可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 述職報告

精選國小校長述職報告優秀模板示例三篇

述職報告相同崗位的人員都會寫,那麼我們在寫的時候就一定要寫出自己的特色,寫出與別人不一樣的做法,國小校長的述職報告你知道怎麼寫嗎?以下是本站小編和大家分享精選國小校長述職報告優秀模板示例三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。

精選國小校長述職報告優秀模板示例三篇
國小校長述職報告 篇1

一年來,我聯區在縣教育局的正確領導下,聯區一班人和廣大教師團結進取、奮力拼搏。圍繞縣教育局工作思路,結合實際確定了“一、四、五、六’,工作要點,即狠抓中國小教育教學質量全面提高這一中心;強化四項管理,即:辦學行為管理、教育教學常規管理、教師隊伍管理、財務管理;進一步抓好五個建設,即:師德師風建設、未成年人思想道德建設、平安校園建設、標準化學校建設、特色學校建設;努力做好六項工作,即:新課程改革工作、師資培訓工作、學習型學校建立工作、安全與法制教育工作、資訊科技應用工作、佈局優化工作。我們堅持以提高教育教學質量為中心,以狠抓養成教育為突破口,強化師德師風建設,全面實施素質教育,積極推進課堂教學改革和人事制度改革。一年來,廣大師生共同努力,團結拼搏,教書育人環境得到明顯改善,教育教學質量又有新的提高。

1、標準化學校建設效果顯著,

我聯區在標準化學校建設方面原則是高起點規劃、高標準要求、高質量實施,與中國小布局調整相結合,徹底改善辦學條件,盡力優化育人環境,收到了明顯成效。賈村中學充實了30臺電腦,新配置了理化實驗室,購買了價值2萬餘元的儀器,新建了60萬元的學生餐廳,徹底解決了師生露天吃飯,不衛生的問題。購買圖書5000餘冊,新安裝2副籃球架,9副乒乓球檯,平整操場、硬化籃球場。重新粉刷校園、油漆門窗,建立育人文化長廊,校園面貌煥然一新。大甲小校投資4萬元購置各種儀器、器材,購買了鼓樂、電子琴、乒乓球檯、羽毛球網,活躍了師生的業餘生活,對“五個一”活動的開展及特色學校的建設鑑定了基礎。杜村國小投資近100萬元對原有校舍進行了徹底改造,09年9月已經投入了使用,投資3萬元購置了新課桌。圖書、儀器、各種器材、綠化、美化、文化長廊建設共投資6.5萬元。通愛國小投資2萬元對校園進行綠化、美化,購買了3000餘本圖書,購買了2萬餘元的音、體、美器材,建立了百首古詩詞文化長廊。

建立特色學校,各校都制定了切實可行的計劃和措施,利用學習園地、板報、手抄報及文化長廊推進古詩文背誦。根據自身條件建立圖書室、建立班級圖書角。寫字教學是國小語文教學的重要內容,每天寫字時間,輔導教師認真備課,寫好教案,對學生習作認真批閱,各校都開展寫字比賽並定期展評。開展豐富多彩的課外活動,為學生日記習作提供豐富的素材,各校學生日記篇數足,質量高,利用手抄報、學習園地,定期對優秀作品進行展評。特色教育是立校之本,培養和提高學生基本素質和各種能力是現代教育的要求,各校加強學生“興趣、習慣、規範”養成教育,從培養學生基本素質和提高學生各種能力入手,開展“五個一”活動,各校都選好傳統特色,賈村中學成立了武術隊、百人管樂隊,大甲國小、通愛國小、孫家莊國小成立了舞蹈隊,楊郭國小跳繩隊,吳村國小成立了剪紙興趣小組,西思雅國小成立了書寫班,各校的特色教育轟轟烈烈,努力打造著獨具本校特色和魅力的學校文化品牌。

