2023年保衛科述職報告推薦6篇

經過多年來的工作經歷，相信職場人寫述職報告一定提升不少，述職報告是一種能夠評定我們工作情況的總結性報告，本站小編今天就為您帶來了2023年保衛科述職報告推薦6篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年保衛科述職報告篇1

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

我是xxx，現擔任xxx中學校介福路校區保衛科長，以及高xx級文科班班主任、語文教師。現將20xx年度介福路校區保衛科工作情況以及自己的教學情況總結如下。

一、保衛科工作總結

介福路校區保衛科按照學校“條塊結合”的原則，在許校長的統籌管理下，在劉校長的校區負責下，在羅校長和嚴科長的直接領導下，對照開校制定的工作計劃，述職如下：

1、做好了開校的消防安全大檢查，清除了可能的安全隱患。順利迎接了消防、派出所和社群的開校檢查。並將消防檢查常規化、安排內保定期檢查，避免學生的破壞，以保證消防器材隨時可用。同時，全年也做好了常規檢查。

2、召開了8次保衛科會議，總結工作中的得失，佈置新的工作。強調工作紀律，嚴格獎懲，克服保安的隨意和散漫，要求他們平時上課期間不但要守好門，而且要加強校園內的巡邏，重點是廁所、操場和後花園，及時有效地預防打架、鬥毆的發生。

3、在轄區派出所的配合下，集中進行了4次管制刀具等違禁物品的清理工作。國中生易發生打架鬥毆事件，為防止事態嚴重化，收繳管制刀具十分必要。

4、做好了“五一”“中秋”“國慶”“春節”等節假日的安全守護工作和值班安排工作。

5、進一步規範了校內車輛的停放，做到了整齊有序。同時在學生進出校高峰期不準進出車輛，平時車輛進校要減速。

6、認真做好了週五下午放學工作。所有保安值班，保證了校門口有序出入，自行車推行。同時保安分成3組，一組門口，另外兩組分別向校門兩邊延伸到渠河和幹道。

同時，在完成常規安全工作之外，介福校區保衛科還積極完成了學校安排的大量臨時工作，比如護送學生參加社會實踐活動，維護學校“一二·九”歌詠比賽秩序，維護市各單位在我校區組織的各級考試秩序等。

除了展現出專業與敬業的工作能力外，我科室還加強個人思想素質的培養，成效顯著。比如二零一四年十月二日保安兩人在校門拾得人民幣一萬五千元，及時通知派出所並聯系失主，失主事後的感謝慰問金也一分未收。這一拾金不昧的行為不僅展現了我校保衛科所有同仁的精神境界，也體現了xxx中學教書、育人的整體氛圍。

二、個人工作總結

20xx年度，我先後擔任了高xxx級、高xxx級文科補習班班主任工作，並且擔任了高xxx級1、2班，高xxx級13班的語文教學工作，成績較優秀。特別是20xx年大學聯考，我班取得了1人上重本、15人上二本、30人上本科的優異成績，獲得了學校的肯定和表彰。

20xx年度的工作已經完滿結束，20xx年度，我科室必將再接再厲，恪盡職守。本人在科室工作以及教學工作兩方面都必將嚴格要求自己，為學校發展、為學生成才貢獻自己微薄的力量。

2023年保衛科述職報告篇2

一年來，在院、辦公室的正確領導下，在上級業務部門具體的指導幫助下，我在本職崗位上，自覺履行《保衛科長崗位職責》，牢固樹立 “三服務”思想，加強理論學習，提高自身素質，求真務實，踏實工作，圓滿地完成了全年各項工作任務。現述職如下：

一、努力學習，刻苦鑽研，適應“學習型設計院”建設的要求。針對實際，明確了學習內容、基本要求和達到的效果。一是學習內容與提高自身素質相結合，參加了大專班學習；二是學習形式與提高實際工作能力相結合；三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合。重點學習了十七大、十七屆四中全會和總局黨委擴大會議精神，通過學習不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才幹，增強了信心，工作更有勁頭，責任意識明顯增強，服務水平明顯提高。

