22023檢驗科述職報告推薦5篇

一個出色的述職報告應該能夠體現出自己的工作態度和職業素養，成功的述職報告應該能夠清晰地展自己的工作目標和計劃，下面是本站小編為您分享的22023檢驗科述職報告推薦5篇，感謝您的參閱。

22023檢驗科述職報告篇1

尊敬的領導、同事們：

大家好！

20xx年對於我來說，是不一樣的一年，今年8月份，我榮幸的被聘為微生物檢驗科的副科長。首先謝謝領導對我的信任，謝謝大家對我日常工作的支援。

今年是我成長進步的一年，任副科長以來，我深感責任的重大，自己言行舉止代表的不光是個人，還代表盟疾控中心微生物檢驗科的形象，因此，我處處嚴格要求自己，因為只有工作必須衝鋒在前、兢兢業業，才能取得科裡同事的信賴和支援。微生物檢驗科是疾控中心非常重要的內勤科室，為很多外勤科室服務提供檢測資料，像傳染病、免疫規劃、艾滋病、體檢、職業衛生、公共衛生和應急工作，並要求檢驗資料及時、準確。這就要求檢驗室工作要合理安排和分配，這對我提出了更高的要求。

作為微生物檢驗科負責人，我深知我們單位檢驗科的技術能力，管理水平，必須要走在全盟各旗縣市疾控中心的前面，爭取走在自治區的前列，只有這樣才能管理、指導、督導考核旗縣工作。為提高自己，20xx年5月，我參加了全國衛生專業技術資格考試，拿到了檢驗醫師中級資格證；20xx年6月我就讀於包頭醫學院在職研究生；20xx年共8次參加自治區疾控中心業務培訓，每次學習都努力抓住和老師交流的機會，諮詢問題。

檢驗科的科長不但要熟悉檢驗業務，更重要的是要成為一名合格的實驗室管理者。實驗室最起碼要做好人員管理、資料管理、儀器裝置管理和實驗操作管理。在工作之餘，我常翻閱管理方面的書籍，增長了知識，拓寬了知識面。今年，因檢驗科人少，目前我將全部工作做了大致的分工，但要求檢驗人員要熟悉全部檢驗業務，做到人人隨時能上戰場、什麼仗都應該能打。在緊張的日常檢測工作之餘，規範檢驗檢測工作方法，樣品流程卡，原始記錄，建立檢測資料原始資料檔案。編寫檢驗專案和儀器裝置作業指導書；設定儀器裝置執行狀態標識；嚴格實驗室溫度、溫度環境記錄。規範實驗後的清潔消毒和醫療廢物處理工作，確保實驗室生物安全。檢驗科將實驗室衛生責任到人，制定每週一大搞衛生制度。不定期科內例會，總結前一段時間工作情況和存在問題，安排部署接下來的工作任務。20xx年年末，我作為考核組的成員，參加了全盟6個旗縣市疾控中心的年終考核。我把這次考核也當成學習的機會，應該說6個旗縣市疾控中心檢驗科的水平參差不齊，但科右前旗和科右中旗疾控中心檢驗科的實驗室管理很到位，實驗室窗明几淨，分工明確，流程規範，資料齊全。今年，微生物檢驗科將借鑑其他實驗室的管理經驗，進一步提高實驗室管理水平。

22023檢驗科述職報告篇2

一年來，在醫院上級領導的正確上級領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現總結如下：

1.思想政治方面

積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業賄賂工作。模範遵守院規院紀，服從上級領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，勇於實踐，敢於創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

2.科研教學、新技術新專案及學術活動方面

科室人員總共發表8篇論文，其中本人3篇，a類兩篇、b類一篇。主持研發的急診檢驗結果網路回報系統獲衛生局2006年度新技術新專案二等獎，切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局舉辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上，講授了實驗室室內質量控制相關知識。

