系主席述職報告6篇

想要更好的分析自己的任職情況，寫述職報告是少不了的，述職報告對於每一個來說都說十分關鍵的，需要我們用心對待，本站小編今天就為您帶來了系主席述職報告6篇，相信一定會對你有所幫助。

系主席述職報告篇1

一站在臺上，我忽然想起了當時我競選主席的情景，那時的自己懷著滿腹的激情，堅定地向分團委和各位老師們承諾，自己會在學院領導的指導下，將國際藝術學院學生會領導好，會為同學們打造更好的學習環境，創造更豐富的校園文化生活。今天同樣是站在臺上我組織召開“國際藝術學院20xx屆學生會全委會”來與大家一同踏出履行我諾言的第一步。

時間轉眼即逝，新學期的第一個月就這樣過去了，這一個月的時間說長不長，說短也不短，但在這一個月裡我們經歷了20xx年的迎新工作、學生會換屆選舉，學生會招新、大外第34屆運動會以及籌備“藝術學院十週年慶典”等重大事件，僅在這一個月時間裡學生會的工作就得到廣大師生肯定和認可，作為學生會主席，我首先要說一聲：“謝謝大家，你們辛苦了！”

大家都知道學生會主席的職務責任重大，我也深感這份工作的壓力，但正是各位認真工作的態度不斷的勉勵著我，我也感謝各位副主席、部長們在今後的日子裡你們就是我的戰友，在這一年裡要和我一起將藝術學院學生會組織好，建設好。

（本學期關於校會的安排）去年我們自中山校區遷至旅順，對這邊的校園活動的大致流程還不是很瞭解，所以在一些大型的校級活動中因為缺乏經驗而沒有取得很好的名次，唯物辯證法告訴我們“要正確認識、把握巨集觀環境的特點性質，並按時代控制微觀環境的發展變化，從而使自身得以更好的利用。”那麼自從我們搬到旅順的那一刻起，我們就應該適應這邊的巨集觀環境趕上整體的步伐，去年一學期作為適應階段，而今年則要步入正軌發揮藝術學院的優勢，（重點介紹）在大外有一句話專門形容她的校園文化生活叫“春有百花，秋有月，夏有涼風，冬有雪”意思是一年四季分別有各自主題節日例如：春天有“女生節”，夏天有“藝術節”，秋天有“體育節”，冬天有“外語節”。整個大外的各項學生活動都是圍繞著四大節日開展，只要抓住了這條主線認真做好前期的準備工作，我想我們的成績沒有不理想的理由。

（分配任務）秋冬將致，本學期的校園活動也主要就是體育節與外語節再加上1月的元旦晚會，我希望體育部能儘快進入體育節的準備狀態，可以積極與公共體育教學部的老師聯絡，請他們在戰術上和技巧上給予指點，同時其他部門也要在為期一個月的比賽期間給予各方面的協助，爭取在今年的體育節裡取得好名次。“外語節”是校會學習部承辦、文藝部協辦的活動其中包括“外語節開幕式”“第三外語講堂”“12·9”表彰大會、長跑大賽和朗誦比賽等等，我希望學習部在“第三講堂”和“12·9朗誦比賽”等方面認真準備排練積極配合校會，體育部安排好12·9長跑比賽，而文藝部我則希望能夠密切聯絡音樂專業充分利用好這一藝術學院的特色專業，要精心準備出能體現藝術學院風采的高水平節目，在外語節開幕式和元旦晚會上將藝術學院學生多才多藝的一面展現給全校師生。

（學院內部活動）當然在準備好應對學校比賽的同時，也要積極發展有藝術學院特色的各項活動，並調動同學們積極參與其中使其對校園文化生活產生濃厚的興趣，以協助各項專業教學，做出我們學生會自己的活動品牌。前不久各部門已經將工作計劃交上來，主席團和分團委書記一起商討篩選後將於近日公佈。（各項內容待定，未寫入）

（關於管理模式，制度的建立改善）

隨後，在與校會接觸的這一年裡我看到了他完善的運作體制和嚴謹的管理模式，並深刻的意識到我們學生會在很多方面還應有所改善。

首先，是模式的轉變（重點介紹）

在今年召開的“中華學聯第二十五屆全國代表大會”中，學聯祕書長曾提出“我國的學生會應由管理型學生組織轉變為服務型學生組織”，在座的同學們都很幸運，能在諸多競選者中脫穎而出成為了學生會的成員，那麼我們也應該時刻銘記學生會“維護學生權益，為學生服務”的宗旨，積極響應學院黨總支的號召，分團委的指導，一心一意為學院服務，為同學服務，成為一位真正的學生工作者。