2、校舍安全工程建設順利實施,

08年校舍安全工程賈村中學辦公室、通愛國小綜合室、杜村國小教學樓,杜村國小綜合室、吳村國小綜合室,五項工程已全部完工交付使用,總建築面積1400m2,投入資金150餘萬元。09年校舍安全工程楊郭國小教學樓,大甲國小學生公寓,大甲國小教學樓主體已完工,總建築面積2400m2,,投入資金220餘萬元。以上各項工程的建設及投入使用將從根本上徹底改造我聯區的校舍危房,實現校舍安全工程全覆蓋。為我聯區學校佈局優化、教育教學質量穩步提升和可持續發展奠定堅實的基礎。順利完成縣政府確定的佈局調整任務,09年撤併50人以下國小三所

3、加強安全教育,

建立平安校園,聯區對各校每週進行一次安全檢查,開學初聯區與學校、學校與教師、班主任與學生簽訂安全目標責任書,各校都實行封閉式教學,在校門前設警示牌。加強安全法制教育,利用每週一次的升旗活動對學生進行安全教育,要求校長每週進行一次安全知識講座,每班、每週開設一節安全課,要求教師要有詳細的備課,利用星期三政治學習時間,各校組織師生認真學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》,使全體教師依法治教,文明從教。各校在校園內張貼《中國小安全知識掛圖》使學生懂得各種安全知識,增強安全意識,根據縣教育局關於建立“平安文明校園”的精神,我聯區對各校“平安文明校園”的建立進行了全面細緻的驗收。一年來重大事故發生率為零,校園環境建設成績顯著,環境育人效果良好。

4、教育教學常規管理是學校日常工作的重點,

一年來,各校每週四進行教學研討,每月進行一次專題研討,每位教師在研討前都寫好討論稿進行交流。本學期每校都舉行了兩次課改擂臺賽,做到了有備課稿、說課稿、有教後反思、有各聽課教師的評課稿。聯區今年共評出各科骨幹教師,國小10名,國中5名,縣局組織的課堂教學擂臺賽我聯區有2名教師獲獎。聯區本學年舉辦了兩次主題研討會,學習推廣經驗,促進了課程改革的大力開展。今年9月25日在通愛學校開展了“如何進行學案設計”的主題研討會,參會教師各抒己見,討論了學案設計的準備、學生學習狀況的分析和學案的主要環節,取得了較好的效果。10月25日在大甲學校召開了語、數、常教法研討,最後大家一致認為:語文重點在讀:讀通課文——讀懂課文——精讀讀文。要引讀——初讀——細讀——品讀,在讀中感悟、品味。數學課要創設情景一一探究新知——深化應用——拓展過程。品德與生活:談身邊的事——看書中的文——想怎樣做人。科學:擺現象——做實驗一一得結論——釋現象。一年來我聯區教師教學理念不斷提升,課堂教學方法不斷創新,為我聯區教學質量再上一個新臺階奠定了基礎。我聯區根據縣局精神首先制定了常規教學管理意見,發放到每位教師手中。二是聯區每月對各校常規檢查一次,並將結果在全聯區反饋通報。三是每次常規檢查後及時總結,樹立典型、示範引路,現場觀摩學習。同時提出下段目標與要求。

課改工作是教學工作的重頭戲,我們採取的方法是:一抓學習培訓,要求教師直面課改、全員參與,除積極組織教師參加縣上培訓外,我們還上運城、去縣城組織了各種形式的學習培訓。二抓制度落實,首先要求各校制定課改規劃、方案、制度及細則,作到人人有壓力,個個有擔子,目標明確、責任到人。三抓課改實施,組織各學科課堂教學擂臺賽,湧現出了一批課改骨幹和教學新秀。四抓課堂評價,改變過去由校長一人評價教師的舊模式,先由教師自評然後由學生代表、聽課教師參與評價。聯區制定統一的課堂教學評價指標、量化記分,逐步建立了每位教師課堂教學檔案。五抓隨筆反思,要求每位教師都有“隨筆反思”筆記本,每週寫“隨筆”,“反思”各一篇,學校每週檢查一次,每月向聯區交優秀隨筆、反思、教案、論文各一篇,每學期聯區展評一次,由於狠抓課堂教學改革,教師的視野開闊了,教學方法靈活了,調動起學生的學習積極性,教育教學質量大幅度提高。2009年中國小教育教學質量檢測我聯區#國小、@國小名列全縣前十名,~中學會考綜合成績進入全縣先進行列,受到縣局表彰獎勵。

