黨委班子工作述職報告3篇例文

述職，顧名思義，就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的，也可以是書面的。 本篇文章是本站小編為您整理的黨委班子工作述職報告3篇例文，供大家閱讀。

黨委班子工作述職報告【篇一】

回顧這一年來的工作，在鎮黨委政府的正確領導下，我認真履行工作職責，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高和充實自己的文化水平的。在工作中時刻以維護廣大人民群眾權益為根本出發點，立足本職，不斷開拓進取、努力勤奮、兢兢業業。現將今年工作的履職情況彙報如下：

一、加強政治學習，切實提高自身政治水平

我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，全面提高自己的政治素質。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，通過認真學習，找出自身存在的問題及在工作中的不足之處，切實加以解決和改正。

二、自覺履行職責，紮實開展好各項工作

作為一名黨委委員，我深知自己肩上的責任重大，因此我始終自覺履行為人民服務的宗旨意識，在自己的崗位上腳踏實地、盡職盡責。

三、加強廉政建設，爭做一名合格的幹部

在廉政方面，我自覺地以黨員的標準嚴格要求自己，經常認真地學習有關黨風廉政建設和反腐倡廉的各類檔案，保持清醒的頭腦和認識。在工作中不要特權，不侵犯群眾的利益，不玩忽職守，不徇私枉法，不拿群眾的一針一線，做到潔身自愛。

四、存在的問題及今後努力方向

在思想政治與黨的要求還有一定的差距，一是理論學習還不夠透徹、不夠深入，還有待加強。二是工作創新意識不夠，未能充分發揮個人主觀能動性，創新思路去處理複雜的矛盾和問題。

針對存在的問題，今後本人要努力加強以下幾方面。一是繼續加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，提高自己的理論水平，增強工作的能力，更好地服務群眾，服務基層。二是創新工作方法，在工作中不斷總結提高，改進工作方法，提高辦事和處理問題的能力。

黨委班子工作述職報告【篇二】

一年來，在鎮黨委的正確領導下，在幹部群眾的幫助支援下，我恪盡職守，紮實工作，圓滿完成了各項工作任務。現彙報如下：

一、加強學習，提高素質，增強了政治責任感和敏銳感。

今年以來，我個人積極參加各項學習活動，系統地學習了十x屆三中全會精神、幹部廉政準則等，同時，結合自己工作崗位的變化，還系統學習了憲法、組織法、選舉法等。為鞏固學習成果，每個篇目學習後，自己都寫學習筆記和心得體會，共寫學習筆記近5萬字。同時，主動學習有關法律法規，研究新時期農村工作的特點。每週逢週二、週四組織機關幹部學習，通過認真學習和深刻體會，增強了自身政治修養和政策水平，從而帶動鎮、村幹部隊伍的思想覺悟、業務水平進一步提高，政治責任感和政治敏銳性明顯增強，為完成各項工作任務奠定了基礎。

二、紮實工作，不懈努力，換屆等重點工作順利圓滿。

今年是選舉法修改後首次實行城鄉人口同比選舉人大代表、幹部代表比例嚴重下降等新政策，我鎮出縣代表名額較上屆減少11人，加之人口結構複雜等情況，在縣、鎮人大代表換屆工作中，我們首先做到吃透政策、鎮情和選情，科學規劃、合理安排。其次，做到強化宣傳，嚴格程式，規範操作，於11月16日依法順利產生縣、鎮代表26名、80名，做到了代表選舉平穩有序，選舉結果社會滿意。

在平安建立兩率一度提升工作中，紮實推進“一網兩措施”建立機制。一年來，通過建立幹部包村（社群）責任網，啟用基層“平安細胞”。所聯絡的二村一社群共化解矛盾糾紛23件，化“危”為“機”，變“事”為“情”。基層矛盾糾紛發生率降低了，為建立平安二曲貢獻力量。

