國企寫工作計劃8篇

工作計劃可以幫助我們提前預估工作難度和風險，做好應對策略，通過制定工作計劃我們可以更好地制定目標和規劃路徑，實現個人職業發展，下面是本站小編為您分享的國企寫工作計劃8篇，感謝您的參閱。

國企寫工作計劃篇1

自被選派為xxxx鎮xxxx村第一書記的一年時間裡，我按照《關於開展到基層、辦實事、走前列活動的實施方案》的有關要求，以十個一為主要內容，堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，實現作風在一線養成，形象在基層提升為工作目標，認真開展工作。現將有關情況總結如下：

一、充分認識駐村工作的重要性，增強責任感和使命感

黨員領導幹部擔任村黨支部第一書記，是深化創先爭優活動的有效載體，是我區農村基層工作的一大創舉。認識到責任重大、使命光榮。尤其在當前形勢下，農業發展、農村富裕、農民增收事關全域性，做好三農工作，是貫徹落實十八大精神的具體體現，也是實現全區三年目標任務的前提和基礎。

二、工作開展情況

(一)深入瞭解村情民情，為駐村開展工作奠定堅實的基礎。

面對陌生工作環境，要想駕馭農村工作，成為行家裡手，我認為一切得從零開始，從村情實際出發，從群眾所需、所盼、所想出發。為了做到儘快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到三勤：一是勤於學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟村幹部學，做到多交流、勤溝通。二是勤於調研，熟悉村情。入村初始，我堅持進村入戶開展調查研究，詳細瞭解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清村民們目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合村的實際，與村兩委班子一起克難攻堅，解決村民一些實際困難。三是勤於鍛鍊，積累經驗。為儘快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，通過調研，我與村兩委成員一起，制定工作計劃，著力改善村基礎設施建設。

1、xxxx村位於xxxx鎮東北部，距離圩鎮2公里，209國道從村邊蜿蜒而過，轄朝南屯、同昌屯、龍慶屯、大嶺屯、田心屯、瓦窯屯等6個自然屯13個村民小組，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龍慶屯有675多人，大嶺屯有225人，田心屯有240人，瓦窯屯235人。全村耕地面積2160畝。其中水田約1000畝，旱地約800畝。經濟上該村多元養殖業活躍，走的是一條以養豬業、養兔、養鴿為主，其他養殖業全面發展的新路子。外出務工人口約500人，佔全村人口的15%。

2、xxxx村抓住新農村建設和被列為廣西第三批新農村建設科技示範點(村)契機，依託本村區位優勢，以支部+合作社+農戶的模式帶動多元養殖業發展，形成了以養豬業、養兔為主，其他養殖業競相發展的良好勢頭。目前該村有生豬存欄200頭以上的規模養豬場20多家，生豬存欄2萬多頭，年出欄3萬多頭，佔全鎮生豬存欄總數的1/4以上，200只規模以上的養兔場3家，此外還有一些規模較小的養鴿場、養鴨場、養雞場等，逐漸形成一個以養豬業為主，其他養殖業為輔的多元發展養殖專業村。每年為農民增收達300多萬元，當年該村人均純收入達8000多元，率先趕超全國農村居民人均純收入。

3、xxxx村大嶺屯是我市新農村建設試點村，該屯有45戶，人口250多人。全屯以養豬業為主要特色產業，生豬養殖已成為該屯群眾經濟收入的一個新亮點。全村現有規模養豬場3個，生豬存欄6000多頭，年經濟純收入達60多萬元。近年來，該屯積極打造園林特色新農村，加強三清三改，村容村貌得到明顯改善。共籌集150多萬元資金修建了村中一環路和二環路，村中主、支幹道硬化率達90%以上;投資30多萬元建設屯級文化活動室，並修建了村青年小公園;村民自籌資金18萬元建設村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程;全屯沼氣池入戶率達100%，80%以上農戶完成改水改廁工程，群眾生產生活和文化娛樂活動條件明顯改善。該屯還投資100多萬元建設了一個新農村建設聯合產業園，集生豬養殖、飼料加工和果樹種植為一體，實現了生產發展和新農村建設同步推進的目標。大嶺屯屯級集體經濟從無到有，現每年屯級收入僅種養殖就達到了3萬多元。屯裡先後成立了村民領導小組辦公室、新村建設辦公室、畜牧業產產供銷聯合會、養豬專業合作社和老人慈善基金會等，使得屯中的管理更加規範化、民主化。該屯建立的養老慈善基金會，70歲以上的老人每個月可享受到60元錢的生活補助，逢年過節還發放慰問品等。目前，xxxx村大嶺屯管理民主，鄉風文明，產業特色明顯，已成為xxxx區新農村建設一大亮點。

