安心，也讓患者家屬得到一份欣慰。其實護理工作的確是一份兩難的工作，不僅是對患者，還有對他們的家屬，護士都應該去妥善的處理好，不應該留下任何不好的影響。

三、能力提升，提高專業素質

這一年，我的專業能力提高了不少，我的專業素質也得到較大的提升。這一年護士長給了我很大的肯定，這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮鬥。其實護理工作難不是難在做事上面，而是在我們的意志力上，如果我沒有堅強的一個新年，那麼我可能早就被擊垮了。每日要面對這麼多患者，加上今年情況比較特殊，我們的裝備也是比較缺少的，所以對於我們心理上的考驗是很大的。我很幸運自己走過了那一段艱難的時光，迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室裡醫生和同事平時對我的幫助和鼓舞，未來一年，我會繼續提升自己，做好這一份護理工作，為我們醫院增添一份光亮。

一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支援下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：

一、政治思想方面：

認真學習江澤民關於“三個代表”重要思想，學習貫徹十六大精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規。

參加學習班，並積極參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規範護理工作制度：

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非註冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規範護理操作規程17項，並修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支援)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，並從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，並取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點)，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97。6%。

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每週一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的`帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜誌上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋樑作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每週一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，並及時反饋資訊，護士長每週2～4次科室工作質量檢查並記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程式及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查並組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97。19%。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查詢工作隱患，加強護理安全管理，防患於未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的儘量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記

一年快要過去了，隨著醫院環境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們骨科護理隊伍以此為契機，以醫院“持續質量改進年”為主題，狠抓護理服務質量，嚴格落實規章制度，加強業務、技術訓練，打造一支具有凝聚力的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，在護理部的統一部署下，我們首先從思想上統一了認識，現將我科護理工作總結如下：

一、認真落實各項規章制度，紮實穩步推進優質護理服務

1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

2、落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質量標準等。

3、認真落實骨科、手外科護理常規及十大安全目標，專科護理安全指引，做好護理質量持續改進與提高，加強護理風險管理，全科護理人員統一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務質量，為病人提供創新、人性化服務，得到了病人的稱讚。

4、開展“優質護理服務”活動，以“三好一滿意”即服務好、質量好、醫德好、病人滿意為目標，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人。開展人性化服務、微笑服務、主動服務，注重人文關懷，多方面開展便民服務，想方設法為傷病員排憂解難，真正營造了“一切以病人為中心”的良好氛圍。

二、提高護理人員業務素質

1、以三甲醫院為標準對科室護理人員進行各方面知識、專科理論、專科技能、並組織理論、操作考試。

2、參加醫院組織業務學習，以提高專業知識。

3、落實護理查房制度，科室每週執行三級護理查房1—2次，對護理診斷、護理措施進行了探討，並以提問的方式進行，內容為基礎理論知識和骨科知識，以達到提高護士業務素質的目的。

4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、實行分級培訓，對各不同年資的護士執行不同的培訓計劃。

三、抓好質量管理。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設定工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。

2、使規範化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性迴圈。

3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質量管理。制定可行的應知應會考核計劃，每月嚴格按計劃進行考核，做到人人過關，充分調動每一位護士的能動性、主動性。

4、護士長、質控小組成員每天質控新入病人、重點病人、危重病人護理記錄，針對環節質控和終末質控中發現的問題及時與當事人溝通，及時糾正整改，規範護理文書書寫。

5、每個質控員建立質控檢查登記本，每週對自己分管的區域進行一次系統的檢查，對每個模組分別做出跟蹤檢查和督促，切實落實持續質量改進，發現問題，追根溯源，制訂並落實整改措施，大大提高了各項護理質量。

6、每月組織召開質控員會議，全面進行整改，提高護理質量，大大降低了護理不良事件的發生率(如壓瘡、靜脈炎、管道的滑脫等)。

四、整理好護理流程和告知。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。結合專科特色，不斷豐富優質護理服務內涵，為患者提供從入院到出院，到出院後的全過程無縫隙護理，認真做好患者的入院教育、住院護理、出院指導等工作。設立健康教育護士，每天進行健康教育及康復指導，使病員真正得到心理康復，早日迴歸社會，提高生活質量。

五、護理安全管理

1、保證護理質量的持續改進，科室成立以護士長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎護理等質量管理小組。發現問題及時記錄、總結。

2、每月至少二次接受護理部下科室嚴格檢查、每週院總值班護士長晚間質量檢查，沒有規矩不成方圓，在護理部高密度的檢查監督的大環境下，使每一個護士養成了良好的工作慎獨精神。針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施並督促落實，保證護理質量的持續改進。

3、重點時段、重點環節、重點人員、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節假日，這些時段工作人員少、護士易出錯、患者易產生不滿情緒，重點環節是術前、術後、危重、搶救等較繁忙、處置較多環節。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤，合理調配護理人力資源，以保證各個環節的工作質量。

4、加強制度建設，保障患者安全：

①根據患者安全目標，進一步完善各項患者安全制度與規範。

②監督各項護理安全制度的落實。

③加強執行醫囑的環節管理。

5、完善護理檔案記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規範護理檔案記錄，避免不規範的書寫，如漏字、前後矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科症狀的特殊性，使護理檔案標準化和規範化。

6、推行彈性排班，完善績效考核。為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態下護理安全與護理質量。

六、充分立足崗位練兵，營造學術氛圍，培養優秀的團隊

響應護理部的倡導，開展全員練兵活動，從護士長至每一位護士人人蔘與，在人員少、任務重、時間緊的情況下，護士們不怕累、不怕苦，利用業餘時間，加班加點參加訓練，在最終的考核中，取得優異成績。

20xx年，帶著我們的汗水，載著我們的收穫就要離我們遠去了。在過去的一年裡，我們取得了一些成績，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護理職業創新的動力，認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在新的一年裡以優質護理服務活動為契機，努力打造一個優質、高效的臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階。

計劃免疫工作是預防、控制、消除危害兒童健康和生命安全的傳染病最經濟、最有效的措施。為了確保我鄉免疫規劃工作的規範化管理延續穩步發展，結合縣疾控中心下發的工作任務及響應《全國擴大免疫規劃實施方案》的實行，我鎮在上級領導的大力支援積極督導下，在全院職工的不懈努力下，美滿完成了20xx年上半年免疫規劃的工作任務。現將半年工作總結以下

一、免疫規劃

1、常規免疫

我鎮仍以包片分村責任制實施計劃免疫工作。確保了全年12次以上的冷鏈運轉，並且保質、保量、安全有效的為全鄉適齡兒童接種了相干疫苗。截止六月底共新建接種證88人，接種1632劑次。

2、強化免疫及查漏補種

(1)根據《20xx年擴大國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動實施方案》的要求，做好適齡兒童麻疹疫苗查漏補種工作，我鎮分別於20xx年3月20日—4月20日，在全鎮範圍內2005年1月1日以來出生的兒童查漏補種活動。本次麻疹摸底人數共計1539人次，共摸出漏種兒童56人，實際接種54人次，接種率97%。

(2)我鎮20xx年乙腦滅活疫苗群體性預防接種工作，在上級領導高度重視和大力支援下，通過我鎮防保工作人員及村衛生室醫務人員的.共同努力下，此項工作基本完成了上級指定的任務。全鎮乙腦接種完成400人份。無嚴重過敏反應及其他不良反應發生

