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2021年述職述德述廉述法報告(3篇)

述職報告1.05W
年終了，大家紛紛要準備自己的述職述廉報告了，你們準備好了嗎?下面是由本站小編為大家精心整理的“2021年述職述德述廉述法報告”，歡迎大家閱讀，供大家參考。
2021年述職述德述廉述法報告(3篇)
2021年個人述職述德述廉述法報告(1)
　　2021年，在XXX黨工委、管委會的正確領導和部門全體同志大力支援下，我緊緊圍繞XXX的中心工作和重點建設專案，積極主動做好規劃服務保障工作，認真落實黨風廉政建設主體責任，履行“一崗雙責”，打好意識形態主動戰。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，較好地完成了各項工作任務，自身建設也有新收穫。現將述職述德述廉述法情況報告如下
　　一、堅持以德修身，政治品格有新境界學習是永無止境的。
　　我深知只有加強學習，更新知識，增強修養，提高理論政策水平和依法行政能力，才能擔負起自己的職責，一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵，堅持理論聯絡實際，持之以恆地抓好自身學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，主動適應新形勢新任務對黨員幹部提出的要求。
　　一是講政治，堅定信念不動搖。樹立正確的世界觀、權利觀、事業觀，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，始終做到忠於黨、忠於國家、忠於人民，不斷提高做好工作所必需的政治素養、政策水平和工作本領;
　　二是講學習，充實積累提高。我始終把學習當作一種常態，積極參與XXX組織的學習會，堅持用好“學習強國”“X幹部網路學院”等新媒體新平臺，同時利用工作之餘研讀黨章毛澤東家書習近平新時代中國特色社會主義思想中國共產黨紀律處分條例等書籍著作，堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向領導同志學;
　　三是講團結，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向主要領導和分管領導彙報，真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會保持高度一致。
　　二、堅持以勤履職，規劃局工作有新局面
　　在工作上我能夠擺正位置，選準角度，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。一年來，我堅持內強素質、外塑形象，牢記職責，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢-7-業業，盡職盡責，全力推進XX局工作全面發展，處處開花。一是控制性詳細規劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協調對XX片區控制性詳細規劃、XX片區控制性詳細規劃等控規進行修改，為提交縣人大會審議做準備。啟動XX控制性詳細規劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批XX畝，林地指標報批XX畝。為專案落地及開工建設提供有力保障;三是服務企業好評不斷。堅持已企業為核心，堅決落實“清風護航”的要求，做好企業的服務員，每週主動上門服務企業。根據“清風護航”的實施方案檔案精神與縣各局建立起了良好的溝通協調機制，及時稽核企業規劃，做好企業服務工作。四是部門同志工作能力明顯提升。在平日裡注重對身邊同志的傳幫帶，帶領他們學習業務知識，幫助他們提升專業素質，部門同志工作能力明顯提升。
　　三、堅持以廉正身，防腐拒變能力有新提高
　　在工作中，始終牢記黨的宗旨，堅持嚴守紀律、改進作風，以廉潔自律準則為準繩規範自身行為，嚴格執行中央“八項規定”及省、市、縣有關作風建設的規定。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是律身自勵。作為XX局局長，黨風廉政建設第一責任人，自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規定，嚴格執行黨內監督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的自己首先做到。對待意見分歧，能講寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大幹部群眾的一致認同。
　　一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但離縣委縣政府的要求和群眾的願望還有一定差距，主要表現在：學習系統性不強，深入基層不夠，與中層幹部思想溝通交流不多。下一步，我將以黨的十八大精神為指引，圍繞縣委、縣政府“三區引領四化”總體戰略部署，進一步解放思想，開拓創新，狠抓落實，為我縣的城市建設事業跨越發展作出新的更大的貢獻。
　　
　　2021年個人述職述德述廉述法報告(2)
　　一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支援配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自己工作分工，帶領分管科室，開拓創新，勇於實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得一定成績。現將本人“責、廉、德”等方面情況報告如下：
　　一、強化責任意識，推進黨風廉政責任制落實
　　緊緊圍繞《黨章》，結合實際，精心組織，廣泛發動，採取黨組理論中心組學習、專題研究、經驗交流等多種學習形式，組織幹部職工學習了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大幹部、職工進一步領會了中央“八項規定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
　　堅決履行“一崗雙責”，對分管範圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、佈置、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管範圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
　　組織開展分管範圍內的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內涵，以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實的要求內化於心，外化於行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號檔案，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態城市、文明城市建立營造良好衛生環境。
　　二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念
　　一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執行中央八項規定、省委十項規定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規範，沒有發生違規違紀行為。二是切實改進工作作風，通過加強業務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規劃管理業務的學習和思考，進一步提高履職能力;通過參加縣黨校組織的青幹學習，認真調研、做好聽課筆記，撰寫調研報告和學習心得體會，提高自己的政治修養;通過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式瞭解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執行民主集中制，帶頭落實領導幹部重大事項報告制度等一系列制度規定。四是在工作中防止各種利益衝突給自己的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關係、朋友關係、親情關係。五是自覺接受組織和群眾監督，教育並管好親屬和身邊工作人員。
　　三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養
　　一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德修養，不斷提高自身綜合素質。
　　遵守政治品德，始終堅守共產黨領導幹部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部佈置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央保持高度一致。
　　遵守社會公德，時刻用社會公德規範自己的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、文明禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
