關於教師的年底述職報告精選

永遠用寬容的心態面對學生，教育人員是教師的天職，既有苦，也有樂，那麼關於教師的年底述職報告該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的關於教師的年底述職報告範文三篇，供大家參考。

教師的年底述職報告1

隨著本學期的結束，20xx年度即將成為過去，回顧一年來的工作，忙碌、充實而富有挑戰，在同伴的鼎立支援下努力地完成了各項任務。為將來年的工作做得更好，特就20xx年工作述職如下：

一、政治思想：

本人擁護基本路線，努力貫徹教育方針，忠誠教育事業。能堅持準時參加學校組織的政治學習並認真做好筆記，寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責;並能自覺遵守職業道德，在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局，團結協作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更好地適應教育發展的形勢。

二、教育教學：

1、專業成長。嚴格做好“五認真”常規工作，緊緊抓住課堂，研究教學設計，創設問題情境，改革教學方式，實施有效教學，拓展學生思維，努力提高課堂教學效益;堅持撰寫個人教育教學部落格，交流教學得失，學習教學經驗，拓寬教學視野，廣交數學之友，豐富業餘生活。認真參與市國小數學中心組教研活動，在聽課、評課、交流中不斷學習、反思，努力提高自身數學專業素養，下半年被評為國小數學學科教學能手。

2、教學管理。認真組織好教師業務學習，20xx年圍繞有效教學開展15次集中學習，提升教師教學理念;開展“同課異構”課堂教學競賽活動，拉開過程，提高實效;啟用“有效教學”實施手冊，為教師個人、學校積累業務資料;每學期初制定好學校工作計劃並督促實施落實，期末做好學校工作總結。

三、繼續教育：

積極參加培訓與學習，分別交流培訓心得，領略名校風範、聆聽教授講學、對話專家學者、碰撞思想火花，更新了管理理念，豐富了管理思想，學習了管理技巧。

教師的年底述職報告2

一、愛崗敬業、虛心學習、創新發展

從教五年來，我都以強烈的責任感和事業心投身到教書育人的工作中去，並以“校園無小事，事事育人；教育無小結，處處楷模”來從高從嚴要求，腳踏實地，求真務實，努力“甘為人梯，培養新世紀人才作嫁衣；自強不息，現代化教育竭全力”。

，在的教育教學過程中虛心學習，求進：理論學習，既學習黨和的重大路線、方針、政策，又學習新的教育教學理論，理論；把身邊的教師學習的榜樣，尊重每一位、教師，並從身上學到缺少的東西，取人之長，補己之短，充實。與此，尊重每一位學生，把當作的朋友，平等相待，從學生身上學習教師所具備的人格修養等等。

，我非常學以致用，在汲取前人經驗的基礎上創新。教學，我和實踐了“三自多導，質疑求異，發展”的教學模式，；德育，我組織和了“網路德育”新模式，在省內外產生了的；有多篇教育教學論文在級、省級刊物上發表。

二、著力探究、促升教學

從教五年來，我從一位新教師的“邯鄲學步”開始，到現在了鮮明個性的教學風格，走過了一條學習、積累、創新的發展之路。

我學學生，當今素質教育、創新教育和課程改革的時勢之趨，與時俱進，摸索出了切合校情、時代要求和自身教學風格的教學模式。

從教頭三年，我都擔任高一的政治課。學生學習政治“貝多芬”（背多分）的和學生治課堂中思維桎梏的現狀，我的思考、和實踐，在個學年決難題的教學方法，了“三自多導”的教學思想。“三自多導”的內涵包括：教師的角色應定位於學生髮展的合作者、鼓勵者和者，對增進學生主體意識和發展的動力；學生學習的主體性地位，使的性、自覺性和性體現，要求學生們能夠閱讀、質疑、追問，然後與老師善於駕馭、多角度地起來，從而培養的學習能力、學習品質和、解決問題的能力；“多導”要體現①鼓勵學生的好奇心。②鼓勵學生的首創性、獨創性，解除對錯誤的恐懼心理。③用固定的眼光看待有性潛力的學生。④幫助學生培養韌性和恆心，支援鼓勵專心致志、善始善終地活動。⑤並民主、輕鬆、自由的氣氛，容許學生髮表奇特而能自圓其說的某些見解。⑥鼓勵學生思維的批判性，包容的某些缺點。教學模式，地把學生引進了生動活潑的政治課堂，破除了那種單純的說教和枯燥乏味，贏得了學生的推崇。

從教年是擔任高二的政治課，這時，教育資訊化的發展，教學手段多樣，教學容量大大，“主體式”教學在整個校園蔚然成風，，學校對育人的又清晰和高層次的要求。順應這，我在“三自多導”的基礎上，了“發展，質疑求異”的教學新模式。那：每一節課都要在的教學和德育（即認識與做人、發展）的基礎上，學生學習的主體性地位，使的性、自覺性和性體現，要求學生們能夠閱讀、質疑、追問，，求解，培養的學習能力、學習品質和、解決問題的能力，進而把“學生主體地位的高揚”與“學生創新精神的培養”起來。

從教第五年是擔任高三的政治課，這時我的教學風格定型，但面對大學聯考的激烈競爭，客觀上要求有新的。為此，我把前四年的教學歷程的積累的心得體會和大學聯考研究相，旨在學生的綜合能力和綜合素質，以便學生在大學聯考競技場上佳績。我整個高三階段的教學思想是“三自多導，質疑求異，發展”，把高一高二的優點繼承下來，又有新的發展。年來，我課前三分鐘學生質疑和學生求答的活動，每天一題訓練，課堂中“…………”式的爭論，採用資訊科技課堂教學效益，前瞻性的大學聯考和。從大學聯考成績來看，是的。

