小工作計劃優秀6篇

有了合適的工作計劃，我們才能讓自己得到進步，為了在後續的工作中脫穎而出，我們需要及時將工作計劃制定好，下面是本站小編為您分享的小工作計劃優秀6篇，感謝您的參閱。

小工作計劃篇1

加快建立國家衛生城市步伐，增強市民的衛生意識和文明素質，努力塑造文明、祥和、繁榮的社群新形象，今年我社群健康教育工作在上級有關部門的指導下，緊密圍繞建立國家衛生城目標，積極開展各項工作。現將一年的工作情況總結如下：

一、領導重視，組織機構健全

首先成立健康領導小組，社群主任親自抓，並把這項工作放到重要位置抓緊抓好，對如何搞好我社群的健康教育工作進行認真研究。要求社群抓好健康教育。首先，配合建立文明衛生城，積極開展全民性普及健康衛生知識和除害滅病知識教育，提高群眾自我保健能力。社群居委會對這項工作十分重視，做到有人抓有人管。由於各級領導重視，機構人員落實，從而保證了我社群健康教育工作的順利開展。

二、圍繞建立國家衛生城，大力開展健康教育工作

社群充分利用各種宣傳工具廣泛宣傳滅鼠滅蟑知識，使廣大群眾充分認識滅鼠滅蟑的重要性，達標與改造環境，增進健康，促進經濟建設的關係，提高居民的意識，從而自覺投入滅鼠滅蟑達標活動。經多次對轄區居民住宅區、公共場所、水溝、廁所用藥物消殺，有效地控制生長，為建立國家

衛生城打下良好基礎。有效地防止了各種傳染病的發生，確保了人民群眾的健康。

三、各方配合，認真抓好社群健康教育。

社群組織給社群居民講授個人衛生和家庭衛生知識。通過愛國衛生運動開展健康教育愛國衛生運動是一項群眾運動，因而愛衛會在建立國家衛生城的各項工作中，把健康教育、宣傳發動作為一個重要內容來抓，從而促進各項工作的開展。在今年的愛國衛生月活動中，利用報刊、黑板報等各種宣傳工具，宣傳搞好愛國衛生的重要性，向廣大群眾宣傳衛生防病和個人衛生，使其養成良好的衛生習慣。社群開展各種形勢宣傳基本做到家喻戶曉，人人皆知。

四、人人蔘與，使健康教育得到廣泛開展。

我社群和駐地單位組織健康教育講座次免費測量血壓 次 合唱隊、腰鼓隊、秧歌隊、舞蹈隊在用文藝表演的形式宣傳衛生健康知識。

總之，一年來我社群的健康教育在各級領導重視和支援下開展了一些工作，為提高我社群居民的衛生意識和衛生素質起到一定作用，收到一定效果。我們決心，在新的一年裡，在區政府、街辦的領導下，進一步抓好我社群的健康教育工作，為提高我區廣大群眾的文明衛生素質，建立國家衛生城而努力工作。

