2021年機關黨建述職報告3篇

　　在今後的工作中，將按照本次排程會的精神和黨委書記抓黨建的要求，借鑑其他鄉鎮、上級單位的好經驗、好做法，認真總結，查詢不足。本文是本站小編整理的機關黨建述職報告，僅供參考。

機關黨建述職報告一：

　　去年以來，在市委的正確領導下，我認真履行黨建工作“第一人職責”，按照市委黨建工作總體部署，不斷加強全市××機關基層黨建工作，取得了一定成效。現述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)恪守第一人職責，紮實部署推進黨建工作 我認真履行“黨建工作第一人”職責，就黨建工作召開基層院“一把手”集體約談，逐級明確責任，傳導壓力;組織制定《關於進一步加強黨建工作的意見》、《機關黨建工作責任制實施辦法》，形成齊抓共管良好工作格局;堅持每月到基層調研、督導工作，每季度至少召開1次專題會議，聽取基層黨建工作情況專題彙報，紮實推進基層黨建工作。

　　(二)抓主抓重，著力提升黨建工作整體水平

　　一是抓班子建設，提升領導能力。積極打造“三型五好”領導班子，認真落實民主集中制。我向市委及時彙報，積極協調溝通，配備、調整市院班子成員、副××長1人，推薦1名副××長到省院任職，提拔副縣級中層幹部7人;協調、配備基層院××長1人，副××長2人，紀檢組長1人，解決了班子軟弱渙散等問題。加強黨組織規範化建設，組織選舉產生新一屆總支委員會和支部班子，機關黨組織戰鬥力明顯增強。

　　二是抓隊伍建設，提升黨員素質。認真履行管黨治黨主

　　三是抓黨風建設，樹立黨員形象。對黨組織班子和幹部從嚴管理，嚴格執行中央八項規定、省委“雙十條”、市委“十項規定”，大力推進節約型機關建設;倡導少開會、開短會，寫短文、寫實文，市院去年各類會議活動數量同比下降47%，會議費用下降50%;認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層簽訂責任書，經常研究黨風廉政建設工作;嚴格黨員教育管理，開展檢務督察25次，對2名幹警進行提醒談話，對1名處長進行警示談話，包括院領導在內的4人在幹警大會上作檢討，黨員隊伍作風不斷好轉。

　　四是抓服務基層，提升工作質效。引領廣大黨員在全面深化改革中增強服務意識，發揮好基層黨組織和廣大黨員在深化改革中的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。組織廣大黨員深入開展法律服務進機關、進學校、進社群、進農村(牧區)、進企業等活動，在深入基層開展的“保民生、促三農”專項

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是精力投入不足。抓業務工作投入精力多，抓基層黨建工作投入精力少，使基層黨組織建設存在一定差距，主要有：基層黨員教育管理上還有“盲點”;黨員服務群眾的作用發揮不明顯;辦案一線的幹警有時沒有參加正常的學習教育和黨建活動;個別幹警執法水平不高，文明、規範執法意識不強。

　　二是方法不夠靈活。深入調研不夠，對基層黨建工作中存在的問題和出現的新情況研究不深，還缺乏破解之道和創新舉措;基層院開展黨建工作方式方法還較為單一、內容不夠鮮活，與廣大黨員的意願還有一定差距;在培養優良檢紀檢風，尤其在如何培養和調動黨員幹警積極性主動性上、在提高效率、創新工作上，思路不寬，抓手不緊。

　　三是工作力度不大。對基層黨員幹警思想狀況瞭解不深不透，對解決組織生活不正常，黨員幹部教育管理監督不到位等問題，思考研究不深，沒有做到標本兼治;個別基層院黨組織日常工作抓得不夠實，整體服務功能發揮不好;基層院黨建尤其是××文化建設力度不大，創造優美工作環境，樹立良好社會形象方面還有差距。

