2023區隊書記述職報告最新5篇

述職在敘述某項工作過程及得失要說明個人所起的作用，寫述職報告的目的是為了讓領導知道我們這段時間的工作內容，以下是本站小編精心為您推薦的2023區隊書記述職報告最新5篇，供大家參考。

2023區隊書記述職報告篇1

在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，帶領全域性幹部職工，緊緊圍繞yj-bys發展和國土資源中心工作，以保障科學發展為目標，解放思想、開拓創新，較好地完成了各項工作任務。按照“一崗雙責”要求，依法履職、廉潔從政，現將本人2012以來的主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：

一、主動作為，科學決策，認真做好各項國土資源管理工作

作為一班之長，進入新的工作崗位後，我迅速融入工作角色，正確履行職責，注重創新思路、抓好班子、帶好隊伍、做好向上的溝通協調，保證了國土資源工作大政方針的貫徹落實，促進了各項工作的順利進行。

(一)竭力做好發展用地保障工作。一是積極做好各類用地報批工作。全年組織上報並獲省政府批准城鎮與集鎮建設用地3個批次畝、2011年第一批次納入“增減掛”先行復墾建設用地指標畝;組織上報並獲批准闕店、舒茶等鄉鎮市級農轉用新農村建設專案用地畝，縣級設施農用地175畝。

二是保障重大建設專案用地。積極跑廳、跑市爭取用地計劃指標，落實萬佛湖國際休閒度假旅遊專案——上河溫泉小鎮專案、國際會議旅遊度假rbd專案、湯池黃巢溫泉度假村等3個縣重點建設專案用地指標畝。

三是加大土地推介供應力度。土地招拍掛進入縣招投標管理平臺，礦產招拍掛進入省土地礦產交易市場平臺。全年組織掛牌、拍賣出讓18場次，供應土地43宗畝，收取土地出讓金億元。其中：出讓經營性用地13宗畝，收取土地出讓金億元;出讓工業專案用地30宗畝，收取土地出讓金5200萬元。劃撥供地210畝。

(二)切實加大耕地保護開發力度。一是建立耕地保護共同責任機制。縣政府與鄉鎮政府簽訂了耕地保護目標責任狀，強化鄉鎮政府耕地保護責任，嚴格兌現獎懲。完成基本農田保護宣傳牌、標誌牌設定工作，全縣增設大型基本農田保護宣傳牌22個、標誌牌150個、界樁1200個。

二是紮實推進農村土地整治。棠樹鄉峰西等(2)個村土地整理專案和桃溪鎮紅光等(6)個村、柏林鄉大墩等(2)個村整體推進農村土地整治示範專案獲省政府批准實施，專案總投資萬元，建設週期2年，建設規模萬畝，新增耕地1600餘畝;棠樹劉院等(2)個村、南港金星等(2)個村兩個2011-2012年整體推進農村土地整治示範專案可研通過省級評審，省財政下達專案前期預算資金萬元;完成城關鎮省級投資基本農田整理專案以及柏林鄉、百神廟鎮兩個國家級投資的土地整理專案施工，正組織申請省級驗收;棠樹鄉土地整理專案正在按計劃施工，預計年內竣工，千人橋鎮土地整理專案已進入工程掃尾階段。

(三)積極做好礦政管理。完成全縣48家礦山企業實地檢查和17宗探礦權年檢，依法處理涉及採礦權過期、欠繳礦產資源規費、越界開採礦山企業15家;進一步規範重點地區礦產資源開採秩序。多部門聯動開展杭埠河採砂專項整治活動，杭埠河內採砂行為得到全面禁止;加強採石、黏土磚瓦輪窯企業管理，對產能落後的依法予以關閉。縣政府出臺了《關於進一步規範全縣建築石料資源開採管理工作的通知》，從源頭規範採石企業管理;加強大別山(六安)國家地質公園舒城園區建設，爭取省財政下達萬佛山園區地質遺蹟保護資金200萬元。爭取省級公益性找礦和水質調查資金500萬元。勘查工作有序推進，累計投入年度勘查經費400萬元。