小工作計劃篇2

為強化、細化後勤服務工作，切實履行好部門職責，做到各項工作快速、高效、節約、到位，促進工作水平、服務質量不斷提升，特制訂本計劃。

一、後勤保障部工作規劃與計劃

1、11月份修定完成《後勤保障部工作計劃》、《後勤保障部績效考核方案》、《後勤保障部費用計劃》。

2、1月份完善《部門工作指導書》《部門架構崗位目標職責》。

二、集團辦公樓日常管理

1、10月份對集團新辦公樓規劃進行調研，拿出規劃方案。

2、每週檢查辦公樓衛生、水電公共設施情況，出現故障或損壞隨時維修更換，保證正常使用。

3、低值易耗品，每季度末盤點一次，並出具使用情況報告，使用中破損的，影響正常使用的隨時維修。

4、低值易耗品採購，各部門11月提報計劃，1月份配發。

三、車輛管理工作

1、根據車輛年限及時組織車輛年審，及時繳納車輛保險，及時處理公司車輛事故，減少損失。

2、負責公司班車管理。每半年進行一次乘車人員、行車路線、員工居住地調查，根據員工需求調整乘車點。

四、通訊費管理

11月制定集團部門管理人員年度通訊費用計劃。

五、餐廳管理

1、職工餐廳

（1）加強飯菜質量、飯菜衛生、價格管理。每季度組織一次員工座談會，採納合理建議，並實施整改。

（2）加強餐廳現場管理，每週檢查一次。

（3）配合好子公司加班工作，保障保證夜間上下班及誤點員工就餐。

2、二樓接待

（1）做好二樓招待管理，保證滿足用餐人員需求。

（2）每週更換一次菜系，每月新創2個蛋白菜。

六、公寓管理

1、每月15、30號檢查公寓、設流動紅旗，評選樣板宿舍，次日網上及公寓宣傳牌公佈。

2、隨時做好供汽、供水、供電設施的維護管理，每月檢查2次。

3、修訂《公寓樓管理制度》體現獎懲分明。

4、1月份制定出舊床鋪處理意見並處理，體現人物定置管理。

5、每季度召開一次員工代表座談會，當面解決員工的實際問題，並設意見箱廣泛徵求員工意見。

6、根據人員招聘情況，合理安排員工住宿。

7、做好住宿職工夏季防暑工作，安裝單冷空調。

8、制定住宿外地員工生日方案，按月組織落實。

9、設立日常生活用品、食品視窗。

七、工業園區規劃與綠化

1、所轄綠化區域做到不死苗、無蟲害、衛生整潔。

2、11月份對三角地綠化維護進行1次驗收，並簽定維護合同。

八、住宅小區物業管理

1、制定小區管理辦法，每半年統計住戶名單。

2、11月份聯絡供暖公司，配合小區供暖管理。

3、搞好小區樹木管理，嚴禁亂扯亂拉，發現問題及時處理。燈具損壞隨時維修，每月檢查一次。

4、對小區房產進行樓頂漏雨維修，暖氣管線改造，18樓外牆塗料粉刷。

5、新建12、14樓之間的停車位，車輛統一停放，杜絕樓前亂停亂放。

九、公司各種文體活動的籌劃與實施

1、2月份春節文藝晚會、節後文體活動、勞模標兵聯誼會。

2、4月、5月、10月組織籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動，確保活動開展順利。

十、職工福利

1、春節、仲秋節提前1周發放、防暑藥品6月份發放；

2、勞保福利每兩個月發放一次；

3、綠豆水6－9月份根據夏季的天氣情況供應及時到位；

4、冬季取暖補助11月份發放。

十一、工會管理

1、爭創的集體榮譽有：市級先進工會、工人先鋒號，縣級先進工會、工人先鋒號。維持省級表彰勞動關係和諧企業榮譽稱號。個人榮譽有：省級勞動模範，市級富民興魯先進個人、縣級工會先進工作者。

十二、各種民間團體的管理

現有的書畫協會和籃球、乒乓球、羽毛球協會，制定活動計劃，5、10月份各舉辦一次書法講座，並召開一次書法協會會議，11月份搞一次書畫展覽。組織參加全縣的籃球、乒乓球比賽。

十三、日常工作

1、做好集團所有車輛的排程工作，確保公司日常工作用車。

2、每月25日前完成車輛執行費用統計，並報財務部。

3、每月15日前繳納集團辦公通訊費用。

4、每月3日根據辦公用品統計用量合理制定領用計劃。

5、每月根據子公司用餐需求按時送飯。

6、每月做好餐廳裝置安全保養管理工作。

小工作計劃篇3

因··大酒店新店開業，··縣的客源暫時沒有新的變動，將來··縣的客房市場將出現“僧多粥少”的局面，為了穩住我們酒店在··的龍頭地位，刺激市場消費，開拓潛在客源市場，本部特作以下調整：

一、活動時光：20··年4月··日起—20··年5月··日;

二、活動地點：··大酒店;

三、活動主題：溫馨享受午夜房，特價標間天天有，打折金卡新體驗，會員充值任您選;

四、活動目的：在原先的基礎上更新設施裝置和實施新的經營戰略，使客房服務多樣化;

五、促銷物件：住店散客;

六、活動宗旨：完善酒店客房軟體管理模式及提升客房創新意識，為客人帶給個性化服務;

七、活動資料：

1)午夜房：從7月··日起，實施午夜房(當日凌晨1點入住——當日中午12點退房)，僅限酒店商務單、標間，房價為：99元/間/晚，酒店將視行情定活動終止日期;

2)特價標間：從7月··日起，酒店每一天推出特價房(108元/間)，每一天推出5間，如當日滿房或房量較緊則停止。

3)打折金卡：從7月··日起，推出酒店打折金卡，金卡售價30元/張，購卡後即可享受房價每間/夜打折30元的優惠，如原房價168/間變為138/間，每張卡每一天可開房3間。同時打折金卡可在洗浴享受每位洗浴··元的優惠。

