2023年駐村工作述職報告範文8篇

為了給領導留下一個不錯的印象，述職報告的寫作可一定要認真對待，只有認真寫好述職報告，我們才能收穫更多的工作經驗，下面是本站小編為您分享的2023年駐村工作述職報告範文8篇，感謝您的參閱。

2023年駐村工作述職報告範文篇1

各位領導、同志們：

按照省委省的政府統一部署和安排，省國資委系統企業駐村幹部相關要求，公司委派我到__縣__鎮開展駐村工作，懷著“授人以魚”不如“授人以漁”的工作態度和想法，結合自身工作實際，現將半年來駐村工作彙報如下。

一、打牢駐村工作基礎、摸清所住村組情況

按照貴州省委“打基礎、調結構、惠民生、控人口、保生態”及《_工作實施方案》的總體要求，我被黨建扶貧三隊安排在迤那鎮雙營村從事駐村工作。按照黨建扶貧三隊副隊長曹澤祥同志交給我們一看房、二看糧、三看勞動力強不強，四看家裡有無讀書郎的“四看”駐村工作經驗開展駐村工作。

首先對雙營村基本情況進行了走訪摸底。雙營村共有469戶20__人，全村轄4個村民組，現有正式黨員40人，預備黨員2名，貧困戶22戶，五保戶3戶，人均純收入1400元左右，少數民族佔74.8%，是迤那鎮回族聚居村。主要農作物以玉米、馬鈴薯和蕎麥為主，農業結構單一，村內無礦產資源，畜牧業以養牛、羊和豬維護組，勞動力受教育程度較低，外出務工人員較少，蓄水量較少。

其次，對供電企業往年幫扶工作進行系統梳理。20__年至今，為實際解決農電用電卡脖子問題，滿足迤那鎮“跨越發展”總體要求，累計投資2550萬元，擴建了35kv迤那變，新增容量5兆瓦伏安，新建及改造10kv線路45.849千米，400v及220v線路200.7千米，新增配變58臺，完成迤那鎮14個村9000多戶同網同價工作，全面抄表到戶後統一為每度四角五多一點，按70個變臺每月平均用電量187000度計算，每月可為村民節約55000餘元，平均每戶11.2元;出資43.12萬元分別幫助大山村、雙營村修建村支兩委辦公室，分兩批次共計出資45萬元修建“南網新村”，第一期幫助10戶貧困戶，已入住，目前正在修建的8戶貧困戶也在熱火朝天的建設當中。出資6萬元，選派優秀黨務工作者，幫助完成了村支兩委各項規章制度、工作流程、標識制定和設計工作，並將制度上牆。贈送價值13000餘元的農業實用書籍及光碟，完善農村書屋。

二、嚴守紀律樹形象、做好政府“傳話筒”

嚴格按照威寧縣幹部駐村工作動態跟蹤考核管理辦法(試行)及迤那鎮政府相關安排要求自己，自省委省的政府統一組織從省委大院出發至今，一直在威寧縣迤那鎮蹲點駐村，緊緊圍繞全國同步小康的目標任務開展工作，緊密結合同步小康建立活動，做好“一宣四幫”工作，充分利用村組宣傳欄、清鎮寺喇叭等對黨的理論觀念、戰略思想、工作部署進行宣傳;結合自身工作實際，利用抄電錶、催電費的時間，到幫扶村組進行黨的教育實踐活動，參加村支兩委的黨的群眾路線教育活動學習，積極幫助村支兩委查詢影響和制約發展的突出問題，理清思路，找準路子，制定切實可行的發展措施，幫助所在村支兩委抓好基礎設施建設等。參與“美麗鄉村”建設，特別是“小康電”，積極為所在村組爭取到改善電壓質量、提高供電可靠性的專案。

三、利用企業供電優勢、當好群眾好“參謀”

1、協調省、市、縣三級部門飲水問題撥付款項，現今已全部到位，等待配套資金到位後具體實施。因電網架構問題，偏遠山區電壓低、電壓質量差等問題尤為關注，作為供電部門採取資源整合的方式，把烤煙房變臺利用好，改變現有的電壓質量問題。作為供電所一名管理者，為雙營村、大山村開設綠色通道，只要是設計創業、小加工、種養殖業的報裝，一律“先上車後買票”，也就是先供電，在規定時限內完善相關材料，不等、不靠、不妥。

2、多次到雙營村下隊，一是瞭解老百姓現在忙什麼、急什麼、想什麼，二是邊學邊用為老百姓出謀劃策，蕎麥製品是近幾年來威寧剛剛興起輕加工原產品，為了讓農戶早日脫貧致富，在平時的調研中，鼓勵村民多收集，和縣裡邊相關企業溝通，打通蕎製品市場。在雙營村和大山村之間兩個村組孩子比較多的麻窩國小，多次向上級申請幫扶專案，目前對該校採取“手拉手”、“結對幫扶”、“留守兒童不孤單，光明使者在身邊”等活動。

關心、幫助孩子們樹立正確的人生觀、價值觀，20__年至今，供電企業團員青年共計資助麻窩國小學生36名，資金21600元，捐贈學習用品、體育用品上千份。在20__年5月20日，供電局再次來到國小，開展留守兒童不孤單，光明使者在身邊”活動時，校長孫忠燕笑著說，“馬上六一兒童節了，你們供電所真及時，孩子們也都盼著你們過來祝福他們的節日呢，現在我們“兩家”真正的成了“魚”和“水”的關係了”。

