點對點駐村幫扶工作計劃8篇

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點對點駐村幫扶工作計劃篇1

康志榮是來自泉州師院的一位80後的省派駐村幹部，他所在的安溪縣金谷鎮東洋村隨著康志榮的到來，正按著三年脫貧的規劃發生著實質性的變化。在小康的眼裡，20__年是落實扶貧開發目標管理最關鍵一年，也是他實施科技興村的重要一年。為此，他與村兩委制訂了20__年的駐村幫扶工作規劃：

一、先進基層組織建設

抓好農村基層組織建設，建設一個好的黨支部。首先，利用村級換屆選舉，堅持德才兼備的原則，把那些公道正派，想事幹事，敢抓敢管，群眾信任的黨員推選為黨支部書記和黨支部成員。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。第三，堅持黨員幹部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把開展創先爭優活動與“168”工作長效機制建設、學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發農民的積極性，盤活農村社會資源，實現農村黨建與經濟發展的互動雙贏。

二、村財增收與村民增收兩不誤

1、經濟生態村建設。從長期效益上，根據農民意願，鼓勵農民套種或新種名貴苗木、中草藥材等，扶持農戶退茶還林，建立珍稀樹苗種植示範基地；從短期效益上，繼續培育三角梅產業，與鄉鎮政府簽訂訂單，鼓勵發展成規模產業，同時，在原有經濟產業上，支援舊茶園改造與標準生態茶園建設，提高茶葉質量與環境保護兩不誤。做好市級生態村申報與驗收，爭取通過省級生態村評選。

2、加強校村合作，村企合作，科技興村。組織實施以竹子種植sop為規範的科技示範基地專案，土壤檢測，墾覆鬆土、施肥，實現科技興業，提高產能；組織新一輪系統的農民實用技術培訓，提升農民茶樹種植、茶葉加工與毛茶銷售技術，提高茶葉產量、質量和農民毛收入；鼓勵土地資源少的農民自主合併或出租入股，實現土地資源整合，逐步退出小生產，並推動相應的企業技術培訓，實現農工轉化。加強村集體、合作社與社會企業合作，爭取簽訂產品收購合同。

3、制度保障。建立扶貧開發專案補償、獎勵措施，鼓勵發展生產、保護生態、增加新型產業等方面，特別是在扶貧計劃內的專案予以優先扶持。村扶貧資金將單列10萬元，用於專項補助。

三、做好基礎設施配套建設

1、整合土地資源，做好荒地開發與耕地整理。連片開發長坑內的荒草地100畝地，引進或出租種植效益高的經濟作物；整理2片區約200多畝茶園。

2、完成村行政服務中心選址工作、框架建設，並爭取在20__年年底前投入使用。

3、農村基礎設施建設。首先，完成向陽公路2.9公里的拓寬和東岱公路3.4公里的硬化，實現與永春、南安互通，並改善900多畝茶園基礎生產環境，打通紅色旅遊線路，方便與永春、南安三縣經濟、文化交流。其次，根據高速設計，連線高速便道為出村主幹道。再次，做好全村人飲工程，解決全村飲水安全隱患人口的問題。

4、做好高速公路拆遷的安置工程與特困家庭的安居工程工作，設計安置點。

四、文化和社會事業建設

1、興教獎學，鼓勵上進村民。對考上重點高中、大學的本村學生進行表彰獎勵，鼓勵學生上進求學，同時教師節慰問本村教師。

2、做好校校對接，利用高校現有資源，做好與鄉鎮中國小的溝通與合作，如教師培訓、暑期學生興趣班、畢業生捐贈（教學器材、書籍、課桌、電腦等）。

3、繼續做好家園清潔整治行動，組織衛生清理，保護本村公共環境。

點對點駐村幫扶工作計劃篇2

一、xx村基本情況

xx村位於xxx鎮政府南，轄7個自然村 、1670戶、5867人、其中貧困人口219戶，共計933人。貧困戶219戶、933人、耕地4327畝，人均不足0.95畝地 主要種植小麥、玉米等，尤其大蔥種植廣泛。全村基礎設施落後，村大部分道路需要重新修建。

二、幫扶計劃

本著以強化基礎建設，改善生活環境，增加農民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調整產業結構，增加農民收入。以選準幫扶專案，辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動xx村經濟、精神文明雙發展。根據xx村的發展實際和新農村建設的要求，重點實施“三大工程”。