5、加強師德師風建設,

建立健全了師德師風建設各項制度,並在全聯區開展師德師風建設“四評”活動(自評、生評、師評、學校評),湧現出一批師德師風標兵。20xx學年x國小xx老師榮獲市師德師風模範,xx國小x老師榮獲縣師德十大標兵。結合建立“學習型”學校活動,努力提高全聯區教師師資水平,廣大教師認識到了要提高教育教學質量,不僅要抓學生而且更要抓自我,要不斷提高自身的理論和業務水平,提高自身的授課藝術,廣大教師都能積極探索教學規律,結合教學實際,總結和積累教學經驗,踴躍撰寫論文,一年來共發表優秀論文41篇,其中省市級18篇,縣級23篇。

6、嚴格執行課程方案,開齊開足全部課程。

按標準課時開課,不隨意增減課時;按課程設定開課,不隨意增減科目;按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度。嚴格控制作業量。我們學校規定一、二年級不準留書面家庭作業,三四年級書面家庭作業不準超過半個小時,五六年級書面家庭作業不準超過一個小時。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不佈置機械性、重複性、難度過大的作業。學校制定規範教師的教學行為規章制度,關愛學生、保護學生安全;禁止侮辱、體罰和變相體罰學生行為,嚴禁諷刺、挖苦、歧視學習困難學生;學校制定教學常規管理制度,對教師備課、上課、聽課、評課、作業佈置和批改、後進生轉化明確具體要求,嚴禁組織學生統一徵訂教輔材料。確立一個確實可行的奮鬥目標來激發教師奮發上進,靠一個個階段目標的實現來鼓舞人心激發鬥志,確保最終目標的實現。新學年開學初,聯區、各校確定奮鬥目標,各校與聯區都要簽訂目標責任書,制訂完成目標的具體措施,使各校長和廣大教師心往一處想,勁往一處使。聯區定期不定期進行檢查評比,並召開質量分析、反饋座談會,總結經驗、分析得失、對症下藥、制訂措施、全面提高。

狠抓養成教育,積極構建學生和教師,學校和家長和社會之間的橋樑,我們堅持“五育並舉,德育為首”,以五愛教育為重點,從日常的一點一滴來塑造學生,強化法制教育,要求每個學生,作到知行統一,聯區、各學校制訂了養成教育實施方案和逐月工作要點,並做到逐月總結。其次,各校結合節日開展“愛心”、“孝心”教育,在元旦開展家校聯誼活動。廣泛開展“五個一”活動,即寫一手漂亮的規範字,說一口流利的普通話,背一肚子優美的古詩文,作一篇優秀的好文章,養一身文明的好習慣。每學期聯區在學校評選基礎上組織一次“古詩文背誦”及“口頭作文”比賽活動;各校堅持間週一次“硬筆書法”評選;堅持間週一次每個學生辦一期“手抄報”。總之利用各種方法、多渠道地鼓勵學生多讀、多講、多寫,逐步提高他們的讀寫能力,培養學生的創新精神,提高學生創新能力,豐富各種知識,全面提高素質。

開展綜合實踐活動,提開學生素質,我聯區綜合實踐活動本著“著眼於未來,面向全體,整體優化,個性鮮明”的素質教育總目標,重點研討了研究性學生學習,社會服務與社會實踐,勞動技術教育、資訊科技教育,確定了綜合實踐勞動的原則,學生自主選擇與教師的指導相結合,集中課時與分散課時相結合。本學期開展了家鄉新變化、近視眼調查等活動,聯區要求教師組織開展好每一次活動,及時總結反思活動課中的優缺點。

