2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃通用6篇

我們的工作計劃需要緊密結合預算和資源的可用性，在工作計劃中設定階段性目標，有助於保持整體進展的可控性，以下是本站小編精心為您推薦的2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃通用6篇，供大家參考。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇1

一年來，我們在推動黨的活動經常化、黨內生活制度化、黨員管理規範化方面做出不懈努力，有力提升黨建工作質量，取得一定成效，收穫了一些經驗。一是政治理論學習是提高黨員黨性意識的重要途徑。持續深入的學習教育使黨員對支部黨建工作的關注度有所增強，參與黨內政治活動的積極性有所提高，在黨意識得到強化，政治覺悟明顯提升。二是主題黨日活動是激發黨支部組織活力的重要舉措。各黨支部依託主題黨日，結合工作實際，開展了一系列黨員感興趣、參與度高的黨內活動，在開展黨建工作的同時又促進業務工作完成，實現了黨建和業務工作的有效融合。三是黨建工作融入業務工作是錘鍊黨員幹部隊伍的重要手段。在當前競爭持續加劇的嚴峻市場形勢下，廣大黨員幹部充分發揮帶頭作用，在提高銷量、做細業務、提升盈利能力、推進精細管理等方面出主意、想辦法、幹實事，為破解發展難題做出積極努力，將黨的建設的政治優勢和組織優勢轉化為企業的發展優勢。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是黨支部標準化建設需要進一步加強，各黨支部之間黨建工作開展標準不一，水平參差不齊，影響公司黨建工作整體質量提升。二是黨支部規範化建設需要進一步加強，個別黨支部支委成員業務能力不足，開展各項具體工作的流程不夠規範，影響支部組織生活質量提高。三是黨員教育管理需要進一步加強，極個別黨員幹部存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠、執行力不高等問題，影響黨員先鋒形象樹立。對於存在的問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創新工作方法，採取有力措施，切實加以解決。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇2

今年以來，我單位在區委、區政府的正確領導下，在區紀委（監委）和駐區政府辦公室紀檢監察組的指導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，堅定政治方向，深入貫徹中央紀委、省市區紀委會議精神，嚴格執行中央八項規定和落實各項工作責任制，紮實推動我中心黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

一、主要做法

（一）抓組織領導，落實主體責任。將黨風廉政建設工作與機關事務業務工作同部署、同落實、同督查，研究制定了《x區機關事務管理中心2020年度全面從嚴治黨工作計劃》，召開全面從嚴治黨工作部署會，對2020年黨風廉政建設工作進行了總結，並部署2020年黨風廉政建設工作任務。嚴格落實三書兩報告，履行一崗雙責，制定了《黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任、班子其他成員一崗雙責責任清單》，進一步明確領導班子、主要負責人和班子其他成員履行主體責任的具體內容，並逐級簽訂黨風廉政建設承諾書，確保各項任務切實落地。

（二）抓學習教育，築牢拒腐防線。堅持把幹部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，x月中旬至x月底，開展警示教育活動。認真制定活動方案，結合後勤工作實際，開展各類警示教育活動。一是深入學習廉政工作指示。組織廣大黨員幹部深入學習中紀委、省市區紀委全會有關會議精神，傳達學習違反中央八項規定精神典型案例通報，集中觀看《執紀者說》典型案例視訊，並結合後勤工作實際開展專題討論，進一步強化以案說紀、以案說法、以案說責、以案說德。二是認真落實廉政談話工作。制定《2020年度廉政談心提醒教育計劃表》，並根據計劃安排，按照黨組書記與班子成員及各科室、下屬單位負責人談話、班子成員與分管科室負責人談話、科室負責人與本科室人員談話的原則，開展廉政談心工作。三是開展黨風廉政專題培訓。召開全體黨員會議，邀請紀檢組領導為全體黨員幹部職工作黨風廉政專題講座，教育引導幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，樹立不越紅線、不觸底線、不碰高壓線的廉政意識。四是開展崗位廉政風險排查。圍繞政治建設和黨風廉政領域的重大風險，開展找風險、補短板、嚴防控廉政風險點排查專項活動，建立全面的問題清單、精準的落實清單、明確的責任清單、有效的整改清單，推動權力公開、透明、規範執行，從源頭上減少問題發生，有效防範化解各類腐敗風險。五是召開專題組織生活會。堅持問題導向，堅持紅臉出汗，召開專題組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析原因，制定整改措施，讓黨員幹部真正做到警覺、警戒、警醒。六是抓好節假日廉政提醒工作。在清明、五一、端午等節假日期間，指定公車停放地點，認真落實單位值班工作，並通過簡訊、微信平臺傳送廉政提醒資訊，切實保證節假日期間的廉潔自律。