四、駐村工作存在的不足

1、對當地民俗民情還不夠了解，特別是農業、特色產業、種養殖這塊還需下大功夫;

2、思想還不夠端正，在一些問題上認識不夠深入，總覺得小事情不影響大局，態度需要進一步轉變;

3、資訊收集後，整理工作做不好，丟三落四。

“授人以魚”不如“授人以漁”。在駐村工作中，物資的幫助只能是一時的，思想轉變才是關鍵。本人自參加駐村工作以來還存在很大的不足，我也在不斷反思，在後半年的駐村工作中，我將繼續努力，爭取以自己的微薄之力為雙營村469戶人民群眾早日摘掉“貧窮”的帽子盡一份責任。

2023年駐村工作述職報告範文篇2

2015年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支援下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關於推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導幹部真正下沉到村、扶持到戶，紮實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效

(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，於中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔2015〕13號)，根據此檔案和省委組織部關於幹部駐村相關檔案精神，庚即先後制發了《關於印發〈選派機關優秀幹部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2015〕70號)、《關於進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2015〕92號)、《關於印發〈廣安市幹部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔2015〕10號)和《關於認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化幹部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔2015〕17號)等檔案。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名幹部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯絡領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對幹部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把幹部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村幹部全部按要求脫產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、幹部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200餘個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋樑32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關幹部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，瞭解實際情況，認真細緻地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶幹部在全面瞭解實際情況的基礎上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時採取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶物件逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意願等實際情況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困戶引進專案、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯絡社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯絡有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今後脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意願和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯絡，配合人社局為其提供勞務、就業資訊，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。

2.落實產業專案精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級幹部，按照先“差”後“好”、先難後易、先遠後近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧物件，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，並發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯絡村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰鬥力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員幹部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級幹部群眾23100人次。

4.密切幹部群眾聯絡。各聯絡單位和駐村幹部把“雙聯”和幹部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯”和幹部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯村聯戶幹部在深入基層、深入群眾中經受鍛鍊、增長才幹,讓人民群眾在瞭解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓幹部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關係、雙向受益。全市幹部職工和第一書記們深入農戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、麵粉、食用油、書籍、化肥等摺合資金2654.8萬元。各駐村幹部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使“雙聯”和幹部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養幹部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派幹部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、幹部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，採取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派幹部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

2015年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大幹部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和幹部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。

三、下一步工作打算

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關係，推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、專案資訊等問題。

二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村幹部解決實際問題的能力。加強對幫扶幹部的任職培訓，採取組織觀看電教片、邀請農村幹部授課、組織幫扶幹部交流討論等方式，豐富幫扶幹部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們瞭解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村情況的包村幹部，帶領幫扶幹部開展工作，教授基層工作經驗。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，幹好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村幹部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職後，儘快開展走訪調研，儘快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。

2023年駐村工作述職報告範文篇3

為整合扶貧力量，加大扶貧力度，加快全縣精準扶貧整縣推進程序和全縣脫貧步伐，縣委、縣政府向全縣各村和農林場派駐了駐村幫扶工作隊。如何充分發揮駐村幫扶工作隊的作用，更有效地開展精準扶貧駐村幫扶工作，實現縣委、縣政府派駐幫扶工作隊的期望和要求。現就縣畜牧獸醫局駐豐溪鎮大坪村幫扶工作隊的初步實踐，談幾點粗淺的體會和認識。

一、履行好“兩個責任”

一是積極履行好幫扶單位的責任。全縣精準扶貧整縣推進工作動員會召開後，縣畜牧獸醫局積極行動，迅速召開會議研究部署，成立工作專班;迅速與幫扶村取得聯絡，進村入戶調查瞭解情況，研究制定幫扶工作方案。建立了扶貧專班具體抓，主要領導親自抓，班子成員全員抓的工作機制;主要領導經常進村入戶調查瞭解情況，研究解決各方面的困難;領導班子定期召開扶貧工作例會，專題聽取階段性扶貧工作情況，分析問題總結經驗，安排部署下一階段的工作;扶貧專班常年駐在村上(每月駐村保持在10天以上)，密切與鎮、村幹部及群眾的聯絡和溝通，宣傳政策、協調服務，督促規劃實施，指導產業、專案管理，全面瞭解、掌握全村的扶貧工作動態，統籌思考謀劃聯絡村的精準扶貧工作，認真履行好幫扶單位所肩負的責任。

二是認真履行好乾部個人責任。按照每名幹部幫扶3-5戶貧困戶的要求，將所聯絡村103戶建檔立卡的貧困戶，全部安排具體到每名機關幹部，並明確包戶責任和要求。局主要領導和駐村工作隊長時時提醒、督促、要求包戶幹部通過各種途徑和方式切實認真地履行好個人在本輪精準扶貧工作中的責任，並將包保貧困戶工作納入幹部年度績效考核;分期分批，適時組織包戶幹部進村入戶，到所包保的貧困戶調查瞭解、溝通掌握情況，幫助所包貧困戶力所能及地解決一些具體困難和問題;包戶幹部積極主動地加強與包保戶的經常性聯絡，為他們提供資訊、接洽協調、排憂解難、噓寒問暖、打勁鼓氣、鼓舞信心。