這幾年的和實踐，了的成績：（1）所承擔的學校或科組教研公開課均；（2）有多篇教學論文在省級的刊物上發表或獲獎；（3）輔導學生參加社會實踐和撰寫小論文南海市三等獎；（4）所擔任的兩個班在2006年大學聯考中成績；（5）2006和2006學年度連續兩年的年度考核中被評為優秀，獲2006年南海市教育系統優秀黨員稱號。

三、教書育人、激發潛能、德育創新

我的工作宗旨一條是教書不忘育人。從轉正為二級教師，我擔任了年級組長和德育處主任，經歷，更使我懂得了教育教學的實質“為學生將來的人生幸福奠好基石”。我以真誠和竭盡全力的付出，和組織了卓有的德育，了激勵教育和網路德育的，走出了一條“以德育人以情感人及從‘大處著眼、小處入手’的德育原則，以非智力因素促升智力因素的德育辯證法，以資訊化德育功效”的新路子。2006年3月12日，“廣東省中國小德育進網路工作”現場會在舉行。的激勵教育和網路德育的經驗，在省內外引起了關注，來取經者絡繹不絕。

當然，這幾年我在工作中仍諸多的地方，工作和能力也有待和，今後我將努力，刻苦求進，全心全意做一名無愧於時代和的合格的教師。

教師的年底述職報告3

本學年度，在各位領導和老師的關心支援和幫助下，順利完成學校、系部佈置的各項任務。教育教學方面，主要擔任xx級電商對口班《財政與稅務基礎》課程教學工作;行政工作方面，擔任系部副主任工作，主要負責實訓室管理及大賽管理工作。下面我把本學年度的工作總結如下：

一、實訓室管理工作

1.規範實訓室、機房管理工作。設定專崗管理，明確崗位職責，加強安全意識教育，盡力做好實訓室、機房日常裝置維護工作，保證日常教學需要;通過定期和不定期檢查來監督裝置使用情況、實訓室管理情況和固定資產變動情況，輔助固定資產分管領導做好實訓室固定資產管理工作。

2.班班通裝置常規管理。對班班通採取規範化管理，與班主任簽訂使用、保管協議，負責聯絡實訓處對班班通進行日常管理、維護和報修，提高報銷的時效性，保證各班級正常教學。

3.做好實訓室裝置、實訓耗材申報與採購工作。負責協調實訓裝置、實訓耗材購供貨與安裝除錯工作，配合實訓處、財務處做好採購專案驗收、報銷、固定資產入賬等手續。

3.實訓室裝置日常維護和保養。為了提高電動叉車等裝置的使用效率和使用壽命，在實訓處積極推動下，通過招標，由專業公司進行一年四次定期裝置維護，根據協議，落實定期維護和保養，對叉車進行年審，消除安全隱患，保證實訓教學。

4.逐步落實質量提升工程建設專案xx年秋學期、18年春學期度建設進度。通過專案的實施，根據財政資金和學校自己安排計劃，申報兩個專業實訓基地裝置、耗材，在物流服務與管理專業實訓裝置老化，電子商務專業實訓室缺乏的情況下，保證實訓課程的教學和大賽集訓及賽點工作正常進行。

二、技能大賽管理工作

1.技能競賽月暨校賽，訓練、競賽。技能競賽月暨校賽訓練、集訓與專業社團活動相銜接， “技能競賽月“活動分為專業社團活動階段和專業社團考核(含市賽選拔)階段。專業社團開設現代物流綜合作業、物流運輸作業、物流叉車技能、物流單證、電子商務運營和網店運營等六個專案，參加專業社團學生以我部物流服務與管理專業、電子商務專業為主，參與學生合計xx0人，參與率近x%。“技能競賽月”豐富了學生課外活動，各專業學生專業技能得到系統培養和提高，同時，為大賽集訓做好人才儲備。

2.技能競賽。根據實訓處及系部的工作安排，通過各專案組組長和輔導老師的共同努力，做好市賽、省賽競賽規程的制定，做好市賽、省賽賽點工作。做好各級大賽集訓計劃，加強過程監督;根據技能競賽的需要，申報、採購所需耗材;通過召開每個競賽週期的教練組會議及大賽選手會議，提高各專案組的安全意識;通過各大賽賽項指導教師的付出，取得較好成績(電子商務專業市賽一等獎、省賽二等獎;物流服務與管理專業省賽兩個一等獎、三個二等獎，其中現代物流綜合賽項榮獲國賽一等獎)。

三、教學工作

教學工作方面，深入細緻的備好每一節課，認真上好每一節課。針對對口班專業課備課和高職班專業課的各自特點，認真研究教材，力求準確把握重點，難點，不斷歸納總結,努力提高教育教學水平。

四、工作中存在問題和不足

在順利完成學校、系部佈置的各項任務的同時，還存在很多不足。在管理經驗上缺乏，管理手段單一，有待進一步完善和提高;與同事溝通不夠，造成工作效率不高;工作中還存在著諸如前瞻性不夠，細節管理等問題;同時，在教育教學方面，作為青年教師，還存在著理論水平不高，教學手段缺乏。總之，不足之處請各位領導及老師批評指正，我一定再接再厲，努力工作，力爭做一名合格的教師，在工作中不斷提高自己。