（三）抓監督檢查，切實轉變作風。一是推進三清單一承諾行動。嚴格落實區紀委工作要求，對照三清單一承諾開展自查，重點排查落實政商交往正面清單中存在的不足、落實政商交往負面清單中存在的問題、可能衍生挈籃子問題的制度缺陷，並組織全體人員簽訂反對挈籃子承諾書。二是加強辦公用房清理整改督查。嚴格貫徹落實《x省黨政機關辦公用房管理實施辦法》和省、市關於加強辦公用房使用管理和清理整改的密傳電報精神，加強對全區各單位辦公用房使用情況的督查，重點圍繞今年全區機構改革工作，對全區所有單位辦公用房使用情況進行全面清查，完成了退二線幹部與部門領導安排同一辦公室辦公和辦公用房超標x—x㎡等問題整改。三是規範公務用車管理。繼續推進公務用車全省一張網建設，完善檔案管理、排程管理、執行管理、維修管理、財務管理、安全管理、車輛gps七大功能模組，規範人員統一管理、車身統一標識、車輛統一停放、用車統一排程、費用統一結算等五統一管理。春節前，組織工作人員對各街道、部門用車稽核報備、出車記錄登記、gps裝置訊號、車身公務標識、油卡管理等情況進行了抽查，對於發現的問題，立即督促做好整改。四是加強機關效能建設。嚴格執行上班期間作風效能各項規定和考勤工作紀律，x月份開始，全體人員實行釘釘考勤，簽到、請假、公出全部通過線上操作，有效規範管理。同時，定期對考勤情況進行統計，發現問題及時口頭告誡和效能提醒。

二、存在的問題

主要有：有的支部對黨建和黨風廉政建設重視不夠，工作精力投入相對較少；有的黨員幹部紀律意識不強，理想信念還需進一步堅定；有的黨員幹部進取意識不足，對重大決策部署執行還不夠迅速有力；有的部門糾正四風不夠徹底，作風建設還存在薄弱環節；監督機制措施還不夠健全，監督執紀問責的實效性還需進一步提高。面對這些問題，一定要高度重視，認真對待，切實解決。

三、2021年黨建暨全面從嚴治黨主要工作任務

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，創新黨建工作思路，抓好黨風廉政建設，加大執紀監管力度，加強廉政風險防控，增強自身抵禦風險和運營增收能力。

（一）狠抓政治建設，堅定理想信念鑄魂魄。一是堅持較高的政治站位、時代定位、工作高位。中心黨員領導幹部，要忠誠於黨的綱領，堅定理想信念；忠誠於黨的核心，維護中央權威；在思想上增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，自覺把落實全面從嚴治黨責任融入到住房公積金各項業務工作中，確保中央和省市委決策部署更好地貫徹落實。二是堅持正確的政治方向、政策導向、價值取向。中心黨員領導幹部要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，利用理論中心組學習、主題講座、主題黨課、新時代傳習所、e支部等新時代新思想學習陣地和平臺，推動學習入腦入心，引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。三是堅持把握好黨建工作的標準、標尺、標杆。要嚴肅黨內政治生活，積極開展批評與自我批評，認真開展談心談話活動，認真落實三會一課制度、雙重組織生活制度和黨員領導幹部講黨課制度，推進公積金黨建工作再上新臺階。四是堅持防止形式主義、防止弄虛作假、防止碌碌無為。公積金工作對外只有一項行政權力，看似能做的不多，其實需要改進的還有很多。中心黨員領導幹部必須深入服務物件聽民聲、解民憂，不斷完善各項管理制度，豐富服務手段。今年全部歸集業務都要實現線上辦理，提取業務上線比例也要適當提高；要加大資料建設，引入智慧化辦理裝置，讓繳存職工在人機對話中便捷辦理業務。