通過紮實認真地履行好兩個責任，不斷提升幫扶工作的能力和水平，推動和促進大坪村的脫貧程序。

二、全面掌握兩個方面的情況

一是全面掌握村級層面的整個情況。通過進村入戶實地察看，查閱資料，同鎮、村幹部和群眾廣泛多次座談，全面瞭解、掌握該村的情況，包括人口結構、主導產業、基礎設施、資源狀況、生態環境、地形地貌等各個方面的情況，並分類分項建立檔案。通過全面深入掌握村級情況，摸清村級“家底”，從巨集觀上、整體上分析思考謀劃該村脫貧發展路徑，有針對性研製脫貧發展規劃，找準幫扶工作的切入點，切實有效地制定幫扶措施和辦法。

二是認真細緻地掌握每家貧困戶的情況。通過入戶座談、與貧困戶每位家庭成員座談，尤其是與當家人座談，全面細緻地瞭解、掌握每家貧困戶各個方面的情況，如家庭人口狀況、勞力素質、手藝技能、收入結構、主要收入來源，致貧原因、脫貧發展的意願、信心、決心等方面的情況，為每家貧困戶制定脫貧發展規劃打好基礎。

通過摸清情況，有針對性地指導、幫助，目前該村呈現出良好的發展態勢。去冬至今年六月以來，縣畜牧獸醫局共向該村提供幫扶資金11萬餘元，指導、幫助和支援該村103戶貧困戶共發展香菸276畝、中藥材61畝、魔芋108畝、核桃基地456畝、經濟林基地282畝、梭欏基地135畝，發展牛70頭、羊412只、豬655頭、雞4670只、袋料花菇116000筒，組織協調貸款236萬元。

三、做到“四個到位”

政策宣傳到位。今年5月，我們將當前各級黨委政府、各個部門出臺的各項涉農、惠家政策及本次精準扶貧的所有政策匯全部編成“精準扶貧政策宣傳手冊”(以下簡稱“宣傳手冊”)，並將印製的313本宣傳手冊全部分發到該村所有農戶及相關幹部手中。與此同時，為不影響農活和掙錢，我們還充分利用下雨天、夜晚、白天勞作中的“歇火”時間，隨彎就片、隨院就戶、田間地頭、化整為零地組織學習“宣傳手冊”，並把政策宣傳貫穿到我們駐村工作隊日常駐村工作的始終，採取多種途徑、多種形式，反覆多次、適時適地地開展政策宣傳，力求讓該村廣大老百姓家喻戶曉、人人皆知，達到熟悉、瞭解精準扶貧政策，用足用好精準扶貧政策。

思想鼓勵到位。貧困戶之所以貧困，一個重要原因是，顧慮多、不自信、怕擔風險，有的甚至還有等、靠、要、懶的依賴思想。因此，做好貧困戶的思想鼓勵、鼓舞、鼓動、鼓勁等引導工作，喚醒他們脫貧致富的信心，鼓起他們脫貧致富的勇氣和決心，尤為重要。為此，我們把做好貧困戶的思想鼓勵、鼓動引導工作，放在駐村幫扶工作的重要位置。在做廣大貧困戶思想鼓勵、鼓動的具體工作中，我們一方面大力宣傳勤勞致富光榮，因等、靠、要、懶導致貧窮為恥的思想;另一方面，從具體家庭實際情況入手，本著鼓勵的原則，實事求是、因戶制宜、耐心細緻地幫助他們分析貧困原因，分析脫貧的優勢、潛力，分析增收的渠道、路子，幫他們想辦法、找出路，把他們的思想引導、統一到縣委政府關於精準扶貧的思想、思路和要求上來。

專案實施督導到位。規劃只是個藍圖，規劃制定後並不能保證所規劃的內容能自動、順利地實現，也不能保證所有貧困戶會自覺、主動、積極地去實施規劃，還必須下很大力氣、毫不鬆懈地去督促、指導、幫助廣大貧困戶按照時間、季節的節點，去一步一個腳印地落實，必須持續不斷地為他們打氣、鼓勁，不斷地幫助他們解決規劃實施過程中的具體困難和問題，否則就會前功盡棄。因此，當該村103戶建檔立卡貧困戶的規劃制定工作完成後，駐村幫扶工作隊就把工作重點轉移到對各家貧困戶規劃實施的督導上，深入、往返到各家各戶及各家各戶的田間地頭、畜欄禽舍裡，瞭解、察看規劃專案的實施情況;指導規劃專案的具體實施，督促規劃專案的推進實施進度，力所能及地幫助解決專案實施、管理過程中的困難和問題，力保規劃內容全面認真地得到實施。

協調服務到位。大多數貧困戶都是智力相對比較弱、主意少、門路窄、世面小、不願求人或找不到支援、幫助的人。因此，凡是貧困戶需要的，而他們自身又無法解決的問題，我們駐村工作隊總是積極主動介入，盡力幫助他們做好協調、服務工作。貸不到款，我們就幫他們找相關的金融機構協調，幫助他們貸款;需要搞養殖的，我們就協調相關的部門和人員，幫他們選擇養殖場地址，辦理土地、環保、動物防疫等方面的手續，為他們提供養殖方面的技術培訓和指導;發展袋料花茹戶的菌棒發育不好，我們就積極聯絡食用菌技術人員前來開展手把手的技術指導，教他們如何翻菌棒、如何控制菌棚溫度、如何搞好管理。總之，不管輕重、鉅細、大小事務，只要貧困戶需要，只要貧困戶感到為難，我們駐村工作隊總是急他們所急，全力以赴，及時跟進，施以援手，力爭做到不因我們的協調、服務不力或協調、服務不及時而影響了他們的脫貧發展。

四、達到“五個精準”