二、宣傳工作：

加大宣傳力度，進步群眾計劃免疫知曉率是我院今年的工作重點。利用3月24日世界防治結核病日，4月25日計劃免疫宣傳日我院人員曾屢次深進各村進行了計免工作的宣傳，取得了明顯的成效。遭到了人民群眾的一至好評，接種率有了明顯的進步。

三、培訓村級醫務職員：

我院組織了屢次計劃免疫、傳染病、相干知識的培訓，並且利用包村幹部對村級醫務職員進行了實質上的`培訓，得到了村級醫務職員的協助及配合，進步了兒童免疫接種率和及時率。共展開多次計免自查工作，為進步我院計免工作的全面進展建立了有效的保障措施。

四、資料彙總報表上報及免疫接種情況分析：

各類報表都能按時上報，正確率高，只有部份報表填寫不夠完善，今後要加大對村醫的工作要求，強化計免自查工作。兒童免疫接種成績明顯，接種率有所進步，不足的是對活動兒童接種率較低，接種不及時今後我院一定要加大宣傳力度，進步工作效力，確保疫苗及時有效接種。

五、存在題目及不足：

(1)全鄉兒童乙腦、流腦、甲肝疫苗接種及時率較低，出生漏報未杜絕。出現問題的主要緣由就是活動兒童的管理難度大，村級醫務職員還不能充分的利用，對活動兒童不能及時的彙報通知。對此我院在今後的工作當中還應當繼續加大對村級醫務職員的計劃免疫知識培訓，為今後的定點接種工作打下更好基礎。

(2)自查工作有了很大的進展，但是制度還不夠健全，工作還不是很完善，責任落實不夠明確。自查還不夠完全，在今後的工作中需要進一步進步。加大自查力度，進步工作效力。

總結經驗，彌補不足，再接再礪，力爭優秀，為全鎮的計劃免工作打下堅實基礎。

銀行的工作需要嚴格的清正廉潔，對於銀行各部門的工作都有相應的紀檢委員對其進行監督，而且紀檢委員也需要時常做述職報告，述職報告不僅可以反省自己的工作問題，提升自己工作能力，對於銀行整體工作執行都有幫助。下面是由小編為大家整理的“2022建行支行紀檢委員述職報告”，供您參考。

銀行紀檢工作總結 20xx年，在省分行紀檢監察部的指導下，在市分行黨委、紀委的正確領導下，xx市分行紀檢監察部響應“黨的十九大”的號召，堅決貫徹落實黨的“xx屆xx全會”精神，以監督與教育為抓手，不斷加強黨風廉政建設;同時，積極深入落實市政府及銀監局組織開展的效能建設、合規建設活動，提高工作效率，監督內控合規;與此同時，紀檢監察部抓住本職工作不放鬆，進一步夯實內控管理基礎，同時繼續堅定不移地做好關愛員工工作，為全行改革與發展作出更好保障。20xx年，我們高舉xx屆xx全會旗幟，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，把“以人為本、執政為民”的要求切實落實到紀檢監察各項工作中，為全行改革發展保駕護航。

一、及時貫徹落實省“xx屆xx全會”精神，不斷加強黨風廉政建設。

1、量化考核黨支部黨風廉政建設制度。

xx屆xx全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設制度”改革，黨風廉政建設是黨的建設制度改革中重要的一環。為此，我行紀檢監察部認真貫徹落實黨的指導，按照市分行黨委、紀委的統一部署，抽調有關人員組成考核組，對我行所轄11個支行黨支部

1 20xx年度黨風廉政建設制度執行情況進行了量化考核。通過聽取各支行領導班子彙報、民主測評、調閱會議記錄及檔案資料、召集支行部分職工進行座談等方式，重點對黨風廉政制度執行情況、領導班子及成員執行和遵守有關規定情況和勤政廉政建設任務落實情況進行了考核。現場考核共發出182份民主測評表，收回182份，考核滿意率達100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。

2、加強制度執行監督，從源頭預防違反紀律事件的發生。

20xx年，紀檢監察部加強了重點環節的監督制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持對重大事項決策、幹部任免、專案安排和大額資金使用等進行監督。在我行進行大宗物品集中採購、網點裝修改造招投標時，紀檢監察人員全程參加，現場監督。對全行各單位幹部提拔與調整進行了任前審查，配合組織部門一道對擬任用人員進行考察，對新提拔的人員進行了任前廉政談話，對各類崗位職務公開競聘進行了全過程監督。以xx屆xx全會精神為指導，打造廉政建設隊伍。

二、落實政府要求，開展以效能建設與合規建設為主題的內控活動。

1、深入落實市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動。

市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動時間安排為兩年左右，活動目標是重點解決五個方面的問題，一是解決作風問題，點燃工作激情;二是解決服務問題，提升服務水平;三是解

2 決環境問題，打造效能高地;四是解決執行問題，做到政令暢通;五是解決制度問題，完善長效機制。按照市政府的要求，紀檢監察部廣泛動員，成立了專門的領導小組，制定了切實的實施方案。監督我行各部門各支行貫徹落實市政府的活動精神，結合總、分行開展的各項活動，將效能建設落到實處。

2、深入開展由銀監局組織的“xx市銀行業合規建設年”活動。

年初，銀監局組織各銀行機構，開展“xx市銀行業合規建設年”活動。我行深入貫徹銀監局的指導思想，在市分行黨委、紀委的正確領導下，做好合規風險排查工作，把握重點領域、排查重要崗位、盯住重要環節，突出基層機構、基礎業務以及基本制度風險隱患。排查了禁止性規定落實情況、信用風險監管要求落實情況、員工交流輪崗、對賬、櫃檯操作規範性情況。

三、夯實內控管理基礎，確保全行工作有序進行。

1、落實案防會議制度，明確案件查防重點。

20xx年，我行始終堅持季度案件防控部門聯席會議制度。通過學習上級行一系列制度檔案和警示內容，認真落實各項案防措施，有針對性對關鍵風險點提出具體應對措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現狀，為有效遏制違規行為的發生，增強我行內控管理基礎起到了積極的促進作用。

在大力拓展業務與規範經營的同時，我行始終關注案件和操作風險的防範，通過員工日常行為管理，對一些潛在的、苗頭性隱患予

3 以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對於發現的問題，立即著手進行解決。對違規違紀人員嚴肅處理。截止20xx年三季度，我行對個別員工進行了紀律處分，並對六名員工進行了通報批評、減法績效處理，警示了本人，教育了員工。

2、認真開展風險排查活動

從4月初開始，我行就按照省分行的統一部署，在全行範圍內開展了以“嚴紀律，除隱患，促發展”為主題的風險排查活動。4月11日市分行召開了全行風險排查活動動員大會，對我行開展風險排查活動進行了動員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動領導小組，制定了xx市分行風險排查活動實施細則，全行開展風險排查活動全面展開。

在本次風險排查活動中，市分行領導主動帶頭參與其中。xx行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進行了逐條的審查、修訂，同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進行業務風險點排查時，能夠站在全域性的高度，使得風險排查處分融合到業務發展的方方面面，並通過風險排查提高了全員風險防範意識。

在業務風險排查方面，各業務條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案，並於4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業務條線的風險排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計發現問題進行彙總，下發到相關部門、支行，進行問題整改回頭看。在排查活動中，各部門均抽調本部門骨幹員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網點負擔，市分行按照業務單元組成聯合檢查組，對各自