二、建章立制，落實制度，加強防範，營造安全有序的工作環境。年初，結合院裡的實際情況，在主任的指導下，完善了《辦公樓安全管理制度》、《辦公樓防火制度》等項規章制度，細化了工作職責、標準，加強了對重點要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了區消防大隊業務部門的要求。同時，在安全管理工作上，重點強化了以下七個方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度。加強門衛的職責管理，對門衛人員實行全天候工作制，一天24小時值班，確辦公大樓有一個良好和安全的工作環境。加強對外來人員的管理，來訪人員實行登記制度，對閒雜人員禁止進入辦公樓。二是文明值班，樹立良了形象。三是要加強院前交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衛工作。為有效行使保衛工作職能，加大安全檢查力度，實施有效的監督和管理，採用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節日前的安全檢查工作，下發安全檢查標準和要求，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發現的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患。五是加強防火防盜意識，及時消除安全隱患。對辦公樓內各種電路進行巡查，對各種隱患及時排除，會區同消防部門，加強對有關人員的消防知識講解，瞭解各種隱患，正確使用消防器材。六是加強宣傳教育，增強全院幹部職工的安全防範意識，為進一步落實群防群治的工作，採取各種形式加大宣傳教育力度。七是規範各種車輛的停放，院內車輛停放到指定位置，確保安全和整潔。

三、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。 面對新情況新任務新要求，要求自己轉變工作作風，提高服務質量。一是提高為領導服務工作水平，保證領導外出用車的安全。二是提高為各部門服務工作水平，每天逐樓層、逐房間進行安全檢查。三是提高為基層服務工作水平。外來人員辦事人員，一律熱情接待，並通知相關接待部門人員。

一年來，我本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領導和同志們的支援幫助是分不開的。但是我也清醒地認識到自身存在很多不足，特別是在綜合協調能力上要不斷加強，工作思路和方法有待進一步創新，安全保衛工作有待於進一步的提高，各種安全措施有待於進一步的完善。

下一步還要重點做好以下幾個方面工作：一是加強安全防範，堵塞各種安全漏洞和隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態，二是做好防火防盜，定期檢查消防器材，對需要更新的及時更新，確保圖書安全，做到萬無一失。三是做好消防安全知識宣傳教育，使每一位職工都能瞭解消防安全知識，能正確使用消防器材，做到防範於未然。

展望20xx年，我要在新的工作、新的考驗、新的任務面前，認真履行好保衛科長的職責，開拓創新，真抓實幹，出色地完成領導交給的各項工作任務，為我院的安全保衛工作做出自己應做的貢獻。

2023年保衛科述職報告篇3

尊敬的院領導、同志們大家好：

根據院黨委的部署，把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位同事作簡要彙報：一年來在院黨委及分局的領導下，在各位領導的關心支援下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收穫，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全域性觀念，形成了一個以院為核心，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一、加強隊伍思想建設，提高業務技能

隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，醫院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學習“三個代表”重要思想，提高政治素養，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二、敬崗愛業無私奉獻

由於保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的視窗。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；從病房的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。並因此而受到了全院醫護人員的好評。

三、努力實現保衛科工作無差錯

處理好醫患之間的矛盾，維護院裡正常的工作秩序是我們保衛科的重要工作。實現保衛工作安全無差錯並非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支援，保衛人員的使命感和責任感，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，並採取確實有效的措施，終於把領導的重託、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制、統一調配製。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求及時到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規範。

以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1、取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大桉件的應急措施和一般桉件的處理方法。

2、建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今後保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3、全科同志愛崗敬業，無私奉獻，確保無重大差錯發生。

4、一年來接待出入我院人員多次，車輛檢查幾十次，確實做到了安全有序。

5、先後制止了多起打架鬥毆，患者家屬鬧事十餘次。

6、發現數次事故隱患並及時整改，保護了醫院的財產安全。

7、協調了外協關係，和公安分局實行聯防聯治，並參與了公安分局多起桉件的偵破工作。

8、對全院的消防設施，進行科學的配置，為院裡面節約了大量的資金。

9、完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支援下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。

在新的一年裡，我們在院黨委和分局的領導下，進一步加強院內的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患於未然。確保安全無差錯，使醫院有一個良好的工作環境。請領導審議批准。

