副職述廉述職報告8篇

寫述職報告是我們每個人都必須完成的任務，述職報告是讓你很好的瞭解自己的工作情況，下面是本站小編為您分享的副職述廉述職報告8篇，感謝您的參閱。

副職述廉述職報告篇1

公司中層幹部個人述職報告 各位領導,同志們: 2006 年，是國家實施十一五規劃的第一年,本人自年初 擔任________，主要分管_____。2006 年我公司正處在發展機遇 期、新一輪各項經濟增長上升期，特別是國家推進北京開發開放 的決策，無疑為我們身處中心的建築施工企業提供了極好的機 遇。

我和專案部班子成員一起堅持用發展和改革的辦法解決生產 經營中的實際問題，經班子成員、全體員工共同努力，全面完成 年初公司下達的各項指標。下面,我向在座的領導和同志們述職 述廉,請予評議。

一、加強理論學習，努力提高政治思想認識 一年來，堅持參加公司黨委中心組、專案部黨支部組織的學 習，通過集中、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發展觀是 貫徹落實三個代表重要思想的具體體現。按照三個代表 重要思想的要求，發展先進生產力，發展先進文化，就是要抓好 發展這個黨執政興國的第一要務，促進物質文明、政治文明和精 神文明共同進步。

發展的最終目的是為了實現最廣大人民的根本利益。

科學發展觀強調以人為本， 強調實現經濟社會全面、 協調、 可持續發展，我將科學發展觀始終貫穿整個專案經營管理之中， 為專案經營管理樹立了堅實的理論基礎。

以黨員領導幹部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信 念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監 1 督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、 維護黨章。

在日常工作和社會生活中勇於開展批評與自我批評， 樹立社 會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂範，不僅在本職崗位 上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身 邊工作人員，正確處理與業主、監理、分包供應商之間的關係， 用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發揮帶頭作用， 做社會主 義榮辱觀的積極實踐者。

認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施， 持續提高對 共產黨員先進性的認識，努力做一名合格的黨員幹部。

通過一年來的學習，共寫學習體會 4 篇，對牢固樹立和落實 科學發展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高， 極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問 題、解決問題的能力。

二、嚴於律己，認真落實黨風廉政責任制 作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方 面工作，一方面學習踐行兩個《條例》《領導幹部廉潔自律行為 、 規範》及《關於落實實施意見》 ，尤其是嚴格遵守中央提出的五 不許規定，自覺遵守四大紀律八項要求和《領導幹部廉潔 從業若干規定》 ，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，並 力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。

一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動 2 交於支部，支部都一一登記，並每月按時上報公司紀委辦。

在落實黨風勤政廉政建設工作中,我始終堅持三個觀點:一 是堅持黨風廉政建設與專案施工管理工作的高度統一性,從本質 上認識黨風廉政建設對專案施工管理工作的促進作用,從而增強 黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互 融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎, 在履行職責的過程中首先作到自覺嚴於律己,維護黨風、行風的 純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性,加強黨風廉 政建設的根本目的是為了規範 權力 執行。

基於上述三點認識, 在涉及工程分包、物資採購、機械租賃、資金使用、獎金分配、 人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。

三、全年各項指標預測完成情況 2006 年專案部主要承建了________。三項工程均為技術難 度大、 質量標準高、 工期要求緊的結構工程， 施工總面積為 850000 平方米，工程總造價為約 7 億元，預計本年度可完成施工產值約 4 億元。

1、施工產值情況 1—11 月份自行累計完成施工產值 29000 萬元，其中____工 程完成 560 萬元，____工程完成 4000 萬元，________ 工程完成 8360 萬，____________________ 工程完成 15000 萬元。

2、質量、安全、環境創獎等預測指標 專案部所承建的三項工程工期均滿足合同及業主要求; 全年 3 來無重大傷亡、機損事故，未發生任何環境事件和環境投訴，工 程質量、形象進度、成本降耗等經濟指標均處於受控狀態。

__ 已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協市級文 明工地評審，欲申報市示範文明工地 。11 月 13 日由市建委 安全監督站組織 30 家業主、監理、施工單位到該工地進行觀摩， 並給予了高度評價和肯定， 同時 ___ 工程已通過市建協市級文明 工地評審，欲申報市文明工地。

四、專案管理開展的主要工作及活動 (一)強化人本管理，構建專案管理梯隊 專案管理歸根到底是對人的管理， 在行業特性和粗放式管理的大 環境下，人的管理尤為重要。為實現生產經營的既定目標，依據 我專案部施工任務，重點強化了人力資源的有效利用，主要有以 下幾點：

1、強化領導班子建設 一是按照建立四好班子的標準要求，發揮帶頭作用;二 是合理配備各工地班子成員;三是領導班子成員堅持每週三、日 召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管 理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處於受控狀態;四 是充分信任適度引導，在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及 技術問題研討方面充分發揮集體智慧及能力。

2、強化部門管理 一是根據工程特點、地域等情況，或部或組，充分發揮分管 4 積極性及主管的協調力度，力爭達到同步提高;二是生產會職能 部門根據施工計劃提交相應的工作安排計劃， 強化勾通及職能跟 進意識;三是強化施工部綜合管理能力，進度、質量、安全、文 明施工同步負責。

3.分包作業隊伍配備 根據公司現有作業人員資源狀況， 專案部採用內部二次招標 選擇作業隊，通過嚴細考查，確定作業隊伍;認真履行合同簽訂 程式，明確合同雙方職責，規避企業風險;在工程專案管理中， 強調管理、文化相融合，約束、引導相結合，強調大服務意識， 注重培育——工藝設計科學、資源配備合理、管理協調及時、到 位——引導整體素質提升——文化建設融合的管理思路， 使分包 作業隊伍在順利完成工程任務的同時， 整體作業水平能有大的提 高，以適應企業不斷髮展提高的需要，成為企業今後發展的常用 資源。

實現專案管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約 束;隨著企業規模的快速增長，僅有人員規模的增加是遠遠做不 到的，更主要的是人員素質的整體提高，提高人員素質除了一系 列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開,制度管理 是擯棄人為管理可能帶來的不穩定性，確保管理工作有序、規範 進展的根本保證。

4、強化標準、制度的學習及應用 每項工程開工伊始，專案部就組織相關專業人員收集、學習 5 規範標準，並採用內貫、講課等多種形式學習企業《程式檔案》 、 《管理手冊》等管理制度，並強調主管、分管領導的監督檢查職 責，使管理工作始終按制度要求有序進展。

5、專案制度制定及執行 在工程管理過程中，專案部還依據工程實際情況及實際問 題，針對性的制定了專案管理制度，如專案各項會議制度;五個 層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外，專案部 還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵 管理辦法、安全文明施工管理辦法、節能降耗管理辦法、經營獎 勵辦法等。

通過以上制度的建設及強化落實， 使廣大職工綜合職業技能 和技術能力有了明顯提高，培養了一批施工管理人才，同時使項 目管理執行更加有序、高效。

(二)努力推行全員經營思想，做好後續專案的經營工作 根據公司職代會精神及半年工作會議精神， 牢固樹立生產是 經營的繼續的思想，在專案管理過程中努力推行全員經營思想， 帶動全體員工人人關注、參與到公司的生產經營活動中去。一是 要求全體員工依賴精細的管理， 從細微處尋求提升空間和發展潛 能，注意細節，在每一個細節上下足工夫，以品牌戰略高 、 目標導向的思想為指導，做到高起點、高標準、嚴要求，力爭 使各項工程成為展示、提高專案管理能力的品牌工程，努力實現 生產是經營的繼續的目標;二是積極配合公司經營部門工作，全 6 力做好經營基礎工作;三是充分利用各種資源，做好後續專案的 經營工作。

