支委年度述職報告範文大全

述職報告是簡明扼要的介紹自己的基本工作情況，如所任職務，任職時間。然後要詳細介紹自己的崗位職責範圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。本篇文章是本站小編為您整理的支委年度述職報告範文大全，供大家閱讀。

支委年度述職報告範文大全【篇一】

一年來，我遵規守紀，愛崗敬業，積極投身到農村改革與建設中，在黨支部和同事的幫助下，取得了一定的成績。不斷提高自己的政治思想素質，認真學習“三個代表”重要思想及精神，認真貫徹科學發展觀，積極開展創新爭優活動。今天按照鎮黨委、政府的統一按排，現將一年來的思想、工作情況彙報如下：

一、認真學習、態度端正，努力提高自身素質和為村民服務本領。

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學習各種政治理論知識，特別是“三個代表”重要思想的系列論述及精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等，對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統、更全面的認識，提高了自身素質，增強了為村民服務的本領，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為出色完成上級佈置的各項任務打下堅實的基礎。

二、求真務實、開拓進取，努力完成各項工作任務。本人的職責分工是組織委員、民兵營工作。

1、嚴格組織程式，確定發展物件。20__年發展黨員2名，轉正3名。對xx年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，使黨員隊伍的整體素質逐年提高。

2、徵兵工作。20__年圓滿完成徵兵任務，共為部隊輸送了3名優秀青年。

3、協助各村小組做好農田水利工作，做好清溝、加強農田水利設施的建設，積極為群眾解決生產上的困難和問題，提高耕作質量。

三、維護班子團結，服從大局。

在團結方面，能正確認識自己的位置，與各位同事在生活上做朋友，工作上做夥伴，加強工作上的溝通和協調。服從組織安排，當需要加班加點時、安排新任務時，我均能自覺服從，從不計較個人得失。事關大局以及群眾關注的熱點、難點問題，及時向組織彙報，經兩委會研究決定，然後遵照執行。

四、密切聯絡群眾，為村民辦實事辦好事。

我始終牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點，以正確的態度對待群眾，真心真意地去密切聯絡群眾。積極與村民交談，瞭解民意，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的範圍內，結合實際，積極幫助群眾解決一些實際困難和矛盾，積極為村民辦實事、辦好事，全心全意為人民。

五、嚴格要求、廉潔自律。

在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監督，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，絕不以權謀私，絕不做有損於國家集體和人民群眾利益的事情。

六、自身存在的不足和需要努力的方向。

一年來，我雖做了一定的工作，但距組織和人民群眾的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不夠強，創造性開展不夠;處理新時期“三農”工作的經驗不夠。在今後的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和村民對我的期望。一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。二是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變，努力為村民提供優質高效的服務。以上報告，懇請各位領導和同志們能給予我批評和指正。謝謝大家!

支委年度述職報告範文大全【篇二】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

我叫__，現任__村支委委員。自任職以來，我遵規守紀，愛崗敬業，積極投身到新農村建設中，在配合黨支部開展各項工作的同時注重學習，以提高自身理論素養和工作能力。今天按照鎮黨委、政府的統一安排，現將本人三年來的思想、工作情況彙報如下：

一、認真學習、態度端正，努力提高自身素質和為村民服務本領。

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學習各種政治理論知識，特別是“科學發展觀”重要思想的系列論述及__大、__屆四中、五中全會精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝自己，指導實踐。同時，我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等，對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統、更全面的認識，提高了自身素質，增強了為村民服務的本領，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為配合黨支部完成各項工作打下了堅實的基礎。

二、求真務實、開拓進取，努力完成各項工作任務。

本人的職責分工是宣傳、文教、衛生。

1、宣傳黨的重大方針、政策，特別是黨在農村的各項惠農政策，讓群眾及時瞭解黨的大政方針，瞭解農業、農村的發展形勢。

2、協助支村兩委做好資料管理及村辦國小的安全、衛生管理工作。

3、組織村民做好我村的衛生工作，同時協助村委做好新農村建設的基礎工作。今年我村成功申報了省級生態文明村。

4、協助支村兩委做好新農村建設的其他工作。

三、維護班子團結，服從大局。

在團結方面，能正確認識自己的位置，與各位同事在生活上做朋友，工作上做夥伴，加強工作上的溝通和協調。自覺服從組織安排，從不計較個人得失。事關大局以及群眾關注的熱點、難點問題，及時向組織彙報，經兩委會研究決定，然後遵照執行。

四、嚴格要求、廉潔自律。

在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和群眾的監督，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，絕不以權謀私，絕不做有損於國家集體和人民群眾利益的事情。

五、自身存在的不足和需要努力的方向。

三年來，我雖做了一定的工作，但距組織和人民群眾的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不夠強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將克服不足，以對工作、對群眾高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和村民對我的期望。

謝謝大家!