(二)加強城鄉清潔衛生，一是廣泛宣傳發動，提高村民的環境衛生意識。二是動員全村老少，每家每戶把房前屋後打掃整理好。發動群眾清理村中垃圾，大力整治村中髒、亂、差現象。三是通過制定村規村民約規範豬、牛糞堆放，村內及村周邊一公里以內嚴禁露天堆放豬、牛糞。第四，要有吃苦耐勞精神;第五，要做好打持久戰的心裡準備，將此項活動長期進行下去。在此基礎上，引導各家各戶在屋前屋後及可種樹的山坡種植果樹、經濟林，既綠化、美化村屯，又能在不久的將來增加農民群眾的收入。

(三)加強基層組織建設，凝聚班子合力。

一是作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過藉助黨建活動載體，來凝聚發展合力。通過開展創先爭優活動，引導村兩委幹部在開展工作中，堅持高標杆定位，高標準落實。不斷完善和健全了管理制度，規範開好三會一課，制定村級班子議事規則、決策程式，建立健全村務公開，確立民主決策，加強班子團結，增強組織的戰鬥力。堅持與村黨員幹部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。讓群眾對村兩委班子有了理解、信認和支援上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰鬥力明顯增強。

二是為加強基層組織建設，通過採取合作社+黨支部的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營專案提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。

三、存在的不足與困難

自掛任第一書記以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現在：引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落後基礎設施亟待解決等。

四、xxxx年工作計劃

一、村容村貌與環境衛生:發動廣大幹部群眾、特別是留守在村裡的婦女、兒童和老人要立即行動起來，高度重視，投入到美麗xxxx·清潔鄉村活動中，要發揮主人翁精神，共建美好家園。

二、發展教育方面:兩基迎國檢是當前我市教育工作的一項重要工作，我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項工作，改善學校的辦學條件。

三、制定新農村建設規劃：在通過大量的調查研究的基礎上，結合本村的實際，與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發展的社會主義新農村建設規劃。

四、鄉風文明建設方面：深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法。

五、村基礎設施建設方面:配合有關部門督促村委幹部建好村辦公用房;配合有關部門實施大石山區大會戰工程，修建好進村的四級公路。擬建村務公開宣傳欄。完善自來水進農戶的收尾工程。

在今後的工作中，將牢記黨的宗旨，切實履行黨員義務，立足該村實際，進一步解放思想，更新觀念，銳意進取，紮實工作，加快推進xxxx村經濟和各項事業又好又快發展，貢獻自己的力量。

國企寫工作計劃篇2

在x黨組的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合公司實際，認真開展紀檢監察工作，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為公司高質量發展提供堅強的紀律作風保障。

一、2020年工作總結

（一）強化組織領導。抓好黨風廉政建設的關鍵是落實好黨風廉政建設責任制。一是成立黨風廉政建設責任制領導小組，明確領導小組成員職責。嚴格落實一崗雙責制度，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，做到統一研究、統一部署、統一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任範圍明確、責任內容明確。二是制定下發《紀檢監察工作要點》，與下屬xx個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，並要求各部門與部門內中層幹部簽訂責任書，督促指導各級領導幹部落實一崗雙責層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。三是協助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協調組織等方式，加強對公司執行民主集中制、開展黨組織生活、執行三重一大制度、黨員領導幹部學習等的監督。

（二）強化思想建設。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監察幹部深入學習領會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監察幹部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育，在深化廉政教育中引導黨員幹部知敬畏、明規矩、守底線。在重要節假日綜合運用開展警示教育、傳送警醒資訊等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員幹部。

