2021保安個人10月辭職報告文字五篇精編

        宅區車流日不停，保安時時保通暢。對於自己要離開，但是還是要祝願一下公司的發展。辭職報告也稱辭職信、辭職書、辭呈等。以下是本站小編和大家分享2021保安個人10月辭職報告文字五篇精編相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。
 

保安個人10月辭職報告文字1

XX年9月7日 我來公司已近半年，於公司未做涓滴貢獻，於己倍感壓力，身心怠倦。公司上下全是領導，左右都是耳目，工作半年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺好男兒，身上無半點血氣，做人做事也失原則，此辭職原因之一。

公司想做國內強者，急需一批高本質人材充斥此中，而我卻庸人一個，無才無德，本質低劣，實不忍心白拿關餉在

此過活，懇請離去，此辭職原因之二。

工作半年，待遇膚淺單薄，每月靠親友接濟過日，而怙恃日漸蒼老，勞累辛苦平生，本認為該享清福，無奈半年未給他們寄去一分錢，再者家中外無顯赫親戚，內無應門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，做兒的在精力和事物方面實在虧待他們。每每想此，痛不欲生，長此在外流落，再此下去，我於牲畜何異！此辭職原因之三。

以上三點，皆肺腑之言，望請批准！

辭職人：***** 尊敬的公司領導：

感激領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我熟悉了不少伴侶，學到不少新的常識，也有過很多興奮的時間，可是我因學習上學的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠體諒，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯絡，手機穩定(139********)。並希望能保持聯結，

希望公司領導能理解，並批准我的辭職哀求

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

友人小包，供職於某至公司，一日，說其

公司某部門有人辭職，信寫患上極"悍勇"，現取來，以享列位！
 

保安個人10月辭職報告文字2

尊敬的xxx：

您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裡糊塗的來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好說的網線埠的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向xx公司辭職於xx公司於自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際，不斷有新專案啟動，所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今後在各個專案安排的合理性，本著對xx公司負責的態度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個xx

公司，離開這些曾經同甘共苦的`同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。

祝願xx公司蒸蒸日上!

ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致!

敬禮!

辭職人：xxx
 

保安個人10月辭職報告文字3

尊敬的領導:

在今天，我正式提出辭職。

保安隊長在商場裡是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關係到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。

二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對於突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對於一個保安隊長而言是相當致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效剋制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最後，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實幹工作不怕得罪人，就看值不值。

這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但並無多大變化。曾國藩初入仕剛方有餘而不得志，後閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以後會，可能時間會長些，但在此過程中由於我的原因造成的`錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

對於商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什麼好說的呢?是金窩就努力把它搞成鑽石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。

其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什麼感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!

員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱裡是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯絡不上，純粹是*裸的僱傭關係，拿多少錢，幹多少活，僅此而已。

凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。

創河南名店，樹行業先鋒!

祝願xx百貨興旺發達!

祝願各位領導、各位同仁身體健康。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日
 

保安個人10月辭職報告文字4

尊敬的領導：您好！

生病了，站在門口的崗位上，昏昏欲睡，讓我明白現在生病了，不能夠在崗位上做好任務，我們保安的責任，就是保護好自己小區內大家的安危。

我不能工作了，一個是自己身體變差，一個是因為我也想走了，畢竟一直做一個保安，雖然能夠守護一方平安，但是卻也不甘心一直平凡下去。這次生病打亂了我的安排，也讓我重新下定了決心，我不會在猶豫，畢竟在崗位上猶豫不好這樣做也不符合我的要求，耽誤時間也影響工作還不如早點下定決心。

趁著這次我正好辭職，把自己的病治好，之後我也有時間選擇更好，適合自己的道路，我雖然不在年輕，但是心併為老，當初選擇成為一個保安因為自己想要安靜的工作，但是工作了一段，發現這樣每天成為一個守門人，感覺自己的'時間都流逝在了每一天中，這樣讓我非常尷尬，不是我想要，也不是我要做的最求，我想要的是做一個自己可以做主的人。不是成為一個不知道如何做事的人。

或許領導說我這次生病是我辭職找的藉口，也沒錯，畢竟因為生病讓我想明白了也有了決心，不在踟躕下去了，早點下定決心早點完成自己的任務，這樣也很好，我辭職是因為不想做一個保安，或許保安的工作非常重要，但是並不是我的最求，我想成為一個有價值的人，所以決定到廣闊的社會中打拼，去努力。

以前因為害怕，也因為自己膽怯，所以我沒有去打拼，選擇了最輕鬆的保安工作，但是我現在想明白了，如果這樣工作一輩子或許可以輕鬆生活但是卻不是一個人應有的追求如果自己沒有對自己下達目標，只知道成為一個混日子，不願意努力和奮鬥的人，只會在一天天中消沉下去，慢慢的浪費時間。

或許我不是一個優秀的人但是我確實一個知道拼搏的人。能夠想明白也是我終於下定了決心，我不想在等待這，機會到來，也不想一直都沉默下去，我想要好好的努力，重新開始，但是離開這裡我才會有機會做更多的事情。以前一直在為自己找藉口，一直都不知道努力，好多次都放棄了，現在想要重新撿起早已經被我遺忘的勇氣，去選擇迎擊海浪的襲擊，去戰勝自己的怯懦，做一個更優秀更加努力的人，選擇了離開，我寫下這份辭職報告給領導一個交代。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日
 

保安個人10月辭職報告文字5

尊敬的領導：

您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這裡我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱鉅，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司專案順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日