　　遵守職業道德，始終以強烈的責任感和使命感，創造性地完成自己的本職工作任務。對工作充滿激情，注重調查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產開發、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。
　　遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規範，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關係，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
　　遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規範自己言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
　　四、強化履職意識，不斷提升個人工作水平
　　本人團結和帶領分管科室所有人員，圍繞跨越發展目標任務及任務分工，出色完成各項工作任務：
　　(一)安置房建設。1、交通新村安置區一期，位於大慶路西側，潯河南側，建設用地約畝，總建築面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套。現已完成圖審工作。2、尾水廊道徵收工程安置，選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文字，計劃近期向縣領導彙報。3、328省道兩側拆遷安置小區，淮寶路(東七道)北側、東十二街東側,佔地面積畝, 總建築面積萬平方米， 20棟(含2棟三層磚混結構商業、物管社群用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產公司招標。4、經濟開發區東擴拆遷安置區，位於東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建築面積萬平方米，25棟樓(含物業樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產公司招標。5、348省道拆遷安置小區，位於農廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，佔地約畝，總建築面積約萬，共14棟樓，可提供380套。已完成圖審工作，交資產公司。6、鹽化工安置區，位於東十三街(328省道)東側，大禹路(東六道)南側，建設用地約畝，總建築面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。
　　(二)房地產開發。天城一品、紫金東郡二期、安芯智慧港三期等專案進行了方案評審，並通知開發商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等專案進行了規劃核實;對其他在建專案進行了巡查、監督、服務。
　　(三)拆遷徵收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側地塊、高澗鎮政府地塊等進行拆遷調研工作。
　　(四)園林綠化工作。協助園林局、古堰管委會做好古堰4A景區建立、省級園林城市建立以及在建和規劃的城區公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現場施工以及共建共養等相關工作。
　　(五)民房工作。辦理建設工程規劃許可證128戶，建設用地規劃許可證8戶，房屋維修現場勘查16戶，信訪件38件,不在拆遷範圍內證明96戶。
　　(六)行政許可工作。根據我縣行政審批制度改革精神，我單位積極開展行政審批事項清理、規範、完善等工作，根據單位統一部署，於XX年11月16日，行政許可科抽調人員全部到位，並配製行政許可專用章，科室正式成立。XX年共完成265份規劃許可及審批事項的發放，其中村鎮：《建設專案選址意見書》9份;《建設用地規劃許可證》17份;《建設工程規劃許可證》42份;縣城公房：《建設專案選址意見書》11份;《建設用地規劃許可證》5份;《建設工程規劃許可證》44份;縣城民房：《建設用地規劃許可證》2份，《建設工程規劃許可證》135份。同時規劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網上公開透明執行平臺執行。
　　(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關於做好信訪工作的一系列的重要檔案精神，堅持從改革、發展、穩定的大局出發，高度重視和加強信訪工作，紮實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規範信訪秩序，不斷創新改進我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。XX年，我局共受理群眾來信來訪共計 271 件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網路平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。2105年信訪共計271件，辦結率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉。
　　在今後工作中，我將在思想道德境界、行政執法水平、工作業務能力等方面進一步提高和完善，積極創新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!
　　2021年個人述職述德述廉述法報告(3)
　　20xx年個人述職述德述廉報告：20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支援下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。通過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可。現將主要工作情況報告如下：
　　一、廉潔自律，樹立模範帶頭作用。
　　本人在工作中認真遵守黨員幹部廉潔從政的規定，結合警示教育活動和科學發展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協調好醫患關係、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協調醫患關係工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支援。在科室管理中自覺充當排頭兵和後勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支援，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。
　　二、加強學習提高素質、盡責履職。
　　俗話說 打鐵還需自身硬 ，為了能夠適應不斷髮展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規和相關業務知識。
　　1、通過兩年半的函授學習，今年本人取得了福建**學院法學專業大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫院投訴管理》相關知識和醫患關係相關法律法規知識，帶動全體客服人員共同進步。
　　2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫院客戶服務水平，今年10月，本人蔘加了福建省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網路教育》培訓，考試成績優秀。同時本人利用所學檔案知識對醫院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐;
　　3、工餘時間，本人積極培養健康向上的興趣愛好，加強中國傳統文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府 文藝百花獎 三等獎》和《建陽市政府 百花文藝獎 銀獎》等表彰。
　　三、業務工作再上臺階
　　1、20xx年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為簡訊通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。
　　2、 百姓健康講壇 公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加700餘人次。
　　3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節約人工成本，今年我們經過大量調研構思與反覆改進，在網路中心的幫助下，推出門診滿意度調查系統，全年患者點選評價116500餘人次，平均完成問卷7300餘份。
　　4、為提高患者滿意率資料檢索利用與統計效率，今年本人利用大量業餘時間自學資料庫軟體ACCESS，獨立編寫開發和完善了《患者滿意度調查分析系統》對採集的資料可進行橫向和縱向比較分析2021個人述職述廉述德2021個人述職述廉述德。該系統受到同行的青睞。
標籤：廉述 述德述 述職 報告

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