街道黨支部2023年工作計劃8篇

及時寫好詳細的工作計劃可以讓我們之後的工作更加有秩序，制定出合理的工作計劃，我們的工作質量會大大提高，下面是本站小編為您分享的街道黨支部2023年工作計劃8篇，感謝您的參閱。

街道黨支部2023年工作計劃篇1

__年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優化校園文化建設為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質量領先的品牌效應，提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發展。

一、認真學習貫徹精神 不斷加強思想政治工作

1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的精神，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

2、認真做好精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網路、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入精神的相關內容，讓課堂成為宣傳精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為精神的重要傳播者，真正實現精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規範教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。

5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等建立活動。加強文明禮儀、行為養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

二、進一步加強黨組織自身建設。

6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

7、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據;“七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用，為持續提升教育教學質量再立新功。

8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養物件和發展物件，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

三、進一步加強制度建設。

9、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支援，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

10、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導幹部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況，在一定範圍內通報，自覺接受群眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

11、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

12、完善“簿冊”管理規範化。加強對各種“簿冊” 、 人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。

四、進一步加強黨的作風建設

13、發揚密切聯絡群眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，,增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯絡群眾的工作作風，進一步落實校級幹部聯絡年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

13、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保教育工作風正源清。

深化“廉政文化進校園”活動，通過創新載體，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，奠定終身廉潔做人的品格。

14、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。

15、著力解決群眾反映強烈的突出問題。主動通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支援學校工作。著力規範學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。進一步規範學校財務管理，堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認真落實教育收費公示制度，自覺接受群眾監督。，

16、做好計劃生育等工作. 依法認真完成上級交辦的有關工作任務。

五、繼續推進校園文化建設,提高文明學校成果。

17加強校園文化建設。按照上級統一部署，結合20__年開展的“校園文化建設年”活動，繼續開展興趣小組活動、“五園”活動、獻愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進一步美化校園環境，推進校園文化建設。

18、提高文明學校成果.廣泛開展建立文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設和諧的校園文化，形成良好的校園文明，建立積極向上的校園氛圍，努力建設平安、健康、文明、和諧的校園，推進校風、教風、學風和制度，形成良好的校園文明，建立積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，爭創市級文明學校。

六、加強黨對群團工作的領導.

19、加強對工會工作的領導。支援工會根據自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課餘文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實並完善校務公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權利。

20、加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在團建等方面有較大發展，使團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。認真做好發展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》，擬定於“五四”前夕，在八年級年段，九年級年段按比例發展團員，並在七年級少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。

21、認真做好統戰工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯絡，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。

街道黨支部2023年工作計劃篇2

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員計劃工作作為一項重要的任務來抓;要遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，著眼於始終保持黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，實現黨的歷史任務提供組織保證。

二、工作方針

1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學習和實踐三個代表重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮鬥，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。

2、保證質量。要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程式，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員符合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。

3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分佈等結構，保持黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎，要注重在生產工作第一線，專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。

4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關係，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強巨集觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。

三、總體要求

堅持鎮黨委巨集觀指導、基層黨支部按計劃發展的原則做好xx年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要佔發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達到75%以上，婦女黨員比例不低於25%。要著重解決農村支部後繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。xx年全鎮計劃發展新黨員22名。

四、嚴格遵守各項制度

為了保證新黨員的質量，一是要進一步完善發展黨員工作程式，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發展物件必須進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格後方能發展。四是要堅持培訓制度，對新發展物件，要按規定進行集中培訓，不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行責任追究制度，對違反《黨章》和有關規定發展黨員的情況，要追究有關責任人的責任。六是建黨物件必須從黨員資料庫中已錄入的積極分子中發展。