（三）強化政治監督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪裡、監督檢查就跟進到哪裡，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導幹部的監督，為防範化解重大風險提供監督保障。

（四）強化機制建設。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防範廉政風險，深入查詢集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分徵求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程採購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了制度空轉，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、剷除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專責監督作用。緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力執行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化嵌入式監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。

（五）強化正風肅紀。一是堅持廉潔風險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防範措施，推動了廉潔風險防控工作常態化、規範化、長效化。二是引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點，對xx名黨員幹部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，並對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復工復產後，組織人員深入基層單位開展三重一大、工資獎金分配、物資採購等領域的效能監察，對於發現的xx條問題線索，加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握並運用好監督執紀四種形態，堅決糾正黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。

二、存在問題及不足

（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對於工程建設、資金管理、專案招標等關鍵崗位人員的監管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導幹部黨風廉政建設一崗雙責落實不到位，對分管的部門和單位疏於教育管理，對發現的四風問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

（二）紀檢監察隊伍建設有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察幹部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監察幹部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設定專職紀檢委員，兼職的紀檢幹部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察幹部隊伍的建設力度亟需加大。

（三）廉潔從業警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對於警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員幹部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員幹部的廉潔從業意識沒有真正內化於心、外化於行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規範警示教育工作。

三、下一步工作思路及舉措

2021年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設，督促協助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監督第一職責，強化日常監督和精準監督，貫通運用四種形態。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發展提供堅強的政治保障。

（一）突出政治監督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經理辦公會以及各級黨組織三會一課、民主生活會等組織活動，加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性。

（二）提高政治站位。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特徵，也是國企的獨特優勢。要切實推動公司各級黨員幹部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署對映到公司的發展戰略和生產任務上，把黨高度集中統一的思想意志、凝心聚力的思想優勢轉化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用轉化到公司的戰略、制度執行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優勢轉化到公司的決策、組織效率上。

（三）明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監督挺在前面，貫通運用四種形態，探索強化監督職能，特別是把日常監督實實在在做起來、做到位，敢於監督，善於監督，規範監督。統籌運用紀法兩把尺子，聚焦重點人、重點事，精準監督、精準識別、精準發力。協助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員幹部認真落實監督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監督職責，切實做到監督常在、形成常態，緊盯關鍵時間節點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節監督檢查。緊盯關鍵少數，切實形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。

（四）推進一崗雙責。各下屬單位的一把手既要承擔業務經營工作，又要對職責範圍內的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環境競爭不斷加劇，在履行雙責的時候總是傾向於業務經營的一側。為改變這一現狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務；另一方面要認真探索黨建和業務經營的有效融合點，發揮黨組織和黨員先進性的模範效應，推動兩個責任向基層延伸，實現真正意義上的一崗雙責。

（五）持之以恆糾正四風。要以三個專項整治工作為重點，進一步細化排查相關問題，以零容忍態度發現一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查，馳而不息糾四風，重點查處公車私用問題、違規收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導幹部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進幹部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。

（六）加強自身建設。加強自身政治建設，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到兩個維護。加大自身思想建設，以《紀律處分條例》《監督執紀規則》《監察法》為主要內容，深入開展理論學習。加強自身作風建設，敢於擔當，敢於較真碰硬，堅決同違紀違法行為作鬥爭，決不能迴避矛盾、當老好人。作為執紀者要嚴格執行新修訂的監督執紀工作規則，依規依紀依法履行職責，自覺接受監督。對於反映紀檢監察幹部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止燈下黑，努力打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍。

國企寫工作計劃篇3

**深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞降本增效、推動企業改革、發展、穩定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，為全面完成今年各項工作任務提供了有力的政治保證。

一、上階段工作總結

（一）抓好思想建設，發揮領導班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發揮領導班子的表率作用，以改革創新的精神和求真務實的作風，突出黨的先進性建設和執政能力建設，不斷加強企業黨建工作，認真開展不忘初心、牢記使命主題教育；嚴格落實意識形態工作責任制，把思想和行動統一到習近平總書記關於意識形態工作重要講話精神上來，主動搶佔意識形態話語權，切實擔負起黨管意識形態的政治責任。