回顧一年來的工作,我們也看到了自己的不足,大膽實踐,不斷創新的意識不夠強,日常工作按部就班的多,主動創新的少,工作中還存在一些不盡人意的地方,在新的學年裡,我們決心解放思想,更新觀念,樹立敢為人先,勇爭第一的氣魄和幹勁,為我聯區各項工作爭創一流而不斷進取,再鑄輝煌。

國小校長述職報告 篇2

各位領導、各位同仁:

回顧一年來的工作,對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導、同仁相助的極好機會,下面將我一年來的工作向諸位陳述,恭請領導、同行指正。

一年來,我校以“以人為本、科學管理、全面發展、學有所長”為辦學理念,圍繞教育局年度工作計劃重點,深化課程改革,加強學生素養教育,全面提高教育教學質量,努力爭創人民滿意學校。具體工作如下:

一、愛崗敬業 率先垂範

一個學校的好壞關鍵在校長,作為學校一把手,我時刻嚴格要求自己。實實在在的做事,堂堂正正的做人,以自己坦誠的待人態度,踏實的工作作風,為教師做表率。堅持理論學習,瞭解教育發展資訊,用先進的教育理論指導工作、管理教學。在思想上,努力加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,增強黨性觀念,堅持原則,顧全大局,與上級保持一致;在學習上,經常學習黨和國家的方針、政策,學習教育教學方面的專著、雜誌,撰寫讀書筆記,不斷提高自身的理論水平和工作能力;在工作作風方面,任人唯賢,平等待人,與人為善,集思廣益;在學校管理上,有事業心和責任感,有比較清晰的工作思路,有開拓創新的意識和勇於克服困難的決心;在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤懇敬業,與教師同甘共苦,共同進步;在工作業績方面,能夠較好的完成上級各項任務,學校各項工作取得一定成績,並逐步形成了學校自身特色;在統班子帶隊伍方面,充分調動每個領導的積極性,提出“講政治、懂業務、會管理、敢負責”的工作要求,做到各司其職,各盡其責,同時倡導分工不分家,團結協作,民主管理,形成了班子凝聚力。因而使班子工作從不相互推諉,遇到問題總是群策群力。在領導的帶動下,教師之間互幫互學,友善相處,形成和諧的校園氛圍。

二、以人為本 科學管理

1.建立健全規章制度,以制度約束人,根據上級檔案和局黨委要求,結合學校實際,相繼出臺了各項管理制度,包括部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、後勤管理、安全管理等,進一步完善了《教學常規管理規定》。通過制度的落實,保證各項工作的順利開展。

2.將管理責任具體化、明確化。一把手負全責,主管領導具體管,包組領導、學年組長到教師層層落實責任,做到人人都管理,處處有管理,事事見管理。

3.強化後勤管理。在財務管理方面,我們建立健全了財務管理規章制度,成立了財務管理小組,凡大額支出,必須先研究,後列支,集體簽字後核銷,及時公開,增加財務工作的透明度。在設施裝置管理上,我們採取了“分工合作、細緻到位、集中保養”等管理措施,一年來,設施完好無缺。在教學裝置管理方面,為了裝置的損耗、維修降到最低限度,我們除了規範管理外,努力鑽研專業知識,自己動手維修、保養,保證裝置齊全、完好。

4.抓好安全管理。在安全管理上,校長負總責,主管領導具體抓,專人管,還配備了安全員,制定各種應急預案,全校配置滅火器和防火工具,各重點部位落實了安全責任人,簽訂安全責任書,實行安全責任追究制。此外經常開展安全教育,進行安全檢查、演練,確保學校、教師、學生的人身安全,一年來學校沒有發生一起安全責任事故。