街道黨支部2023年工作計劃篇3

一、總體思路

以抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化拓展“兩學一做”學習教育為統攬，以黨建工作專案化管理為手段，深入實施“強政治、強責任、強基礎、強保障、強活力，爭創基層黨建工作的示範街道”“五強一創”專案，探索城市基層黨建工作，不斷提高黨建工作科學化水平，強化黨支部、黨小組規範化建設，打造一流基層黨務工作者隊伍，建立具有一定區域影響力的黨建工作品牌，高度重視黨建工作在全街各項工作中政治引領作用，用好、用活黨建工作這一抓手，更好地激發黨員、幹部幹事創業熱情，全面推進街道各項事業健康發展，實現黨建引領作用最大化，進一步提升全街黨建工作水平，為區委提出的“北提南進、服務引領、民生造福”戰略和街道工委提出的“打造首善街區、建設幸福青園”奮鬥目標提供堅強組織保障。

二、工作計劃

(一)注重“強政治”，深化“兩學一做”學習教育

1、加強學習教育。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，堅持學思踐悟、知行合一，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為單位制定學習教育詳細計劃，加強黨章、黨規、黨紀、習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神和黨的十九大精神的學習教育，尤其是“1+2+3(一黨章兩準則三條例)”的從嚴治黨制度體系的學習，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，努力把學習教育融入日常、抓出實效，建立長效機制，真正形成一種同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

2、嚴肅組織生活。將嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，教育引導各級黨組織和廣大黨員幹部嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。各黨支部要創新方式方法，加強對全體黨員的經常性教育、管理、監督，用好批評和自我批評武器，提高組織生活質量和效果。以黨支部為單位，組織開展“喜迎十九大，爭當優秀黨員，爭創先進支部”活動，引導黨員幹部踐行“四講四有”，展現先鋒形象。

3、抓好問題整改。堅持問題導向，引導廣大黨員對標黨內政治生活準則、黨內監督條例純潔黨性、找準問題、校正偏差。按照上年度各黨(總)支部書記“雙述雙評”時領導點評和自己查擺的問題，進一步抓好街道機關、社群、非公領域的黨建工作;進一步提升社群整體水平;進一步強化商務樓宇等領域的黨建工作。各級黨組織和每個黨員、幹部要切實把自己擺進去，著力解決突出問題。

(二)注重“強責任”，提升管黨治黨主責意識

4、突出明責抓黨建。各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，分別建立街道、社群和非公企業及社會組織黨組織書記履行基層黨建工作責任清單制度，將全年黨建工作細化、量化，條目式列出，將任務安排到人、責任明確到人，確保責任落到實處。

5、突出履責抓黨建。構建支部黨建工作“2+4”責任體系。“2”即各支部黨建工作納入全街績效考核、全街重點工作講評。“4”即月度點評，每月進行交叉檢查，並召開排程會部署黨建重點工作，並進行現場點評;季度講評，每季度選取1個黨建現場點進行觀摩交流，由街道黨建工作負責人現場講評;半年考評，通過走訪、調研、測試、評比等形式，督查各支部黨務工作者和黨員熟悉黨建工作知識，熟悉黨建工作業務，濃厚黨建工作氛圍;年度述評，通過現場述職評議、調查核實、民意訪問等方式，給黨建“第一責任人”量化打分。

(三)注重“強基礎”， 提升基層黨建工作水平

6、實施“基層基礎鞏固年”活動。以建設基層責任體系、嚴密的基層組織體系、有效的骨幹培養體系、管用的服務群眾體系、健全的社會治理體系和有力的基礎保障體系等為目標，打造學習型、創新型、服務型和標準化、制度化、精細化、資訊化的“三型四化”基層黨建工作品牌，努力實現“一支部一特色”品牌建立。年內重點打造以下特色亮點：

(1)探索建立“聚力青園·正能量”黨員教育微基地。將黨支部黨建活動室打造成黨建工作成就展示、區域化黨建結對共建，黨員自我管理、自我教育、自我提升、自我展示的平臺。