規劃是脫貧發展的方向，是脫貧發展的目標，是脫貧發展的路徑。因地制宜、因戶制宜地幫助每家貧困戶制定好一個切合實際、有效管用的規劃，十分重要。我們在幫助貧困戶制定脫貧發展規劃過程中，充分綜合考慮各家貧困戶經濟條件、居住環境、勞力狀況、勞力素質、實施能力等各方面的實際情況，不搞形式，只用實功，不貪大求新、不好大喜功，不圖慮名、不圖花俏，只圖實效、實在，只圖貧困戶能掙錢、增收。在此基礎上，精準再精準、精細再精細，與貧困戶的家庭成員、鎮、村幹部一起共同商討研製脫貧發展規劃，力求為每家貧困戶制定的規劃“合身”、合宜。

精準到掙錢門路。一切圍繞“掙錢”轉，我們在與貧困戶商討制定規劃的時候，不機械教條，不唯產業而產業，不唯專案而專案，而是量體裁衣。根據貧困戶家庭勞力的能力素質大小，能掙什麼樣的錢，就掙什麼樣的錢，能掙大錢的掙大錢，不能掙大錢的掙小錢;能掙智力錢的掙智力錢，不能掙智力錢的掙力氣錢。如，對有些貧困戶家裡勞力智力弱、無手藝技能，不能外出務工，也沒有產業的經營實施能力，對這樣的貧困戶，我們將其家裡的勞力，聯絡、安排到本村或互近的產業大戶或有關地方進行打工。

精準到產業。對有產業經營實施能力的貧困戶，我們根據其經營管理能力，將其增收目標逐項逐項地精準到相關產業，並通過綜合細緻地算賬，再精準到相應規模，不大而化之。四是精準到時段。根據不同產業的生長週期或月份、季節性活計情況的不同，我們還把每家貧困戶的增收目標精細分解到每個產業週期或月份、季節等每個時段，並經常上門督導，督促他們按時間進度實施和實現增收目標，確保增收目標的實現進度與時間能夠同步，不留時間空檔，防止因鬆懈怠慢而使增收目標流產。

精準到每個家庭成員。貧困戶家庭增收目標的實現，必須依靠每個家庭成員共同的勤奮努力，而貧困戶家庭往往在算計、安排上比較差。因此，幫助貧困戶搞好家庭成員和勞力安排，圍繞家庭增收目標科學合理地安排好每個家庭成員，也是一個不可忽視的問題。我們在給每個貧困戶制定規劃時，先給每家貧困戶開一個家庭成員會，再根據每個家庭成員能力、體力、身體狀況等方面的情況，進行合理的安排、計劃和分工，能做什麼就安排做什麼。比如，只能放羊的就安排放羊，只能餵豬的就安排餵豬。除了重病、重殘，生活不能自理者，不讓一個家庭成員玩著、閒著、懶著，號召每個家庭成員都要為家裡的脫貧致富盡智盡力作貢獻。

2023年駐村工作述職報告範文篇4

一年來，我以“腳下沾有多少泥土，心中就有多少真情”為人生格言，走村入戶,聽民意,深入一線解難事，點滴群眾事，收穫滿真情。

一、走家串戶，有一種情?

剛進入村裡工作，村裡環境艱苦、交通不便，光是夜晚的那份寧靜寂寞讓人難以打發，在結對師傅的幫助下，我迅速熟悉情況轉變工作角色。熟悉適應新的環境，找準定位，只有用心用情用力服務基層，才能展現出自己的風采。一年來我走遍了村309戶人家，如今我與群眾交談的詞彙變成了拆遷、抗旱、信訪、維穩、百姓、村民等，我想這是因為我的工作生活就是真正的圍繞他們的生活而展開。在我走訪低保戶的時候，深刻感受著他們生活的艱辛，當我走訪石堰村八組患有嚴重的疾病，為病魔所困，喪失勞動能力村民李春燕時，我覺得自己還要做的更多;當我走訪因妻患有嚴重的神經病，孩子正在念高中，一家人所有的負擔都壓在他身上十組村民張克軍時我覺得自己做的不夠好。當我一家家走進的時候，內心是久久不能平靜。我想這就是王本舉部長讓我們“進百家門、訪百家情、解百家難、交百家友、吃百家飯”的原因，真正讓我們看看農村百姓生活的艱苦，真正去理解他們、感恩他們、回報他們!一年來我和我們石堰村的孫會計在各部門奔走為340餘名失地農民解決了養老保險，和村“兩委”班子走訪累計救助困難群體20多戶。

二、工作一線，有一種擔當

石堰村作為長阪新區的主戰場，村幹部不眠不休的工作在徵地拆遷、信訪維穩的一線上。我在石堰村也先後參與了匯智路、一湖一河專案的拆遷工作，在工作中會發現老百姓有很多的利益訴求，會發現有很多難做的群眾工作，進一次、兩次、三四次門，談上十次仍然達不成協議的農戶也存在不少，我深刻的記得有一個大熱天到3組一姓王的農戶家中談協議，由於他不願意接受現有的賠償標準，直接不耐煩的對我們工作人員說：“就在太陽底下談吧。”在這個過程中我感覺到了委屈也感受到了自身能力的不足，發現原來農村工作如此艱難，做農民群眾的工作如此複雜，讓我倍感壓力。在兩委幹部的共同努力下，目前，我們共完成了近3000畝的'土地青苗補償，63戶房屋徵收補償，共引進專案9個，其中2條市政大道、多輝物流園等專案正在全面建設。全面完成了138套安置房、青老年公寓及區綠化硬化等建設，社群黨員群眾服務中心也高標準完成並投入使用。在拆遷的過程中我深刻感受到要保持良好心態服務基層，良好的心態是解決問題的基礎，心態不正，事業難成。正如美國著名社會心理學家馬斯洛說過：“心態若改變，態度跟著改變;態度改變，習慣跟著改變;習慣改變，性格跟著改變;性格改變，人生就跟著改變。”在基層工作要克服急於求成的心態。“天下大事，必作於細;天下難事，必成於易。”

