就業2023述職報告8篇

通過述職報告，員工可以向管理層展示他們的工作成果和價值，述職報告是員工專業進步和職場素養提升的記錄，以下是本站小編精心為您推薦的就業2023述職報告8篇，供大家參考。

就業2023述職報告篇1

20xx年，根據組織的安排和分工，我分管負責的主要業務包括新增就業崗位、失業率控制、創業培訓、再就業培訓、農民工培訓、用工管理、流動就業人口計劃生育和就業服務等工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在我分管範圍內全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創新,堅持真抓實幹,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務,促落實,較好的完成了領導交給的各項工作任務。到年底，新增就業崗位33x57個，佔全年任務的112;就業意識培訓3016人，佔全年任務的100.5;技能培訓2081人，佔全年任務的10x;創業培訓2x55人，佔全年任務的100.2;其中成功創業12x3人，帶動6210人實現就業。勞動用工登記569家單位，涉及企業職工200x17人，農民工培訓 16791人，佔全年任務的116.6。城鎮登記失業率仍控制在x.02以內，流動就業人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進一步加強和提高，創業型城市工作紮實有序進行。現述職如下：

一、創崗就業工作成績顯著

多年來，我市一直堅持在發展中解決就業問題，努力實現促進經濟增長與擴大就業的良性互動，始終把就業再就業擺在更加突出的位置，不斷創新工作思路和工作方法，堅持以增加就業崗位為根本，積極大力開發就業崗位，以落實政策和強化就業服務為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保xx年工作目標任務的完成。

(一)進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發《關於印發xx年就業工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領導體系，在全市上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，相關領導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考核體系，在細化考核內容，增強考核的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現已形成黨委、政府統一領導，各部門協調聯動，全社會齊抓共管的工作格局，創崗就業工作得到強勢推進。

(二)創新工作思路，增強就業質量和穩定性。不斷創新工作思路，把增加就業崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業登記手續結合起來，不斷提高就業質量，增強就業穩定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數。並積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調動用工單位大力開發崗位的積極性。

二、民辦職業介紹機構管理工作進一步規範

一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動大隊開展了全市民辦中介機構清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦並通過省有關部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構。二是採取各種有效措施，採取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業務素質建設，進一步提高民辦中介機構的服務質量，並在職介從業人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人蔘加全國職業介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動保障局行政審批視窗統一受理，全部在縮短規定時間內辦結，沒有出現過期推諉的現象。四是設立監督舉報電話，暢通群眾監督渠道，通過加強日常規範管理，民辦職介機構較好的發揮了在全市職業介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構共辦理求職登記 15963人次，為6x83人成功介紹就業。

三、流動就業人員計劃生育管理工作進一步加強

按照省廳《關於將流動就業人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發流動就業人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區簽訂流動就業人員計劃生育工作目標責任書;二是印製下發流動就業人員計劃生育工作查驗表格，統一臺賬格式;三是通過街道社群專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經常深入縣區街道、社群進行日常督查和業務指導，使流動就業人員計劃生育工作按質按量落到實處，在今年12月全省流動就業人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和讚揚。

四、勞動用工登記工作積極穩妥推進

由於用工政策的放寬，前幾年企業招用人員自由化程度較大，導致大部分用工單位為了逃避簽訂勞動合同和繳

納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執行和社會保險、醫療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正常化軌道，現已登記用工單位569家，共計200x17人。

五、迎難而上，穩步推進，創業培訓工作又上新臺階

繼創業培訓在上年度被評為全國優秀培訓單位，全國100個重點聯絡城市之一和作為全國首批創業型城市之後。xx年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我帶領創業培訓部和創業指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關部門的支援，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領導為了把培訓工作做大做強，決定利用煤電技師學院的辦學優勢聯合培訓，在其商談聯合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創業培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，並進一步調動區縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。為了保持創業培訓工作在全省的領先位次，今年仍把創業專案的開發推介工作作為工作重點，繼續加大後續服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中諮詢服務。在借鑑全國示範城市經驗的基礎上，增加相應的後續服務專案，如增加預約諮詢服務，增加專家志願團隊伍，建立創業實訓基地，這些都深受學員的。

創業培訓工作在艱難中雖然完成了任務，但從另一個層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創業培訓工作的正常開展，如今年的第3期，用於計劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓任務何其困難。另外，出現生源緊張的原因，主要是創業扶持政策落實不夠，小額擔保貸款門檻太高，培訓過的學員很難享受優惠政策，導致了參加創業培訓的大部分學員認為參加培訓無任何用處的想法，資金解決不了，無法創業，不光影響創業培訓，更影響想創業者的開業率。

創業促就業工作作為就業工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創業扶持政策的落實措施。創業促就業是全社會的工作，需要各級、各部門的支援，創業促就業工作領導小組應加強對該項工作的領導，發揮各部門在創業促就業工作中的作用，保障創業扶持政策的落實。

六、加強協調，搶抓生源，努力完成就業技能培訓、就業意識培訓和農民工培訓

(一)搶抓生源，確保完成就業技能培訓任務。就業技能培訓的物件應該是下崗失業人員和社會上的無業人員，但培訓社會無業人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業人員中進行就業技能培訓。一是搶抓生源，緊密結合就業意識培訓，及時吸納部分就業意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓質量，提高職業技能鑑定合格率;三是在部分專業上加強聯合辦學，不斷擴大培訓規模。

(二)注重加強與失業管理部門和就業服務大廳的協調，積極落實就業意識培訓生源，確保就業意識培訓完成任務。

(三)協調配合，積極穩妥開展農民工培訓工作。農民工培訓工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業培訓科和有關部門，一是積極落實農民工培訓的相關政策，二是督促指導縣區按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農民工培訓工作超額完成任務，並使大部分培訓資金落實到位。

七、創業型城市工作有條不紊的正常開展

創業型城市工作主要是通過建立活動：首先是使創業政策和體制環境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創業機會增多，創業活動比較活躍;第三是創業產生比較好的效果，對於本市經濟發展和就業增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作為勞動就業部門主要是做了一些基礎性的工作。一是積極配合有關部門參與制定出我市創業型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創業培訓規模，初步建立了創業實訓基地，進一步加大和完善了後續服務工作，增加了後續服務專案;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質保量提前完成創業專案收集、論證，並已上掛中國勞動保障網，也就是說在全國各地，在網上都可以看到我市的創業專案;五是正在積極籌備明年為了創業型城市工作開展的幾個大型活動，並儘快明確各部門在創業型城市工作應該出臺的相關扶持政策和各部門在創業型城市工作中的職責，以便使創業型城市工作更紮實有效地開展。

回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領導的結果，是全域性同志們大力關心支援，特別是分管範圍內一道工作的同志們直接支援的結果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現在對大力發展就業崗位深層次的問題以及如何建立創業促就業的高效機制研究探討不夠，創業培訓後續服務工作還需加強等，所有這些問題都將在今後的工作中儘快克服和改進。

今後要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑑外地先進經驗中創新，在創新中不斷爭取更大的發展，在創新中創造出一流的業績，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業培訓作出更大的貢獻。

以上述職如有不妥之處，敬請領導及同志們批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

就業2023述職報告篇2

我於20xx年x月任辦公室副主任。三年來，在局黨組領導下，我按照突出政務，管好事務，搞好服務的要求和局黨組提出的文明高效、依法行政、服務企業、保障社會指導思想，堅持為領導、為機關、為職工服務方向，充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調作用，緊緊圍繞勞動和社會保障工作的重點，服從大局需要，服務中心工作，積極參與局機關的各項政務和事務管理活動。

