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工程施工述職報告範文三篇

  述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職幹部的重要文字依據,不僅有利於述職者進一步明確職責,總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作,還有利於增強民主監督的良好風氣。下面是本站小編為大家整理的工程施工述職報告範文三篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!

工程施工述職報告範文三篇

工程施工述職報告範文一

  敬的各位領導:

  大家好!

  我叫__,從20__年到專案部,到現在已一年。通過一年的工作實踐,在領導和同事的熱心幫助下,我在工作、生活等許多方面的能力有了顯著的提高。

  初到__專案部,領導對我予以重任,讓我全面負責倒班宿舍樓工程的質量、進度工作。期間,我還參與負責了廠區各施工專案的周計劃、月計劃的初審和收集整理工作。9月中旬,我被安排負責減速器廠房的後期裝修工作和負責辦公樓工程的質量、進度工作。通過一年的工作實踐,伴隨著領導、同事的關心和幫助,結合在校期間學習的書本知識,我的施工經驗水平得到了顯著的提高。

  倒班宿舍是一棟7層的框架結構建築,總面積一萬多平方米,對於經驗豐富的老技術員來說這應該算不上什麼大工程,但對於剛剛走出校園步入工地的我來說,這是一項艱鉅而富有挑戰性的任務。1月2號基礎開挖、2月5號基礎承臺全部澆築完成、5月19日框架封頂、8月中旬二次結構全部完成並通過質監站主體驗收。隨著一個個大節點安全、順利的完成,除了經驗的積累,我的信心和工作熱情也有很大的提升。有了這份信心與熱情,後半年的工作也相對順利穩定。目前,減速器廠房輔房已完成後期裝修工作,具備初步驗收條件;辦公樓工程正在進行基礎承臺及底板的鋼筋綁紮工作,完全有把握完成甲方要求的春節前完成基礎的任務。

  緊張、忙碌的一年過去了,回顧這一年當中,我時有犯錯。

  剛接到倒班宿舍樓的任務時,我一頭霧水,無從著手,每天到工地只是跟著工人轉,看他們在做什麼,晨會時將工人的工作情況回報給領導,錯以為這就是管理。在領導的指導下,我明白到只監督工人工作是不行的,要全面深入瞭解施工工藝流程,掌握施工隊的工程進度計劃,根據施工工藝節點,根據進度計劃控制節點來稽核、約束施工隊,讓施工隊儘量在我的協調、管理下進行施工。通過這件事,我懂得了把握問題關鍵的重要性。

  記得有一次,我對完成鋼筋綁紮的樓面樑、板進行初驗時,發現了八處質量問題。在次日的晨會上,我對此進行了彙報,卻受到了項領導嚴厲的批評。在領導看來,首先,我一次發現八處問題,說明我在平時沒有認真監督工作,出現錯誤造成返工,不僅是施工方的損失,造成的工期延誤也是我們公司的損失;其次,我發現問題沒有緊盯、跟蹤其整改,只是口頭通知其現場負責人,對工作也是一種不認真的態度。通過這件事,我從新認識到工作不能只做表面,要落於實處;不能積壓問題,要在平時處處留心;對施工隊的質量進度負責,也是對公司的效益負責。

  在領導、同事的細心幫助下,我從熟悉圖紙、瞭解圖集開始學起,到後來對工人的管理、對工作的態度、平日處事理事的方式,方方面面都得到了顯著的提高。倒班宿舍的平地而起,見證了我在__重灌工地磨練、成長、進步的過程。

  過去的一年是我畢業後步入社會的第一年,這一年的工作經驗讓我收穫許多

  在思想方面:我積極向黨組織靠攏,擁護黨的領導;在領導的帶領下,認真的學習、理解公司下發的檔案,貫徹學習企業文化,用心領會八個核心理念、八個單項理念的深刻含義。堅定的思想信念為我指明瞭前進的方向。

  在工作方面:我盡力完成領導交辦的任務,認真學習積累專業基礎知識,積極主動去發現問題、處理問題,對人對事公平公正、認真負責。用心做事的態度,是我高效工作的保障。

  在生活當中:我與其他同事保持良好的關係,樂於助人,關心室友。我通過自身的努力為專案部的團結、和諧盡一份力。

  總結過去的一年,展望新的一年,我對自己做出如下要求:

  首先,思想方面積極向黨組織靠攏,爭取在13年成為預備黨員,為此我要求自己努力提高思想認識,積極學習黨的綱領、章程,時刻準備等待黨的召喚。並在平時進一步學習、理解公司企業文化和公司相關檔案內容,在思想和精神上提高對公司的認知。