2023年保衛科述職報告篇4

市人民醫院20xx年在市委、市政府、市衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支援下，認真貫徹落實黨的十九大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“開啟圍牆辦醫院，人民醫院為人民”的辦院方針，內強素質，外樹形象，力求突破爭創一流，抓住醫療質量萬里行活動的契機，狠抓醫院醫療服務質量，強化全方位管理，綜合治理，平安建立，醫院安全生產管理是我院今年的主要工作。

20xx年，我院根據上級的要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的建立工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，先後開展維護醫院穩定，五五普法教育，治安防範，消防安全教育，安全生產管理，醫療質量管理，糾紛調解等一系列工作，為醫院的平安建立、安全生產管理年及醫療質量萬里行等活動做出了一定的貢獻。現將20xx年的工作總結如下：

1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，醫院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。

2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室(病區、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月(季)度例會制度。

3、進一步深化和完善治安防範措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫院，在如此多的人員中做好安全防範工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬體設施進行24小時監控，並加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。

4、針對“開啟圍牆辦醫院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們採取了相應措施。

①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房)，使我院失竊率大大降低。

②對門診樓各樓層的電子監控裝置進行了改造，優化了監控裝置，並在門診藥房、付款視窗貼上防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防範，使我院門診發案率明顯降低。

2023年保衛科述職報告篇5

20xx年度,保衛科在院班子領導下，在總務部及各科室領導的指導幫助下，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先後開展治安防範，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫院的安全穩定，防止了各類重大案件事故的發生，醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年，主要做好以下幾個方面工作：

一、治安工作

1、規範門崗車輛管理，確保車輛出入有序。一直以來醫院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規停放及攤販聚集堵得大門前水洩不通，給救護車進出來不便，是醫院大門前多年存在的頑疾。為了淨化醫院周邊環境，保證醫院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛科制定醫院周邊環境整治的工作方案，安排專人看守，使醫院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉。

醫院的不斷髮展，就醫人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放佔地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車位、設定車輛標誌牌﹑規範車輛出行等工作。

2、深入開展平安醫院建立工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的醫鬧糾紛41起(較大的6起)，患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人牆及配合相關部門做說服教育工作，平息事態，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關協助，重點是保證醫院各項工作秩序的穩定，保護醫護人員和公物的安全並積極疏導化解。

20xx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現金1800元;驅趕在醫院遊蕩行騙人員6次;抓獲釋出小廣告者，散發虛假醫療資訊報紙者83餘人次;清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次;全員協助處理其它突發事件108次。

二、消防安全管理

由於我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

1、提高思想認識，增強防火意識。保衛科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防知識培訓，引導全院職工統一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢_”等消防安全知識。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。

2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統檢查、維保，每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發現報警、故障時，不管在什麼時間，都能第一時間裡到達報警區域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規範化、經常化。

3、加大全院消防隱患的排查整改力度，嚴防各類火災事故的發生。保衛科在管領導的帶領下，今年，分別於春節、五一、中秋、國慶等重大節日前、颱風登陸前進行全院性安全大檢查共7次，重點對全院各病區、鍋爐、配(發)電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性安全生產檢查，先後查出大小100處的消防安

全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。

4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處於完好備戰狀態，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養，並對室內外消防裝置中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標誌牌162餘塊，消防門11個;消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為醫院的安全生產經營奠定了基礎。

三、存在的問題

在維護醫院的安全和穩定中，保衛科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：

1、院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防範能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區手機等物品被偷時有發生。

2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防裝置執行、維護不能保證正常。

四、20xx年工作計劃

1、加強醫院安全防範系統，將監控中心1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬儲存顯示改為數字儲存顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。

2、繼續加強醫院周邊環境管理，大力整治門前亂停亂放現象，保證救護車輛進出安全有序。

3、做好醫患糾紛的調處工作，及時妥善處理醫患糾紛，爭取和派出所建立警務工作聯動，請公安機關提早介入，防止矛盾激化，保證醫院正常的醫療秩序。

4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防裝置設施進行改造。結合醫院實際情況，認真組織消防知識培訓，年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監管力度，確保年內無重大安全事故發生。20xx年保衛科在構建和諧平安醫院的工作中，取得了一定的成績，但也存在很多薄弱環節。我們有信心，在20xx年,規範管理，進一步提高執行力，履行職責，以紮實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩，為醫院建設發展保駕護航。

