黨委副書記述職報告5篇

描寫述職報告的目的是為了建立員工和管理層之間的透明度和溝通，我們應該在述職報告中強調他們的決策能力和問題解決技巧，下面是本站小編為您分享的黨委副書記述職報告5篇，感謝您的參閱。

黨委副書記述職報告篇1

作為xx農場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負責農場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫技術服務中心、文明辦(含環境整治工作)、社群辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、xx塑料廠、南俸聯絡點等工作。201*年，在xx省農墾工會、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支援下，我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己，在工作崗位上兢兢業業、開拓創新，所分管的各項工作都取得新的成績。現將本人201*年的工作情況總結如下:

一、注重學習實踐，提高自身素質

為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會、中國工會十六大和習近平總書記視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務是領導幹部的宗旨，並將之運用於指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料，使提高幹部素質落實到自己具體的行動上。

二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用

1、場務公開繼續推進。組織制定出臺了《xx農場場務公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農場經營管理方案、工資集體協商協議、財務預決算報告、招待費使用情況報告，並以檔案、公開欄、新聞媒體、網路等形式進行公開。

2、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局201*年開展合作社勞動競賽的通知精神，結合農場實際制定了《xx省國營xx農場201*年開展農業合作社勞動競賽方案》。組織300人蔘加了xx農墾工開展的農業合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支援，邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次，舉辦農業技術講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次，開展椰心葉甲防治現場觀摩活動1次，參加技術學習的社員達xx人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了xx萬元。場長王xx被xx省農墾總局授予“農業合作社創業者之星”榮譽稱號。

3、企業文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委、行政承辦了迎春文藝聯歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先後參加了xx老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會，分別獲得xx農墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。

4、幫扶工作落實到位。為194 戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416 萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾海口中專學校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.12萬元，給150名困難職工發放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節送溫暖走訪慰問，共發放慰問金4.56萬元。

5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規章制度，加強工會幹部的培訓工作，去年選送農場工會幹部25人次參加了不同層次、不同內容的工會幹部培訓班。工會宣傳資訊工作力度進一步加強，去年，被**報、**網等媒體錄用的稿件19篇。

6、女工工作取得新成績。圍繞社群服務目標，制定了《深入開展巾幗文明示範崗、巾幗建功標兵活動的實施方案》。在“三八”節期間，農場女工委組織200名職工參加了海南省女職工委員會開展的《女職工勞動保護特別規定》有獎知識競賽，有5人分別獲得1至3等獎;與海膠集團東太分公司工會聯合舉辦了東太慶“三八”女子拔河比賽活動。走訪慰問10名單親困難女職工，發放慰問金2000元。為兩名患婦科癌的女職工落實了省女職工安康互助保障金3萬元。農場工會女職工委員會被評為2012—2013年度“農墾先進女職工工作集體”，有3人分別被評為201*—201*年度“農墾優秀工會工作者”、“農墾巾幗文明建功標兵”、“農墾巾幗文明示範崗”，2戶家庭被評為“農墾五好文明家庭”。

7、工會財務管理規範。一年來，堅持沒有預算不開支，臨時性活動追加預算的制度，保持了財務預、決算的嚴肅性，杜絕了不合理開支和預算外支出，做到了把每筆錢都花在實處，順利通過海南農墾工會財務評審檢查。

8、農場畜牧獸醫技術服務中心通過狠抓重大動物疫病防控工作，畜禽注射防疫和檢疫任務分別順利通過海南農墾和瓊海市有關部門的檢查驗收。同時，認真落實惠農政策，為在瓊海市防控h7n9禽流感中受到影響的全場13戶規模家禽養殖戶落實了財政補貼2.6萬元，為農場3戶新建生豬欄舍的家庭落實了瓊海市政府發放的現代農業生產發展資金26萬元，保障了農場畜牧業健康發展

9、東平食品廠通過狠抓以“產品質量、安全生產”為主要內容的“雙增雙節”活動取得了良好的經濟效益和社會效益。胡椒加工量916噸，產值達1716萬元，上繳稅金20萬元，職工勞均收入1.56萬元，比上年增收2400元。東平食品廠由201*年的“三星”誠信企業提升為201*年的“五星”誠信企業法人單位，所生產的“飄仙牌”胡椒粉被省工商局評為“海南省著名商標”，並被海南檢驗檢疫局指定為海南唯一一家胡椒深加工生產出口企業。