　　出現和存在這些問題，主要原因還是我個人第一責任落實不力，以上率下作用發揮得不好。一是思想重視不夠。缺

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　狂後，我將更好地貫徹落實省、市委黨建工作部署，進一步加強和改進全市××機關基層黨建工作，不斷推進基層黨建工作再上新臺階。

　　一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。摒棄“重業務、輕黨建”、“就黨建抓黨建”的錯誤認識，堅持書記抓、抓書記，把基層黨建工作放在更加突出位臵;加強基層黨建工作指導，建立健全基層××院幹部隊伍公正合理考核評價機制，每季度聽取1次基層院黨組書記專題彙報，每2月開展1次專題調研;對基層“一把手”履行管黨治黨責任的考查評議，對軟弱渙散基層黨組織進行動態監測和及時整頓，著力解決黨建工作開展不平衡的問題。

　　二是加大工作力度，增強工作實效。以改革創新精神抓好基層黨建工作，在貼近上想辦法，在服務上下功夫，在滲透上花精力，創新思路，爭創亮點，豐富黨建工作形式內容;加強教育管理，每月開展2次以上學習活動，解決基層黨員

　　刻育管理上的“盲點”;創新載體，大力開展××文化建設，培養優良檢紀檢風，提升××工作服務群眾質量。

　　三是強化工作保障，形成整體合力。保障黨建工作專項經費，加強基層黨建基礎卡設;健全完善常態教育機制，紮實開展好黨建活動和主題實踐活動，每月至少開展1次活動，豐富黨員幹警生活;完善提升行之有效的機制和措施，努力把組織優勢轉化為發展優勢;整合各類資源，形成齊心協力抓基層黨建工作的良好氛圍。

機關黨建述職報告二：

　　剛剛過去的20xx年，是全市國稅系統黨員幹部攻堅克難、共創輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領其他班子成員和全市國稅系統廣大黨員幹部，加強黨的建設，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發展。

　　下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。

　　一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一

　　多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業務工作必須加強基層黨組織建設。 面對年初收入任務大幅提升和後金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發揮基層黨組織先鋒模範和堅強堡壘的優勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全域性上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經過全市國稅幹部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入xx億元(不含海關代徵)，比上年同期增收xx億元，增長xx%，佔省局分配任務的xx%。完成政府口徑稅收收入xx億元，比上年同期增收xx億元，佔市政府核定任務的xx%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“xx”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。

　　二、多措並舉，開展創先爭優活動富有成效

　　創先爭優活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內容，是切實推動稅收工作又好又快發展的強力引擎。正是基於這樣的認識，我們始終把創先爭優活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。 首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，並配備了政治素質高、工作能力強的黨員幹部，負責領導小組辦公室工作。

　　其次，多樣的活動。制定了《20xx年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節目，參與一項主題活動，組織了機關優秀黨員到革命聖地西柏坡進行了“創先爭優，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創先爭優活動專題講座，使得全體黨員幹部進一步統一了思想，增強了爭創意識。

　　第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模範”優秀共產黨員為著力點，開展了“對照先進差什麼、立足崗位幹什麼、學趕先進怎麼做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發現自身問題，查詢存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

　　第四，豐富的載體。7月初，我們以“領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更紮實;工作機制好，制度更完善;工作業績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，製作了創先爭優活動展牌。開闢了“創先爭優”專題網頁，對活動的動態、經驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創先爭優大家談” 徵文活動，共收到徵文130多篇。“七一”前夕，評選出先進基層黨組織1個，優秀共產黨員31名，優秀黨務幹部4名，大大地激發了全體黨員幹部的工作熱情。

　　第五，亮出黨的旗幟。各支部採取多種形式，組織黨員幹部系統學習了xx屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時瞭解黨組織活動情況。開設了網上“徵納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,並在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。

　　第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查詢稅種管理、資訊管稅、納稅服務、執法責任、稅務稽查、資訊化建設、幹部隊伍建設、精神文明建設、基層規範化管理、文化建設、幹部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老幹部工作、政務服務水平等方面的差距和不