(一)村民致富工程

打造一個團結務實、戰鬥力強、服務水平高的“兩委”班子；在理論學習方面，組織黨員幹部進行學習培訓，認真學習貫徹黨的各項會議精神、科學發展觀，提高黨員幹部的素質和能力。引導村民調整產業結構，以增進村集體收入，為xx村的快速發展奠定基礎。擬幫助協調相關優惠政策，扶持部分啟動資金加大大蔥等種植，廣泛宣傳、引導原有種植、養殖大戶積極參加，並擴大規模，適時成立種植、養殖業專業合作社，以大戶帶動全村居民致富。.充分發揮縣重點工作建設管理局幫扶本村的優勢。

（二）村容村居美化工程

修建20xx年規劃修建道路共計2條2.8公里，其中小張莊至郭莊1公里，張莊至王樓1.8公里，淨化農村環境，改善居民生活條件。

（三）精神文明建設提升工程

搞好節日送溫暖活動。每年兒童節、中秋節、春節等節日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。開展“十星文明戶”評選；“敬老育幼”明星；好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。

三、保障措施

為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶專案的落實，為群眾辦好事、辦實事，駐村工作組要認真做好調研，掌握第一手資料，為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執行包村工作人員守則、制度，模範遵守村規民約。要加強學習，在幫扶中增長才幹，確保不出事，多幹事，幹好事，不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。

20xx年4月22日

點對點駐村幫扶工作計劃篇3

一、任務目標

穩定實現萬勝壩社群全部人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療和住房安全有保障，持續提升已脫貧戶收入和內生動力，防止返貧；協助萬勝壩社群黃連、蓴菜和鄉村旅遊三大特色產業提質增效，提高群眾收入、壯大集體經濟；加強萬勝壩社群“兩委”班子建設，不斷髮現和培養後備幹部；改善人居環境和群眾精神面貌，促進鄉風文明。通過接續奮鬥，助力萬勝壩社群順利完成脫貧攻堅歷史任務，實現鄉村振興。

二、具體舉措

一是做好群眾宣傳工作，保障政策傳達準確到位。以召開院壩會、日常走訪宣傳、“助力脫貧攻堅建設美麗萬勝”微信公眾號釋出推文、參與7個小組微信群聊天，宣傳黨中央、國務院關於脫貧攻堅、鄉村振興及農業農村工作等方針政策、決策部署，積極宣傳市委、市政府和縣委、縣政府堅決打好精準脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略行動計劃等工作要求和具體措施。

二是持續開展精準識別，強化幫扶措施。本年度繼續和黃水政府、社群“兩委”幹部對2000餘名社群群眾實現全覆蓋走訪，全面準確瞭解社情民意，對疑似貧困人口進行精準識別，對32戶貧困家庭開展精準幫扶，對符合條件的貧困戶實施精準退出，督促和協助11名幫扶人對幫扶群眾持續開展入戶走訪、宣傳落實幫扶政策、指導制定年度增收致富計劃。協助縣文旅委對口聯絡包幫工作，聯絡派出單位協助解決所駐社群民生實事，幫助解決就業、創業、就醫、上學等實際困難。

三是促進惠民政策公平公正落地落實。主動參與由實施相關部門爭取到的勞務輸出扶貧、鄉村旅遊扶貧、電子商務扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、健康醫療保障、教育文化扶貧、集體經濟壯大、金融精準扶貧、美麗鄉村建設、社會協作動員等精準扶貧工作中，將各項扶貧惠農政策公平公正落實到村到戶到人。

四是大力推動三大特色產業發展提質增效。抓好萬勝壩社群黃連種植、蓴菜採摘和鄉村旅遊產業發展：積極引入專業資本和經營團隊對黃連、黃連花、蓴菜、高山洋芋、野生菌菇、本地特色野菜等初級農產品進行開發、包裝和深加工；努力申請文旅委對以避暑休閒為主打的農家樂進行深度培訓和規劃提升，改變以往單純“靠天吃飯”的局面，增強農家樂吸引遊客的韌性。

五是協助改善公共基礎設施。主動對接縣級、鎮級部門制定鄉村振興戰略規劃並具體實施鄉村振興戰略，推進社群交通規劃和建設實施、水利設施更新完善、電力設施維護保障、通訊條件改善工作取得新進展。

六是推進集體經濟發展速度質量。根據黃水政府規劃大力推進莫家坳農產品烘烤坊建設、協助盤活社群閒置集體財產開發適合社群發展方向的集體經濟。

七是切實監管好扶貧資金專案。對扶貧資金的使用嚴格按照劃定的用途和法律法規進行監管，保障資金安全和使用公平，督促落實資金使用公示公告制度，多種形式進行公開，保障資金使用公平、公正。