特別是機關機構改革後，在辦公室人員銳減任務倍增的情況下，我身兼數崗，任勞任怨，一如既往地愛崗敬業，積極進取，以求真務實的工作態度，腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，服務於勞動保障事業，較好地完成了領導交給的各項工作任務，受到了領導和職工的好評。我主抓的文祕、資訊宣傳、督查督辦、目標協調、檔案管理等工作成績突出，我局連年被市委、市政府及有關部門評為先進單位。我本人也多次被評為局優秀公務員、先進工作者和優秀黨員，被省委辦公廳評為全省督查工作先進工作者，被市委、市政府評為全市社會治安綜合治理工作先進工作者、全市政協提案辦理工作先進工作者，分別被市委辦、市政府辦評為全市資訊工作先進工作者、督查工作先進工作者，被市人事局、市政府法制辦評為全市政府法制工作先進個人。這些榮譽無疑都是領導和同志們關心支援幫助的結果，也是辛勤汗水的結晶。我深切的體會到，工作能得到領導和同志們的首肯和稱道才真正是對我的最高獎賞。

一、增強工作的主動性，積極發揮參謀助手作用

一、我始終把強化政務服務放在突出位置，較好地發揮參謀助手作用，時常注重在參字上下功夫，在謀字上花力氣，力求參到點子上，謀到關鍵處。首先，在工作上能夠區分輕重緩急，抓主要矛盾，積極為領匯出主意、提建議、想辦法。凡事預則立、不預則廢，對年度的工作，應抓哪些重點，有哪些困難，上級部署的工作如何結合我市勞動部門實際抓好落實，都能及早考慮，提出建議，做到未雨綢繆，為領導科學決策提供參考。

二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領導及時、準確、全面的提供資訊服務。為搞好資訊工作，專門召開了資訊宣傳工作會議，出臺了關於加強資訊工作的意見，實行了資訊工作目標責任制和通報制度，資訊工作取得明顯成效;

三是認真做好文稿起草和稽核把關工作，提高以文輔政水平。在起草公文時，注意把起草領導同志講話和檔案作為強化政務服務、當好參謀助手的一項重要工作，對文稿起草工作精心組織，嚴格把關，能把上級工作安排與有關檔案精神和我市實際有機結合起來，並進行深入思考，認真研究，這樣既體現了上級的意圖，使文稿具有針對性、指導性，又能夠提出一些切實可行的可操作性的對策措施，大大提高了文稿質量;在稽核公文時，對所有公文都嚴格按照squo;審思路、審政策、審可行性、審程式、審文字的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進行嚴格稽核，一方面力戒政策翻版的贗品稿件，另一方面杜絕粗製濫造的半成品或劣質品，對可發可不發的公文做到堅決不發，狠抓文字質量關，提高了辦文質量。三年來，稽核制發政策性檔案*餘件，起草領導講話及重要材料*餘份，釋出勞動資訊*多期，向上級報送各類業務資訊近千條，從未出現過任何質量問題，切實做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點、難點、熱點組織調查研究，提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、檔案校核、領導批示件辦理等工作中，積極提出處理預案。同時，也能擺正自己的位置，注重做到了到位不越位，幫忙不添亂，把工作的主動性與參謀助手作用有機地結合起來，為領導科學決策、提高決策效率發揮了重要作用。

二、注重實效，做到督促檢查工作制度化、經常化

督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段，是辦公室的一項重要工作職能。一年來，把督促檢查作為一項工作制度來抓，堅持日常督查與專項督查相結合，督促檢查與調查研究相結合，提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進一步完善工作制度，建立了領導批示登記催辦制度和重要檔案、重要工作部署催查辦制度，對納入督查範圍的事項，實行了定期督辦，並建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處，提供了良好的工作機制。二是堅持行之有效的督查手段，促進了各項工作的落實。如緊扣工作的主題，督查大事;緊貼工作的中心，督查急事;緊隨工作的各項活動督查難事;緊跟領導的意圖督查常事。在勞動保障的各項工作中，強化督促檢查力度，採取多種督查手段，有力地促進了各項工作的落實。三是查辦件的辦結質量進一步提高。對領導和上級批辦、批轉的查辦事項，做到了有批必查，有查必果，有果必報。三年共接辦市人大代表建議、政協委員提案54件，在時間短、辦理質量要求高的情況下，為了達到代表和委員們的滿意，我在有關部門、科室初步答覆的基礎上，經過查閱大量的政策資料，去偽存真，結合實際增刪、修改、反覆提煉，確定答覆意見後，屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意後，以我局正式檔案予以答覆。做到了限時內如期辦結，代表委員滿意率為*%。

三、把握全域性，建立健全綜合協調工作機制

協調服務是貫穿於辦公室工作各個方面的一項重要任務。上面千條線，下面一根針。為使機關工作高效運轉，使千頭萬緒、紛繁複雜的工作井然有序地開展，做好協調工作是辦公室工作至關重要的一環。三年來，我始終注意把綜合協調作為關鍵環節來抓，使之逐步制度化、規範化。注重做到：對上主動與黨委政府辦公室加強聯絡，及時請示彙報;對領導強化政務服務，並努力辦好事務;對外積極協助領導和機關各單位搞好與相關部門的工作協調，爭取這些部門的支援和配合;對內做好本機關各單位和上下級勞動保障部門的溝通協調工作，較好地保證了機關各項工作的協調有序地開展，工作效率和質量都有了明顯提高。

四、強化監督，全面推進勞動保障法制建設

為貫徹依法治國方略，按照我市勞動系統四五普法教育規劃及實施方案，深入開展了普法教育活動，加強基礎工作，健全工作制度，強化人員培訓，提高了勞動執法人員的法律意識和執法自覺性，提高了辦案質量和效率。普法成效在今年7月份省勞動保障廳、市依法治市辦公室組織的四五普法總結驗收工作中，均受到考核組好評。同時，完善執法監督，強力推進依法行政。在全市勞動系統推行了勞動行政執法責任制，完善了行政執法監督制度，規範執法程式和執法行為。認真辦理行政複議案件，積極做好行政案件應訴工作，切實樹立了勞動行政執法的良好形象，推進了勞動管理法制化。

總之，在領導和同志們的支援幫助下，我在工作上取得了一定的成績，完成了領導交辦的各項工作任務。但是還應當清醒地看到，工作中還存在一些薄弱環節。如：在綜合協調上，遇事協調多，預先協調少;在為領導參謀建議上，一般性參謀建議多，想大事，出大主意少;在資訊宣傳上，反映動態多，總結經驗、宣傳典型少;在法制建沒依法行政上，掌握法律、法規尚不夠全面，開展行政複議、行政訴訟工作經驗欠缺、準備不足等等，所有這些還遠遠不能適應勞動保障事業發展和辦公室工作的需要，都必須在今後的工作中加以克服和改進。在以後的工作中，我仍將以高昂的鬥志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業、樂於奉獻的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務，為勞動保障事業發展盡心盡力。

一、加強廉政建設，為下崗職工多做好事和實事

本人作為支部書記，是就業局黨規黨紀的具體實施者。在日常工作中，嚴格執行黨員領導幹部八條禁令和四大紀律、八項要求，認真執行局裡的各項規章制度。按照情為民所繫，權為民所用，利為民所謀的要求，做到身先士卒。圍繞就業局科學發展，推進就業服務再上新臺階的學習實踐活動，積極宣傳黨和國家的再就業政策，力求為下崗人員多做好事，做實事，努力給領導班子和幹部職工樹立良好的形象。