三、教研先導 質量立校

作為一名校長我深知質量是學校的生命。於是我把提高教師專業化水平作為提高質量的突破口,在全校各教研組開展了以教導主任、教研組長牽頭的“集體備課”教研活動。經過不斷的實踐探索,我校的集體備課活動已形成了自己的特色。在聯片教研活動中,我校的集體備課,以實、新、活的特點贏得了與會領導的高度評價。其中我校王寶老師執教的體育課《太極推手練習》,代表大慶市參加第三屆東三省示範課選拔賽,獲得了東三省第一名的好成績。通過集體備課的教研活動,全面提升了教師業務素質,使教學質量有了質的飛躍。今年五月份,全縣鼎盛杯國小生素養與能力大賽,我校一舉奪魁。七月份,全縣國小生五年級畢業檢測,我校獲得第二名。在今年大慶市第十屆全民運動會武術比賽中,王寶老師榮獲銀獎;姜淑榮老師在全縣書法大賽中榮獲一等獎;其中我校吳彥澤等十名同學在國際書畫大賽中分別榮獲金銀獎項;牛瓔淼同學在全省小主持人大賽中獲金獎。

四、和諧校園 藝彩飛揚

為提高學生的藝術修養,促使學生全面素質的提高,一年來,學校舉辦了手工製作作品展、手抄報展、書法作品展、體育趣味比賽等各種豐富多彩的活動。充分展示了四國小師生的素質與才能,使大家在同樂中感受到校園裡濃濃的藝術氛圍,營造了良好的育人環境。在開展好正常音體美等學科教學工作的同時,為了提高學生的綜合素質,激發他們的學習興趣,學校充分利用現有的教學設施和裝置,強化了舞蹈、英語、武術、書法、繪畫、體育、電腦等興趣活動小組。值得一提的是我校陽光體育大課間活動,每逢活動時間,整個校園內激情湧動、藝彩飛揚!受到上級領導和兄弟同仁的好評。

五、優化環境 努力改善辦學條件

xxxx年我校開源節流,在有限資金情況下,努力改善教學環境。通過全體領導研究決定,對學校陳舊建築設施進行維修和改造,維修了會議室,新建了自行車棚,安裝了校園廣播、監控器,更換了200套桌椅,栽植樹木綠化校園,每一項建築、建設和維修我們都力爭花錢最少質量最好。同時我們爭取了大慶市工商協會十餘家企業的贊助,為學校捐贈十萬元的物資,為我校添置了辦公用品、體育活動器材,建立了教師電子備課室等,為師生工作和學習創造了良好的環境。

綜上所述,我校在過去的一年中,取得了長足的發展,教育教學取得了顯著的效果,育人環境、師德師風、學生的精神面貌和習慣養成都發生了較大改變,尤其是教學質量的大幅度提高,得到了社會和家長的認可,同時也受到了上級的嘉獎。

xxxx年11月,我校被評為大慶市文明標兵單位;xxxx年9月教師節,我校被評為縣督導評估先進單位、提高教學質量先進單位、十佳學校;xxxx年6月,縣婦聯在我校召開了“家庭教育”現場會,我校被評為家庭教育先進單位。這些成績的取得是在上級領導的關懷指導下,全體教職員工共同努力下取得的。作為我來說,還有許多不足之處,必須加強學習,提高自身素質和工作水平,要有清晰的工作思路,有開拓創新的意識和勇於克服困難的決心,當好“班長”帶好班。在此基礎上,XX年我將重點抓好以下幾項工作:

一、強化質量意識,確保穩步提高

在新的一年裡,我們將牢固樹立質量是學校生命的意識,下大力氣保證教學質量的持續提高,以課堂教學為突破口,向四十分鐘要質量,提高工作效率,強化素質教育,減輕學生課業負擔,讓每個學生都學有所長,辦出學校特色。

二、推進精細化管理,制定縝密的規章制度。結合上級檔案精神,認真分析學校現狀,對學校的發展目標,做出科學準確定位,在總的思路下,完善各項規章制度,將管理責任具體化,明確化。

三、加強隊伍建設

一是抓好師德師風建設,堅決治理“三亂”現象,樹立良好的教師形象;二是抓業務提高,強化校本教研,保證教師培訓學習經費足額使用,同時完善教師年終考核制度,制定評模選優等激勵機制,努力培養一支師德高尚、業務精良的教師隊伍。