(三)加強專案文化建設，構建專案持續發展的精神動力 在建築行業競爭日漸激烈的年代，建設優秀的專案文化，不 僅反映企業和職工的精神面貌， 而且直接體現企業綜合管理水平 的高低。因此，專案部按照局第四次企業文化建設工作會精神， 根據公司 2006 年企業文化建設實施意見，把踐行專案文化、創 建文明工地、提升服品質與實施品牌戰略相結合，以本工程為依 託，既要完成各項指標，又要提高綜合能力，形成企業不斷髮展 壯大的動力。

1.開展節能降耗活動 按照公司十一五規劃、職代會精神提出的工作思路和要 求， 切實把節能降耗實施辦法落到實處， 樹立全員節約環保意識， 充分調動全體員工的積極性、創造性，不斷提高全體員工節能降 耗的自覺性。通過開展節約降耗活動，各職能部門、各個施 工區域分別制定了一些可行性計劃， 將計劃層層分解落實到施工 管理過程中，堅持每週檢查對照制度，確保活動順利開展和任務 完成，使得工程的節約效益、綜合效益、社會效益、環保效益和 安全效益齊頭並進。

2.開展服務年活動 認真落實公司 2006 年關於開展《開展用心澆築您的滿意 服務年活動實施方案》精神，制定並下發了專案部 2006 年綜合 7 活動徵求意見、建議表;徵求業主、監理意見、建議表;徵求分 包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪使用者 10 餘次，滿 意率為 98。在開展服務年活動中取得的成效：1、提高了大 服務意識;2、密切了與業主、監理之間的關係;3、得到兄弟 公司、專案部的信任，使施工生產更加順利有序，加快了施工進 度，保證了施工生產順利進行。

3.加強職工素質教育 職工是企業最重要的資源，最寶貴的財富，所以建立以人為 本的管理機制，是打造優秀企業文化建設的重要組成部分。在工 程管理過程中，我們將提升員工的責任心，作為企業文化建設的 重點之一。

充分利用各種會議和宣傳陣地，加強宣傳教育力度，對不同 層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓， 要求全體職工 以誠信的態度、優良的質量、優質的服務贏得業主的信賴，來展 現企業和專案部的實力。以做每項服務都要從顧客著想，幹每 項工程都要讓顧客滿意的態度，從我做起，從本崗做起，以良 好的工地形象和職工的整體素質及精神風貌。

同時注重培養職工 品牌服務意識、 顧客為尊意識、 密切合作意識、 切 實關心意識和互動雙贏意識。從而不斷提高廣大職工對打 造專案文化重要性的認識。切實把用心澆注您的滿意和質 量為本、速度為王、服務至上的根本理念落到實處。

五、存在的不足及今後努力的方向 8 工作中雖然取得一些成績,但也有不足之處，這也是本人今 後進一步努力的方向。

(一)思想認識方面 一是要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別 是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,要善 於運用馬克思主義的觀點分析、判斷問題，增強工作的預見性, 同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂 患意識;二是要防止急於求成。對工作的部署和要求,要充分尊 重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進; 三是要避免苛求於人。

對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題 上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,要注重把 員工的積極性發揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

(二)專案管理方面 1.強化提升人員素質 近年來專案部領導班子和全體員工雖然在各項施工管理工 作中得到了鍛鍊，綜合實力得到了提高，但是專案部各管理部門 綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、 技術、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎工作，不嚴不細， 時常出現非技術性錯誤及失誤; 在工程細部及過程的細節管理上 還有一定差距;年輕施工技術管理人員參加工作時間短，施工技 術、管理基本知識掌握的不紮實、不繫統，工作程式、思路不清 晰等問題。因此，專案部認為很有必要在全體員工中進行系統、 9 規範的培訓、學習、交流和提高，進一步創新管理思維，強化提 高人員素質，進一步激發潛能，並要建立長效機制。

(1)考評制度的建立。分級考試，領導層、管理層、技術 層、 操作層， 摸清素質現狀; 激發學習的自覺性;為 量 質 到 的轉變打好基礎。

(2)長期培訓教育體系的建立。分級培訓：領導層、管理 層、技術層、操作層(分包) ;長期固定培訓教材、時期、題庫; 加大對 bt、bot 等現代經濟管理、投資反面的教育引導。

(3)激勵機制的建立。崗位職能的調整，按現代企業管理 模式逐步改進;考試、考評與績效考核結合逐步完善。

(4)利用社會資源機制的完善。規模快速增長，物資、設 備，尤其智力資源的引進尤顯重要。

2.強化制度的執行力度 分析一年來專案管理出現的問題， 歸根結底是制度的落實不 到位、執行力度不夠或執行的不嚴謹、不精細，這需要在今後的 工作中研究制定系統的監督檢查機制， 從根本上確保制度的有效 執行。

對以上存在的問題不足之處， 需要我在今後的工作中不斷加 強學習，一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習，增強運 用科學理論知識認知問題、解決問題的能力;二是進一步加強專 業知識及科學管理知識的學習，增強企業經營管理的科學性;三 是向各位領導、同事、全體職工學習，增強熱愛企業、奉獻企業 10 的經驗積累。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴 意見,並藉此機會,向一貫關心、支援和幫助我的各位領導、同志 們表示誠摯的謝意。

副職述廉述職報告篇2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

一年來，我在區委、區政府及鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以石羊河流域重點治理為主線，以發展節水型設施農業為中心，以大幅度增加農民收入為目標，依靠科技進步，團結帶領廣大幹部和群眾，堅持服務於中壩鎮經濟建設這一中心，認真落實黨的路線、方針、政策，解放思想，負重拼搏，服從大局，紮實工作，使全鎮的經濟保持了健康有序的發展，也是自己的思想、學習、工作、生活等方面有了新的進步。

一、加強學習，提高素質，堅持用科學發展觀來指導實踐

學習是永恆的主題，面對當前農村工作的新形勢，每個幹部都必須要學習農村政策、法規。一年來，我一是全面認真的學習了當前一個時期中共中央、省、市、區有關農業、農村、農民等方面的有關政策、法規，認真學習了xx屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，以增強做好農村工作的信心;二是積極主動向班子成員學習，主動總結學習班子成員的良好做法，取他人之長補己之短，增強了做農村工作的能力;三是深入實際，加強與群眾交流，進一步增強與群眾的感情，夯實了做好農村工作的基礎;四是加強勤政廉政學習，築起反腐倡廉的思想長提，始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，樹立公僕意識，倡導勤儉節約，艱苦創業的作風。

二、圍繞發展，注重大局，抓實抓好分管的各項工作。在具體工作中我能擺正位置，不越權、不越位、樹立全鎮一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的工作有所突破，有所創新。

(一)圍繞石羊河流域重點治理調整農業產業機構，大力實施設施農業建設。20xx年區上下達給我鎮的設施農業建設任務為690畝，現已完成370座日光溫室扣棚定植647.64畝，完成拱型溫室155座，153.21畝，完成養殖暖棚257.96畝，共計完成設施農業面積1085.81畝。在設施農業建設工作中全鎮上下以高度的責任感和使命感，加強宣傳，採取發放宣傳材料，利用先進典型、能人大戶到全鎮巡迴演講，採用現身說教來打消群眾的後顧之憂，引導群眾算效益賬、節水帳和經濟賬，使廣大群眾充分認識發展日光溫室對調整農業結構、提高農業效益、增加農民收入、建設新農村的重要性，把發展日光溫室作為廣大幹部群眾的自覺行動，充分調動了廣大農戶建棚的積極性，群策群力推進了日光溫室建設。同時鎮上成立了日光溫室領導小組和技術指導小組，實行一把手負責制，由黨委書記親自抓、分管領導具體抓、包村領導共同抓，將任務落實到具體幹部頭上，全力以赴抓好落實;技術指導小組主要指導設施農業產前、產中、產後服務，同分管領導簽訂責任書，確保給農戶指導好、服務好，以便使種棚戶有好的經濟效益;其次，婦女小額擔保貸款和資金的落實到位也是此項工作能夠順利實施的關鍵之一。

