企業安全科長個人工作述職報告範文大全

述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職幹部的重要文字依據，不僅有利於述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利於增強民主監督的良好風氣。下面就讓在吃飯小編帶你去看看企業安全科長個人工作述職報告範文5篇，希望能幫助到大家!

企業安全科長述職報告

大家好，我是周____，現在主要負責九分公司安全管理工作。在集團公司和分公司各級領導的正確領導下，在其他科室和各專案部的積極配合下，緊緊圍繞安全生產，文明施工，以人為本的安全生產理念，以建立和諧工地，構建和諧建築環境為目標，較好的完成了2011年的任務指標。年終歲末，下面我將一年來的履職情況向領導做簡要彙報，不足之處，請各位領導批評指正。

一、加強領導，落實責任，完善制度

為加強安全管理工作，提高各專案經理的安全生產意識，工程開工前，我分公司與各專案經理簽訂《安全生產文明施工責任狀》，並監督各專案與各施工班組長簽訂《安全生產文明施工管理協議》，增強每一位、每一級領導的安全意識，明確各級領導的安全責任。

二、加強安全教育，增強安全意識

各工程開工前，報請集團公司相關領導參加分公司對各專案的安全綜合交底，並在工程施工各個不同階段對工人召開現場會，讓工人瞭解該工程在該施工階段存在的安全隱患，提高他們的安全意識，並監督專案及時消除隱患，真正讓每個工人都能高高興興上班來，平平安安回家去。

三、強化安全演練，提高防範意識

為提高工人的安全防範技能，我們要求各專案部制定切實可行的安全事故演練計劃，定期進行安全演練，並及時總結經驗，不斷完善。通過這些措施，讓工人提高安全防範意識和防範技能，學會自救與救人。

四、日常管理和專項行動相結合，排除安全隱患

堅持日常巡查任務，並定期不定期的組織各種專項整治行動，及時發現隱患，督促整改。隨時保持與各專案經理，各專案安全員的資訊溝通，加強對安全生產過程的監督。及時避免小隱患釀成的大事故，通過各類檢查，督促專案部整改了大量不安全因素，使各專案的安全基礎工作得到了提高。我分公司工地全年未發生各類安全事故。

五、開展聯合檢查，營造和諧氣氛

為了營造和諧的建築環境，分公司每月進行安全聯合檢查，並進行分公司與分公司之間的互相監督，相互指導。多次邀請三分公司王強(王科長)對我公司的施工專案進行指導。在此對王科長表示由衷的感謝。

六、積極編制施工方案，監督專案落實

編制施工現場的安全專項方案是我這一年來的一個不可或缺的工作，也是我實現理論與實際相結合的重大突破點。尤其是施工現場臨時用電方案的編制，使我更是受益匪淺，在公司徐工給予了我無數的指導，在現場杜部長一次又一次的給我講解現場臨電的使用要點，檢查重點，使我自身得到了更好的完善，但是我還是有很多的不足，邁出校門一年多，實際經驗不足，感謝各級領導對我的教育和鼓勵，我還是希望得到大家更多的批評指正。

七、積極配合集團公司安全方針

今年第二季度開始，集團公司為了消除聯檢工作中的盲點，特聘請建業王師傅開始對塔吊、外用電梯這樣的大型機械裝置進行狠抓，我也很榮幸的加入了塔吊檢查隊伍，坦白說，塔吊檢查很累，很苦，但是看到杜部長兢兢業業的工作態度，得到各級領導和各位大哥大姐們的關心與鼓勵，我都沒有勇氣使自己放棄這個鍛鍊自己的機會，每次檢查完，檢查組所有人都會關切的問我累嗎?我笑笑，沒事兒。正式這一次次的關心。一次次的鼓勵使自己堅持了下來。在此我對大家說聲謝謝!

企業安全科長述職報告

時光的飛逝，新年即至， 09年大東人不畏艱難，迎接挑戰，取得了好成績。近期三期工程專案的開工，讓我們為公司發展充滿信心礎。

回顧這一年，在常總和部門領導關心和支援下，我帶領全科同志努力工作，較好完成各項工作，現述職如下：

一、焊接培訓工作：共培訓791名，取證400名。

09年焊工流動大，新進人員較多，新手也多，無證的更多。船東、船檢對焊工持證要求又比往年嚴。但是我們的焊接技術員和輔導員少了一半，滿負荷培訓開班有困難，我們想辦法克服，根據培訓需求，適時開班，管理人員放棄休息，我也頂崗給培訓人員上課，經過和船檢的良好溝通，取得了信任，也獲得了培訓考證的主動權。

機電車間管子焊工往年只取證9人(DNV)，根據生產需要，我們同NK商量，利用業餘時間舉辦了三期培訓，達到考證119人獲證39人的結果，加上爭取到DNV同籤續老證，充分保證了生產一線使用管子焊工的需求。

