2022年社群書記述職報告最新6篇

工作中不斷學習，我們寫述職報告一定十分得心應手了，通過寫述職報告可以更好的做好工作總結情況。以下是本站小編精心為您推薦的2022年社群書記述職報告最新6篇，供大家參考。

2022年社群書記述職報告最新1

自任職以來，我在街道黨工委、辦事處的領導和大力支援下，緊緊依靠社群黨員和廣大群眾，團結黨支部一班人，以維護轄區穩定為重點；以改善居民生活為目標；以發展社群經濟為中心。明確目標、攻堅克難，認真履行工作職責，開創性的開展工作，取得了明顯的成效，黨支部、居委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。認真學習黨務知識，努力熟悉和掌握社群基本情況、工作職能，團結帶領社群一班人，以求真務實，真抓實幹的精神，認真完成了街道黨工委、辦事處交辦的各項工作。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。現就我任職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況彙報如下：

一、不斷加強自身政治理論學習，提高為民執政能力

上面千條線，下面一根針。擔任xx社群領導職務後，我才體會到社群工作錯綜複雜、千條萬緒，關係到居民群眾方方面面的事。而如何抓好新形勢下社群黨建工作，提高社群黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，我深感肩上的責任重大和自身知識的貧乏，同時也深刻認識到，組織上選派我到社群工作，是對我的信任和一次考驗。因此，我注重從提高政治和業務素質入手。一是注重學習，努力提高自己的政治素質，在政治上、思想上、行動上始終同黨工委保持一致，自覺地用黨的政策、紀律和國家法令法規來指導、約束自己；二是虛心向黨工委、辦事處領導和身邊的社群幹部學習、瞭解社群工作知識，同時自己抽出時間，通過網路學習各地社群的工作經驗和做法，努力使自己儘快熟悉和掌握社群工作，進入角色。通過學習，思想認識得到了提高，世界觀、人生觀和價值觀得到了進一步昇華。

二、履職盡責情況

（一）以身作則，模範帶動

雖然身為社群的黨支部書記，但我並不搞特殊，每天參加社群的考勤，按時上下班，平時生活中、工作中，嚴格遵守社群各項規章制度，注重團結特別是民族團結，大事講原則，小事講風格，要求別人做到的，自己首先身體力行，處處以自身的良好形象去教育和影響社群黨員幹部。

（二）注重教育，抓黨建，強化管理求實效

1、嚴格落實各項規章制度。按照上級加強和規範基層組織工作的精神，召開支部黨員大會，多次進行了學習，向社群黨員全面傳達了黨工委黨建工作會議精神。

2、加強社群幹部的管理。為充分發揮社群幹部的工作能動性和主動性，按照社群崗位設？對幹部重新進行了分工，每天嚴格考勤，月底彙總，並在次月初通報考勤情況，對遲到、早退次數多，不按時上班的進行教育，並讓其整改。通過加強對社群幹部的管理，提高了工作效率，轉變了工作作風，樹立了良好的社群幹部隊伍形象。

3、做好“四個長效機制”的貫徹落實，加強社群黨員的教育和管理，充發揮黨員的先鋒模範作用。每月定期組織黨員至少學習兩次，主要學習了黨的路線、方針政策、反分裂鬥爭再教育，揭批暴力罪行等等。通過加強對黨員的政治學習，統一了黨員的思想，提高了認識，切實為社群當好政策的宣傳員、社群穩定的保衛員，為維護社群的穩定和發展作出自己的一份貢獻。同時，充分發揚民主，對社群的各項管理服務廣泛聽取無職黨員的意見和建議。積極引導居民黨員、退休、下崗黨員積極參與社群建設。同時，抓好共青團婦聯工作，建立黨建帶團建、帶婦建工作機制，確保各項工作落實到實處。

4、認真落實“幹部包戶”工作執行機制，抓好社群的穩定工作。結合今年的安保工作，實行了社群幹部“一崗雙責”制度，為每名幹部劃分了責任區域，成立了領導小組，制定了實施方案等，組織社群幹部職工深入居民家中、商店等50餘次進行大清查，瞭解掌握重點人員、兩勞釋放人員、流動人員、出租房屋等情況，併入戶逐一進行了詳細登記，建立了臺帳。同時，製作了轄區居民基本情況分佈圖，並定期對暫住人員及時更新。

5、抓好社群的精神文明工作。為豐富廣大居民群眾的生活，多次組織幹部職工、居民群眾參加街辦舉辦演講比賽、宣講、拔河等各類活動，極大的豐富了廣大居民群眾的文化生活。

6、積極與社群共駐共建單位聯絡，以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建、文化活動聯辦的方針，發動轄區居民人人蔘與，單位個個參與社群活動，建設和完善社群共建組織網路，深入開展社群共建活動。增強轄區單位對社群各類組織和社群全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、資源共享的良好態勢，限度的實施人力、物力、財力和其他社會社會資源的優化整合利用，推進社群建設。