四、進一步改善辦學條件

加大投資,把錢花在刀刃上,按照省級標準化學校的標準,構建學校的軟硬體,繼續爭取社會友好單位的支援,改善學校的育人環境。

五、抓好安全工作

安全工作是學校工作的重中之重,責任重於泰山,時刻不可放鬆:做到強化領導,落實責任,完善制度,攻堅克難,排除隱患,確保安全。按教育局的要求,馬上解決小飯桌和送子車存在的安全隱患問題,使我校的校園形成安全、愉悅、和諧的氛圍。

各位領導,面對新的一年,我深知任務的艱鉅,責任的重大。局領導對我們寄予厚望,我們一定加倍努力,不辱使命,積極進取,勇於創新,為打造一流的學校,辦人民滿意的教育而努力奮鬥!

國小校長述職報告 篇3

大家上午好!在楊村橋國小工作已經三年,三年時間,說長不長,說短也不短。三年的時間,可以看到很多事情,可以做很多事情,也可以學到很多事情。三年的時間,也得到了老師們的支援、理解與關懷,藉此機會,表示感謝。回顧一學年的工作,我想從所做的工作簡單述職:

一、思想嚴要求

思想決策行動。一直以來,我嚴要求,求上進,時刻以高標準嚴格要求自己,堅持學習,積極落實上級部門的各項政策法規,努力提升自身的政治思想素養和專業素養,做一名順和時代的教育工作者。

二、工作勤務實

身處崗位,就應該認真做事。我始終明確自己的職責,在自己的分管工作中,努力完成每一件事、做好每一項工作。在德育工作中,落實德育為先,德育為首的意識,認真執行上級檔案精神,協同政教處有計劃、有總結地佈置開展校內德育教育活動。針對學生突發的德育事件,認真分析,及時在相關集會或班主任會議上指出,落實教育工作。同時結合學校德育課題研究,積極督促制定學校德育評價體系,接下來將進一步完善,落實執行,以通過一系列制度、活動、考核、評價等等途徑,走出一條符合學校發展的德育工作路子,以促進學生文明行為習慣的養成。在安全工作中,牢固樹立“校園安全無小事,學生安全重泰山”的意識,做到警鐘長鳴,常抓不懈,防患於未然。建立組織機構,完善規章制度,制定突發預案,以規範制度指導安全工作。期初、期中、期末定期安全會議,傳達相關檔案精神,指出存在的安全問題,以提升教師的安全意識和處置安全事件的能力。協同政教處,進一步完善班級工作手冊,做到教育多方位,教育有記錄。結合總務處,建立安全工作長效檢查機制。定期對各學校各類設施、裝置進行檢查,梳理,遇到問題整改落實,及時消除各種安全隱患。利用少先隊,搭建多平臺,開展豐富多彩,寓教於樂的安全教育活動,提升學生安全意識和安全逃生自救能力,一年以來,學校安全工作穩步有序的進行著。

三、教學講認真

如果你愛自己的工作,你肯定會做的很好,不久的將來你肯定會小有建樹;如果你談不上愛自己的工作,但把他當成是自己的一門工作看待,你可能取得不了很大的成就,但你還是能勝任它;反之,如果你覺得他不是你的工作,再怎麼做也做不好它。因此,我總對自己說,既然選擇了教師,換別的工作也不現實了,那就認認真真做好它吧,最重要的是做好自己的本職工作,上好每一節課,當好教師這個角色,因為當老師才是一輩子的事,而學生不是一件產品,做成了就不能回爐再來。正因為如此,不管是科學課還是資訊課,我都會盡其所能,認真教學,我也會常常換位思考,用心去對待每一個孩子,曾努力了,也就盡力了,也就無愧了。

當然,金無足赤,人無完人。性格決定人生,三年中,有時不善言談,與老師們交流還是比較少,有些工作肯定還有很多的不到位,或者存在著缺陷等等,都希望老師們指正,唯有你們的批評,才有我的堅持與成長,謝謝大家!