(四)高度重視執法監察工作。一是不斷加大法律法規宣傳力度。以“”世界地球日、“”土地日、“”測繪日、“”全國法制宣傳日等普法宣傳活動為契機，城鄉聯動，營造宣傳聲勢，全縣上下依法依規管地、用地意識進一步加強。

二是切實加強土地動態巡查。修訂完善了《全縣國土資源執法監察巡查辦法》，大力推行國土所巡查和縣局督查的巡查工作模式，嚴格落實巡查登記、報告和跟蹤處理制度，保證各類違法用地行為早發現、早報告、早制止、早處理。

三是嚴格違法案件查處。通過動態巡查、群眾舉報、衛片檢查、專線舉報等多種渠道掌握案源，全年查處土地違法案件30件，共拆除建築物.47㎡，沒收建築物㎡，收回土地㎡，罰沒款萬元。

四是認真開展2010年度衛片執法檢查。對照技術規範要求，做到邊檢查、邊查處、邊整改，核查衛星遙感圖斑118個，涉及的12宗違法用地已全部結案。按照既查事、又查人的原則，給予黨紀政紀處分12人，移交司法機關處理1人。

(五)努力維護群眾合法利益。一是切實做好徵地拆遷工作。縣政府出臺了《舒城縣城區房屋徵收與補償安置實施方案》，縣住建、物價、國土三部門聯合印發了《舒城縣城區2011年度房屋徵收各類附屬物、構築物、裝飾裝潢等補償標準》和《舒城縣城區國有和集體土地上安置房有關價格標準的通知》等檔案。拆遷集體土地上房屋2000餘戶，面積近30萬平方米。落實徵地補償安置費用億元。

二是切實加強地質災害防治。我縣被國土資源部授予全國地質災害群測群防“十有縣”稱號。年初，縣政府與地質災害易發區鄉鎮簽訂地質災害防治工作責任書;制定了年度地質災害防治方案，對圈定重點監控的32處地質災害危險點，做到了一點一預案;完成對駐舒某部隊全體官兵地質災害防治知識培訓和重點地質災害點監測裝置安裝;加強重要地質災害危險點避讓搬遷專案申報，爭取省級地質災害避讓搬遷“以獎代補”資金91萬元、應急資金70萬元。

三是切實抓好信訪調處。全年國土資源信訪工作總體平穩，共接待群眾來信來訪、上級轉辦、電話舉報共37件，辦結34件。

(六)不斷提加強基礎業務建設。一是依法行政工作富有成效。縣局被國土資源部授予依法行政工作先進集體稱號;依法行政卷宗在市法制辦對我縣檢查工作中受到好評，今年的現場會也將在我縣召開。

二是規劃編制有序開展。縣級土地利用總體規劃和城關鎮土地利用總體規劃上報省政府等待批准;全縣第二輪礦產資源總體規劃已獲省廳批准釋出實施。

三是資料庫建設穩步推進。在城鎮土地權屬調查和地籍測量經過上級主管部門驗收的基礎上，完成了城鎮地籍資料庫招標、建庫工作，待申請上級驗收。

四是地籍測繪管理不斷規範。全年共辦理土地登記1867宗，其中辦理國有土地使用證431宗，農村集體土地、宅基地登記1220宗。辦理他項權利抵押登記216宗，為土地使用權人以及縣重點企業實現融資億元。保障縣重點專案建設，完成萬佛湖快速旅遊通道、皖江汽車產業園、城西拆遷改造、南溪河綜合改造一期工程宗地測量任務7390餘畝;完成全縣3家測繪單位測繪技術質量保證體系考核工作。

二、抓作風，提升素質，全面抓好乾部隊伍建設

一是注重幹部職工素質提高。鼓勵支援幹部職工參加各類學習培訓、考試;國土所所長分期參加了省廳舉辦的基層國土所長培訓班，31名職工參加了土地登記持證上崗資格培訓。從機關和鄉鎮抽調20名工作人員服務縣重點工程建設，協助縣三個重點專案指揮部辦公室開展土地徵收、登記確權和拆遷統計核查等工作並圓滿完成工作任務。