(二)畜牧業穩步推進，畜禽防疫工作紮實有效。截止目前，已建成高標準暖棚養殖圈舍257.96畝。逐步形成了以上壩、中壩、汪泉三五組、頭溝養雞為主的雞產業，以下畦養豬為主的豬產業，以汪泉肉牛為主的牛產業。在防疫工作中，我們建立了疫情檢測、檢疫報告制度，規範了防疫紀律，堅持做到“一嚴、二準、三集中、四到場、五不漏”的原則，使全鎮畜禽防疫密度達到95%以上。並邀請畜牧專家對全鎮幹部和養殖戶進行了畜牧養殖集中培訓，同時鎮畜牧站工作人員及時為養殖戶提供技術指導服務，保障了全鎮畜牧業的健康發展。

(三)在林業工作中，自20xx年中壩鎮被確定為全市集體林權制度改革試點以來，按照“產權歸屬明晰、經營主體到位、流轉程式規範、監管服務有效、責權利相統一”的總體目標要求，精心組織，周密安排，順利完成集體林權制度改革主體改革任務，取得了階段性成效。全鎮耕地總面積23748畝，林地面積2850畝，涉及此次林改的集體林地面積31.8畝。涉及5個村的6個村民小組，364戶，1562人。在區委、區政府的直接領導下、在區林改指導組、督導組及林改辦的指導下，在各村委會村組幹部、全鎮幹部職工的辛勤工作和廣大人民群眾的積極參與下，歷時11個多月的時間，嚴把質量關，全鎮林改工作依法有序推進，20xx年7月開始組建工作機構和宣傳發動，20xx年10月完成調查摸底，12月完成改革實施方案制定，20xx年1月完成外業勘查確權，5月順利完成主體改革，共發放《林權證》5本，《受益證》324本。我鎮在集體林權制度改革中堅持“十五個環節”、“四簽字”、“五會定案”、“兩個三分之二”、“四榜公示”等方法步驟和相關制度，做到政策透明、決策公開、環環緊扣、程式到位、規範操作、穩步推進。今年，全鎮義務植樹10萬株，共完成造林面積430畝，其中農田防護林430畝，生態村(組)綠化2.5萬株，渠、路綠化8公里，育苗35畝，同時對退耕還林地塊進行了補植補載，對沿民武公路黃斑星天牛危害嚴重無防治價值的疫木進行了統一採伐和全部清理，共採伐疫木1588株。

(四)在水利工作上，嚴格落實水權，總量控制，定額管理，配水到戶，分時到戶。全鎮共有水權面積26600.3畝，其中農業灌溉面積23748畝，生態面積2850畝。有水權水量1052.6萬m3，田灌溉水量988.5萬m3，生活用水8.1萬m3，生態用水量56萬m3，農灌面積水量417畝，生態面積水量197畝。全鎮輪次配水計劃按4：3:3的比例控制，全年共分七個輪次，其中夏禾3輪，秋禾4輪，經濟作物4輪，冬泡地1輪。全鎮共有機井1331眼，均安裝有地下水計量設施，同時定期不定期的對各機井進行巡查，嚴厲打擊偷盜水資源的發生。通過水權水價的改革，更進一步促動設施農業的發展，同時加大了農業結構調整的力度。

在渠道建設上，上半年共修建“u”型渠21.7公里，汪泉村境內的“u”型渠已全部修建，徹底解決了汪泉園區內無土渠的歷史。

在壓田工作上，區上下達我鎮的任務是300畝，針對這種情況，我們及時對全鎮的情況進行了調查摸底，並對壓減耕地進行了gps定位和拍照，建立了檔案，完成了壓減耕地任務，區上已進行了驗收。

(五)在農機工作上，重點宣傳動員農戶購置農機補貼產品。今年購置農機具62臺，補貼金額15.955萬元。其中大型機器2臺，歐豹704犁地機一臺，鐵牛55一臺。今年在日光溫室上安裝自動捲簾機300臺，安裝的自動捲簾機主要分佈在千畝園區(上壩村、花寨村)、千畝村(汪泉村)、中壩村四、七組集中連片的示範點上。

(六)在玉米秸稈青(黃)貯工作上，各村充分利用政府出臺的補助政策，積極鼓勵養殖大戶購置青(黃)貯加工機械。現已購置打包機1臺，每小時6噸以上的鍘草機8臺，每小時3噸的鍘草機79臺，共投入加工機械88臺。發動群眾積極修建青貯池，大力推廣窖貯、袋貯和打包裹膜青貯。全面提高玉米秸稈青(黃)貯率，力爭使全鎮玉米秸稈青(黃)貯率達到100%。現已修建永久性青貯池11個，土池5個，總容量達1332立方米。為加快玉米秸稈青(黃)貯工作的進度，全鎮實行整村整組推進。鎮上首先確定上壩村十一個組、汪泉村十六個組、下畦村六個組、花寨村七個組、頭溝村十二個組全面展開玉米秸稈青(黃)貯加工，然後輻射中壩村九個組、高樓村八個組，使玉米秸稈青(黃)貯工作在全鎮快速、有效、有序展開，有力的提高了工作進度。現在已整村整組推進了五個村三十二個組。截止目前全鎮已青(黃)貯玉米秸稈15828.3噸，其中窖貯539.8噸、袋貯136噸。通過鎮、村、組幹部的共同努力和廣大農戶的積極配合，我鎮的玉米秸稈青(黃)貯工作，在鎮黨委、政府的統一安排部署下，初步取得了較好的效果，使群眾充分認識到玉米秸稈青貯已成為玉米秸稈轉化利用，促進資源節約，環境保護和農民增收的重要途徑。同時使全鎮村容、村貌得到了進一步改善。改變了過去玉米秸稈在房前屋後亂堆亂放的現象。人居環境得到了根本的改變。

(七)在經管統計工作上，自5月份開始，組織經管站、財稅所、統計站幹部對各村財務進行審計，建好了村級財務臺賬，並對村務進行了公開公示，各村都沒有發生經濟糾紛，在人口普查工作中，有計劃有安排成立普查領導小組，並抽調專人10名幹部對全鎮66個普查小區的建築物進行了摸底調查，並進行了繪圖上報，做到了圖、表、冊一致。11月1日正式開始人口普查工作，經摸底、普查、彙總，我鎮小區戶數4141戶，摸底時住在本小區15503人，戶籍人口17251人，本小區常住人口16465人，本小區應登記人數17481人。長表彙總352戶，出生8人，死亡2人，現住人口1382人，外出129人;短表彙總3790戶，出生179人，死亡60人，現住人口14169人，外出1855人。

(八)在包村工作，本人包兩個村，花寨村和頭溝村。一是花寨村，今年年初分配給花寨村設施農業任務為83畝，目前已完成日光溫室70座，134.02畝，拱型溫室2座，1.69畝，養殖暖棚14.49畝，合計150.02畝，佔年初任務的181%。在花寨村四組、七組建成高標準、高起點、高要求日光溫室示範點2個，其中四組佔地40畝，七組佔地60畝。現在都已完成扣棚定植、管理房修建，滴灌設施和自動捲簾機均已安裝。二是頭溝村，今年年初分配給頭溝村設施農業任務為82畝，目前已完成日光溫室2座，3畝，拱型溫室2座，1.7畝，養殖暖棚10.92畝，合計21.64畝。頭溝村在設施農業發展上基礎很薄弱，原因一是土地落差大，人均佔有土地少;二是土地土質差別等級大，一個組的土地分別為十多個等級，給土地流轉帶來了很大的困難;三是頭溝村勞務輸出人數多，頭溝村勞動力有1370多人，而出外打工人數在900人以上，由於該村建築業老闆多，在建築上打工的人數佔有很高的比例，加上從事第三產業的人數增加，該村形成了以勞務輸出為主的格局。