　　三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位

　　國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規律，更要突出國稅部門的行業特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結合點，探索並逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規範化、制度化方面邁進。

　　一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明建立、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內容，黨建單專案標部分包括各科室提供的考核指標125個具體專案，每項指標都明確數量要求、質量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結合，促進了二者的互融共進。 二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。

　　三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規範化的管理制度、嚴謹的工作秩序、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中瞭解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。

　　四是嚴格考核，激發動力。我們實行了黨務、業務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結果與先進評比、幹部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務幹部，在同等條件下優先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省徑文明單位”“黨建工作優秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模範職工之家”等多項榮譽稱號。

　　四、率先垂範，廉政建設進一步深化

　　廉政建設是黨的建設的生命線，黨的威信高不高，關鍵是看黨員的覺悟和素質，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質和能力，不敢有絲毫懈怠。

　　一是加強黨性修養。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質的集中體現。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂範，做好表率，不斷提升自身黨性修養，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。

　　二是注重理論學習。理論學習是領導幹部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質和理論素養。

　　三是維護班子團結。團結是事業發展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業為重，以團結為重，充分發揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權，充分調動了大家的積極性、主動性。 回顧20xx年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員幹部思想解放還不夠，創新思路和舉措還不夠等。新的一年裡，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，充分履行管黨職責，總結經驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創滄州國稅事業的新局面。

機關黨建述職報告三：

　　半年來，按照落實黨建責任制，切實履行第一責任人的職責，重點抓了以下幾個方面的工作：

　　一、抓學習，注重理論武裝

　　專門組織幹部定期從報刊、雜誌、網路上摘要，精選一些適宜性、有價值的論述、文章，編印成冊，一月一冊，人手一冊，用於集中學習和自學，目前，已編寫6冊學習內容，分別是系列講話、“三嚴三實”重要論述、先輩先進事蹟、警示案例等。通過被動式的、漸進式的方式、方法強化黨員幹部的學習，使黨員幹部的讀書、讀報、上網成為一種自覺。通過學習，增強了廣大黨員幹部對黨和政府的政治思想教育，使黨員幹部增長了知識，武裝了頭腦，增進了認同，這些學習內容重點有系列重要講話精神、執政以來領航中國的“十個前所未有”;社會各界就“三嚴三實”的重要論述和解讀;先輩先進典型事蹟，如土右旗檢察院張章寶同志30多年從檢工作總結出的服務群眾不疏、不躁、不拖、不推、不偏“五不”工作法。同時精選各級領導關於黨風廉政建設的論述、講話、警示案例和違反“八項規定”的典型事件，以案明紀，引以為戒。結合“兩委”換屆，鄉黨委對新一屆黨支部成員進行了任前集體談話和培訓，通過理想信念、黨性黨紀教育，增強了黨員幹部廉政意識和拒腐防變的思想防線，對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律心存敬畏，從思想上強化了對黨負責、對自己負責、對家庭負責，使黨員幹部警鐘長鳴、謹慎從政的意識明顯增強，起到了“不敢”腐的效果。結合“勇於擔當、攻堅克難”教育實踐活動，以我鄉現有產業、專案為主題，形成了五個方面有份量、有價值的調研內容，分別是如何破解“十個全覆蓋”工程順利實施的有關問題;如何破解食用菌產業發展中遇到的瓶頸問題;新農村及“十個全覆蓋”工程後期管理問題;精準扶貧的推進辦法;“兩委”換屆選舉中存在的困惑及問題。