“蒂姆派寶礦石”輪，船東、船檢堅持要有仰角焊持證焊工，否則不能施焊，我和經理一起和驗船師洽談，得到同意後，及時落實各項準備工作，組織培訓考證，培訓了119人，取證57人，解決了生產的燃眉之急。

二、焊接工藝評定：落實了19個專案並都通過船級社獲取了WPS和PQR證書。

我能夠直接參與這些工藝評定工作的準備、實施以及和船檢的溝通，特別是對工藝的編寫，對工藝評定的完成起到了決定作用。對目前僅有的年輕焊接技術員小鄧，我直接帶他，“趕鴨子上架”，使他很快提高業務水平和溝通能力，已已經能夠獨立完成多項工藝的編制與實施工作。日常我有“服務理念”，和船東、船檢的關係處理的很好，在他們要了解相關WPS時，我能夠沉著應對、耐心講解，取得他們的信任和認同，保證了車間的順利生產。

三、無損探傷工作：

我們完成了120多艘船舶及裝置修理的探傷工作。配合生產做到了“無條件24小時配合”，把質量和信譽關我們對公司和領導絕對理負責，合理安排好與各方的溝通，特別是與船檢的技術業務的商量和溝通，使一些遇到的問題都能夠逐一順利解決。

“蒂姆派寶礦石”輪，提交RT片子32張，最初被拒收、要重拍，但週期和條件上又不允許，在常總和部門領導的直接關心下，我和DNV驗船師一起評片探討，經過爭議和友好商榷最終得以認可。

“星雅”輪修理船期僅有幾天，舵葉挖補是鑄鋼焊，船東船檢提出要“鑄鋼焊接工藝評定”，否則不能施焊，其次是要有UT操作工藝。在這種情況下，我採用滬東廠的鑄鋼修補工藝說服船東船檢接受，使技術部編制操作工藝有了依據，車間能夠施工，解決了生產難題。在UT操作中，我帶領探傷操作人員對70mm的鑄鋼焊採取有效操作，得到船東的認同，保證了該輪的完工。

四、計量器具管理：

今年共送檢修、標定3646件，保證了計量器具的有效和受控。現在計量器具臺賬和鑑定證書等管理井然並設立分賬冊給各部門，使他們清楚瞭解計量器具有效期，可以配合好週期鑑定。

我們配合綜合利用科的“大地磅”改造，進行了重新計量檢定，千方百計滿足了他們的時間要求和用裝置的急需，獲得滿意的評價。

五、物理試驗、鋼材轉級以及近期銅礦砂檢驗等工作

在這些業務工作上，我都強調⑴保證質量以及資料的可靠性;⑵全力配合好生產的運轉;⑶所有報告的資料記錄都必須清晰，按要求造冊和歸檔。目前這些工作運轉正常。

總之這一年確實做了些工作，我能夠出以公心地認真工作，有時以長輩對小輩的愛心來對待下屬，對他們(包括檢驗員)技術業務上的詢問，我都毫不保留給和他們探討，想辦法幫助解決問題。對年輕人培養和使用相結合，對上了年紀的師傅們多交心，引導他們把工作做的更好。

新的一年，要團結好大家把工作做得更好，遇到問題要冷靜處理，及時與船東、船檢協商和溝通，憑藉工作經驗和大家的幫助處理好和各種事宜。

我相信在常總和部門領導的帶領下，有全科同事們支援，經過共同努力，明年的工作一定能更加出色，使我們的管理走得更穩健，我願意為企業多做些能夠做的事情。

企業安全科長述職報告

我叫____，現年39歲，中共黨員，大學文化程度，工程師，現擔任____公司儲運安全環保科副科長職務。

時光如水，光陰似箭，充滿激情與奮進、機遇與挑戰的二oo五年既將過去，在上級公司領導的幫助指導，加之分公司領導的正確帶領和全體員工的團結合作，協調奮進，在辛勤汗水和聰明智慧的投入中，我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的進步。當看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進的大好局面時，我內心則感到是無比的欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮鬥，才能克服自身的缺點，才能不斷的超越自我，實現理想和人生的價值。

我是於1987年7月份參加工作的，並於1992年調入到我們____公司工作，曾先後從事過政工、企業管理、環境綠化、安全保衛、清欠、儲運、安全管理等工作，並於____年擔任現職務。

____年由於有分公司領導的正確領導和幫助，有全體員工的大力支援，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷地提高自己的業務水平，不斷地開拓進取，是幹一行、愛一行，把自己全身心地投入到各項的工作實踐中。通過對自己的一年工作情況進行總結，感到自己是能夠勝任本職工作的。現將二oo五年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中提高認識，掌握幹好工作的基本技能和知識

一年來，我經常地把自己放在分公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應分公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和廣大員工們的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是從事分公司儲運安全管理工作才幾年，從哪個角度上講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓員工滿意，我係統的學習了“石油庫設計規範”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業經營管理”等學習書目，全面地提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關係的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了幹好本職工作的本領。

