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2022優秀員工述職報告優秀模板精選三篇

當優秀員工肯定會專注於自己的工作,將自己的精力全部放在工作中,找到工作和生活的平衡點,你還在苦惱相關的述職報告怎麼寫嗎?以下是本站小編和大家分享2022優秀員工述職報告優秀模板精選三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

2022優秀員工述職報告優秀模板精選三篇
優秀員工述職報告 篇1

作為一名員工,我到機場今天正好是四個月,這短短的四個月,卻對我產生了比較深遠的影響,我是個小年輕,第一次踏入社會,抱著新鮮不服輸的態度,年輕氣盛,員工述職報告範文。但是我卻很幸運,因為我遇到了這麼多高素質、高品德的好領導和好同事,是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月裡學到了很多東西,我現將這四個月的工作學習情況跟大家彙報一下

剛來機場,跟李佳學習起降費的收入,他讓我從基礎學習,一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程式,同時培養我的創新求變意識,尋找沒有最好只有更好的統計方法,力求工作上的創新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛的關懷和寬容,讓我從一個對機場陌生的人變成了現在對機場逐漸熟悉的人!當然,還需要的瞭解學習與進步!希望李佳老師永遠一如既往,不吝賜教!領導與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人,都給予了不同程度的關懷和幫助,比如各位領導對我生活上的噓寒問暖,沒有電視給我們要的電視,各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答,還有劉科長,王科長無私的幫助,大偉都很感動,我更希望自己快快成長起來,力爭做一個對機場對大家有用的人!回報社會、回報機場、回報大家!

在前面工作中,完成了對民航下發舊檔案和新檔案的學習與理解,可以勝任新規定下機場收入改革的新要求新局面,在接下來的工作中,我將一如既往、奮發向上,以大家的利益為出發點,保持年輕人的衝勁,將起降收入做好!工作思路

1.加強與特車隊、安檢的聯絡,保持機號表更新一致。。

2.深入學習瞭解機場財會的整個程式,整個思路,培養有總體感和大局面的頭腦!爭取早日找到領導所提到的改進之法!

3.機場收入方面,加強與各個航空公司的聯絡,建立機場與航空公司之間的交情!及時催帳、入帳!收入是基礎之一,必須用的心力在這方面。

4.利用工作之餘加強與財會有關法律方面的學習與探討,提高自己的綜合素質!

5.五號之前報重點稅、報稅,寫收入分析,每個季度需將重點稅源分析發給稅務局。15號之前,打發票,儘快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費彙總表、催款、整理應收帳款。25-26號找實業公司詢問停車場收入併入賬。

最後,我一定將自己負責的各項事務擔起來,在最短的時間內提高自己的業務水平!用心學習!請領導放心!

優秀員工述職報告 篇2

在過去的這一年裡,我經歷了兩次工作上的調動,而這兩次調動使我又學到了很多知識,對各方面工作有了更深入的瞭解和認識,經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,並能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起著銜接與協調的重要作用。作為一名跟單文員,我本著以踏實肯幹的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。

當然,在這一年裡,也存在很多不足之處,工作上也出現過一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬於我,我將它視為一種鼓勵、一種動力,以此掩蓋來心中的自責。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實肯幹的工作態度來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經驗,本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。

對於自己的評價,我覺得是一個社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;善於交際,有較好的語言表達能力,思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神的人。我非常喜歡我所學的專業,也非常喜歡自己這份工作,在這裡感謝父母和公司對我的培養和支援,我感到非常幸運我在一個能夠發揮我專業特長和能力的工作的企業服務,以後我要一如既往的以100%的精力去服務公司,創造自己的未來。

優秀員工述職報告 篇3

我叫xxx,來自化工總部。在生產崗位上,先後從事過鉗工維修、裝置管理、車間管理等工作。在專案建設中,參加過雙氧水專案建設,組織領導過4m50壓縮機、6m50壓縮機、armh-700羅茨風機、ф2600造氣爐等大型裝置的安裝工作。年5月外派學習純鹼裝置的安裝,同年11月調至化工純鹼專案部。來到公司剛好一年,現把一年來的工作情況向領導、同事們彙報如下:

一、學習情況

本人共參加公司組織的固定課堂44課時,業餘時間認真閱讀領會公司下發的《管理學程》及其他學習資料。參與公司討論3次,在討論會上積極發言,勇於亮出自己的觀點,敢於直言公司存在的弊端。

專案建設是一個提升個人能力、錘鍊隊伍的重要平臺,也是一個閱人無數的重要場合。凡來與我們進行技術交流的人員,應該是企業界的精英。他們的業務技能、文化境界代表著本企業的最高水平。與這些人打交道,我們不僅學到了技能,同時也開闊了視野。現實生活中的學習就是悟道,你和誰在一起往往十分重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。和勤奮的人在一起,你不會懶惰;和積極的人在一起,你不會消沉;與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你會登上巔峰。在專案建設中,我深能體會這些話的內涵。

二、工作概述

純鹼專案工作目前還處在施工前的準備階段,在此期間人員參與較少,工作量不大但很繁瑣。在此崗位上我主要負責裝置、工藝的技術交流及參與專案人員的技術培訓工作,保障純鹼專案的設計工作穩步向前推進。純鹼專案的設計因涉及別人的專利問題,我們必須繞開專利的保護要求,在此技術基礎上進行新的改進,部分工序的設計必須由我公司與設計院共同才能完成。因此,純鹼專案的設計是一項非同常規的設計。相關技術細節在此不再贅述。

三、業績情況

純鹼專案總體設計由大連化工研究設計院承包,合同與年8月簽訂,目前已完成初步設計及初設評審工作,基本完成總設計任務的60%。重鹼工序由我公司與山東潤昌設計院共同完成,合同與年9月簽訂,初步設計也已經完成,基本完成設計任務的50%。主要裝置的技術交流也基本完成,為下一步施工圖設計做好準備工作。在當前資金緊張的局面下,按照公司部署,純鹼專案的施工走在合成氨專案之後,同時要求純鹼專案的設計不能中止。為緩解這一矛盾,我們必須加強與裝置製造廠家的技術交流,收集與設計相關的技術引數。根據自己掌握的裝置技術引數,儘量做到主裝置的招標走在施工圖設計之後,打破原有的專案進度程式,儘量縮短專案資金的使用週期,以緩解公司資金緊張的壓力,同時又保障設計進度的正常推進。

在員工培訓過程中,儘量把自己學到的知識傳授給每一位學員。全年累計授課約46課時,培訓員工約1100人次。

四、出勤情況

本人一年來出勤正常,無礦工、無事假。全年奉獻休息日11天,累計加班約180小時。

五、安全環保情況

因純鹼專案還沒進入施工階段,安全環保事故暫時不會發生。但我們要把安全、環保“三同時”理念貫穿與專案進度的全過程。同時,在幹部值班期間,認真完成崗檢任務,本年度共查處上報睡崗違紀3人次,脫崗無記錄多人次。我認為當前公司安全環保形勢不容樂觀,

一是裝置老化又面臨裝置搬遷,裝置管理工作勢必有所鬆懈。

二是夜班睡崗現象較多,人員狀態萎靡不振。

三是離崗登記不規範,人員不易控制。

六、違紀情況

本人本年度遲到2次,身為一名幹部對自己要求不嚴,理應受到相應的處罰。同時本人也希望督檢制度繼續執行下去,抓嚴抓細。通過規範化管理,把公司的管理水平提高到一個新的臺階。

七、思想認識情況

來到公司剛好一年,回顧過去,成績實在微不足道,展望未來,卻又感到任重而道遠。純鹼行業對我們來說又是一個新的領域,總覺得自己的技術與能力還無法完全勝任未來企業的競爭要求。作為一名專案管理者,在同行業中要想把自己建設的裝置開出較高水平,必須做好兩點。一是建造出科技含量較高的聯鹼裝置、二是打造出精銳的開車團隊。但夢想與現實之間是一段充滿艱辛的路,走完這條路,靠的是科學、勇氣、汗水與擔當。路雖漫長,但我們已經起航。我們堅信,有著公司的大力支援、有著員工的共同努力,我們的成功指日可待!