二是加強政風行風建設。嚴格全程代理服務流程，開展“視窗”文明建立示範活動。全年中心“視窗”共受理並按時限辦結各類報件2700餘件。對縣重點企業土地登記、抵押等業務開闢“綠色通道”，提升辦結速度，受到一致好評，“視窗”滿意度不斷提升。中心“視窗”連續12個月被評為“紅旗視窗”，局全程代理視窗被授予第四屆市“文明視窗”稱號。上線《政風行風熱線》直播節目，線上宣傳國土資源政策，解答、落實群眾熱線反映的問題。

三、講黨性，做好表率，認真遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定

國土資源部門掌握著土地、礦產等重要資源的審批和監管執法權，權力越大，責任越大，預防腐敗的警惕性應當越高。我作為單位的主要負責人，能夠始終保持高尚的精神追求，牢固樹立正確的權力觀，倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民幹事創業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，築牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強理論學習，不斷提高政治和業務素質。儘管我有多部門工作經驗，但在國土資源系統，我還是一名新兵，為此，我始終把加強學習作為提高自身政策理論水平和領導能力的基本途徑。注重加強一系列政策法規學習，把新出臺的政策法規與業務工作結合起來，逐條進行學習和研究，並進行了很好的把握，提高了依法行政的能力。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。作為局黨風廉政建設第一責任人，我始終把黨風廉政建設作為一條主線貫穿在工作各個環節和全過程，常講廉政之課、常敲廉政之鐘，不斷增強黨性修養和黨紀觀念，做到依法行政、秉公辦事、不謀私利。堅持民主集中制，實行重大問題集體決策，不搞一言堂。堅持經常聽取工作彙報，分析形勢和問題，督促整改，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實。

三是突出抓好領導幹部廉潔自律。要求班子領導幹部嚴格落實“四大紀律、八項要求”和省委關於領導幹部廉潔從政十二條規定，嚴禁收受現金、有價證券、支付憑證和參與賭博，嚴禁超標配備、使用公務用車，嚴格執行開支審批和政府採購規定，堵塞不合理開支漏洞。加強對全縣土地審批和監管，完善了業務會審制度，從源頭預防腐敗。

四是狠抓了經常性黨風廉政教育。縣局黨組與國土資源所、機關股室層層簽訂了黨風廉政目標責任狀;開展形式多樣的學教活動。赴白湖勞教農場開展警示教育，組織全體人員收看國土資源系統廉潔從政教育視訊，觀看黨員電教警示片。開展了黨員上黨課、重溫入黨誓詞等活動。

我在抓好全域性廉政建設的同時，更加註重嚴格要求自己，時刻告誡自己要頭腦清醒、警鐘長鳴，在各種誘惑面前要經得起考驗，時刻做到自警、自省，杜絕違反領導幹部廉潔自律規定現象的發生。實踐使我深深體會到，教育是預防腐敗的最好疫苗，制度是預防腐敗的最好保障，監督是預防腐敗的最好手段。權力不受監督，必然導致腐敗;幹部拒絕監督，遲早要出問題;權力暗箱操作，往往弊案叢生;權力陽光執行，就是最有效的監督。這些有益的啟示，我將長期堅持下去。

回顧一年來的工作，我局的各項工作取得的各項成績要歸功於班子的集體智慧和全域性上下的共同努力，作為一班之長，我個人所起的作用是有限的，距市局和縣委、縣政府對我的要求和希望還是存在一些差距，在新的一年裡，我將從德、能、勤、績、廉方面更加嚴格要求自己，按照上級的要求，進一步加強理論學習，加強黨性鍛鍊，增強事業心、責任感，依靠大家的共同努力，將國土資源管理工作繼續推向前進，為舒城的發展做出新的更大的貢獻。

鄉鎮長述職述廉報告 書記述職述廉報告 2012述職述廉報告範文

2023區隊書記述職報告篇2

各位領導、同志們：

本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全域性性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下頭，我就抓xx村黨建工作情景述職如下：