　　二、抓班子，注重基層基礎

　　基層黨組織是聯絡服務群眾的最前沿，直接關係到黨在群眾中的地位和形象。目前，由於基層黨員年齡偏大，文化水平低，存在基層組織活動開展效率不高，導致黨員幹部勇於擔當的意識不強，攻堅克難的招數不多等問題。針對以上存在的問題，按照‚五個一‛工作要求，主要抓了以下幾個方面工作：一是注重村級陣地建設。結合‚十個全覆蓋‛工程，利用三年時間陸續完成七個行政村的陣地建設工作，今年將完成大豆鋪村、五福堂村、振興元、南房子村組織陣地的維修改造建設工作。村級陣地面貌在原有的基礎上，實現再升級，服務功能更加健全完備。二是注重村級‚兩委‛班子建設。今年是‚兩委‛換屆 年，嚴格按照選舉程式，4月底完成了村黨組織換屆選舉工作，其中，有3名村支部書記由於辦事不公，作風不實，能力問題在選舉中落選，其它黨支部把一批黨性強、群眾威信高、帶頭致富的能人選任黨支部書記，基層組織得到加強。三是開展好黨員活動。在七一前夕，我們組織機關支部和村黨支部陸續開展了學習黨章、重溫入黨誓詞、參觀重點專案、走訪慰問黨員等活動，通過開展活動，進一步提高了黨員隊伍的整體素質，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，為農村工作的順利開展提供了組織保障。藉助支部換屆，對外出黨員重新進行了登記造冊，便於日常聯絡。同時做好入黨積極份子的培養工作，從致富帶頭人、復轉軍人、團組織推薦的優秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，並做好預備黨員的轉正工作，今年預備黨員轉正7人，新吸納預備黨員5人，培養入黨積極份子18人。同時整合市委辦公廳、縣委組織部、村支部資金3.5萬元，走訪慰問老黨員、困難黨員60人。年內，各支部要按照‚三嚴三實‛要求，召開一次專題組織生活會，並開展述職述廉評議活動。四是高度重視‚第一書記‛作用的發揮。充分發揮‚第一書記‛對外聯絡上級機關和聯絡外部優勢資源帶動本地發展的紐帶作用，為當地爭取到村莊綠化、安裝路燈等專案，同時積極協調上下級部門和幫扶單位，為當地提供力所能及的援助。

　　三、抓重點，注重示範引領

　　‚十個全覆蓋‛工程是民生工程、民心工程，農村工作的‚頭號‛工程，符合民情，集中民智，順應民意。如何建，是我們在實踐中遇到的急需破解的難題。按照縣委、政府抓好兩個120天，全力完成‚十一‛工程建設任務的指示要求，經過充分調研，學習借鑑，形成了耗賴山鄉‚十個全覆蓋‛工程推進的指導意見，統一了思想、統一了做法，為‚十一‛工程的順利推進奠定了基礎。在建設過程中，針對鄉村幹部在同群眾實際對接中，面對工期緊、任務重，一度因農戶存在等待觀望態度、不配合產生的畏難情緒，及時在幹部中開展了‚勇於擔當，攻堅克難，‘十個全覆蓋’工程‛彰顯智慧和才幹‛的學習討論活動;在村民中開展了‚響應政府號召，參與覆蓋工程，共建美麗家園‛和‚搶抓機遇，借勢造勢，攜手共建美好家園‛的教育活動。通過學習、討論，統一了思想，形成了共識。同時堅持領導帶頭、層層示範，突出重點、分片落實，前引後促、全程服務的原則，形成黨員幹部“圍著群眾轉、引領基層幹”的工作機制。充分發揮好市、縣、鄉包村領導幹部的職責作用，充分調動村“兩委”成員和村民的積極性，破解資金不足，村居破爛不堪，群眾自籌難，工程難以施工等各種矛盾和問題，積極參與覆蓋工程，主動投身家鄉建設，形成了縣、鄉、行政村、自然村、村民五級聯動抓覆蓋的工作局面，確保了工程的順利推進。‚十個一‛，歷煉了幹部，增長了才幹，貼進了群眾，增進了感情。

