鄉社保所述職報告7篇

在當下的社會環境中，我們需要運用到述職報告的地方變得更加廣泛，寫述職報告是為了讓我們更好的敘述自己一個階段的工作情況，本站小編今天就為您帶來了鄉社保所述職報告7篇，相信一定會對你有所幫助。

鄉社保所述職報告篇1

時間過得真快，一晃一年又過去了！在這一年裡，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優檔案，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社群發展的新路子，開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下：

一、主要指標完成情況

常住人口資訊情況：

1、每月按時上報月資訊報告單，報表，做到賬賬相實，相符。

2、主要工作開展情況。

二、流動人口資訊情況

園丁社群外來流動人口總數為6323人，今年我社群是建立省級流動人口優質服務社群，在這一年裡，社群做了大量的工作，在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。讓更多的人都知道現在的好政策！

三、中心工作方面，

我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社群的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作！社群工作繁瑣而複雜，綜治，環境衛生，人口普查，文化藝術節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背後是居民換來的一句謝謝！

四、工作感受

作為一名社群工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷麵孔，他們能來社群就是相信我們！所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務！

新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年裡把自己的工作推上一個新臺階！！

鄉社保所述職報告篇2

一年以來，在局長的正確領導和幹部職工共同支援下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風建設和業務工作，服務大局、服務領導、服務群眾，各項工作邁出新步伐。

一、加強學習，不斷提高政治素質和領導能力

強化政治學習，不斷增強政治敏銳性，增強學習的自覺性，堅持用先進的理論武裝頭腦，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，進一步強化黨性觀念，積極參加市局組織的各項培訓，開闊了眼界，夯實了理論功底，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚，任何時候都從嚴要求自己，無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事關係，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的政治素養，自覺踐行“三嚴三實”，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責，保持良好的工作狀態

在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協調好各股室的工作，以人為本，充分發揮各股室的主觀能動性，共同完成複雜繁重的工作任務，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務。

1、做實個人賬戶基金3089萬元，記清率100%。

2、養老保險實地稽核23戶，789人，完成全年任務的100%。針對申報核定、到帳複核、在職退休人員基金支付，養老待遇領取資格等各業務環節業務環節開展內部稽核15次。

3、整理退休人員檔案405本。

4、清理不合格資料53條。

5、局辦公室工作。

局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、資訊公開，培訓、辦文、黨務政務公開、會務服務、年終統計、績效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業務性強。為了使各項工作有序開展，提高工作效率，我先從改進工作作風抓起，加強了幹部職工的教育管理，開展了與幹部職工談心活動，提高幹部工作自覺性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動了幹部職工工作積極性。再次，嚴格執行考勤制度，改進機關作風。

三、廉潔從政，自覺樹立良好形象

作為一名黨員領導幹部，平時能按照共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的`政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢於抵制不正之風，自覺與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有彙報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置於組織之中、領導之下開展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規範自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實際行動樹立起機關幹部的良好形象。

四、存在問題及下一步打算

在平時的工作學習中，理論聯絡實際有待提高，在工作中有時鑽勁不足。今後要繼續加強學習，提高自身的政治水平和業務知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。

鄉社保所述職報告篇3

陝西寶雞陳倉區社會組織黨組織黨建工作按照“整體提升追趕、重點突破超越”的要求，全面摸排情況，強化有效覆蓋;開展“黨建引領比誠信、比自律、比服務、創品牌主題實踐活動;全力打造“黨旗引領、善心服務”自主品牌;強力抓好社會組織黨建，積極探索加強社會組織黨建工作的新路子。以全面覆蓋、理順體制、豐富載體、強化教育為重點，逐步構建起組織覆蓋、工作覆蓋和作用覆蓋的社會組織黨建工作新格局，促進了社會組織黨建工作科學有效的開展。但從整體上看，陳倉區社會組織黨建工作還存在一些薄弱環節，亟需在今後的工作中深入探討並加以解決。為了適應新的形勢需要，我們對區社會組織黨建工作進行了一次總結。