（二）抓好政治建設，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認真學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區委重大決策部署。堅決執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規矩。貫徹中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定精神，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。

（三）抓好組織建設，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管幹部原則，貫徹執行黨的幹部路線方針政策，堅持德才兼備的選拔幹部原則，努力實現幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關，突出政治標準，強化黨員幹部的政治敏銳性，把政治標準放在首位，對幹部的政治表現考準考實。

（四）抓好作風建設，強化擔當作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法情況，用好執紀監督四種形態，努力推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好局面。加強幹部隊伍作風建設，認真落實中央八項規定精神，持之以恆糾正四風。

（五）抓好廉政建設，提升廉潔自律意識。認真落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，強化紀律執行，自覺履行一崗雙責，完善規範制度，切實控制三公和會議等經費開支，加強職責範圍內的黨風廉政建設，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規收取購物卡1000元。

二、下階段工作計劃

（一）推動政治監督常態化。認真落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》精神，強化國有企業的政治導向，履行政治責任，加強監督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程式的監督，明確黨組織研究作為公司董事會、經理層決策重大問題的前置程式。加強對權力執行的監督，緊盯關鍵少數、關鍵崗位，圍繞權力執行各個環節，糾正偏差，壓減權力設租尋租空間。

（二）持之以恆的推動四風問題整治。認真貫徹習近平總書記鍥而不捨、持續發力、再創新績重要批示精神，堅持日常監督和專項督查相結合，一個節點一個節點堅守，重點監督違規收送禮品禮金、違規吃喝、違規發放津貼補貼、違規公務用車、酒違規參與局牌局等典型問題。

（三）加強重點領域的風險防控。強化內控監督，針對工程建設、工程計量、竣工結算、工程變更、財務審批報銷、融資、大宗物資採購等各環節可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監督、事後追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執紀監督四種形態，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓紅紅臉、出出汗成為常態，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。

（四）把制度建設作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善三重一大決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經營會議議事規則。督促企業完善財務管理辦法，規範會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配製度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關細則。督促企業加強內部管理，出臺或完善招標採購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業做好經營管理有關的制度建設，出臺工程專案管理、投資決策、融資擔保、安全生產等相關制度。

國企寫工作計劃篇4

為進一步加強學校黨風廉政建設，規範校務公開的操作流程，充分調動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監督、民主決策的水平，突出校務公開的真實性和有效性，根據上級有關會議精神，結合學校實際，特制訂本工作計劃。

一、指導思想

以黨的風廉政建設精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務公開合法性、真實性、時效性、規範性、創新性的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規範辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。

二、公開重點

1．重大決策。各校(園)在出臺長遠規劃、工作方案、人事調整、利益分配等重大決策檔案時，堅持徵求意見和集體醞釀的辦法，並提交教代會討論通過實施。

2．收支管理。嚴格按照一費制和一支筆的財務管理制度，堅持依規收費，節儉開支，凡涉及學生的校(園)收費專案和標準應及時向社會公示，公開收費批准文號、專案、標準和範圍；物品添置履行申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查程式，做到票、物、錢、賬相符，並在校(園)務會上公開說明。

3．工程建設。深入調查，聯合相關部門對工程進行尋價、議價與定價，規範招投標程式，對資金的使用情況作實時公開，接受監督。將在xxx職工公寓、xxx開發區分別建設一所幼兒園，並對不符合抗震標準的英山國小進行校舍拆除建設，此項工程應作為公開的重點。

4．職務評聘。各校(園)認真組織學習有關檔案精神，按照檔案的指標要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現公平、公正、有說服力。

5．學習培訓。依據相關規定和個人材料進行逐層擇優推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。

6．師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵範圍、物件、條件、名額、金額、程式以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。

7．其他與師生、群眾密切相關的內容。對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有迴音，合理化建議要及時採納，並將辦理結果公開。

三、公開形式

1．校(園)內專門設立校(園)務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監督舉報電話。

2．定期召開校(園)務公開的領導、監督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創新工作方法，提高監督實效。