八是不斷改善人居環境。通過持續不斷工作宣傳動員社群居民提高環境衛生整治意識和標準，尤其加強對貧困家庭打掃環境衛生意識、標準和方向的宣傳和協助，動員並投身人居環境整治工作，引導和幫助村民養成勤打掃、講衛生的良好生活習慣。

九是做好“志智”雙扶，實現“富民先富腦”。對社群貧困群眾的幫扶先從扶志、扶智開始，為貧困群眾描繪好今後幸福的生活圖景，真誠進行宣傳教育和情感溝通，啟用貧困群眾的內生動力。積極鼓勵群眾參與和不斷爭取農民職業教育機會，學習和推廣農業專業技術，拓寬農民資訊來源渠道。

十是促進鄉風文明建設。和黃水司法所合作加強法治教育，在民政部門指導下推動移風易俗，積極培育和主動踐行社會主義核心價值觀，指導完善村規民約，推動自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系建設。協助抓好社群幹部教育培訓，開展培訓幫助社群幹部提高工作水平和依法辦事能力。結合掃黑除惡，協助開展“村霸”問題治理，及時發現和處置苗頭性和傾向性問題，促進基層和諧穩定。積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應用能力，增強面對國內其他區域採購、遊玩和考察的幹部群眾能力。

十一是增強基層組織建設。按照中央和市級縣級檔案、政策要求推動鄉村組織振興，幫助社群“兩委”班子加強自身建設，協助發掘人才打造優秀基層骨幹隊伍。幫助社群“兩委”維護好、使用好社群便民服務中心，聯絡黃水郵局等現代物流企業助推現代化物流體系、農產品銷售服務平臺、電子商務、金融網點等進社群。推動人才振興，吸引在外優秀人才返鄉創業、培養創業致富帶頭人和後備幹部。駐村第一書記和黨員加強黨內政治生活管理，加強黨員教育管理監督服務，協助支部書記組織好黨內學習，收集處理群眾反映的身邊__問題，推動管黨治黨政治責任落實。

點對點駐村幫扶工作計劃篇4

為了鞏固脫貧成果、推動鄉村振興工作的開展，10月以來石家窯駐村幫扶工作隊深入貫徹落實省、市、縣各項部署任務，創新學習方式，強化學習效果；查詢石家窯村的問題短板和薄弱環節，主動認領存在的問題，積極投入工作，發揮幫扶作用，以一行動一活動為抓手，以特色產業培育、勞務輸轉就業、惠農政策落實為重要措施，撲下身子，真抓實幹，開創了駐村工作良好局面，現將工作總結如下：

一、駐村幫扶工作開展情況

（一）做好督導檢查，落實屬地管理。一是強化管理職責。嚴格按照“135”工作法（即週一安排部署、週三跟蹤督導、週五檢查通報），細化工作任務，合理進行安排部署，根據工作開展情況每週進行通報。二是強化督導檢查。不定期對幫扶幹部吃住在村情況進行視訊排程5次，確保對幫扶隊切實到村履職盡責，同時瞭解幫扶隊吃住方面的困難。隨機進行軟體資料檢查，根據幫扶隊工作日誌、考勤打卡、走訪入戶、政策瞭解、村情民意掌握等情況，通過現場檢視、提問、視訊排程等方式進行檢驗，每日要求各幫扶隊及時上報工作開展情況，督促幫扶隊成員嚴格遵守各項紀律，鄉黨建辦主任對工作日誌每週及時進行調閱，鄉黨委副書記每月對幫扶隊長日誌進行調閱。

（二）強化理論學習，增強工作素質。一是通過鄉村兩級例會，持續學習強化，指導幫扶幹部聯絡實際，切實鞏固脫貧攻堅成果，實施鄉村振興戰略。二是紮實鞏固學習教育專題學習成果。依託農家書屋，以“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的信念重溫中國共產黨百年曆程。由第一書記帶頭組織，靠實責任，避免流於形式，加強了農村黨員隊伍建設，提高了農村黨員隊伍素質，進一步夯實了基層黨組織建設。三是優化促學方式。通過群眾生活大走訪、矛盾糾紛大排查、能力素質大提升等，檢驗幫扶幹部的學習成果，夯實理論基礎，深入推動工作開展，保障工作成效。

