校督查委工作計劃5篇

當我們在制定工作計劃的時候，一定要結合自己的工作能力，想要提高自己的工作能力，提前準備工作計劃是非常有必要的，本站小編今天就為您帶來了校督查委工作計劃5篇，相信一定會對你有所幫助。

校督查委工作計劃篇1

為加強涉企收費監督管理，進一步規範部門和單位收費行為，增強收費專案和收費標準的透明度，保護企業和群眾合法權益，依據國家及省有關涉企收費政策規定和《市物價局市財政局關於轉發省物價局省財政廳關於健全收費監管制度加強事中事後收費監管的通知》（鎮價費[20xx]62號鎮財資[20xx]3號）檔案精神，現就20xx年度涉企收費專項督查工作有關問題通知如下：

一、督查的物件、時間及方法

1、督查物件。凡20xx年度在範圍內存在涉企收費行為的國家機關、事業單位及非企業組織，均需接受物價分局督查。

2、督查時間及方法。督查工作分兩個階段進行：

（1）自查自糾階段時間為20xx年3月1日至3月31日。各收費單位根據本通知要求，對本單位20xx年收費執行情況進行自查自糾，並在3月25日前將自查自糾情況表報物價分局。

（2）上門督查階段為20xx年4月1日至10月31日。

二、督查重點

1、國家、省、市明令取消的收費專案、調整或降低收費標準政策的落實情況。

2、小型微型企業、創業型城市建設有關收費減免政策、新興產業收費准入制度執行情況。

3、收費政策的執行情況。收費單位是否按照《關於公佈部門和駐區單位涉企行政事業性收費目錄的通知》和《關於公佈行政事業性收費和政府定價經營服務性收費單位目錄清單的通知》規定的收費專案、收費標準、收費範圍等實施收費，各類培訓收費是否按規定審批或者備案。

4、收費公示情況。是否按照市政府提出收費清單“三公開”（物價網站、部門網站、收費視窗公開）的要求進行公示收費專案、收費性質、收費標準、收費範圍、收費依據、優惠政策，收費單位及價格監督檢查機構投訴電話等是否齊全，並及時進行更新。

5、以往督查發現的收費問題、違規行為的自糾、整改情況。

6、收費情況年度報告制度。日常收費情況變更報告、收費單位收支狀況年度報告是否及時。

三、督查工作提供以下資料

收費單位應當提供以下真實、有效的資料：

（一）20xx年度收費政策執行情況報告1份並蓋章。

（二）20xx年度財務決算報表、相關賬冊及審計結論等。

（三）20xx年度收費的票據。

四、督查工作中發現問題的處理

對督查發現的`問題將依法採取措施提出整改意見，涉嫌價格違法行為嚴格依法查處，情節嚴重的將上報管委會及市有關部門，追究相關責任人的責任。

校督查委工作計劃篇2

一、指導思想

緊緊圍繞全區教育改革發展的中心工作，以“四個轉變”切實加強對學校的監督、指導、評估和服務，全面規範學校辦學行為，提升學校現代化管理水準，為推動我區教育事業規範、內涵、科學、優質均衡發展發揮積極作用。

二、目標任務

1.做好迎接“全國義務教育發展基本均衡區”國家監測、複查工作，確保指標、資料達標。

2.積極申報“省級義務教育優質均衡改革發展示範區”建立工作，確保申報成功，順利通過評估驗收。

3.做好迎接“新一輪縣級政府教育工作督導考核”省級抽查工作。

4.深入推進責任督學掛牌督導工作，責任督學進校開展“一日督導”。

5.深入推進管辦評分離，完善第三方評價實施方案；積極探索向第三方評價機構購買服務，分別選擇1所國小、1所中學進行試點。

6.探索建立學校發展性評價制度，紮實開展綜合性、專題性、需求性、隨機性督導評估，嚴格執行“五嚴”規定，規範學校辦學行為，促進學校內涵發展。

三、工作措施

1.堅持“四個”轉變

（1）推動督導職能由“重督查”向“重指導”轉變，以優質的督導服務助力學校科學發展。

（2）推動督導內容由“全面”向“區域性”轉變，由關注規範辦學行為的全面督查，轉向制約學校發展的重要因素和學校急需解決的問題，聚焦學校發展，解決實際訴求。

（3）推動督導物件的主觀參與度由“被動”向“主動”轉變，探索建立學校主動申報制度，量身定製個性化督導方案，按需督導，柔性調控，切實提高督導工作的實效性。指導學校在客觀分析學校現有基礎上，抓住關鍵、

突出重點、自主制定學校發展規劃，督導室要把握好規劃的方向性、發展性、可行性。

（4）推動督導主體構成由“單主體”向“多主體”轉變，逐步引入第三方社會機構，委託社會組織共同參與開展教育評估監測，切實提高督導工作的客觀公正和生命力。

2.創新“三個”機制

（1）科學重組督學隊伍，進一步提升督導效能。推進督導機構建設和督導人員配備，成立區督導委員會，調整充實專、兼職督學隊伍，擬聘任專職督學3人、特約督學5人、兼職督學28人、掛牌督導責任督學4人，建立符合新形勢下督政與督學需要的較為完備的督學隊伍。