  其次,我將以更加積極的態度和更為飽滿的熱情投入13年的工作,13年的工作目標就是辦公樓工程質量零事故,進度符合甲方要求,並配合監管相關安全工作。為此我要求自己做好平時的學習工作,提升自己的知識水平;在施工前吃透圖紙,施工中深入現場,施工後檢查整改;做好甲方、監理、施工三方的協調工作,以期完成新年目標。

  在這一年中我的成長和進步離不開專案部領導的關心與照顧,離不開同事的幫助與理解,在此我表示衷心的感謝。我將以更高的熱情和更大的努力投身於明年的工作當中,為公司的發展盡一份力。

  以上述職報告妥否,請予審議。

  謝謝大家。

工程施工述職報告範文二

  20__年,____X面對險惡的自然條件、嚴酷的競爭環境、繁重緊迫的施工任務,在__公司正確領導及各部門的大力支援下,精誠團結,克難奮進,全年完成結算產值2970.07萬美元,超__公司下達年度計劃30.2%;安全生產和施工質量持續保持良好態勢,主體工程驗收合格率為100%,砼澆築質量優良,裝置供貨、金屬結構和機組埋件的安裝均順利通過驗收。安全生產的各項指標均控制在考核指標之內,全年沒發生工傷死亡事故;商務合同管理取得重大突破,被業主、工程師確認的土建索賠變更累計達335.92萬美元,已結算支付231.27萬美元。

  一年來,通過開展保持共產黨員先進性教育活動,我們成功實現了年初自定的專案推進六大目標:1.全年完成70%的合同額;2.土建工程施工高峰基本結束;3.裝置供貨完成合同總額1800萬美元的80%;4.索賠工作取得突破性進展;5.4616m長的引水隧洞襯砌施工比總進度計劃提前1.5個月在年內完成,控制井襯砌滑模施工自力更生一次成功;6.導水箱涵金結、二期砼與隧洞進水口等相關專案,年內具備安全渡汛和順利蓄水條件。

  我作為專案部黨工委書記兼現場經理,秉承“帶好隊伍,幹好專案,創譽逐利,拓展市場”的經營宗旨,努力做了如下幾方面工作:

  一、踐行“三個代表”重要思想,推進黨建工作。

  專案部領導層由專案經理、黨工委書記兼現場經理、專案副經理、商務經理、總工五人組成。管理層中設立了工程管理部、商務合同部、機電物資部、永久裝置部、國內保障部等5個部。在領導班子建設中,我一貫倡行堅持原則,顧全大局;分工負責,團結協作;忠誠企業,以人為本;創新進取,規範管理。工作作風上果斷不武斷,民主決策不等於自由決策,反對議而不決,決而不行。在實際工作中,專案領導班子成員總體上能求同存異,團結共進,努力工作。做到了工作順利時個人不邀功,工作困難時,互相補臺顧大局。從我個人工作出發點而言,做到了謀事不謀人,越位不越權。

  由於黨工委成員及支部書記均是領導或管理層的負責人,加上專案部基本上一月一次辦公會,對專案運作中涉及的合同(包括分包、分供合同)、進度計劃(年、季、月)、重大設計、施工方案、資源配置、資金執行、管理制度、人員獎懲、升降、專案經營環境的改善等重大事宜均上辦公會討論,由部門或主管領導提出議案、民主討論達成共識,形成決議,分頭去辦。民主集中制執行情況總體較好。

  在堅持黨組織工作制度方面,我們基本保證了黨工委每半年召開一次黨員大會,黨支部每季召開一次黨員大會,黨小組每月開展一次黨日活動。但每季一次黨課教育制度和專案部黨工委每年一次的民主生活會不夠落實。

  20__年7月開始,我們按照__公司黨委的統一部屬,在專案部23名黨員和要求進步4名同志中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。活動中,我堅持帶頭處理好工、學矛盾,利用夜間業餘時間,學習了《教育讀本》,重溫了黨章以及黨的有關條例政策,並作了讀書筆記,結合專案實際情況,草擬了《關於開展保持共產黨員先進性教育活動的安排計劃》,並按照此安排計劃的要求,認真準備,對全體黨員開展保先活動作了一次動員,講了一次黨課。活動組織過程中,利用上網、國內來人等多種渠道,蒐集相關學習資料,為每個黨員和要求進步的同志分發一套學習資料,一本編號的學習筆記本,做到學習教育活動不留死角,人員不漏。