三、存在的問題

圍繞中心、服務大局、創新工會、環境衛生整治工作方法還有待進一步提高。

四、201*年工會及分管工作思路

1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第二十二屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案徵集辦理力度，充分調動職工代表參與企業民主管理的積極性,從源頭上維護企業和職工雙方的合法權益。

2、協助行政繼續抓好農業合作社，培養大家的團隊協作能力，促進企業發展、職工增收。

3、採取先培訓後考試的形式，抓好工會幹部的學習、培訓工作，不斷提高工會幹部理論文化水平和實際工作能力，努力建設學習型的工會組織。

4、積極組織職工開展有益於身心健康的文體活動，豐富職工的業餘生活，提高職工的健康水平。

5、繼續堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎。

6、通過抓好宣傳培訓、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業健康發展。

7、通過集中整治和專項治理，加強社群市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，推動社群環境衛生再上一個新臺階。

黨委副書記述職報告篇2

尊敬的各位校領導：

你們好!

經學校上級組織選拔任命，我擔任現代藝術學院團總支副書記一職，一年來，在校團委、院黨總支的正確領導下，在各位領導、老師的幫助、支援下，以“全心全意為同學服務”為宗旨，堅持[團結、認真、務實、創新"的工作原則，努力組織和開展了各項活動，將服務師生、服務大眾的工作目標落到了實處，能夠積極有效地履行上級賦予我的職責。我深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，工作中我虛心向經驗豐富的領導、老師請教，積極在活動的內容和形式上創新，自身的能力素質得到了提高。現將一年的具體工作情況述職報告如下：

一、加強自身思想政治建設

一年來，我始終堅持學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，踐行科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上同黨中央保持一致。積極參加學校組織的每次思想教育活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷提高自身的思想水平和實際工作能力，堅持將思想政治教育貫穿於實際工作的始終。同時在各方面嚴格要求自己，以便使自己更快地適應當今社會教育發展的形勢，並結合本院的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使團學工作有計劃、有組織、有步驟地開展，較圓滿地完成了上級部署的各項工作任務。

二、紮實做好各項工作任務

在新的工作崗位上，我始終堅持在學習中成長、在實幹中進步的工作思路，積極適應新的工作任務和工作要求，認真、有效的配合、組織、開展學校和院系的各項大型活動。在活動中，獲得了大量的實踐知識，為我在今後的工作中有更大的進步打下了堅實的基礎。

(一)認真做好各項常規工作

堅持認真細緻的工作原則，嚴格按照學校規定和要求，在全體團學骨幹的共同努力下，圓滿完成了現代藝術學院第二屆、第三屆學生會換屆納新工作，為我院團總支學生會注入了新鮮的血液，為團總支工作的開展增添了新的力量；秉著公平、公正、公開的原則，做好[五四"先進集體、先進個人的評選和表彰工作；以及畢業生團組織關係轉出、新生團組織關係轉接、團員資料採集、新老團員團費收繳、團籍註冊和團員推優等常規工作任務。

(二)組織開展各項文體活動

積極組織參加了我校大學生科技文化藝術節、“挑戰杯”大學生創業計劃競賽、冬季長跑比賽、春季田徑運動會、“經典照亮人生”誦讀比賽、“青春飛揚唱響五月”五四合唱比賽、“十佳應天學子”評選、“動感地帶”杯迎新排球賽等一系列活動。

廣泛動員開展了學習十九大精神主題班會活動、讀書教育活動、主題徵文比賽、“學雷鋒”志願服務活動、“五四”主題團日活動、大學生寒暑假社會實踐活動等。

分別成功舉辦了"青春跟黨走，慶祝十九大"週末文化廣場暨攝影設計大賽和"放飛夢想青春起航"週末文化廣場暨歡送xx屆畢業生大型文藝晚會。大賽充分展示了我院教學、科研、創作等方面取得的新成果，展示了我院學生紮實的專業技能和創新能力；晚會打造了屬於我院特色的文化品牌，營造了積極向上、高雅和諧的文化藝術氛圍，推動了我院的精神文明建設，豐富了校園文化生活。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