（二）抓主體責任落實，管黨治黨強保障。一是強化主體責任。嚴格落實定期議黨、專題議黨制度，定期召開專題會議研究黨建工作，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署；班子成員嚴格落實一崗雙責，抓好分管領域黨風廉政建設；中心黨組聚焦中心任務，突出主責主業，切實履行好監督執紀問責；支部書記履行本支部、各處室負責人履行本部門管黨治黨第一責任人責任，推動壓力傳導和責任下沉。二是強化議事制度建設。按照《中心黨組工作條例》的規定，貫徹落實三重一大決策制度，堅決避免用其他形式取代黨組領導；一把手落實五個不直接分管、末位表態等制度，堅持集體領導，正職監管、副職分管、科學決策的工作機制，切實增強領導幹部全域性觀念和責任意識。三是強化教育引導。準確把握實踐監督執紀四種形態，用紀律盯緊關鍵少數，管好絕大多數。把反腐倡廉教育融入中心領導幹部培養、選拔、管理和使用全過程，營造尚廉崇廉氛圍，不斷夯實廉潔從政思想基礎。四是深入開展公積金領域掃黑除惡。要以維護廣大住房公積金繳存人員合法權益為出發點，以打擊住房公積金騙取、騙貸為重點，創新公積金監管機制，完善涉黑涉惡防控機制，嚴厲打擊住房公積金領域各種涉黑涉惡行為，使住房公積金領域涉黑涉惡問題得到有效遏制，營造風清氣正的住房公積金管理環境。五是進一步加強扶貧攻堅工作力度。深入推進抓黨建促脫貧攻堅，全力打好精準扶貧攻堅戰。對照中央各類監督檢查指出問題整改情況開展回頭看的問題，舉一反三進行問題排查，制定整改方案，在包保的郭家村繼續抓好產業扶持，堅持因戶施策、因地制宜，發展庭院經濟，收益直接返給貧困戶。幫助建強基層黨組織，加強基層黨組織凝聚力，發揮戰鬥堡壘作用。六是深入推進兩鋒（風）行動。按照黨工委要求，結合中心職能，通過深化最多跑一次工作、視窗建設和綜合服務平臺建設，創設服務發展、改善民生的黨建活動載體。為認真抓好黨建工作，中心將下發《中心黨建工作要點》，紮實全面落實和推進黨建發展。

（三）抓監督執紀問責，正風肅紀樹形象。重點做好監督執紀和正風肅紀工作。一是嚴抓作風建設。鞏固幹部作風大整頓成果，認真抓好中央八項規定精神的貫徹落實，警惕防範官僚主義、形式主義新表現新問題。進一步加強對機關處室和分中心紀律作風的日常監管，緊盯重大節日節點，持續加大明察暗訪力度，針對發現問題定期通報，督促整改。要繼續實施抓作風、抓紀律、抓視窗的三抓行動。從本月開始，各分中心服務視窗將實行績效管理，讓多幹、肯幹、服務好、效率高的同志得到實惠，同時帶動中心整體服務水平提升。二是深化運用監督執紀四種形態。組織深入學習貫徹黨紀和法律法規，採取多種形式持續加強廉潔教育。盯緊重大專案、關鍵崗位、重點人員，強化廉政風險排查防控，規範權力執行，保障資金安全，嚴肅查辦問題線索，認真執行黨紀處分條例，用好問責利器，堅持零容忍、全覆蓋、無禁區。三是整治群眾身邊的腐敗問題。堅決查處在公積金貸款、提取等領域吃拿卡要的嚴重違紀違法行為，緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重大節假日，持續開展監督檢查，精準發力、持續加壓，嚴肅查處頂風違紀問題，牢固樹立廉潔自律的行風正氣，不斷增強公積金繳存職工的獲得感和幸福感。

（四）抓黨員隊伍建設，提升活力促發展。一是推進黨務幹部、支部聯絡人與業務幹部交流輪崗，引導黨務幹部加強實踐鍛鍊，培養專業能力、專業精神，努力打造高素質、專業化的黨務幹部隊伍。二是創新黨員幹部教育培訓，創新教育載體，施行靈活多樣的培訓方案。黨建教育也要走出去，以支部為單位參觀省內紅色教育基地，與其他機關事業單位交流座談黨建經驗，務求黨員教育培訓入心入腦，取得實效。三是拓展豐富黨建文化活動。以國家級青年文明號、精神文明單位、先進基層黨支部等建立活動為目標，以青年志願者服務主題系列活動等活動為載體，團結引領全體幹部職工立足崗位建功立業，堅持嚴管厚愛，文化育人，營造濃厚的廉政文化氛圍。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇3