（三）抓好宗教事務、安全消防、低保政策落實為己任

社群是一個小社群大社會，凡是各項工作的安排，具體落實難度大，為使社群的宗教事務、計劃生育、安全消防和扶貧解困等工作落到實處，社群與居委會簽訂了責任書。社群領導班子工作中做到了分工不分家，能團結協作，心謀社群事，行為居民走，動為居民忙，為抓好社群各類防範工作，在社群組織了由12名低保戶組成的聯防隊員，定期不定期的對所轄區進行夜查巡邏，對預防不穩定不安全隱患發揮了應有的作用，特別是對重點住戶、流動人口的管理起到監控效果，一年來，我們沒有節假日，在我們的精心操持下，我社群未發生一起非法宗教活動和超生案件。

三、勤政廉潔，認真落實黨風廉政責任制

工作中，堅持民主集中制原則，重大事項與社群班子成員商量，要求社群的財務、居務、黨務做到及時公開，進一步增強了工作的透明度。凡是要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性和政治本色。

四、20xx年工作目標

1、一如既往的抓好穩定工作，繼續完善社群社會化管理責任，明確責、權、利。

2、抓好黨員隊伍先進性教育勢在必行，嚴格落實上級黨組織對社群黨支部提出的新標準，使黨員隊伍建設上一個新臺階。

3、關心下一代工作是社群一項長期管理的工作任務，必須加大宣教監管力度，力爭用先進文化和科學理念佔領青少年的思想陣地。

4、爭創安全文明社群必須抓好居民的道德文化建設工作。

5、充分發揮和調動社群居委會職能，使各項工作不斷規範化，團結和帶領工作人員做好為居民服務工作。

6、根據社群工作的特點，不斷總結經驗，克服困難，推陳出新，使社群的各項工作使居民滿意。

本人工作中雖然取得了一定的成績，但也存在不足，一是社群工作的經驗匱乏，工作中不夠大膽。二是工作方式方法還需要進一步提高。在今後工作中，我將不斷加強和改進，認真履行好自己的職責，努力把社群工作和其他各項工作提高到一個新水平，切實為居民群眾謀好利、服好務。

2022年社群書記述職報告最新2

首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，感謝各位居民代表對社群工作的大力支援。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要彙報如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。通過多種形式，加強政治理論學習。加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社群工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風，堅持勤政、廉政

作為一名基層幹部，既要幹事，又要多幹群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意願和需求作為社群工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，在工作決策上堅持一切從社群的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

三、做好社群工作

社群建立健全了各項管理規章制度，加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧建立活動，加強社會誠信建設，加強學習型社群的建立活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態。

四、廉潔自律，不斷自我加壓

我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。紮實落實好責任制的各項規定。

五、在工作中還存在的問題

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社群建設的新形勢，我決心為社群的建設做出自己應有的貢獻！

2022年社群書記述職報告最新3

根據鎮黨委要求，結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下：

一、工作職責及任職以來基本情況

在任職xx社群黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的xx大精神，自覺加強黨性鍛鍊和世界觀改造。

切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的社群組織體系建設和班子建設，大力加強社群黨建工作，著眼於解決群眾最關心的問題，動員社群各方面力量，做好社群服務工作；做好社群黨員的教育、管理和服務工作，保持社群黨員先進性，加強社群黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構；維護社群穩定，促進各項事業全面發展。

xx社群由拆遷安置小區及老社群組成，人員集中，居民結構複雜，在這種情況下團結帶領社群全體同志，認真貫徹落實區、鎮各項決定，加強完善社群自身建設，正確處理社群黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支援和社群全體同志的共同努力下，社群先後被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區關心下一代小組評為先進社群，被市食品藥品監督管理局評為安全社群以及零家庭暴力示範社群等榮譽稱號。

成功通過陽湖之星“三”及“四”社群的建立審查工作。社群黨建、計生、綜治、建立、社保等工作也得到了全面發展。社群工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大社群黨員群眾長期對我們的關心與支援是分不開的。

二、履行職責情況

（一）加強基礎設施，豐富活動載體

為了適應新時期黨建工作的基本需要及社群居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支援，不斷加大投入，增加硬體設施。社群成立後，鎮黨委先後投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，社群會議室，老年活動室，休閒廣場等場所，目前我社群辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規範，功能發揮較為全面。

社群籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。

（二）加強隊伍建設，增強工作活力

今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，社群黨員隊伍更加團結，在社群各項事務中積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。社群還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和資訊員，進一步開展樓宇自治工作。

在實際工作中，樓長主要發揮了“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類檔案，發揮了樓長模範帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”。

除此之外，社群“陽光衛士”治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志願者組織也豐富了社群居民的實際需求，為社群的隊伍建設添磚加瓦。

三、黨風廉政和自身建設

在社群工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程式辦事。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。

與社群工作人員和社群黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關係，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。

在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社群黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了社群工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。

四、工作體會及存在不足

回顧本人擔任社群黨支部書記和社群主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現在社群中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社群全體同志一起完成了各項工作任務。

