老職工述職報告5篇

很多人在寫述職報告的過程中，都可以將自己的失敗教訓記錄其中，總結剛做好的工作情況，有付出也有收穫，需要完成一份述職報告，下面是本站小編為您分享的老職工述職報告5篇，感謝您的參閱。

老職工述職報告篇1

各位領導，各位同行：

大家好！

在公司領導班子和全體職工的大力支援、配合下，我嚴格履行副經理工作職責，始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，嚴以律己，率先垂範，當好領導的參謀助手，自覺做到清政廉潔，各項工作取得了一定成績。現在，我將一年來的工作向各位領導和同行彙報如下：

一、理論學習及思想認識情況

作為分管領導，自己以身作則，率先垂範，做好表率，工作上立足高起點，堅持高標準，追求高效率，積極帶頭參加公司組織的“廣電大講堂，知識夢工場”學習活動；二是言傳身教，多與部門領導溝通思想，以分公司下達的指標任務為目標，以有線電視網路發展、有線電視收視維護費的收繳和網路維護為中心，討論方法，研究對策，始終報著“只幹不說，先幹後說，幹好了再說”的態度，爭取把分管工作做到更好，圓滿完成各項指標。

二、崗位職責履行情況

（一）分管工作概述，我分管行政管理部和南片區十一個廣電站。負責公司行政後勤、意識形態、安全生產、安全播出、人力資源管理及南片區11個廣電站有線電視網路建設、費用收繳和網路維護的分管工作。

（二）南片區網路建設和目標任務完成情況

由於“村村通”工程的影響，今年網內“小鍋蓋”使用者又蔓延起來，網路建設和使用者發展形勢非常嚴峻，收視維護費收繳相當困難，老網使用者嚴重流失，各項工作都遇到了很大的困難，工作難以開展。我們別無選擇，只有迎難而上，有困難就想辦法解決困難，工作再難做也要努力完成上級公司下達的指標任務。

1、目標任務完成情況

分公司下達宣威支公司有線電視新裝使用者2354戶，實際完成2512戶，經營指標1649萬元，實際完成1700餘萬元，兩項指標都超額完成任務。

2、網路發展情況

今年南片區只有熱水鎮得德、岱海等村委會和羊場鎮英角村委會新建了有線電視網路，施工階段嚴格按照施工規範和標準進行施工，確保工程質量。共架設主幹線約40餘公里，新增光節點28個，發展有線電視使用者約1342戶，為有線電視網路的發展贏得了空間。

3、針對各廣電站收費率低的問題，公司要求各廣電站進行自檢自查，並在12月份抽調人員組織清理核查組，根據公司使用者資料庫和廣電站提供的材料及交費情況，對收費單據、外出、報停、死亡和無電視使用者進行核查，清繳收費尾款。

（三）狠抓安全管理工作，確保各項工作順利開展

一是制定一系列考核指標，把安全管理納入部門年終考核，並與部門簽訂《安全管理責任書》，實行全方位安全管理，要求各部門做好自檢自查，並於每月底上報《安全檢查表》。

二是成立安全檢查工作領導小組，設定兼職安全員，分別負責網路安全、施工安全、車輛安全等工作。

三是以護衛隊為主，成立網路巡視小組，加強對網路的外線檢測和巡查保護。

四是前端機房實行24小時值班制度，進行實時監控，發現問題及時處理。

五是“重保”期間，全面啟動《安全播出應急預案》，做到領導到位、預案到位、責任到位、技術到位、準備到位。

六是根據上級公司要求，制定消防安全工作實施方案，組織相關人員對機房和辦公地點進行防火防盜安全大檢查。

（四）、結合實際，求真務實，狠抓職工素質教育。

一是結合部門實際組織職工積極參加公司組織的“廣電大講堂，知識夢工場”學習活動，不斷提高職工的綜合素質。

二是委派技術人員到上級公司進行epon系統培訓和有線電視技術、數字電視技術等培訓，從而提高職工的業務水平和工作能力。

三是結合各部門工作實際，公司給各部門徵訂了各種技術書籍、雜誌、報刊，為職工自學創造了良好的條件。

老職工述職報告篇2

我於xx年1月1日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

剛到公司工作時，對公司的情況瞭解很少，對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那麼員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

老職工述職報告篇3

半年來，總感覺時間不夠用，用一首歌名“時間都到哪兒了”作為這半年回顧的開始，現工作情況彙報如下：

一、計生情況

嚴格分類管理，及時變更資訊，每月向局裡報計劃生育資訊報告單，每季度組織女教職工上站普查1次，向教育局上報季報表和季報告單各四次，每年向教育局上報教師基本情況登記表和年報表各一次。提前完成單獨夫婦獨生子女生育意願調查。

二、考勤情況

嚴格考勤制度，繼續堅持周公開、月公開。盡力做到公平、公正，爭取做到不讓每一位老師提出意見。對於老師們提出的寶貴意見，虛心接受，找機會向領導傳達老師們對考勤提出的個人意見。

三、其它方面情況

1、培訓學校網站，負責學校網站的時時更新及日常維護，校園網三個平臺並日常管理，學校的校園網及各班的電子白板的日常維護及維修，（其中因（投影接處不良）（電子筆）（系統）等問題對四4班電子白板先後修復修5次；因（輸入法不能用）（系統）等問題對二2班電子白板先後修復3次；因（系統）等問題對二4班電子白板先後修復2次；因（系統）等問題對二3班電子白板先後修復2次；因（系統）問題對一1班電子白板先後修復1次。）因電子白板問題共修復13次，決不誤老師們正常上課。