三、出謀劃策，有一份光榮

我認為在村工作最大的價值就在於為百姓排憂解難，為村級出謀劃策。作為大學生要經歷“三重門”：一重門絕知此事要躬行，甘當學習蓄電池;二重門小荷才露尖尖角，爭當村級發展“智多星”;三重門激情燃燒競風流，誓當創業富民“引路人”。我在村一年中也積極為村級發展奉獻自己的才學並被採用，石堰村近年來由於專案發展，集體經濟有一定結餘，“兩委”班子都迫切的想要發展，在討論關於壯大村級集體經濟的時，村委會討論要成立適合村集體收入的公司，我通過調研，形成了《關於壯大石堰村村級集體經濟的策劃方案》，得到了大家的肯定，在討論如何規範低保避免矛盾時，我提倡發揮黨員和村民代表的作用，通過各位代表投票表決確定低保名單的做法得到了大家的支援，這些都讓我感受到了自身的價值，也督促我更加努力工作。

即將離村的我，回首這一年多來工作，有許多艱辛，很多歡笑，更多的是堅守，即將走向新的工作崗位，我願始終攜帶一份情懷，始終對百姓飽含深情，深刻理解他們的艱辛，不斷提升做百姓工作的能力，在我生活過的這片土地上為這裡的百姓切實的做一點力所能及的小事!即使有一天：“天空不曾留下痕跡，但我已飛過。”我也願基層的歲月能洗禮內心，一生帶著一份責任前行，不求做的最好，但求問心無愧!

2023年駐村工作述職報告範文篇5

駐村工作以來，我們堅持邊走訪、邊慰問，邊謀劃、邊實施，邊抓專案、邊抓班子、邊抓穩定，有條不紊、不急不躁地推進各項駐村工作。現將有關情況彙報如下：

一、抓住重點開啟局面

我村換屆後不穩定因素較多，各項工作開展難度較大。針對這些實際情況，工作組堅定信心、滿懷激情、不等不靠，一邊走訪慰問掌握民情，一邊尋求突破口，力爭儘快開啟工作局面。

一是抓班子增活力。我們採取談心、加強日常溝通交流、召開生活會、學習先進典型等形式，促進班子成員增進了解、消除誤會、改進工作；通過完善村財務管理、溝通協調、決策議事等系列工作制度，定製度、定規矩，確保村班子按制度辦事，減少隨意性。同時，進一步完善村部建設，為黨員活動室配齊x把桌椅和臺式列印影印機一臺、電腦一臺，確保能夠開展正常黨員群眾學習培訓，目前，村班子較為穩定，工作積極性明顯增強，辦事效率和工作作風明顯提高，得到了村裡黨員群眾的認可。

二是抓規劃增信心。針對我村貧困原因以及工作中的難點和癥結，本著“緊密結合市縣鄉發展規劃，緊緊依靠本地發展優勢，緊緊依靠縣鄉黨委政府和村班子，最大限度調動群眾創業積極性”的原則，確定了“全面完善基礎設施、鞏固提高主導產業、努力提升村民素質、積極推進村班子建設”的幫扶工作規劃，詳細制定了10年發展規劃、一村一品發展規劃，並通過召開黨員、組長、群眾代表會以及面向群眾擴大宣傳動員等方式，增強幹部群眾信心，把注意力轉移到幹事創業上來。

三是抓實事聚人心。工作組入村以後，通過一個月的走訪，首先確定壯大林果產業、加強基礎設施建設等工作思路，力爭通過率先抓好幾件實事增加群眾對村班子的信任和支援，為此，先後為群眾爭取果苗近x萬棵，爭取精品果園建設x畝；通過單位領導支援和積極籌集爭取資金20餘萬元，修通了12組x公里山路，結束了12組x戶村民解放前直至今天一直靠騾子、毛驢運輸的歷史；自籌資金x萬元建設村民廣場，組建了兩隻秧歌隊，定期播電影、開展活動；自籌資金及物資x元對困難黨員群眾進行慰問；開辦農民中專，招生x人，學制三年，每年補助x元，現已授課兩次；舉辦陽光素質工程培訓，培訓村民x人。這些專案的實施雖然經歷一些波折，但也考驗了幹部，凝聚了人心，促進村情村貌有了新的改變。

二、抓牢專案利民惠民

我們把抓好十件實事作為首要任務，積極採取措施，確保早開工早見效。

一是紮實推進專案工作。按照專案辦的要求，我們對涉及民生的重大專案進行了梳理，確定規定專案9項、自選專案4項（修通第12組x公里山路、修建村民文化廣場、開辦涉農中專班、建設一家休閒度假山莊），明確了村班子人員分工，確定主抓人員。目前，十大專案均已完工，並通過了有關部門的驗收，而且多數專案都超額完成任務，比如一事一議專案，計劃修橋兩座，實際修橋四座，飲水安全專案，計劃打深水井x眼，實際打了x眼，自選專案，已全部完成，其中休閒度假山莊正在開工，入冬前完成主體建設。在這些專案中，難度最大的是兩個自選專案，一個是第12組x公里山路專案，從測量、規劃、審批，到開工建設，歷時兩個多月，花費了我們和村幹部的大量心血；休閒山莊建設，光跑有關手續就反覆到縣鄉有關部門x多次，費盡了周折。