4 業務單元進行風險檢查。

在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進行兩兩結對，並制定下發了相關表格及要求。5月中旬開始，全行員工結對排查、互查，在員工完成自查和互查基礎上，組織班子成員集中分析排查，領導班子成員要分別對分管的員工逐一進行排查認定，並對排查結果簽名負責，員工排查工作按預定計劃全面完成。

3、大力加強合規管理工作

(1)高度重視反洗錢工作。20xx年，我行加大了對反洗錢工作的監管力度，各機構、各部門認真執行反洗錢各項規章制度，在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報告、客戶身份資料和交易記錄儲存、客戶風險等級分類等方面做了大量紮實有效的工作。

(2)強化關聯交易工作。我行關聯交易工作進展順利，公司業務部、財務會計部均能按時登入系統進行相關資料處理。未發生任何問題。

(3)加強審計整改工作

20xx年，為配合組織部門領導人員交流輪崗，我部組織力量對輪崗離任的支行主要負責人進行了離任審計。同時，協同相關部門和最後做我行審計的整改等工作。

四、持續推進關愛員工工作

1、開展員工學習教育工作

根據上級行的工作部署和我行年初紀檢監察會議要求，在全行範圍開展了“講黨性重修養守廉潔做表率”主題教育，制定下發

5 了學習教育活動的實施意見，及時轉發了學習目錄和重點內容。市分行還多次召開了黨委中心組擴大學習會，集中學習了省、市分行的有關檔案，提出了加強檢查考評，提高學習效果的工作要求。市分行xx行長給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發展的工作要求。

在認真開展各項主題教育的基礎上，先後又組織開展了“內控強化年”、“員工從業禁止若干規定”學習檢查活動等多項活動。在全行員工中的樹立了合規操作、審慎操作的優良作風，員工的合規意識和依法合規經營意識得到了進一步增強，取得了良好的效果。

在活動進行中，xx市分行紀檢監察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先後組織了警示教育現場會、觀看相關廉政建設宣傳片、組織徵文比賽等方式，提高本行廉政建設水平。

2、落實上級行要求，把關愛員工落到實處。

從年初開始，我行就認真落實上級行提出的要求，把關愛員作為全行一項重要工作來抓，把關愛滲透到員工的心坎裡。我部配合省分行對全行關愛員工完成情況及有關滿意度進行了全面測評，對今年關愛員工具體事項進行徵集。省分行20xx年度關愛員工十件事下發後，我部及時督促相關部門予以落實，通過提交《“關愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實部門進行工作提醒。上半年，我行在省分行的統一部署下，將員工休假審批納入網路，使得對員工休假問題得以實時進行監督。

6 五、存在的不足之處及20xx年的工作打算

20xx年，xx市分行紀檢監察部在省、市分行的領導下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業績，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執行不到位，小違規屢查屢犯的現象在全行還不同程度存在。主要表現在一是個別基層機構和管理者對案件風險防控工作的重要性認識還不夠到位，在一定程度上存在重業務發展、輕內控管理的現象，一些風險隱患和不穩定因素仍然不同程度存在;二是個別基層負責人在員工管理上不夠精細化，對所屬員工工作以外的情況瞭解不多;三是通過檢查和審計發現，屢查屢犯的問題仍然存在。

為解決上述問題，xx市分行紀檢監察部決心在上級行的指導下，鑑定不移地貫徹落實省分行紀檢監察部的精神，堅持以“三個辦法”為主線，以案件專項治理為重點，把案件及重大風險事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好，為全行改革與發展作出更好保障。

為確保我行不發生案件和重大風險事件，我部將結合xx市分行實際，重點抓好以下幾項工作：

(一)加強教育，做好反腐倡廉工作。

要進一步嚴格管理，特別針對各級各類人員，嚴格執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。同時要嚴格教育，重點開展理想信念教育，職業操守教育，廉潔從業教育。強化監督手段，找準反腐倡廉建設的著力點和切入點，推動全行反腐倡廉建設。

7 (二)繼續深入開展案件專項治理工作。努力落實案件防控各項制度，抓好制度執行力。把各項案防措施和內控工作要求落到實處，形成全員參與、上下聯動的懲防工作體系和內控管理文化，切實提高全行案件風險控制水平。

(三)加強員工合規教育，強化員工從業行為管理。我部將不斷加強對員工的愛崗敬業和遵章守紀教育，突出抓好法律法規教育、職業操守教育和合規教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導廣大員工知法懂法，增強遵章守紀的自覺性，進一步提高員工合規從業意識和風險防範的能力。

(四)嚴格執紀，繼續加強責任追究和案件、風險及違規問題的管理。

繼續加大對重大案件風險以及違規問題的責任追究力度。要保持案件防控的高壓態勢，對發現的風險以及違規事件，要嚴格按照相關規定進行責任追究，嚴肅問責，加大懲處力度，讓違規違紀者付出沉重代價。

(五)深入推進積分管理工作。20xx年，我部將繼續提高認識，促使全行更加自覺運用積分促進基礎管理。解決業務檢查發現問題與積分管理脫節的問題，努力強化積分管理工作對合規經營的保障。

(六)把關愛員工工作進行到底。

繼續高度重視關愛員工工作。關愛員工工作是一項長期性、經常性的工作，只有起點，沒有終點。明年我部將根據省、市分行的部署，繼續堅持抓好關愛員工工作，及時瞭解關愛員工措施的落實情況，

8 重點關注落實進度和效果，推動關愛員工工作向縱深開展。

(七)加強紀檢監察隊伍自身建設

我部全體人員，將不斷加強黨性修養和鍛鍊，牢固樹立自覺守紀、接受監督的意識，進一步融入業務，切實做到“五個轉變”，進一步提升紀檢監察工作水平。

在此，也希望省分行紀檢監察部能夠在日常工作中多給我行以指導，多增加全省紀檢監察條線幹部職工的培訓交流力度，強化紀檢監察隊伍學習頻度，特別是對於紀檢監察特派員隊伍，多策並舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。

20xx年度，xx市分行紀檢監察部在行黨委、紀委的領導下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得xx市分行連續十多年未發生案件和重風險事件，對全行內控工作和義務發展起到了保駕護航作用。新的一年即將來臨，xx市分行紀檢監察部全體員工，決心在省分行紀委和我行黨委的正確領導下，齊心協力、堅定信心、開拓創新、努力工作，不斷推進反腐倡廉建設，堅決遏制各類案件與風險，以優異的成績為全行中心工作保駕護航。

(一)加強領導，強化責任監督。年初制定了*縣農商行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防範領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防範、包規範經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。並落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業人員廉潔執業承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，築起了不能為、不敢為、不願為的防護牆。

(三)完善制度，提高案防能力。一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規範了審計操作流程，豐富了案防考核內容。二是根據省市聯社有關規定，結合*縣農商行實際，制定完善並討論通過了《*縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網點抓案防的責任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。紮實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風不紮實、有違規違紀前科的人員進行重點監控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，農商行在績效考核中實行按月考核兌現，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100行行查 - 行業研究資料庫廣告 行行查行業研究資料庫，覆蓋市場容量，產業鏈，競爭格局，深度研報等專業資訊。 檢視詳情 >條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事後監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發現的問題給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發責任追究檔案10份，涉及責任人52人次，扣發50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事後監督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使櫃面業務操作規範的防控能力了進一步提高。通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰，止12月底，各項違規處罰資金達8萬餘元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照幹部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應監督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)紮實開展案防教育，築牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容，稽核監察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2 次。二是落實縣農商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大” 、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。於6月18日召開了由農商行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過紮實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