黨委副書記述職報告篇3

黨委副書記述職報告

各位領導、同志們：

根據會議要求，現將我個人五年來工作、思想情況作一簡單總結。

從2006年至2010年1月，我先後任縣政府督查辦主任，縣委目督辦副主任，縣政府辦副主任兼縣政府政策研究室主任；2011年1月至今，任遠東鎮黨委副書記、人大主席。過去的幾年，我嚴格履行工作職責，在思想上注重轉變觀念，務求開拓創新；在工作上突出求真務實，務求取得實效；在紀律上嚴於律己，積極爭當表率，取得了較為顯著的工作成績。

一、堅持學習，思想政治水平和業務能力得到提高

我始終堅持把學習放在重要的位臵，注重加強自身及帶動班子其他成員、機關幹部的學習，不斷提高個人及集體的的政治素質和工作能力。一是不斷加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十七屆四中、五中全會精神等政治理論學習，進一步增強了黨性，堅定了立場。二是始終注意加強市場經濟理論、行政管理、城市建設、農業工作等業務知識和法律、法規、政策的學習，獲得了四川理工學院法律本科學位，參加了四川工商管理學院行政管理研修班學習並結業，提高了自己的工作水平，增強了依法行政的意識和能力。三是積極參加中心組學習，參加市、縣委黨校培訓，堅持擠時間自學，注重結合工作實際，利用各種機會主動向先進地區學習經濟和社會發展中好的經驗、好的做法，注重向身邊的同志學習，向老領導學習，向廣大群眾學習，不斷在幹中學、學中幹。四是向黨委積極獻言獻策，支援並創造條件讓機關幹部、村社群幹部參加各級各類培訓促進大家共同進步，整體提高。

二、全力以赴，各項工作取得優異成績

（一）狠抓考核督查，保障重點工作推進

任縣政府目標考核任縣政府督查辦主任和縣委目督辦副主任期間，參與了洪災、抗震救災、豬鏈球菌防治、甲流感防治、鍾秀街音樂茶座等急難險重工作督查，完善了全縣縣委縣政府目標考核體系，連續三年縣委縣政府目標考核獲市政府一等獎。

（二）狠抓協調服務，切實發揮參謀助手作用

任縣政府辦副主任期間兼縣政府政策研究室主任期間，負責起草的文字資料過百萬字；參與了每年的縣政府工作報告起草；協助縣政府領導建立了每年投入1000萬的工業發展專項基金；參與協調處理好了糖廠資產拍賣、巧媳婦米業改制等重大國企改革相關問題。牽頭建立了縣政府電子政務資訊平臺；牽頭完成縣重大專案辦組建工作；負責縣金融辦業務工作，牽頭開展責金融生態環境建設，順利完成縣政府城區路網建設融資8000餘萬元任務，為金融機構解決機關、企業不良貸款2000餘萬元。

（三）堅持腳踏實地，服務和諧遠東鎮的構建

任遠東鎮副書記、人大主席期間，我協助黨委書記工作，主持人大全面工作，分管組織、人事、政協、統戰、宣傳、工會、地方誌、便民服務中心、機關事務、目標督查，聯絡晨光工業園區和“三農”等工作（2010年1-8月分管民政工作）。

在黨務工作方面，一是完善鎮黨委相關制度。牽頭完善了鎮黨委中心組學習、鎮黨委議事決策規範等制度，規範了班子的執行機制，增強了班子的凝聚力、戰鬥力和決策水平。二是紮實開展創先爭優活動。樹立了海棠、金山、釜江三個全縣的典型，表彰了11個先進黨組織和88名優秀黨員。三是深入開展三級聯創工作。做好了“掛幫包”工作，深入實施“百千萬”工程，培養一批增收型黨員和增收致富能人，全鎮14個村黨支部都建立成了“五個好”村黨支部。四是加大黨員發展力度作。嚴格黨員發展程式，堅持發展黨員“十六字”方針，注重在農村、企業、外出務工人員和致富能手、優秀青年中發展黨員。通過機關下派黨員的形式，在全縣率先建立了金山幼兒園、紅太陽幼兒園、金豆豆幼兒園三個新社會組織黨支部。五是狠抓“四個一”工程建設。管好用活下派幹部和大學生村官，加大遠端教育站點的管理，落實村和社群黨建工作經費，完成了5個村辦公室的改造和新建工程，落實了5個社群的辦公場地。海棠村建成全縣規模最大、裝置最全、功能最完善的村級活動中心。六是牽頭完成完成換屆選舉工作。全鎮28個村、社群，除青岡山社群屬新建社群推遲選舉外，其餘27個村、社群全部完成兩位換屆工作。2010年，遠東鎮黨務工作考核重獲縣委一等獎，宣傳、工會等黨務群團工作考核成績也在全縣名列前茅。

