最新版編輯工作計劃範文三篇

我們在寫工作計劃之前一定要認真的回顧一下自己之前的工作狀況，同時寫出的工作計劃要有可實施性。下面是本站小編和大家分享的最新版編輯工作計劃範文三篇，提供參考，歡迎你的參閱。

最新版編輯工作計劃範文

曾經在學校我感受不到時間的流逝是悄無聲息的，然而自09年畢業參加工作以來，我對 “時間太瘦，指縫太寬” 有了更深切的體會。也許是因為沒有了寒暑假；也許是我總在緊張忙碌著，我的頭腦不斷地輸入和輸出；也許是我上班下班日復一日走過同樣的街道??總之20xx年就這樣過去了。來到**也有一年時間了，有歡樂，也有憂愁；有被肯定的時候，也有被否定的時候；有熱情澎湃的時候，也有情緒低落的時候。現在就對過去的一年做一個年終總結：

一、回首過去

從20xx年12月進入公司至今，參與了公司所有產品的優化與研發設計工作。從初入公司校對手機報的稿件並進行優化，到智慧孕育系統的維護與更新，接手**論壇的管理，再到參與風評系統的優化，風評文獻的蒐集，同時也兼做一段時間青春通網站的維護工作，最後到參與新產品健康城市功能策劃與內容建設的工作。

二、工作內容

以下是這一年的工作成果：

1、青春通：青春通同事離職之後，曾接手青春通的工作，由於我的工作重心有側重點，平時只是新增部分杭州大學生版網文以及青春通論壇的管理。論壇主要是日常維護、管理，還有發帖。網文新增主要是根據欄目特點蒐集文章、圖片，對網站進行更新，並對以往有問題內容進行修正：刪除部分重複文章，校對錯誤。新增文章近200篇，新增一些專家答疑以及熱點問題。

2**論壇：從三月份起開始接觸**論壇方面的工作，熟悉論壇各方面操作，有刪除不良貼、廣告貼等，還有對使用者在論壇提出的問題進行回覆，主要是通過查閱資料，向同事請教來完成，另外也釋出一些比較實用的知識，有趣的、有新聞價值的圖片或資訊，吸引使用者活躍在論壇裡面。發帖500餘條。

3、風評系統的相關工作分為三大方面，1系統優化，我參與了問卷修改，問題描述優化，以及文獻檢索，2編寫使用手冊，我參與了內容擴充，編排校對，以及最後定稿的查對。3售後服務，一是圍繞開通400電話所做的工作，包括蒐集

資訊，彙總反饋資訊，另外就是協助評估單位完成評估報告。

4、圍繞智慧孕育系統的工作分為兩方面，一是新增網文，近200篇。二是增加熱點問題500餘條。

5、在新產品健康城市的專案中，我主要是配合部門同事完成資料蒐集、參與策劃討論的工作，其中獨立完成的有**日曆每日小貼士，健康測試以及個別通的部分欄目。

6、日常工作：1、校對，部門各種文件校對工作。 2、存檔：風評系統、手機報及網文等文件的存檔備份工作。3、蒐集資料：蒐集用於促進產品升級的資料、圖片。 如網站、手機報新增小工具，每日提醒，歷史上的今天，生活小貼士等。

三、成長與收穫

進入公司已有一年多的時間了，在領導和同事的幫助下，我成長了，也收穫了很多，不僅是工作能力的提升，行業的熟悉，知識的積累等，還有懂得了人情世故，其中滋味，經歷了才知道。以下是我的一些總結：

1、職場中的任何人任何時候都不要忘記學習，提高自己的業務水平和職業素養。於是我就在思考，來到**，我學到了什麼呢？也許是誤打誤撞我闖入了網際網路這個行業，儘管只是從事文字編輯方面的內容，但我覺得文字內容是一個網站的靈魂，少了它，這個網站還有什麼值得我們的使用者留戀呢。在這裡，我學會了各種應用於網站建設軟體的使用，收穫了很多知識。以後我需要進一步熟練使用這些軟體，專業知識不僅需要拓寬，還要將已掌握的知識熟練並精通。