4)會員充值卡：從7月··日起，推出會員充值卡，20__元起充，充值20__元贈送1000元。會員充值卡開房價格在前臺最低優惠價的基礎上打6。6折。

八、宣傳推廣：

1、人力推廣：各部門互相配合在適當時光為客人宣傳本次活動資料和優惠措施，並邀請相關客人入住體驗;

2、媒介推廣：大堂易拉寶海報1個、電梯廣告1個、巨幅噴繪1幅，大力宣傳本次活動資料，

廣告標題：溫馨享受午夜房，特價標間天天有，打折金卡新體驗，會員充值任您選;廣告資料：

活動時光：20··年7月··日起;

活動地點：··大酒店酒店;

1)午夜房(僅限商務單、標間)

當日凌晨1點入住——當日中午12點退房，房價為：99元/間/晚;

2)特價房

酒店每一天推出特價房(108元/間)，每一天推出5間;

3)打折金卡

從7月··日起，推出酒店打折金卡，金卡售價30元/張，購卡後即可享受房價每間/夜打折30元的優惠。

4)會員充值卡：

從7月··日起，推出會員充值卡，20__元起充，充值20__元贈送1000元。會員充值卡開房價格在前臺最低優惠價的基礎上打6。6折。

注：酒店將視情形定活動終止日期，以上活動最終解釋權歸本酒店所有。

小工作計劃篇4

20xx年文化站將繼續遵循“為人民服務，為社會主義服務”的方向，貫徹“百花齊放，百家爭鳴”的方針和“與時俱進”的創新思想，團結務實，銳意進取，努力實現開拓創新、積極健康、豐富多彩，服務人民為主要要求的文化生活質量的顯著提高，讓先進文化佔領農村陣地，讓大眾文化迴歸大眾，讓人民文藝紮根人民，使農村文化保持旺盛的生機和活力，真正發揮為促進社會主義現代化建設、為全面建設小康社會服務的作用。

1、多彙報、多請示。爭取領導的支援，把文化事業的發展放在日常的議事日程上來;文化事業的發展，必須依靠當地政府以及社會各部門的大力支援和投入，領導重視，是行之有效的最好辦法，是解決文化設施的重要依據。

2、加大力度。爭取農村文化陣地能發揮作用，使農村文化百家爭鳴，農村文化是提高群眾素質的發源地，爭取農村陣地的發展，是引導農村文化進入千家萬戶，形成健康的精神糧食，逐步提高農民的文化函養素質。

3、抓好文化市場的管理。使文化市場健康有序地發展。

4、積極開展創“先進文化鄉鎮”活動，完善文化陣地的設施，多層次、多渠道地開展群眾性的文化娛樂活動。在搞好鄉文化活動中心的同時，重點加強鄉農民文化學校和村文化活動室建設，使之成為農民學文化、受教育的學校，成為推廣科學技術、帶領農民致富的示範基地，更好的滿足群眾多方面的文化需求。發展業餘演出團體，搞好各類文化藝術培訓，在中國小校成立少年舞蹈隊和少兒藝術團，鎮政府成立服務隊，在部分有條件的村成立農民業餘文藝演出隊或民間職業劇團。目前，我鎮文化陣地的設施還很不完善，文化廣場、圖書室、活動室等還比較落後。要完善這些設施，需要領導重視和大量的經濟投入，才能更有效地開展群眾的文娛活動。

5、注重鼓勵和扶持農民自辦文化，使之成為新時期農村文化生活的重要形式和公辦文化的重要補充。注重從農民群眾中選拔出熱愛文體活動、經濟條件較好的家庭，作為農村宣傳文化體育中心戶，由鎮政府和文化站支援，從各種渠道配備圖書報刊、文藝體育器材和硬體設施，使其具備開展小型文化體育活動的條件，成為鎮文化站和村文化室的自然延伸。

6、紮紮實實地做好文化工作。以勇於開拓創新的精神，以完美的精神面貌，以高素質的文化品牌，推動我鄉精神文明建設快速發展。

小工作計劃篇5

依據《xx縣名師工作室扶植工作實施》（廣教體〔20xx〕49號）等相關檔案規定，結合《xx縣國小數學xx名師工作室三年成長籌劃》內容，為包督工作室工作有目標、有計劃、有步驟的開展，殺青工作室扶植目標，特訂定本工作計劃。

