市委組織部幹部綜合科述職報告

按照部機關的部署和要求，我對20XX年工作做如下述職，請部領導和全體同志審議：

20XX年，幹部綜合科明確了“加強巨集觀管理，注重微觀服務”的工作思路，主要完成了以下幾個方面的工作：

一、完善幹部管理辦法，推進幹部管理工作科學化、制度化、規範化。

一是貫徹落實中央檔案精神，借鑑長沙經驗，結合Xx實際，起草並擬定了我市《關於進一步從嚴管理幹部的實施意見》，旨在通對《意見》的實施，加強對幹部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，注重考核結果運用，執行問責制度，加大治庸治懶的力度。該《意見》已提交市委常委會討論通過，近期將以市委檔案下發；二是制定並下發了《Xx市幹部掛職鍛鍊工作管理辦法》。《辦法》明確了幹部掛職鍛鍊的形式和基本條件，規範了選派幹部掛職鍛鍊的工作程式，強化了對掛職鍛鍊幹部的管理。

二、嚴格履行工作程式，做好乾部任免工作。

全年共提請市委常委會討論縣級領導幹部任免Xx人，其中改任非領導職務和到齡退休Xx人，享受正縣級待遇Xx人，市人大政協幹部職務任免Xx人，推薦由人大常委會依法任命的政府組成部門行政正職人選Xx人，縣區幹部調整任免Xx人，提請市委全委會表決或徵求意見的縣級黨政正職擬任人選和推薦人選Xx人。按幹部管理許可權對Xx名幹部辦理了任免手續，制發乾部任免檔案Xx件。

三、加大競爭性選拔幹部力度，積極開展公開選拔領導幹部工作

去年Xx月，Xx省面向海內外公開選拔領導幹部工作正式啟動。全省共確定Xx個公選職位，我市有Xx個職位。在報名、資格審查階段，我市有Xx人通過了資格審查。經過筆試後，全省共有Xx人進入面試環節，我市有Xx人入圍。經過面試角逐，進入我市各職位的考察人選有Xx人。Xx月下旬，省公選辦統一組織對人選的考察。20XX年Xx月，我市Xx個公選職位的擬任職人選均已經市委常委會和縣（市）區委常委會通過表決，省公選辦於Xx月底對人選進行了統一公示。今年Xx月Xx日，我市組織了Xx市公開選拔領導幹部對接儀式，各職位公選幹部已到崗赴任，並陸續開展工作，逐漸進入新的工作角色。

整個公選過程中，我市按照省公選辦的安排部署，積極組織報名、進行資格審查、做好筆試面試的考務工作，並協助完成考察工作。全省Xx個市中，Xx市公選職位最多，報名人數最多，入圍人選最多，這項工作得到了省委組織部的高度評價。

四、強化實踐鍛鍊，選派優秀年輕幹部掛職。

全年共選派Xx類Xx名幹部到各縣（市、區）鄉鎮、市直各單位和經濟工作重點一線進行掛職鍛鍊。掛職工作由於抓得實，落得快，我市的工作情況彙報得到了省委常委、組織部長Xx同志的批示。

五、優化公務員隊伍結構，組織進行了20XX年考試錄用公務員工作

按照全省統一部署，會同市人事局進行20XX年Xx市黨政機關和參照公務員法管理事業單位的公務員及參公人員招錄工作。經過筆試、面試，共招錄公務員Xx名，其中，黨群系統招錄公務員Xx名。工作中本著嚴格要求，嚴密程式，嚴肅紀律的原則，按照省委組織部和省人事廳的要求和部署，我市首次實行了面試評委異地執考制度，確保了招錄工作的公正透明和風清氣正，受到了社會的一致好評。

此外，20XX年幹部綜合科還完成了黨群政法機關中層幹部備案，領導幹部出國審批，縣（市）區新批覆參公人員登記，工資審批和套改等項工作任務。

總體上說，20XX年度綜合科的工作很繁忙，除了常規工作，幾年一遇的涉及面廣、影響力大的綜合性工作也都集中在20XX年。在此期間，科內同志群策群力，共度承接新任務的挑戰。雖然科室內部有較明確的分工，但每逢遇到急活、累活，大家毫無怨言，主動承擔，密切配合，可以說，這種團隊精神是做好工作的原動力。