在人大工作方面，一是依法開好鎮人代會。2010年8月，組織召開了鎮人民代表大會，順利完成例鎮人大主席、鎮長、副鎮長的選舉任務。二是做好了經濟工作的監督。紮實做好了財政預算審查監督工作，圍繞產業發展、基礎設施建設、重大專案推進搞好了監督。三是服務群眾搞好監督。組織縣、鎮人大代表對城市建設、新農村建設等惠民政策專案進行視察，開展評議，圍繞群眾關心的人點難點問題，進行討論研究，提出代表建議意見，交政府予以辦理。四是開展豐富多彩的代表小組活動。鑑於我鎮縣、鎮代表較多的情況，在堅持每季度開展人大代表活動的同時，還分小組開展活動，獲得了代表和縣人大的好評。

在聯絡（分管）工作方面，一是做好了民政工作。2010年1-8月，分管民政工作，在順利完成低保審批、擁軍優撫、醫療救濟等民政日常工作的同時，狠抓艾滋病、吸毒人員的管理，全鎮100多名艾滋病、吸毒份子按照規定的制度遵照管理，保障了社會穩定。二是新農村建設取得階段性成效。海棠農業園區建成省級農業示範園區，建成集中成片鋼架大棚1000畝、年產生豬6000頭大型豬場1個。2010年啟動了海棠、躍進、團結、聯合農民新村建設，目前主體已基本完工，112戶農民等待喬遷新居。完成了8000畝甜橙基地栽植任務，基本口糧田建設、小農水專案、現代農業專案、扶貧開發專案均順利實施。三是目標督查工作監督到位。充分發揮好全縣唯一一個鄉鎮目督辦的職能，監督鎮級單位和村（社群）工作，特別是加強城鄉環境綜合治理等重點工作、對我鎮協助推進的70多個重大專案的督促、檢查，確保了各相關工作的順利推進。四是便民服務工作走在全縣前列。牽頭完成了鎮便民服務中心改造、裝修和人員配備、入駐工作，把鎮便民服務中心建成了全縣面積最大、功能最全、設施最齊備、環境最好的鄉鎮便民服務中心。五是保障了工業園區專案建設順利推進。積極配合工業園區專案建設各項工作，協調好了工業園區同鎮各部門，周邊村、社群關係，在深入細緻做群眾工作的同時，對一些無理取鬧、阻礙專案推進的人員採取強制措施，使工業園區專案建設得以順利推進。六是完成了黨委交辦的重點工作。在維穩方面，同政府分管領導一道，多次參與或牽頭處臵各項維穩工作，如計程車罷工、省運會維穩、二十平方米處臵、絲廠職工上訪等。在重點專案方面，黨委交辦給自己聯絡的重點專案，按照了既定進度予以推進。在日常一些重點工作方面，如徵地拆遷、城鄉環境綜合治理、省運會宣傳等，只要是黨委交辦的，都堅定不移的予以執行並圓滿完成。

三、廉潔自律，構拒腐防變的思想道德防線和紀律防線 高度重視對責任範圍內幹部黨風廉政建設和反腐敗工作的管理和監督，自覺臵身於黨委以及各級幹部群眾的監督之下，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到各項具體工作之中。一是認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，堅持以身作則、嚴格要求，自覺遵守“兩個條例”的規定，沒有利用職務之便謀取私利。二是經常性地開展廉政談話，時刻提醒自己及分管的幹部要警鐘長鳴，心正身正，不斷提高拒腐防變能力。三是堅持遇到重大問題、重要工作集體決策，嚴格按照規章制度陽光操作。四是堅持把廉潔自律臵身於監督之下，自覺接受黨委和接受廣大群眾的群眾監督。到目前為止，我自己及責任範圍內的領導幹部沒有違反黨風廉政建設責任制規定的情況。

四、不斷總結，積極整改問題和不足

幾年來，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍然存在一些不足。一是理論學習還不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論學習，能夠及時、認真地學習有關政策，但不

