文職述職報告5篇

通過撰寫述職報告，我們可以全面總結自己的工作表現，寫好述職報告可以幫助我們認識到自己在職業發展中的行業認知和專業知識，本站小編今天就為您帶來了文職述職報告5篇，相信一定會對你有所幫助。

文職述職報告篇1

尊敬的領導:

你好!首先，感謝您給我機會到___公司從事前臺文員工作。

我於20__年__月__日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

建築這個行業是我以前很少接觸的，和我的專業知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;總經理辦公室雜務;辦公室檔案列印、校對、影印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

文職述職報告篇2

尊敬的各位院領導：

2024年是新世紀的第一年，是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，完成了2024年護理計劃__%以上，現將工作情況總結如下：

一、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月_日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容為：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：_月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於_月份、_月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在__%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對_次，並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種資訊資料登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。

述職人：___

2024年_月_日

文職述職報告篇3

我主要負責醫院醫保辦公室的工作。這一年來，在院領導和同事們的支援配合下，我緊緊圍繞醫保工作特點和工作規律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，紮紮實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

一、工作總結

我院醫保工作於20__年_月底正式展開，到現在已經執行年，現將這一年的工作情況向院內作出彙報。

(一)工作目標

1、從_月份開展工作至今院內醫保系統執行良好，期間在五月份進行醫院his系統改造，做好醫保門診住院介面順利的完成醫保病人直接his錄入然後匯入醫保工作計算機的工作。

2、在醫保單機執行開始階段收費員在門診操作中試驗資料每人達到二十五次，操作正確無誤，到12月21日底共計門診結算醫保1250人次，門診資料上傳準確，無上傳錯誤資訊。醫院his系統改造後收費員積極的進行醫保病人的收費操作練習，每人達到一百人次，6月份以後通過his系統完成醫保病人收費720人次，資料錄入準確，能夠順利的匯入醫保工作單機並上傳。

醫院全年接待醫保住院病人52人次，順利結算49次，現有醫保住院病人2人，需要細緻的做好病人病歷、費用的稽核工作。

3、關於持卡就醫、實時結算的工作，全年共計參加市區組織的持卡就醫工作、實時結算工作會五次，按照市區兩級的要求順利進行每一項工作。

4、對於院內的醫保單機及時的進行補丁的更新安裝，在4月份由於系統原因導致醫保單機不能正常工作，及時的與首信公司聯絡並將系統修理好，細緻的查詢問題發生的原因，及時的安裝防毒軟體，並定期更新。

(二)存在的問題

1、我院現在醫保住院病人少，對於醫保住院結算這一部分收費人員沒有細緻的操作機會，操作不熟悉。

2、醫保和his系統的資料對照工作還不能順利的操作，導致醫院的藥房在有新的藥品錄入後不能及時的對照。

3、醫院新入職人員對醫保工作不太熟悉，藥品分類和診療專案不清楚。

4、對於持卡就醫、實時結算工作了解較少，政策和操作方法不瞭解。

二、工作計劃

1、針對__年發現的問題制定針對措施並實施：加強公文收費人員的操作能力，做好院內資料庫的對照，及時的對院內人員特別是是新入職員工進行醫保知識政策的培訓工作。

2、按照市區兩級的要求做好持卡就醫、實時結算工作的順利進行，保證我院醫保工作的順利開展。

3、做好醫保資料的上傳工作，指導收費人員進行醫保資料的上傳工作，做到每人都能夠獨立的完成資料傳輸上報工作。

4、加強業務學習，做好院內醫保知識的培訓工作，帶出一支專業化的醫保隊伍服務醫院，服務病人，保證醫院醫保工作的順利開展。

文職述職報告篇4

我任總裁辦祕書職位，在綜合部分管副總的帶領、教導、指引下圓滿的完成了各項工作。現在，我就20xx年10月18日至20xx年12月18日的履職情況進行述職。

一、履職詳情：

（一）20xx年10月18日至20xx年11月26日期間接待履職

1、接待工作以“服務”為中心。我完成的任務一是來訪客人、視察領導的接待、引導工作；二是辦公室環境的維護、保養工作，會議室的整潔性、嚴肅性的維護工作及會議室的安排、協調工作；三是協調其他部門的輔助性工作，如列印、影印、傳真、掃描的及時完成、送達等工作；四是辦公室門窗的管理工作。在盡接待責任時我做到了細心、耐心、熱心，沒有發生一次漏、拖事件，辦公室的衛生狀況每日維護良好，為其他部門與員工提供了滿意的服務。