二、加強學習，不斷提高自身素質

就業再就業工作直接關係到廣大下崗失業職工的切身利益。一年來，自己始終把加強政治業務學習，把握政策依據，用理論去指導實踐放在工作的首位。努力提高自身素質是適應社會經濟發展的客觀要求。在學習和實踐中鍛鍊和提高自己，自覺規範自己的言行舉止。

三、維護領導，與同志們和睦相處

在平時工作中，我認真執行局領導的指示安排，團結同志，力求做到六個互相。即互相理解、互相信任、互相學習、互相適應、互相支援、互相幫助。從而形成了思想統一，求真務實，和諧融洽的工作氛圍，為我局的再就業工作的開展起到了積極的作用。

四、認真抓好各項就業再就業扶持政策的落實

去年以來，由於受全球金融危機影響，引發的新的就業形勢。為切實做好新形勢下的就業工作，我們趨利避害，積極應對，全力開展就業再就業工作，確保就業形勢穩定。

一是強化宣傳。我們結合春招會策劃實施了一系列宣傳活動。建立了電視、xx、xx、xxx、xxx、xx六個宣傳平臺。通過鄉村組三級組織，將3萬份《縣企業用工需求一覽表》逐一送到農村勞動者手中，通過這些有效措施，動員具備條件的人員參加就業創業培訓，讓返鄉人員進一步瞭解家鄉發展變化，激發在家鄉就業創業、建設家鄉的熱情。

二是積極為企業牽線搭橋。去年以來，我們在縣電視臺免費為企業釋出招工廣告;充分發揮人力資源市場功能，廣泛收集和釋出用工資訊;精心籌辦春季招聘會;與市人力資源市場聯動，將適合的崗位資訊面向全市招聘;及時調整勞務輸出方向，對有就業願望和能力又無法在本縣找到合適崗位的，積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠地區推薦就業。對已登記的城鎮勞動力、農村勞動力、高校畢業生，根據其技能、就業願望等，有針對性地開展政策諮詢和就業創業幫扶服務，一有適合崗位資訊就逐一電話上門。

三是加大就業培訓工作力度。在對返鄉農民工情況摸查工作的基礎上，根據農民工的個人意願，利用企業場地設施，以實際操作為主要方式，有針對性地組織開展免費技能培訓和創業培訓，以提高農民工擇業競爭能力和就業適應能力，減輕企業負擔。

四是積極向上爭取資金，全力落實再就業小額擔保貸款這一惠民政策。通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，為實現專案對接的高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員落實小額擔保貸款，鼓勵扶持其創業，以創業帶動就業，使之成為的亮點工程。

五是切實幫扶困難群體就業，實施好崗位補貼、社會保險補貼政策。支出xxx萬元,給予205人xxxx靈活就業人員社保補貼，支出企業吸納社會保險補貼114人共xxxx萬元,支出公益性崗位補貼77人共xxx萬元。

六是加強對再就業資金的監管，確保資金、基金的安全執行。

在今後的工作中，繼續嚴格要求自己，更加繼續深入學習實踐科學發展觀，勤奮學習，紮實工作，不斷開拓創新，為我縣的就業工作做出新的貢獻，再創新的業績。

在學院黨委和行政領導的大力支援和指導下，經我部全體教職工的共同努力，我部20xx年秋季招生工作和畢業生的就業安置工作取得了較好的成績。現將我部今年招生工作和就業安置工作總結如下：

一、招生總體情況分析

今年，我院同時存在4家招收國家教育部統招以外的學生，在這種競爭十分激烈的情況下，我部招生人數多達340餘人，全部為高中畢業生。從今年的招生情況看，我部的生源規模較為穩定，生源渠道較為豐富，專業結構逐年優化，生源質量不斷提高。總的來說，在目前激烈的市場競爭中，職教部能取得這樣的招生成績，維持良好的招生局面，與學校領導的正確決策和職教部全體教職工的共同努力是分不開的。

二、招生過程中的主要措施和經驗體會

1、增設文科類專業。

在20xx年的招生經驗總結中：職教部絕大部分專業只適合於理科考生，並且這些專業的成本投入太高。因此，我部從20xx年12月就開始著手增設文科類專業，今年4月份經湖南省勞動廳批准，我部成功增設了現代物流管理、人力資源管理、旅遊管理、電子商務這四個文科類專業，加上原有的數控技術、模具設計與製造、機電一體化、應用電子技術、計算機應用技術、計算機網路技術、會計、廣告設計與製作專業共達12個專業，讓職教部的專業結構不斷優化。

2、不斷完善招生方案。

⑴今年在制訂招生方案時，考慮到我部長期穩定的生源基地問題，原則上實行分片包乾制度，即包乾學校來的學生都計入該區域招生老師的招生指標。各位招生老師先到招生辦登記包乾學校或外縣市，再深入開展招生宣傳工作。如果生源學校有多人爭論時，由招生辦協調解決。在20xx年7月20日之前上報有意向來校讀書的學生詳細名單，便於及時發放錄取通知書。同時，為了防止個別招生老師包乾學校後又不去開展工作，招生辦有權適當予以調整讓其他人員進入。

⑵到了今年7月份，招生形勢很不樂觀，職教部又召開緊急招生工作會議，先是對每一位部領導壓招生任務，後是要求每一位教職工完成一定的招生人數。使職教部的每位員工都有了一種招生的緊迫感。

⑶到了8月份，再一次召開招生工作會議，將所有的招生範圍全部放開，重獎20xx級的班主任，讓這些老班生的班主任電話通知到每一位20xx級的學生盡一切力量帶新生來職教部讀書並實行獎勵。

3、廣泛宣傳，擴大知名度。

現代社會是一個開放的社會，競爭滲透到生活的每一個角落。尤其是生源之爭已達到了白熱化程度。如果說過去是"酒香不怕巷子深"，那麼今天就必須"醋好也要勤吆喝"。為此，我們在學校就經常對教師們灌輸"宣傳就是效益"的觀念。為了做好招生工作，同時也為了樹立湖南xxx學院職教部好形象，我們利用招生簡章、招生宣傳員、網站、電話、簡訊、廣告、校內帳篷等等，進行了多渠道、多形式的宣傳，有利地促進了招生工作。今年，職教部印刷了三萬多份招生簡章；印製了若干條橫幅廣告；在學院發動了上千名招生宣傳員；專門請專業人員製作了職教部的招生網站；利用職教部的幾部辦公電話給幾十萬名大學聯考考生打過電話來宣傳職教部的優勢；職教部招生辦還特意申請了一個簡訊的群發器可以一次發出幾十萬條簡訊息；為了和其他三家民辦機構的招生競爭，從7月初開始，職教部就在學院的大門口等地設定了多頂帳篷，並安排老師和學生值班。

4、沉著應對，紮實工作。

在競爭十分激烈的情況下，招生是一件十分困難的工作。在招生工作中，我們一度形勢很不利，到7月中旬，來學校報名的人寥寥無幾，最多的一個專業只招了23人。職教部負責招生工作的部門壓力很大。但我們並沒有退縮，事實上也無路可退，而是頂住壓力，沉著應對，始終以飽滿的熱情，樂觀的態度，紮紮實實地工作。對一些表示過意向，甚至只是來諮詢過的人，我們一個一個地打電話做工作。招生時期，我們曾打電話常常到晚上11點多甚至深夜12點。正是由於我們這樣的努力和誠心，才使得不少人放棄首鼠兩端的態度，下定決心，一心一意到湖南xxx學院職教部讀書。