一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執行

為了明確黨建工作職責，確立本人為第一職責人，制定相應目標並認真執行：

1、堅決執行上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。

2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。

3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和三會一課制度，建立黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制。

4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到四民主兩公開，村務、黨務公開每季度一次，並教育村級黨員幹部要帶頭廉潔自律。

二、加強農村服務型黨組織建設，提升幹部本事素質

1、班子構成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠構成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫忙，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，構成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的職責意識。(3)、每週一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰鬥力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。

2、溝通構成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以一進二訪活動為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾應對面的接觸，進取主動地瞭解群眾的需求和呼聲。到目前為止經過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會後缺乏討論、村幹部要多到下頭去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時採取措施，與群眾溝通正確解釋，並新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、乾淨的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。經過走訪活動，使村幹部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。

三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用

我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰鬥力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模範作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭進取支援，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，進取配合，並做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。

四、搭建黨員談心平臺，嚴格黨員教育和管理

加強開展黨員談心工作，徵求他們對本村發展的意見和提議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村於今年開展了黨員談心活動，徵求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和提議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫忙或支援等。經過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村幹部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員幹部的素質要有新的提高，業務本事要有新的增強，工作作風要有新的改善，服務質量要有新的變化。

五、規範活動陣地建設，提升服務功能

今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠端教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等裝置，完善支部服務功能；加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同的原則合併成5個黨小組，按照六個一，即一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料的標準推進黨小組陣地規範化建設，以黨小組建設推動村級建設；成立了村民議事會，並制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對xx村困難戶進行確定，對村幹部工資進行評議，對磚田新村工程專案進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，提議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。

六、堅持民主集中制，加強班子自身建設

村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，理解群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，理解群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處於被動理解的狀態，學習效果不明顯；二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，後備力量不斷萎縮。

八、下一步工作思路和措施

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，異常要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標杆。

2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集資訊，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情景、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府幹部間多交流溝通，在工作中相互幫忙、督促。

4、進一步拓寬發展思路，壯大團體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終堅持先進性。

以上彙報如有不當請領導、同志們批評指正!多謝大家。

述職人：xxx素材範文網

2021年xx月xx日

2023區隊書記述職報告篇3

20xx年秋期，學校共青團工作在上級團組織和學校黨委的正確領導下，在各處室的緊密配合下，在廣大教職員工的鼎力支援下，取得顯著成績。校團委圍繞學校工作中心，進一步完善團委工作機制，紮實推進未成年人思想道德建設，以服務青年學生為中心，以構建和諧校園為己任，大興社會主義榮辱觀教育活動，紮實開展德育實踐活動，引領廣大團員、青少年健康成長，開闢團隊工作新篇章。20xx年12月14日，理解團中央領導調研，受到團中央領導的高度評價。

一、務實團組織建設

為完善團委工作機制和各項制度，學校團委基本實現了“四化”，即以“a、b、c、d”團校、團員青年讀書活動三會一課、團員教育評議、年度團籍註冊、團課、團日活動等為載體，實現了理論學習的“經常化”；

以民主評議為基礎，實現了團組織獎勵、團員“推優”的“民主化”；

結合團日和公益勞動為時機，舉辦入團宣誓儀式，賦予了入團儀式的“神聖化。以《基層團組織量化評估細則》為考核制度，實現了團隊工作的“制度化”。

二、豐富團員青年活動

團員的發展離不開活動，豐富多彩的團隊活動使團組織充滿著勃勃生機，教育和引領的學生健康成長。

1、愛心、感恩教育溫暖人心

學校完善青年志願者建設，學校設青年志願者總站，各年級設青年志願者分站，透過青年志願者向全校發起“弘揚愛心、學會感恩”的倡議，認真組織各班團支部出謀劃策，為身邊的貧困同學和需要幫忙的同學開展了“獻一片真情，送一份感動”等溫暖活動，學校青年志願者還走出學校，為社群的孤寡老人義務服務，到福利院開展慰問，表演文藝節目，讓老人其樂融融。透過這些活動，不少學生在活動中學會了關心他人、感恩社會的優良品質。20xx年秋期，校團委號召全校師生向xxx同學捐款，給xxx父母一點真誠的幫忙。