2023年保衛科述職報告篇6

尊敬的x校長、張書記、親愛的老師們：

大家好！

老師們，我們是xx中的主人，特別是在安全工作更能夠體現，中學保衛科述職報告。我校過去的一學年以來沒有發生重大安全事故；這是我們大家共同努力的結果。在此我謹代表保衛科向長期奮鬥在教育教學和值班的全體教師，科室人員，保安和宿管人員表示感謝。過去的一學年中安全主要圍繞 “五位一體”新型警務機制和勤務機制，平安校園建設的兩大方面開展，具體工作如下：

一、繼續加強保安隊伍的建設。具體是繼續物防，人防，技術防範這三方面著手。

1、強化物防；學校保衛科要求保安會靈活而合理的應用裝備；武術棍10副，鋼叉4把，警用盾牌1副，狼牙棒10根，強光電筒2把，伸縮警棍10把，電警棍2把、雨傘10把等器具（一學年由保衛科牽頭對保安隊員進行保安防爆裝備的.使用培訓）。

2、人防落到實處；目前我校安保力量有全職保安10名（白天6名、晚上4名），原有校警1名，值周老師7名（領導1名），宿舍管理員9名，兼職護校隊員10名。（保安隊員的考核、管理由保安班長履行，保衛科幹事肖巨集偉負責監督）

3、技術防範方面;目前我校有視訊監控器15處16個鏡頭，一個鏡頭和一個報警器接入公安網，紅外線報警器21個；特別是財務室已經達到“三鐵一器一鏡”即鐵門、鐵窗、鐵鎖、一個報警器、一個攝像鏡頭（保安也24小時值守監控）。

保安隊員進行24小時輪流值班、統一著裝、按時簽到，截止目前為止凡不稱職的安保人員已經辭退。

二、制度建設。一年來保衛科繼續著力於建立健全校園食品、消防、應急處置等安全工作18項制度建設；並與學校分管領導，以及班主任、學生、學生家長層層簽訂責任書，告家長書等的行式覺比較好的將各塊工作的安全責任落到了實處，同時也提高了教師，學生以及家長的安全意識。

三、實施全面的安全管理和安全教育工作。

（一）安全管理方面：

1、每週二由陳愉校長牽頭，保衛科、德育處、後勤總務處聯合對校園進行安全排查，隊查出的安全隱患及時的下發整改通知書；上報、落實整改率達100%。

2、實施嚴格的學生外出，車輛出入管理，外來人員的管理等。

（二）安全教育方面：

1、每週三和班主任進行安全教育方面的交流會，每週五對全校的保安進行保安培訓會。

2、充分利用學校集會、專欄、掛圖、升旗儀式等方面隊學生進行安全教育；定期地隊學校進行管制刀具的排查，本學年舉行收繳管制刀具專項活動10餘次，處分學生達50餘人，配合學校扣發高三畢業證書38份。

3、xx年秋期（11.18）成功舉行了我校住校生寢室消防安全滅火演習（涪陵電視臺還獨家進行了報道和採訪）轟動一時；xxxx年春期（8.3）對保安和宿管舉行了各類消防器材的使用以及應急搶險救援的培訓和演習，效果良好。

4、組織保安隊員每天對我校中午就餐和晚上宿舍進行管理，每月對消防器材進行排查。

四、取得的成績。

獲得xx年安穩工作一等獎。

五、來年努力方向

1、努力加強、加快 “消防四個能力”和消防戶籍制度的建設。

2、在公安系統政策變化莫測的格局中繼續努力，尋找方向，培養一批能打勝仗的保安隊伍。繼續管理好保安，將他們打造成為涪陵區校園保安的名片。

3、繼續對學生進行安全教育和管理，提升學生的安全意識，力爭在未來的一學年中不出安全事故。