（三）夯實工作基礎，高質量完成任務。全面推動各項重點工作落實。一是常態化開展疫情防控的宣傳和監測，第一時間通過村社兩級微信平臺宣傳最新的疫情防控訊息，及時對高風險區外來人員進行登記上報，推動群眾疫苗接種工作。二是對邊緣易致貧戶、監測戶進行走訪，瞭解近期生產生活、外出務工情況，完善了村戶月訪視臺賬，提供勞務資訊。三是對20__年計劃改造的危房再次排摸，針對新增cd級危房戶、土坯房、無抗震設施農房等進行二次排摸上報。四是推進衛生廁所建設工作，進行廁所革命，對已建成衛生廁所即使用情況進行入戶。五是續開展環境衛生整治工作，組織公益性崗位人員，清理房前屋後亂堆亂放。整治亂堆亂放，道路沿線邊溝清理，環境衛生得到明顯改善。

二、存在的問題

幫扶幹部都能夠嚴格按照《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》的要求，認真履行駐村幫扶“六大員”職責，切實做到了吃住在村、工作到戶開展幫扶工作。但是存在日誌撰寫方面不夠詳細，臺賬資料運轉不夠規範。理論聯絡實際作用發揮不明顯，村級產業發展思路不夠清晰。

三、下一步的打算

一是加強駐村考勤制度，嚴肅駐村工作隊紀律。在利用釘釘打卡、視訊抽查的同時，及時到村開展檢查督查，確保駐村幫扶工作隊成員能夠按時到崗開展幫扶工作。履行“一線管理”的主體責任，定期分析解決工作隊面臨的實際困難和問題，定期聽取工作隊的情況彙報，定期召開工作例會，加強思想政治教育，及時佈置工作任務，開展經驗交流。加強駐村考勤制度，掌握每一名隊員每一天的工作動態。

二要建強支部，突出黨建統籌引領。充分發揮駐村第一書記“傳幫帶”作用，協助村黨支部書記帶強班子帶好隊伍，落實好三會一課制度，抓好黨員的教育管理，充分發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用，積極調動黨員做好帶頭和示範引領的積極性，為實施“鄉村振興”提供堅強的政治保障、組織保障。

三是規範臺賬資料，提高工作質量。由鄉總隊長具體負責，鄉黨建辦具體指導，對駐村幫扶工作隊成員請銷假臺賬、到崗簽到表、年度幫扶計劃、學習記錄堅持每月至少檢查指導一次，對發現的問題建立問題整改清單，限期整改，並對整改情況進行“回頭看”，確保各類臺賬資料邏輯合理、條理清楚、相互印證，有序規範。

四是強化制度執行，倒逼責任落實。鄉黨委將持續按照《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》、《定西市關於進一步推動駐村幫扶工作隊靠得牢靠得實靠得住的意見》和《臨洮縣駐村幫扶工作考核評價辦法》的要求，從嚴從細落實“四個一”管理制度、“駐村通”平臺考勤制度、周例會、月彙報等工作機制，繼續實行“週報告、月排名、季考評”等硬措施，倒逼駐村幫扶隊積極履職盡責。

點對點駐村幫扶工作計劃篇5

一、坪安村村基本情況

坪安村地處山地丘陵海拔在1300米左右，適合種植核桃、花椒等乾果。屬萬里鄉的一個村，全村950人，住戶350戶，現有貧困戶150戶，貧困人口450人(其中建卡立檔的有67戶、254人)，種植面積1120畝，其主要種植作物以玉米和土豆為主，該村的主要收入來源是種植的花椒、核桃等乾果以及部分養殖業。有部分年青人進廠務工。

二、幫扶計劃

本著以強化基礎建設，改善生活環境，增加農民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調整產業結構，增加農民收入。以選準幫扶專案，辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動坪安村經濟、精神文明雙發展。根據坪安村的發展實際和新農村建設的要求，重點實施三大工程。

(一)村民致富工程

充分發揮區科技局幫扶本村的優勢，利用村科技資訊中心，培訓村民種植和養殖知識，解決農業科技資訊傳遞不暢，尋求多方向、多渠道的致富路。

(二)村容村居美化工程

1.修建2、3、4、7組通組公路，8.5公里、3.5米寬，懸掛線杆宣傳牌，張貼牆面宣傳欄，提高廣大村民的健康和科技文化素質。

2.大力開展村居環境綜合整治，高好農村垃圾、汙水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，淨化農村環境，改善居民生活條件。

(三)精神文明建設提升工程

1.解決坪安村居民就醫難，看病貴問題。

2.搞好節日送溫暖活動。每年兒童節、中秋節、春節等節日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。