2、禮貌禮儀傳遞真情

金秋九月，為進一步弘揚尊師重教的社會風尚，培養學生學會“尊重教師”、“欣賞教師”的優良品質，建立平等、和諧、愉悅的師生關係。以“我愛吾師，感恩老師”為主題，組織學生開展了“三個一”教育活動：各班辦一期尊師黑板報；

召開一次尊師主題班會，話說咱班老師，共敘師生情；

給老師寫一封慰問信，交流情感，感恩老師。

20xx年秋期，為了配合學校管理，校學生會組織學生幹部自覺維護食堂紀律。德育節期間，召開一次“告別不良行為，爭當禮貌學生”的主題班會，組織一次大型的“美化家園，爭當禮貌市民”環保宣傳及義務服務志願者活動，開展一次“關心他人，爭當禮貌孩子”的社會實踐活動在全校師生中唱響了“雷鋒之歌”。

12月26日晚同德育處聯合舉辦“傳遞禮貌、展示新風”中學生禮儀知識競賽，透過現場直播，讓全校師生共同感受中國禮儀文化，共同學習中國禮儀文化，成為“傳遞禮貌、展示新風”的主人。

3、主題活動展風采

我校團委以各種主題活動為契機，豐富校園文化生活。如20xx年9月以“紀念一二.九運動”為契機，舉行歌聲響徹校園活動，推進了校歌、團歌、隊歌及畢業歌的傳唱；

20xx年11月同體藝處、工會聯合舉辦“歌唱祖國”文藝晚會，讓更多的學生、教師投入到愛國主義教育中來。

舊書交易已成為校團委的一個特色活動，透過此活動，讓同學的書籍得到交換，節約資源，增強友誼。同時也鍛鍊學生幹部潛力。增強學生的自我教育，自我管理潛力。

4、社團建設特色飛揚

校團委共有社團10個，其中20xx年9月，我校主持人俱樂部承辦了“走進二中”高一新生演講比賽，給學校新生入學教育增加新的資料。

學生電視臺每一天播發錄製節目豐富學生的課餘文化生活，每月出四期新聞節目，一期文藝節目，一期娛樂節目展示學生風采。20xx年秋期，我校學生電視臺參加xx省第x屆中國小校園電視評選活動中，所參評的節目《xx》喜獲金獎，《xx》喜獲新聞類金獎。宣傳片《xx》喜獲銅獎，20xx級9班xx同學獲小主持人（中學組）銅獎。綜合評定x縣二中學生電視臺脫穎而出，喜獲金獎。並被授予“全省優秀校園電視臺”榮譽稱號。

在參加全國第六屆中國小校園電視評選活動中，參評的節目《xx》喜獲新聞類金獎。參評的節目《xx》喜獲銅獎。“校園之聲”廣播站不斷的創新，每一次改版都使得節目質量不斷提高，本期開創的心理導航贏得學生的歡迎。

20xx年秋期，成立高20xx級男子國旗班，使全校已有三支國旗班隊伍，國旗班建設成為我校的一道亮麗的風景線。

新視點書畫社在十二月份，為紀念“12.9”運動，豐富同學們的課餘生活，給書畫愛好者一個展現自我的平臺，舉辦了“墨香畫韻”大型學生書畫展，獲得全校師生很高的評價。20xx年12月27日，英語俱樂部舉辦的第四屆“青春風揚”校園英文歌手大賽，提高全校同學的英文綜合素質，給學校英語愛好者帶給一個展示自己的一個平臺，深受全校師生的歡迎。

三、探索學生自我管理自我教育的模式

學生工作重在學生的參與與鍛鍊，著重提高學生的自我管理與自我教育的潛力，我校團委圍繞這一工作目標開展工作。如各學生工作，社團的管理讓學生在輔導教師的帶領指導下，學生自主參與，使得每一次活動，每一個社團的進步都突出學生的參與，讓更多的學生參與其中，得到鍛鍊，加強自我管理與自我教育的潛力。