各位領導，大家下午好。黨要管黨、從嚴治黨是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這裡和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：

首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什麼要在基層黨員幹部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。

要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員幹部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是專案建設、產業發展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉鎮基層幹部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一週甚至於幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什麼要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的後果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任。基層幹部一般都肩負著改善一方群眾生活質量的責任，也就是我們俗話說的包村或者責任田。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那麼如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住黨要管黨，從嚴治黨這一政治抓手。

那麼第二個問題來了，我們基層黨員幹部如何履行黨要管黨，從嚴治黨這一政治責任呢?

我覺得要做到這一點，首先要落實在黨要管黨上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的外因要起作用。

首先，要發揮基層黨組織的主體責任。主體之意，就是指責任所繫、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的全面領導責任，主體責任的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。

其次，把建設高素質的幹部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好乾部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化幹部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層幹部生活條件、調動幹部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對於鄉鎮基層來說，就是繼續堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮領導班子引領示範作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規範日常管理，切實調動幹部工作的積極性。

第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。理想信念就是共產黨人精神上的squo;鈣squo;，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會squo;缺鈣squo;，就會得squo;軟骨病squo;。現實生活中，一些黨員、幹部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。

第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律鬆弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規範化、常態化、長效化，努力構建為民、務實、清廉的機關。

第五，把規範用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點。把權力關進制度的籠子裡就是要把依法行政作為工作的邊界線，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執行理念貫穿始終，以強有力的制度執行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿於幹部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。

第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。

堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員幹部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養，自覺從善，遵守法制。

堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發展思路，改進工作方法，提高工作水平;要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢於直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、後推包袱。要堅持在學中幹，在幹中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才幹，在實踐中提升能力。

堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想幹事上，把本領體現在會幹事上，把目標鎖定在幹成事上，做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發展、攻專案、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負黨要管黨，從嚴治黨這一政治責任，不負歷史重託。

謝謝大家!

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇4

按照《落實全面從嚴治黨兩個責任的實施細則》檔案要求，現將專案黨支部2021年1季度落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設落實情況報告如下。

1.開展黨風廉政宣傳教育情況

一季度專案黨支部組織召開黨風廉政專題會議1次，對2021年及一季度黨風廉政建設工作進行了專題部署；開展廉潔警示教育活動1次，製作了ppt課件，組織專案部全體黨員幹部對中央八項規定精神進行了學習討論。

2.專案黨政正職開展廉政談話情況

一季度黨支部書記與專案部管理幹部進行了日常廉政談話20人次。

3.開展的其他特色黨風廉政建設情況

一季度組織全體管理人員觀看了大型反腐專題片《永遠在路上》第一集《人心向背》。

4.幹部理論學習情況

組織專案部全體黨員幹部集中學習1次，22名黨員幹部按照黨支部一季度理論學習計劃的要求每人撰寫了3篇學習筆記。

5.貫徹落實工程專案層級三重一大決策制度情況

一季度召開專案經理辦公會6次，支委會3次，集體研究決策事項共計25項。

6.開展的四風等監督檢查情況

2021年元旦、春節期間對落實中央八項規定緊盯四風問題進行了自檢自查，未發現違規問題。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇5

今年以來，xx區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關於全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步淨化政治生態工作和市委巡視回頭看反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：

一、堅持把黨的政治建設擺在首位，著力築牢黨員幹部四個意識

旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員幹部自覺踐行四個意識，始終保持對黨絕對忠誠。

1. 嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，佔總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關於肅清黃興國惡劣影響進一步淨化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先後9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區要求，制定《十一屆xx區委巡察工作規劃》，把踐行四個意識的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察回頭看和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、迎全運等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名幹部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在xx區落地生根。

2. 嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規範議事規則和程式。區委常委會帶頭執行集體領導制度、三重一大集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關於在全區建立三會一課紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