3.在社群服務中心修建健康廣場，添置健身器材，完善社群衛生服務站。

三、20__年幫扶工作

1、聯絡涉農部門完成種植和養殖技術培訓

2、完成坪安村10萬株核桃高枝換頭的嫁接工作

3、為剩餘勞動力多渠道聯絡就業崗位

4、爭取2、3、4、7組通組公路的硬化專案和資金

點對點駐村幫扶工作計劃篇6

一、找準制約瓶頸，明確發展方向

在充分走訪調研和徵求幹部群眾意見和建議的基礎上，經過多次召開村“兩委”幹部會議、黨員會議、村民代表會議研究，找準制約琚莊這個一類貧困村發展的重要因素，並結合村“兩委”班子、包片領導、鎮__主要領導以及縣委宣傳部分管駐村領導的意見和建議，初步確定第一年主要圍繞“緩解貧困，縮小差距，構建和諧，加快新農村建設”這個發展方向開展年度工作。

二、圍繞存在問題，理清工作思路

村內經濟基礎薄弱、農民致富門路單一、生產生活條件落後、環境衛生整治不到位、組織建凝聚力不強等問題是琚莊村當前急需解決的主要問題。

針對當前的突出問題，第一年度不能急於求成，要把工作重點放在改善群眾生產生活條件、環境衛生整治和民風民俗調理上，通過扶貧辦、農業局、水利局等部門的協調溝通，力爭將__村列入“貧困村整村推進”規劃專案，限度爭取上級的扶貧資金，用於村內道路硬化、機井配套、村室建設等，儘快改善基礎設施，讓更多農民從中感受到駐村工作成果。

三、制定具體措施，穩步實施推進

1、規劃建設新村室、衛生室、建身廣場和文化舞臺，在20__年底前初步確定選址和資金籌備工作，並爭取上級扶持資金，力爭20__年春季動工建設。

2、改善村內道路狀況，水泥硬化村內道路1600米，力爭一年內實現水泥路“戶戶通”，解決更多農民群眾的出行難問題。

3、完成農田灌溉機井配套建設，新打農田灌溉機井8眼，並配套鋪設管道，架設電線，實現每50畝地有一眼井的標準。

4、引進小麥、玉米新品種，擴大優質糧食種植面積的基礎上，力爭建立高產示範建立“百畝園”，推廣種植尖椒、山藥等高效農業，帶動農民增收致富。

5、加強技能培訓，拓寬致富門路，積極與縣宣傳部、科技局、農業局、文化局、衛生局、勞動局等部門聯絡，大力實施農村“富腦工程”，利用農閒時節，聘請專家至少對農民進行培訓2次，提高農民致富技能和科技素質，帶動更多農民依靠科技知識走上致富路，實現“培訓農民、提高農民、轉移農民、富裕農民”的目標。

6、開展獻愛心送溫暖活動，籌集適當經費，在春節、中秋節等傳統節日，對村裡的貧困戶、貧困黨員、貧困學生進行慰問，讓群眾感受到感到駐村單位以及黨和__對他們的關懷。

7、積極開展文化扶貧活動，協調縣文化局、縣廣電總檯、縣文化館免費送戲4場，送電影下鄉6場。同時，通過積極爭取上級資金，為村裡配備健身器材1套，修建文化長廊1個，組建秧歌隊1個，豐富活躍農民群眾的文化生活。

8、組織開展衛生下鄉活動，入黨志願書協調縣衛生局到村裡為村民進行免費體檢2次，提高農民群眾的健康保健意識。同時，力爭年內建成村級衛生所，方便農民群眾就近看病就醫。

9、積極開展生態家園建立活動，利用下夏收、秋收後農閒時節，至少進行2次集中整治村容村貌活動，並建立長效保潔機制，使村容村貌明顯好轉。同時，在村裡大力實施富裕型、文明型、和諧型、整治型、美樂型“五型新農戶”建立活動，努力營造乾淨、整潔、文明、有序的農村環境。

10、認真抓好黨的執政能力建設，加強對黨員責任、思想及素質教育，營造班子團結向上、黨員幹部密切配合的良好工作氛圍，切實把黨的基層組織打造成匯聚民心、創業辦事、攻堅克難的戰鬥堡壘。同時，積極做好各項常規工作，逐步解決各類遺留問題，及時調處各類矛盾，做到小事不出組、大事不出村，努力營造健康、和諧發展的新農村。

點對點駐村幫扶工作計劃篇7

為積極響應區黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的“創先爭優強基礎惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達到活動“建強基層組織、維護社會穩定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標，地區質監局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20__年10月-20__年10月)。

第一階段：深入調查研究，摸清基本情況。(20__年10月--12月)

(一)積極座談，主動彙報。

做好與鄉黨委政府的銜接、溝通、協調與彙報，瞭解擁巴村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等相關情況，同時，就駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府領導交換意見。