四、不足

本學期我校團隊工作存在以下不足：

1、學生社團發展存在不平衡現象。

2、由於重學生工作而使適齡教師團員工作沒有很好開展。

3、從事團隊工作的輔導教師全是兼職教師，由於老師的教學任務很重，從事團隊工作和教學工作存在必須的矛盾。有時不能很好的協調。

總之，學校團委的工作既平凡又神聖，要有所成就就要有所創新。

展望未來，前面的路還很長，任務艱鉅而又光榮，學校團委必須會緊扣時代發展，貼近學生實際，創造性地開展工作，充分發揮團組織的先鋒模範作用，讓團旗在青年學生心目中高高飄揚！

2023區隊書記述職報告篇4

今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社群經濟社會又好又快發展。

現將我20__年黨建工作述職如下：

一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升

1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社群工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘於奉獻的社群幹部隊伍。

2、規範黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展三會一課等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。三是規範黨員服務。充分發揮黨員志願者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展一對一困難家庭幫扶等志願服務活動，使黨員服務逐步規範化。四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社群工作的熱情。六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

二、抓載體、求創新，為民服務促和諧

1、以群眾路線教育實踐活動為載體，不斷提升服務水平。按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社群明確了八個一的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛徵求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，要求廣大黨員幹部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作紮實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員幹部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層幹部發展社群經濟、協調社會關係和強化社會管理的能力。

2、以三個鄉村活動為載體，切實加強三村建設。圍繞全市農廉143工程各項部署要求，穩步推進廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村規範化建設。一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理，查缺補漏，規範流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、幹部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、三務公開、三資管理、民主決策和幹部責任追究等制度。二是強化三資監管。嚴格執行三資管理17項制度和村級財務支出八不準、帳前審計十不審等規定。充分利用農廉網監管系統加強對三資的定期巡查、適時監督、動態監管，分析情況、發現問題、督查整改。三是規範三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規範三務公開工作，依照程式規範管理、驗收、發放，接受群眾監督，讓群眾享有參與權、知情權。四是提升便民服務。抓好社群社會管理服務中心規範提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程式、規章制度、工作臺賬等實現統一代辦、統一服務。五是加強廉政文化建設。在社群主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造以廉為榮、以貪為恥，廉潔從政、尊廉崇廉的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社群黨員幹部的廉政意識。充分利用社群文化輔導站和文化活動廣場，將社群廉政文化教育寓於各項文體活動中。春節、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎徵聯活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發動群眾，增加群眾的參與意識、監督意識。

3、以警示教育月活動為載體，推動社群廉政建設。在此次活動中，我社群積極組織黨員幹部認真學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》等理論知識，並深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員幹部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。

三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發展

1、確保重點專案見實效。今年以來，認真落實重點專案推進機制，積極各項難題，嚴格按照規定程式和標準，對溫馨苑小區零星工程進行招投標，現已完工驗收交付使用。

2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社群鐵西路、雙壇小遊園安裝了節能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規劃範圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環衛機制長效管理不斷推進，給轄區居民帶來了實實在在的環境改變。逐步完善社群文化配套設施，社群文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社群文化蓬勃發展。

3、確保安全穩定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日常化嚴格落實，社群安全生產形勢總體平穩。信訪工作通過把好三關：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發現、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社群形象，為凝心聚力抓發展營造良好的社會環境。在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分，黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今後，我將一如既往地切實履行好社群黨支部書記的職責，在黨的精神指引下，紮實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社群兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社群黨建工作再上一個新臺階!

