問題述職報告7篇

述職報告是談經驗、教訓，是怎樣履行職責的，稱職與否等，提前準備好述職報告可以讓我們在述職的時候有更加清晰的邏輯，以下是本站小編精心為您推薦的問題述職報告7篇，供大家參考。

問題述職報告篇1

在即將過去的一年裡，我在市局黨組的正確領導下和同事的支援幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況彙報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動，成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業發展的高度出發，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

在提高政治素質的同時，我重視自己的思想修養，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經典語言：注意你的思想，它會變成你的言語;注意你的言語，它會變成你的行動;注意你的行動，它會變成你的習慣;注意你的習慣，它會變成你的性格;注意你的性格，它會變成你的命運。對我啟發很大，思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監察、黨務、重大稅收政策調整以及國家巨集觀經濟政策調整等方面的內容，用以指導日常工作。

二、紮實工作，全面履行工作職責

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導幹部對科學發展觀的理解，形成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分，安排部署周密細緻，宣傳動員廣泛深入，各項措施紮實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題彙報會上，我局作為列席代表，書面彙報了國稅系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點，注重創新，紮實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監察工作方面：一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統進一步強化一把手負總責的責任體系，建立健全縱向到底，橫向到邊的責任網路，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合，把考核檢查貫穿於責任制實施的全過程。

2009年，全系統各級領導幹部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全域性系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、面對面三公開制度的力度(即：面對面公開向管理服務物件述職述廉、和接受評議的三項制度)，針對當前稅收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節，結合貫徹總局《全國稅務系統貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防****體系2008—2012年工作規劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》，有效解決日常監督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務公開、辦結服務制的基礎上，組織開發了優質服務辦結軟體，依託資訊網路，初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平臺，構建了權力陽光執行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了勤廉雙述雙評活動，收到良好成效。建立人民群眾滿意站所工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的建立工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化四進活動為抓手，廣泛開展六個一活動，著力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國稅局創辦了新穎別緻的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優化納稅服務工作互促雙贏工作機制，切實落實辦結制，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次，發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核並進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國稅系統政風行風評議工作，主動與市紀委領導彙報工作，與糾風辦聯絡溝通情況，贏得工作的理解和支援，指導協調各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

五是抓好執法監察和案件查處工作。2009年，市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個，提出監察建議8個，協助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易於滋生****的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度，充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統紀檢監察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦稅過程中效率低下，服務態差的兩名稅乾和違犯幹部紀律的一名稅幹進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來，我局先後被市紀委表彰為貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位、紀檢監察工作先進單位，行風熱線工作先進單位;被省局表彰為全省國稅系統廉政文化建設先進單位、全省國稅系統政風行風建設先進單位等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創新、有成效。

問題述職報告篇2

我認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，根據教育安排，對照要求，結合自身工作、學習和生活的實際情況，深入查詢自身存在的缺點和不足，明確今後努力的方向。現彙報如下：

一、理論學習不夠系統深入。開展不忘初心、牢記使命主題教育以來，本人能經常學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，但深感理論學習缺乏計劃性，在學、思、踐、悟上都還做得不夠。

二、工作思路不夠開闊。感到對全域性性工作謀劃很乏力，工作中不能用創新思維謀劃工作，群眾文化活動創新不足，藝術生產工作還未取得重大突破。今後將著力提升自己的藝術素養，增強業務知識的學習提升。

三、深入基層調研學習不夠。今年來因為慶祝新中國成立70週年和南通市級活動的組織推進，到基層鎮村的時間明顯不足，對基層工作狀況更多地從報表材料中獲取，缺乏感性認識和個案分析的思考。新的年度，將加強到基層調研工作的計劃性，更多地瞭解基層人民群眾的文化供給需求，在公共文化產品供給上加強供需對接的質量和水平。

以上是本人在學習教育中發現自身存在的不足之處，希望同志們能給我寶貴的意見建議，謝謝！

問題述職報告篇3

20xx年全年，我積極落實黨的十八屆四中、五中全會精神，按照物資公司黨委，結合“三嚴三實”專題教育，立足工作實際，做好自己分管的工作，20xx年初確定的各專案標任務全面完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時，緊密結合工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，貫徹落實認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，促進作風轉變，切實做到依法行政、執政為民、廉潔奉公。