(九)配合鎮黨委、政府完成了其他幾項工作：一是配合司法所人員調處了多起民事糾紛;二是完成了能繁母豬保險、農村家庭綜合保險、日光溫室保險費得收繳;三是完成了退耕還林補助資金的方法等工作。

三、堅持廉潔自律，保持領導幹部的良好作風。

在實際工作中，我堅持做到不畏困難、勇挑重擔，始終本著“難事不難、好事不爭”的原則，盡心盡力做工作，不挑是非，團結同事，大事講原則，小事講風格，從不以領導自居，能夠積極團結和帶領廣大幹部一道工作，對幹部不搞特殊，一視同仁，要求幹部做到的，自己帶頭做到，在工作中不打折扣，率先垂範，堅決自覺地把工作和生活置於幹部和群眾的監督之下，用監督規範行為，用監督促進工作，努力做一個組織放心、人民滿意的公務員。對自己分管的農業各站所，儘管沒有大的財務往來，但我還是抱著對組織、對人民高度負責的原則，要求他們在執紀執法中嚴格按程式辦事，嚴格遵守國家的法律、法規。在生活上嚴格要求自己，在具體工作、生活中從未發現我所分管站所的同志有違法、違規的行為。

一年來，在各級領導的悉心關懷下，在廣大幹部群眾的大力支援和熱情幫助下，在其他領導的理解、支援和通力協作下，我做出了一定的成績，但在學習和工作中也存在著很多的不足，一是理論學習仍然抓的不夠緊;二是深入村組調查研究還不夠細;三是工作方面還需要調整。所有這些，我將在今後的工作中，切實加以解決。

四、20xx年的工作打算

(一)以石羊河流域綜合治理為主線，圍繞特色產業調結構，圍繞節水調結構，大力發展設施農業，同時突出區域化種植，推廣大田節水和噴、滴管設施安裝。

(二)做強做大畜牧業，發展以草食畜為主的畜牧業，注重品種改良和高效飼養技術的推廣。

(三)繼續加大勞務輸出力度，逐步培養新型產業農民，推廣以農業技術輸出為主，輻射帶動二、三產業的發展。

(四)深入開展生態文明小康建立活動，按照“統一規劃、集中示範、突出特色、整體配套、適度超前、量力而行”的要求，大力推廣宅、畜、沼、菜“四位一體”的建設模式，加大改水、改廁、改圈力度，加強道路、水利、電力、通訊等基礎設施配套建設，整村、整組推進農村住宅改革。

(五)加快推進基礎設施建設，對全鎮末級渠系進行配套修建。

(六)加大植樹造林力度，提高村(組)、巷道綠化水平，綠化美化家園。

以上報告如有不妥，請領導及同事們批評指正。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

副職述廉述職報告篇3

我到街道工作，在街道黨工委的正確領導下，在同志們的積極支援下，我緊緊圍繞街道的中心工作和目標任務，立足本職，擺正位置，勤奮工作，公道正派，銳意進取，堅持求真務實的工作作風，各項工作取得了較好的成效。現將本人一年來的工作、廉潔、學習、學法等方面情況彙報如下：

一、立足崗位，積極履行職責。

本人分管紀檢、組織、宣傳、統戰、工會、共青團、婦聯、老幹部、關工委等黨務性工作，頭緒多、工作量大、人手少，做起來比較零散、繁瑣，但我能夠理清工作思路，不斷推進各項工作有序開展。

1、紀檢工作

一是嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，制定具體貫徹措施，落實廉政責任，有序開展廉政教育工作，能結合街道工作實際認真抓好區紀委有關檔案規定的落實，今年6月組織相關人員參加區紀委主辦的xx區“廉政文化社群行”啟動儀式。二是建立健全懲治和預防腐敗體系，及時調整了街道紀工委委員及五個社群的監督委員會，明確專人負責社群紀檢工作。三是加強機關作風建設工作。不定期檢查街道工作人員軟環境“六條禁令”執行情況，對違反紀律規定的人和事及時處理，教育本人，警示他人。四是加強社群黨風廉政建設。對社群居務公開、黨風廉政、社群部落格建設進行全程指導，提出整改要求，務求社群黨風廉政建設取得實效。

2、組織工作

一是成功組織社群黨總支換屆選舉工作。社群黨組織換屆首次採取公推直選方式，5個社群中有3個社群調整了社群黨總支書記，選舉時間短、組織難度大。本人精心組織，制定非常詳細的實施細則，指導各社群選舉，對每個社群換屆都做到事前、事中、事後全程指導，確保選舉成功。同時做好社群居委會的換屆選舉工作。配合做好第四屆社群居委會換屆的人事考察工作及掛鉤社群的換屆選舉工作。

二是抓好基層組織建設。健全規範基層組織機構，及時調整完善了黨組織設定，通過社群黨組織換屆，配齊配強社群黨組織班子。認真摸底排查非公企業黨員人數等情況，對符合條件的採取單獨建和聯合建等方式設定黨組織。

三是做好黨員發展工作。根據街道實際，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，努力做好新形勢下發展黨員工作。今年組織街道9名遞交了入黨申請書的同志參加區裡組織的入黨積子培訓，培養2名發展物件，發展4名預備黨員，並做好4名預備黨員轉正工作。注重從非公企業家和支援社群建設的志願者中發展黨員，不斷增強社群黨員隊伍活力。

3、宣傳工作

積極做好黨委中心組學習工作，制定學習方案，及時組織街道工作人員學習黨的xx屆四中、五中全會和區委六屆九次會議精神。開展學習型機關建立工作，推薦大家多讀書、讀好書。為進一步宣傳，制定出臺了《街道辦事處xx年度宣傳和資訊報送工作考核辦法》，增強了街道、社群人員主動宣傳的意識和積極性，目前街道有150餘篇新聞稿件被各級報刊、網路、電視臺採用，做到有聲有色地宣傳。

今年2月到8月，我負責的雨潤專案拆遷的對外宣傳工作，在《淮安日報》、《淮海晚報》、淮安電視臺積極宣傳該專案拆遷的有關政策和進展情況，及時解疑釋惑。在區委區政府的正確領導下，在指揮部領導的直接指導下，在所有拆遷工作人員的共同努力下，通過在市級新聞媒體的積極宣傳，雨潤專案拆遷在獎金期內成功簽約538戶，簽約率達98.2%，創造了淮安拆遷新速度，得到了國家、省、市、區各級領導的高度評價和充分認可。有效破解了中心城區拆遷難題，營造了拆遷的良好氛圍，帶動了其他地塊專案拆遷順利進行。

4、人口和計生工作

上半年，全力投入到爭創全國人口和計生優質服務區工作中去，做好計生全員人口資訊和流動人口資訊採集和錄入工作，積極組織並做好市人口計生委的抽查迎檢工作。同時，強化計生政策宣傳和流動人口管理，全面提高人口和計生服務水平。

5、學習實踐科學發展觀活動

做好學習實踐活動整改總結階段工作，認真疏理問題，做好落實整改，注重相關長效制度的建立和落實，讓科學發展的理念深入每一位黨員心中，並落實到行動之中。

6、創先爭優工作

起草了創先爭優工作領導小組、實施方案等檔案，組織全體黨員和黨組織進行公開承諾，街道黨工委對各社群工作進行點評，督促創先爭優活動取得實效。

7、其他工作

一是積極參與拆遷工作。年初負責雨潤專案拆遷宣傳工作，從年九年級開始，放棄春節休息時間，積極參與拆遷宣傳、入戶調查和相關後勤保障工作。拆遷期間，堅持早七晚十的工作制度，為了做好拆遷宣傳工作，自覺加班加點工作。同時，我積極參與越河小區拆遷掃尾工作及水門橋東北角地塊拆遷國慶期間攻堅工作。二是組織成立了街道聯合工會。按法定程式，組織人員進行了街道聯合工會選舉工作，成功選出相應機構和相關人員。同時，組織街道及社群工會進行法人資格認證，做好睏難職工統計。三是做好街道安排的其他工作，完成上級交辦的統戰、團委、婦聯、老幹部、關工委等各項任務。