3.科室管理

力促在檢驗科設立住院總值班，較好地解決了夜班人力資源不足的問題，有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。建立並認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收，取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性。

嚴格按照醫院招標確定的專案進行試劑採購工作，合理制定試劑採購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質評工作，連續3年取得優異成績，其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備，多渠道做好儀器採購的工作，使醫院順利地採購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長。

4.與臨床科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題。

5.隊伍建設方面

創造便利條件，鼓勵職員進行在職教育，現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

不足之處：

主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

22023檢驗科述職報告篇3

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好！首先感謝xxx給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx，現年xx歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是檢驗科主任。

這次各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，為xx事業發展必將注入新的活力，這次我競爭驗科主任，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、增強八種意識

服務意識：作為科室負責人，應當明確科室的中心任務是為病人或被服務者提供優質服務，此外也要為員工排憂解難，調動他們的積極性。只有具備了公僕般的服務意識，才能帶領全科提供優質的服務。

二、做好檢驗質量保證的八項要件

實驗室質量保證的意義醫院檢驗科是為臨床服務的重要部門之一，其“產品”是檢驗報告單。工作質量標準是使檢驗結果最佳地符合病人有無病變的實際情況，也是檢驗科對臨床要求最大的滿足。為此，從臨床科室開出檢驗單起，直至拿到檢驗報告的整個過程中，檢驗科應採取有計劃的、有系統的行政和技術上的措施和方法，以控制可能出現的各種誤差和差錯。質量保證要使檢驗結果的誤差控制在臨床可接受的低水平或允許誤差範圍內，只有使用固有誤差符合臨床要求的檢驗方法（包括儀器、試劑），才能保證檢驗結果符合臨床要求。

做好檢驗質量保證工作八項要件

①科室的業務工作一切以質量為中心，要建立一個健全的行政業務班子，既要有行政領導能力，又要精通和熟悉各項業務。

②醫院領導應支援檢驗科，督促檢驗科實施質量保證計劃，並要求各有關科室配合支援，儘可能從質量保證要求著眼，為檢驗科創造必要條件。

③進一步健全完善檢驗科的各種規章制度，保證檢驗科工作正常進行。所有制度都應寫成手冊或檔案，報送院辦審批和有關部門一起執行。

④注意技術人員的選擇和培養。只有高質量的技術人員才能有高質量的服務，科室內應有培養和提高人員職業道德、業務技術能力的計劃和措施，確保人員素質和隊伍穩定並不斷提高。

⑤依據本院的臨床要求和特點，確定檢驗科的質量總目標。

⑥對分析前、中、後三過程的控制。即從臨床醫師填寫檢驗申請單起，包括病人的準備，標本的採集、運送和儲存等各個過程進行控制；選擇合適的分析方法，使用正確的操作常規，健全對關鍵裝置和材料的控制制度；對資料結果的處理、檢驗報告單的校對和及時將報告單送回臨床並聽取反饋資訊等。

⑦使用統計方法和質控圖對科內質量進行控制，堅持形成制度，並且有解決質量問題的相應措施。

⑧定期參加室間質量評價活動。

三、現代臨床醫學實驗室的服務

檢驗科作為醫院的非臨床科室，其服務包括對病人的服務、對臨床科室的服務及對科室內部的服務等，但是工作的宗旨應該是一切為了病人，一切服務於病人。

對科室內部的服務可簡單的理解為科室內部的質量控制，也就是檢驗報告的合格與否。參加室間質量評價，作室內質控圖只是質量控制的基本手段和出發點。如果認為室間質量評價取得了好的成績就是達到了質量控制的.要求，這是錯誤的。今天得出比較好的結果，並不能保證明天的結果不出現異常。每天都應對實驗室進行精密度的監測，當發現異常變化時，首先尋找誤差的原因，然後將該因素在日常工作中排除，以確保更高的精密度和準確度。