2、做事要有計劃，將整體分割成小塊，各個擊破，保質保量完成任務 。

3、嚴密的邏輯思維很重要。儘管我們大部分做的是文字內容的工作，但到每個具體網站將要實現的功能時，我發現只要有一點缺失將會影響到我們使用者的體驗效果。曾經在某個地方看到網站編輯的素質要求有這樣一條：會分析使用者心理需求。這在方面，我覺得我們並沒有埋頭在做，我們也時刻抬起頭，想想我們的使用者會喜歡這樣的介面嗎？這篇文章的內容是否符合80後辣媽的口味？??

4、要有團結合作精神。一個部門就是一個小團體，每個人就像是一部機器的小零件，大家齊心協力，這部機器才能快速良好運作。具體到我們公司每個產品，離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。

5、要努力改正自己的缺點。在與每個人相處的過程中，才發現別人是一面鏡子，毫無保留的反射出自己的一切，自己的優點和缺點。缺點每個人都有，但我們要努力克服。我始終覺得任何時候積極地心態很重要，自怨自艾終將一事無成，雖然我不完美，但我力求完美！

四、結語

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。很開心的是學到很多知識。新的一年工作計劃，希望能夠繼續努力，提高各個方面的技能。在網頁製作這方面還是要更加努力學習鑽研。同時加強自身的業務能力，工作中與同事多溝通。20xx年是全新的一年，是自我挑戰的一年，我將努力改正這一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。 通過工作總結，我有以下感觸：

其一：是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性迴圈。

其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯絡。就拿市場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯絡，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能，二來能及時的把資訊反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

其三：是要有一顆永攀高峰的進取之心。網際網路行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於複製貼上，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的資訊資源整合、寫稿評論、組織策劃能力??等，網路編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

最後。希望在以後的日子裡能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。

最新版編輯工作計劃範文

一、指導思想：

1、校報是學校重要的宣傳媒體之一。必須堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神鼓舞人，以優秀的作品塑造人”的辦報原則。

2、堅持以正面宣傳為主，充分展現廣大師生蓬勃向上的精神風貌，以達到外樹形象、內聚人心的目的。

3、營造濃郁的文學氛圍，倡導高品位的校園文化生活，培養師生深厚的人文關懷精神，傳播先進文化，培育龍小主流文化，建設龍小精神綠地。

二、校報組織機構：主編：於拴才副主編：楊福林責任編輯，任永強李正才張麗娟李學敏馬誠樑小麗劉永剛馬磐贇。

三、版面簡介

第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策，報道本校及外校具有推介意義的特色工作;

第二版“校園動態”:通報本校最新教育教學管理部署及規定，報道本校各班級的重大活動;

第三版“校園文學”:刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品;

第四版“教學園地”:刊登本校教職工的優秀教研論文。

四、投稿、收稿、選稿流程：

(一)投稿要求各班級根據四個板塊的內容積極準備對應稿件，各班主任為投稿總負責人。

1、第一版“教育要聞”:宣傳上級教育主管部門的重大決策，報道本校及外校區具有推介意義的特色工作;可附圖片和圖片說明，本版塊稿件不限數量。

2、第二版“校園動態”:通報本校最新教育教學管理部署及規定，報道本校各班級的重大活動;本版稿件也可以是標題新聞。

3、第三版“校園文學”:刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品。每位教師每期至少投稿一篇以上，字數在20xx字以內。四至六年級學生每生每期至少投稿一篇，字數在500字以內。