三、加強管理，建章建制，機關管理有了新變化。

5月份以前，分管機關事務，我結合實際，通過建立健全機關管理體系、考核體系、幹部隊伍建設體系，強化三種意識，即突破發展意識，“小政府，大服務”意識和守位意識，提高了鄉鎮的行政效率、行政效能、行政執行力和政府公信力。激發幹部敢試、敢幹、敢創一流的超越精神，為突破發展注入活力、增添動力、凝聚合力。具體很抓了五個政策服務，提供技術服務，提供資訊服務，提供便民服務，提供強有力的法律服務和維權服務。有效解決了管理被弱化、服務被淡化的難題。20xx年，鎮機關被評為“市級人民群眾滿意視窗單位”，市級文明單位。

四、理清思路，加大創新，黨務工作實現新突破。

在任副書記期間，積極開展“創先爭優”、“升級晉檔、科學發展”、“雙評晉級、科學發展”等活動，狠抓了“書記抓、抓書記”和“鎮黨委村（社群）支部黨員個人”聯創機制的.落實，創新推進了以“致富路黨旗紅”為主題的農村基層黨組織示範建設工程。20XX年，鎮黨委被省委評為先進黨組織，xx村黨委被省委組織部評為先進基層黨組織。城東 社群被市委評為黨建示範社群。我本人被縣委評為優秀黨務工作者。

五、廉潔自律，以身作則，發揮模範帶頭作用。

我能夠認真學習廉潔自律有關規定，做到警鐘長鳴，能夠正確對待權力，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。能夠以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。嚴格執行領導幹部廉潔自律規定。時刻注重自己的形象和言行，注意從細節上審視自己，不爭功、不爭利，不諉過、敢負責，追求健康向上，文明高尚的生活作風。同時，能夠虛心接受監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮模範帶頭作用。

六、存在的問題及今後努力方向

近年來，在各級領導和大家的全力支援下，我的工作取得了一定的成績，但是，由於種種因素，工作中還存在不容忽視的問題，比如“具體工作開展的多，理論上總結少”等問題，這些問題我將在今後工作中努力解決。

黨委班子工作述職報告【篇三】

20XX年春季學期即將結束了，在這幾年裡，我們竹村委國小始終秉承“為每一位孩子創造最適宜的發展空間”的辦學理念，提出“讓學生學會生活，學會感恩，養成良好的行為習慣”的辦學思路，走‘特色之路’，施“素質教育”，立“成人成材”之道，嚴格辦學、嚴格管理、狠抓校風、教風、學風建設。

一、抓好隊伍，共同提高。

1、領導班子團結協作。我們學校班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。幾年來班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發展，加強自我管理，以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前，默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言；

2、加強自身學習，不斷提高自身的思想道德素質和業務素質。人常說:“樹人者必先強己”。在社會日益發展的今天，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質。近兩年來，本人蔘加了幾個集中或網上培訓:20XX年參加“國培計劃”數學課的培訓；20XX年參加“國培計劃”--“農村寄宿制領導和班主任集中培訓班”；20XX年還參加了“國培計劃”--“樂高培訓”。同時，在業餘時間，通過“走出去、請進來”、“同上一堂課”、訂閱教學相關雜誌、參加各級教研、國培等多種形式，為自己提供多種學習途徑，拓寬自己視野，提高自身思想道德素質和業務水平。

二、狠抓常規，效果顯著

1、教學質量穩步提升。

近四年來，我校始終抓住教育教學質量這一主線，落實每週教學任務，認真檢查教師“教學常規”工作情況，要求每一位教師都做到了“無教案不進課堂，準備不充分不進課堂”，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課後輔導，做到課堂與課後同步跟進。要求老師們瞭解學生的學習情況，改進教學方法，把握教學重點，達到教學效果。近年來學校教育教學質量始終穩居全鎮的前列，為我鎮教育事業的發展做出應有的貢獻。

2、教研工作落實有效。

學校工作重點在教學質量，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上，努力抓好課堂教學品質，通過“同上一堂課”、“彙報課”、“示範課”、“集體備課”等多種形式搞好學校常規教研，積極打造“自主課堂”、“高效課堂”，搶先推行“魅力課堂”。集中學校力量為縣教研打造優質課堂、示範課堂，促使學校老師積極參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業務水平同步提高。同時，學校積極推進兩個科研子課題運作，並作為全鎮四所學校之一積極參與課題研究。老師們在工作過程中積極探究，認真總結，教研論文水平不斷提高，順利完成上級任務。

