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社會勞動保險工作計劃安排模板

社會勞動保險工作計劃安排模板

社會保險是為因健康原因造成損失的人口提供收入最直接最現實的利益問題,是人民最關心的問題。下面是本站小編為大家整理社會勞動保險工作計劃的文章,希望對您有所幫助,歡迎大家閱讀參考學習

社會勞動保險工作計劃1

201_年勞動所將本著夯實基礎,開拓創新,不斷完善社會保障服務體系的目標,以社會保險、就業、企退三大抓手切實為居民提供服務。為確保下一年度各項工作的順利完成,現制定201_年度工作計劃。

一、社保工作

201_年勞動所完成城鄉居民養老保險參保1511人,提前半年完成區下達的目標任務107%;60歲以上待遇領取人員1300人,參保繳費率和基礎養老金髮放率均達100%;居民醫保新參保1984人,完成目標任務的110%;續保21122人,全面完成目標任務,走在全區社保工作的前列,排名第二。此項工作關係到社會的穩定,經濟的發展,百姓的安居,201_年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠性,切實做實做細社會保險的各項工作,包括城鄉居民養老保險待遇資格認證、養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居保續保擴面等,並且把城鄉居保以及居民醫保的續保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,全面部署,加大宣傳力度,通過宣傳發動、典型帶動、服務拉動,全方位大力度推進城保、醫保的續保擴面工作,計劃在本年度前完成201_年居民醫療保險新參保及續保的目標任務,確保在全區社保綜合工作排名前列。

二、就業服務工作

就業乃“民生之本,和諧之基。”201_年我們將以精心打造“十五分鐘就業服務網”為一主要抓手,建立充分就業示範社群,把社群平臺建設和促進就業作為工作之重心。計劃根據勞動市場需求,以就業為導向,結合失業人員自身特點,預計定期組織技能培訓不少於280人,創業培訓不少於120人,服務企業用工不少於800人,失業人員再就業不少於300人,就業困難人員實現再就業不少於100人,全面提高轄區失業人員職業技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業率。對上我們將積極爭取就業創業扶持政策和扶持資金,確保明年將創業補貼政策更大程度落實到位,進一步擴大就業創業政策惠普範圍,將困難家庭納入就業援助計劃,加強對失業登記的高校畢業生就業創業扶持,全力推進再就業援助工作精細化管理,全面提升公共就業服務水平,確保完成社群的省級充分就業示範社群的建立指標。

二、企業退休人員工作

201_年我們將進一步規範離退休人員社會化管理工作,完善轄區內退休人員的資料庫,計劃一年組織兩次退休人員文娛活動,適時安排退休人員參加免費體檢,為其建立體檢健康檔案,今年參加體檢人數達488人,更大程度的提升了轄區退休人員的幸福指數。

總之,在新的一年,勞動所上下將齊心協力,明確目標,強化責任,工作創新,成績創優,力保為社群居民提供最完善的勞動和社會保障服務。

社會勞動保險工作計劃2

20__年是我鎮實施“十二五”規劃的第一年。按照市、區勞動保障工作會議的要求,今年勞動保障工作總體思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以構建和諧社會為目標,以落實政策、完善制度、推進法制建設為主線,全面落實就業再就業政策,加快完善企業職工養老保險制度,積極推進失業保險、醫療保險和工傷保險工作,保持勞務關係和諧穩定,大力加強維權工作和勞動保障法制建設,統籌兼顧,協調推進勞動保障事業科學發展。

一、全面落實積極的就業政策,努力擴大就業再就業

1、落實工作責任。把就業再就業工作擺在經濟社會發展更加突出的位置,把增加就業和控制失業作為構建社會主義和諧社會的優先目標。嚴格實行黨政一把手負責制和村(居)委會目標管理責任制,層層分解落實就業再就業工作任務,保持就業和再就業人數穩定增長。全年城鎮新增就業要達到100人,其中城鎮下崗失業人員再就業10人,“4050”人員再就業1人,農村勞動力轉移就業要達到488人,其中跨省轉移就業120人。

2、確保政策落實。全面推進就業再就業政策落實,層層分解區政府確定的就業再就業工作目標任務,開展就業再就業政策宣傳,用好用足政策,充分發揮效應。以增加就業崗位為目標,繼續把再就業作為工作重點,建立創業培訓聯動機制,著力解決體制轉軌過程中的下崗失業人員再就業問題。

3、強化就業服務。進一步完善公共就業服務體系,加強勞動力市場管理,推進就業服務專業化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業援助月”、整治勞動力市場秩序、建立“勞務經濟”等活動。堅持城鄉統籌就業的方針,加強對農村勞動力轉移就業的培訓、管理和服務,推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式,擴大勞務輸出規模,打造勞務輸出品牌,加強勞動力市場建設,突出抓好獨立工礦區關閉破產企業下崗失業人員、城鎮零就業家庭等特殊困難群體的就業再就業工作,努力做好大學畢業生、復員退役士兵等各類人員就業工作。

4、加強職業培訓。堅持以就業為導向,以能力為核心,以職業資格證書為手段,大力開展職業培訓。全面實施高技能人才培訓工作,加大在職培訓力度,健全職業技能培訓網路,加大農村勞動力轉移培訓力度,抓好扶貧培訓,建立一個有實力的農村勞動力轉移培訓基地,打造培訓品牌。做好再就業培訓工作,探索建立培訓促進就業的工作機制。加快創業培訓中心建設。全面推行勞動預備制度和職業資格證書制度。