其次，是制度方面的確立。

藝術學院學生會因受專業性質的影響，在時間的把握上較為分散，因此在組織方面會出現較為渙散的現象，為此我希望自本屆學生會開始學習校會的管理模式和運作方式，開始實施全委會、常委會、以及部長例會制度。以便於建立緊密圍繞主席團工作的團結集體。

“全委會”全稱為全體委員會，每學年兩次主要是在於對新學期工作的展望和之前工作的總結，也是給全體學生會成員相互認識的平臺。

“常委會”又名常任委員會，是副部以上級別的所有學生會成員參與的會議，每月一次定在每月月末或月初進行，旨在對前一個月的總結和下一個月的計劃並提安排好各部門在當月活動的任務。

“部長例會”顧名思義是主席團組織各位部長所召開的會議為每週一次，商討在本週內各項活動在進行中所需注意的各類事宜。

最後，還將開始各部門輪流為分團委書記值班的工作，是學生會時刻跟隨分團委的步伐及時處理各類事項。我希望這些制度能夠自今日起開始沿襲下去，成為學生會的慣例這樣各部門之間才會相互扶持，相互協作，整個學生會才會緊密的團結在一起。

在演講的最後，我想說學生會是為同學服務的視窗，是老師與同學交流的紐帶．作為我們應深知肩上責任的重大，深知自身的不足．樹立為人民服務的人生觀，肯定奉獻的價值觀，我們相信通過我們的努力和學院領導的支援下，我們的工作會取得更加輝煌的成績。會在大連外國語學院國際藝術學院的校史上留下濃墨重彩的一筆。

系主席述職報告篇2

xx年對我人生來說是個不平凡的一年，今年三月份經過一年的預備考察，我如期轉為中共正式黨員，成為了一名光榮的中共黨員，成功邁出了我政治生涯的第一步，九月份來到了我心儀已久的大學-河南經貿職業學院。在此我感謝院系領導對我的信任和支援，感謝領導給我提供了一個展現自我鍛鍊自我的平臺，自從競選為學生會主席的那一刻我就暗下決心“一定要把我係學生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創新意識，充滿改革鬥志的高素質優秀團隊，充分把學生會在學生與老師之間的橋樑紐帶作用發揮好，絕不能辜負系領導對我的期望”。時至學期結束，一學期的工作鍛鍊使我感觸頗多，我在系裡不僅在工作上，能力上得到了鍛鍊，還在生活上的到了系領導的關懷，在此我再次向關心支援我發展的各位領導表示衷心的感謝。最後我向大會做述職報告：

我係學生會緊緊圍繞深刻貫徹落實科學發展觀的指導思想，在院六特精神的指引下，不斷加強體制建設和團隊建設，我係學生會以“全心全意為同學服務”為宗旨;以"鑄就精英團隊，塑造新型人才”為發展目標;在體制建設上我係堅持“完善與改革並舉”為方針;在人才培養和用人制度上堅持“能者上、弱者退，在學習和鍛鍊中前進”的發展道路;在團隊建設上堅持“以人為本促和諧，全面發展育人才”為路線，經過一個學期的鍛鍊和各項成績的取得充分證明了我係的各項工作是積極地的。主動的，各項體制建設和團隊建設方針是正確的、科學的。

一、體制建設

1、甲流防控學生領導小組

xx級新生開學時正值甲型xx流感高發期，我係在分析當前形勢後立即響應學院號召，迅速成立了以衛生部部長王巖為組長的經貿工商系甲流防控學生領導小組，學生會成立之初就開始狠抓落實，並聯合宣傳部做好了甲流的防控宣傳工作，督促學生把兩檢工作落實到位，使學生在入學初期就樹立甲流防空意識和思想，為我係正式開學後各項甲流防控工作的順利開展打下了堅實的基礎。截止本學期結束，我係無一甲流病例發生。