(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子彙報。

與村兩委幹部進行座談，認真聽取他們對擁巴村發展經濟的設想以及提出的意見和建議。

(三)召開村民大會，摸清基層實情。

組織召開村民代表大會，認真聽取群眾反映的問題和困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理彙總，摸清實際情況，同時就群眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。

(四)逐一入戶走訪，瞭解群眾實際困難。

深入農戶，逐一走訪，對農戶家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房搬遷、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行全面調查、核實、登記，瞭解生活上存在的困難和今後的打算，詳細、真實掌握村民的基本情況。

(五)實地環境勘察，瞭解資源優勢。

對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看，瞭解擁巴村的資源優勢。

第二階段：制定工作規劃，積極紮實工作。(20__年1月--10月)

(一)加強宣傳教育，營造工作氛圍。

以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的__大、中央第五次西藏工作座談會、自治區“兩會”、地委(擴大)會議以及自治區第八次黨代會精神，突出中央關於西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。

(二)理清思路，制定規劃。

在對擁巴村經濟發展、社會穩定、教育衛生等方面開展深入調研並掌握擁巴村情況的基礎上，結合擁巴村實際，理清駐村工作思路，制定一箇中長期的擁巴村經濟、社會發展規劃，明確目標和措施，同時，使這個規劃家喻戶曉，啟發和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。

(三)集體討論研究，落實為民辦實事。

以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委幹部就10萬元為民辦實事經費的實施進行研究討論，制定《地區質監局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內容。

(四)建設一套班子，培養致富“領頭人”。

一是加強村級黨組織建設，幫助村兩委建立健全各項規章制度，規範村兩委議事、辦事程式;二是加強村幹部隊伍建設，突出抓好黨員幹部教育，營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員幹部轉變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導黨員幹部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領群眾發展致富的能力，培養能帶領群眾脫貧致富的領頭人。

(五)開展勞務輸出，增加群眾收入。

聯絡昌都或是八宿縣的相關企業或使用人單位，組織一批擁巴村青年外出務工，幫助開眼界、換思想、學技術、長本領，以解決擁巴村剩餘勞動力，增加群眾現金收入。

(六)打好農牧業發展基礎，解決群眾“吃飯”與“收入”問題。

一是加強農業技術培訓，提高農牧民種植、養殖水平。二是進行產業結構調整，引導村民種植果樹、蔬菜，養殖藏雞、藏豬，培育新的經濟增長點。

(七)辦好五件實事，推進駐村工作。

一是開展好扶貧濟困送溫暖活動，包括看望在校學生、慰問“三老”人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷;二是為困難群眾解決實際生產、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯絡、協調地區人民醫院，做好群眾到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位幹部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民專案的申報工作，結合擁巴村經濟發展的實際和群眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快專案。

(八)紮實有序開展駐村工作，及時準確彙報工作進展。

採取“制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結”的方法，紮實、有序開展每一項駐村工作任務，並以簡報、專題彙報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、彙報及時。

點對點駐村幫扶工作計劃篇8

根據市、縣統一按排和部署，20xx年3月1日，我們修文縣同步小康駐村工作組一行四人，正式入駐東灑坪鄉小壩村，開始為期一年的駐村幫扶工作。本著要幹事先了解村情的原則，我們採取多種形式，積極開展調研活動，走門串戶，拜訪黨員和群眾，進一步摸清了小壩村的基本情況和存在的問題。針對於小壩村實際情況，現提出小壩村發展目標：

小壩村位於修文縣西北面，距縣城25公里，全村共轄7個村民組，總戶數530戶，總人口1450人，耕地面積2056畝，其中水田230畝。20xx 年，全村農民人均純收入為6150元。小壩村是貴陽市實施農村茅草房集中改造的村，也是貴陽市首批新農村建設市、縣共建示範點。

近年來，在各級黨委、政府的關心和支援下，小壩村幹部群眾搶抓西部大開發、新階段扶貧開發、貴陽市實施農村茅草房改造和新農村建設等歷史機遇，求實奮進，紮實苦幹，全村經濟發展不斷加快，村容村貌發生了翻天覆地的變化，群眾生活水平得到了明顯提高。一是結構調整邁上新臺階，以“三種二養”(種紅花、大蒜、核桃，養肉牛、生豬)為主的產業結構調整模式基本形成，已成為群眾增收致富的主要支柱。