(七)有效開展專項治理，不斷優化發展環境。一是認真落實銀監會“兩個意見”，加大重點環節風險防範控制力度。二是紮實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農商行員工對照檔案要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規範經營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據省聯社要求，我們成立了領導小組，在各網點張貼公佈了銀監會“七不準”和省聯社規定的服務收費專案和標準，陽光信貸業務服務承諾、並公開舉報電話，接受客戶的監督，通過公5分鐘看懂財務報表_免費開源的中小企業數字化轉型解決方案_開源智造廣告 5分鐘看懂財務報表的一站式解決方案，涵蓋各種業務需求:幫助企業提升管理能力，產品100%免費開源， 檢視詳情 >開透明制度，嚴肅查處違規行為的方式，對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規範。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費**.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩定局面。一是認真開展信訪維穩工作，疏通訊訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公佈“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致，圓滿完成了各項規定動作、自選動作。並取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快的好成效。

我是h鎮黨委紀律檢查委員會委員，主要工作職責是協助黨委做好全鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作。09年在市紀委和鎮黨委的高度重視與正確領導下，認真落實了黨風廉政建設責任制的各項工作，按照科學發展觀的要求較好的完成了全年工作任務。現根據黨員領導幹部廉潔從政的有關規定及思想、工作幾個方面簡要彙報如下：

 一、嚴格廉潔從政的有關規定，帶頭廉潔自律

要求黨員幹部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂範。“常思貪慾之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二沒有跑官要官，行賄受賄;第三沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，藉機斂財;第四沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費;第五沒有超標準購建房和配備小汽車。總之在衣食住行用等生活方面，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀檢幹部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務必”，嚴格執行黨員領導幹部廉潔從政的有關規定。 

二、發揚社會主義美德，樹立正確的權力觀

本人能貫徹執行黨的十七大及十七屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的權力觀，我深知權力是人民賦予的，我的權力是用來教育和懲治腐敗，是為清潔我們黨員隊伍，永保我黨先進性和純潔性的，正是有這個思想，我能恨腐如仇嚴查各個領域的腐敗分子，而不是把手中的權力當做一種權勢，用來袒護壞人或者做高攀政權的工具;樹立正確的地位觀，使我知道不必看重高官厚祿，只要心中有了人民群眾，不論官職大小，同樣是有地位的。所以在這樣的思想指導下，我要時刻維護人民的利益，與一切損害群眾利益的不正之風做鬥爭;同樣樹立了正確的利益觀，使我清楚地看到，我的所掙所得與群眾艱辛勞動所得相比，群眾給我的利益太多，而我給群眾創造的利益太少，所以我不會為個人利益而終日奔波。淡薄名利，艱苦奮鬥是紀檢幹部的美德。這樣三種觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，築牢了拒腐防變的能力。堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地,埋頭苦幹;始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。

三、做好自身的廉潔，有力發揮紀檢的工作職能

我身為一名紀檢幹部，能夠較好地協調各方面的關係，充分調動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，儘自己全力把工作做好，確保黨風廉政建設責任制在全鎮落到實處，對於保證“立黨為公、執政為民”有著重要的責任。首先發揮了部門的監督職能，對班子成員及黨員幹部進行了有效的監督，年內班子成員沒有違法違紀的。我深知要想監督好他人，必須率先垂範，做好自身的廉，禁止別人做的自己首先不做，要求別人做的自己首先做到，才能充分發揮監督的職能作用;其次是發揮了執紀職能，在組織協調反腐敗工作中，在黨委的支援下和部門的配合下，年內嚴厲懲處了兩名違紀黨員。要想懲處腐敗，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏權”，說的就是官再大，如果是個貪官，就沒有人怕他，他也奈何不了別人，而畏廉則是廉而生威，有一定的威望，他可以調動一切力量做有利於黨和人民的事情;最後是教育職能，年內班子成員專題學習反腐倡廉課題達到五次以上，中心組學習達到四次，全鎮黨員受教育面達到80以上。只有以身作則，堅持自己的廉，才能教育其他黨員幹部，如果自己不廉潔，無需批評和教育別人，就連腐敗分子都無從服你，更談不上執紀。

以上是我的述職述廉內容，通過一年來的學習和工作，我深知按照黨風廉政建設和反腐倡廉工作的要求做的還遠遠不夠，與一名合格的、優秀的紀檢幹部相比，我還存在著很多不足和缺點，如工作不夠創新，深入群眾次數較少等，今後還需繼續努力學習，時刻注重以身作則，增強工作大局意識，起到模範帶頭作用，懇請各位領導和同志們在今後的工作中對我經常批評指正，使我能勝任紀檢工作，正確落實科學發展觀，為全鎮黨風廉政建設工作再上一個新臺階而不懈努力。

從xx年起，在當任公司副總經理的同時，我一直當任公司黨支部委員，在行政上先後分管生產後勤保障及人事勞資等工作，在黨內我一直任宣傳委員，協助支部做思想教育、宣傳鼓動及員工培訓工作。

為完成好自己所分管的工作，我始終堅持黨的路線方針，緊緊圍繞公司的各項中心工作，努力細緻地開展工作，從員工的思想入手幫助提高政治覺悟，增強為企業奉獻的主人翁精神，從員工的技能入手推動員工自覺提高操作技能，用協作培訓的方式不斷提高員工的崗位技能，用科學生產的理念推動崗位責任制的落實和安全生產製度的規範;結合科學社會主義基礎理論、“xxxx”重要思想和社會主義榮辱觀的思想教育，推動員工正確人生觀與世界觀的建立;通過對企業制度的規範和經營理念的建立，逐步推動企業文化的發展與員工整體素質的提高。

在我的主持和直接參與下，完成了公司經營管理制度的建立和完善，完成了生產管理制度的建成立與完善，完成了對員工的技能培訓，開始了公司企業文化的建設與規範，促進了公司企務公開的落實和精神文明的不斷進步。

通過我的努力和同志的熱心幫助，我較好地完成了公司和黨組織交給的任務，保證了公司正常生產經營秩序和各項經濟指標的順利實現。

作為共產黨員，我始終用黨員的標準要求自己，堅守信仰，堅持馬克思主義基礎理論對言行的指導，堅持唯物主義世界觀與人生觀，積極擁護黨的方針政策，積極踐行科學發展觀，維護大局利益，認真探索社會主義發展的根本途徑和促進民主政治與和諧平等的進步，深刻理解現階段階級鬥爭的特徵和作用，不懈倡導反腐機制的建立和完善，團結同志為共產主義理想努力奮鬥。

我雖然為理想不斷追求，為工作不斷努力，但在自己的言行中仍然存在不少缺點或不足，安於現狀的思想比較突出，平易近人方面很有差距，驕傲自滿情緒急需克服，鬥爭精神有待加強，所有這些也正是我今後學習提高的方向與目標。