2、班委和學生會的組建

學生管理體制建設包括班委建設和學生會建設，軍訓結束後我係根據軍訓期間學生幹部調研小組平時反饋的資訊在班級裡採取了公平競選，學生公開投票選取的方式選舉產生了以班長為核心的班委學生幹部;我係學生會的建立工作關係著本系學生管理和各項工作是否能順利開展，針對這一情況我係採取了海選，初選，複試，公開選舉四個環節最終選舉產生了xx級學生會主席團，緊接著，在各主管老師的安排下，開始了對部長和幹事的選拔，截止10月30號，我係學生會工作組建完畢，並與當天下午召開了經貿工商系學生會成立大會。班委和學生會的組建為我係各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。

3、學生會特色助理團的組建

為進一步完善我經濟貿易系學生會的體制建設和促進學生管理工作的有效開展，根據我係學生會主席團的調研並結合各班經我係學生會主席團研討，提交系領導稽核，同意併成立了直屬於學生會主席領導以各班班長為成員的特色班長助理團和團支部特色助理團，並於當天下午召開了特色助理團成立大會，助理團的成立進一步加強了學生會各部門和班委之間的聯絡，更進一步促進了學生會各項工作的順利開展，特色主力團在聯絡班與系學生會中起著重要的橋樑紐帶作用，同時也為我係各班實現學生的自我管理又邁進了新的一步。

4、堅持成立大會，月例會召開制度

無論是學生會的成立還是特色主力團的成立我們都召開了隆重的成立大會，從成立大會之日起都讓他們樹立一種責任意識，成長意識和定位意識，月例會的定期召開對各部的工作既是一種考核也是他們本部工作的成果展示，同時也為各部們工作的開展注入了動力和活力。

二、學風建設

隨著高等院校教育教學改革的發展，目前全國高等院校正從重點培養大學生到重點培養實用性人才轉變，我係緊跟時代步伐，在院“六特精神”的指引下，緊緊圍繞深刻貫徹落實“科學發展觀”為主題，以豐富大學生個人修養和培養自主創新能力為起點，以培養高素質實用型人才為目標，開展了一系列系內學習活動。

在學風建設上我係緊緊圍繞學風制度建設,以學業興趣培養為主體，在學風制度建設上，我係組織撰寫了《大學生文明自律書》併發放到各個班級，通過開展各種形式的自律學習活動，讓同學們認識到自我管理的重要性，通過自律書的簽訂使我係學生從被動接受管理轉變到了主動接受管理和教育的階段，學業興趣建設上，我係組織開展了書香校園的讀書計劃，每週印發了具有哲理性、人文精神兼具的書籍，培養學生良好的讀書習慣，在好書的薰染中精神得到昇華，個人素質得到提高，我係購置於丹《論語心得》，于丹《莊子心得》二十餘本，分發到各班，讓各班充分利用課餘時間，組織學生朗讀經典篇幅，並開展集體討論的方式，進行讀後感交流。經過我係學習部的調研結果顯示，自律書的學習和簽訂，以及書香校園活動的組織與開展，學風建設效果顯著，由學習部主辦的“聯合杯”激情辯論賽，和電子商務興趣小組等，通過一系列意在加強學生素質和豐富內在修養的活動加強了學習專業課和相關學業的興趣，使我係xx級新生樹立了正確的人生觀價值觀，明確了奮鬥的方向和航程。

三、學生幹部培訓

為進一步提升我係學生幹部的素質和能力，增強團隊意和責任感，我係先後邀請了經貿工商系主任宋文君主任和老校長趙關印校長定期對我係學生幹部進行培訓，通過幹部培訓增強了我係學生幹部的責任意識和工作使命感，拓展了我係學生幹部的發展空間，提高了學生幹部素質，樹立了大局觀念和服務意識，為我係學生管理工作注入了新的活力。

四、安全建設

安全問題關乎到每個求學學子的切身利益，開學之初我係就加大了校園安全建設的管理體制，由系安全部組建併成立了“安全例檢小組”主要負責宿舍教室違規電器的使用以及財務安全的防範，每班設立一名安檢員，主要負責班級里門窗的上鎖問題，宣傳部針對安全問題分別做出了“杜絕違規電器，加強安全意識”“打擊傳銷，加強安全”等一系列宣傳板報和標語，並組織學生參加了有宿管會主辦的宣傳展覽，加強了防範意識，本學期我係無一例安全事故發生。

系主席述職報告篇3

本學年，我係學生會工作的指導思想是：在院團委和系團總支的領導下，緊緊圍繞系團總支部署，密切配合院團總支的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮橋樑紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我係學生會改革，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。