一、社會組織管理與黨建工作現狀

隨著經濟持續快速發展，陳倉區社會組織進入了一個較快的發展時期。目前，陳倉區已登記註冊的社會組織141個，從業人員3321人，黨員人數385人。符合成立社會組織黨組織的共69個(其中61個社會組織有黨員，8個社會組織無黨員)，已建立黨組織54個，覆蓋了61個社會組織，黨組織覆蓋率為88.4%。不符合建立黨組織的72個(其中名存實亡68個，佛教道教3個，民建1個)。現有社會組織黨組織中，均已配備黨組織書記，社會組織黨組織負責人基本在社會組織內部產生，社會團體的黨組織負責人主要由負責人或者常務會長擔任，民辦非企業單位主要由業務骨幹兼任。

陳倉區社會組織具有三個明顯特徵：一是發展速度快，數量較多。二是涉及領域廣。涉及到政治、經濟、文化、教育、體育、科技、扶貧等諸多領域;三是社會功能初步顯現。正因為有規範的發展社會組織平臺，推動社會組織黨建工作順利開展，形成良好開局。

二、社會組織黨建工作的主要做法

1、健全機構,落實人員

陳倉區社會組織黨委於20__年4月成立，有單獨辦公場所，現有書記1名(兼)，副書記1名，黨委委員7名，落實工作經費10萬元，為陳倉區社會組織黨建工作健康有序開展提供了保障。

2、強化機制，夯實基??

(1)建立完善制度平臺。建立黨建資訊動態收集制度。對辦公地點、從業人員、聯絡方式有變動的社會組織黨組織，及時瞭解情況並備案。建立完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度。推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活局面。

(2)率先落實了“三同步”工作機制。社會組織黨組織建設與登記註冊同步，黨建工作與業務工作同步，黨建考核與社會組織年檢同步。

(3)精準摸底建立臺賬。建立了黨的組織覆蓋臺帳和黨的工作覆蓋臺帳，兩個臺賬採取每月核查更新動態管理。

(4)強化組建，擴大社會組織黨建工作覆蓋面。我們按照“突出重點、分類指導、強化措施、全面覆蓋”的原則，對社會組織中有3名以上正式黨員的，全部單獨建立黨組織，正式黨員不足3名的，採取掛靠組建的方式建立黨組織。對暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會組織，全部選派了黨建指導員，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會組織。

(5)狠抓黨建工作目標落實。為深入貫徹落實省市區黨建工作會議精神，切實有效地開展工作，制定了20__年度黨建工作要點及目標責任書，明確工作目標，落實工作責任。並與各鎮街簽訂了《20__年社會組織黨建工作目標責任書》。做到年初有計劃、有目標;季度有檢查、有排名;年終有總結，有評比。

三、目前社會組織黨建工作存在的問題

1、重視不夠，思想認識不到位。由於對社會組織的地位和作用存在認識上的偏差，各主管部門對社會組織黨建工作認識不統一，黨建工作重視不到位，導致社會組織黨建工作難落實，黨組織覆蓋面不廣等諸多問題。

2、黨組織活動難以開展。陳倉區社會組織數量多，但大多規模較小，自身發展空間不大，黨組織活動缺經費、無場地，活動特色不鮮明，普遍存在“有組織無活動，有活動無質量”等問題，黨組織的戰鬥堡壘作用發揮不夠明顯。社會組織黨建工作滯後的一個主要原因就是黨員數量少，大部分社會組織專職工作人員中黨員數不足3人，或者根本就沒有黨員。由於部分社會組織的黨建工作管理體制不順，出現了黨建工作的管理空白，黨員的培養和發展工作實際處於無人管的狀態。

3、黨員發揮先鋒作用不明顯。社會組織中的黨員，有的是離退休或聘用人員，黨組織關係在原單位或社群，在社會組織中只是“臨時黨員”;有的具有多重身份，但主要角色和工作重心不在社會組織;有的在社會組織中工作流動性大;有的在原單位和社會組織的組織活動都不正常，實際上處於“兩不管”狀態。這些因素影響了社會組織中黨員先鋒模範作用的發揮。以至少數黨員不願“亮身份”、“樹旗幟”。

4、黨委工作力量比較薄弱。目前，社會組織黨委設在民政部門，雖然機構已批，但人員編制不明確，專職人員少，工作任務繁重與工作力量薄弱之間的矛盾十分突出，工作難度日益加大。