二、落實中央八項規定實施情況

自八項規定出臺以來，本人高度重視，認真學習，自覺遵守，在平時工作和生活中嚴格執行“八項規定”。沒有出現違反規章制度現象。認真學習理論政策，認真撰寫個人對照

檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，辦公室符合辦公用房標準。

三、個人廉潔從政情況

對照《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干標準》要求，嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的財物情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要著眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關於“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、

社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足實際工作，積極開展實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好分管的各項工作。

問題述職報告篇4

1.學習勁頭不夠足。自己習慣用什麼學什麼，因自己的工作崗位已經產生變化，今天學點這、明天學點那，結果什麼懂點，什麼也不精，學到的知識不繫統、不深不透。對學習的重要認識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恆心和毅力不夠。

2.實幹作風不夠硬

業務工作政策性強、並且又有很強的語言藝術性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種老虎吃天無從下口的感覺，工作中存有畏難發愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業務知識的學習和工作的開展。

3.工作創新方法不夠活

看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規、風風火火的魄力不足。看待具體材料習慣藉助部門材料和過去材料，不善於實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。自己認準的事理，就抓住不放。甚至自以為是，不善於吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多、

4.作風上缺乏批評與自我批評的勇氣

在同事中間不敢大膽批評他人，既是自己有不同看法，也不願公開自己的觀點，因為溝通少，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，出現思想鬆懈、工作拖沓這樣的行為時，不能夠深刻地檢視自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自己下臺階，自我開脫、自我安慰，只搞下不為例。

問題述職報告篇5

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年9月，我由***汽車銷售服務有限公司調到***任管理部經理。在公司領導的關心和支援 以及同志們的協助下，管理部完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為公司的發展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作，得到了公司領導的肯定和同志們的 信任。下面，我向大家簡單報告工作情況。

一、加強學習，提高素質

作為管理部經理，要想作好本職工作，首先必須在思想 上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為，只有認真執行集團公司檔案，服從公司領導，才能排除一切干擾，戰勝一切困難，幹好管理工作。為此我認真學習了 集團檔案精神並在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公平公開。 在工作中，我堅決貫徹執行集團和公司領導的各項指示、規定。時刻不放鬆學習，始終使自己的思想跟得上公司的發展。

二、提高管理能力

作為一名管理幹部，能做到恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與集團公司及各部門的關係，作好後勤工作，配合各部門作好工作。去年剛到公司，為了熟 悉業務，我經常向公司領導學習，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法，認真落實集團要求，實行公開、民主管理。在工作中，我積極向領導反映職工的意見和建 議，認真維護職工權益，積極為職工在生活方面創造條件，改善職工伙食，安裝太陽能熱水器等，將公司對職工的關心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

在公司領導的帶領下，我帶領本部門同志，完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發生重大安全事故。開業初期，根據集團檔案結合本公司實際情況，制 定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等，在公司領導帶領下，積極拓展外部關係，認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的 建議，力爭做到發展要有新思路，工作要有新舉措。春節過後，新建了車棚，方便職工停車，4月份，開始籌建蔬菜大棚，現已開始種植，很快就可以為集團和職工 食堂提供綠色無公害蔬菜。

四、服從大局，團結協作

我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須 依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。在工作上，我努力支援其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同 時，勇於開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，並努力糾正。經常和一線職工交流， 傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。

五、以身作則，真抓實幹

公司的各項制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執行，各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看幹部。作為一名中層幹部，我深知自 己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看幹部說得多麼動聽，而會看你實際做得如何。為此，在行動上，我堅持要求別人做到的，自己首先做到。嚴 格遵守公司內部的各項制度和規定，絕不帶頭違反。

以上是我對來壽光工作的簡要回顧。通過將近一年的努力，我在工作上取得了一定的成績， 我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：領導能力有待加強，管理力度不大，工作方法單一等，我會在今後的工作中努力加以改 正，也希望全體同志對我今後的工作給予支援和監督。

謝謝大家

問題述職報告篇6

通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：

1、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。

2、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

3、全域性意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力，並堅持理論聯絡實際，注重學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，並多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己為什麼要工作，工作要達到什麼目的，仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因後，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作服務的思想，下定決心做到愛崗敬業，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足，工作起來就有責任心了。