3．通過召開家長會、發放問卷、入戶家訪、電話聯絡等渠道徵求社會各界意見和建議。

4．充分發揮學校網站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領巾廣播站等的宣傳作用，使校務公開更加便捷。

5．每年召開一次工會會員暨教職工代表大會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。

四、公開程式

校(園)長結合階段工作和本校(園)實際，每週召開行政例會，適時組織全體教師會議，對校(園)的主要工作和重大問題進行商議討論，最後形成公開的專案和內容，對於上級的決策性檔案由校務公開領導小組辦公室人員直接在校園網上轉發或在校務公開欄上張貼公示，讓廣大師生、家長群眾及時瞭解政策資訊，掌握教育動態。

五、保障措施

1．重視領導，建立校務公開長效機制

把校務公開作為聯絡師生、密切群眾、促進工作提升的重要視窗，擺上議事日程，列入工作計劃，成立校務公開領導、監督工作小組，不斷修訂完善制度，建立校務公開工作專人負責、全員參與、接受監督、共同經營的長效機制，確保校務公開工作不斷深化、鞏固與發展。

2．細化過程，提高校務公開的運作規範

圍繞學校教育改革與發展的突出問題和利益需求，不斷拓展公開的內容與形式，實行常性公開、點題應答、熱點追蹤的辦法，做到校務公開的內容每週有更新，每月有整檔，每年有考評，並與黨風廉政建設、政風行風行議、師德師風承若相結合，融於教育教學管理、融於體制機制創新、融於改革發展程序，對於師生、群眾的意見和建議要及時分析與整理，做到件件有著落，事事有迴音，使校務公開工作真正成為提高義務教育標準化學校建設的根本任務基礎保障。

3．狠抓整改，提高校務公開的督查實效

對於校務公開工作中發現的熱點、難點、盲點問題，要認真梳理、科學分析、狠抓整改。中心國小將定期或不定期的組織校務公開領導小組成員和監督員到各校(園)進行隨訪督查，堅決杜絕一切過期公開、跑題公開、隱性公開的行為，對於該整改的內容與專案，要立即行動，馬上整改，力求實效，不斷把校務公開工作引向深入。

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國企寫工作計劃篇5

為認真貫徹黨的十八大精神和市工業集團公司黨委檔案的要求。切實推進國有企業黨風廉政建設，進一步加強國有企業領導黨員幹部廉潔自律工作，堅持標本兼治，加大治本的力度，努力從源頭上預防職務犯罪和治理腐敗，維護和促進企業改革和發展。結合企業的實際，現制訂今年公司黨風廉政建設工作計劃。

一、指導思想

以黨的十八大和三中全會精神為指導，努力構建社會主義和諧社會。牢記兩個務必的教導，嚴格遵守八項規定的要求。堅持以人為本的觀念，紮實推進公司黨風廉政建設工作，為公司經濟平穩發展而努力工作。

二、加強學習

1、認真學習貫徹黨的十八大和三中全會精神及市工業投資集團有限公司黨委檔案精神。學習《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《領導幹部廉潔從政》等有關廉潔自律檔案。

2、認真開展對黨員幹部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《黨章》、四風的宣傳、學習和教育，充分利用公司的《快鹿之味》報刊和快鹿網站等宣傳陣地，大力宣傳廉政建設工作。

3、積極開展廉政防控建設工作，及時組織黨員幹部觀看黨風廉政警示片，警鐘長鳴，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。

三、加強制度

1、根據今年開展群眾路線教育活動安排，按時開好專題黨委民主生活會，保證生活會的質量，以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，開展批評與自我批評。同時認真做好年度黨員民主評議工作。

2、加強廉政風險防控建設工作，充分發揮廠務公開欄的作用，將濱海食品工業園和技改工程專案方案、大宗物資投標結果情況、制定企業改革方案、工業園建設、幹部提任、工資晉級方案等情況在廠務公開欄公佈，自覺接受全體職工的監督。

3、嚴格按照市紀委和市工業集團公司有關規定，以《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的內容，切實貫徹國有企業領導人員廉潔自律七項要求，嚴格履行國有企業領導人員職責，不利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為，確保國有資產保值增值。