5、齊心協力，互相配合。

學院領導對職教部的招生工作特別重視，比如說，姜正國書記為職教部介紹學生過來，結果學生不小心被曾慶華接到了五號教學樓，姜書記立即派他的兒子和兒媳又從五號教學樓將學生接來我職教部報名。8月24日，柏連陽院長冒著酷暑來職教部親自指導招生工作，聽取了職教部的招生彙報。張銀秀副院長為了職教部的發展和宿舍改造嘔心瀝血。蔣建初作為院長助理，對職教部的教學樓改造傾注了大量的精力。另外，學院的各個部門也都互相配合，學院的院辦、招生就業處、教務處、財務處、國有資產處、後勤基建處、武裝保衛處、監察審計處等各個部門的主要領導都對職教部的招生工作給予了極大的幫助。同時，職教部理順了招生工作與職教部的發展和教職工自身利益的關係。增強教職工的危機感和主人翁意識，激發大家關心、參與招生宣傳工作的熱情，使全體人員上下主動關注招生程序，積極出謀獻策，共同拓寬生源渠道。這樣，招生工作涉及到職教部的生存與發展，職教部的全體教師包括學院其他系部的老師都很關心，大家齊心協力，發揮各自的聰明才智，利用各自的關係，為職教部牽線搭橋，從而使職教部招生工作取得了較好的成績。

6、增強服務意識是吸引生源的重要保障

由於職教部的招生沒有納入國家教育部的統招計劃，同時辦學形式多，分層分類等特點，所以招生工作繁雜，週期長，工作量大，沒有良好的服務意識和奉獻精神是無法搞好這項工作的。我部招生工作在彭主任帶領下，分階段召開了數次招生工作會議。首先，對所有教職工進行招生工作培訓，強化服務意識，強調耐心、關心、信心，對考生要有100％耐心進行答疑；關心考生的心理，要與潛在考生聊天，有針對性的作好工作，合理引導他們報讀相關專業；教職工要對高階技工、對專業、對我們適合成人的學習模式充滿信心，在與報名者溝通中要信心十足地宣傳我們辦學優勢和學習模式。二是及時通報職教部的招生情況，各專業招生工作開展情況，總結經驗並推廣，提高職教部教師招生服務素質；三是針對出現的各種新情況，及時討論制定策略及實施方案，決定後全體教職工執行實施。在招生諮詢、專業引導、學習介紹、報名服務上，全系服務意識及服務水平有較大提高，效果也較為明顯，為配合職教部招生目標的圓滿完成作出了努力。今年的招生工作讓我們感覺到：招生整體服務水平、服務能力還需提高；不能各自為政、內部爭奪生源，要針對學生實際狀況推薦專業。

三、今年招生工作的不足和建議

雖然今年秋季招生工作總體情況較好，但仍然存在一些亟待解決的問題，如：

1、專業發展不協調。

雖然今年招的人數較多，但有些專業人數明顯偏少，個別專業甚至連開班都很勉強，如"廣告設計與製作"只招了13人，雖然勉強開班，但屬於"虧本經營"。

2、招生力度仍須加大。

一是要繼續提高招生隊伍的知識水平和業務能力，加強團隊建設；二是不能滿足現狀，要提高警惕，一切從"零"開始，特別是在提高生源質量上下功夫；三是在工作方法上，準確掌握資訊，注重實效，加強交流和溝通，不斷探索招生宣傳工作的新方法；四是要把招生宣傳與樹立學校形象結合起來，是要對宣傳工作進行綜合考慮、整體設計，使之有的放矢；五是要繼續加強與各地高中學校的聯絡、溝通，將招生工作做實、做深、做透；要全面瞭解學校的政策及亮點，進一步加強對職教部軟、硬實力的宣傳，要注重宣傳策略，擴大我院社會影響，提高知名度，吸引社會各界眼球關注我們。

3、招生政策有待完善

從學校層面而言，需要從政策制定，經費管理，招生人員的培訓、激勵等方面提供支援和幫助。首先，湖南xxx學院有職教部專門來招收國家教育部統招以外的學生，學院就不宜再引入民辦機構招生，這樣會造成很大的混亂局面並嚴重地影響了學院的形象。其次，招生經費要根據市場行情而制定並能夠及時到位。再者，希望職教部招生工作要進一步加強隊伍建設，認真做好招生工作人員的選拔。

4、職教部有待長遠規劃、整體設計。

職教部自成立以來，在學院領導的大力扶持下取得了很大的發展，為湖南xxx學院的辦學注入了新的活力。辦學條件有了較大改善。為了把職教部經營好，首先必須將職教部的規模擴大，增強職教部的人氣。對此，我們認為必須要對職教部有一個長遠的規劃和整體設計。

根據職教部的特點，我們作出了一個整體設計，為：向下延伸、行業合作、多元經營、立體發展。"向下延伸"就是把辦學延伸到婁底市範圍的`其他各個職業學校，讓這些職業學校的學生也可以獲取湖南xxx學院的高階技工畢業證，我們可以從中獲取管理費。"點"一般設在省級以上重點職業中學。在向下延伸的同時，加強與政府部門、企事業單位合作，為其定向培養適用人才，是謂"行業合作"。"多元經營"是指既要招大專、本科，今後還要向研究生層次努力，使形成完善的國民教育體系。"立體發展"就是招生型別要立體化。如今年我們就既招開放教育的高階技工、成人大學聯考、自考本科，將來我們還可以發展研究生教育，如果政策允許的話。通過這樣的設計，真正實現"多層次、多形式、多型別、多功能辦學"的要求。

四、就業安置工作的總體情況

職教部是湖南xxx學院直管的一個系部，但招進的學生起點低、基礎差、學制短。同時，學生對就業安置的期望值很大，家長對學生的學習投資抱著高回報的心態。

然而，目前我國大學生就業困難已成了一個不爭的事實。所謂畢業生的就業難問題指的就是在就業供需矛盾十分緊張的情況下，高校畢業生的就業競爭十分激烈的事實。一方面，我國高等教育已經進入了大眾高等教育階段，近幾年來，我國高等職業教育招生規模不斷擴大，在較短的時間內實現了由精英化向平民化的跨越過程，使廣大適齡青年有了更多的機會進入大學深造。20xx年全國高等教育的毛入學率達到了233%，各類高教育的在校生總規模達到了2907萬人。另一方面，自20xx年下半年以來，受全球金融危機和經濟衰退的影響，部分企業遭受重創，許多企業產品銷路不暢、資金鍊斷裂，不斷有企業面臨降薪、裁員、減產、停產、轉產，情況嚴重的甚至倒閉。導致相當數量的現有職工失業、大批農民工失去工作崗位返鄉。與此同時，20xx年約610萬大學畢業生湧進人力資源市場，預計在"xxx"未期畢業生的數量將達到700萬人。龐大的高校畢業生隊伍與各類新增的就業人群混雜在一起，給中國就業市場造成了巨大的壓力。並且，國際經濟形勢短期難以好轉，短期內國際經濟形式走向不很明朗，為當前我國高等職業院校大學生就業帶來了很大的困難。