2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經工作了，為什麼不好好的幹呢？反正也是一天，為什麼不讓這一天有所收穫呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要幹就幹好，要幹就幹出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信念，一定會幹出成績來，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作幹好了，能為領導分憂，領導也會對你刮目相看的，得到重視的。

3、提高自己的素質。素質包括兩方面，一個是心理素質，一個是能力素質。心理素質要靠自己調整，調整好自己的心態，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。能力素質提高，首先要不斷地學習和充實自己的專業知識，提高自己的專業能力，在工作中儘量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足、比下有餘。

4、能抵制不良影響。工作環境肯定有好有壞，但不能因為工作環境的改變而改變自己的良好工作態度。一定要向工作好的同志學習，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣，並向他看齊，而且在心裡說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個樣，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。

5、多一些業餘愛好。業餘時間不要只顧玩，要把業餘時間利用起來，學習一點專業之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調整自己的性情和情趣。使自己儘量能達到知識全面些，多掌握一些技能，能適應各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發現別人的長處，來補己之短處，這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優點。

6、要和諧共處、團結友愛。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什麼時候都要記住：忍一時，風平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

以上這些，希望對你有所幫助，祝你工作進步、萬事如意！

問題述職報告篇7

根據區域國家稅務局年度考核工作的精神，我向領導和同志報告了一年的個人工作。過去一年，在局黨組的正確領導下，在主管部門和全球幹部的大力支援下，認真履行職責，更好地完成組織賦予的崗位職責和任務，努力促進隊伍建設、廉政建設和全球工作任務的順利完成。以下從四個方面報告了過去一年的學習、工作和清潔政府。

一、勤學善思，不斷提高綜合素質

今年3月，我擔任了一名領導職務。我知道，要做好副職工作，協助祕書的工作，我必須具備較高的政治素質和專業能力，才能完成上級分配的任務。在過去的一年裡，我一直把提高思想政治素質和黨的精神培養作為一種責任，作為提高我的工作能力和領導水平的需要。除了按時參與單位組織的集體學習外，我還利用業餘時間系統地學習中國特色社會主義理論和清潔政府的規定，深刻理解其精神本質,努力提高自身的政策理論水平，結合實際思想工作，加強黨精神鍛鍊，不斷提高思想水平，提高政治認同和政治敏銳度，與黨中央、縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過認真學習各級領導講話精神，深入調查思想和工作作風中存在的問題，進一步解放思想，更新思想，改變作風，為做好工作奠定了良好的思想基礎。在商業學習中，我一直堅持不懈，不斷更新知識，不斷提高技能，努力思考、總結和提高工作實踐，以滿足稅收科學、精細、資訊管理的需要。簡而言之，通過努力學習，力學習，我提高了我的政治理論水平和商業技能，應用了我學到的知識，提高了應用理論指導實際工作的水平。

二、盡

履職、協助一把手做好分管工作

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，並於3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支援和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴，抓好人事監察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網路培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程式知識培訓等培訓工作，在老幹部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老幹部座談會，深入瞭解老幹部生活，開展老幹部參觀等等活動，不斷地豐富老幹部的精神生活。

結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿於稅收中心工作之中，融入領導班子建設、幹部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展一把手講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導幹部率先垂範的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示範點建設進行了拓展，不斷提升全域性幹部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建並舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示範視窗檢查，其中，共發放了調查問卷100份，回收100份;發放明察暗訪表24份，回收24份，對我局幹部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。

大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察幹部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對於排查出來的風險點及時反饋各科室並限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領幹部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老幹部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：四風問題37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰鬥力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求幹部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高資訊獎勵大力鼓勵幹部撰寫我局相關工作資訊;加強政務公開與網路安全管理。帶頭嚴格按照中央八項規定、自治區國稅局黨組六項規定的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批覆，按月完成基本經費及專案經費預算執行進度;嚴格控制三公經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好後勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大幹部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、幹部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了幹部學法用法工作規範化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務幹部特別是領導幹部依法行政的意識和能力。三是加強專業培訓，提高專業技能。由於稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著幹什麼，學什麼的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全域性稅務幹部進一步瞭解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力。

四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員十五不準和領導幹部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴於律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規範自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作紮實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不鬆。對照檢查，警示自己，自覺落實三禁令;認真學習，嚴格遵守稅務人員十五不準和領導幹部廉潔自律的要求，沒有謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支援協助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。