四、原因分析

1、黨建工作宣傳指導不夠。黨組織建設有關政策在社會組織中宣傳不夠，沒有引起社會組織主要負責人對黨組織建設的高度重視。對在社會組織中如何建立健全黨組織指導不及時，許多社會組織不知如何開展黨組織建設工作，影響了社會組織黨組織的覆蓋面。

2、黨建工作責任主體不明確。社會組織黨組織建設一直以來沒有明確責任主體，是由業務主管單位負責，還是由登記管理機關來負責。

3、黨組織開展活動被動應付。黨組織主要負責人責任心不強，沒有號召力，黨組織開展活動流於形式，被動應付。有的根本沒有開展活動，黨組織應的作用不能得到充分發揮，嚴重地影響了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

五、加強社會組織黨建工作的思路對策

1、落實黨建工作責任。推進社會組織黨建工作，要抓責任制，責任人。各級黨組織要把社會組織黨建工作擺上重要議程，納入黨建工作總體佈局，黨組織要加強研究謀劃，統籌解決重點難點問題。有關職能部門要結合職責，主動配合，密切協作。要把社會組織黨建工作納入領導班子、領導幹部考核的重要內容，督促各級黨組織及相關責任人切實履職盡責。

2、創新載體，引領作用發揮。創新模式落實“三會一課”制度，堅持一月一活動，一會一主題，一課一講義，進一步推動“兩學一做”學習教育的常態化、“三會一課”制度化、主題黨日+”日常化。緊密結合“三比一創”活動，開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，陶冶從業人員的道德情操，激發大家的工作熱情，凝聚人心，以黨建活力促社會組織健康發展。引領社會組織結合自身特點助力脫貧攻堅。在社會組織中積極開展“評星晉級，爭創雙強”等活動。充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網路等各類新聞媒體，大力宣傳新形勢下加強社會組織黨建工作的重要意義，以及好經驗、好做法，形成社會各界關心支援社會組織黨建工作的良好氛圍。

3、加強黨員教育管理服務。以黨性教育為重點，加強黨員教育培訓，不斷提高黨員素質。通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，積極開展黨員身份公開承諾踐諾活動，充分發揮黨員先鋒模範作用。按照“一方隸屬、參加多重組織生活”原則，組織暫未轉移組織關係的黨員積極參加社會組織黨組織的活動。強化黨員管理監督，嚴格組織關係管理，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。

4、夯實組織基礎。落實調劑解決黨委工作編制，配齊工作人員，加強黨委工作力量。各主管部門、鎮街要明確專兼職工作人員，落實兜底責任，確保社會組織黨建工作“不留死角”。各級業務主管部門要明確分管領導，確定專職工作人員，全面負責本系統、本部門社會組織黨建工作。

十九大提出，中國特色社會主義進入新時代，黨一定要有新氣象新作為。我們要把學習貫徹十九大精神當作頭等大事，深入學習十九大報告對社會組織內容的闡述和黨中央對社會組織在新時代、新徵程中再立新功的殷切希望，找準社會組織新定位，規劃新目標，制定新路徑。在積極參與區精準扶貧、創新創業、鄉村發展戰略等實際工作中要創新舉措，持續發力，彰顯社會組織服務功能，助力陳倉經濟社會全面發展，譜寫陳倉社會組織服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業的新篇章。

鄉社保所述職報告篇4

各位領導、成員代表：

大家好！

時間過得真的很快，轉眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會，在此我由衷地感謝各級領導和在座的大家對我工作支援、幫助和信任。我包片為x弄x號，計x個牆門x戶居民。今年先後分管了社群城管衛生、食品藥品安全、公共衛生、文體、工會、統戰、婦聯等條線工作，現在我就自己20xx年的工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領導和成員代表們作一個簡要彙報：

一、德方面：注重理論與工作相結合，提高個人素養。

主要表現在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，通過培訓和學習增強社群建設和為民服務的理論、業務知識，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。平時工作中，較多地深入居民區瞭解情況，傾聽群眾的意見和建議，同時能夠向單位老同志，向居民區的老黨員學習，學習他們服務居民、為民辦事的好經驗和好做法，特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析，虛心接受領導、同志和居民群眾的批評。