4、為切實改變黨員幹部的工作作風，深入車間班組，聽取職工群眾的意見和建議，認真做好職工群眾的來信來訪工作。

四、民主管理

1、認真落實市工業集團公司三重一大實施細則。進一步促進國有企業領導人員廉潔從業，規範決策行為，提高決策水平，防範決策風險，推動國有企業改革發展穩定，維護職工群眾根本利益。

2、為充分體現民主管理、民主監督，堅持每年召開職工代表大會形式，凡是涉及職工利益的方案均提交職代會審議。

3、認真與部門簽訂廉政建設責任書，嚴格執行市紀委和上級黨委的要求，從嚴控制三公現象。

4、認真貫徹清廉國企有關規定，積極開展檢查部門廉潔自律工作。

國企寫工作計劃篇6

今年以來，城市投資集團有限公司(簡稱城投集團公司)認真貫徹落實市黨委決策部署，進一步深化國資國企改革，緊緊圍繞市下達的經營任務，努力克服新冠肺炎疫情影響，堅持黨建領企、制度管企、人才興企、技術強企、文化揚企工作思路，以黨建工作年為契機，把黨的建設優勢貫穿到生產經營各個環節，把方向、管大局、保落實，上下一心，主動作為，較好地實現了預期目標。

一、 完成的工作及好的方面

一是堅持黨建引領，配班子建隊伍。集團公司黨委堅持以黨的建設為引領，根據經營構架和黨員人數情況成立機關黨支部，黨員管理做到全覆蓋;通過民主選舉，選配黨性強、作風正、思想政策水平高、組織能力強的黨員擔任支部書記，配齊配強4個黨支部委員，明確職責、合理分工。同時以黨建工作年為契機，以領頭雁紅細胞堡壘三大工程指南為指導，以機關支部為示範，大力推進黨支部標準化建設，打造場所、設施、標誌、黨旗、書報、制度六有黨員活動室，推行黨務公開，規範三會一課，制定工作計劃，通過黨支部委員培訓、入黨積極分子培訓、每週一集中學習、組織觀看《不忘初心築夢市》《抗疫中的共產黨員》專題片等形式，強化能力培訓與黨員教育，全力打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬的黨支部領導班子，凸顯黨支部堡壘作用、黨支部書記領頭雁作用和黨員紅細胞作用，切實壓實各支部書記第一責任人責任，統籌推進黨建工作與經營發展一體進行，推動不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度化。

二是堅持制度先行，強管理促績效。集團公司將黨建工作充分融入公司治理，認真履行全面從嚴治黨主體責任，制定公司章程，落實雙向進入、交叉任職的領導體制和法人治理結構要求，組建董事會、監事會和經理層，按照規範化、市場化、專業化的思路和習近平總書記在全國黨的建設工作會議上的講話精神，制定完善《黨委會議事規則》《三重一大制度實施辦法》等45項規章制度，規範工作流程，激發內在活力，做到各項工作各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡。

三是堅持因崗選人，調結構儲人才。有效推進三項制度改革，明確五定方案(即定編、定崗、定員、定薪、定責)，建立跳起來摘桃子的激勵機制，集團各層級管理人員薪酬均與公司業績考核掛鉤，有效規避幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣情況，實現各大板塊都有指標、每個員工都有任務的考核管理模式。堅持黨管人才、精幹高效的原則和總量科學、結構合理的要求，參照《黨政領導幹部選擇任用工作條例》，優化公司高中低人才結構，按其專業指定導縣進行傳幫帶，形成良好的工作和學習氛圍，有效支撐了公司經營發展。對未被選聘的即將退休的人員給予一年的過渡期，體現人文關懷，確保改革穩定、順利實施。

