老齡委上半年總結

一、上半年工作完成情況

（一）認真部署年度工作任務。組織召開全市老齡工作會議，總結回顧了20XX年全市老齡工作情況，安排部署了今年工作任務，並印發《20XX年全市老齡工作要點》；召開全市老齡辦主任會議，研究部署貫徹落實第十次全省老齡工作會議和全省老齡辦主任會議精神；印發了《市老齡辦20XX年老齡工作目標任務分解》，限定工作完成時限，責任落實到科室；下發了《201年度縣區老齡工作目標考核內容、標準及考核辦法》，對縣區工作進行全面考核，督促工作落實。

（二）積極推動“三個檔案”出臺。一是經過充分調研和廣泛徵求意見，代市委、市政府起草了《關於進一步加快老齡事業發展的實施意見（代擬稿）》。組織市財政局、市人力資源社會保障局等15個部門就《實施意見（代擬稿）》的修改會籤工作進行討論。目前，檔案會籤已基本完成。二是起草完成了《老齡事業發展“十二五”規劃》、《東營市優待老年人規定（修訂稿）》。目前，兩個檔案文稿已發至相關部門，正在徵求有關意見建議。

（三）圓滿完成救助金髮放工作。20XX年全市共為6.7萬名農村老年人發放生活救助金2308.98萬元。七年來，已累計為32萬人次農村老年人發放生活救助金1.24億元。東營區、河口區、廣饒縣、墾利縣已將發放範圍擴大到了70歲，廣饒縣、墾利縣還將城鎮70週歲以上無養老收入的老年人一併納入生活救助範圍。

（四）紮實開展“養老服務業突破年”活動。一是下發了《關於開展養老服務業突破年活動的通知》，對完善配套政策、開展居家養老試點、實施大專案推動戰略、職業培訓、促進城鄉養老服務均衡發展提出了明確的要求。二是市人大常委會對養老服務業發展情況進行了兩次專題調研，積極推動養老服務業發展。目前，我市的東趙集團老年社群、黃河養老城等4個養老服務大專案正在積極推動。三是於5月下旬與市財政局有關人員到天津、甘肅等地就居家養老服務工作進行了專題考察學習，開闊了眼界，拓展了思路。目前，我市確定的東營區東城街道“陽光365”等8個居家養老服務試點已全部展開。四是與市住建委、市規劃局、市國土局草擬了《關於加快城鄉養老服務設施建設的意見》，正在徵求意見。

（五）繼續深化“銀齡行動”成果。繼續建設老年科研實驗基地，科學設定老年科研專案8個；開工建設了東營市老年專用奶生產基地；開展了《實施黃藍戰略與老年人才開發利用》課題研究，與新世紀人才交流市場共同成立老年人才研究中心；與市老年學學會聯合開展“銀齡行動”典型推薦和宣傳報道活動；各縣區均成立了老年志願者或老年義工隊伍，積極為經濟社會發展做貢獻。

（六）深入推進“銀齡安康工程”實施。組織召開20XX年“銀齡安康工程”工作會議，確定了總體投保率50%以上，爭取突破60%，鼓勵縣區突破70%，爭取人均份數達到2份以上的工作目標。截止目前，全市投保率也已突破40%，墾利縣投保率接近80%。

（七）不斷加強老齡宣傳工作力度。評選表彰了20XX年全市老齡宣傳先進單位；與市委宣傳部、市新聞工作者協會聯合評選表彰36件“20XX年宣傳老齡好新聞”作品；與市委宣傳部、市新聞工作者協會繼續開展20XX年宣傳老齡好新聞評選活動；市、縣老齡辦全部開通老齡入口網站，強化了老齡宣傳平臺建設；與養老服務業協會聯合創辦了《歲月》雜誌，每期印刷量達1萬份；在《東營日報》開設了“夕陽紅”專版，每週刊發一期；成立了由市老齡委各成員單位聯絡員和縣區老齡宣傳骨幹組成的老齡宣傳通訊員隊伍；舉辦了全市老齡宣傳幹部培訓班，不斷加強老齡宣傳隊伍建設。