夠系統，不夠全面、缺乏鑽研精神存在有較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思。二是和班子成員和部門、村社群的同志交流得不夠多，關心、幫助得不夠，三是工作經驗積累不夠，存在著一些細節的地方沒有做好，有時工作方法簡單的問題。四是有時為推進工作，存在著情緒急躁的問題。

雖然大家也對我非常諒解，但仍是自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我改正。總之，今後我願和大家一起，在鎮黨委的領導下，監督、配合好政府工作，保持積極進取的良好精神狀態，為遠東鎮的發展作出自己最大的努力。

謝謝大家！

黨委副書記述職報告篇4

我擔任縣委副書記，協助書記負責縣委日常工作，負責聯絡人大、政協工作，負責社會穩定、鄉村振興、扶貧脫貧和群團等方面工作。一年來，始終深入學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實中央和省市縣委各項決策部署，勤勉盡職、甘於奉獻，主動作為、勇於擔當，圓滿完成了各項工作任務。

一、強化理論武裝，堅定理想強信念，政治覺悟切實增強

堅持把思想政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以實際行動增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。一是不斷提高理論修養。認真參加縣委理論學習中心組集中學習，深入開展交流研討，撰寫體會文章xx篇。利用業餘時間和學習強國平臺紮實開展個人自學，推動創新理論武裝走深走心走實，自身理論水平顯著提升。二是認真踐行初心使命。按照鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果的部署要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，自身建設和分管工作實現了雙加強、雙提升。圍繞在信訪工作中踐行以人民為中心的發展理念，撰寫了《關於全面化解信訪積案、提高信訪工作成效的調查與思考》調研報告。重溫了習近平總書記視察我市重要指示精神，增強了學在深處、謀在新處、幹在實處的使命感和責任感。三是持續改進領導作風。全面落實包聯責任，深入基層一線查民情、訪民意、解民難，先後到分包鎮村、企業、河段、貧困戶家中，就疫情防控等重點工作督導調研xx多次，協調解決群眾反映困難問題xx件，接待信訪人xx多人次，幫助其解決實際困難，個人黨性修養、宗旨意識得到了錘鍊提升。

二、堅決聽黨指揮，履職盡責抗疫情，實現三個零發生

在疫情防控阻擊戰中，擔任縣領導小組第一副組長，能夠迅速響應、不打折扣貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神和黨中央、省市縣委關於打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，協助主要領導迅速建立戰時領導機制，形成一辦八組抓抗疫領導體系，並及時向主要領導建議成立社群防控指揮部，從縣直單位選派黨員幹部進駐xx個社群xx個防控卡口參與社群一線防控工作。敢於鬥爭、善於鬥爭，帶頭分包xx個鎮、xx個重點社群，堅持每天下沉村居掌握情況、發現和解決問題，以點帶面推動全縣防控工作。協調團委、婦聯、退役軍人事務局等部門招募志願者隊伍，集結xx名志願者充實社群一線防控力量。統籌做好分管重點工作，強化保穩定、保安全各項措施，組織開展全縣人居環境整治，強化源頭預防，服務保障疫情防控和社會穩定大局，確保了全縣未發生確診、疑似病例和無症狀感染者，相關做法先後被中央電視臺、《全省基層組織建設情況通報》《全市組工資訊》刊發。

三、提高政治站位，多措並舉保穩定，信訪形勢穩中向好

充分發揮縣信訪聯席會議第一召集人作用，帶頭攻堅克難、維護社會和諧穩定。今年以來，全縣越級訪總量大幅下降，年內未發生市以上集體訪，到市單人訪與去年同比下降xx%，赴省單人訪與去年同比下降xx%，進京訪與去年同比下降xx%。我縣信訪工作多次受到市信訪聯席會議表揚，各項考核指標均處於全市前列。一是化解大批信訪積案。持續開展信訪積案化解專項攻堅行動，嚴格落實縣級領導五包、逐級排程、定期與群眾溝通等三項機制。梳理出信訪積案xx件，有效化解xx件，化解率達到xx%，實現了源頭穩控的目的。尚未完全化解的，均明確了化解思路，贏得了群眾理解。二是嚴格實行依法治訪。帶頭謀劃部署，集中開展了xx次信訪法制宣傳月活動，組織了國家安全教育日、憲法日大型專題宣傳活動，持續引導群眾依法逐級有序信訪。對纏訪鬧訪、以訪施壓的信訪人，依法嚴肅處置，糾正錯誤行為，起到震懾作用。全年共依法處置違法信訪人員xx人次，營造了依法信訪良好氛圍。三是夯實信訪工作基礎。繼續加強縣群眾工作中心、鎮、村（居）群眾工作站室建設，進一步暢通訊訪渠道，將矛盾隱患有效、提前化解在基層。定期組織全縣信訪幹部業務培訓，提高了做好群眾工作的能力水平。嚴格辦案程式，中省市交辦案件及網上信訪案件全部按期結案，按期辦結率均為100%。全市信訪業務規範年活動會議在我縣召開。