　　按照上級精準扶貧會議精神，20xx年實施了精準扶貧工作，我鄉高度重視，組織鄉村幹部入村入戶，按照‚一看房、二看糧、三看有沒有讀書郎、四看勞動力強不強‛評估辦法，全鄉大沙岱、五福堂、振興元、大豆鋪、大前地、南房子、大沙窩、黃羊渠8個行政村確定貧困戶595戶、人口1340人，對其進行建檔立卡。通過產業帶動，8個行政村在20xx年年底實現脫貧175戶445人。今年精準扶貧與‚千百萬工程‛相結合，縣、鄉領導幹部84人，採取包村、包戶等方式，入村入戶與貧困戶對接，找準了‚窮根子‛，對症下藥，按照現實情況，制定切實可行的扶貧措施，對那些有勞動能力的，通過扶持生產和就業幫助實現脫貧;對居住地‚一方水土養不起一方人‛的，通過移民搬遷實現脫貧;對那些喪失了勞動能力的，通過低保政策實施兜底扶貧;對那些因病致貧、因病返貧的，通過醫療救助幫扶，並建立幫扶日誌，加快貧困群眾的脫貧步伐，逐步形成了一級帶一級、一級抓一級，層層抓引領、人人抓落實的五級示範抓引領新格局，在推動精準扶貧工作中起到了明顯作用。

　　四、抓穩定，注重矛盾化解

　　高度重視群眾來信來訪，切實加強信訪案件的查辦力度，做到有訪必接，有案必查、有查必果。充分發揮信訪聯席會議的作用，今年上半年圍繞土地流轉、鄰里矛盾等，協調化解了30多起村民之間的矛盾，做到事事有迴音、件件有落實。特別是今年村“兩委”換屆以來，由於村幹部經費的提高，上級對農村投入的加大，依法治縣程序的加快，換屆工作增加了難度。在換屆工作期間，配合縣紀委協辦了大豆鋪支書宣水英、大沙窩支書劉天權、大沙岱主任王永祥等損害群眾利益的行為，經過認真調查核實，及時反饋酷果，澄清了每件事實，還群眾一個明白，並將案件在全鄉範圍內進行了通報。通過查辦案件，為進一步嚴肅黨風黨紀，純潔黨員隊伍起到了震懾作用。

　　五、抓黨建，注重經濟發展

　　黨建也是生產力。通過抓黨的建設，黨風廉政建設，促進了黨風、政風，帶動了民風的好轉，有力地推動了各項產業的健康發展。以蒙禾源為重點的千畝菌業基地建設，以蒙草抗旱為重點的萬畝草業基地建設，以草原伊佳為重點的10萬頭(只)規模養殖基地建設，以蒙川禽業為重點的百萬只青年雞育雛基地建設，以圪頂蓋、耗賴山村為示範的新農村和以大豆鋪為重點的31個村“十個全覆蓋”工程建設，“五個方面的”工程，穩步推進，健康發展，百姓受益，前景看好。“扶貧攻堅工程”經過3年的探索，取得了階段性成果。產業的發展，生活條件的改善，農民收入的增加，增強了黨和政府的凝聚力、向心力、號召力，助推了基層組織的建設，同時對基層組織建設提出了更高的要求。

　　六、存在的問題及下一步打算

　　1、農村黨員由於文化素質偏低，年齡普遍老化，參政能力、意識、積極性、熱情度不高，影響和制約著基層組織建設的深入開展。

　　2、抓黨建的能力、水平有限，視眼不寬，創新不夠，重視程度不夠，畏難思想嚴重，精力投入不足，老一套多，新的少，總感覺濤聲依舊。

　　3、社會管理創新與黨建存在兩張皮現象，難以實現助推產業發展，共融共進。

　　在今後的工作中，將按照本次排程會的精神和黨委書記抓黨建的要求，借鑑其他鄉鎮、上級單位的好經驗、好做法，認真總結，查詢不足，緊緊圍繞縣委、政府的工作部署，按照抓產業、尋突破、促發展，搞覆蓋、整環境、惠民生，重黨建、轉作風、樹形象的工作目標和要求，探索深化黨建工作引領發展、服務群眾的新思路、新措施，紮實推進黨的基層組織先進性建設工程，力爭在年內交上一份滿意的答卷。