二是大力推動產業建設。我們根據本村實際在進一步發展壯大林果業的同時，積極抓好林果業深加工和創品牌、擴大銷售渠道，近年爭取與匯源果汁、怡達果品等加工企業聯絡，建成1個果品加工廠；同時加強果品儲藏運輸和品牌宣傳，改進果品包裝銷售，提高果品價值和知名度，創造品牌效益，目前，已通過市電臺藉助民聲直達欄目做了一期果品宣傳廣告，在演播室展示了我村的優質蘋果，面向全市進行了宣傳；計劃再通過網路進行深入宣傳，使全寶河蘋果走出縣鄉，走進大都市。此外，還積極抓好觀光園、採摘園和休閒山莊、農家院建設。依託林果業發展優勢，按照縣委、縣政府對大營子鄉發展休閒旅遊業的定位和規劃，採取村外引資金、村內能人帶頭、合作社管理等方式，規劃、建設一批採摘園、農家院和休閒山莊，使林果業發展與鄉村旅遊結合起來，開闢增收渠道。目前，已完成投資x萬元，建休閒山莊一處，垂釣園一處，蒙古包兩處。

三是抓文化建設轉民風。針對該村存在的村民矛盾糾紛多等問題，通過擴大宣傳引導，開辦學校，組織開展健康向上的文化體育活動等方式，積極倡導文明新風。目前，新組建的2支扭秧歌隊經過培訓，已經初見規模，農閒時每晚開展活動。同時，通過放電影、開辦農民中專、舉辦陽光培訓等方式，傳播新思想、新觀念、新生活方式，引導村民學文化、學技術、開闊思路，改變傳統生產經營方式，擴大資訊量，為長久脫貧致富奠定基礎。

四是抓好信訪保穩定。工作組把抓好信訪穩定作為駐村工作的長期任務，認真排查矛盾隱患，掌握信訪動向，堅持不懈地抓好信訪穩定工作。先後參與解決信訪糾紛x起，與長期有信訪意向的群眾談心x多次，努力在消除誤解、化解矛盾上下功夫，較好地維護了全村穩定。目前，我村沒有出現大規模上訪和進京赴省訪。

三、自力更生抓好自身建設

工作組把在抓好自身建設作為前提和根本，以實際行動和具體表現為村班子和群眾做表率。

一是堅持自力更生不給村裡添麻煩。工作組入村後，做到自己租房、自己做飯，生活用品都自己購買。還租種了一塊菜地，解決夏季吃菜問題。同時，工作組還幫助接送救火人員、去縣鄉辦事x多次，為村裡節約差旅費x餘元，招待費x餘元。

二是嚴格管理保證工作順利開展。工作組建立了嚴格的自我管理制度，明確了隊員分工，保證按部就班開展工作。首先是抓好學習。堅持集中學習和自學，保證工作組成員全部瞭解政策、掌握制度規定，有序開展工作。其次是保證堅守崗位。工作組切實做到與單位工作脫鉤，每月在村工作20天以上。截止目前，工作組成員平每月在村工作24天，多數雙休日都不休息。

三是嚴肅紀律樹立良好形象。我們堅持遵守駐村工作紀律，嚴肅經費使用、財務管理，嚴格自我約束。凡是專案款，一律對全村公開，每開工一個專案都要首先公佈預算和明細，自覺群眾監督，工作組做到了生活簡樸、艱苦奮鬥，自覺與群眾打成一片，9組曾經當過25年村支書的80老黨員曲志瑞同志曾對縣委組織部的同志說，“工作組和群眾雨水情深，我從他們身上看到了老八路的作風。”

四是注重宣傳營造氛圍。工作組堅持宣傳黨的政策，做好群眾教育工作。建立了“基層三人行”微博，上傳全村的風光景色和工作照片x多張，登載日誌x篇，閱讀量和評論轉發量逐日增多，很好地擴大了工作組以及全寶河村在外界的知名度。此外，還認真做好內外宣工作，在市電臺播出3期宣傳片《崎嶇山路行》、2期《那條艱辛的山路》，本週還要播出1期訪談下基層幹部節目《留在泥地上的腳印》，我作為全市唯一一個下基層幹部代表接受了訪談。省活動辦刊發一篇日誌《承載山頂人的希望》，在市活動辦刊登2篇資訊。其中，《崎嶇山路行》已被河北省《走基層》期刊選用刊發，並收錄進省委宣傳部編輯的下基層叢書《在一線、在基層、在群眾中》。

通過九個多月的駐村，我們自覺收穫很大。一是密切了黨群幹群關係。二是接受了深刻的群眾教育。三是自覺改進了工作作風和生活作風。四是深刻認識了農村發展形勢和發展規律，五是積累了較為豐富的基層工作經驗。今後，我們必將以這次下基層工作為動力，紮紮實實做好本職工作，把基層工作的良好作風傳承下去。