黨的事業是偉大的、長遠的、艱苦的，需要我們共產黨人作不懈的努力與追求，需要我們付出無私的奉獻，需要我們永遠牢記自己所肩負的責任與義務，需要我們永遠保持祟高的革命情懷;為此，我將用認真的態度面對今後的一切事情，首先把自己所擔負的工作辦好，其次要幫助同志共同進步，三是虛心接受同志們的批評教育，四是要同壞人壞事、不正之風作勇敢的鬥爭;用真誠與責任維護黨的利益，用勤勞與奉獻推動公司經營事業的良好發展。

2018年是建國60週年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停徵“兩費”後全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統幹部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告如下：

一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。 認真按照市委和省局黨組的部署，聯絡工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員幹部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全域性中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統幹部職工開展停徵“兩費”後職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的 8、強力推廣“遠安監管模式”。為深化監管方式改革創新，推進職能轉型升級，將遠安縣局自主開發的市場主體定點定向電子監管系統在全市系統推廣運用，並正在制定推廣“遠安模式”三年規劃，堅持一年打基礎，兩年抓規範，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎、管長遠的監管執法機制。

三、注重抓班子帶隊伍，提高工商轉型升級能力和水平。

1、突出領導班子思想作風建設。以學習實踐科學發展觀為契機，充分認識在推進職能轉型中加強市、縣局領導班子建設的重要性，堅持帶頭抓好中心組學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展“五好”班子建立，組織完善領導班子考核辦法，抓好”一把手”的監督管理和“四不具體分管”的落實，認真執行幹部選拔任用條例，深入調查研究，針對領導班子建設存在的問題制定解決措施和辦法。針對去年註冊分局主要負責人出現的違法違紀問題，組織開展了“小金庫”和行政處罰執行專項清理，查處了一批違紀違規行為。今年在學習實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領導幹部進行了“聯絡部門實際，解決突出問題，深化學習實踐活動，推進黨風廉政建設”的輔導講座，還為縣市局領導班子能力建設培訓進行了講座。在學習實踐活動專題民主生活會上，帶頭解剖自己，查詢問題，分析原因，開展批評與自我批評，並派出班子成員參加了縣市局、分局領導班子專題民主生活會。通過加強班子建設，市局和縣市局領導班子思想作風進一步加強，踐行科學發展觀，推進工商轉型升級的能力和水平進一步提高。

2、突出幹部隊伍能力建設。以開展“執行力”大討論、文明執法教育和能力建設年、作風建議年為契機，從加強思想政治教育入手，採取多種措施解決幹部在停徵“兩費”推進職能轉型中激情缺失、能力缺失、責任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進職能轉型大討論的基礎上，制定教育培訓計劃，開展機關幹部“六能”、基層幹部“六會”練兵比武和“崗位能手”評選，並堅持組織“講師團”下基層巡迴培訓，解決基層幹部不懂、不會幹的問題。特別是通過推廣“遠安模式”，一大批不會監管執法的幹部的能力有了明顯提高。

3、突出推進法治工商建設。認真組織實施執法“三制”，深化法治教育培訓，開展法治考試和法規知識競賽，開展專項執法檢查、執法監察、執法評議，發現和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為;組織制定了行政處罰自由裁量權暫行規定和行政許可流程再造、並聯審批辦法，促進了嚴格執法，公正執法，廉潔執法和文明執法，提高了工商執法公信力，體現了“親民工商”。 4、突出黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設負總責，承擔第一責任人的責任，組織抓好黨風廉政責任制的任務分解和落實，加強責任制的檢查，督促領導幹部履行“一崗雙責”、落實責任分解、重大事項報告、目標責任制考核和責任追究;組織研究制定廉政風險防控管理辦法，針對食品安全監管任務重、責任大的實際，提出了“只有盡責，才能免責”的工作理念，並制定了食品安全監管風險防控具體管理辦法;加強人、財、物的管理，開展“小金庫”的清理整頓，加強停徵“兩費”後的財務預算編制和管理;深化政務公開和廉政文化建設，加強對“禁令”執行的監督檢查，組織開展基層工商所幹部向監管服務物件述職述廉，接受群眾監督;加強信訪工作和網上訴求的辦理，基本做到件件有結果，事事有迴音;加強紀檢監察工作，加強執法監察和案件查處，對發生的違紀違規問題依法依紀嚴肅處理。

5、突出改善幹部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所;較好地解決和落實了幹部職工的津貼補貼政策和經費預算;合理運用財力，加強資訊化建設和執法裝備建設;加強離退休幹部管理工作，認真落實相關政策，盡力讓老同志滿意。 6、突出自身的廉政建設。在認真履行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規定和各項

根據市中心支行的佈置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規定，依據本人崗位職責所承擔的工作任務，現將一年來的工作情況報告如下：

一年來，在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下，同志們的大力配合支援下，認真落實上級紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作，從源頭上預防、治理*和深入開展反*三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反*鬥爭各項工作任務。

一、嚴格執行規定，加強幹部廉潔自律工作

在加強幹部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領導幹部廉潔自律有關規定，強化領導幹部的廉潔自律意識。

一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導幹部六項從政準則的落實工作。

二是及時督促落實中心組學習制度、*生活會制度、領導幹部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導幹部廉潔自律制度。

三是完善領導幹部《廉政檔案》和嚴格執行中央關於制止奢侈浪費八項規定。通過開展以上工作，領導幹部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了幹部隊伍的廉潔自律，對加強金融監管起到了促進作用。

二、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防範和查處工作力度

加強案件的防範和查處是反*工作的重要內容。在案件的防範工作中，積極組織利用各種形式對幹部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執行情況進行執法監察，加強對要害崗位人員的監督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防範列入全行工作進行考核，實行案件防範責任制，紀檢監察部門參與重大事項監督，通過以上案件防範措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防範工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。

今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金融機構高階管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員幹部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了幹部，促進了反*鬥爭的深入開展。

三、突出糾風重點，樹立良好的行風

按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業不正之風工作中，堅持“糾建並舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”建立和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變;敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業風氣的好轉。

四、積極配合上級行開展執法監察，促進金融業務的健康發展。

執法監察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規範和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責，轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作，提出執法監察建議，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。

五、積極採取措施，加大從源頭上預防和治理*工作的力度

從源頭上預防和治理*是深化反*三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反*工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立專案，實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施，遏制*現象的滋生和蔓延。

一是完善了權利制約的監管機制，督促實行行務公開，接受幹部職工監督，避免“暗箱操作”。

二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事後的全程監督，實施關口前移，不斷拓寬監督渠道，積極主動參與監督。

三是積極組織開展思想教育，在黨員幹部特別是領導幹部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。

六、加強自身建設，適應不斷髮展的工作需要。

在新形勢下，紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱鉅任務，加強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。

一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的鬥爭中經受住各種考驗。

二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決幹部素質與工作需要不適應問題。

三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。

四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流彙報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程式化、公文規範化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監察各項工作的順利開展。

回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現在：

黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯;

有些消極*現象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現象有些反彈的趨勢;

個別領導幹部廉潔自律意識不強;

自身存有一些不適應工作的問題等。

在今後的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反*鬥爭推向深入。

以上彙報，請給予評議。

2023年計生主任述職報告篇3

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20__年，在領導、同事們的支援和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面有所提升，同時也存在不少問題需要改正，現將工作總結如下：