2023區隊書記述職報告篇5

根據會議要求，現將本人2021年履行第一責任人職責，抓黨的建設工作情況彙報如下：

一、履職情況

（一）抓理論學習，築牢忠誠根基。任職以來我切實加強幹部隊伍政治理論學習，積極提高黨員幹部的理論素養。組織學習《黨章》、《紀律處分條例》等系列知識，組織學習《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等系列論述，堅持學通、弄懂、悟透。使全院上下樹牢四個意識，自覺用黨的理論創新成果武裝頭腦，提升醫療事業發展的實踐能力。通過組織赴宿州市彭雪峰紀念館、鳳凰山烈士陵園祭奠先烈重溫入黨誓詞、觀看《焦裕祿》、《榜樣》、東方肝膽醫院吳孟超院士先進事蹟視訊等教育題材，使全體上下既接受革命傳統教育，又增強不忘初心、牢記使命的時代呼喚，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）抓活動陣地，強化基礎建設。我在做好黨建日常工作的同時，積極推進醫院基層黨組織建設標準化。召開黨建專題會議13次，下發黨建檔案139個，組織各支部開展黨建自查自糾5次。落實三會一課制度，結合醫院實際，過好領導幹部雙層組織生活。為了推進黨的陣地建設，我在老院區在沒有黨員活動陣地的情況下，克服用房緊張，籌建黨員活動陣地，增加了黨員幹部的歸屬感，增強了黨支部工作的凝聚力。為了規範黨費收繳，我把黨員自覺繳納黨費作為考核黨員黨性觀念、評先評優的重要指標，全年共收繳黨費40267.6元。我嚴格按照組織原則、規範發展黨員。今年，醫院確定2名入黨積極分子，有6人遞交了入黨申請書。黨委以創建黨員模範先鋒崗、評選最美醫生、最美護士活動為抓手，積極推動雙爭活動的開展。評選優秀醫生4名，優秀護士9名。雙爭活動的開展不僅提高了黨員幹部做好本職工作的能力和服務水平，而且提升了黨員幹部隊伍的整體素質。

（三）抓黨風廉政，夯實兩個責任。在工作中我堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，落實一崗雙責。做到履行主體責任不甩手，重大問題研究透，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。多次邀請縣紀委、縣檢察院的同志來我院開展專題講座，用身邊人教育身邊事，觀看專題警示教育片，組織全院黨員前往靈璧縣看守所，教育黨員幹部汲取教訓，不斷增強拒腐防變能力。先後組織召開11次專題會議研究部署黨風廉政工作，開展黨風廉政集體談話3次，堅持日常教育見縫插針、逢會必講。充分運用好四種形態,本著懲前毖後、治病救人的方針,營造一個風清氣正,講政治、守紀律、敢擔當的良好醫療環境。

（四）抓支部建設，發揮堡壘作用。為全面提升我院支部的組織力、凝聚力和戰鬥力。我對醫院所屬的5個支部進行工作指導和緊密聯絡，走進支部、走近黨員，聽取心聲，探討工作。先後與離退休黨支部、大內科黨支部、院直黨支部、大外科黨支部開展了紅心向黨、心繫醫院、歡樂重陽情繫新醫院，永遠跟黨走講紀律、遷新院、情繫我心，提技能、當先鋒、爭做表率黨在我心中，永遠跟黨走等形式多樣，豐富多彩的主題黨日活動。在下半年的離退休黨支部與大外科黨支部的換屆選舉中，我均全程參與，深入指導，組織協調推進各環節工作，嚴格按照程式部署工作，確保了換屆選舉工作的順利進行。這些工作的開展，對了解基層黨建狀態、傾聽基層聲音、提升基層黨建工作，奠定了群眾基礎和實踐經驗。

（五）抓脫貧攻堅，實現健康脫貧。按照縣委統一部署，及時選派骨幹人員進駐漁溝鎮鄭樓、樑集、侯湖三村，開展不忘初心幫窮親，牢記使命為人民的主題活動，期間開展健康扶貧義診4次，共診療村民300餘人次，發放健康宣傳資料150餘份。並嚴格執行五免、兩降、190、180、家庭醫生簽約等政策落到實處。年度內先後免除貧困人員三費（床位費、輸液費、診察費）500多萬元。