支委年度述職報告範文大全【篇三】

根據安排，現將20__年局機關黨支部黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、機關黨支部黨建總體情況

局機關黨支部有支部委員3人(1名黨支部書記，兩名支部委員)，共有黨員20名，其中女性黨員4人，佔黨員總數的20%，男性黨員16人，佔黨員總數的80%。

一年來，我抓機關黨支部工作形成如下特色：

一是注重實際佈置黨建工作。按照局黨組(機關黨委)的要求，制定了黨建等群團工作要點，做到一手抓目標責任落實，一手抓黨建和意識形態工作。

二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態工作與目標責任同部署、同落實，形成工作有人抓、有人管、有人擔格局。

三是注重結合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業”相結合，收到了創新業績在一線的效果;把黨建工作與提高效率相結合，收到了政績體現在一線的效果;把黨建工作與克難攻堅相結合，收到了能力體現在一線的效果;把黨建工作與提升素質相結合，收到了幹部選拔在一線的效果。

二、突出問題整改和公開承諾落實情況

(一)抓好黨建，樹立大政績理念。

根據中央和省、市、區委對基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是政績的理念，全年以開展建立全國文明城市活動為契機，在健全完善黨建和意識形態工作責任制的基礎上，全面落實各項黨建及意識形態工作。

(二)開展活動，在崗位上創業績。

黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環節，結合實際地在“兩學一做”“整區推進”“五百”等專題教育活動中，督促市政科、工程科、建管辦等機關科室，全年落實數字城管問題整改1000餘例，整改率達96%以上。

(三)解決問題，推進服務型黨建。

按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《__省貫徹落實<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求，嚴肅黨內政治生活，抓好“三會一課”、黨員發展、教育和管理，黨費收繳等工作;推進各項整改措施落實到位、見底歸零;著力解決黨建工作中的熱點難點問題;打造了一批黨建工作品牌。

如：在履行各項承諾中，我注重結合“兩學一做”主題教育，用提醒談話的形式督促機關支部委員落實“兩個責任”。全年深入科室100餘次，親自與科室黨員開展關愛式提醒談話，對於責任制落實等制度執行情況實行“常規性約談”，對於因主體責任履行不到位出現苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。

在20__年8月份之前，按照局黨組(機關黨委)的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機關食堂管理制度、機關人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作，全程指導精準扶貧工作，全年開展活動10餘次，100餘人次深入__開展扶貧工作;與此同時，通過“城建黨員和城建微信群”交流學習心得體會、傳遞工作資訊、弘揚時代正氣，年互通訊息5000餘條。

三、基層黨建重點任務完成情況

(一)抓好教育，履行黨支部第一責任。

一年來，我認真履行黨支部黨建工作第一責任人職責，落實“整區推進”工作、推動系統“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照局黨組(機關黨委)的統一部署開展“兩新”活動，組織“百日攻堅行動”，收到較好效果。

一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140餘人次參加活動;訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100餘份，帶頭查擺整改問題10餘個。全年組織黨員集中學習12次，重點是學習黨的十x大精神，組織貫徹學習黨的十x大精神報告會4次，80餘人次參加報告會。通過學習，黨員幹部在創先爭優活動中比實績、比貢獻、比質量、比效率。

(二)堅持原則，落實黨支部第一責任。

一是認真做好發展黨員工作。今年，局機關黨委嚴格按照發展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發展一個”的原則，擬轉正黨員2人，培養積極分子1人。

二是按照“便於組織、便於活動、便於管理”的原則，構建起黨建組織管理架構。同步建立起工會、共青團等群團組織，實現黨群聯動工作體系。

三是按照圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路，創新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。

四是立足文明建立，全年充分利用建立文明城市這個平臺，組織黨員幹部參加文明建立工作值班10餘次，40餘人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關黨代會代表及黨員。經過逐一核實，機關20名黨員均無出現過違紀違法現象。

(三)規範自己，突出第一責任。

全年在局黨組(機關黨委)統一部署下，機關支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中，要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續、評出“每月一星”，有效地創新了黨建工作，全體黨員在活動中提高自己、在活動中規範自己、在活動中激發熱情，全年湧現出餘柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。

四、存在問題及下一步工作打算

存在的問題：

一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業務工作上，忽視黨建工作，導致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結合，沒有做到很好的相互促進，相互提升。

二是有時抓黨建工作被動應付多，缺乏創新辦法。黨建活動存在上面怎麼說，我就怎麼做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學，不能調動局機關黨員參與活動的積極性，導致應付工作，缺乏特色、亮點。

三是對黨建工作的要求不嚴，質量不高。導致個別黨員過組織生活不嚴謹，開展批評與自我批評的要求不高，有時候存在“走過場”的現象;有的黨員對思想政治工作重視不夠，三會一課等黨內組織活動流於形式。

產生問題原因：

一是思想認識有偏差。由於對落實主體責任的認識不夠深，新常態性思想準備不足。平時習慣於抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。

二是調查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現的新情況、複雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。

三是落實制度不嚴格。制定了黨建工作制度，但執行力不夠，特別是批評與自我批評的氛圍不濃。

下步工作打算：

一是深化管黨意識，落實主體責任。今後，我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識，堅持“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，把相關責任落到實處。

二是夯實黨支部組織建設，發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

20__年，我將繼續推行黨員公開承諾制度，以提升機關行政效能為核心，優化機關相關科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間;抓日常監督，對重大事項、重點工作，邀請局機關黨委紀檢委員全權參與監管。

三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強對支部委員和科室負責人的廉政教育、日常管理、監督約束。