像王老師曾經對我說‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’，我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難，但要微笑面對，不要有畏難情緒，當我們的臉龐爬上微笑時，困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您！其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發，受益匪淺，也使我各方面不斷得到進步和提高。

二、能方面：認真履行崗位職責，提升團隊凝聚力。

作為一名社群主任，不僅個人工作能力要提升，更重要的是配合社群書記帶領、團結班子，打造一支戰鬥力強、充滿活力的社群隊伍，熱心服務為民。在工作中，能夠掌握同志們的思想動向與波動，調動大家的主動性和能動性，揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時，因需要填寫居民家庭財產及家庭收入授權查詢委託及誠信承諾書而引發部分居民的不滿，使民政社工xx工作難度加大。我與書記及時與居民溝通，做好新增政策的宣傳與解釋，最終得到居民理解，也讓小陶工作得以順利開展。同時在重大工作任務下來後，能夠身先士卒，與社群書記一起挑起重擔，合理分配和安排工作，使社群能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作，受到各級領導的肯定。

三、勤方面：開展各項服務工作，為民排憂解難

服務是社群工作的生命力，只有不斷開展為民服務、排憂解難，社群才能有凝聚力、才會和諧。在社群黨委帶領及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務、扶貧幫困慈善服務、文化體育教育服務、環境綜合整治服務等，得到不少社群單位和居民的認可。

四、績方面，求真務實。

推動各項工作有效落實在去年的基礎上，與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志願服務專案，今年在x街上共計開展了五次便民利民大型服務活動。還圓滿完成xx業委會選舉工作；按時完成經濟普查、人力資源調查、黃標車排查、房屋安全排查、對市機關幹部民主測評、殘疾人資訊調查等。

五、廉方面，謹慎行事，構築牢固思想道德防線

作為一名中共黨員，在廉潔自律方面，我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不幹那些與黨員幹部不相符的事情；自省即經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益；自警即用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有違紀、越軌的行為；自勵即按黨員的標準要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領導和廣大居民對我的期望。

雖然這一年來，在工作中取得了一些成績，但仍存在一些問題與不足。

一是理論水平還不夠高，二是創新意識還有待加強，對社群工作的新形勢、新任務掌握不夠；三是處理居民事務的經驗還比較欠缺。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，不斷總結和提煉工作經驗，增強服務宗旨意識，破除急躁情緒，迎難而上，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

謝謝大家！

鄉社保所述職報告篇5

各位領導：

20xx年以來，我縣社保工作在省市業務部門及局機關的指導下，按照省廳“能力建設年”及局機關績效考核的具體要求，規範各項業務辦理程式，以清晰的思路，務實的作風，積極推進制度建設、完善資金的撥付手續，有力的促進了各項社保事業的有序開展，較好地落實了各項社會保障政策，現就一年來的工作情況彙報如下，請予評議。

一、認真完成各類月報、季報及基金決算工作

社會保障資金報表，涉及面廣，工作量大，要求報送及時，很多資料都與有關單位存在口徑對應關係，編制的難度較大。今年我縣在市業務部門的指導下，認真進行資料的採集與論證，按時完成了就業資金月報、醫改投入季報、重點社保資金季報的報送。特別是年終決算工作，編報時要考慮到與相關部門資料口徑的一致，與各類月報季報口徑的一致，為做好這項工作，社保股的同志在做好賬務處理的同時，積極與各相關單位對賬，經過認真努力，順利通過了決算彙總上報。

二、強化各項社會保險基金的徵管工作。

我縣加大社會保險基金徵管力度，堅持擴面與徵繳並重，充分發揮了財政職能作用，積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善徵收體制，提升服務水平，抓好基數核定和擴面徵繳。截止20xx年底，我縣共入庫企業養老金6623萬元，失業金1004萬元，醫療保險金6076萬元，工傷保險148萬元，生育保險金66元，其他保險490萬。為各類人員保險金的發放和各項事業的開展，提供了重要的資金保證，一定程度上維護了我縣的穩定和發展。

三、積極籌措資金，確保各項社保工作落實

根據省市有關檔案規定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預算對社會保障的投入，切實保障人民群眾的民生問題。