在這種背景下，職教部彭主任卻提出："在金融危機下，要想盡一切辦法，一定要讓同學們都就業，就好業！"。今年從3月份開始派出專職就業老師，聯絡優秀企業來我部挑選學生，解決就業難的局面。今年6月2日、3日兩天，江蘇興達鋼簾線股份有限公司的人事部門領導來職教部選拔人才，經過嚴格仔細的面試、體檢，最終錄用我部61名同學到該單位工作，為企業的新建的分廠儲備幹部力量。今年6月14號下午3點，這批學生順利到達該公司上班，他們住上了高檔的公寓宿舍，五個人住三室兩廳兩衛一廚的套房，房間鋪有木地板，安裝有空調、液化氣灶、太陽能熱水器，配備沙發等。該公司的工資待遇、工作環境、住宿條件以及公司領導的關懷，讓職教部的學生感到非常欣喜，有一種到家的感覺。公司領導在接見職教部帶隊老師時表態：以後每年都會來湖南xxx學院職教部挑選人才。至此，職教部今年畢業生已經全部走上工作崗位，就業安置率達到100%，在金融危機就業形勢非常嚴峻的情況下，職教部的畢業生成為了就業市場的佼佼者。

五、20xx年招生和就業的工作思路

職教部20xx年的招生工作任務艱鉅，責任重大。我們會按照學院領導提出的目標和要求，求真務實，銳意進取，在探索中前進，在前進中總結，在總結中提高，不斷開創招生就業工作新局面。我們將結合實際，全面考慮、精心安排全年招生工作，有計劃、有步驟、有措施，特別是抓好了幾個招生宣傳的重點時段；拓寬載體，豐富內涵，積極創造良好的招生宣傳輿論氛圍；諮詢接待工作，做到有問必答，耐心細緻，熱情周到。

湖南xxx學院職教部20xx年的畢業生就業安置工作比較輕鬆，只有一箇中技班需要安排，我們已經有了三家單位有意向來職教部選人。我們會保質保量完成好這些學生的工作問題。

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就業2023述職報告篇3

今年以來，縣勞動就業管理處緊緊圍繞縣委縣政府確定的“四個突破”目標和全域性工作中心，以建立群眾滿意基層站所為契機，全力以赴服務企業用工，千方百計促進城鄉勞動者就業，各項工作穩步推進。根據此次述職的要求，現將今年以來主要工作開展情況彙報如下：

1、辦好招聘市場，為企業搭建用工服務平臺。

今年以來，縣人力資源市場共舉辦了48場招聘會，為企業提供人力資源3568人。1月中旬，郵寄1萬封《致全縣在外就業創業人員一封信》，宣傳家鄉企業良好質態和創業優良環境，鼓勵外出務工人員返鄉就業創業。1月25-26日在各鎮舉辦“春風送崗位服務促趕超”返鄉人員專場招聘會。2月8日舉辦了“寶應縣新春大型人力資源招聘洽談會”。在舉辦大型活動的同時，每月5日、20日定期舉辦招聘會，一定程度上緩解了今年部分企業的用工不足矛盾。同時，努力做好企業用工服務指導，幫助企業優化用工環境，適時召開企業座談會，通報分析全縣用工形勢，指導企業建立健全規章制度，合理確定工時制度，規範用工管理，規避用工風險，提高企業人力資源管理水平。

2、搞好內轉外引，助企業吸收合格勞務。

一方面，引導本地勞動力留在縣內就業。積極開展“充分轉移鎮、工業濾布村”建立活動，挖掘縣內富餘農村勞動力，在今年新增轉移就業7252名農村勞動力中，有6107人在縣內就業。我們還主動與縣職業技術學校對接，通過送政策、送法律進校園的形式，引導他們在家門口就業。另一方面，採取“走出去，引進來”的方式，今年在省外建立了3 個勞務協作基地，引進勞務2130人，滿足企業對普工的需求。

3、抓好技能培訓，向企業提供優質人力資源。

充分利用省補培訓資金，組織農村勞動力定點培訓機構開展免費培訓，提高農民本地轉移就業的能力。加強對各類職業培訓機構的指導，及時釋出緊缺工種資訊，引導培訓機構合理確定培訓專案和培訓方式，鼓勵培訓機構通過校企聯辦的方式開展“訂單式”定向培訓。做到企業需要什麼工種，就培訓什麼工種，以滿足企業對各類工種的用工需求。同時，動員企業、社會培訓機構建立實用技能培訓基地，開展我縣企業緊缺的縫紉工、電子操作工、焊工、車工、鉗工等工種培訓，為我縣企業輸送技能人才。今年以來，共培訓勞動力8351人，其中實用技能培訓基地為縣內各類企業輸送技能人員7971人。

4、實施就業惠民、創業富民工程，實現人民群眾充分就業創業。

圍繞充分就業目標，進一步完善城鄉統籌就業的政策體系，實施積極的就業優惠政策，多渠道開發就業崗位，著力解決農民、城鎮下崗失業人員、退役士兵、高校畢業生等重點人群的就業問題。同時，以創業政策為支撐，以創業孵化基地為陣地，以創業培訓為抓手，廣泛推介創業專案，鼓勵和支援自主創業。1月26日上午，在望直港鎮舉辦返鄉人員暨黨員幹部siyb創業培訓班。2月下旬，省人社廳根據建立充分就業社群標準，對我縣申報的9個社群，通過實地走訪、檢查臺賬、聽取彙報等形式組織開展建立驗收工作，至目前，我縣已超額完成省廳下達的建立目標。5月3日至4日濾布，在黃塍鎮舉辦“迎五四促趕超”青年創業培訓班。上半年，我們對申請小額擔保貸款的40多人進行了實地調查核實，發放小額擔保貸款131萬元。

5、加強能力作風建設，提升就業服務能力水平。

根據上級部門關於加強能力作風建設的工作要求，不斷提高就業隊伍的整體素質。一方面，規範人力資源市場各項工作制度，建立健全視窗監督機制，大廳實行主任值班制度，定期對視窗工作人員的行為舉止、辦事態度、服務質量進行評比。另一方面，主動做好就業服務，深入基層調查研究，瞭解基層對就業工作需求，在幫助解決實際問題的同時，徵求基層建議意見，不斷改進我們的工作。根據局統一安排，在大廳設定了服務物件滿意程度測評系統，及時掌握大廳人員的服務態度與服務質量。3月份，組織專人走訪我縣重點用工企業，調研企業用工需求狀況。對縣督查考核指揮部的.督辦件，與開發區重點招商引資企業康源紡織、昌辰和寶生的用工情況定期對接，並及時形成書面彙報。

以上是我處今年以來重點工作的開展情況，取得了較好的工作成果，但我們也清醒的看到，面對新形勢下出現的新情況、新問題和新矛盾，就業服務工作任重道遠。下一步，我們將繼續以建立活動為抓手，著重抓好以下幾項工作：一是加強調查研究，認真分析用工就業形勢，建立健全企業用工情況的動態監測機制，及時準確掌握人力資源供求狀況，做到企業所需，我們所幫。二是進一步拓寬用工資訊釋出渠道，積極舉辦各類招聘活動，加強校企合作，開展企業形象宣傳，引導職校學生在縣內就業。大力推進勞動就業社會保障村級平臺建設，發揮平臺功能，開展農村勞動力轉移就業培訓。同時大力開展勞務引進，盡全力做好企業用工服務。三是積極開展就業幫扶，建立幫扶基地，兌現幫扶承諾。四是鼓勵自主創業，舉辦免費創業培訓班，建立創業孵化基地，推介創業專案，推進創業帶動就業。五是嚴格管理，抓好隊伍建設，落實各項嚴管幹部規定，著力提高全體工作人員的服務效率和服務水平，為實現趕超發展、爭先進位而努力。