四是堅持深學細研，把方向管大局。集團公司黨委通過理論中心組學習、總經理辦公會議、黨委會議、董事會議等形式，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實新時代黨建方略和對市的定位要求，在統一思想的前提下謀戰略、定大局。黨委班子成員通過中心研討發言、黨員集體學習、上黨課等方式，宣貫思路，激發共鳴，匯聚推動集團公司發展的理想之火、動力之源。黨委班子成員團結務實，嚴守政治紀律和政治規矩，認真貫徹民主集中制，確保上級決策部署落實落細。今年以來，集團公司黨委理論中心組學習3次，黨員集體學習5次;召開黨委會6次，審議議題25個。同時班子成員加強溝通，通過召開警示教育專題民主生活會開展批評與自我批評，不斷糾偏糾小，防微杜漸，主動增強解決自身問題的能力，促進班子團結協調。

二、 存在的問題

一是部分黨員幹部政治理論學習積極性不高、學思用結合不夠;有的對黨和國家方針政策、省委省政府重大決策部署瞭解不夠，個別黨員幹部存在選擇性執行問題;有的大局意識不強，不善於從全域性角度想問題辦事情，推動工作不注重考慮政治影響。

二是黨員幹部作用發揮不夠，部分黨員幹部身份意識不強，更看重行政職務，對自身兼任的黨內職務的職責履行不夠;有的普通黨員認為自己只是為國企打工的，把自己等同於一般職工，參加組織活動不積極、不經常，甚至找藉口推三阻四缺席。

三、 下步打算下步

工作中，城投集團將以黨的建設為統領，通過3311黨員實踐活動，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點。圍繞十項課題，組織黨委班子成員深入企業、深入基層、深入專案、領題調研;通過特色主題黨日、黨員責任區示範崗10區+10+n崗，持續強化三基建設;建立包聯機制，落實到每一名黨員、群眾，包學習、包思想、包言行、包提升，真正把黨支部建設成為凝聚群眾力量、完成全年目標任務的堅強堡壘。持續強化黨建思維，緊扣發展定位，深入推進《習近平談治國理政》(第三卷)學習，突出抓好一推進一深化思想大討論、巡視巡察及審計整改和專項治理整治、革命化、年輕化、知識化、專業化幹部隊伍建設、兩個責任落實等七方面工作，力求在以企業改革發展成果檢驗黨組織的凝聚力和戰鬥力的實踐中提升新高度、開拓新境界、落實新舉措、取得新突破，以高質量黨建引領高質量發展。

國企寫工作計劃篇7

人力資源部簡單來講又叫人事部，就是把整個公司的各類人士進行一個系統的資源管理，責任重大。xx年的過去我部在管理上取得了一些成績，但也有所不足，結合去年工作總結中的不足之處，就目前公司發展狀況和今後趨勢，20xx年人力資源部年度工作計劃如下：

1、進一步完善公司的組織架構，確定和區分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中執行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據；

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度；

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養僱員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。

6、建立及時有效的績效考核制度與機制，並參考先進企業的績效考評辦法，實現績效評價體系的完善與正常執行，並保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。

8、弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染人；

9、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立河蟹、融洽的企業內部關係。集思廣益，為企業發展服務。

做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

注意事項：

1、人力資源工作是一個系統工程。不可能一蹴而就，因此人力資源部在設計制訂年度目標時，按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度，人力資源部將無法對目標完成質量提供保證。

2、人力資源工作對一個不斷成長和發展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作專案較多，因此，需要董事長與總經理予以重視和支援。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支援與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關鍵。所以人力資源部在制定年度目標後，在完成過程中懇請董事長與總經理以及其它各職能部門全力協助。

3、此工作目標僅為20xx年人力資源部工作計劃的基本檔案，而非具體工作方案。鑑於企業人力資源建設是一個長期工程，針對每項工作人力資源部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經董事長與總經理研究並通過後才能付諸實施，如遇公司對本部門目標的調整，人力資源部將按調整後的目標完成年度工作。同樣，每個目標專案實施的具體方案、工作計劃、制度、表單等，也將根據公司調整後的目標進行具體落實。