一：加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，同舟共濟，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。我希望這種風氣在以後的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統，

二：對各部門的工作要求。

1.學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關檔案精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯絡學生與學院的橋樑和紐帶，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學生會的活動，取得一定成績。首先，做好規範的存檔工作。學生會的每一次活動都有計劃、總結，以及由祕書處負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對於以後各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的檔案。革新之處：要求各部的活動備份一式三份，分別放在本部，祕書處，學辦老師的檔案盒內，並將電子稿發到學生會的郵箱內。這是不成文的規定，必須長久貫徹下去，使學生會的存檔工作日益規範化。

其次，制定計科院學生會章程。學生會自成立以來，逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上。今後學生會有了規範化的章程，就會有規範化的運作，也為計科院學生會長足的發展奠定了理論基礎。

系主席述職報告篇4

尊敬的各位領導、同學們：

大家上午好！

能站在這裡講話我感到很榮幸，同時也有絲絲不捨。我們的學生會就像一個大家庭一樣，一直在培養著一批又一批優秀學生幹部，他們忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學可能不曾體會到的酸甜苦辣；學生會這個大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加成熟。現在，我受車輛工程學院第七屆學生委員會的委託，向大會全體代表做工作報告，請予以審議。

車輛工程學院第七屆學生委員會，自去年六月份成立以來，在車輛工程學院黨總支的正確領導下、在院團委、團總支的指導下，開展各項工作，促進同學德、智、體、美、勞全面發展。我們本著“全心全意為同學服務”的宗旨，充分發揮學生會的橋樑紐帶作用，並在學院的大力支援下，通過自己的努力，以自我教育、自我管理、自我服務的職責為前提，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會的各項工作都有條不紊的進行，並得到了我院廣大師生的認可。

過去的一年裡，在學院領導、老師的正確領導和支援下，學生會做出了驕人的成績，這離不開老師們不辭辛勞的關懷和勉勵，更多的是一份體貼和理解，但更離不開學生會每一位成員的不懈努力。在此期間，學生會在做好日常工作的同時，從學院的實際出發，發揮學生會的組織優勢。

開學初，我們順利完成了迎新和新生軍訓工作，並組織完成了對新生的開學宣傳和指導工作。在甲型h1n1流感在全國蔓延的同時，學生會積極配合學院做好宣傳和預防工作，組織各班班長每天兩次上報班級同學情況，爭取在一時間控制疑似病例，防止二次傳染。與此同時，我們積極組織同學參加體育鍛煉，開展了冬季越野賽、足球、籃球聯賽、週末舞會等活動，以此來豐富同學們的課餘生活。

以理想信念教育為核心，積極配合黨團組織，紮實有效的開展思想政治教育工作，一年來，我院團總支學生會在工作中積極配合黨團組織，始終堅持以理想信念教育為核心，開展紮實有效的思想教育工作。

主題團課我們按照學院黨委要求和團委的統一部署，以班級為依託，，以辯論、講座、研討等多種形式開展了“愛國教育”、“大學生正確戀愛觀”、“大學生正確就業觀”等與大學生活息息相關的主題團課，即活躍了班級學習氣氛，又加強了青年學生的思想政治教育。

學生幹部培訓班組織召開學生幹部培訓班，“以點帶面”積極開展我院青年學生的理論思想學習活動，學習黨團的發展史。從時事政治教育入手，分析國際國內新形勢，以及未來中國的崛起，引導廣大同學堅決擁護黨團組織，自覺維護安定團結的政治局面。

系主席述職報告篇5

光陰似箭，名如梭，一轉眼一個月過去了，不僅期末將至。

社團管理中心在團委領導老師的正確帶領和指導下，開展各種工作，為提升同學們的綜合素質做出了很大的貢獻。我們時刻本著‘‘全心全意為社團服務‘的宗旨，充分發揮社團管理中心的橋樑紐帶作用，通過大家的共同努力，盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使社團管理中心各項工作有序進行，再次，我謹代表社團管理中心非常感謝團委領導老師及各社團對我們的支援，使我們有了一個鍛鍊自己的舞臺。