四、強化統籌協調，突出重點抓提升，鄉村振興成效顯著

認真履行縣鄉村振興工作領導小組常務副組長職能，聚焦每月市達目標任務、人居環境整治及打造市級精品示範片區等重點工作，年內組織召開xx次專題排程會議，督導調研xx次，推動了省市鄉村振興戰略各項要求落實落地。一是高位高效組織推動。謀劃出臺了《關於實施鄉村振興實施方案》、《鄉村振興月度目標任務清單》等xx項檔案，細化了任務、壓實了責任。形成了縣鎮村三級書記一起抓鄉村振興，政府主導、部門協作、齊抓共管、合力建立的工作推進機制。將鄉村振興工作納入績效考核，每週一期《工作通報》選單式管理，對標對錶，定期問效。二是持續開展人居環境整治。組織實施了農村街道兩面淨五清三建一改五清一美村莊清潔行動等專項攻堅行動，開展了xx次大型環境觀摩拉練評比活動，全縣村莊整治水平得到整體提升。共清理清運積陳垃圾xx萬車、xx萬噸。繼續實施街道硬化工程，全年完成投資xx億元硬化xx萬平米，鎮村主副街道實現100%硬化。圓滿完成綠化攻堅任務。投資xx萬元，共栽植綠化苗木xx萬棵，造林xx萬畝，打造綠化精品村xx個。三是十百千工程專案建設圓滿收官。堅持規劃指導建立，聘請高水平設計公司科學編制了xx個示範村、xx個提升村發展建設規劃。形成了特色林果、設施蔬菜大棚和新品種實驗示範三大板塊，為示範區建立提供了可操作依據。年內完成總投資xx億元，完成專案xx項。其中，xx項完成任務100%，xx項超額完成任務。四是脫貧任務提前完成。組織成立了xx個扶貧督導組，圍繞扶貧政策、幫扶責任、工作部署三落實和上級督導反饋問題進行真督實查，市級以上反饋我縣的xx個問題均高質量完成整改，兩不愁三保障問題全面排查到位，脫貧退出精準無誤。截至10月底，圓滿完成了建檔立卡貧困戶xx戶、xx人高質量脫貧任務。同時，制定了《關於建立精準防貧機制的實施意見》系列檔案，建立精準防貧工作聯席會議制度，健全了完善近貧預警、驟貧處置、脫貧保穩精準防貧機制，落實了防貧保障金、防貧保險等防貧措施。

五、堅持服務大局，深化改革強業務，群團工作亮點突出

積極引導和支援黨校、工會、婦聯、團委等群團部門打造工作亮點，圍繞縣域高質量發展主動作為、獻計出力。縣委黨校將重心放在黨的理論教育和黨性教育上，圓滿完成了縣委理論中心組授課、十九屆四中和十九屆五中全會精神宣講等重點任務；教學科研工作取得累累碩果，多篇文章在省市獲獎。縣總工會基層組織建設、職工維權機制建設、普惠化職工服務等方面工作得到省市肯定。圓滿完成了換屆工作。組織開展了第三屆xx工匠技能大賽，弘揚了勞模精神、工匠精神。建立了勞動爭議調解多方聯動機制，促進了勞動爭議多元調解工作見實效。團縣委在青少年思想引領、維護青少年權益、共青團改革等方面積極作為。開展了助力鄉村振興、建立省級文明縣城等系列志願服務活動，成功召開了共青團xx縣第十次代表大會、青年工作聯席會議第一次全體會議。縣婦聯高標準開展美麗庭院建立工作，累計建立精品庭院xx戶，美麗庭院xx戶，任務完成率達到100%。《xx日報》以《奏響美麗庭院建立四部曲為題》對我縣相關工作進行了報道。此外，縣殘聯、科協、工商聯的年度工作任務均按時保質完成。