國企寫工作計劃篇8

20xx年，面臨著新冠病毒肺炎疫情防控工作和穩步推動復工復產工作的雙重壓力，公司黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅決貫徹落實集團公司黨委的統一部署，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，抓實抓好疫情防控工作，加快推動公司各項工作的落實。現將20xx20年黨建工作的發展、存在的不足和不足xx年度工作安排報告如下。一、20xx年主要工作開展情況(一)加強武裝政治理論一是認真組織學習貫徹習近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，推進不忘初心、牢記使命的規範化、制度化。組織黨員幹部集中學習6次。通過微信群轉發學習資料(文章、視訊、學習強國平臺上的學習內容)10餘篇。發表了《習近平談治國(第三卷)》、《民法典》等書籍。二是開展培訓和學習。組織黨員幹部參加國有資產監督管理委員會幹部教育培訓中心舉辦的十九屆四中全會精神網路培訓班和習近平新時期中國特色社會主義思想網路培訓班。黨總支書記參加了集團公司舉辦的十九屆四中全會精神培訓班。(2)落實黨建工作的主要責任和一崗兩責。制定了政治理論學習計劃，召開了兩次專題會議，討論研究黨建工作，做好工作部署和要求。認真履行黨建第一責任人的職責。黨總支部書記、副書記參加了兩次專題黨課，並與黨總支部委員、各支部書記簽署了6份《黨風廉政建設責任書》。團隊成員與黨員領導幹部交談10次，推動全面從嚴治黨。召開三重一大決策會議10次，宣傳上一年度黨建資金使用、工會資金使用管理、公司領導績效待遇和辦公資金支出。(三)誠信警示教育不放鬆。全年召開黨風廉政建設會議4次，分析黨風廉政建設面臨的新形勢，安排(四)疫情防控和復工復產工作。新冠肺炎疫情發生以來，公司黨總支認真貫徹落實習近平總書記關於疫情防控工作的系列重要講話精神，認真落實國資委黨委、集團公司黨委的決策部署，公司黨政領導班子成員嚴格落實主體責任，快速反應、積極應對，採取了一系列及時果斷、堅決徹底、有力有效的防控措施，疫情防控工作取得了紮紮實實的成效。黨員領導幹部挺身而出，逆向而行，奮戰在廠防控一線，以實際行動踐行了守土有責、守土盡責。(五)黨建工作推進中心工作順利開展。多次召開座談會，討論全年經營目標落實的難點問題，工作進展，工作思路，部署下一步工作。2020年全年經營收入、利潤總額雙雙完成了上級下達的年度目標。(六)其他工作。在全體黨員中開展黨員自願捐款活動，支援新冠病毒肺炎疫情防控工作，公司52名黨員捐款9850元。組織黨員、工會會員積極購買湖北扶貧產品，總計購買金額34500元，為湖北省戰勝疫情貢獻一份力量。二、存在的問題和不足1.政治理論學習有待加強，學習趨於表面化，學習效果不明顯。2.黨員教育管理方式方法不夠創新。充分調動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。三、20xx年重點工作謀劃20xx年，將迎來建黨100週年，也是十四五開局之年，公司黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，把黨建融入中心工作，為全面公司高質量快速發展提供強有力的政治思想保證。(一)加強政治建設和思想建設。始終把黨的政治建設放在首位，進一步增強兩個維護的思想自覺和行動自覺。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，突出黨性鍛鍊和實踐特色，認真宣貫黨的十九屆四中、五中全會精神，推動領導幹部和廣大黨員勇於擔當、善於作為。(二)加強基層黨組織建設。認真落實中央企業基層黨建推進年相關工作，推動黨支部規範化建設。靈活多樣開展支部主題黨日活動，創新和完善政治儀式，發揮好重溫入黨誓詞、過政治生日等浸潤作用，進一步加強基層組織建設。(三)加強黨風廉政建設和反腐 敗工作。強化黨的政治建設，加強對黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查;認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，貫徹落實集團公司黨風廉政建設和反腐 敗工作會議精神，不斷強化思想武裝，繼續推進全面從嚴治黨，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。(四)加強群團宣傳工作，促進和諧穩定。堅持維護職工群眾合法權益，落實困難職工幫扶救助機制，關注職工的健康問題;開展豐富多彩的文體活動，營造團結向上的文化氛圍;加強宣傳工作和精神文明建設，弘揚主旋律，唱響新時代;加強維穩信訪工作，維護和諧穩定局面;關注民生，切實解決職工所想所盼。