2、輔導的學生參加電腦製作大賽獲得一等並送xx參評，本人被評為優秀指導教師，學校獲“沙河市電腦製作優秀組織獎”。

3、負責老師們遠端培訓，錄教育裝備統計表，4.15開始整理錄入教師繼續教育培訓資訊，要求比較嚴格、詳細。

4、分別給教務處裝系統2次，政教處1次，大辦公室1次，二樓辦公室1次，共計5次。給每臺電腦分網路段，建立區域網、建立並實現檔案共享。

5、指導並幫助xx老師製作電子白板課件參加優質課大賽；指導並幫助向芬老師製作微課參加微課比賽，平時幫助老師們修改上課課件。

6、負責校園廣播站，輔導學生參加《我的中國夢》、《誠實守信伴我成長》主題言講比賽，分別獲得優秀獎和二等獎。

老職工述職報告篇4

初入公司

接到電話的那一刻我以為可以去上班了但說完後，三四天的時間過去了終於等來了電話。又高興又擔憂，說是讓我去複試。不過這次複試後有兩天左右吧我就接到可以上班的通知。

奔波著，年6-8月。忙碌的找著工作，直到8月，無意在網上看到文化公司招聘，就懷著試試的心態去面試了面試讓我心裡很沒譜，不知道自己能不能擁有這份工作。一邊在等這邊的訊息，同時，繼續尋找其他工作。到公司的第一時間，有點不適應，第一次在公司上班，不知道該做些什麼，怎麼做。

不過慢慢的，我開始融入了團隊，和我的同事，領導們一起做活動。

成長過程

1、2個月過去了，我感覺公司團隊很小，帶上我也就沒幾個人，而且從我來就沒有領導給我詳細講過公司的性質及構造。當時，讓我有種迷茫的感覺，不知道在這裡是否是正確的選擇。

幾個月過去了了，領導對我的好，以及經常會給我說一些教導我的話，而且從各個方面，我看到了公司的發展前景以及我個人前途。不僅僅是這些，所有我自己看到的，體會到的。這一切的一切都讓我的想法改變了。我決定了，要長久的跟著4個領導一直走下去。年到了，公司發展的速度真的變了，百事可樂的足球賽，路演，演唱會，兒童劇，這些，讓我們現如今的團隊的所有成員都忙的不可開交。

今年各項活動，我們都做了細緻的準備，讓我以及我的幾位新同事都學到了不少知識，而且在各樣的活動現場，領導總會給我們講這樣，那樣我們所不知道問題。讓我們知道今後遇到了該怎麼做等等。

展望未來

今年，我的一個小目標已經達成了，那就是我入職一年內升職。今年，公司的發展，我都看到了，看的特別清楚，這讓我的心更加的踏實。更讓我死心跟他們一起幹，一起把公司做的更好。這樣，我也有了下一個目標，就是在20xx年內再升一職，我堅信自己能努力做好這一切。光靠信念也是不行的，自己的行動才是更重要的。

老職工述職報告篇5

尊敬的各位評委：

下午好。按照評委會的要求和參評程式，我進行我的述職報告。

作為一名普通教師，我在自己的工作崗位上腳踏實地，兢兢業業，一步一個腳印地向前走著。務實是我的追求，假大空是我永遠的敵人。在過去的一個學年裡，我帶了兩個高中班和一個髙輔班的英語課程，每週十三節課，沒叫苦，沒喊累，為的是學校的發展，為的是科室之間的和諧相處，也為了成就自己價值的最大化。

作為一名普通職員，我負責管理學生國家助學金和學生城鎮醫療保險兩項工作。這兩項工作都是繁瑣而又謹慎的工作，任何一點的差錯都關係著學生的親身利益和學校的聲譽。我為此一絲不苟，在摸索中慎之又慎。同時我牢固樹立管理就是服務的理念，把各種表格、資料核對等繁瑣工作留給自己，為的是減輕班主任的工作負擔。去年一年裡，共有六位學生需要報銷門診和住院費用，我親自為學生辦理了三位，為的是給學生增加學習時間，為家長減輕負擔，為學校贏得良好的口碑。除此之外，參與了教育處組織的各種大型活動，出智出力。在工作任務重，教學負擔大的情況下，今年春又擔負起20xx春季幼教班的班主任工作，為的是春季班有一個平穩的過渡。

?易經》裡講，天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我以我個人的工作實幹精神，我以我經得起考驗的`品質和德行努力實踐之。在名譽面前不張嘴，在利益面前不動心，在工作面前不挑肥揀瘦。我始終認為，教育是服務，管理也是服務，把我放在任何位置，我都將會全心全力，任勞任怨。

?論語》裡講，君子周而不比，小人比而不周，我願意團結各位教職工，有事有難互相幫助，而不是為了小利益搞勾結，拉攏人，那是小人之心。我努力支援著學校各科室的工作，學校常規招生、成教處的招生工作方面我盡我所能，並且把關注的主要問題放在了學校的常規招生上。我未向教務處張過一次嘴，在課的安排上沒打過一次招呼。外出辦理公務，不管天氣如何，從未主動要過一次公車。

各位同事，我個人的成長離不開領導的教誨，離不開老師們的關愛。在此，請允許我道一聲謝謝。同時我工作中還存在著很多不足之處，懇請老師們，各位領導批評指正。