（2）創新推出培訓模組，進一步豐實督學底蘊。督導工作事在人為，但打鐵還需自身硬。深化督學培訓工作，計劃邀請無錫督導專家集中培訓1次，分別赴上海閘北區、無錫崇安區、成都青羊區考察學習發展性督導評價、責任督學掛牌督導、第三方督導評價經驗。採取集中培訓和自主學習相結合，學習上要努力做到“先一步、快一拍、深一層”，要成為“教師的教師、校長的教練”，不斷提升督學的學習力、督導力、執行力。

校督查委工作計劃篇3

20xx年，全市糧食流通監督檢查工作的總體要求是：圍繞糧食流通工作“穩市場保供給、強產業促發展”這一中心任務，嚴格執行《糧食流通管理條例》和各項糧食流通政策，推進監督檢查與優質服務相結合、與誠信體系建設相結合、與依法查辦案件相結合，以政策性糧食監管為重點，強化全社會糧食流通監管，切實維護全市糧食流通秩序。

一、開展糧食庫存檢查，確保調控基礎安全可靠

根據國家糧食局、省糧食局統一部署，依據“在地原則”和檢查程式，對全市糧食庫存進行全面檢查。重點檢查各類糧食的數量、質量、倉儲管理以及相關統計管理、輪換管理和庫貸掛鉤情況，特別是要督查地方儲備糧庫存情況。三市糧食局、環翠分局要及早準備，精心組織，創新檢查方式，提高檢查質量和效率。對檢查出來的突出問題，要切實抓好整改，並建立糧食庫存檢查長效機制，夯實市場調控的物質基礎。

二、加強糧食購銷監管，深入落實保供穩價政策

認真落實20xx年國家糧食購銷政策，常態化地組織開展企業執行糧食最低收購價、國家臨時收儲等政策落實情況監督檢查活動，督促各收儲庫點及其延伸點嚴格執行國家收購政策，不得壓級壓價損害種糧農民利益，不得抬級抬價擾亂收購秩序，確保國家強農惠農政策落實到位。及時開展最低收購價糧、臨時儲存糧等國家政策性糧食銷售出庫檢查，督促相關企業和買方在合同規定的`時限內履行協議內容，防止“轉圈糧”等違規問題發生。

三、推進糧食流通執法，營造產業發展良好環境

切實加強全社會糧食流通監督檢查。重點開展夏糧、秋糧收購監督檢查，建立行之有效的聯席會議制度，通過與物價、工商等部門的聯動，嚴厲打擊無證收購、不依質論價、摻雜使假等違規違法行為。繼續開展年度糧食收購資格核查，嚴把收購准入關；認真開展糧食統計制度執行情況檢查，為巨集觀調控提供準確依據；工業濾布開展糧食最高庫存量檢查，促進糧食市場穩定；開展軍糧供應檢查，落實國家軍供政策；開展糧食應急預案落實情況監督檢查，提高糧食應急保障能力。

加強對執行國家糧食質量管理政策和標準的檢查。認真做好日常糧食質量安全監測，完善質量檔案，落實質量安全追溯制度和責任追究制度。對加工企業以及各級糧食部門稽核認定的“放心糧油”零售企業，要實行重點監管，確保質量安全。同時，配合相關部門加強流通市場成品糧油質量監管，引導企業自律和承擔社會責任。

四、加強糧食執法工作體系建設，提高執法整體水平

強化執法機構建設。各市要努力爭取當地政府支援，建立與本地糧食流通規模相適應的監督檢查機構、隊伍，並落實相應的工作經費，為推進監督檢查常態化打牢基礎。

提升執法隊伍素質。加強執法規範和職業道德培訓，組織執法人員認真學習市局制定的《關於規範糧食流通監督檢查工作的實施意見》等有關規定，進一步增強依法行政意識，規範執法行為；適時舉辦全市糧食流通監督檢查實務研討班，剖析典型案例，總結執法經驗，探索執法規律；認真開展執法調研和執法經驗交流，不斷提高執法人員實務能力。

完善考核機制。繼續深入開展建立全省糧食規範化執法“示範縣”活動，建立全市糧食流通監督檢查工作考核備忘制度，採取季度考核、半年考核和年終考核相結合的方式，量化評分，充分發揮考核的導向和激勵作用，年內，力爭三市和分局全部進入全省執法“示範縣”行列。

五、加強信用體系建設，提高監管效率

加強糧食流通監管工作資訊化建設，全面推進行業和企業誠信體系建設。健全工作體系，建立健全信用資訊記錄、信用分類監管、聯動監管等制度。根據對社會糧食加工轉化和經營企業檢查情況，做好糧食企業信用資訊收集工作，濾布及時更新企業資訊，實施差別化監管，打擊失信、扶持誠信，促進企業自律，提高監管效率。