3. 大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決剷除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以反對圈子文化、克服好人主義為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導幹部親屬關係排查，在區屬處級單位開展違反任職迴避規定問題專項整治回頭看。加大幹部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級幹部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級幹部全部進行了跨部門交流。研究制定了《xx區區管幹部家庭成員資訊登記備案辦法(試行)》，組織全區區管幹部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握幹部的親屬圈，用制度機制剷除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮學雷鋒、學焦裕祿主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96週年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設定公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社群;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、徵集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

二、堅持用黨的創新理論武裝頭腦，著力夯實思想建設這個基礎

把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

1. 深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記學懂弄通做實的重要要求和市委書記李鴻忠速度、熱度、廣度、深度的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導幹部大會學習傳達十九大精神;印發《關於迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校幹部培訓的必修課，黨員領導幹部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社群、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用xx區政府入口網站和微博、微信等網路媒體，綜合運用文字、圖片、視訊等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對錶看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關於深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在xx生動實踐的決定》，推動十九大精神在xx區落地生根。

2. 紮實推進兩學一做學習教育常態化制度化。深入開展維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部主題教育實踐活動，推進兩學一做學習教育常態化制度化。緊扣學的內容，組織黨員幹部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《xx區進一步規範和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《xx區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育五個一活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步築牢黨員幹部的四個意識。緊扣做的標準，深入開展雙聯絡雙服務三推進活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員幹部對接服務171個社群，走訪慰問2900餘戶困難黨員群眾。制定《關於做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示範培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣改的要求，組織開展抓規範、強基礎、補短板基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關於進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規範化標準化。制定《xx區關於規範黨費收據管理的通知》，統一印發《xx區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規範化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作檔案選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作範例。

3. 牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責的工作格局。堅持重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作彙報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網路意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網路意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《xx區黨委(黨組)網路意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展淨化網上輿論環境專項整治和打擊網路謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網路執行指導意見》，紮實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。

三、堅持以好乾部標準選人用人，著力鍛造忠誠乾淨擔當幹部隊伍

把從嚴選用管理監督幹部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和幹部隊伍建設，努力打造一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。

1. 從嚴選人用人。按照好乾部標準選用幹部，突出政治關，做到首關不過、餘關莫論。堅持把識準幹部功夫下在平時，建立了組織部門幹部與處級單位聯絡制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破不提拔不考察，不出事不談話的思維定式。制定了《xx區實名推薦區管幹部人選實施辦法》和《xx區幹部帶病提拔追責問責實施辦法》，明確誰推薦、誰負責，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察範圍的人選，嚴格執行四凡四必要求，對有硬傷的幹部一律不予考慮。出臺《xx區區管幹部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級幹部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2017—2021年xx區處級領導班子和幹部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了幹部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。

2. 從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持三必問原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題後，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級幹部67人次。圍繞深化專項治理，制定《xx區關於推進領導幹部能上能下工作規程(試行)》《xx區鼓勵幹事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護幹部幹事創業積極性統一起來，營造幹事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。

3. 從嚴管理監督。用好監督執紀四種形態，特別是第一種形態，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員幹部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實築牢第一道防線。堅持幹部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級幹部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級幹部日常體檢機制，將監督觸角延伸到幹部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下幹部管理監督，研究制定了《關於對科級以下幹部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對幹部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷紮緊制度的籠子。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位一把手、班子成員94人次，切實發揮了派的權威和駐的優勢。

四、堅持把紀律規矩挺在前面，著力營造風清氣正的政治生態

全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不捨落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

1. 馳而不息糾治四風。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關於深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反四風持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節後核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先後組成60個檢查組，對全區321個基層單位和視窗部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類資料資訊資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑資訊，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。

2. 嚴肅查處違紀問題。全力支援區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支援紀委加大監督執紀問責力度。紮實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別採取了兩規兩指審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。

3. 持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每週向區級、處級幹部傳送廉政簡訊，提醒關鍵少數紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑑、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級幹部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織兩委委員、副處級以上領導幹部集體參觀利劍高懸、警鐘長鳴警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，築牢拒腐防變的思想防線。

五、堅持抓住主體責任牛鼻子，著力壓實管黨治黨政治責任

牢固樹立抓好黨建是本職的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。

1. 定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導幹部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的兩個清單，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的兩個清單，區委常委同志認真稽核分管部門黨組織主要負責人的兩個清單，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。

2. 做示範重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，佔總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關於全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先後2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化一把手親自抓、帶頭抓的責任意識。