  對一名違犯外事紀律,違背黨員基本要求的黨員,為了挽回不良影響,教育其本人和大家,我們在對其進行了嚴肅耐心的批評教育的同時,採取了必要的組織措施。根據事態的發展情況,最近我們將進一步採取組織措施。

  對於積極要求進步的同志,我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針,利用工餘時間,舉辦了入黨積極分子培訓班,及時進行政審函調,今年在管理人員和一線生產人員中,發展了2名同志為中共預備黨員,討論了一名預備黨員按時轉正。

  在黨風廉政工作方面,在分包、分供合同上,規範管理,嚴格程式;在大宗物資和施工裝置採購上,堅持貨比三家,嚴格計劃、驗收、發放、使用四個環節的管理;在差旅、招待和公關等費用上,堅持控制標準,嚴格事先報告,事間控制,事後核報制度;專案部領導嚴以律已,廉潔奉公,生活上不搞特殊化、工作上不講排場,不搞花架子,秉公務實,不花無助專案創效的錢。

  二、堅持“五個一”的經營理念,按國際慣例對承包商的基本要求,加強員工隊伍素質工程建設。

  __水資源匱乏,由於政府感受石油是一次性消耗資源和土地廣闊,缺水貧瘠的雙重壓力,非常重視水資源開發與綜合利用;__政府外交上說是奉行不西不東的政策,但經濟技術上的遊戲規則,比中國更早吸收的是由西方形成並興起的國際規則;專案業主、工程師單位的高階管理人員多在美國等西方國家完成高等學業並在西方工作多年。在這樣一個背景下,公司派出的施工管理人員與技工在與業主、工程師相互適應的過程中面臨著四大問題:1.理念上的差距:我們在正改革的舊有的企業管理理念與國際工程管理理念上的不同。2.經驗上的差距:EPC專案的管理與中國國內單純的施工專案管理無論是從性質到內容上看,都不能同一而論。3.習慣上的差異:中國施工隊伍的員工往往會憑著工作經驗處理施工中出現的一些問題,而業主、工程師的管理人員則機械地遵循合同指定的規範,並嚴格按程式去辦。4.語言、文化、法律上的差異:我們的人員90%以上無法與業主、工程師直接勾通;100%的人不瞭解__文化與法律法規。這四大差距與差異經常困惑著專案的運作,不時帶來甲、乙雙方大大小小的爭執。為縮小差距,減少差異,加速專案順利推進,我們在學習貫徹__二屆二次職代會暨20__年工作會、專案管理年會精神,開展“保先”教育活動中,進一步要求黨員骨幹做到“四個帶頭”:帶頭學習時事政治,講團結,講正氣,保持團隊昂揚向上的精神;帶頭在外域,學外語,學計算機,熟練掌握、勾通與先進工作工具;帶頭學合同、學規範、學專業技術與國際工程管理知識,實現一專多能,一人多崗,成為解決專案進行過程中排除各種疑難的行家裡手;帶頭學習和實踐國際工程的先進理念和成功經驗,順應時變,努力使自己適應國際工程管理理念和管理慣例的要求,成為降低專案成本,提升專案控制能力,駕馭競爭市場的中堅力量。同時,我們在加強中方員工外事紀律管理、營地與施工現場封閉,中方員工對外勾通能力、工作與施工質量、安全、進度自控能力等均實行剛性管理,定期考核,獎懲兌現,揚清抑濁,促使內部管理機制儘快與國際工程管理貫例接軌,充分適應__市場。根據工程需要,我們常年僱傭400餘名__職員和勞務,對這些__僱員不歧視,質量、安全、工效的管理一方面是嚴格的,另一方面在信仰上給予尊重,勞保待遇、勞動條件、營地生活等方面給予關心和照顧,全年及時化解了不少僱傭雙方的爭執和矛盾,較為成功地規避了僱員罷工損失。

  在加強員工隊伍素質工程建設中,我們注意做好日常的思想工作。除定期召開中方員工大會外,我們還有組織地開展群眾性的交心談心活動和領匯出面的談心活動,收到較好效果。今年7月份,由於專案流動資金緊缺,員工長達8個月沒有領到工資,相當一部分員工因工作需要不能按規定及時探親,新進場員工不瞭解專案部現行工資政策,個別老員工鬧待遇,藉機鼓動部分員工簽名上書,要求限期發放拖欠工資,要求普調工資,聲言若不兌現,集體罷工。這是專案部進__三年來沒發生過的事(三年中也曾出現過8-9個月沒發工資,開工初期產值低,工資標準比現在還低)。黨工委即採取先黨內後黨外,個別談心與分片召開員工大會等方式,堅持疏導為主的方針,深入細緻開展思想政治工作,使大家認識到任何個人與部分人的偏激行為,都將有損企業形象,且無助於專案流動資金的緩解。只有堅定信心,共渡難關,幹好工程,作好專案,才是企業與個人利益得到保障的根本所在。同時使個別鬧個人工資待遇的人受到教育,感受到任何人在專案部不講工作績效是沒有出路的,專案部任何時候都不會養閒人、懶人,幹不好工作搗蛋的人,鼓動偏激行為發生,在專案部是絕對不允許再發生第二次的。從而很快平息了這場思想動盪,保證專案正常運作,維護了企業信譽,使員工隊伍是非感更加清晰、明確。