二、廉潔自律，樹立自身形象。

一年多來，我始終自覺遵守和維護黨的政治紀律，嚴格執行《黨內監督條例》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及區委懲治和預防腐敗體系《實施意見》等各項規定。自覺學習黨風廉政建設有關法規和檔案，認真組織觀看反腐倡廉警示教育錄影，始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻築牢拒腐防變的思想道德防線，不斷增強自己識別各種腐敗現象的能力。從沒有利用職務之便接受下屬單位和個人的吃請及禮物，嚴格執行《廉政準則》中的“8個方面禁止52個不準”，時刻保持頭腦清醒，始終經得起權力、金錢的考驗，在工作、生活、社交中自覺做到一塵不染、兩袖清風和一身正氣，自覺樹立組工幹部公道正派的良好形象。

在工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制;沒有“跑官要官”情況;沒有收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益情況;沒有以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等情況;從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品;也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅遊情況。

三、加強加強學習，提高綜合素質。

一是學理論，提高思想素質。一年來，我能夠認真學習科學發展觀、xx屆四中、五中全會及區委六屆九次會議精神，認真學習黨風廉政建設有關法律法規，全年完成讀書筆記2萬字，調研報告1篇，心得體會文章1篇。二是學業務，提高工作能力。平時自學組工業務知識，通過參加拆遷業務培訓、市計生業務培訓、市公務員面試三級考官培訓，不斷提高各項業務水平和工作能力。通過主動向街道、社群人員學習，積極在社會實踐中學習，努力學習各項社群工作知識，並結合自身特點和工作實際，深入思考、靈活運用，努力培養自己新思維、新理念，做到學以致用，不斷開創工作新局面。

11月份參加區委組織的赴上海復旦大學的青年幹部培訓，開闊了自己的眼界，豐富了自己的閱歷，對今後的工作起到了非常大的促進作用。三是做好街道幹部學習的組織工作。堅持自學和集中學習相結合，通過市民講壇、組織觀看電教片、集中培訓、座談等多種方式組織幹部學習理論和各類業務知識。通過各類學習，豐富自己的知識面，提升自己的思想境界，胸懷寬廣，嚴於律已，清正廉潔，始終保持和發揚艱苦奮鬥的作風，使自己的思想境界、知識水平和工作能力不斷適應工作的需要。

四、以身作則，嚴格依法辦事。

一年來，本人能夠以身作則，認真學法，依法辦事，遵紀守法。一是認真學習法律法規，做到“懂法”。積極參加黨委中心組的法律學習，自學了《選舉法》、《行政處罰法》、《物權法》、《勞動法》等和工作密切相關的法律法規，參加市四級幹部學法競賽，在重大事項的決策中能積極提出合理化建議。

二是依法開展行政工作，做到“用法”。分管的工作年內無造成行政紛爭、行政訴訟的案件、複議案件和信訪事件;無執法投訴被確認為不作為、亂作為，並受到處理的案件。沒有被認為是不能、不作為，不文明的行為。三是依法辦事，做到程式合法。本人堅持做好表率，在分管工作中依法落實責任制，辦事程式規範，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。四是廉潔自律，做到“守法”。在工作和生活中做到老實做人、按章辦事，以嚴格守法作為個人道德行為的底線，無違紀違法情形，以及影響黨員幹部形象的情況，自覺樹好黨員現象。

一年來，在領導的關心和同志們的幫助下，我盡心盡職做了一些工作，取得了一些成績，但與上級和群眾的要求、工作的需要相比，還有一定的差距。一是深入基層開展調查研究不多;二是應對工作中出現的新情況、新問題的能力仍需進一步提高。今後，我將在區委、區政府及街道黨工委的領導下，進一步解放思想、加強學習、求真務實、勤思多想，努力開創工作新局面，為經濟社會更好更快發展作出更大貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

副職述廉述職報告篇4

根據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要彙報如下：

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領導幹部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程式辦事，不用權力謀私己。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導幹部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對幹部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用採取實用主義的態度，對符合自己主觀願望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急於求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什麼時期，無論走到哪裡，總想把事業幹好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局裡工作急於求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不佔、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在於兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善於從講政治的高度上看看問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到區域性服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化價格監督服務

要認真落實江關於 “三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高於一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，幹事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間紮實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強班子團結作為幹好工作的基本保證，把個人關係和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五) 轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯絡點要多過問，多檢視，積極參加基層聯絡點的會議和活動。瞭解情況，解決問題，並總結經驗，以點帶面，指導全域性工作。同時要把各項重大工作置於廣大職工的監督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發點和落腳點。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

述職人：

20xx年xx月xx日

國企副職述職述廉報告(三)

20xx年，在局黨委的正確領導下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團結和帶領全處職工，認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作述職如下：

一、加強理論學習，不斷提高思想修養和領導水平。

一年來，我始終堅持學習黨的xx屆四中、五中全會精神，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習社會保險法律、法規，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，瞭解時事動態，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過開展第二批黨員先進性教育活動，使我在行動上更加自覺地增強了為參保職工服務的意識，用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務，自覺按規章操作;平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時，利用工餘時間認真學習社會保險業務知識，不斷充實自己的工作經驗，對於上級下發的各種檔案、學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

二、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。

在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤於實踐，業務技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業業完成領導交給的任務。今年來，我主動協助主任抓好單位的各項工作，擺正自己的位置，當好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標。一是抓擴面，促進增量增長。今年以來，按照“穩住存量、擴大增量”的總體思路，我始終把社會保險擴面工作放在各項工作的首位，在工作中通過上門宣傳、設點宣傳、簽訂《養老保險關係接續意向書》等方式，贏取職工的信任。20xx年，不但為4140名解除勞動關係的職工續上養老保險關係，使續接率達到了92，而且還拉進了一批大客戶，如江蘇磊達股份有限公司有近1000人蔘保，富安繭絲綢有800多人蔘保，頭灶鎮已有7戶企業參保，促進了養老保險總量的增長。

二是抓徵收，促基金實力增強。我始終堅持移交職能不移交責任，把積極協助地稅部門做好基金徵收工作列為本人的一項重要工作來抓。在工作中，我一方面認真貫徹執行上級部門檔案精神，不斷改進工作方式，積極穩妥地抓好個體繳費人員代徵業務。全年共累計代徵養老保險費7150萬元，比上年增長21。另一方面，加強協調，對社會保險費徵收中出現的疑難問題組織聯合攻關，主動配合地稅部門與企業徵收，做到應收盡收，並通過社會保險年檢通報企業欠費情況，形成了良好的部署、督導、排程、落實的工作執行機制。

三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業離退休人員養老金按時足額發放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機構發放點，掌握髮放中的矛盾和問題，並及時協調解決發放中的困難，確保了離退休人員按時領取到養老金。另一方面，狠抓了養老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過稽核追繳養老保險費150萬元，追回冒領的養老金3.74萬元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。

四是抓管理，各項工作規範化。今年以來，我們認真組織職工學習本處制定的各項規章制度，在日常管理中根據制度逐項檢查，使員工執行有依據、考核有標準。同時，對檢查過程中發現的違規違紀問題，也堅決按照制度規定進行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務逐步的步入良性迴圈的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規範化和標準化。