(一)促進下崗失業人員再就業工作。今年以來，我縣認真貫徹落實再就業政策，將縣級配套列入年初預算，積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足。就業資金專項用於再就業培訓、職業介紹補貼等支出，並制定職業培訓和職業介紹補助標準，嚴格撥付程式，並實行資金的跟蹤問效管理。深入到現場檢視就業園區建設情況，按照規定撥付組織起來就業資金。認真推行下崗職工小額貸款，鼓勵支援下崗職工實現再就業。目前，已撥付各項再就業資金1268萬元，再就業資金餘額控制在合理範圍。

(二)按時發放企業職工基本養老保險金。今年共發放企業職工基本養老保險金9500餘萬元，並按規定做好測算、稽核、監督工作。

(三)繼續擴大新型合作醫療覆蓋面。至目前，全縣共完成參合96.82萬人,參合率達90.09%。全縣共補償40萬多人次，累計補償金額9864萬元，保障了參保農民就醫的需要。

(四)做好城鎮居民醫療保障工作。20xx年實際完成參保任務97201人。20xx年12月1日至20xx年11月30日參保年度，徵收基金1114萬元，截至11月30日支出883萬元，實際補償5339人次，補償比為53%。

(五)認真完成城鄉低保資金的發放。按照提標擴面的要求，加強組織領導，完善公示、稽核等基礎工作。至目前，共籌集發放城市低保資金1476萬元，農村低保資金3193萬元，使0.68萬名城市低保物件、4.41名農村低保物件按時領到了低保金。

(六)加大五保供養力度。我縣現有五保戶供養物件7285人，今年根據實際加大提標力度，集中供養的標準為年/人均1820元，分散供養的標準為年/人均1450元，籌集撥付資金1174萬元。

(七)積極推行城鄉醫療救助機制。針對醫療救助較窄，救助水平偏低的現象，積極探索擴大救助範圍，增加救助病種，加強救助力度。共撥付救助資金580萬元，累計救助5.9萬人次。

(八)對重大傳染病病人及時進行醫療救治，並對艾滋病特困物件開展生活救助。艾滋病生活救助77人，已撥付全年資金8.7萬元。救治結核病人76人，救治艾滋病病人44人，撥付治療費69萬元。

(九)落實公共衛生經費。今年縣本級安排村衛生防疫經費16.5萬元、社群服務配套經費87萬元，村衛生室配套經費150萬元，支援疾病預防控制體系、突發公共衛生事件救助體系的建設，推動全縣衛生事業的發展。

各類社保專案的實施為弱勢群體築起了一道生活保障線，一定程度上維護了弱勢群體的穩定。

四、做好社保工程類資金的撥付。

(一)敬老院建設。

今年，我縣新增床位900個，年初結合我縣實際，將床位建設任務分解到全縣的16個鄉鎮，其中新建6所、改建一所、擴建9所。在工作中強化協調排程，強化資金保障，嚴格按工程進度撥付資金，強化督查考核，提高資金的使用效益，目前已撥付資金756萬元，新建、改擴建任務已全部完成，集中供養率已達到30%。

(二)城鄉衛生體系建設。

城鄉衛生服務體系建設是民生工程的重要內容，今年我們改變去年以檢查促工程進展的辦法，從年初的選址、招標、工程的實施等方面全過程主動參與，使此項工作能按序時進度完成。目前，1所鄉鎮衛生院50個村衛生室已全部完工，2個社群衛生服務中心、11個社群衛生服務站的網路建設任務，3個社群衛生服務站的規範化建設任務也已完成，共撥付資金891萬元。

(三)改水改廁專案。

近年來，隨著農村經濟的發展，農村生產生活汙染日益加劇，環境髒亂差已經成為農村各種傳染疾病流行的重要原因，其中農村旱廁問題尤為突出。我縣在改廁工作中，確立許疃、範集、王集、籬笆4個鄉鎮14個村共3000座旱廁改建任務，改建主要通過“雙甕式”和“沼氣式”兩種方法，我縣積極落實配套資金，向上級爭取補助資金的方法籌集專案資金，目前建設任務已經完成。