六、聚焦中心工作，全面推動抓落實，交辦工作圓滿完成

牢固樹立政治意識和全域性意識，縣委交辦的各項工作任務均落實到位。一是助推拆遷工作。先後深入xx徵收搬遷區域督導徵收搬遷簽約工作xx次，召開協調會議xx次，專題研究徵收搬遷未簽約戶個性問題及搬遷動員工作。截至目前，xx戶簽約任務，已完成xx戶，簽約比例為xx%。二是排程非經濟指標。堅持每月至少排程一次非經濟指標進展情況，督促各責任單位對照省市考核體系補齊短板、打造亮點。各責任單位已基本完成了年度各項任務。三是防範化解重大風險。制發了防範化解風險工作方案，對照工作方案，對各領域重大風險逐一建立臺賬，對化解風險實行銷號管理，確保了各項風險總體可控。

七、嚴格自我要求，從嚴律己樹形象，作風建設持續強化

始終以一名優秀共產黨員標準嚴格要求自己，以身作則、以上率下。一是嚴守政治規矩。講政治、顧大局，貫徹上級決策不走樣，時刻與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，對職責範圍內的工作，自覺主動謀劃部署，勇於擔當、從不推諉。嚴守黨的政治紀律、組織紀律，認真執行民主集中制，自覺擺正位置，重大事項堅持集體討論決策，與班子成員和同志們互相尊重、互相補臺、互相支援。二是嚴格廉潔自律。嚴格遵守《條例》和《準則》，踐行中央八項規定和《實施細則》，做到不越雷池、不踩紅線。認真落實一崗雙責，注意加強對分管部門、分管領域黨風廉政建設工作的部署、指導和監督，年內與分管部門一把手全部簽訂了《全面從嚴治黨主體責任書》，全部至少進行了一次廉政談心談話，召開了××次分管部門黨風廉政建設工作會議。三是嚴格依法行政。爭做知法懂法守法用法的黨員領導幹部，認真參加全縣幹部司法考試，加強對憲法、刑法、民事訴訟法、行政訴訟法及《信訪條例》《保密法》等法律法規的研究學習，法律意識、法律水平進一步提高。切實將法治建設貫穿分管各項工作，堅持依法辦事，依法行政，運用法治手段推動工作、化解矛盾、維護穩定。

黨委副書記述職報告篇5

一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好xx事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全xx、發展xx、活力xx、和諧xx”的事業中去。

一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發展排頭兵，建立全國同類型安全高效礦井”的奮鬥目標，取得了良好成效。今年“七一”前後，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予建立“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領導班子。前不久，我們建立“省級安全文化示範企業”還順利通過了四川省、達州市安監局的驗收，同時順利通過省級文明單位複查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。8月份，採煤二隊生產原煤50286噸，創下xx公司綜採隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在重新整理xx煤礦綜掘紀錄的同時，也重新整理了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行彙報，敬請大家批評指正。

第一部份 主要成績

一、 創新人事管理激發幹部隊伍活力

今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個幹部隊伍的活力，激發了廣大幹部幹事創業的熱情，有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。

一是加大了幹部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送幹部20人，其中，有1名正礦級領導幹部，5名副礦級領導幹部，1名副總工程師，9名科級幹部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導幹部3人，副總工程師1人。

二是加大了年青幹部的培養力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級幹部6人，副科級幹部9人。

三是加大基層隊乾的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優秀班組長中公選出4名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了採煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

四是加大了科隊級幹部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用週三晚上組織舉辦了4批次的幹部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其餘副科級幹部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字後交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監督考評。

五是加大幹部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度幹部考評工作，採取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層幹部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在90分以上管理人員進行獎勵，並從中遴選出優秀中幹、優秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，並給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考核位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。

二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創先爭優活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰鬥力、凝聚力、創造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。採煤二隊黨支部圍繞爭創xx公司“綜合機械化採煤標杆隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，並組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。採煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優’共產黨員”主題教育培訓班。

三、宣傳思想政治工作紮實推進

一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共製作和播放《xx新聞》45期315條。《xx礦工報》用稿126篇，《xx電視新聞》用稿89條，《xx網頁》用稿203篇，《x煤網頁》用稿 130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，國家級報紙《工人日報》有3篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被國家級專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續開展了20xx年政研論文徵集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。

