大學宿管部新學期工作計劃
在工作計劃要達成的目標部分,關鍵是要清晰的定義目標,表現形式就是清楚的定義目標對應的指標,並設定量化的指標目標值。本站小編蒐集的大學宿管部新學期工作計劃,僅供大家借鑑!
大學宿管部新學期工作計劃【篇一】
在新的學期裡,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期裡作出我們部門的特*。豐富同學們在宿舍裡的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期裡做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,並做了新的工作計劃。
一、寢室管理:
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),並採取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的觀察瞭解,對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查:通過平時的觀察瞭解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以後進行抽查。
2、寢室衛生方面:
通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校佔有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查,及時統計資料。
(1)定時檢查:每週星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查:每週一至週五任意一天,檢查寢室,瞭解保持和打掃情況,對於衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
(3)統計資料:對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,並存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面:
提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係,對於打架鬥毆的情況進行勸阻,並及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。
二、寢室文化方面:
本學期將舉行“淨化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“*寢室”的評選活動。主要物件是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面:
在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作:
為了本部門的發展與壯大,在新生*訓完之後,我部門將和學生*有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,並通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核後,將其聘用為本部門的正式部員,隨後再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對於宿舍的指導思想:
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設*友愛寢室為指標。對於在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!
大學宿管部新學期工作計劃【篇二】
在我加入自律這一年裡,對宿管部瞭解很多,宿管部學期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關,是保障同學們宿舍衛生的監督者,為了更好的提高寢室環境。生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境,幫助同學提出問題的部門。同時,宿管部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作,為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這一年裡的工作計劃。
一、工作計劃
1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生,把學院的意見積極展開行動,並且定期開展活動
2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、增強學生的衛生意識。並且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每週三倆點進行全院衛生大檢查,並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作,並且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點物件。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由於個人沒有養成疊被的`好習慣,所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,工作計劃
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、睡覺:由於週末,許多人喜歡運動,回來之後感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現象也有。
4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
三、對所發現問題的解決方法
1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放於床底,並且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和櫃子上,保持桌面乾淨。衣物不準掛於床頭,行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查物件。如果同一寢室出現鎖門現象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,並彙報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯絡同學,多發現問題,積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規範更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。
大學宿管部新學期工作計劃【篇三】
在學生工作處和學院團委的指導下,學生會宿管部將繼續發揚全心全意為同學們服務的宗旨,把優質服務和嚴格管理結合起來,努力加強校園文化建設,為同學們營造更舒適的學習和生活環境,認真完成學院交辦的各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況,現將本學期的工作計劃如下:
一、本學期的工作目標與要求
認真落實本學期的招新工作,嚴格篩選,為院宿管部提供高素質的後備力量,更有效的開展學生會工作,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯誼,提高本部門內部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺性,加強成員的溝通協調能力,促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態度協助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序,加強和規範學生的住宿管理,為同學們營造和諧、文明、整潔、優美、安全的學習和生活環境。努力做好本職工作,加強本部門建設,盡力改善本部門的不足之處。並在做好本職工作之餘,為同學們開展一些適合全院學生,蘊含宿管部特色的活動。
二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)
召開本部門第一次會議,宣讀就職宣言和工作計劃,確認今後的工作方向和工作目標。與會人員:正副部長,各棟樓長。
三、院系宿管部聯合會議(9月下旬)
召開院和五大系宿管部會議,商討宿管部各宿舍樓的管理規劃和招新規劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,徵求有利於宿管部發展的建議。
與會人員:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。
四、招新工作(9月下旬~10月下旬)
開展學院宿管部20xx~20xx學年第一學期招新工作,擬定招新計劃,確認招新負責人員、招新細則和具體流程。
五、院宿管部幹事會議(10月下旬)
召開第一次幹事會議,讓新干事相互認識並融入宿管部,為新干事安排具體工作。與會人員:正副部長,各棟樓長及新干事。
六、院系宿管部幹事培訓(10月下旬~11月上旬)
舉辦第一次大型部門內部活動,對幹事進行宿管部工作的培訓,讓其瞭解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時讓院系宿管部幹事相互認識,相互瞭解,提高院系宿管部的凝聚力。
負責人:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。
培訓人員:院系宿管部全體新干事。
七、院系宿管部聯誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)
舉辦第二次大型部門內部活動,增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,交流一個月來的工作心得及設想,促進宿管部的建設發展。
參加人員:院系宿管部全體成員。
八、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)
為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認識與瞭解,提高自身的防範意識,在日常生活中注意“兩防一拒”工作,採取有效措施,做好預防宿舍事故的工作,構建安全、衛生、和諧的宿舍環境。面向全院,舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。
九、年末總結大會(次年x月)
院系宿管部年末總結大會,總結半年來的工作成果,為下半年工作奠定基礎。
與會人員:院系宿管部全體成員。
十、學生宿舍管理日常工作
1、宿舍例檢及抽檢工作:認真組織相關人員,堅持開展每月一次的衛生例檢和衛生抽檢工作,確保學生宿舍有良好的衛生環境。
2、紀律檢查工作:在各棟樓長的帶領下,組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學生的睡眠質量。
3、安全檢查工作:組織人員對宿舍區域進行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在學生中不斷宣傳,共同做好安全保衛工作。
4、文明宿舍的評比工作:嚴格、公正的做好評比資料的統計工作,及時回饋出現問題的宿舍。
5、加強學生幹部的交流和工作的協調,堅持每週的部門例會和評估幹事每月的工作總結。
6、認真聽取學生對宿管部的意見,帶領宿管部不斷改進,不斷髮展。
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