就業2023述職報告篇4

一、加強自身修養，養成良好的工作作風

品德是衡量一個人最重要的標準，無論是學習工作都需要高尚的品德作後盾，介此，我注重的加強自己的修養，提高自身素質，不斷學習、補充自己的知識。因為我深知招生辦的工作關係學校的發展，是學校工作三大重心之一，儘管招生工作困難重重，壓力較大，作為一個部門的負責人我更應該保持一種樂觀向上的心態，所以，我立足本職工作，兢兢業業，要求自己在招生期間無特殊情況決不離崗，努力配合招辦主任完成上級領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協調好本部門與其他職能部門之間的關係。雖然工作中會遇到方方面面的阻力，但我憑著一股幹勁，迎戰困難，處處以學校利益為先，以大局為重，懷著以校為榮，以校為家的意念，努力開展好本部門的工作，並主動、積極的接受其他力所能及的工作。

二、布點建網，擴充套件生源地。發展、鞏固一個長期、穩定的招生網路

三年的外聯招生工作讓我擁有了一定的基層網路，是我開展工作的有利條件，但每年的具體情況不同，所以我也不斷地總結和發展新的生源地，學校要發展就需要擁有一支穩定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。外出時我本著誠信的原則與人交往，不失信與人。要求自己要具備農民的汗水，政治家的臉皮，演講家的口才，教育者的耐心，這幾方面的素質。真正意義上的體現出我們招生辦的六千精神。現在的招生市場競爭日益激烈、魚龍混雜，加之本校的具體情況，所以更需要我們擁有機智、靈敏的頭腦，和諧的處事方式。當然今年的招生工作完結束後我將認真的總結，以便於調整來年的工作，確保順利的完成招生計劃。

三、學校新生來校考察、報名接待工作

學校的接待工作也是招生工作重要的環節，根據往年的經驗，對今年的接待工作做了認真、細緻的部署，採用了分工協作的方式，責任明確的原則開展好了今年的前期新生來校考察的接待工作，同時通過大家的通力配合使得今年的迎新工作順利完成。當然在工作中也出現過一些失誤，但是我們及時發現問題，解決問題，避免了同樣的錯誤的發生。

四、加強內部管理，作好招生資料的保密、存檔工作

積極配合、協調部門負責人做好本部門人員安排和管理工作，根據具體的情況能及時對人員做一定的調動，確保工作的順利開展。

招生辦資料的保密程度直接影響當年的招生工作的順利開展，今年我們加強了新生資料的管理，專人專管，要求計算機專人使用，採用明確的分工和責任落實制，確保資料的真實、可靠、保密性。加強資料的合理發放，以至減少招生的成本。

注重相關資料的存檔工作，每年我校招生宣傳資料都應該存檔，以便來年參考、查閱。同時不斷收集其他學校的相關資料，以便提供有利的證據，增強說服力。

五、進行自我批評，總結經驗，提高自身的業務能力

由於我出身社會時間尚短，經驗不足，閱歷不深，在工作中也難免出現失誤，在此，我真誠的希望各位領導，同事能多多提醒和幫助我，我將衷心的感謝大家!同時我也會不斷的進行自我批評，總結經驗，善於發現自己的不足，改進工作方法，努力提高自己的業務能力和管理能力。

最後，我再次感謝領導對我的信任和同事對我工作的支援!我希望明年能把招生工作中做得更好!

就業2023述職報告篇5

主任、各位副主任、祕書長、各位委員：

首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關心、重視和支援。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接受市人大監督，聽取意見，改進工作的難得機會，對於進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。

我是*年*月由市人大常委會任命擔任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔任該職務。現將任職以來的主要工作情況彙報如下，請予評議。

一、圍繞就業和社會保障兩大重點，認真履行工作職責

就業和社會保障是憲法和有關法律法規賦予公民的基本權利。近年來，黨中央、國務院將就業和社會保障擺在了經濟社會發展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監督和支援下，做了一些工作。

(一)落實政策，促進下崗失業人員再就業。

我主持了市再就業工程領導小組辦公室日常工作，適時籌備召開部門聯席會議通報情況，推動工作。今年，會同有關部門將再就業目標細化分解到全市*個責任單位。發揮“再就業主管”和“綜合協調”的職能作用，先後與市總工會、婦聯、工商聯、統戰部和雙擁辦聯合舉辦專場勞務洽談會，組織指導各區開展了“送崗位、送政策、送服務”活動。

根據中央*號、省委*號檔案精神，我參與了市委、市政府《關於進一步做好下崗失業人員再就業工作的意見》及*個配套檔案的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業政策體系。簡化了《再就業優惠證》的發放程式，擴大了發放範圍，到*月底，全市發放優惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔保基金，發放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。

我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規範服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業*.*萬人次，免費存檔*.*萬份，全市再就業培訓*.*萬人。

我多次與有關部門負責人研究崗位開發工作，將新增崗位開發與促進再就業結合起來，研究制定了《武漢市新增就業崗位統計考核辦法》。在堅持暢通*條就業主渠道的基礎上，重點引導下崗失業人員在第三產業和民營經濟領域再就業。*-*月，全市新增就業崗位*.*萬個，勞動力市場釋出就業崗位資訊*.*萬條(個)，受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業指導，推薦就業*.*萬人次，下崗失業人員實現再就業*.*萬人。

(二)按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。

按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養老和失業保險制度的同時，於*年底啟動了基本醫療保險。今年又組織專班，廣泛調研，數易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關工作也在進行之中。

我主持制定了《流動就業人員繳費視窗辦理基本養老保險有關問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續政策，企業分流人員接續率達*.*%;提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規範了失業保險參保登記、申報繳費、繳費基數稽核等環節。調整提高了養老金和失業金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，基本養老保險在職參保*.*萬人，對參保範圍內*.*萬離退休人員按時足額發放養老金，社會化發放率*%;失業保險參保已達*.*萬人;基本醫療保險參保*.*萬人。

根據國家“金保工程”和我市“電子政務”建設規劃，去年，我提議並經局長辦公會通過，在沒有機構、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障資訊中心，將原來分散管理的養老、醫保兩大業務資訊系統集中管理，實現了網路互通互聯、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標邁進。

(三)開展困難群體幫扶，努力兌現《工作報告》對市民的承諾。

去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶物件，成立了困難群體就業服務辦公室，在全市勞動力市場設立了困難群體服務視窗，市、區聯手，整體聯動，有針對性地開展崗位、資訊、培訓、職業指導等援助服務。實行再就業推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在*個工作日內為其推薦一個崗位。組織街道、社群對困難群體進行了摸底調查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業家庭中有勞動能力和就業願望的*人實現了再就業，到*月底，達到*人。

根據全市“三車”整治工作的統一部署，我派專人蔘加市整治工作專班，並組織全系統協調市、區相關部門，籌集崗位*萬餘個，為“三車”車主發放優惠證*本，幫助車主就業、自謀職業*.*萬人。

(四)認真落實社群建設“*行動計劃”，推動勞動保障工作進社群。組織制定了《武漢市社群就業和社會保障服務工作實施方案》，成立了工作辦公室。會同有關部門完成了中心城區社群勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓，編髮了《武漢市社群勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業人員個人情況、家庭狀況、求職願望、就業動向“四清”專項調查，初步摸清了下崗失業人員底數，並開展了政策宣傳、優惠證發放、求職登記、職業培訓和就業推薦等工作。會同有關部門加快社群勞動保障資訊網路建設工作。

二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關係雙方合法權益

任職以來，在貫徹執行《勞動法》、《武漢市行政執法責任制工作條例》等法律法規方面，突出抓了以下工作：

(一)加強學習，不斷增強法律意識。*年，我到任不久，在局系統倡導並主持了為期*個月的勞動保障法律法規知識講座。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統法制宣傳教育第四個五年規劃》，組織了*期行政執法人員培訓班，組織幹部職工參加了wto法律知識學習考試。今年，組織全系統*多人蔘加了全國勞動保障法制學習培訓和考試。