一、嚴格要求自己，努力提高

一年來，遵守院內各項規章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學習。領導交代的工作任務，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己，端正態度，明確目標。努力提高自身理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，服務兒童福利事業。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責，努力工作。認真完成“網路文明宣傳志願者”工作，每日及時完成市文明辦下發的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內電腦、網路簡單維護工作，處理不了的問題向領導請示申請專業人士維修。領導交待的其他事項，及時完成、彙報。

三、存在問題

文采和公文寫作方面就需要加強學習，努力提高，多閱讀有關公文寫作和時事政治文章，多向領導請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達通知時，一定要搞清楚時間、地點、內容，務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協作完成，這就要求我們辦公室做好橋樑溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支援和同事們的幫助是分不開的。今後要再接再厲，繼續努力學習和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。城管內勤個人工作總結

作為一名內勤人員，是整局的協調之處，聯絡內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草檔案等日常程式化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領匯出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。

作為一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界，更要吃苦耐勞，作好局長分發下來的事情。

今年執行局就安排一名內勤人員，日常事務、文書管理、案件資訊的錄入全要承擔，本年度我努力加強政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，做到不讓領導安排的工作在自己這裡延誤，不讓辦理的事項在自己手裡積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓申辦業務群眾在自己這裡受冷落，時刻擺正位置，儘可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、資料、工作進展，都要根據需要分別摘錄。在處理日常事務工作中，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，超越職權範圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口瞭解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級彙報。

創新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇於開拓，把握規律性，富於創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作工作上就能發展和突破。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛鍊自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，不斷開拓創新，就能做好城管執法的內勤工作。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

2023年計生主任述職報告篇4

叫__，現任東三家村黨總支委員、村委會委員，主要負責治保、調解工作。在街道黨委、和村兩委正確領導下，我堅持以認真學習法律知識，用三個代表思想武裝自己，確保我村社會穩定工工作的有序開展，為經濟和社會事業發展作出了一份貢獻。現將任期內所做工作彙報一下：

一、加強學習，樹立廉潔奉公意識

抓好理論學習，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協作，配合支援同事開展各項業務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示彙報，嚴格執行法律法規，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務。

二、盡職盡責，較好完成目標任務

我作為治保、調解主任，我深知自己肩上重擔的分量，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中。對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。對社會上的不穩定因素，及時與領導報告，把問題解決在萌芽狀態，防止引發群體性事件，用自己的行動為東三家村的穩定出力。工作中自己通過努力，為東三家村構建了維護穩定的三個網路，增強了群防群治能力。一是構建法制宣傳網路。組建了15人的村兩委幹部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。

開展法制、綜治宣傳教育，二是構建矛盾糾紛排查調處網路。建立健全了村組兩級矛盾糾紛排查網路。村幹部和組長中心戶長都是村組矛盾糾紛的排查調處員。__調解民事糾紛 起，調解成功 起，調解率%。三是構建治安防範網路。看好自己的門;以治安責任區為依託，成立了一支由15人組成的專業巡邏隊，以村民組、自然村為單位，採取十戶聯防，群防群治安全防範措施。安全防範規範化、網落化。管好自己的人;對全村“兩牢釋解”人員和“__”習練人員進行幫教轉化、監控安置，全村4名“兩牢釋解”人員得到安置，13名“__”習練人員在幫教中逐漸轉化。截止目前我村社會治安狀況良好，無重大惡性刑事案件和治安案件，全村無上訪。

全體村民安居樂業，辦好自己的事;對上級單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支援，對他們提出要協調的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。能按照街道和村兩委的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了東三家村的社會穩定。在幹好本職工作的同時，積極配合村書記、主任搞好村莊建設，積極參與管理各項村級事務。協同其他班子成員做好各項工作。

三、清正廉潔，樹立自身良好形象

在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄受賄，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鑽營，不開後門。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全域性的大事，都要及時向村兩委彙報，經班子討論決定，從不不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為黨總支委員、村委會委員，特別是我主抓治保調解工作，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關係到村幹部在群眾中的形象，我堅持做到以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設。

一年來，我雖然為村做了不少的工作，取得了一定的成績，但是難免存在一定的缺陷，我將虛心接受各位黨員群眾對我的評議。謝謝大家。

述職人：

20__年__月__日

2023年計生主任述職報告篇5

一年來，本人在鄉黨委、政府的正確領導下，在鄉計生服務站和婦聯組織的大力支援下，認真貫徹落實黨的各大精神，緊緊圍繞“控制人口數量，提高出生人口素質，優化人口結構”這一任務，堅持以人為本，創新工作思路，強化服務大局，服務婦女、服務基層意識，全面履行職責，為推動全村婦女工作新發展作出了積極的努力。現將本人一年來所做工作向大家報告如下，不妥之處，請批評指正。

一、認真仔細做好計劃生育統計工作。

資訊統計上報及時準確。

二 、創新宣傳手段和形式，讓計生觀念深入人心。

以開展”我與國策共成長“、與育齡婦女簽訂”誠信計生“協議書“、評”婚育文明戶“、發放宣傳材料、懸掛宣傳橫幅等活動，積極開展計生宣傳工作。

三 、社會撫養費徵收工作

今年以”大宣傳、大清理、大補救、大處理、大徵收“的拉網形式，對違法生育戶進行了社會撫養費的徵收，累計徵收金額12300元。

四 、加大流動人口的管理、為他們提供優質服務

為了進一步加強我村流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。

五 、藥具管理規範。

免費為避孕育齡婦女的上門送去避孕藥具，做好育齡婦女避孕節育工作。

六 、做好辦證管理。

做到新婚夫妻必須知道結婚要領“結婚證”，為新婚婦女和懷孕婦女及時辦理”生殖健康服務證“，對懷二胎的，及時提醒辦理”再生育證“。

七、認真履行職責，努力為婦女群眾服務

3月6日鄉婦聯在鄉政府開展了以”一幫一“的模式，為貧困兒童和貧困婦女送溫暖活動。6月1日在鄉政府舉行了”愛心媽媽“幫扶孤殘兒童行動，共捐資2000餘元，又在12月份為孤貧兒童送去了毛衣和棉帽子。現正在為想創業的婦女聯絡小額貸款，讓一小部分婦女帶動一大部分婦女創業就業，是馬家灣村成為真正的”巾幗示範村“。

八、廉潔自律，率先垂範

認真學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》、嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定，認真履行好自己的職責，清政廉潔，模範遵守黨紀政規。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀，堅定理想和信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，貫徹執行鄉黨委、政府的決定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立公僕意識，切實轉變工作作風，做到權為民用，利為民謀，情為民系。

一年以來，在分工範圍內做了一些工作，也取得了一些成績，但對黨委、政府領導的要求，同志們的期望還有一定的差距，主要表現在，一是學習抓得不夠，相關的業務知識往往急用急學，掌握運用不到位，還不能適應形勢發展的需要;二是創造性開展工作不夠。

通過近期在全鄉開展進一步營造風清氣正發展環境發活動的學習，我將從以下幾個方面努力：一是繼續加強政治理論學習，進一步提高政策理論水平;二是加強業務知識學習，不斷提高工作能力;三是進一步解放思想，更新觀念，不斷創新工作思維;四是深入基層，調查瞭解婦女兒童工作的熱點和難點問題，更好地為婦女兒童服好務。