社團聯合會這一組織已突出了成員相互團結相互配合的協作處事能力，社團聯合會越來越受老師和同學們的喜愛，可以說是在校園文化生活中不可缺少的一部分。

社團管理中心會繼續和宣傳部等幾個部門繼續加大對社團文化的宣傳力度，讓社團文化深入每一個同學的心中進一步擴大社團在學校的影響，吸納更多的同學參加社團。積極鼓勵有共同興趣愛好的同學組織建設團，擴大社團隊伍，勇於迎接“百團”的挑戰！雖然這個“百團”挑戰不是在短期內能實現的，但是我們相信，社團聯合會會越來越大，越來越遠，越來越輝煌，百團不在只是夢想。

開闊創新，銳意進取，以新的思想，新的理念迎接未來的挑戰，人生如逆水行舟，不進則退。對於社團的建設也一樣，如果不思進取，這就完全偏離了學校宣傳健設精神，這是不可取的。因此結合社團特色，創新各種活動對於社團而言是迫切的必須的。希望各社團有一種憂患意識，只有這樣，我們才會有前進的動力，我們社團的隊伍才可能更龐大為同學們創造更多的學習機會。

已發展的眼光看待社團，堅信矛盾是一切事物先前發展的動力，因此要鼓勵社團艱苦奮鬥，迎難而上，面對新形式所帶來的挑戰。

本部的本職工作：整理和管理社員的資料檔案，計算和統籌所有會費，安排所有活動的時間，地點內容，不定期檢查活動情況，記錄所有活動的活動情況，管理所有活動場所的物品。

社團活動月特色，積極引導各社團開展各種有益與提高同學們綜合組織的活動。在社團活動月中我們進一步完善各社團的機制，讓同學們勞有所得，勞有所長，社團是一個大家庭，加大彼此之間的交流才更有利於社團未來的發展，才能更好地適應現實社會的生活。

一個月以來，文學社、記者站、跆拳道、書法社、舞蹈社、美術、手工藝、籃球、乒乓球、和心社、聲樂這幾個協會都參與了活動，雖然有些部門活動開展的並不順利，這就需要有我們共同解決，找出活動障礙，清除障礙，所以我們要有責任心，有一個良好的態度，身為社團聯合會的一員，我們就要負起責任來，勇於承擔責任，改正錯誤，才會有利於社團的發展。

自從我加入社團聯合會這一組織，我們學到了在課堂上學不到的東西，同時，也認清了自己生上有許多的不足，我一定會加以改正，為社團服務，為同學服務。

在這個活動月當中，我們挪了一次辦公室，導致了很多的問題比如舞蹈協會，沒有場地舞蹈無法進行，當時還在下雨，社團新老成員都參加了這次“搬家”，風裡來雨裡去，很多的同學，全身都溼透了，到“搬家”快結束的時候，又下起了小冰晶，我和胡彬同學切身感到了那種砸在臉上，手上生疼的感覺，不管環境有多麼惡劣我們都完成了任務離不開大家的合作，這就是團隊精神，在社團以後發展的道路上也應該如此，不管環境有多麼惡劣，我們都要克服去挑戰困難，因為我們是一個整體，是一個大家庭。

社團管理中心，在這個活動月，有些地方做的不是太好，除了舞蹈協會因場地問題沒有進行，還有幾個活動沒搞活動，時間安排不合理與書法展相沖突，是我們的工作沒做到位是我的失職。

我們部負責每週活動方案的擬定，審查，批准等。在我們擬定活動方案時遇到了各種各樣的問題比如場地問題，這是一個從以前到現在都沒有解決的問題。我們還是一點一點的在克服困難，讓我們的思維更加活躍。還有各協會會員到不齊也是個沒有解決的問題等等。很多，總之我們在慢慢的把困難化成了動力，這也離不開，社團管理中心成員的密切配合，集思廣益，團結就是力量。每週課餘時間都被安排的滿滿的，感到生活特別充實，雖然很累，但是感覺很高興，這樣既鍛鍊了我們的工作能力，還豐富了課餘生活。

我們會繼續努力，儘自己所能，把社團發展壯大！

社團管理中心述職完畢！

謝謝！

系主席述職報告篇6

各位學生幹部：

大家晚上好！首先讓我們大家以熱烈的掌聲對新加入到我們這個組織的同學表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎。今天我們在這裡集會召開面向全體學生會成員的述職交流會。這次述職大會目的是以一個更為直觀，更為清晰的方式，讓大家瞭解上一個學期以來學生會工作經歷的點點滴滴，並在這些點滴中與大家分享我們的心得和體會。