同時在“保持共產黨員先進行教育活動”中，我更是認真積極地參加學習，系統的學習了“黨的____大工作報告”“中國共產黨黨內監督條例”“中國共產黨紀律處分條例”“中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定”等重要檔案和文獻，並做好學習筆記，定期撰寫學習心得，認真理解掌握精神實質，使自身政治理論水平有了明顯提高。認真對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。總之，通過黨員先進性教育活動，切實的轉變了自己的思想作風、工作作風，堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識，進一步端正了世界觀、人生觀和價值觀，樹立了遠大的共產主義理想。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

1、一年來，由於工作的性質變化較大，需要協調、聯絡的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與其他部門建立比較融洽的關係，以便於開展工作。作為分公司的質量、健康、安全、和環境的綜合職能部門，我注意隨時掌握各職能部門的工作動向和工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。

作為一名儲運安全環保科的副科長，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。[- ]只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。年初以來，我就強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”、“愛心”和“恆心”來做好各項工作。一年來，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作之中，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關係，但卻堅持了正常的工作程式，保證了安全管理工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應得到了提高，分公司的安全生產經營也得到了保證。

2、今年3月份，我受分公司領導的委託，到____公司參加qhse管理體系的建設工作，由於自己是初次到上級機關協助工作，個人平時的一言一行勢必會直接影響到我們分公司的形象，為此，從我到____公司參加qhse管理體系建設工作的那一天起，我就時刻提醒自己：無論是幹什麼事，做什麼工作，決不能給我們公司抹黑，一定要給我們公司爭光，一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響噹噹的，是能夠拿得出、站得穩、做得好，是能夠招之即來、來之能戰、戰之必勝的。

也正是在這種理念的支配下，我先後參與了____公司qhse管理體系框架設計、管理職能分配、體系檔案編寫培訓;管理手冊、qhse方針和總經理承諾、體系檔案的起草、稽核和修訂，各直屬企業的簡易管理手冊、補充管理檔案、作業指導書、應急預案的稽核，體系檔案的培訓、體系內審及股份公司對我們____公司的稽核驗收等工作，並取得了優異的成績，受到了____公司領導班子和機關各處室的一致好評。

在此值得一提的是：在____公司qhse管理手冊、方針和承諾、體系檔案的起草、稽核和修改期間，我更是發揚了不怕苦、不怕累的革命優良傳統，在長達100多天的日子裡，是夜以繼日、加班加點、放棄節假日休息，經常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達旦地對上述的qhse管理手冊、方針和承諾、86個體系檔案進行稽核和修改，經過多達17次的稽核和修改，終於出臺了《____銷售公司qhse管理手冊》和《____銷售公司qhse管理體系檔案彙編》這兩部____銷售公司的綱領性管理檔案，確定了____銷售公司qhse管理體系的正式建立，並於____年8月16日正式釋出與執行。在____銷售公司體系檔案的起草、稽核和修訂期間，我都是及時地把關於體系建立的有關資料在第一時間內傳送回我們公司，並擠出時間趕回我們公司協助體系辦進行體系的建立，從而確保了我們公司qhse管理體系於____年9月9日順利釋出和執行。

3、____管理體系釋出執行後，為了提高自己的業務知識和理論水平，我參加了由股份公司舉辦的“出國留學網管理體系內審員培訓班”，在培訓班學習期間，態度端正，認真學習，取得了qhse管理體系內審員資格證。學習結束後，為了解決在體系執行過程中出現的各種異常情況、為了做好體系檔案的學習培訓工作和體系內審工作，我經常是備課到深夜，以便把自己所學到的知識傳授給大家，為確保一次性通過股份公司的體系稽核驗收奠定基礎。

在此期間我曾先後對公司機關各處室、潤滑油分公司、____公司、____分公司和____分公司等進行公開授課，通過耐心細緻的講解，使大家充分了解建立和執行qhse管理體系的重要意義，轉變和提高了體系意識，並自覺地維護體系的執行，從而確保了____銷售公司於____年11月21日～25日一次性通過了股份公司的體系稽核驗收，並受到了______總經理、____副總經理和______處長的高度讚許。

三、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強調全域性觀念，工作到位不越位，有權不越權，當好助手，服從全域性，認真貫徹落實分公司和科室形成的決議，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯，不搞小動作，為人做事坦坦噹噹。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善於吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業精於勤荒於嬉，形成於思毀於惰”。

提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，要保證當天的事當天辦，事不過夜。一年來，平時經常加班加點到深夜，重大節假日基本沒有休息，雖然累是累點，但看到我們分公司在同行中皎皎領先，心中還是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中，我非常注意關心、幫助公司裡的員工，並主動幫助他們解決實際生活困難，使大家有心裡話願意和我講，有困難事願意找我辦，有效的保證了人員思想穩定，形成了一盤棋局面。大傢什麼事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。

四、存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優異的成績，但也存在著一定的不足。首先，在工作中由於從事儲運安全管理工作時間不是很長，工作方法有些過於簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高;第三，自己在綜合素質上距公司的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待於在今後工作中加以改進和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

謝謝大家!