（六）抓巡察整改，做好後半篇文章。2019年3月11日至2019年3月31日，市委第七專項巡察組對我院開展巡察工作。2019年6月26日，巡察組向院黨委反饋了巡察整改意見。院黨委對巡察反饋問題高度重視，切實承擔巡察整改主體責任。整改活動中，共退違規款項濫發津補貼32.04萬元、借公務之機公款旅遊違規報銷20680.00元、無會議通知外出考察學習違規報銷3800.00元、超標準乘坐交通工具違規報銷6042.5元、住宿費用超標違規報銷1517.00元，追補繳納個人所得稅23325092.47元，規範醫療事故處置款174422.30元，退二次報銷醫藥費402634.03元，追回擅自向外部企業和個人借款50萬元。對重點崗位交流輪崗9人，因裙帶關係調整38人，目前因違紀違規黨紀問責6人、政紀問責15人。巡察整改永遠在路上，要做好squo;後半篇文章squo;，堅決克服squo;過關squo;心態，確保整改標準不降、尺度不鬆、力度不減，確保件件有著落、事事有迴音。

二、存在的主要問題及原因

（一）基層黨支部書記五種能力建設有待提高。一加強思想素質，提高支部書記的政治鑑別能力。二加強工作素質，提高支部書記的組織協調能力。三加強文化素質，提高支部書記的表達寫作能力。四加強心理素質，提高支部書記的溝通親和能力。五加強紀律素質，提高支部書記落實執行能力。

（二）黨員幹部參學率不高，存在重業務、輕黨建的思想。醫療行業有其勞動強度大、時間緊迫感強、生活工作不規律等特點，導致部分黨員幹部存在重業務、輕黨建的思想，認為黨建工作是組織和領導的事情，熱情不高，關係不大，嚴重影響了黨員先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用。

（三）領導班子不健全，扁平化管理有待改善。2019年10月因裙帶關係整改問題，四位領導班子成員主動辭職。導致醫院出現管理扁平化的現象。把原來的多層次管理變為少層次管理，致使管理幅度過大，容易引起管理的不科學，管理質量下降。

（四）中層幹部的黨性培養和鍛鍊有待進一步加強。醫院業務性強，許多中層幹部不是黨員、表率意識不強。在面臨著新醫院搬遷、新醫改實施、新醫療格局形成的新形勢下，加強黨性教育、弘揚優良作風、改進行業作風，比以往任何時候都更加重要、更加緊迫。

三、下一步的工作思路和主要措施

2021年6月，中共中央辦公廳印發了《關於加強公立醫院黨的建設工作的意見》，我將結合本院情況，認真執行落實。

（一）加強思想政治引領，確保新醫改精神落地生根。公立醫院實行黨委領導下的院長負責制。黨委發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定，並按照分工抓好組織實施。

（二）鞏固整改成果，提升醫院管理水平。珍惜和運用好省委巡視、市委巡察成果，堅決把維護患者權益和職工合法利益作為重要任務，自覺開展各項工作回頭看，及時總結，發現問題，解決困難，維護醫療行業良好的新局面。

（三）加強廉政教育，促進行風醫德醫風建設。紮實開展反四風工作，特別是反對官僚主義、形式主義工作是當前的重點工作。積極建立現代醫院管理制度下的黨建工作，營造風清氣正、安定團結的良好醫療執行環境。對思想、作風工作常抓不鬆、長抓不懈。

（四）加強幹部隊伍建設，選優配強領導班子。堅持黨管幹部原則，堅持正確用人導向，完善幹部選拔任用機制。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔好乾部標準。選賢任能，知人善任，把優秀人才及時發現並提拔進幹部隊伍，把最優秀的幹部選拔進領導班子。選優配強領導班子、科室負責人，使人才各盡其能，把各有所長的幹部選配為最佳組合，使之優勢互補，發揮出班子整體效能。

（五）做好醫院宣傳工作，全面提升醫院文化建設。宣傳工作是喉舌，是黨內工作的一個重要組成部分，是貫穿於事情的事前、事中、事後，是屬於精神層面的。宣傳工作要多層面、多角度、多手段、多途徑，分為對內宣傳引導和對外形象塑造。對外要多宣傳正面的、大眾喜聞樂見的。對內宣傳要和思想教育有機結合。努力打造醫院文化建設，推動醫院改革發展和各項事業取得新成績，為開創縣醫院黨建工作新局面而不懈奮鬥。