2、總裁辦祕書工作。我完成的任務一是公文的撰寫、草擬、發放工作，此期間共發文5此期間統一了檔案編號，規範了檔案管理；三是總裁與營運長的簽字確認及其他交辦事項的聯絡、溝通工作，此期間我制定統一了簽呈使用規範，使簽字工作有條有序；四是合同章的編號、登記工作，此期間我規範了合同編號的編排；五是機票的預定工作；六是公司大事記的記錄工作，此期間共記錄了11條公司大事記；七是辦公用品的申購、發放管理工作，此期間規範了辦公用品的管理，使辦公用品的領用更加制度化。此期間我高效、準確、及時的完成了各項任務，盡到了總裁辦祕書職責。

3、其他部門輔助工作。主要是公司交通車的聯絡、監督、考勤工作，在此桶裝水的聯絡工作，確保了辦公室人員用水的及時供應。

（二）20xx年11月28日至20xx年12月18日期間崗位履職

1、招聘專員工作。我學會了招聘程式“招聘需求分析與人才標準——招聘渠道選擇與資訊釋出——人才初選與測評——人才錄用與決策”，對每個環節的精髓進行了總結，瞭解了每個環節相聯絡的其他部門其他工作。總結了每個環節的工作細節與技巧。此期間共協助領導面試36人，參加招聘會3場，宣講會32、總裁辦祕書工作。主要負責公關接待工作，協助領導完成了xxxxxx重要活動的組織、接待工作。在此次活動中進一步提高了個人公關接待能力，瞭解了企業活動安排程式，並總結了商業方面更多的為人處世、談判、接待等心得。

3、其他工作。負責了公司內部月刊的編制工作，及時的完成了其他領導交代的實時性工作，協助其他部門完成了輔助工作。

二、需要改進的地方

在以後的工作中本人要在以下幾方面進行改進與提高：

（一）高效的辦事效率；

（二）業務能力提高；

（三）準確、無誤的工作結果；

（四）細心、耐心、責任心的態度；

文職述職報告篇5

轉眼間，20xx年上半已過去，我在公司試用期已到。回首兩月來工作，儘管我為公司貢獻微薄，但總算邁出了新區域，跨行業發展第一步，透過學習工作和其他員工相互溝通，我已逐漸容入到這個群眾當中。以下是我個人工作總結報告：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由於行業區別，及工作性質不一樣，確實有過束手無策，好在有同事幫忙，使我以最快速度熟悉辦公室工作及對市場操作流程有了必須瞭解。在這短暫兩個多月裡，透過對必須量客戶拜訪，回收貨款等工作使我對本行業有了足夠認識和了解，也為後期辦公室工作打下基礎。

現將20xx年上半年工作總結如下：

1、思想政治表現、品德素質修養及工作心態。

尊紀守法，愛崗敬業，具有強烈職責感和事業心，用心主動認真學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、專業知識、工作潛力和具體工作。

我是十月份來到公司工作，在公司系統整合部門擔任辦公室後勤和業務工作，協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好工作，向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐，在短時光內理清部門工作，熟悉了業務流程，明確了工作程式、方向，提高了工作潛力，在具體工作中構成了一個清晰工作思路。在來公司後，我本著“把工作做更好”這樣一個目標，開拓創新意識，用心圓滿完成領導分配各項工作，在餘限時光裡，和部分政府，各企事業單位網路部門，採購部門，及主要決策人進行溝通，搜尋工程資訊，為下一步工作打好基礎。

3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦其它工作。

為了公司工作順利進行及部門之間工作協調，除了做好本職工作，用心配合其他同事做好工作。

4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自我本職工作，能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。

5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次先後及時完成各項工作，到達預期效果，保質保量完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自我，經過不懈努力，使工作水平有了長足進步。

總結今年工作，儘管有了必須進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創造性工作思路還不是很多，個別工作做還不夠完善，業務類客戶資料太少，這有待於在今後工作中加以改善。在下半年裡，我將認真學習各項政策規章制度，做好下半年工作計劃，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司發展做出更大更多貢獻。

時光如電一般的飛馳，這一階段的工作又將畫上句號。我們現在到了安心寫崗位述職報告的時候了。述職報告是任職者向他人介紹自己工作情況的文書。那麼，崗位述職報告有哪些可以參考的格式？工作總結之家的編輯經過蒐集和處理，為你提供網格員的述職報告怎麼寫範文，歡迎大家參考閱讀。