對臨床科室的服務將是我們工作中的重要環節，準確的檢驗結果離不開臨床科室的支援與理解，而加強與臨床的溝通與交流對話、主動與臨床聯絡是必不可少的步驟。醫學模式的轉變使檢驗科的工作定位和觀念發生了變化，要求實驗室的工作更加密切地結合臨床，不斷地與臨床醫護人員進行學術交流和資訊溝通，把有限的實驗資料變為高效的診斷資訊，更多地、更直接地參與臨床的診斷和治療。

我的完畢，謝謝！

22023檢驗科述職報告篇4

20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支援配合下，努力學習、積極工作、大膽管理，敢於創新，認真落實院科兩極負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢於勝利的精神，在醫院的兩個文明建設中取得了一定的成績，現小結如下：

一、思想方面

認真學習，遵紀守法，清政廉潔。模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之後，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。

發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、學習方面

以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。

作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業的基礎上，通過自學有三名同志已大專畢業，一名本科在讀，一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

三、科室管理

自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。

在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。

四、工作完成情況

以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑑定等21個新專案，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。

20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3、超額完成了全年的醫療任務。

20xx年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次；經濟創收47。3萬餘元；為xx公路管理段、xx站體檢約1050人次，實現經濟創收6。6萬元；零星體檢100餘人次，創收1000餘元。

22023檢驗科述職報告篇5

不知不覺，我到公司已經一個多月了。這段時間裡，在領導的正確帶領和細心指導下，通過自己的不斷努力，我學到了很多知識，現將這段工作期間的情況總結如下：

1.檢測方面：這是我的第一份工作。我學的是化學工程與工藝專業，雖然有些基礎知識和基本操作在學校裡學過，但在學校主要以學習理論知識為主，缺少實踐操作經驗。經過一段時間的學習後，熟練掌握水分、粗灰分、粗蛋白質、酸價、鈣、磷、水溶性氯化物、蛋白溶解度等的常規檢測和標準溶液的配置。隨著時間的推移和不斷的學習，我不僅知道了它們的工作原理，並能在操作過程中根據出現的現象結合自己所學知識作出一些簡單的初步判斷。能對於自身存在的不足，及時的尋找原因並不斷改進。

2.儀器裝置的使用和認識方面：在化驗室最常用的儀器有定氮儀、電子分析天平、消化爐、電熱鼓風乾燥箱、粉碎機等。如測粗蛋白時用粉碎機將樣品粉碎過40目篩，電子分析天平稱量，加入混合催化劑和濃硫酸後，經消化爐消化，在經定氮儀蒸餾，然後用酸式滴定管盛鹽酸標準溶液滴定，最後計算出結果。各種儀器使用前要認真閱使用說明，知道其使用環境和注意事項。如消化爐和定氮儀器使用時，必須先開通水源。如果不接通水源，消化蛋白時，產生的二氧化氮、二氧化硫等有害氣體會佈滿化驗室的整個空間，汙染環境，當人吸入後會對人的呼吸道造成傷害；定氮時，會使產生的氨氣不能及時冷卻吸收，造成測量結果偏低。

3.環境衛生方面：做好化驗室的衛生很重要，也很關鍵。我們所做的檢測都是以乾淨、良好的環境衛生為前提的。各種玻璃儀器使用前後都必須洗淨，待使用完畢後放回原位擺放整齊，並養成良好的實驗素養。開啟窗戶使室內外保持空氣流通，地面及工作臺無塵土、碎屑紙片等，每天下班前打掃一次衛生，及時將廢棄物倒棄清理乾淨。

4.工作態度方面：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作，工作勤勤懇懇、投入、嚴謹認真、一絲不苟，遵守紀律，團結同事，熱心為大家服務，按時出勤，出勤率高，無缺崗現象。

總結這段期間的工作，儘管取得了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，我將更加勤奮的工作，刻苦地學習，努力提高自身的文化素養和工作技能，並嚴格要求自己不斷改進，不斷提高，爭取在以後的工作中再上一層樓。