三、轉變作風，真心誠意為基層服務

社會保障工作既是政治工作，又是社會安定的工作，為民辦實事是勞動保障工作的職責，也是貫徹落實黨的xx屆王中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘社會保險工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優質服務，做一名人民滿意的服務員。主動聯絡思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮鬥的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦理效率上下功夫。

經常深入企業、鄉鎮和服務物件家中，調查瞭解情況，檢查指導工作。與基層同志共同探討問題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了企業和職工對勞動部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關係，也使自己經受了鍛鍊和提高。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪物件，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細緻的解釋工作，協助辦理的事情從不推 諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。

述職人：

20xx年xx月xx日

副職述廉述職報告篇5

2015年，我繼續負責理論學習、社會宣傳。分管宣傳部辦公室、社會宣傳科、區廣播電視中心。今年以來，在歷屆領導班子打下的好基礎上，緊緊圍繞區委中心工作，履行黨章賦予的各項職責，紮實工作，開拓進取，帶頭廉潔自律，保證了宣傳系統的黨風廉政建設和反腐-敗鬥爭各項任務的落實。現述職述廉如下：

一、樹立科學發展觀，不斷提高政治理論素養

作為一名黨員領導幹部，我把學習作為一種政治責任、政治任務時刻牢記於心。一年來，我認真學習了鄧小平理論和黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，把胡錦濤同志提出的樹立科學發展觀，構建社會主義和-諧社會的要求貫穿於實際工作，做到學有所得，學以致用。平時，積極參加區委中心組理論學習，認真完成學習內容。通過政策理論學習，不斷汲取營養，加強黨性修養，提高了政治敏銳性和政治洞察力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。我十分注意結合工作實際和特點，深入學習鑽研業務，注意加強對市場經濟、法律法規知識的學習，通過學習，增強了駕馭市場經濟和領導參與現代化建設的能力。

在提高自身政治素質的基礎上，不斷加強自身作風建設。作為一名常務副部長，我能夠擺正位臵，發揮參謀助手作用，自 1

覺維護部班子的團結，並認真執行民-主集中制，與班子成員共事，做到“注重事業、淡泊名利、胸懷坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強溝通，遵守紀律、接受監督”，形成了制 度化、規範化的工作局面，指導協調分管部門科室圓滿完成各項工作任務。

二、開拓進取，努力做好各項分管工作

（一）以制度為保障，確保中心組理論學習實際效果

著力加強中心組理論學習制度化建設，以制度保障學習、以制度規範學習、以制度促進學習，在工作中嚴格要求、嚴密組織、確保質量、注重實效，使全區各級中心組理論學習走向了規範化、制度化的軌道，在全區各級領導幹部和廣大黨員中形成了學理論、議大事、轉觀念、出思路、謀發展的良好風氣。

1、以制度保障學習，確保學習質量。高度重視理論學習制度建設，注重發揮理論學習制度對中心組學習質量的保障作用。一是科學制定學習計劃。根據年度理論學習指導計劃，圍繞中心工作，認真篩選學習專題，制定中心組年度學習計劃和檢查考核評分標準，經區委書記審定後，由區委辦公室印發給區委中心組成員以及全區各級各部門。二是領導帶頭榜樣示範。區委書記作為中心組組長帶領區委中心組成員以身作則、榜樣示範，正確處理工學矛盾，帶頭抓、帶頭學、帶頭講、帶頭用，堅持每月至少集中學習一次，今年區委中心組共組織成員集中學習13次。三是經費到位保障服務。為確保學習質量，充實學習內容、多樣化學習形式，撥出中心組學習專項經費，用於購買輔導書籍、錄影 2

教材、學習光碟、聘請授課專家教授及組織各種參觀培訓和實踐活動。舉辦了“深入學習大力弘揚焦裕祿精神”論文徵集活動、紀念新中國成立60週年論文徵集活動，徵集到論文110餘篇。4月底區委中心組在中原大酒店舉辦了為期三天的封閉式深入學習實踐科學發展觀研討班。制度的保障，推動了中心組理論學習的順利進行，帶動了中心組成員學習的自覺性和主動性，統一了中心組成員的思想認識，確保了中心組理論學習的質量，全區各級領導幹部和廣大黨員都把理論學習作為一項重要任務來抓，使全區上下形成了濃厚的學習氛圍。

2、以制度規範學習，構建長效機制。狠抓制度建設，逐步建立健全了各項規章制度。一是個人自學制度，提高了理論學習的自覺性。每位成員每週至少進行一次基層調研，每季度至少精選精讀一本好書，每半年至少形成一篇學習體會調研文章。二是集中學習制度，增強了理論學習的實效性。以區委的名義制定印發了《關於進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》、《中原區黨委（黨組）中心組理論學習量化考核辦法》。實行中心組成員集中學習簽到制度。每次專題學習後，安排一名領導進行體會發言。在學習檢查考核方面，對中心組成員堅持學習制度和完成學習任務情況兩個方面實行百分量化評分考核。三是多種宣講制度，體現了理論的滲透性。在抓好領導幹部中心組學習的同時，我們注重理論知識在基層的普及，掃除理論學習工作空白點。縣處級領導幹部，結合自己分管、聯絡的工作和集中 3

學習的內容，每月至少到基層各系統、鎮（街道）、村（社群）和企業宣講一次。從區委黨校抽調理論水平高、演講能力強的教學骨幹組成區委宣講團深入到村組、社群、企業等最基層單位，面對面地向基層廣大黨員和群眾宣講，使黨的重大精神真正深入基層、深入人心。通過理論宣講實踐活動，拉近了幹部和群眾的距離，提高了幹部群眾的理論素養，受到黨員群眾的熱烈歡迎，取得實際效果。

3、以制度促進學習，推動經濟社會跨越式發展。從完善制度入手，把理論學習與工作實際相結合，與推動中原區跨越式發展相結合，區委出臺了意見，大興調查研究之風，中心組成員進行調研，對一些帶有全域性性、戰略性、前瞻性的重大問題進行深入思考和研討，形成調研報告120多篇，經過歸納提煉，形成正確的決策。如2015年區委、區政府明確提出，堅持工業立區、三產興區、教育強區，加快產業叢集發展、城區經濟發展和對外開放步伐，全面推進新農村建設，著力實現城中村、舊城改造新跨越，著力提升教育強區品牌，著力加強以改善民生為重點的社會建設，積極構建和-諧社會的工作思路。

（二）深入開展學習實踐科學發展觀活動

根據第二批深入學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，宣傳部機關緊密結合實際，精心組織安排、紮實抓好三個階段6個環節的工作，使整個學習實踐活動進展順利，氛圍濃厚，主題突出、效果明顯。學習實踐活動開展以來，共組織學習座談會5次，

黨員集中學習20小時以上，撰寫學習筆記23篇以上，心得體會8篇以上，製作學習大展板4塊，小展板8塊，開設了學習實踐科學發展觀活動交流園地。組織了黨員幹部到蘭考焦裕祿紀念園進行實地參觀，學習英模緬懷烈士。部領導班子緊緊圍繞推動宣傳思想工作科學發展這一主題，確定了在新形勢下如何以科學發展觀為指導切實加強思想政治建設、如何加強和完善群眾精神文化服務體系、宣傳文化意識形態工作的現狀分析與對策、關於中原區社群精神文明建設的調研等4個調研課題。開通熱線電話，徵求70餘家單位的意見和建議40餘條。

（三）以創新宣傳文化陣地為抓手，繁榮基層群眾文化生活

1、舉辦 “唱愛國歌曲、創和-諧中原、促科學發展”大合唱比賽活動。為慶祝中華人民共和國成立60週年，豐富全區幹部職工的文化生活， 9月28日在鄭州市藝術宮舉辦了中原區慶祝建國60週年“唱愛國歌曲、創和-諧中原、促科學發展”大合唱比賽活動，全區16支來自街道社群、機關、環衛工人以及農民工等一線的幹部職工代表隊參賽人員1500餘人，演唱了《祝福祖國》等歌曲，嘹亮的歌聲讓我們再次回憶起黨的光輝歷程和那些難忘的歲月，進一步振奮民族精神，激發了大家的愛國熱情。