  一年來,業主、工程師對專案部信守合同,控制質量、安全、工期的能力,對公司派出的工程管理人員和技工出色的工作表現和較好的勾通能力,對雙方員工團結協作良好狀態有了新的認識。連續不斷地主動給我們提供新的工程資訊和有實力的合作伙伴。使公司的國際品牌,不僅鑄就在工程的質量、安全、進度上,同時還展現在隊伍講誠信,紀律嚴,善合作等各個方面。

  三、作好EPC專案,向精細管理要效益。

  如前所述,國外作EPC專案,涉及融資、設計、訂貨、施工各個方面,決不是如國內僅搞一個工程承包而已。因此,做EPC專案,精細管理的物件和要求必須覆蓋融資、設計、訂貨、施工各個環節。

  今年,專案部上下一心,群策群力,按照__對在建專案精細管理的要求,遵循國際工程管理慣例,針對專案經營的特定環境條件,在專案運作上,進一步堅持實施“三不”方針。即:1.在主合同框架內,儘可能不幹投入大、產出少的活。有利可圖的專案,風險大隻要通過努力後可控就幹;單價低的專案少幹、不幹,設法變成滿足水工建築物基本要求且單價高的專案去幹;合同內的新增專案儘可能變成有利可圖的合同外專案幹;自己不賺錢的專案變成由業主指定分包商還可以收管理費的專案去幹等等。2.不做使專案成本增加的事。合同管理上及時認真地做好日常結算的同時,加大索賠變更工作力度,取得實質性進展;商務管理上加大保險、關稅、其他稅費、出口退稅、匯兌等工作管理力度,降低相關費用或針對所在國法律變更提出索賠;技術管理堅持如一地優化設計、優化供貨配置、優化工場佈置、優化施工方案、優化資源配置;施工排程管理上,精心組織以快節奏高效率的均衡施工為核心內容的文明施工,實施現場準軍事化管理,有效控制質量、安全、進度、成本。3.不花無助專案降成本、創效益的錢。對內封閉管理,發揚艱苦奮鬥精神,工作講求效率,施工考核工效,管理精打細算,防止跑、冒、滴、漏,效益流失;對外禮儀交往,花小錢辦大事,辦成事,不斷改善專案經營運作環境。

  上述努力體現了“創譽逐利”的專案管理宗旨。__業內資深人士認為公司與__承包商相比,會幹活,會經營,與水總在__承包商塔裡幹專案比,投入少,進度快。

  回顧總結一年來的工作,我再次體會到,在國外,辦好有利於專案的一件事不容易,運作好一個專案更不容易。對外,要努力塑造和保持一個有實力的國際承包商的良好形象;對內要用“以人為本”的理念,凝聚、發揮團隊不畏困難、銳意進取的精神,適應國際工程管理慣例要求,苦心經營,使一個明顯虧損的專案蛻變為“創譽逐利”的企業視窗,進而拓展__市場,從這一意義上講,我們雖然作了一些工作,但離__公司和部門期望、要求比,仍有差距。這些差距就個人方面而言表現為:1.駕馭EPC專案的專業知識不夠,經驗不足;2.對科學發展觀理論系統學習研究不夠,創新意識不足,勤於現場事務過多;3.堅持“以人為本”,在營造人煉成才、人盡其才、人才輩出的氛圍,提升員工素質,使員工在創造專案效益的同時,實現自身價值方面辦法不多。就專案部全年各方面工作來講,雖然取得了一定成績,但同時也存在一些不盡人意的問題。主要表現在:黨建工作沒按要求規範進行,黨課、民主生活會制度化不夠,對員工要求高、使用多,有計劃地教育培養不夠;在EPC專案管理過程中,未雨稠繆,計劃預見性不夠,忙於過程中出現的各種問題的臨時處置事過多;系統總結、研究專案運作幾年的經驗教訓,用於提高國際工程管理水平不足等。