二是村容村貌發生新變化，通過實施農村茅草房改造、以工貸賑異地搬遷、新農村建設等專案，新建了一個250餘戶農戶集中居住的農民新村，並配套了街道、人行道、綠化、環衛、排汙、休閒小景、體育場、客車站、公廁等公共設施建設。三是基礎設施建設取得新成績，全村道路硬化率、串戶路硬化率、自來水入戶率均達100%，60%的農戶使用了沼氣，新建了小水池建設152口、漚糞池50口，建立了2個農家超市、新增垃圾箱5個。四是群眾文化生活有了新提高，以建立“學習型村寨”為載體，建成了“農家書屋”1 個，存書5000冊，標準化宣傳欄300平方米，組建村級花燈表演隊，村級配備了4臺電腦並安裝了2m寬頻adsl，納入了市遠端教育網，全村通電視率達 98%，98%以上的群眾參加了新型農村合作醫療。四是為加快產業結構調整促進農民增收，村委會於2015年引進貴州綠源科技開發有限公司落戶我村，現已發展紅花、板蘭根種植達500餘畝。

(一)經濟社會發展狀況。一是村集體基本上沒有經濟收入來源，是典型的“空殼村”。村集體無經濟支撐，對發展社會公益事業、扶持貧困戶發展生產、關愛和幫助困難群眾和調動基層幹部的積極性，都造成嚴重的影響。二是群眾家庭收入主要是務工收入和農作物銷售收入。農業種植結構十分單一，主要種植玉米，有極少戶種植大蔥西紅柿等作物。2015年，全村共種植玉米2000餘畝，佔全村耕地總數的95%以上。 2015年引進貴州綠源科技開發有限公司落戶我村後，現已發展紅花、板蘭根種植達500餘畝。外出務工主要是沿海一帶，每年在外務工人員近百人，方式都是自發的、鬆散的。村內原有零星分散的養殖業，沒有形成規模。

(二)基礎設施建設狀況。小壩村是鄉政府駐地，是灑坪的經濟文化中心，基礎設施相對於其他村較好，但與發達地區相比較相差甚遠。目前全村7個組道路全部硬化，配套排水溝，解決了村民出行難的問題;建設了村民健身廣場，使村民有了文體活動地點，村支部和村委會有了工作場所;對村莊進行了綠化，沿188縣道灑坪煤管站至青山村一組段安裝了路燈，村容村貌煥然一新。電話、自來水、有線電視均已普及。

(三)村級組織運轉情況。村支部書記、村委會主任計生、遠教、社保協管員也配備完成， “兩委”班子成員團結協作，具有一定的凝聚力和戰鬥力。全村黨員30人、積極分子1人，黨組織活動基本正常，黨員能按時交納黨費。通過走訪調查，大多數群眾對村幹部都比較滿意和擁護，具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下，進一步為群眾辦好事、辦實事，帶領廣大農民群眾致富奔小康。

從駐村後調研情況看，該村的問題主要集中在以下幾個方面：

(一)組織建設方面。一是該村“兩委”班子有帶領群眾致富的熱切願望和實際行動，但因部分時間忙於自己生意或農活，精力不夠集中，開拓意識不夠強，缺乏應有的工作力度;二是黨員隊伍老齡化較為嚴重，全村32名黨員中，45歲以下的僅15人。黨員文化程度偏低，在發展農村經濟上模範帶頭作用發揮不夠;三是組織生活不夠健全。因為平時農活較多和農閒季節外出務工人員較多，黨員會議組織少，制約了基層組織活力的發揮。

(二)經濟建設方面。一是村集體基礎薄弱。為典型的農業種植村，幾乎沒有集體收入來源;二是農業產業結構過於單一，絕大部分村民以種植玉米、水稻為主，抗禦自然災害的能力比較差，目前只有烤煙育苗大棚一個，引進貴州綠源科技開發有限公司落戶一家;三是群眾致富門路較少。絕大多數農民致富的願望迫切，但由於缺乏資金和沒有技術特長，年復一年地在小農經濟這個模式中迴圈執行。許多有頭腦的年輕人不願在村裡幹事，一些大中專畢業生儘管就業困難，也不願留在村裡，致使村級經濟發展缺乏人才保障和智力支援。四是勞務輸出缺乏組織。該村每年勞務輸出近百人，還處於自發、分散、無序的狀態，缺乏有組織、有針對性的引導，基本從事短期勞務，且缺乏一定的專業技能。

(三)精神文明建設方面。少數村民集體觀念和社會責任感淡化，對履行義務觀念淡薄，更很少提出發展村級經濟的好建議。村民的精神生活相對匱乏，在走訪中，部分村民有成立村鑼鼓隊等自發娛樂組織的迫切願望。在個別老齡群體中存在“迷信”現象。

(四)群眾關心的熱點難點問題。小壩村幹小壩、沙坡等地土地博，保水條件差;彭家灣山塘、沙坡山塘因年久失修，已嚴重損壞無法使用;小壩村水淹壩無排洪溝導致雨季山洪沖毀農田影響群眾生產生活，能否近期解決這都是我們在駐村工作中遇到群眾急需解決的問題。