四、安全文化建設邁上新臺階

一是加大了硬體投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。

二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、週一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規範學習內容，固定學習時間，規範學習程式，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開週一安全分析會，推行“安全管理周迴圈法”，將安全管理細分為“一週”管理，分析和彙總上週安全生產管理動態，瞭解一週安全制度的執行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下週的安全生產管理重點難點，指出一週安全生產管理的薄弱環節。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現“一週”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規範，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊幹要講，當班班長也要發言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加並檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。 二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。

三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，並將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。

五、黨務基礎工作有條不紊開展

一年來，礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整後的實際情況，採取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和祕書儘快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。二是及時做好檔案和資訊編髮、上報工作。全年共編髮政工資訊38期，學習資料8期，創先爭優活動簡報7期。上報黨務資訊調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。

六、紀檢監察工作穩步推進

一是注重制度建設，制定了《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考核細則》《xx煤礦安全生產責任制考核辦法》《xx煤礦經營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價採購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經濟合同管理辦法》等規定，對價格委員成員進行了調整。有效規範了各級管理人員的工作程式和行為。

二是認真落實 了“領導幹部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導幹部個人重大事項報告制度”、“領導幹部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導幹部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據統計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級幹部進行廉潔鑑定19人.次，對新提拔幹部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

三是切實推進廉潔風險防範管理工作。礦紀委根據xx公司黨委、行政《關於印發的通知》要求，認真按照xx煤礦《關於開展廉潔風險防範管理的實施意見》進行廉潔風險防範管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查詢廉潔風險點，制定出切實可行的防範措施，廉潔風險防範管理工作正在全礦範圍內展開，逐步向縱深發展。

四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關於黨風廉潔建設的新規定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。 20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。

五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450餘元。

六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。

七、群團工作開展得有聲有色

一是開展了職業技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在採煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動，共計200餘人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。

二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯合行文出臺了《關於開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦範圍內徵集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。今年上半年，全礦共徵集小改小革成果6項，經過評審，由採煤二隊邊際榮等人主研的《311採區運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉雲建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。

三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數達20xx餘人次，閱讀報刊人數達1000餘人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000餘冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬體設施，各基層隊以及各居委會設立了小書櫃，極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優秀職工書屋示範點”。

四是我們將採煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，並形成了支部重視、行政支援、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，並取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模範職工小家”稱號。

五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面排程站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鑽業務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉雲建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優異成績，包攬了前四名。

八、存在的主要不足

一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工幹部後續接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業文明建立工作還需進一步提升，建立省級安全文化建設示範企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

第二部份 自身建設

銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持瞭如下原則：一是堅持認真執行民主集中制。特別是重大決策、重大專案、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規則和決策程式，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治幹，嚴格執行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員幹部認真學習了《關於企業領導幹部廉潔從業的若干規定》等一系列規章，並在帶頭執行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔幹事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。

各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果, 這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支援的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦幹部職工和家屬共同努力、大力支援的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支援的結果，更是全礦幹部職工大力支援的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支援!我本人真誠地感謝班子成員和全礦幹部職工及其家屬對我工作的理解和支援!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧xx同志對我工作的理解和支援!在此，我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分 工作不足及需要加強的地方

(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對採掘等專業知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。

(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根於生產管理的全過程。

(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。

(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時，在政策允許範圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發展的成果和持之以恆抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。

第四部分 工作打算

在新的一年裡，我將發揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的 “三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：

(一)進一步抓好黨建工作的資訊化、制度化、規範化和精細化。一是充分利用辦公資訊化平臺等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業的各項規章制度以及集團公司“十二五規劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，並精心組織廣大幹部、職工學習、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規範化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核專案、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規劃化、制度化、實效化。

(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業安全文化建設。古人云：“細節決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。採用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統意識，做好相互間的協調和配合。九層之臺，起於壘土。要落實規則，必須有細節的支援，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態度，一絲不苟的科學精神，挑戰“零缺陷”、實現“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規範化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創新。

(三)大力提升企業文明建立水平，努力建立最佳省級文明單位。20xx年，我們緊緊圍繞建立最佳省級文明單位的奮鬥目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大建立文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環境，豐富企業職工業餘文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過建立“最佳省級文明單位”，努力推進礦區“四個文明”建設協調發展，促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢，謝謝大家!

在春節即將到來之際，真誠祝願各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝願我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!

謝謝大家!