一、工作室自身扶植

1、肯定工作室成員13人（此中外縣1人），再次詳細進行分工。

2、工作室成員訂定個人年度學習計劃。

3、繼承應用qq群、微信群、部落格空間等網上交流平臺，增強工作室資訊交流與共享。

4、每月編輯一期工作簡報，通報工作室開展運動環境。

5、每月召開一次工作會議（現場或長途），部署、討論工作，或業務培訓。

6、繼承購買相關冊本，學習理論知識。

二、教研運動

1、分組開展看摩教授教化研討運動，每組每學期不少於4次。

2、面向全縣，環抱“基於核心素養的國小生體驗式學習策略的研究”專題每學期開展看摩研討運動不少於2次。

3、肯定一個農村子學校，開展送課到校和交流研討運動，贊助農村子學校數學教師進步專業素質。

4、每月開展2次專題研討或唸書交流運動，要求全體成員參加，黴畚運動肯定1個謀劃人，由工作室成員輪流擔負。

5、組織部分成員參加市級以上教授教化看摩研討運動。

6、勉勵支援工作室成員參加教研部門組織開展的各類業務評比運動，勉勵工作室成員積極向省級以上刊物投稿併力圖頒發。

7、組織工作室成員看觀專家講座或教授教化視訊不少於4次，學習先進的教授教化經驗。

8、聘請國小數學教授教化專家來工作室指導2次，匆匆進工作室成員專業成長。

9、肯定學習書目，要求工作室成員每學期精讀1本以上教授教化理論專著，閱讀15篇以上高質量的教導教授教化文章（電子版），訂閱1至3種國小數學教授教化雜誌。

10、每月每位成員撰寫教導隨感不少於4篇（實時在網路平臺上宣佈），撰寫1篇有必然質量的唸書心得或論文。

11、工作室成員每天登入qq群、微信群、部落格空間等網上交流平臺，交流心得，評點文章或講堂教授教化。

12、工作室成員環抱市級課題開展實踐研究。

13、工作室成員實時反思和總結本身的工作，並積極鼓吹工作室，推廣工作室工作成果。

小工作計劃篇6

創新亮點活動機制

__年社群黨建工作按照創新亮點機制，突出特點，管理規範，與時俱進的工作思路，重點抓好思想建設，組織建設、制度建設，資訊網路建設，開展在職黨員同社群認崗定責活動和主題實踐活動，六個方面的工作：

1、開展思想建設活動。重點做好黨員思想穩定，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革??

放政策，結合“十七”精神，做好時事教育工作，每季度召開一次。通過時事教育工作，使我社群黨員無反黨反社會主義反國家的言論，無參加__功等非法組織，無群訪、無上訪，無違反法律法規者和無嚴重違返黨紀黨規的人和事。

2、開展組織建設活動，重點是建設一文祕範文 個堅強有力、戰鬥堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨幹隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務小組、宣傳小組、文體小組、調解小組、幫扶小組”。達到的標準：組織健全，作用明顯、領導得力、活動經常。

3、開展制度建設活動：除了嚴格認真落實好黨的生活七項制度外，會議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度，還要紮實抓好黨建聯席委員會制度，居民群眾意見反饋制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯席會議，每半年反饋一次，社群黨員現實表現的居民群眾評議情況，每年對住社群黨員進行一次講評，達到的標準，制度落實，教育經常，管理規範，評議民主，功績公開。

4、開展資訊網路建設活動，建立“橫向到邊、縱向到底”的資訊網路，即：街道工委—社群黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志願者隊伍—黨員責任區的縱向工作網路和社群共建工作聯席委員會—民主社群單位黨組織—黨員志願者隊伍—黨支部—黨員活動小組—黨員社群服務聯絡點(責任區)”的橫向的工作網路。縱橫兩個工作網路，圍繞建立和諧社群，爭創四個文化樓院為目標，發揮各自的作用，達到的標準：網路暢通，資料完善，檔案活動內容及時準確，安全保密。

5、開展在職黨員同社群認崗定責活動。__年根據街道黨工委的要求，結合我社群的實際情況，根據社群在冊黨員的特長及意願，繼續堅持每月組織安排一次黨員自願者活動，活動內容有扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢、科普知識講座、文化體育活動等，達到的標準：活動有主題，有安排有領導。

6、開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。營造溫馨良好和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛鍊，居民在活動中受到教育，密切黨群關係，增進黨群感情。

總之，在__年黨建工作，把黨組織對黨員的要求具體化為一件件看得見、摸得著的活動，對社群不同層次的黨員都能產生感召力和凝聚力，較好地順應新時期黨建活動的新鮮，實在管用的新要求。