五、做好省市各類專項檢查工作

(一)養老保險各市互審。今年11月份省組織養老保險基金互審，我們及時與勞動、地稅等部門聯絡，做好各類材料和有關帳務的處理，完成了我縣三年來我縣養老保險的審計核實任務，為下一步養老保險省級統籌打下了基礎。

(二)再就業資金檢查。11月份省檢查組對再就業資金進行檢查，我們及時與勞動部門聯絡對資金使用情況進行全面自查，加快了資金的撥付進度，對不符合省檢查要求的情況及時進行了整改。檢查驗收時，我們與有關部門配合，完成了檢查任務。

六、加強業務、政治思想學習

社保業務覆蓋面廣、政策性強。社保股人員克服人手少，業務多的困難，抽出時間加強業務及政治思想學習。堅持樹立以人民利益為己任，艱苦樸素，勤政廉政，耐住清貧的“務實、高效、廉潔”的財政幹部形象。認真學習新知識、新政策，並用來指導工作的開展，通過學習，做到遵紀守法，文明執法，確保各項工作任務的順利完成。

鄉社保所述職報告篇6

xx年，在局黨組的正確領導下，我按照局的統一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作。現將xx年履職情況報告如下，請予評議。

一、堅持學習，用理論指導實踐。

根據局下發的年度學習任務，積極參加局組織的各種形式的理論學習，並學以致用，結合工作實際，用科學發展觀查詢自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，並認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業務知識，提高業務水平，起草貫徹實施《xx地區改革發展規劃綱要（xx－2020年）》工作方案、勞動保障事業“十二五”發展規劃基本思路等，為領導決策提供依據。積極參與社保基金執行情況和加強專項資金管理等問題的調研，有效促進基金（資金）管理制度的建立健全。

二、履行職責，努力完成年度任務。

一年來按照“服務大局、改善民生、促進發展、維護穩定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：

（一）積極完成社保基金專項治理檢查工作。xx年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協助局領導組織全市實施社保基金專項治理檢查，協調湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組（市勞動保障局、市監察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛生局、市政府糾風辦八部門參加）開展工作，以規範社保基金安全執行為目標，落實各部門的治理責任促進規範管理。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關部門的努力，專項治理工作按期完成，並取得較好的成效。當年xx月，省社保基金專項治理檢查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關領導對我們的工作也給予了肯定。

（二）加強勞動保障專項資金管理和使用監督

1、規範專項資金使用和管理。xx年為推動農村勞動力技能培訓轉移就業工作健康發展，配合市農工辦開展xx年度農村勞動力技能培訓轉移就業情況檢查。檢查發現有些縣（市、區）培訓機構因缺乏監督機制的有效約束，受利益驅動存在虛報冒領培訓補貼問題；有些縣市受培訓計劃任務考核驅使，對培訓機構為達標不保障培訓質量情況監管不力等等問題，及時指出並進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構重新予以認定，為保證培訓質量和專項資金的規範使用夯實了基礎。

2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟體。根據各地使用專項資金的情況，為提高資金使用的透明度，年初組織各縣（市、區）共xx名經辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟體培訓，推進專項資金使用情況實行網上填報工作。

3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金（困難企業人員醫療保險資金、農村合作醫療補助、城鎮居民醫療補助）、社保資訊系統補助等資金使用情況進行績效評價工作。

（三）完成勞動保障規劃和統計工作。

1、完成公共服務機構情況調查。去年xx月根據勞動保障部和省勞動保障廳的佈置，組織各級勞動保障部門對全市公共服務機構狀況進行了調查，該項工作量大面廣，要求網上填報，時間緊。但在分管領導的指揮和支援下，該項工作較順利推開。經調查統計，全市各級勞動保障公共服務機構共xx個，其中：市級服務機構xx個，縣級服務機構xx個，街道（鄉鎮）服務機構xx個，社群（行政村）服務機構xx個。xx年度全市各級機構服務物件人數共計萬人，佔我市xx年總人口（xx萬人）數的xx%。這次調查，綜合全市公共服務機構狀況向省廳提交調查分析報告：建議整合公共服務資源，健全管理體制；實行專項編制制度，解決勞動和社會保障機構人員編制少的問題。