3. 嚴督責促落實。充分發揮督查的利器作用，採取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和幹部考核的重要內容，發揮考核指揮棒作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導幹部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。

今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員幹部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些幹部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治庸懶散還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形四風問題禁而不絕，運用四種形態消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導幹部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，推進兩學一做學習教育常態化制度化，不斷提升黨員幹部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰鬥性，嚴格落實民主集中制和三會一課等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展民評官活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員幹部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決上熱中溫下冷問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇6

根據市公司下發的《關於開展2017年度全面從嚴治黨主體責任約談的通知》(xx黨委﹝2017﹞72號)檔案要求，下面我將xx分公司落實從嚴治黨主體責任工作簡要彙報如下：一、加強組織領導，認真落實全面從嚴治黨主體責任(一)領導責任1、召開年度工作會議，制定年度工作規劃為推進從嚴治黨主體責任工作，我縣分公司成立了由黨支部書記任組長、黨支部副書記任副組長、各部門主要負責人為成員的全面從嚴治黨主體責任領導小組。樹立起不做好從嚴治黨工作就是嚴重失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。年初，我縣分公司召開了2017年落實全面從嚴治黨主體責任工作會議，部署年度全面從嚴治黨工作任務，研究制定全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施。2、嚴格執行黨內各項監督制度嚴格黨內政治生活紀律和要求，按照市公司部署按時召開支部組織生活會。認真參加支部書記、紀委書記述職述廉約談工作，嚴格執行各項監督制度，加強職責範圍內黨內監督工作，目前公司內部未出現需質詢的事項和問題。3、深化廉潔風險防控工作第一，強化監督機制。強化黨支部書記主體責任和紀委委員監督責任，明確責任追究主體、追究內容、追究標準、追究形式。第二，加強黨風廉政建設。加強和規範黨內政治生活，加強黨員幹部黨性錘鍊，嚴格落實領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、個人重要事項報告等制度。第三，強化廉潔意識。遵守厲行節約和廉潔自律各項要求、嚴肅查處違紀違法行為。積極參加省公司組織的反腐倡廉教育月活動，下發各類廉潔過節通知10餘次。(二)教育責任1、列入會議內容，提高從嚴治黨意識2017年以來，我縣分公司共組織集中學習研討4次，總時長8個小時，學習中涵蓋全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗等內容，提高領導人員從嚴治黨意識。2、推進兩學一做學習教育常態化制度化為鞏固兩學一做學習教育前期成果，我縣分公司制定了兩學一做學習教育常態化制度化實施方案，推動兩學一做融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。同時為提高黨支部學習質量，還制定了《2017年xx縣分公司黨支部2017年學習計劃》，並嚴格按照計劃實施。3、積極構建風清氣正良好政治生態長效機制根據集團公司黨組第二巡視組巡視反饋意見要求和省公司統一安排部署，我縣黨支部深入開展整風肅紀、營造良好政治生態的專題教育活動，認真組織兩次研討會、在支部書記與每位班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間實現100%談心談話，對照檔案中的七個問題一一進行剖析整改，並撰寫了活動的心得體會，使公司風清氣正政治生態明顯提高。(三)管理責任1、遵守規定，反對四風嚴格遵守中央八項規定，持之以恆糾正四風。加大監督檢查和查處通報力度，密切關注新動向，堅決防止不正之風反彈回潮。貫徹落實集團公司黨組《關於貫徹落實中央八項規定精神進一步深化作風建設有關規定》要求及省、市公司安排部署，構建深化作風建設的長效機制，對執紀審查中發現的四風問題，先於其他問題查處和通報。2、堅持標準，嚴格程式一是堅持標準。三嚴三實：嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權;謀事要實、創業要實、做人要實。