二、不斷擴大社會保險覆蓋面,完善社會保障制度

1、完善基本養老保險制度。認真貫徹落實《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》,認真組織完善養老保險制度試點,按照3%的比例啟動做實基本養老保險個人帳戶工作。改革養老金計發辦法,建立基本養老金的正常調整機制。推進企業退休人員社會化管理服務工作。機關事業單位養老保險要按照貫徹實施《公務員法》的要求,積極探索企業化管理事業的單位改革改制的職工養老保險的相關政策措施。醫療保險要重點研究解決困難企業、困難群體,特別是關閉破產、改革改制國有企業退休人員參加醫療保險辦法,同步推進生育保險。失業保險要研究實行市級統籌的辦法。工傷保險要積極穩妥地做好進城務工人員參保工作,研究解決國有企業“老工傷”的問題。

2、加大社會保險擴面徵繳力度。以非公有制經濟組織擴面徵繳為重點,以五里牌鎮蠟燭廠參加社會保險為突破口,建立健全部門聯動機制,積極推行“五保合一”和社會保險雙基數徵收工作,進一步加大擴面徵繳和稽核力度,強化基礎管理,確保按時足額發放。

三、著力構建和諧穩定的勞動關係,維護勞動者合法權益

1、推動勞動合同制度建設。啟動實施“勞動合同工作三年行動計劃”,督促檢查勞動合同的簽訂和履行,指導企業加強勞動合同管理,建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業各領域勞動合同示範文字。國有企業勞動合同簽訂率要達到98%以上,非國有企業勞動合同簽訂率達到50%以上。完善集體協商與集體合同制度。積極推進勞動關係三方協商機制建設,努力探索在鄉鎮一級建立三方協商機制。

2、加強勞動保障監察執法。全面貫徹《勞動保障監察條例》和《湖南省勞動保障監察條例》,按照“主動巡查、突出重點、規範行為、嚴格程式、依法處理”的要求,深入開展勞動合同簽訂、農民工工資支付、社會保險參保繳費、清理規範職業中介等專項執法檢查,嚴肅查處各種違法行為,努力提高勞動合同簽訂率、社保基金徵繳率、農民工工資清欠率。積極推進勞動保障誠信制度建設,加強勞動保障執法維權隊伍建設。

3、全力做好維穩信訪工作。認真貫徹落實國有企業改革改制職工分流安置政策,妥善做好職工分流安置、勞動關係調整和社會保險關係接續工作。認真研究職工分流安置出現的新情況、新問題。積極穩妥地推進國有企業改革改制。認真做好企業軍轉幹部工作。切實落實維穩工作責任制,完善和落實信訪工作預案,及時、果斷、妥善的處置各類矛盾和問題。

四、加強服務能力建設,提高勞動保障服務水平

切實轉變工作作風。全鎮上下恪守“真心真意為民著想,誠心誠意為民解難,實心實意為民辦事,全心全意為民服務”的職業風範和“以人為本,尊重勞動,廉潔自律、勤政高效”的職業道德,不斷提高工作人員的政策水平和業務素質。加強服務站作風建設,建立和完善各項管理制度,規範工作程式和流程。堅持依法行政,轉變工作作風,提高行政效率。努力營造一個“心齊氣順、和諧相處、運轉協調”的工作環境,努力推進勞動保障事業全面向前發展!

社會勞動保險工作計劃3

十_大報告中提出了著力保障和改善民生,逐步實現全體人民共同富裕;要堅持為人民健康服務為方向,堅持預防為主,以農村為重點,推進醫療保障;全面建成覆蓋城鄉居民社會保障體系(醫療、養老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮鬥目標。

社保涵蓋了社會保險、勞動就業、農村勞務等一系列工作。是與民生聯絡最緊密的,是農民最關心的工作,是政府穩定、社會發展的堅實後盾。所以社保在政府工作中是非常重要,必須做好的一項重要任務。

201_年在鎮黨委政府和上級部門的指導和支援下,我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標,201_年社保所將繼續努力,做好每一件事,為全面建設小康社會而奮鬥。現將201_年工作計劃如下:

1、認真做好養老待遇領取人員的指紋採集工作

養老待遇領取人員的指紋採集工作是對全鎮所有領取養老待遇人員的臉譜和指紋進行採集,由於涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項非常艱鉅的任務。

2、保障市IT產業和縣內重點企業用工

做好宣傳工作,給農民工介紹市IT產業和縣內重點企業的工作的同時,完成縣上下達的任務。在20__年度社保系統總結會的時候,局長親自交代在201_年要狠抓這項工作。由於現在很多年輕人都在外面打工,家裡剩下的都是老人和小孩,所以完成這項工作非常有難度,必須要在鎮黨委政府的支援下和村上的大力配合下,做好用工企業、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

3、繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作和保費的徵收工作

4、做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作

5、啟動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保

6、繼續做好無息小額貸款的工作

無息小額貸款是針對返鄉農民工、大學畢業生、城鎮失業人員創業的一種支援。201_年應該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優惠。

7、完成城鄉就業工作

努力完成城鎮新增就業、城鎮登記失業人員就業以及城鎮困難人員就業的工作。社保所要加大就業資訊的宣傳,隨時更新企業招工資訊。並將就業的人員輸入系統,完成臺賬。

8、做好返鄉就業和返鄉創業以及就近非農人員就業的登記工作

9、做好優惠政策方面的工作

做好保持充分就業村、社群的工作。完成就業促進低保補貼、“4050”靈活就業人員補保補貼,完成就業失業登記證的新辦和換髮工作。

10、抓好其它日常性工作和領導交辦的其它事項。