  2006年11月7日是__X專案竣工移交的合同工期日。新的一年,專案部面臨的主要工作任務是:1.以機電安裝為重點,繼續拼博,努力實現3月1日開始主機安裝、8月31日首臺機組試執行,並進而保證11月7日全部承建專案竣工移交。2.金結以壓力鋼管為重點,實現元月份完成S彎段,2月前完成洞內段,6月度前完成斜坡段,進而確保7月底該專案全部施工任務完成。3.合同管理以索賠工作為重點,繼續加大商務合同管理力度,全年實現索賠變更300萬美元以上,補償專案虧損,同時加大成本控制力度,實現專案保本微利的經營目標。4.技術管理以專案竣工移交工作為重點,加大竣工資料、執行維護手冊、培訓手冊等EPC合同所必備的資料檔案的編制工作,在完成一個優質工程專案建設的同時,完成一整套規範的專案移交檔案,讓主業滿意。5.拓展市場,開發新專案。在保證X專案按期完工的同時,努力在年內獲得一個後續專案,以實現__公司在__市場的持續發展。

  為保障上述主要工作與任務的順利開展與優質完成,專案部黨工委要做的主要工作為:1.鞏固、擴大保持共產黨員先進性教育活動的成果,深入開展搶土建交部位,保金結、機電裝置安裝;搶壓力鋼管與機電裝置安裝,保發電工期的“二搶二保”活動。2.創新黨建工作,穩定員工隊伍,提升員工素質。3.繼續搞好黨風廉政建設。4.貫徹__公司二屆三次職代會暨2006年工作會議精神,總結EPC專案精細管理的經驗教訓,促進專案精細管理出效益,堅定隊伍在__市場持續發展的信心。

工程施工述職報告範文三

  隨著時間的流逝,20__年馬上就要離開我們了。對於我來說,20__年就像是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那麼讓我難以割捨。當我回過頭,看看走過的這一年,雖然在這一年裡也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發生,但是我知道人正是在經歷了這些之後才能夠成長,成熟,所以我告訴自己“我無悔,我會更加的勇敢”。

  20__年6月份我來到這工地很幸運的成為留莊專案部的一員,在幾次會議中我基本瞭解到王經理您對這個行業有著敏銳的洞察力,對留莊這個專案有著足夠的信心,對自己的專業水平也是非常的自信。還有你對這專案的重要性,我知道您更加需要的是一支有著強大凝聚力,團結進取,勇於拼搏,敢於創新,讓您放心和放手的專業團隊,而不是一堆散沙一支團伙。

  剛來工地的時候是您教會我怎麼去看圖紙。是您讓我成為了一個管理者,是您幫找一很好的師父(孫工),這讓我感到很榮幸。在這次工作中我在專案部從事技術施工,和現場文明施工管理者(都是在學習中)。

  在施工中由孫工帶我去熟悉現場,教我在現場怎麼去發現問題和一些基層基本安裝程式,現在場的文明施工、材料的堆放。在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程幹好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、複核的程式就一個都不能少;其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。在某一工程段施工完成後,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。我每一次和孫工去現場的時候我把他所發現的問題都記錄下來,回到辦公室把所記載的問題整理出一份“整改單”發到各施工班組手上,第二天我會拿著我所記載的問題去現場核實,檢查一下施工人員是否整改過。

  隨著工程的進展,我在孫工的教導下我開始擔任了質檢員的重任,我每天都會去現場檢查牆面大理石、瓷磚、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直,已及牆面的平整、垂直和天花的平整。每發現問題就在此處畫上記號,並記錄下來。交到各施工班組手上要求整改。慢慢的我開始接觸設計,去深化一些圖紙,加上我以前對cad的基本瞭解和小謝的幫助,讓我對圖紙有著更深刻的瞭解,在此小謝教我畫過一些比較簡單的竣工圖。轉眼間要交竣工資料的時候,在這我跟小江做一些竣工資料,讓初步瞭解做資料的一些基本過程。

  工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項複雜的作業任務,所以,做好相互間的聯絡配合就顯得尤其重要,否則,幹好工程就會成為一句空話。

  在學了半年的建築裝飾,說實話我對裝飾還是很蒙的,好想什麼都沒學到,什麼都不知道似的,但是通過這次在工地上的工作讓我對建築有了個初步的認識,對一些建築裝飾材料有了個理性上的認識,對建築構造有了簡單的認識,我想通過這次的鍛鍊對我以後在建築上的認識會有很大的幫助,至少我現在知道怎麼去了解建築,我會將我所學到的應用到我的工作當中。我時刻提醒自己,唯有不斷努力,才能與時俱進。