2、舉辦了中原區2015年“群眾文化活動周”系列活動。為迎接建國60週年，進一步推動基層文化的繁榮和發展， 6月18在 “五一公園”廣場啟動為期6天11場的中原區2015年“群眾文化活動周”系列活動。由全區各鎮、街道分別組織轄區內選

出的民間文藝、民俗文化、歌曲、戲曲、歌舞等優秀節目進行文藝匯演，通過居民喜聞樂見的具鮮明民族文化特色的藝術形式，內容豐富多彩、聲勢浩大，參與群眾達20000人次，實現了幹群共鑄文化大舞臺，打造出了一塊紮紮實實的先進文化陣地，切實將文化的觸角延伸到每個村、社群，活動受到了上級部門和社會各界的好評，省、市等新聞媒體進行了廣泛報道。

3、舉辦迎國慶中原輝煌六十年攝影、書畫展。9月15日，舉辦中原區輝煌六十年攝影展。展出作品100餘幅，圖片涵蓋了城市建設、教育教學、社群生活等內容。隨後舉辦了書畫展，唐玉潤、羅治安、申海涵、雲平、許雄志、吳行等名家和轄區書畫愛好者的100餘幅作品。

4、開展“堅定信心、奮力跨越”形勢政策主題教育活動。對全區各單位按照行政區劃、行業系統分批分期邀請不同型別的專家、教授進行形勢政策宣講，形成百名專家、教授做百場形勢報告的良好工作局面。全區共開展各類集中宣講活動100餘場，以“祖國在我心中”為主題的系列宣傳教育活動800餘場。

5、認真開展市級業務部門安排的各項工作。全年認真開展了“國旗懸掛”、“歡樂中原、魅力鄭州”廣場文化活動，“鄰居節”、“基層黨校建設”、“文化體制改革”等市級業務部門安排的各項工作，獲得了各類表彰20餘項。

6、認真做好“戶戶通”惠民工程。對我區“戶戶通”所涉及到32個行政村191個自然村的有線電視使用者收視狀況進行了

詳盡的摸底調查，並進行了全面的宣傳和發動，1800餘戶村民收看到了內容豐富、符合標準、高質量的無線數字電視節目。

三、履行職責，認真做好黨風廉政建設責任制工作

一年來，在工作中能夠積極協助部長全面落實反腐倡廉的各項措施，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作。

（一）黨風廉政建設和廉潔自律工作取得新進展。黨風廉政建設責任制是一項帶有根本性、全域性性、長期性的制度。今年以來，我們抓住關鍵環節，取得了一些成效。一是把學習貫徹《實施綱要》與落實黨風廉政建設責任制同部署、同檢查。二是加大責任追究力度，形成了黨政齊抓共管，自上而下聯動的整體合力。三是切實做好領導幹部的廉潔自律工作，並同學習貫徹《實施綱要》相結合，強化了“四個監督”，即自我監督、社會監督、黨內監督和家庭監督，增強了幹部的廉政意識。

（二）以身作則，帶頭遵守廉潔自律各項規定

各級領導幹部是否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐-敗鬥爭的深入開展至關重要。在工作中，自己能夠模範遵守黨的紀律和國家法律法規，遵守“四大紀律八項要求”；

作為一名副縣級幹部，時時不忘帶頭遵守中央提出的“五個不許”和提出的廉潔自律12項規定，在車子、票子、房子等

問題上保持清醒認識；嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，做從嚴廉潔的模範。在工作中嚴格要求自己，講黨性、重品行、做表率，2015年本人家庭沒有婚喪嫁娶、子女出國情況。沒有利用職權和個人影響為個人和親友謀取利益；沒有收受任何單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身、旅遊與高消費活動；沒有利用公-款、公車到風景名勝區旅遊；沒有用公-款大吃大喝及參與高消費活動；沒有參與賭博活動。在管好自己的同時，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，高標準嚴要求，不搞特殊化。

回顧一年來的工作，我清醒地認識到，各項成績的取得是上級正確領導的結果，是部領導班子協同作戰、宣傳部幹部共同努力的結果，我所起的作用十分有限，在宣傳工作實踐中，我深深感到自己距離上級的要求還有一定的差距，自己在業務能力、工作經驗還存在不足，這些都需要我加以克服和改進。在今後的工作中，我將以十七大會議精神為指導，加強學習，開拓創新，以求真務實的工作作風，認真履行好自己的職責，不斷提高自己的理論水平和工作能力，為全區的跨越式發展做出積極貢獻。

副職述廉述職報告篇6

尊敬的各位領導：

我於xx年12月從調至xx鎮政府工作，次年x月經大湖鎮第十四屆人大一次會議通過，正式當選為xx鎮副鎮長xx年x月被中共xx縣委任命為xx鎮委委員。五年多來，在xx縣委縣政府的正確領導下，不斷加強自身的政治理論學習，增強“立黨為公、執政為民”的理想信念，立足xx鎮實際，結合分抓的線條工作，按時完成鎮委鎮政府派給的各項任務。回顧自己近幾年來，各方面的工作情況、查找出的問題和下步工作思路，報告如下：

一、堅持政治理論學習，增強黨性修養生

通過自學和參加鎮委中心組，認真學習黨的和xx屆四中全會精神，學習在全黨深入開展學習實踐科學發展觀講話和學習《廉政準則》，不斷加強黨性修養，牢固樹立共產主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。

二、堅持求真務實，不斷開創工作新局面

調xx鎮工作之後，鎮黨委、政府給予我高度的信任和支援，讓我分管計生辦、農業辦、經濟辦的工作。晉升常務副鎮長之後分管線條作了調整，分管計生辦、農業辦、民政辦、文教衛、機關工作。不論分管那些工作，我始終保持幹事創業的熱情和攻堅克難的鬥志。在日常的工作中，嚴格對線條各辦的管理，傾聽各部門幹部、職工的意見，鼓勵部門同志大膽開展工作，對工作中出現的難題，主動幫助解決，從不推卸責任。在與部門同志的溝通中，做到大事講原則，小事講風格，小節不計較，努力營造團結和諧的工作氛圍，有利地促進各項工作健康、穩定的開展。在鎮委書記、鎮長的正確領導下，在大家同志的共同努力下，我鎮、xx年度被評為計生先進集體，xx年本人被評為計生先進個人。

三、堅持以人為本，努力為群眾多辦好事實事

從踏入工作開始，我就將xx鎮作為我的第二故鄉，認真、用心去做好每一項工作，經常到駐隊農戶瞭解情況，交流談心。在xx年主題實踐活動和x年開創活動中，以實際行動，融入到人民群眾中去，為所掛駐村的農戶捐資和幫助貧困戶解決一些實際困難，盡其所力為群眾多辦好事實事。維護村民權益，x年調處xx村民承包林地糾紛和xx村委違規發包土地及“養殖公司”承包地糾紛;xx年調處xx村鹹水入田,失收賠補，配合書記、鎮長，成功平息了矛盾，杜絕了惡性事件發生，維護了群眾的合法權益，建立了良好的法治環境。xx年我鎮被評為維穩先進鎮。在這些事件的處理過程中，使個人的組織協調能力得到了充分發揮，也得到領導和同志們的肯定。