回顧這半年來的工作，心中不免湧出無限感慨。自本屆學生會成立之後，在院黨委領導和團委老師的關心和指導下，緊緊圍繞學校、學院開展的各項中心工作，充分發揮學生會“全心全意為同學服務”的工作職能。在我院廣大同學的熱心配合下，經過我院全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初制定的工作計劃，並取得了相對優異的成績，現就將過去一個學期的學生會工作簡單總結如下：

一、校慶六十載，測繪工大情

在校慶期間，我院學生會積極響應學校號召，配合校慶工作。同時以校慶為契機，幫助我院學生對所學專業有更加深刻的瞭解和認識，瞭解測繪學科的最新發展趨勢，解決同學們在學習生活中出現的問題，提高學生的綜合素質，領略科學家、院士風采。我院特邀請在測繪界享有盛譽的寧津生院士，陳俊勇院士和王家耀院士來我校參加校慶典禮，並藉此舉辦院士訪壇活動。

通過此次活動，使測繪學院廣大師生對當今整個中國測繪行業有更深入更具體的瞭解。並通過院士們生動形象、細緻準確的行業評析，凝聚信心，鼓舞鬥志，激勵廣大師生奮發有為。同時在整個校慶舞臺上彰顯測繪學院治學嚴謹，實幹踏實的形象，展示測繪學院的風采。

二、加強學風教育開展學術活動

在這半學期裡，測繪學院學生會根據廣大同學的需求，開展了一些貼近同學生活的學風建設活動：

學習部舉辦的“學習經驗交流會”，通過老生中優秀代表講解他們的學習和生活經驗，為09級新生的大學生活點起了一盞明燈。

辦公室舉辦的“畢業生就業與適應職場教育活動”為06級畢業生邁好走出校門的第一步奠定了堅實的基礎。

科技部舉辦的“電腦知識講座”，滿足了那些想學電腦的同學的求知慾。

體育部開展的“晨練活動”，培養廣大同學良好的學習生活習慣。

類似的活動還有“英語四六級講座”，配合學校樹立考風考紀，舉辦的徵集口號活動，等等。

三、深入開展勤工助學工作

贈人玫瑰，手有餘香。通過個人小小心意，幫助周圍的貧困生同學，這是一種關懷，更是一種力量。

測繪學院上學期兩次“一分錢愛心基金”收取，第一次收取3171.6元，位居全校第三位。第二次收取3202.6元，居全校第二位。

四、“文體藝術”類活動為基礎，素質拓展為主題，開展多種具有專業特色、民族色彩的高雅校園文化活動

在這一學期中，我院配合校學生會活動，舉辦了院級的新生演講賽，十佳歌手大賽，小品大賽和新生籃球賽，同時選出優秀選手代表我院參加校級比賽，並都取得了良好的成績。

我院還開展了一批特色活動：女生部承辦女生月開幕式，舉辦伊人風采大賽；調編部舉辦的智慧起跑線活動，宣傳部舉辦的寢室牌設計大賽等等。

值得一提的是，在冬季速滑比賽中，我院也取得了男子組團體第一，個人第一；女子組團體第五的好成績。

但在上學期的工作中，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。

2、整體學生會成員素質有待進一步提高。

3、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，導致舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

4、科技學術類活動舉辦的比較少。

這是我在學生會工作的第三個年頭，從起步到成長，自己也在時刻體會著不同階段，不同工作，給我所帶來的不同感受。工作方式，工作風格也經歷了變化。但我想唯一不變的是我們的工作理念和宗旨。從大大小小的活動中，我也總結了一些個人的心得體會。有經驗，有不足，也有期望。希望這些都能為以後的工作帶來更多出彩的地方。

首先我想和大家分享的是我總結出的幾個工作公式。也是我歸納出工作籌備與實施當中不可缺少的幾個元素：

計劃—行動=零，落實—完成=零，價值—發揮=零，任務—溝通=零，能力—態度=零。這一組公式就像是一個完整的工作體系，缺少其中的任何一環都是不完整的。在舉辦的各項活動當中，不可否認，我們並沒有做到面面俱到，這也是為什麼在工作進行中或者工作完成之後，我們回想起的時候，會覺得有脫節，有欠缺的地方。“一份具有可實施性的計劃書；一個清晰明確的工作任務；一種積極的工作態度；部門內部，各部門之間的及時溝通，部長，主席團的實時監督，每個人，每個工作團隊自我價值的充分發揮，這就像是一條工作鏈，密不可分，一環扣一環。”