2023年計生主任述職報告篇6

主任、各位副主任、各位委員：

職，××，年月經區人大任命為區計生委主任。根據區人大常委會《關於國家機關工作人員述職評議暫行辦法》和常委會議安排，現述職如下：

求真務實勤奮工作盡職盡責為計生工作不懈努力

一年來，我主要做到了四點：

一、把握全域性，當好參謀，確保計生工作健康發展。我覺得：區計生委是區委、區政府的計劃生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全域性的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細緻地謀劃舉措，及時向區委、區政府提出合理化建議，多數建議被領導採納後，對推動全區計生工作發揮了積極作用。特別是區劃調整以後，面對新的形勢，新的壓力，我作為主要負責人，做到思路清晰，結合××區實際，就如何抓好區劃後新區計劃生育工作，繼續保持××區在全市計生工作先進位次。及時向區委、區政府拿出參謀意見，引起區級領導班子的高度重視。區委常委會區長辦公室會議專題聽取計生工作情況彙報，並就下一步作出部署、按排，先後召開劃入鄉鎮計生工作座談會，抓好計生銜接；召開了全區綜合治理出生嬰兒性別比專題會議，全面部署性別比專項集中治理活動；舉辦新區鄉村計生幹部業務知識培訓班，統一計生業務口徑，加強基層計生規範化管理；於月日召開了高規格的全區人口與計劃生育形勢分析會議，分析當前形勢，貫徹潛山會議精神，全區上下再升溫、再加壓，以“三清理”工作為尤頭，真正做到求真務實打基礎，攻堅克難抓突破。上述建議經實施後均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內開展哪些工作，應採取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎上，不厭其煩地對基層加以指導，然後再跟上行之有效的檢查和監督，從而保證了各項工作的健康開展。

二、嚴格標準，銳意創新，爭創一流工作業績。計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來，我牢固樹立求實求效的指導思想，時時處處堅持高標準，嚴要求。如在統計年報期間，我多次強調，要樹立說實話、報實數的思想，絕不允許瞞報和漏報一例出生。經過市年終對我區四個調查點的檢查考核，今年全區出生統計準確率達到了。堅持開拓創新，不斷開闢計生工作的新路子，也是這些年來我一貫的工作作風。今年以來，我區主要有三個方面走在了全市的前列。

（一）是計劃生育基礎戰略建設進一步鞏固，全區個村（居）全部達到“二室一校”要求，建、管、用到位，今年以來，室內硬體建設有了新起色，服務功能進一步完善，管理與服務水平進一步提高，特別是村一級計生業務管理規範化程度得到較大的提高，在市查中得到全市同行的一致好評。

（二）是計劃生育資訊化建設日趨成熟。自××年以來，我就以發展的眼光，積極在全區計生系統推行微機化管理，利用三個月時間完成了全區近萬育齡婦女資訊錄入工作，經考核錄入資訊準確率為以上，從而使資訊建設在指導基層工作和領導決策服務等方面發揮了重要作用。為實現辦公自動化，今年我們還建了區鄉電子信箱報送系統，各鄉鎮（辦）在月底前全部申請寬頻網，機關各科室都配備了微機，建立了網路資訊平臺，向實現辦公無紙化邁出了重要的一步。

（三）考核機制進一步完善。面對區劃調整後，村與村之間的人口規模差距較大，為體現考核工作的公平、公正、公開，改革創新，首次採取“破村取片、人口規模小區”抽樣方式，分類進行考核，得到基層鄉鎮同志一致認可，同時修訂新的考核評分方案。充分發揮考核的導向作用，指導和促進工作的作用。通過實際運作，取得非常好的效果，得到市計生委領導的充分肯定，全市同行紛紛借鑑效仿這一做法。

三、注重團結，搞好協調，增強抓好計生工作的合力。我始終認為，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。為調動各鄉鎮的積極性，我非常注重與各位主管領導搞好協調。隨時傾聽他們的呼聲，並及時修訂完善區裡的工作的舉措，並多為他們排憂解難，使鄉鎮計生委和區計生委形成一個親密無間的整體。為搞好區直兄弟部門的關係，我堅持求大同存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協商，收到了較好的效果。如公安局、民政局、衛生局、工商局等部門分別發揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處，在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績。

2023年計生主任述職報告篇7

我叫xxx。援助貴州西部計劃志願者，來自於xxxx盟xx旗，畢業於xxxx師範高等專科學校歷史教育專業，現任小河山鄉計劃生育辦公室工作人員。

作為當代大學生積極響應國家號召投身西部建設，服務西部是我的光榮。新時期、新形勢下，我們大學生西部志願者要樹立新的“三立”觀，即立身、立德、立業。立身。立身當以誠為本。作為基層幹部，特別是一名共產黨員，應當加強黨性修養，強化自身忠誠品質，正確處理與基層幹部的關係，正確處理與農民群眾的關係。也要經得起順境逆境，表揚批評，進退流轉等各種考驗。要堅持以“誠”為底，寫好“行動”二字，積極投身基層工作實踐。立德。“德才兼備，以德為先”是新時期對幹部的素質要求，也是我們每一位大學生西部志願者的政治責任。要以誠待人，寬以待人，與人為善。要多做換位思考，設身處地地為群眾著想。對待群眾的不理解，要像對待自己的缺點和不足，從而達到寬容、理解。良好的道德修養有助於塑造基層幹部的形象，有助於增強基層幹部的影響力。立業。立業當以學為重。立足於小河山鄉計劃生育工作，自覺主動學習各項計劃生育法律法規，向基層幹部學習，向群眾學習，提高自身解決實際工作問題的能力。

現將本人半年來的政治思想、工作、學習情況給大家作以彙報，請同志們批評指正。

一、思想政治工作

第一、轉變思想觀念

我們要實現從“同學”到“同志”的轉變。學生時代主要工作是學習知識，吸收知識，然後再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名基層幹部意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成。

其次，我們要適應從”城市“到”農村“的轉變。鄉鎮的各項基礎設施條件相對於城市較差。工作伊始，這種落差會引發我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到基層工作中。一方面，要積極調整心態。另一方面，我們面對現實，適應環境，轉變自己生活方式，要以充實的生活內容來彌補落差。利用空閒時間讀書、鍛鍊，增強自己的身體素質和文化素質。有利於我們自身綜合素質的提高，為以後的發展打下堅實的硬體條件。

第二、加強理論學習，不斷提高充實自己。

在服務期間，嚴格要求自己，踐行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導思想，堅持腳踏實地的工作作風。並認真學習貴州省人口與計劃生育法律法規，彌補工作中不足。努力提高自己思想政治素養和理論水平。認真學習黨的十八大精神，在推進全面建設小康社會，服務基層，紮根基層。踐行志願者精神，傳承志願者文化。努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向領導學習、向實踐學習、向同事學習。不輕視小事、瑣事，不害怕重複、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為群眾服務，不挑大小，注重總結與積累，更加註重用心學習和踏實工作，加強鍛鍊以提高自己的工作能力。

二、小河山鄉計劃生育辦公室志願工作情況。

第一、工作情況

按照黨委和政府的安排，將我分配到計劃生育辦公室。我嚴格遵守辦公室各項規章制度，遵紀守法，團結同事，嚴格律己，做到了不遲到、不早退、不曠工及不擅離工作崗位，對群眾熱情服務。努力將理論知識結合實踐經驗，在學習過程中我還不斷總結學習方法和工作經驗，努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養全心全意為人民服務的崇高思想和計劃生育工作者必須具備的職業素養。