三、校園面貌，煥然一新。

1、大力改善硬體設施。幾年來，學校始終抓住各種有利的契機，積極改善校園硬體設施。四年裡，積極爭取上級領導的支援，先後爭取了600多萬元，完成了新教學樓、水塔、教師週轉房、學生浴室、學生宿舍樓的裝修等十多個專案的建設，使學校的硬體設施更加優化，學校的辦學條件進一步改善；圍牆加固、維修，為學生的安全再一次提供了保障。

2、文化建設充實內涵。在硬體設施不斷改善的基礎上，學校為了進一步綠化美化校園，栽種了新的植被，豐富了樓道文化建設，注重學校實際，積極打造學校良好文化氛圍，營造良好學習生活氛圍，為每一位學生健康成長提供最適宜的發展空間。

四、注重思想，細化管理。

1、打造舒適和諧環境。

有人說:“態度決定一切”，而我要說，思想決定態度。在這幾年時間裡，學校領導班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理，調動了每一位教師的工作熱情和積極性，“一心為學校謀發展”成為每一位竹村委國小教職員工的思想動力。在學生方面，針對農村寄宿制學校實際，學校以學生養成教育和傳統美德教育為支點，以留守學生、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理，做到心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫，達到了德智雙優，身心兩健，學有所長，全面發展的育人目標。通過全體教職員工一直努力，學校取得了可喜成績，教學及各方面工作均走在全鎮的前列，20XX年度我校榮獲縣級德育工作先進集體光榮稱號。

2、家校攜手，共擔責任。

幾年來，我們召開了多次全校性的家長會，每次家長會，老師精心準備發言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產生的實質原因，商量解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支援。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯絡方式告知老師，以便及時地與老師取得聯絡。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋樑暢通了，家校的關係和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支援與配合。

3、良好習慣的教育，使校園更加整潔美麗。

教育學生，首先教育學生學會做人，養成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛生成為同學們每天的習慣，只為自己創造最舒適的學習、生活環境。當然，打掃校園容易，保持辛苦。為養成同學們良好的行為習慣，領導、老師、班主任做到了週週講、天天講、時時講、處處講，在全體師生的共同努力下，竹村委國小的環境衛生進一步得到加強，同時，得到了社會、家長的高度評價。

4、團隊工作有聲有色。

團隊工作作為學校政教工作的一部分，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一週升旗儀式，結合每週工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點。此外，少先隊結合歷史重大事件和學校實際，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動。

5、重視安全，人人平安。

為了使法制教育取得實效，我校經常利用班會、師生集會等各種不同的形式，進行法制教育，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重於泰山，落實至關重要”。學校成立了組織機構，加強了制度建設，每學期以及節假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項；制定安全工作制度和值班管理制度。通過多種活動對學生進行安全教育。確保校園安全，建立平安校園。讓學生懂得:文明禮貌要做到，生命安全更重要。

五、教職工顧全大局。

學校本著人性化管理原則，公開學校重大事務，為保證學校能持續更好更快發展，集思廣益，學校由工會組織定期召開了教代會，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋，將誤會及早消除。同時，學校工會關心教師身心狀況，關心教師疾苦，在節假日慰問生病教師，利用節假日開座談會，瞭解教師家庭狀況、身體狀況，關心教師子女情況，營造輕鬆、和諧工作環境。

六、後勤工作悉心務實。

遵紀守法，廉潔自律；具有團結協作精神，作風民主學校自從開設營養餐以來，學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配，力爭做到每週所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。

七、展望未來，再創佳績

儘管竹村委國小地處偏僻，教師崗位結構不合理，老齡化比較嚴重，但我們堅信，我們{竹村委國小全體師生一定有決心、有信心、有能力把學校越辦越好！