(二)建立制度，落實環節，著力提高依法行政水平。建立了行政執法責任制，進一步規範了勞動爭議仲裁庭。我要求“依法依規執法，按程式執法，文明執法”，並在三個環節上抓落實。一是抓公開環節。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上牆”。二是抓規範環節。全域性統一製作了行政執法委託書、行政處罰決定書等一系列執法文書。三是抓監督環節。建立了層級執法監督制度，設立了執法機構監督協調員。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政複議和行政訴訟案件。

(三)積極開展專項監察和重點執法。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件，我強調抓重點、抓規範，並通過專項執法監察淨化環境，促進勞動關係和諧穩定。*年，開展了非法使用童工的專項監察，處罰違法違規用人單位*戶，清退童工*人。去年著重抓了社會保險擴面執法，當年養老、失業保險擴面分別新增*.*萬人和*.*萬人。今年重點監察拖欠工資行為，*-*月共督促用人單位為*人補發了拖欠的工資*.*萬元。

(四)認真清理法規、規章。主持開展了“三清理、兩規範”工作，對全域性*個執法主體單位、*名執法人員、*項執法許可權進行了歸類，清退了*名不具備執法資格的人員。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市裡規定計劃數的*.*%。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規範性檔案管理辦法》，強化了規範性檔案的制發和審查備案環節。近兩年，共清理涉及勞動保障部門檔案*件，其中失去時效或被新檔案代替而廢止的*件。

三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監督

我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領導負責、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。*年以來，我局共辦理代表建議*件，對這些建議，辦前我逐一學習研究，召開辦公會佈置，要求按照認真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、彙報工作和反饋辦理資訊等程式辦理。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤瞭解，掌握動態。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實，事事有迴音。代表建議走訪率*%，回覆率*%，滿意率*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個確保”和“實施再就業工程”分列榜首和第三名。

落實市十屆人大*次主任會議決定，完善基本醫療保險政策和辦法。去年*月，市十屆人大常委會第*次主任會議，聽取了我市基本醫療保險制度改革情況彙報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時為了推進改革工作的順利進行，提出了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，並會同相關部門提出了改進辦法和措施。調整補充了有關政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費用的個人支付比例由*%降低到*%;將門診重症病種擴大到*種。簡化了門診重症疾病審批，下放了轉院、部分藥品和診療專案審批權等辦事程式和審批手續共*項。

逐步擴大定點醫療機構和定點藥店的範圍，全市定點醫療機構已達*家，定點藥店*家。為進一步減輕參保人員醫療費用負擔，今年，又將參保人員住院報銷起付標準下調*元，定點醫療機構的定額結算標準提高*元。針對啟動初期計算機執行不夠順暢的問題，著重對申報、結算軟體進行了調整改進，逐步解決了高峰期系統宕機，圈存、簽到不成功的問題。這項工作自始至終得益於市人大的重視和支援，市人大及其財經委員會領導、委員和代表多次深入瞭解情況，提出意見和建議，指導並督促我們改進工作。

四、勤政廉政，加強作風建設，不斷增強公僕意識

作為部門主要負責人，我牢記權力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，並要求班子成員和幹部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立了局領導廉政建設聯絡點和幹部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業性收費和“小金庫”進行了專項清理，督促個別違規部門及時進行了整改。

工作中，我既敢於負責，又注意發揮一班人的作用，堅持在重大事情上發揚民主，充分討論，集體研究決定。

我比較注重個人及行業作風建設，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領導參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經常直接處理信訪件。今年*-*月，我局信訪量達*.*萬人(件、次)，月均*.*萬人(件、次)。我在系統內倡導了“四種風氣”、“七種意識”，通過近*年的實踐，已成為大家的共識。今年，為進一步推動作風建設，我主持訂立了系統職業道德準則和“八要八不要”行為規範，要求幹部職工共同遵守。

我積極推進政務公開工作。通過武漢勞動保障服務網站，向社會公佈了有關法律法規和政策、辦事指南、工作程式、社會保險參保職工個人資訊等，並開展了社會保險網上查詢服務。

今年*-*月，按照省、市統一部署，我主持開展了全系統行風評議工作。聘請了*名行風監督員，通過宣傳發動、自查自糾、整改等環節，印發《徵求意見表》*餘份，召開座談會*個，收集意見*條並進行了分類研究，制定措施，認真整改。我局已被授予行風評議合格單位。

五、存在的困難、問題和下步努力方向

雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與形勢發展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。從事業發展上看，當前我市就業再就業的形勢仍然嚴峻;建立獨立於企事業單位之外的完善的社會保障體系還將經歷一個複雜而較長的過程，社保基金的嚴重缺口還會持續加大，基本醫療保險政策和操作管理辦法有待進一步完善;現有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個人講，也存在一些不足，主要表現在：

一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學習，調查研究不夠。二是對一些基礎性的工作強調多，督促落實不夠。三是對幹部職工交任務、壓擔子多，全面瞭解思想狀況還不夠。

在今後的工作中，我將從以下方面努力：

(一)認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業和社會保障規律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業和社會保障權利。

(二)進一步加強法制建設，做好勞動保障地方立法的準備工作，按照《武漢市行政執法責任制工作條例》的要求，不斷完善執法程式，規範執法行為，提高執法隊伍素質，堅持依法行政。

(三)增強公僕意識，堅持以人為本，牢記群眾利益無小事。制訂政策，開展工作，用人民群眾的切身感受作為檢驗工作的標準，上為黨和政府分憂，下為百姓排憂解難。

(四)深入基層，調查研究，抓好工作，帶好隊伍，努力展現政府機關良好的精神風貌。

主任、各位副主任、祕書長、各位委員，*年來，我感受最深的是勞動保障事關群眾切身利益，是改革中的熱點、焦點和難點，工作責任重、壓力大。雖然盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠，但工作中的缺點肯定不少，懇請各位多提寶貴意見，我將以此為契機和動力，爭取新的更大進步。

述職人：

20xx年xx月xx日

就業2023述職報告篇6

一、在思想上：

我堅持以服務為宗旨，急家長之所急，想家長之所想，熱情、耐心地接受家長的諮詢，向學生及其家長介紹學校的概況和專業。

二、在工作作風上：

認真仔細的研讀學校下發的有關招生的相關政策，以較高的標準要求自己，盡職盡責，將領的的思想領會，吃透，積極主動的做好招生工作。

三、在工作能力上：

我感覺招生工作是最鍛鍊人的，在這一年的招生工作中，我吸取往年的經驗教訓，把好的經驗帶到工作當中，以更好的完成本次的招生任務。在實際工作中，主要完成以下幾項工作。

1、宣傳工作時是招生工作的重要環節：

全方位宣傳，營造招生的良好氛圍。面對各個學校的無序競爭，我清楚所面臨的嚴峻形勢，我人審時度勢，認真調定以宣傳為招生的突破口即精心選擇宣傳材料，不僅利用編印招生簡章，根據招生彩頁實用性不強、易流失的特點，利用學校製作的我校宣傳片，讓學生、家長及社會其他人士全面瞭解我校的辦學特色、成果、專業設定以及國家的職業教育方針政策等。

2、組織好招生“隊伍”：

一個人的力量是有限的，我要利用周圍的人脈為自己打造好一個招生隊伍。首先確定好自己招生隊伍的人員組成，家人、親戚、朋友、學生。其次，要進行人員的篩選，選出比較有希望的招生代理人，再次，為其進行講解我們招生的的突破點，最後，給以一定的物質和經濟獎勵。