駐村工作組的思路是：按照“激發內力、增強合力，先急後緩、科學發展”的原則，幫助村兩委以建立美麗鄉村為目標，不斷加強自身建設，努力加強水利工程設施建設，改善群眾生產條件，大力發展紅花、核桃西紅柿種植主導產業，有條件地引導群眾發展特色養殖及種植等輔助產業，加強農民技術培訓，組織返鄉民工積極創業，切實增加農民收入，大力推進精神文明建設，全面推動小壩村經濟社會各項事業協調快速健康發展，為2015年同步實現小康打下堅定基礎。具體講，主要是分階段、分步驟做好以下三個方面的工作：

(一)加強基層黨組織建設，為小壩村的發展提供強有力的組織保證。“幫錢幫物，不如建個好支部”，農村黨支部是黨在農村的戰鬥堡壘，其作用發揮得如何直接關係到全村的發展。工作組的思路是：

一是幫助村兩委爭創“五個好”黨支部。以“創先爭優”活動為契機，進一步明確分工，嚴格落實民主集中制及各項規章制度，不斷加強自身建設，切實增強村兩委班子的戰鬥力和凝聚力，確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓。充分發揮好農村現代遠端教育的作用，定期定時播放有關科技教育片和舉辦培訓班，使 50%以上的黨員掌握1—2門發家致富實用技術。三是加強黨員隊伍管理。

切實發揮好黨員的先鋒模範作用;嚴格落實三會一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度，加強對黨員的管理;積極做好入黨積極分子和後備幹部的培養選拔工作，力爭發展2—3名黨員，同時引導1至2名年輕黨員參與村級管理。同時，進一步健全完善村級群團組織，充分發揮他們的作用。四是加強村級規範化建設。進一步健全完善村民代表議事、村務公開、民主管理、村兩委定時、定點集中辦公等制度，明確工作任務，嚴格落實責任，維護好乾群關係，營造更加和諧穩定的局面。

(二)加大引導扶持力度，努力拓寬農民增收渠道。“發展是硬道理”，只有經濟發展了，增收渠道多了，農民才能得到更多的實惠。工作組的思路是：

一是以抓住產業結構調整為契機，平穩引導農村土地流轉，大力推進農業產業化調整，積極發展農民專業合作社組織。引導群眾科技種植，推廣種植特色蔬菜，拓寬特色種植流通渠道，提高主導產業收入;積極實施農田水利設施完善配套工程，為特色蔬菜澆灌提供基本保障。二大力調整農村產業結構，積極實施現代畜牧、特色蔬菜示範園建設。因地制宜，挖掘優勢，引導部分農民從單一的傳統種植業中脫離出來，發展畜牧養、種殖業，使該村生產結構和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育，切實增強農民市場觀念。“走出去、請進來”，幫助村民解放思想，開闊眼界、拓寬視野，鼓勵群眾尤其是中共黨員、退伍軍人、返鄉民工大膽地闖，大膽地幹。四是大力抓好技能培訓和勞務輸出，造就專業技能新型農民。進一步提高外出打工人員的素質，組織他們參加培訓，市場需要什麼，我們就培訓什麼，用工單位需要什麼技能，就培訓什麼技能，真正提高務工人員的就業技能，改變單一的外出務工方式，並使之組織化，規模化。

(三)著力抓好精神文明建設，建設社會主義新農村、大力打造美麗鄉村示範點。一是積極開展“三下鄉”活動，廣泛開展適合群眾特點的文娛活動，不斷豐富群眾的精神生活，提高群眾的生活質量和文明素質，使群眾得到實惠。深入開展小康文明示範村、文明村寨、五好基層黨組織、文明示範戶建立活動，開展好五好家庭評選等活動。二是豐富完善文化廣場功能，建設農民致富網咖，充實完善農家書屋，方便農民群眾查閱致富資訊;四是經常性舉辦科技教育培訓班，組織群眾外出學習參觀，幫助他們解放思想，更新觀念;五是加強社會治安綜合治理，發揮好治保、調解、巡邏、幫教、普法“五支隊伍”，確保無毒村寨、無上訪案件、無封建迷信陋習、無邪教活動鞏固成果;嚴格落實生育政策，達到縣鄉要求。六是倡樹社會村民新風，不斷提高全體村民的文化科技素質和思想道德水平，努力營造尊老愛幼，鄰里和睦，團結向上，齊心協力共奔小康的良好氛圍。