第二、辦公室工作。

1、鄉計劃生育辦公室日常接待、辦利各項證件(準生證、流動人口婚育證明證、獨生光榮子女證等)、貴州省人口資訊pis系統操作、群眾來訪諮詢答疑解惑等工作。

2、配合領導做好各項工作的準備(如深入調查0―4週歲嬰兒死亡事件及其他調查事件)

3、日常維護辦公室電腦;並在辦公室認真做好接待群眾，服務群眾，通訊，打掃衛生、草擬辦公室基本公文資料。幾個月下來，通過平時的積累，我熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。

三、存在的問題與展望

第一，語言溝通能力欠缺還有待提高;

第二、獨立處理工作能力不足，需要進一步加強學習、鍛鍊;

第三、由於辦公室工作繁雜，使得學習的時間還遠遠不夠，需要加大學習力度，不斷增強自身素質;

第四、對貴州省人口與計劃生育政策法規掌握的不夠熟悉、流動人口平臺系統掌握不夠紮實。

半年來，我在小河山鄉黨委和政府領導的正確指導下，在計生辦主任吳光輝同志耐心的教誨下，履行志願工作職責。切實增強業務知識，提高服務水平。

20xx年即將過去，在新的一年裡我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以服務西部、服務群眾、深入基層、紮根基層，堅定信仰信念以更加飽滿的熱情投身到工作中去

回顧過去的工作，還有許多不到之處，敬請同志們批評指正。最後，感謝大家半年來對我工作的支援和幫助。

2023年計生主任述職報告篇8

x鄉轄23個行政村，39144人，216個村民小組，育齡婦女8041人。近年來，鄉黨委、政府一班人，堅持“三為主”、落實“三到位”，經過全鄉上下共同努力，使我鄉計劃生育整體工作取得了新的突破。截至4月份,全鄉計劃節育措施落實率98.64，出生率1.56，死亡率1.84，育齡婦女佔中人口比為20.54。整體工作躍上了一個新的水平。

為加強鄉計生隊伍自身建設，根據市、縣要求，我們抽調了37名業務精、能力強、作風過硬的幹部職工，成立了鄉人口和計劃生育優質服務專業大隊，為我鄉依法管理計劃生育工作奠定了基礎。在工作中，鄉村兩級計生工作人員敬崗愛業，紮實工作，推動了計生工作順利開展。如xxx村計生專幹xxx，其丈夫不幸觸電身亡後，仍然懷著悲痛堅持工作，圓滿完成了各項工作目標，該村節育措施落實率達到96.86，育齡婦女佔總人口比達到20.75。

近年來，我們以爭創優質服務先進鄉為突破口，繼續開展“婚育新風進萬家”活動，投資14萬元建立“婚育新風文化長廊”11個，高標準製作宣傳牌50 個，發放政策法規、優生優育、生殖保健等宣傳單2萬餘張。每年鄉人口學校開課12期以上，對村計生管理員及新婚育齡婦女進行了重點培訓。認真做好宣傳資料的發放工作，做到了育齡婦女三個“人手一冊”，即宣傳教育材料人手一冊，宣傳摺頁人手一冊，生育政策明白卡人手一冊。通過宣傳教育，使全鄉廣大群眾的生育觀念明顯改變，自覺遵守計劃生育政策的意識明顯增強。

為改善鄉計生辦服務質量，投資4.5萬元添置b超3臺，發電機2臺，使鄉計生辦服務職能明顯提高。根據鄉政府《計劃生育優質服務實施方案》，積極為育齡婦女提供優質服務。深入開展“三心”、“四送”、“八進家”活動。今年3月份以來，為貫徹落實省人口計生委《關於集中精力抓好三月份重點工作的通知》和全市人口和計劃生育工作爭先創優動員大會精神，鄉政府決定對在今年三月份計劃生育優質服務集中活動中實施責任追究，以嚴格的工作制度促進工作的正常開展。在這次活動中，各管區抓死抓好單月康檢，使育齡婦女參檢率達到98.9;徹底清理了“四術”遺留，完成四項手術204例，實現了四項手術一遍淨;調查清理漏檔漏管已婚育齡婦女642人，使其佔總人口比達到20.54;育齡婦女婦科病普查工作取得了新進展，全鄉共普查育齡婦女1873人，佔總育齡婦女的23.2，在鄉所免費治療107人，進行指導治療381人。積極開展了優生優育出生缺陷干預工程，全鄉優生優育率明顯提高。擴大育齡婦女避孕節育措施的“知情選擇權”，推廣了育齡婦女樂於接受的避孕節育、優生優育生殖健康技術

依法開展性別比治理，有效遏制性別比升高。對全鄉74個醫院、診所、藥店進行拉網式排查，並與之簽訂了責任書、登記造冊、掛牌上崗。明確規定嚴禁開展胎兒性別鑑定、嚴禁非法終止妊娠。通過一系列整治活動，使男女性別比控制在114.62：100，有效遏制了性別比升高勢頭。

鄉黨委、政府建設立了統一領導，部門參與，優質服務的流動人口計劃生育綜合治理工作的`機制。使我鄉流動人口管理率達到了98，《婚育證明》辦證率達到96，健康檢查率達98，同時建立了“嚴格執法、廉潔高效、方便群眾”的辦證制度，全面落實生育政策，沒有發現不符合條件而發放生育證現象。

村民自治是計生工作實現重心下移的具體形式，是依法管理計劃生育走向規範化軌道的目標和方向。我們把村民自治工作當作綜合改革的一件大事來抓。各村都制定了村規民約和村民自治章程，簽訂了計劃生育村民自治協議書。各村計生協定期研究計生工作，制定幫扶措施，實行了自我管理，推動了財務政務公開。製作了政務公開欄。改善了鄉、村內部環境，由於財政投入、支出規範，提高了政務公開透明度，使計劃生育各項工作得到了落實。

計生優惠政策落實工作，是黨委、政府一項重要工作。為穩定低生育水平，提倡一對夫婦只生一個孩子。針對獨生子女戶鄉黨委、政府制定了一系列優惠政策，去年對全鄉618戶獨生子女戶以存摺落實了每月10元獎勵費。今後，鄉政府要積極做好優惠政策落實工作，通過實施獎、優、免、扶等利益導向政策，有力推進小康工程穩定前進。近年來，在全鄉共建立小康基地等2個，號召廣大計生戶選好種、養、加等專案，並以此為龍頭，推廣全鄉選好一系列小康工程，推進脫貧致富工程。

為將計劃生育依法管理工作納入正常軌道，提高執法幹部依法行政能力，鄉計生辦嚴格按照法規程式辦事，加強計生隊伍教育培訓，堅持了24小時來人來訪接待制度。今年以來共接到計生違紀案件2宗，辦結2宗，結案率100。全鄉無一例亂收費、亂罰款現象。

我鄉通過開展抓重點，舉競點等系列工作，使鄉計生幹部隊伍整體素質得到明顯提高，群眾遵紀守法婚育觀念發生根本性轉變，陣地建設得到了加強，優質服務明顯提高，優惠政策得到進一步落實，村財務政務公開等各項制度逐步完善落實，村民自治、綜合治理等各項工作全面推進、全鄉呈現了人口、資源、環境協調發展的良好局面。