六、加大案件查處力度，切實提高行政執法水平

加大監督檢查行政執法力度，對違反國家糧食收購政策、政策性糧食出庫、糧食質量標準規定、地方儲備糧管理和輪換規定、糧食流通統計制度等擾亂糧食購銷市場秩序的行為，要依法嚴肅處理。

暢通投訴舉報渠道，向社會公示專門受理電話和信箱，認真受理各類舉報，接受社會監督。建立案件查處回訪、反饋、溝通聯絡制度，積極推廣說理式執法文書，努力消除對立情緒，增進理解，實現查處與教育相結合，增強執法的社會效果。

完善案件查處工作機制，及時辦結檢查中發現的違法案件和上級交辦、投訴舉報等案件，做到每件處罰案例有檢查、有證據、有定性、有結論、有處理。三市糧食局、環翠分局辦理的重大涉糧案件要按程式逐級備案。對案件辦理情況，市局將結合開展案件評查工作進行通報。

校督查委工作計劃篇4

完善黨委、董事會、經營層、監事會四位一體的大督查機制，將“四會”決議落實、領導交辦事項、重大專案推進等全部工作都納入大督查範圍，實現全過程督查。20xx年要加強以下方面：

一、抓好中心工作督查，推動領導決策落實

一是抓好全年工作目標任務的分解、檢查。重點圍繞集團公司各部門制訂的目標任務及上報的重大督查事項建立臺賬，配合各部門進行目標任務的分解、量化，印發督查通知，明確承辦部門、責任人，及時通報情況，反饋各方面的工作動態。二是抓好重要檔案、會議精神貫徹落實情況的督促檢查。對市委、市國資委重要檔案和“四會”決策事項做到反應迅速、協調有力。主動與責任部門對接，跟蹤督辦，及時反饋工作完成情況。並深入一線、直面問題，逐一排查辦理結果，確保領導決策貫徹落實到位。三是抓好專項督查。針對領導交辦重點事項、重點工作推進情況，把著力點放在落實的關鍵環節和任務完成的質量、時限上，面對面督查，逐環節落實。

二、創新督查方式，增強督查實效

一是創新學習方法，主動到政府部門取經請教，學習後運用到集團工作中；二是進一步規範督查臺賬，完善督查辦

結及變動程式，提高督辦的嚴肅性；三是靈活運用督查手段，重視現場督查，變公文往來、電話督促為深入各部門、子公司實地訪查，掌握第一手材料；四是突出工作難點，及時反饋，工作中存在進展緩慢情況時，要在形成原因及困難反饋方面加強督辦。在工作重點、工作難點上下功夫，真正讓督查督辦發揮實效。

三、加強督查工作領導。（建議）

一是加強督查隊伍建設，定期召開督查人員、督查聯絡員工作會議，開展督查業務學習和培訓。二是指導各單位開展督查工作，經常深入基層檢查、指導，推動各單位督查工作制度化、規範化，努力提升集團公司督查工作整體水平。

校督查委工作計劃篇5

一、加強幹部隊伍建設，配備好選好各社社長和群眾代表，經常加強幹部政治思想教育，做到群眾所擁護的幹部，政令暢通，聽話、聽指揮、聽安排，一切服從上級指揮的幹部。

二、搞好穩定工作，利用大會、小會、幹部會、群眾會、廣播會不斷地教育群眾，提高政治思想覺悟，搞好農業生產、增產、增收，搞好產業結構調整，搞好經濟發展才是道理。堵盡群體信訪，做到小事不出組，大事不出村。

三、搞好產業結構調整，動員剩餘勞動力外出打工，我們有340人在外打工。利用好本村地理條件發揮老習慣養蠶，爭取今年養蠶180張，養蠶時間短，見效快。利用好下溼田擴大蓮藕面積，今年可能增加50畝面積，因蓮藕只是第一次花的人力、財力要大一點，其餘後幾年就大見成效。規模養雞3千隻。

四、做好計劃生育工作，經常性地要教育有個別人的想法，不管是男，是女要多帶一個的想法，儘量堵盡非婚生育、超生二胎的現象出現。

五、搞好環境衛生，做到公路沿線、中心村、院落周圍的地方看不到生活垃圾，不出現亂撬、亂丟的現象，隨時教育群眾要搞好環境衛生，包括家庭衛生、個人衛生。建立清潔隊伍，建立清潔制度。

六、基礎設施方面：認真按照領導意圖，搞好我村的以工代教專案，做好群眾工作，協調好工程隊，尤其是機械進場做好佔地、佔青苗方面的工作，抓好質量監管，達到群眾滿意、領導滿意。

八、做好陣地建設的完善工作，防護欄、圍牆、操場地坪。一名話言而總之，總而言之為農民增產增收做好本職工作。

九、認真搞好黨建工作，利用好黨教片，隨時教育黨員的先鋒模範要求自己，處處起好帶著作用，把有知識、有文化、有開拓精神的致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，每年接受一至二名積極份子加入中國共產黨員隊伍中來，進一步解決黨員老年化。