兩學一做：學黨章，學黨規，做合格黨員。二是完善機制。堅持黨管幹部原則與選人用人標準相結合，組織考察推薦與競聘選聘有機結合的辦法，嚴格按照幹部標準要求加強人才管理。3、加強管理，強化監督一是加強對員工的績效結果應用，將員工的績效、工作能力、長處、責任心、個人意願做為崗位調整的維度，實現了競爭選聘競聘與黨管幹部、黨管人才的有機統一，促使幹部員工隊伍素質和結構得到有效改善。二是加大監督執紀問責力度。加強對選人用人工作的監督，凡是提拔、重用的都要嚴把黨風廉政意見回覆關，堅決防止帶病提拔。(四)示範責任1、堅持政治學習，提高思想認識加強不斷學習，提高自身素質。通過三會一課、黨的十九大專題活動，認真學習了黨章黨規黨紀、習總書記系列講話精神，時刻以一名黨員幹部的標準嚴格要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。在工作和生活上堅持以身作則、率先垂範，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。2、堅持廉潔自律，保持民主作風認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在工作中，切實履行好自己工作職責，帶頭執行公司各項制度，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。堅持民主集中制原則，嚴格遵循支部委員會議事規則和決策程式，三重一大堅持集體討論決定慎重決策求實效。3、建立健全機制，落實廉政責任成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強幹部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中，把責任落到實處。(五)發展責任1、及時瞭解市場及競爭對手資訊及時瞭解同行業產品市場變化情況，定期向公司提供所轄區域的市場狀況資訊，為公司的總體佈局提供可靠的依據。2、以生產經營為首要任務擔當發展第一責任，集中精力投入到企業生產、經營、管理工作中，帶領xx團隊攻堅克難、積極應對業務發展、市場競爭中出現的問題和困難。保證我縣分公司年度kpi指標全面完成，推動xx移動可持續健康發展。二、存在的問題與不足(一)落實兩個責任還有待加強一是主體責任在落實考核中細化不夠，考核標準不夠具體，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。二是監督執紀力度有待加強，暫未形成常態化。(二)標準化建設工作仍需進一步加強一是儘管標準化建設得到了加強，但是在黨員責任制度、黨員聯絡群眾制度未真正落實。二是黨員教育活動的形式較單一。(三)黨建與生產經營深度融合仍存在差距一是思想上認識不夠，通過學習，黨建意識有所提升，但更多地還是停留在規定動作上，在自我學習方面力度還有欠缺。二是方法上創新不夠，在尋找抓黨建與抓發展的最佳結合點上有所欠缺。三、2018年黨建工作思路(一)強化理論學習，加強思想建設一是持續推進兩學一做的常態化制度化學習。堅持把思想建黨放在首位，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、《黨章》和黨紀黨規等。二是加強集中研討會的學習，將其作為一項基礎性工作來抓，確保學習時間，提高學習質量，切實增強黨的意識，強化思想建黨。三是加強學習方式創新，注重學習氛圍營造，注重理論水平提升，注重用學習成果引領發展推進工作，用工作業績檢驗學習效果。(二)強化組織領導，落實主體責任一是強化黨組領導班子集體責任。深刻認識黨要管黨、從嚴治黨的重要性，牢固樹立樹立起不做好從嚴治黨工作就是嚴重失職的意識。二是強化黨組書記第一責任。積極發揮好黨風廉政建設第一責任人的作用，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。三是強化班子成員領導責任。堅持按照一崗雙責的要求，認真履行好職責範圍內的黨風廉政建設責任。在研究部署生產經營工作時，自覺將黨風廉政建設工作與生產經營工作有機結合起來，一起研究、一起部署、一起落實。(三)繼續加強黨風廉政建設一是堅持以加強學習教育為基礎，著力提高黨員幹部廉潔自律意識。自覺堅守思想道德防線，自覺堅守廉潔從政底線，常懷律己之心，絕不能貪贓枉法、徇私舞弊、權錢交易、貪汙受賄，築牢拒腐防變的思想根基。二是堅持以履行職能為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實一崗雙責。三是堅持以率先垂範為途徑，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責。做認真學習的表率、嚴於律己的表率、自覺接受監督的表率、敢於堅持原則的表率。(四)著力抓好黨建標準化建設，推進黨建工作標準化嚴格按照市公司下發的黨建標準化工作模板來規範、完善我縣黨支部黨建工作，規範思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理，不斷推進黨建工作模式標準化、工作程式規範化、工作內容科學化。(五)加強黨建工作與生產發展相融合，推動黨建工作與生產發展同發展將抓好黨建作為最大的政績的觀念落實到具體的行動中，落實到生產、經營的每一個環節中，做到黨建工作與生產經營工作中實施同部署、同落實、同檢查、同考核。深入開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員先鋒隊建立活動，不斷推動黨建黨建工作與生產發展同發展。