鄉社保所述職報告篇7

本人一年來，在上級部門的正確領導和指導下，我夾石鎮教育工作取得了一定的成績，教學質量穩步上升，教學環境明顯改善，教師素質逐步提高，“兩基”通過國檢，“普實”驗收達標。這些成績都來自上級主管部門的正確領導以及各學校的大力支援。現就一年來我個人和站裡的工作作述職，請領導們審議。

一、抓教育教學工作，提高教育質量。

加大教學常規督查。教學質量是學校永久的生命，為了搞好教育教學，我們加大對教師的監督，每學年我站都要對學校和教師的工作進行全面大檢查， 特別是常規教學方面，隨時深入課堂聽教師上課，查教師的教案、作業、單元測試、家訪等工作並記錄入檔。凡有表現較好的、有一定特色的教師我們進行公開表彰，把好的教學方法先鎮內進行推廣；對不負責的教師及時進行教育，加大師德師風建設力度，因此，我鎮各年級教學質量始終保持穩步上升的態勢，夾石中學今年又以重點中學9人上線的佳績位居全縣鄉鎮中學前列。

開展系列有益活動。對上級統一組織的各類競賽，我站總是保質保量地完成，本年我鎮教師參加各類論文競賽獲地級獎2人次，縣級15人次，學生參加各類競賽獲省級獎2人次，地級獎2人次。為了提高教師的工作積極性和學生的學習熱情，我鎮於六月份進行了全鎮語數大聯賽，對進入前50名的學校及任課教師進行了獎勵，這一舉措，既對全鎮的教學成績進行了總評，又促進了教學質量的不斷提升。

石灰完小開展了全片20xx年級語數大聯賽，對全片20xx年級的教學工作進行了大檢閱。

找出各校問題，狠抓校本教研。各校針對本校具體實際，都找出了本校的癥結，挖出了病根，進行了對症下藥，夾石完小要求各教師根據學校總教研課題擬出子課題，然後集體分析討論，再進入該教師的課堂聽課，看看該教師是如何運用新課程新理念解決教學中的實際問題。這一方法，真正讓教師克服了自身的弱點，提高了教育教學技能。

加強校際交流，促進教育專業成長。一年來，我鎮組織教師外出學習培訓，提高了教師們的專業水平。4月份有13人到貴陽參加了精品課培訓學習；10月份，夾石中學派出6位老師參加全國“贏在課堂，名師經典課堂觀摩研討會”培訓；11月份，全鎮共19人蔘加了全國“贏在課堂，名師經典課堂觀摩研討會”培訓；11月x日，夾石中學派出了兩位英語老師參加了仁愛教材出版社專家組在沿河的講座。

加強教師培訓，培養本地名師。一年來，為了提高教師們的教育教學能力，我站首先從新教師培訓入手，為配合縣教育局繼續辦公室的師資培訓工作，將20xx年招考入校的9位教師分校進行了校本培訓，且均收到了明顯的效果，再將他們送到縣城參加教育局組織的上崗培訓，使這些教師將教學理論與實踐有機結合起來。為提高班主任的管理能力，實現優質資料共享，把外面先進的管理方法移植到我鎮。7月份，我站由站長何開堯親自掛帥，領導夾石中

學及夾石完小等6位教師參加了全省中國小骨幹班主任遠端培訓，在培訓中，參培者不怕酷暑，放棄假期，認真學習，網上衝浪，人人都取得優秀的成績。何開堯站長和夾石完小毛錫進老師，還因成績突出被縣教育局派到省裡參加了培訓。認真組織教師參加省地縣骨幹教師選拔，經過站校初選，報縣地省選拔，我鎮夾石中學校長蘭顯亮被公佈為省級骨幹教師培訓物件並參與了培訓，何開堯等4位教師被公佈為地級骨幹教師培訓物件並參與了培訓，杜顯飛等4位教師被公佈為縣級骨幹教師培訓物件並參與了培訓。我鎮諸多村小代課教師不滿於現狀，紛紛勒緊褲腰，參與了各類學歷提升，20xx年假期，只參加貴州教育學院專科班學習一項就有31人，還有若干人參加了電視廣播大學函授。