這些成績的取得離不開上級領導的關心和支援，離不開社群黨員群眾的共同努力。

在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。

一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷髮展，社群工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。

二是為社群黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制，我們為社群黨員群眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續努力。

今後，我要按照上級的要求，把服務社群黨員、服務社群群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恆，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。

2022年社群書記述職報告最新4

尊敬的領導：

今年以來，按照區委的統一部署和要求，我認真履行自己的工作職責，以開展教育實踐活動為契機，堅持眼睛向下，工作重心下移，紮實推進各項工作開展，為建設幸福、和諧社群提供組織保障。現述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是堅持“一把手”帶頭履職盡責。嚴格履行“第一責任人”責任，主持召開社群班子工作會議xx次，牽頭制定社群工作規劃和年度計劃。組織開展義務領崗、志願服務活動xx次，入戶調研走訪xx次。

二是豐富載體，打造基層工作特色。貫徹落實“一委一居一中心”城市社群治理體制和“四位一體”工作模式。充分發揮基層組織幹部的積極作用，開展幫扶對接工作。組織實施“社群標準化建設”，為組織盡義務、為社群作貢獻、為居民辦實事；聯合共建單位開展活動xx餘次，形成了“資源共享、共駐共建、雙向共贏”的社群工作亮點，提升了基層組織服務群眾的能力。

三是強化基礎保障，提升工作水平。嚴格按照區委要求，對下撥的經費實行專款專用，深入基層、積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的心聲。增加服務群眾經費，解決困難群眾生產生活問題，包括整治小區路面、維修小區路燈，小市場安全隱患整治等。

二、存在的主要問題及原因

主體責任落實不到位。我個人對基層工作重視不夠，“第一責任人”意識不強，工作上存在著重民生、輕的問題。牽頭抓考核、抓問責的自查力度不夠，沒有形成考核、整改“兩手抓”，導致工作主體責任落實不到位。

基層組織服務能力不強。對基層服務型組織建設工作研究不夠，措施不實，行政化色彩濃，服務群眾能力弱。對解決突發事件的能力不強，有些工作人員獨立解決問題的能力還不夠，服務群眾工作做得不到位。隊伍建設水平不高。對基層工作者隊伍等方面存在的問題沒有引起足夠重視，破解問題的辦法太少。社群工作人員不夠，工作能力不強，素質普遍不高，服務能力與工作標準存在較大差距。

產生問題的主要原因有：思想認識不高。作為工作“第一責任人”，對基層的極端重要性缺乏認識，危機意識不強，把職責當作普通責任去對待，把工作等同甚至次要於其他工作去擺位，忽視了這個根本，忽視了基層組織建設這個基礎。責任與分工落實不明確。作為工作的主要領導，抓責任與分工落實方面有缺位。很多時候，責、權、利的不一致，影響了幹部積極性、主動性和創造性。

三、下步工作思路和主要措施

落實工作主體責任。深刻認識基層的建設的極端重要性，增強危機意識，從鞏固基層執政基礎的全域性和戰略高度去認識和落實工作，將其作為全部工作的總抓手，作為第一職責，真正“管到位、抓到點”。在全域性工作佈置上，堅持工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅決防止“一手硬、一手軟”。在推進責任落實上，抓好“四議兩公開”制度落實，社群每季度召開一次專題會議研究工作，每年開展一次工作自查，對抓工作不重視的嚴肅問責，納入到年底考核。對重點難點任務，親自研究推動、強化措施辦法、跟蹤督促服務落實。以社群“兩委”換屆為契機，推進社群“一委一居一中心”體制建設。

2022年社群書記述職報告最新5

尊敬的領導：

首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在上級的領導下，以團結、務實的態度帶領社群兩委一班人圍繞加強社群建設，促進社群服務這一中心工作，現將一年來學習、工作情況述職如下：

一、結合實際，認真紮實工作

支部按照“一週一會制”，每週召開支部會議，聽工作彙報，分析研究存在的問題，安排部署各項工作。認真做好績效考核工作，著力提升為民服務的水平和工作效率質量。豐富學習內容，開闊視野。以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體，豐富居民群眾的業餘文化生活。著力打造社群志願服務隊伍，全面開展為民助民工作。社群服務是社群建設工作中的核心任務。在社群建設中，深入開展社群服務工作，不斷探索和積累社群服務工作經驗，使社群志願服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社群居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。

志願者服務組織針對轄區單位、居民群眾的需求，組織開展了無償、低償、有償相結合的為民、便民服務。此項活動的開展，有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。高度重視社群退休老幹部工作，成立了專門機構，認真開展老幹部服務工作。帶領社群努力構建環境衛生保潔網路。以開展環境衛生整治工作為突破口，以開展衛生保潔工作為重點，充分調動駐轄區單位及居民群眾參與衛生保潔工作，形成合力，目前已完成轄區環境衛生保潔網路的構建，做到了任務明確，責任到人。

二、著力強化學習，提升為民服務的水平