個人述職報告簡短範文
個人述職報告範文
2019年的帷幕正徐徐落下,2020年的晨曦已依稀可見。作為一名業務副校長,要說在這一學期做了多少工作,一時還真是難述其祥,因為很多具體工作都是教導處主任、青年老師去實施的,他們才真正為我校的教學工作付出了辛勞和汗水。在此,我僅就我做的一些工作簡述如下:
一、思想作風狀況:
作為一名學校業務副校長,自己做到身正為範,做自覺遵守工作制度的表率。分管的學校各項工作,盡職盡責地去做好,教師需要解決的問題,儘自己的潛力去解決。同時作為一名黨員教師時刻保持共產黨員的先進性,為人師表,勤奮工作,無私奉獻,要求教師做到的自己首先必須做到,用實際行動在人們心目中樹立教師崇高而美好的形象。工作從不推諉懈怠,嚴格要求自己,廉潔自愛,樹立師者良好形象,在老師中,起到了一名學校領導幹部及中共黨員應有的模範帶頭作用。本年度我擔任教一個班的數學,和老師們一起上早讀和大家一起參加考核,按時上班,不遲到,不早退,平時從不因個人的私事而耽誤學生一節課。即使外出開會、聽課,不是事先調好課就是事後補課。本人從事國小數學教學已二十多年,但面對新課程改革深感自己知識的老化,教法的陳舊,所以平時教學能嚴格按照上級頒發的課堂教學常規嚴格要求自己,認真備課,認真上課,認真組織教學,對學生嚴格要求,力求教學效果的最優化。力求憑自己的良心和責任心能夠對得起學生和學生家長。“學然後知不足,教然後知困。知不足,然後能自反也;知困,然後能自強也。故曰教學相長也”。
二、虛心學習,完善自我
教書人也應是讀書人。隨著課改的推進,管理領域的深入,讓我越發感受到如果管理者專業知識、管理理論不廣博,那麼工作就會膚淺,治表不治本,因此多渠道地向書本學習,向同事學習,在實踐中反思應該是每日的必修課。
1.夯實業務功底。學校工作千頭萬緒,但出發點是做對學生髮展有利有益的事。分管教學工作,我認為上好課、對學生負責是底線,要求教師領會課標、精通教材、上好每節課,我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習各科課標,閱讀教材,分析教參,利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩,外面的名師各有風格。只要有機會,我就會與老師一起去聽名師講課,邊聽邊對照自己做法的優缺點。每次外出學習,隨帶U盤,及時拷貝重要材料過後細細研究,做到每個學期聽課量都不少於30節,在學習過程中讓我明白了井底之蛙的新含義。
2.向身邊的榜樣學。老師們敬業愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼裡,記在心裡,我也告誡自己必須是隊伍中的一員。我覺得老教師們的班級管理與協調能力、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節都值得我去學習借鑑,從合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,率先垂範。
三、勤勉工作,發展學校。
學校要發展就要競爭,競爭要靠實力,實力是幹出來的。學校以教學為中心,工作中面廣量大事雜,我與大家一起衝鋒陷陣,揹負重任努力前行,用微薄之力推動學校發展。
1、以課堂為重點,提高教學質量。
課堂教學是提高教學質量的主陣地。課堂活動月,我率先走進課堂上示範課,受到老師的認同。平時我主動加強隨堂課診斷,開展集體教研活動。作為分管教學領導,走入課堂,深入教師是我規定自己必須做到的,今年市級優質課評選,主動幫助王少君老師,成果空前。
2、以青年教師培養為突破口,爭名師創特色。
青年的成長需要關愛,需要扶持。自己年齡大了,但我人老志不短,經常組織青年教師培訓活動,拜師結對,與他們溝通、交流思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友。竭盡全力助人成功是對青年教師最好的幫助。王老師參加市級評優課,我多次參與試教,一起反覆修改教案,幫助尋找教學亮點,向評委、教研員推薦青年教師,在評優中他獲得了很好的成績,為學校爭得了一席之地,許多青年教師脫穎而出,成為教學的骨幹力量。
三、立足課堂, 發展學生。
站立三尺講臺,親近學生,從中我體味到了煩惱與快樂。因為是分管教學領導,不管任教哪個年級段哪個班級,潛意識裡壓力很大。教好理所當然,教不好自己無能,我對自己很挑剔,常常給自己施加壓力。每天步履匆匆出入於管理與教學之間,空餘時間就到班級給學生強化訓練,因開會、活動落下的課程抽時間及時補上,不讓學生有任何損失。
四、以德立身,為人師表。
路遙知馬力,日久見人心。對待學生是否關心?對待學校是否公心?對待工作是否盡心?我想每個人心中自有一杆稱,雙方都會給予實事求是的客觀評價。無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不苟,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。1、嚴於律己,為人正直。2、豁達大度,用坦然的心態處理事務。3、以主人翁的態度塑造學校形象。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”這是教育家陶行知先生對教師職業道德的高度概括。一個教師要具有高尚的師德,就要有一顆對事業的忠誠之心,一顆對教育的熱愛之心,一顆對教 學的鑽研之心,一顆對同志的赤誠之心,一顆對學生的負責之心。從98年起,我到實驗上學工作已二十多年。大家對我的為人應該是清楚的。我那不合時宜的個性決定了我為人處世的方法。我為人誠實,有話當面講,會上講,不在背後議論別人的長短,不在背後去議論集體討論通過的問題,不在背後拉幫結派捧上壓下,不去串門走戶搬弄是非,不去計較別人對我的態度怎麼樣。工作中每每有不如意的事情發生,較量在所難免,但是我能以大局為重,心平氣和,微笑面對。“君子之交淡如水”,我認為:以充實的工作和平和的心態去面對你周圍的人和事,你會覺得生活很充實,也很快樂。對於校長室的日常工作,迎接各種檢查,安排各種活動,處理特殊事件,只要是在自己能力和職責範圍之內能夠解決的決不推委,自己不能解決的,首先請示,然後執行,決不因為自己學科教學的繁忙而影響學校的中心工作。
五、 不足與反思
1、缺乏創新意識,由於從事教學管理多年,一味求穩,所以在很多事情的處理上缺乏開拓精神。
2、關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細緻。
3、由於事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其是抓教學這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態度欠妥,請老師們諒解。
4、學習不夠,水平有待提高
總之,2019年對學校的教育教學管理本人做了一些應做的常規工作。面對2020的現狀,本人自感壓力大責任重。要想教育教學工作有新的突破,談和容易。所以今年寫述職報告提筆感到非常沉重,非但無功,而且有過。
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