2023年駐村工作述職報告範文篇6

根據省、州、縣統一部署，我被安排到__鎮__村開展同步小康駐村工作，半年來在鎮委、政府的正確領導下，按照20__年實現全面小康的總目標，我紮根農村，認真履行職責，積極發揮主觀能動性，結合實際制定幫扶計劃，並配合工作組組長積極到省高院、省民政廳、省水利廳和縣相關幫扶單位尋求幫扶，力爭為當地群眾解決一些實際困難，促進小康建設步伐。現將半年開展的工作情況彙報如下。

一、工作情況

1、當好“政策宣傳員”

駐村期間，我工作組以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，突出中央關於農村工作的指導思想和黨的富民政策，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。並協同村支兩委定期入村入戶開展保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林、搞好房前屋後院落村貌的環境衛生等生態文明建設的宣傳活動。

2、當好“致富資訊員”

__村是__鎮21個村(社群)中較為貧困的村寨，由於山高平地少，全村近半村民外流務工，而且在外務工人員都具備一定的技術及一定的創業資金。村民對於如何發展，如何致富問題都有自己的想法。然而一是由於離水源地較遠，__組、頂興組村民無力購買水管、修建水池、購置抽水機等設施，只能採取開挖水槽取用自浸水的方式緩解飲水問題，逢枯水季或乾旱季節，群眾時常通宵達旦排隊守候取水，飲水困難問題十分突出。所以要發展，就要解決用水問題。(這個水包含人、畜飲水、生產生活用水，發展專案等灌溉用水)針對此情況我駐村工作組通過走訪群眾、進山尋找水源、研究解決方案，現已找到可靠水源，目前正在向水利部門爭取，力求通過引水工程和修建小水窖的方法綜合解決。二是播講一、二組通組公路為始建於__年的4米寬泥石毛坯通組公路，全長3.7公里，因年久失修加上多次暴雨侵襲，路基垮塌嚴重、山體多處塌方、涵洞跨溝橋損壞、道路泥濘溝壑縱橫，對播講一、二組近400名群眾出行，村組學生上學和經濟作物外銷造成極大阻礙。目前，該通組公路問題經與村支書王昌良及村兩委班子研討後，已形成兩套實施方案：一是僱請工程隊進場施工修繕道路，預計資金15萬元;二是購買維修所需物資，群眾投工投勞修繕道路，預計資金5萬元。下步我將積極向上申請，爭取相關幫扶部門及業務部門的扶貧幫扶資金予以解決。

3、當好“黨建指導員”

為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。瞭解群眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今後的工作思路。訂房村全村__戶，人口__人，在村老黨員__、__等人帶頭下想發展火龍果種植及規模為年出欄量__頭的生豬養殖。本工作組通過走訪調查和實地檢視，瞭解到他們具備一定的種養殖技術知識同時具有一定的創業資金及濃厚的創業熱情。但是他們心裡也有擔憂——擔憂國家政策上能否給予支援、補助。當收集到這些困難和憂慮時，我工作組到省林業廳科技推廣總站，請求對__村村民進行種植技術培訓指導，已得到省林業廳領導、殷建強站長和縣林業局的大力支援，目前，縣林業局正在組織技術人員收集情況，以便有針對性的開展培訓指導。

4、當好“民生服務員”

在開展同步小康駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了和駐村有關聯各級單位以及社會各界人士的大力支援，幫助群眾解決了一些實際困難。__年3月23日18時，村內遭遇特大冰雹襲擊，直徑3-8釐米大小的冰雹從天而降密集下了半個小時，全村所有蓋小青瓦和石棉瓦的農房頂面全部被冰雹砸穿，造成重大損失。冰雹災情發生次日，我工作組第一時間向上級部門彙報災情，統計損失，得到了省高階人民法院、縣、鎮、相關領導的重視，省高院副院長親自到__村瞭解災情和村委辦公現狀，回院後努力協調解決，目前已配備到位辦公桌椅x套，並協調省民政廳向__縣下撥救災款__萬元，其中__萬元直接撥到__鎮。

5、當好“矛盾調解員”

在駐村工作中，工作組定期召開村兩委班子會，排查村民間存在的矛盾糾紛，做到早排查、早發現、早調處、早化解，切實將矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

二、工作體會

回顧半年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是開啟__村工作局面的突破口;支援村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續發揚認真履行“五員”職責，踐行“四訪四問五落實”，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設小康社會”，大力推動__村的同步小康社會發展而做出更大的奉獻。

2023年駐村工作述職報告範文篇7

今年3月份以來，為認真貫徹黨的十八大精神及省委、市委、縣委精神，按照省委、市委、縣委駐村幫扶工作安排部署和要求，現將xx村上半年駐村幫扶工作總結如下：

一、駐村幫扶工作組基本情況：

xx村幫扶工作組由縣城市管理行政執法局和xx鎮駐村幹部組成;根據縣委工作安排，駐村工作組幹部接到命令後按要求迅速與xx鎮xx村村支兩委聯絡，進駐了該村開展工作。

二、部門領導高度重視

為了將駐村幫扶工作落到實處，我單位駐村工作組結合實際制定了駐村幫扶工作方案，並選派了認真負責的中層幹部進駐幫扶村，還明確了一名黨組成員、副局長協助駐村幹部抓好幫扶工作。

三、切實轉變工作作風，深入瞭解村情村況

進駐幫扶村後：一是對該村基本情況進行了詳細瞭解(全村國土面積約2.3萬畝，其中耕地800畝。全村共有7個村民小組，現有616人、186戶、中共黨員15人、雙女結紮戶3戶、獨生子女戶3戶、困難戶116戶、低保戶60戶、留守兒童3人、空巢老人8人、創業帶富能人7人);二是對村主導產業情況進行了全面瞭解，主要以種植業、運輸業、服務業為主;三是結合村情村況，與村支兩委共同制定了產業發展計劃：