二、抓“兩基”國檢，“普實”驗收

為今年“兩基” 迎接國檢，“普實”省驗收，做了以下工作：

1、我鎮每學期都要組織教師開展學生入學動員工作，凡有學生因家庭經濟困難有可能導致輟學的，我們都採取了全免的方式讓學生入學就讀。在國中部，對學習不感興趣，覺得前程灰暗，多讀書不如早打工的學生，我們針對這一現象，號召廣大教師平時對有這一想法的學生多作思想開導，對他們動之以情，曉之以理，讓他們知曉未來的中國是科學的強國，僅有體力是不夠的。這樣，國中生的輟學率得到了控制。

2、在兩基軟體建設上，我鎮各校都有兩基專幹專門負責，他們對各種簿、本、表、冊一一如實填寫，然後分門別類，裝訂成冊上架。

3、對學校硬體建設，我站抓住各種契機，對各校進行了統一的規劃佈局，得到了上級主管部門和一些慈善機構的大力資助，本年我鎮新爭取的三孔村小教學樓，工程已到了中期階段；

4、加大了對各校亮麗工程建設的工作力度，站裡組織人員，對全鎮的學校進行全面檢查，從校園規劃、衛生、文化建設、室內佈置等點點滴滴做起，通過一個多月的努力，全鎮各學校均以全新的校容校貌迎接了“兩基”國檢和“普實”驗收。

三、加強師德教育，提高師德水平。

教師是傳道授業解惑以，道要傳得明白，業要授得深刻，惑要解得透徹。首先要求教師自身思想純樸，有高尚的職業道德情操。因此，教師思想道德的好壞，是決定一所學校辦學是否成功的首要條件。我鎮在師德培訓上，尤其重視，今年，我鎮成立了師德師風領導小組，並與各校簽訂了師德師風責任狀，給合科學發展觀行動的開展，要求各校每週都要進行政治學習，要求學校有記錄，教師人人有筆記。同時要求教師認真學習有關先進人物的先進事蹟，讓教師們加緊自查，認真整改，並寫出整改措施及心得體會。教師們通過這一學習，師德水平都有了明顯提高。

四、抓安全工作，建平安校園。

安全工作，重於泰山。搞好安全工作關係到校園平安祥和和萬千家庭幸福安康。我鎮今年年初召開安全專題會，與各校校長簽定了安全責任狀，並建立各種規章制度。學初我站以到各學校開展安全隱患大排查，對凡有安全隱患的學校及時下發整改通知書，在規定時間內

必須完成。同進也要求各校到所轄村小及教學點開展類似的安全工作，確保學校安全無小事。

五、抓民主管理，創和諧校園。

工會充分發揮其職能作用，積極開展我為教師服務活動。夾石鎮教育總工會對各學校領導加強監督管理，對經費使用的督促，對教師關注的熱點、焦點進行陽光管理，張榜公示，增加透明度。

1、對教師的晉職，評先、評優進行公示。

2、教師本人及親人有疾有難，工會要對其進行慰問和安撫，給教師們送去一片溫情和關愛。

3、不論是教師本人或其家屬喪亡，教輔站和六間國小及一所中學的領導都要前去弔唁，及時做好家人和孩子安撫和救濟工作。

4、不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我站要求各學校在重大決策出臺之前，均要提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋樑紐帶作用，通過發放徵求意見建議書。使廣大教職工正視學校在改革和發展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為學校發展徵集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到諸多條事關學校改革發展大局的意見和建議，提供給領導決策，積極為學校的改革發展出謀獻策。夾石中學以教代會提案為依據，公開招標，將操場硬化，新建噴水池，花園、假山，向花園式學校邁進；夾

石完小在12月x日召開的教代會上，通過會前積極準備，認真擬定了學校教師績效工資實施方案，在教代會上一致通過，真正落實了公平、公正、公開的辦事原則。

六、抓自身廉潔自律，提高防腐能力。

作為站長，我能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧反省，沒有任何違反中央、省市關於黨員幹部廉潔從政和國企幹部廉潔自律有關規定的行為。尤其是今年，我結合科學發展觀活動的開展，進行了一系列的學習，在學習中，我提高了對黨性的認識，提高了自身的防腐拒變能力，充分發揮了一個真正的、純粹的共產黨員的職責，為夾石教育作出了應有的貢獻。