四、堅持廉潔自律，樹立公道的良好形象

多年來，我奉行勤政廉政，乾淨幹事的原則。從不擺弄權利收取錢財，工作紮實，不追求名利，做事公正，不計較個人得失。

自覺遵守國家的法律法規、黨風廉政建設和各項規定，嚴於律己，潔身自好。不論在種糧直補、漁船油價補貼還是其他事情中，做到實事求是，不講情面，嚴把好原則關，如實上報，按實發放，杜絕違規事件發生。堅持以身作則，做幹部職工的表率，從不大吃大喝，更不講排場、比闊氣，作風正派，時刻以黨員身份嚴格要求自己。

五、存在問題

回顧四多年來，雖然在各方面取得一定的成績，但是對照上級的有關規定，還存在一些不足。

(一)學習方面。政治理論學習還不夠深入，只滿足於淺償即止。顯出自己的思想作風建設還不夠紮實。既缺少對理論性著作的學習，又缺少對新領域和新的農業科學知識的深入研究，更缺乏理論聯絡實際的學風。

(二)工作方面。一是工作主動性不夠強，對於協助分工的工作怕越位，怕領導有異議。二是深入做細緻的思想工作還不夠，對一些工作急於求成，對線條的負責同志管理較嚴。三是創新意識還不強，只按本分做好工作，缺少開拓性和創新性。

(三)修養方面。性修養和個人性格的錘鍊有待進一步昇華，有時說話做事由著性子來，不注意講究方式方法，往往採取簡單化的工作方式，缺少對複雜事情的研究，工作的熱情伴有著簡單和急躁，工作質量要求高有時會傷及同志感情。

六、努力方向

在今後的工作中，我打算從以下向個方面加以改進。

第一思想作風和學風方面。不僅要加強政治理論的學習，還要加強對科學文化知識、當代經濟知識、法律知識、網路知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質;通過學習，增強工作能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐，做到理念有創新、工作有突破。在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規範自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情。用“三個代表”思想指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾，聯絡群眾，密切幹群關係，調動工作積極性。要做到“四自”即“自重、自省、自警、自勵”;“五慎”即“慎獨、慎微、慎始、慎終、慎情”。

第二工作作風方面。把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發點。不論我處在什麼崗位，都要強化全域性觀念和發展意識。從全鎮經濟發展的全域性出發，認識、分析和思考、解決問題;緊緊抓住發展第一要務不放鬆，搶抓機遇，紮實工作，真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。要堅持抓重點、抓關鍵、求突破。始終堅持以科學發展觀統領自己的工作，在工作中，要求自己敢於尋找重點，精於抓住關鍵，善於實現突破，將工作做到點子上，功夫花在關鍵上，措施落在突破上，力求在工作上有新突破，上新臺階。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，紮紮實實地抓好每一件事，幹好每一項工作，確保每項工作落到實處、收到實效。

第三生活作風方面。始終牢記“兩個務必”，牢記在中紀委第七次全體會議上發表重要講話時強調的“八要”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮鬥。在生活中，注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

我的述職到此結束，謝謝大家!

副職述廉述職報告篇7

一年來，我始終以科學的發展觀為指導，按照集團和 省、市店檔案精神要求，兢兢業業、忠於職守、 自覺履行工作規則，緊緊圍繞年初制定的工作目標，盡心盡力地做好自己分管的各項工作，完成了今年的三歷和圖書銷售任務。下面本人將一年來的工作、學習、 廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要彙報，不足之處請批評指正。

一、加強學習，提高修養

我始終重視加強自身的思想修養和政治素質，認真學習鄧小平理論，學習三個代表重要思想和科學發展觀， 時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平，工作發展就沒有後勁;沒有較深的文化涵養，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閒暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。

二、擺正位置，履行職責

在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神聖職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，以靜坐常思己過，閒談莫論人生要求自己。

一是 擺正好位置，當好綠葉，在工作中尊重正職領導，樹立好角色意識，當好上級配角注重維護集體權威，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬後奏，該彙報得一定要彙報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經理，嚴格按照經營管理範圍，帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發展藍圖，建立健全規章制度與獎懲機制，並想方設法地開動腦筋，銳意進取，

二是 尊重班子其它成員，相互支援 相互補臺，在工作上相互溝通 多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。

三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇於負責，敢於決策，勤於實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。

三、做好計生工作 構建和諧社會。

在這一年裡，我店的計劃生育工作在同志們大力支援下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，並設力兼職計劃生育工作者，使組織機構健全統一，分工明確，責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳等。並認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，資料平衡。

拓展市場，完善服務。

四、搞好協調 當好教材發行聯絡員

充分發揮教材發行聯絡員的作用，積極和學校搞好協調，送書到校、調劑到校、結算到校。由於我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的餘缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節約了開支，確保了分管的中學教材課前到書、人手一冊， 得到學校好評，維護了新華書店良好服務形象。

嚴格要求，廉潔自律，做好表率嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業。二是錘鍊業務講提高，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。在領導和全體同志的關懷、幫助、支援下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

副職述廉述職報告篇8

一、履行職責情況

從__年7月份政府換屆以後，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府祕書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方誌辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

1、抓學習教育，激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位，多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閒，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統幹部職工的政治思想教育。

兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，並在重大節日、年終歲末，結合三講教育舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思幹，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高幹部職工全面素質。

2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

毛主席講過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以後，針對這些單位服務功能較強這一特點，把要創歷史輝煌，要爭同行一流作為奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會巨集觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出三管三不管道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用上者為閒，能者居中，工者局下，智者在側的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面，確實成績斐然。

民政局一甩在全區落後的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位;地方誌辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府祕書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創新，服務工作跨上新臺階，被地區評為先進單位並在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程式，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。

3、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體執行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎麼辦，河津如何搞調產。兩年來，我先後用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手鐗》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。

我為什麼要搞煤電鋁調研，呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區，一是我從掌握的資訊認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一，因為今後鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建築和生產中木料品仍高達80%以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今後，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量佔全國三分之一，呼籲把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今後河津經濟社會發展意義重大。

試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能儘快形成年產值達300-500億大型企業集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型例項中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的專案，應該呼籲各界人士高度重視，用煤電鋁專案招引資一定會給河津爭取回更多的投資。

儘管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。

關於農業結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出發展虛擬聯合構想，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽春都集團聯合，爭取把森達作為春都集團一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方稅源，使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模，就可以達到2億元產值，相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有著舉足輕重的意義。

二、思想作風建設情況

當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，全球經濟一體化、知識經濟、電子務、生物技術、基因工程、數字地球、電子政府、加入世貿、西部大開發等新名詞、新事物不斷湧現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落後，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、十五大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關係學、初期階段理論。在三講教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收穫最大的時期，通過這一系列學習，使自己對人活著為什麼，當官為什麼，身後留什麼的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹什麼的勁頭覺得更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異，必須採用科技手段才能更快更多獲取資訊，加快知識的更新。我主要採取三種方法，來加快新知識的佔有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用資訊家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和資訊。有人講：勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：二十一世紀等於電腦加因特網，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公佈於世。

現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能瞭解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家裡買了電腦，還自己出錢給辦公室裡配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之餘，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外資訊。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我捨不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都願花這個錢。

書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少於30鍾，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類貼上成冊，以備系統學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用資訊家電獲取資訊，可以說我是充分發揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是開啟電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閒的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。

有播種就有收穫。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，瞭解了因特網，我就特別重視資訊中心的建設，先後爭取財政為資訊中心撥款五萬餘元，註冊了河津資訊網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府網站開通標誌著河津已經走向了世界。

兩年來，我還被邀請為部分單位幹部職工做了十多場關於知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發大家認識觀念比能力更重要，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恆強、大者恆大發展趨勢，啟發大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的資訊，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。

三、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負於黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在巨集觀調控、招引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過鬆弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

今後怎麼辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的常務副市長

常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長巨集觀把握全域性，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。

2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發展作出貢獻

今後我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，2000年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出一篇論文或調研報告，為領導巨集觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好專案庫，爭取為河津爭取更多建設資金。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人

黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜複雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

述職人：

20__年__月__日