4、第四版“教學園地”:刊登本校教職工的優秀教研論文。可以是老師的優秀教學論文，也可以介紹自己好的教學方法和教學反思，字數在20xx字以內。

(二)收稿各班主任負責本班稿件的收集和初審工作，初審後及時交編輯部統一審稿。

(三)選稿責任編輯統一把選好的稿件交主編審閱。各版塊的責任編輯要公平、公正地對所有稿件進行篩選、評比，選上的稿件要有充分的入選理由，要做好解釋說明的準備。

五、常規工作：

1、召開每月一次校報例會，根據學校階段工作佈置每期的主題與重點。

2、組織安排小記者對校園事件進行採訪獲取新聞資訊及稿件。

3、責任編輯根據每期主題與重點組稿、審稿，並報請主編審閱。對符合發表條件的稿件，由責任編輯再次進行審讀，審讀要求是：核對事實，潤色文字，設計標題。

4、每學期一次評審總結。

六、表彰獎勵：

1、教師發表的文章按校級論文一等獎計入考核成績。

2、學生髮表的文章和作品按照校級徵文一等獎計入班級量化考核。

3、每學期根據校報上發表的稿件評選“優秀班級”“優秀學生”“優秀教師”,頒發榮譽證書，納入考核。

最新版編輯工作計劃範文

一、 5-12月目標

1、 組建編輯中心人員隊伍，並初步劃分為採訪組、編輯組、視訊組、推廣組、專案組等，全力負責和鼎旗下網站的內容方便的工作。

2、 協助技術部完成新聞後臺系統的測試工作，使其具備圖片批量上傳、新聞熱點、直播、專題、內容監控等功能。

3、 搜創商機網、搜創學院首頁改版工作。

4、 協助微博營銷專員完成新浪、搜狐、網易、騰訊企業、網站微博的實名認證工作，內容全員營銷，更給力。

5、 逐步完成編輯中心人員定崗和績效方面的工作，全力監控編輯中心工作質量和數量，並按照要求提交周、月內容監控表。

6、 網站原創欄目的建設，搜創日報、搜創畫報、搜創一週、搜創專題、搜創娛樂、搜創訪談、搜專案、搜創微話題、搜創微專題逐步上線。

7、 本站以及同行網站內容資料分析，以月為單位遞交資料分析報告，為網站改版以及決策提供依據。

二、 總效果評估

1、 編輯隊伍組建完成，初步做到網站內容實時更新，客戶服務更加人性化，為了招商企業和創業者提供更為周到服務。

2、 根據搜尋引擎的喜歡，對所編髮的新聞進行偽原創，網站原創精品欄目逐步上線，為網站帶來更多的流量。

3、 網站互動性逐步加強，形成問吧、微博雙向互動，增加網友的粘度，把網站的內容第一時間推出去。

三、5-12月份工作細分

20xx年5月份：

2位編輯到崗以及培訓；網站新聞後臺系統測試；編輯人員工作考核細則；編輯中心內容監控總表；偽原創撰寫。

20xx年6月：

誠信商鋪資訊採集；微博實名認證；首頁改版；搜創日報；搜專案原創欄目的策劃與實施。

20xx年7月：

編輯中心內容推廣方案；首頁改版後的內容標準及更新標準；搜創畫報、搜創娛樂的策劃與實施；誠信商鋪資訊採集。

20xx年8月

搜創學院首頁改版；搜創問吧與微博互動；搜創專題的策劃與實施；2位編輯人員到崗；誠信商鋪資訊採集。

20xx年9月

確定編輯中心會議；搜創一週；本站以及同行內容分析報告；搜創專題（季度策劃）誠信商鋪資訊採集。

20xx年10月

2位編輯，從專案入手，提供專案資訊和客戶專案的維護，初步形成編輯中心與市場部對接方案，為客戶提供更為全面的內容服務。搜創微訪談、微話題、微專題的策劃與實施。

20xx年11月

搜創其他欄目的改版；編輯階段培訓工作；搜創專題；編輯中心內容監控總控表形成確定版；編輯中心績效修改和量化。

20xx年12月

搜創年終策劃；年度述職報告；20xx年工作總結；20xx年工作計劃；20xx編輯中心定崗和分工。

備註：以上因客觀原因不能實施者，以上級領導標準為準。

提交人：xxx

20xx-4-28