1、開展好黨的群眾路線教育實踐活動，努力為群眾辦好事、實事，協助村支兩委抓好產業發展。

2、加強社會管理，努力促進xx村和諧、穩定、繁榮。

一是積極協助與村支兩委抓好農村規辦酒席工作;

二是積極宣傳協助抓好禁燃煙花爆竹工作;

三是協助抓好徵地拆遷工作;

四是抓好村容村貌、環境衛生整治工作;

五是協助村支兩委做好低保申報核查工作及計生、安全和矛盾糾紛排查工作。

3、加強新農村建設，積極協助村支兩委抓好村莊規劃、亮化、綠化及連戶路的修建工作。

四、主要開展工作情況

一是按要求駐村開展工作，通過走、訪、問，深入村民家中與村民座談，走訪群眾154人次、瞭解生活、居住情況及家庭經濟收入情況;二是與村黨員、村幹部交心談心，宣傳十八大精神和共商產業發展;三是在“七一”期間開展了慰問困難黨員活動(慰問困難黨員6人，每人200元);四是單位在辦公經費緊張的情況下，擠出xx元用於村工作專項資金。

下步工作打算：一是盡最大努力繼續做好駐村幫扶工作，與群眾“零距離”交心談心，積極宣傳十八大精神及省委、市委、縣委精神;二是盡最大努力協助村支兩委抓好村莊規劃、協助水利局修建4個蓄水池，協助公路局連通村斷頭公路;三是努力結合駐村實際，在xx鎮黨委的領導下，努力在經濟發展、群眾致富、政策宣傳上下工夫，為群眾增收致富出謀出力。

2023年駐村工作述職報告範文篇8

按照省委、州委、縣委黨的建設領導小組統一安排和部署，我作為同步小康駐__村工作組的組長於__年3月16日開始進村駐村工作。半年來在縣委組織部的親切關懷下，在鎮黨委、政府的關心和指導下，認真履行同步小康駐村工作職責，貫徹落實縣委黨的建設領導小組檔案精神，堅持“吃住在村，工作到戶“，真蹲實駐，真幫實促，在__中心村幹部群眾的大力支援下，確保駐村工作穩健有序開展，現將半年來的駐村工作彙報如下：

一、工作開展情況

(一)深入走訪摸底、制定工作計劃、完善村級發展規劃。

駐村工作開展以來，為深入瞭解村情民意和村居環境，積極深入全村6個自然寨開展貧困戶基本資訊、遍訪貧困村、貧困戶活動併發放便民聯絡卡，瞭解群眾生產生活情況、迫切需要解決的困難和對未來發展的規劃和村組幹部、村民代表認真座談，分析全村發展狀況和制約發展的因素，幫助村幹部理清發展思路，完善村級發展規劃，並結合實際制定駐村工作計劃。

(二)利用多種形式，做好各種宣傳工作。

積極利用會議、廣播、宣傳牌、群眾自編自演等形式宣傳黨的群眾路線教育實踐活動以及黨的各項方針、政策和各項惠農、強農政策，確保黨的方針政策及時傳達到群眾心中，讓黨的方針政策深入人心。並走村串寨發放保護野生動植物宣傳手冊、宣講法制、安全、衛生、計生等各方面的知識。

(三)想方設法為群眾辦實事辦好事，促進民生改善。

駐村以來，除積極協助村委落實醫保、低保、新農保、退耕還林等各項惠農政策外，駐村工作組各位成員還積極挖掘各自的人脈和資為村裡面尋找專案、資金、物資等。

(四)化解矛盾糾紛、促進社會和諧。

在村委會設立“一線接訪制”接訪室。制定接訪值班表，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾訴求，對涉及群眾利益的事情，及時解決，耐心調解，聯合村支兩委做好矛盾化解工作，做好臺賬登記、並積極參與信訪維穩工作，發現問題及時上報，做到矛盾不上交、小事不出村。

(五)踐行黨的群眾路線、樹立駐村幹部的良好形象。

駐村期間認真貫徹落實中央、省、州、縣關於改進工作作風、密切聯絡群眾的要求以及縣委關於駐村工作的相關要求，嚴以律己，吃住在村、工作在村，以身作則、到群眾家中走訪、不混吃混喝，為群眾服務，不推諉、不間斷、不打折扣。認真參與到黨的群眾路線教育活動的會議和學習中，廣泛聽取村幹部和群眾的意見和建議，認真自查問題，積極幫助基層組織查詢存在的問題和不足。

二、存在的問題和不足

(一)是缺乏基層工作經驗，工作局面有待開啟;

(二)走訪群眾力度不夠，同群眾聯絡有待進一步加強;

(三)工作難度較大，部分老百姓思想認識不夠，加上外出務工的人數多，村裡剩下的多是留守老人和兒童，對政策的理解有偏差，執行難。

(四)村支兩委班子不齊，分工不清，不利於開展工作。

回顧半年來的駐村工作，自身在思想上得到提升，工作能力上得到提高，黨性認識得到加強，更豐富了基層工作經驗，受益匪淺。下半年我將針對存在的問題和不足調整工作方式方法，按照年初制定的工作計劃和上級組織部門及鎮黨委、政府的要求，完成各項工作任務。

以上報告，如有不當之處，敬請批評指正。