3、深入千家萬戶，做好鼓動宣傳：

進入招生旺季以來，我發揚連續作戰的精神，不怕臉難看、門難進，深入一線，廣泛宣傳。特別是利用上午11點至下午3點的高溫時間，利用家長及學生都在家的這一有利時機，我顧不得吃飯，走村串戶，力求把我的招生政策宣傳到位，使盡可能多的學生及學生家長對我校有所瞭解和基本瞭解，以真情和溫情感動學生及學生家長。在宣傳招生途中，遇見集會，還不失時機地宣傳，散發彩頁，回答學生及家長所提出的有關職業教育的問題，逐步樹立我校社會形象，以求達到良好的社會效果。利用收取到的各校提供的分流生名單，篩選出意向生，進行重點攻關，和學生及學生家長認真交換意見，推心置腹，屈膝長談，不放過任何一個學生入學的機會。

四、招生存在問題及建議：

1、對大力發展職業技術教育的認識不高。受傳統觀念影響，社會上重普高，輕職專，重學歷，輕技能的現象仍較為普遍，讀普高，考名校仍是許多家長和學生的執著追求，而念職專，學技術則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選擇，甚至一些職專學生連自己都看不起自己，自暴自棄，破罐子破摔，給學校的教學和管理帶來了很大的難度，轉變觀念有待我們的艱苦努力。

2、分流生比較集中。招生前期要進行一個現狀調查的問題：瞭解各院校的分流生及畢業生狀況及其她們周邊人口狀況、經濟狀況、教育狀況、目標學校數量。

3、通過前期市場調研確定招生內線。要安排內線人員及骨幹力量深入進行宣傳。

在今年的工作中，我提高了自己的思想認識，吸取了往年的工作教訓，並取得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活，咱們不能把學生帶過來就什麼都不管了，招生就像一個銷售系統，我們可以把它分成是售前、售中、售後三個階段，也以因此我堅持這一原則，今年我所招來的學生都安心學習，都為了自己的理想、目標而奮鬥。總之，20__年的秋季我會更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一層樓。

就業2023述職報告篇7

本人任現職一年來，我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都有進一步提高。現對自己一年的工作述職如下:

一、正確的思想指導，先進的理念導航。

本人遵紀守法，認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，認真貫徹落實科學發展觀，按照科學發展觀的要求，積極轉變教學觀念，深化教學改革，堅持走在教改的最前沿，引領教師走符合現代要求的教改之路，努力提高現代化教育教學水平。

二、加強理論學習，提高業務水平。

輔導員是老師的老師，主要任務是帶領教師進行教育教學研究，優教育教學。作為教師的領頭人，首先應該在教研第一線上充分發揮先鋒模範作用。因此我積極參加上級組織的教育教學培訓，堅持自學。我們每週一開會佈置一週工作，週二至週五早上下村聽課指導教學工作，週二至週四下午業務學習和處理站內其他工作，週五下村指導校本培訓工作。在工作繁忙，業務學習時間少的情況下，我堅持讀書看報，上網查閱業務資料，及時掌握教改資訊，並摘錄有用經驗做法。勤於學習必有收穫，根據自己的已有經驗和學到的一些理論，我

先後撰寫了《如何讓課堂有效》、《新課改要求我們做些什麼》、《啟蒙教育的幾點淺見》讓本鎮教師參考學習，得到了老師和領導的讚賞和鼓勵。

三、以“教研為先導，教學為主線”指導教育教學工作。

作為教改前沿的工作者，教研教改是己任，教育教學發展是目的。為了做個合格的輔導員，我積極下村，認真指導。每聽完一節課，我都給教者指出優點和缺點，與教者共同商討更好的教法。我還認真指導他們如何備好課、上好課，如何開展教研活動，如何進行校本培訓等，鼓勵教師做好總結、反思、撰寫教學論文。為提高一些較邊遠村教師的教研能力和教育教學水平，我們兩位輔導員還特地挑選了一些教學精英送課下村。學校常規是學校教育的主戰線，在這常規建設年，對於學校常規工作的指導，我更加不敢放鬆。我仔細閱讀管理細則，認真督查指導學校常規工作，特別是教育教學管理工作。

四、積極完成站內的其他工作。

原輔導站工作繁多，人員少，我除了輔導員工作外，還負責收發影印檔案和課本、教育教學用品的徵訂發。我樂於接受領導分配的工作，毫無怨言，認真負責，做到領導放心，校長滿意。

回首一年來的工作，忙碌中感覺塌實，辛苦中留下回味，勤勉間播種了收獲。今後的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、塌實的教研作風去迎接全新的挑戰。

就業2023述職報告篇8

20xx年底，在校領導、同事的信任和支援下，我通過競聘來到教務處，擔任副處長一職，協助處長管理xxxx教學教務工作。當初競聘這個職位的初衷，是出於自己對教育事業的熱愛，希望能憑藉自己的工作熱忱和專業素養為我校的發展壯大盡一份微薄之力，同時能使自己在工作鍛鍊中積累經驗，不斷成長。事實證明，在領導和同事的幫助下，一年的實踐確實讓我獲益匪淺，不僅工作主動性和責任感進一步加強，組織能力和管理能力也在逐步提高，同時也明顯感覺到了這個崗位對自己教學工作和科研活動的正面推動效應。現將一年來的工作述職如下：

一、加強政治學習，提高思想認識

一直以來，我在思想上、行動上始終表現為熱愛祖國，熱愛人民，擁護社會主義，擁護中國共產黨的領導。與此同時，我還不斷地提醒自己：無論是否還在教學一線，我首先是一名教師。教師是人類文明的傳播者和建設者，是“人類靈魂的工程師”。教師按照一定社會的需要和標準，塑造學生的思想道德，向學生傳授文化科學知識，培養學生分析問題和解決問題的能力。教師的思想政治素質、職業道德修養和工作能力，決定教育的發展水平和質量。一年來，我積極參加部門的政治學習活動和學校組織召開的各類會議、輔導報告、講座等專題教育活動，認真學習和貫徹黨的科學發展觀，深入領會黨中央提出的“建立和諧社會”在當今形勢下的重要性，提高思想認識，積極樹立改革意識和開拓創新意識，以求真務實的精神在平時行政和教學工作中全面貫徹執行黨的教育方針、政策和路線，是提高思想品德修養，加強職業道德，教書育人的正確體現。

二、加強業務學習，提高管理水平

教務處對我而言是全新的崗位，要想盡快進入角色，擔負起學校交予的工作職責，首要是加強業務學習。因此今年我集中精力在以下幾個方面進行了認真學習。

1、學習教務管理檔案，熟悉教務處工作職責，瞭解常規工作流程;

2、學習教育部頒佈的20xx年最新版《高等職業院校人才培養工作評估方案》，認真分析理解各項建設指標，便於在今後管理工作中落實;

3、學習《校黨委擴大會資料彙編》，瞭解內涵建設和規範管理對高職院校發展的重要性，研究如何在教務管理與迎評促建工作中體現內涵建設;

4、學習高職教育各類文獻，瞭解我國高職教育理念的發展歷程，重點學習高職教育人才培養模式特點、教學規律、質量建設、實踐教學等方面的研討與經驗;

5、學習部分國家示範性高職院校的建設方案，瞭解高職教育人才培養模式改革的主要內容與趨勢，拓寬視野，巨集觀把握，研究細節，多多學習兄弟院校先進經驗。