（八）積極開展老年文體活動。加強對老年文體活動隊伍的指導，在中心城區重點培育了10支老年文體組織，定期開展老年群眾性文體活動；積極組織老年文藝愛好者參加全省老年文化藝術節，推薦兩個節目代表我市參加演出；舉辦了慶祝建黨90週年“紅歌唱響獻給黨”文藝演出，來自8個老年社團組織200多位老年人的14個節目搬上舞臺，抒發了老年群眾對黨和國家的熱愛之情。舉辦了老年人太極拳（劍）比賽，來自全市的7支代表隊，約50位老年人蔘加了比賽，充分展示了我市老年人積極向上的精神風貌。

（九）認真落實老年優待政策。建立了落實老年優待政策的部門聯動機制，協調旅遊、衛生、住建、城市管理等部門對有關優待政策落實情況進行了專項督查；建立了老齡部門、新聞部門和社會監督機制，及時反饋服務單位落實優待政策情況；協調市財政再一次提高對老年人免費乘車補助標準，對公交公司的補助由去年的600萬元提高到700萬元。

（十）努力夯實基層老齡工作。實施基層老齡工作百分制考核，將基層老齡工作分解為10個大項、48個小項，並對每一小項工作目標按照“百分制”進行了量化；結合“創先爭優”活動，加強對基層老年組織的指導力度，在村兩委換屆結束後及時開展了基層組織建設年活動，強化基層老年組織作用，全市村（居）及時調整了村（居）老工委。

（十一）紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。召開了黨風廉政建設工作會議，印發了《黨風廉政建設責任制》；積極推進廉政風險防控管理工作，查詢風險點13個，並分別確定風險等級；加強幹部隊伍建設，進一步明確了班子成員分工和科室職責；開展了廉政學習和“七一”重溫入黨誓詞等活動，強化了黨員幹部的宗旨意識，提升了拒腐防變的能力。

二、存在的問題和不足

一是部分市老齡委成員單位對老齡工作的重視程度還不夠，聯合推進老齡工作的機制還沒有形成；二是受機構、人員影響，縣區老齡工作發展不平衡；三是居家養老服務的形式還不夠豐富，從業人員素質有待提高。

三、下半年工作打算

（一）認真貫徹落實省委、省政府《意見》精神。結合我市實際，積極推動政策落實，儘快出臺市委、市政府《關於進一步加快老齡事業發展的實施意見》、《老齡事業發展“十二五”規劃》和《東營市老年人優待規定（修訂）》三個檔案。

（二）加快推進養老服務業發展。重點開展好“養老服務業突破年”活動，加強在建養老服務機構的指導協調工作。加快推進養老服務業大專案引進，督促抓好對養老服務機構扶持政策的落實，繼續推動城鄉居家養老服務試點工作。

（三）做好20XX年老年人生活救助金髮放準備工作。春節前，完成20XX年救助金髮放的統計、申請、審查和發放工作；結合城鎮居民養老保險的實施，鼓勵有條件的縣區將城鎮非離退休老年人納入生活救助範圍。

（四）深入實施“銀齡援農”行動。一是加大對老年科研實驗基地8個科研專案的指導力度，確保科研順利進展。二是掛牌成立東營市老年人才市場，舉辦老年人才專場交流會。三是開展老有所為典型的推薦工作，集中宣傳報道，營造老有所為、奉獻社會的良好氛圍。

（五）紮實推進敬老文化建設。一是在全市開展“敬老月”活動，營造尊老敬老的良好社會環境。二是籌備好一系列老人節慶祝活動，組織開展走訪慰問，舉辦老年人文藝專場演出。三是重視抓好老齡宣傳工作，開展老齡好新聞好作品評選活動。四是做好百歲老人長壽補貼金統計發放工作。

（六）加大“銀齡安康工程”推進力度。按照年初確定目標，深入推動銀齡安康工程實施，進一步強化措施，確保完成全年任務目標。

（七）深入開展調研活動。充分發揮老年學學會作用，深入開展老齡問題的調查研究，就老年人才開發利用與黃藍國家戰略實施的結合問題展開深入研究。