(2)推進“黨小組進樓棟、進家庭”陣地建設。為築牢黨的執政基礎，實現黨的方針政策及時準確傳達到黨組織的末端(普通黨員)。在各社群開展“黨小組進樓棟、進家庭”陣地建設試點工作，將黨的方針政策、黨支部資訊、相關活動等資訊及時在陣地內釋出，進一步督促黨員亮身份弘揚正能量。

(3)建設“聚力青園·正能量”商務樓宇黨群活動服務中心。按照“樓宇設支部、企業設黨小組、社群派專人、物業作保障”的方式組建“聚力青園·正能量”商務樓宇黨群活動服務中心。服務中心實行黨員服務站、統戰服務站、工會服務站、婦聯服務站、共青團服務站、關工委服務站、“雙創”工作服務站等“七站”合一的工作模式，努力實現樓宇黨建引領非公黨組織群團工作，助推街域經濟財稅收入跨越式增長。

7、紮實做好基礎工作。一是嚴格黨費收繳，規範黨費收繳標準，嚴格按照《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，分類別，按比例，收繳黨費。規範黨費收繳手續，實行“一冊、一賬、一票”執行機制，即一本黨員花名冊、一本黨費收繳臺賬、一本黨費收繳票據。規範收繳時間，及時將黨費上繳至街道黨建辦，並予以公示。二是制定2017年發展黨員指導意見，按照《中國共產黨發展黨員細則》要求，做好入黨積極分子的確定和培養，發展物件的確定和考察，預備黨員接受、教育和轉正等，探索實行“考試+考核、評估+評議”的模式吸納優秀分子入黨。加大在農民工、高知識群體和少數民族群體中發展黨員力度，提高黨員質量。完善黨內關懷幫扶機制。三是充分發揮黨員慰問幫扶資金的作用，利用春節、“七一”等重要節日對建國前老黨員、生活困難和貧困黨員進行走訪慰問。四是加大對新轉入黨員的關懷力度，對每一位新轉入的黨員發放一枚黨徽、一本黨章、一個黨費證和一封致黨員的公開信，同時加強組織關懷。

8、積極開展組織活動。定期開展“主題黨日”活動，每月確定一天為“主題黨日”，按照活動時間、主題、組織“三統一”的要求，開展系列主題活動。同時，結合黨組織和黨員的實際情況，創新活動形式，提高活動開展的針對性和有效性，引導黨員積極參加黨內政治生活，增強黨性觀念和黨員意識。

9、加強對黨員的教育管理。以落實《流動黨員管理辦法》、《關於規範黨員積分制管理的意見》等黨員日常管理制度為抓手，加強對黨員的經常性教育、管理和監督。進一步整合資源，創新開展黨員幹部現代遠端教育工作。實施黨員教育培訓“四個一”工程，即：開發一個掌上學習平臺，讓黨員能夠通過手機隨時隨地進行學習;開辦一期黨務工作者能力素質提升培訓班，試行黨務工作者持證上崗制度，即通過進行黨的基本知識測試，合格後頒發合格證，不斷提升全街基層黨務工作者的能力素質和管理水平;建立5個黨員教育微基地，提高黨員自身修養和黨性意識;選樹20名優秀黨員，通過身邊的優秀人物和事蹟教育身邊的人。

10、抓好社群黨組織換屆工作。以實現提出好思路、選出好乾部、配出好班子、換出好風氣的為目標，認真貫徹落實中央、省委、市委、區委關於做好村(社群)“兩委”換屆工作的要求，深入開展調研，準確研判形勢，樹立底線思維。及時召開換屆工作動員會安排部署，並進行業務培訓。堅持把黨的領導貫穿換屆全過程，嚴格人選標準，嚴格組織把關，嚴格依法依規辦事。嚴肅換屆紀律要求，暢通監督渠道，嚴督實導、查處問責，切實端正換屆風氣。

11、加強惠民專案資金的管理使用。將惠民專案資金的相關政策作為居務公開的重要內容之一，利用標語、板報、會議等多種形式宣傳，讓黨員群眾真正掌握惠民專案、範圍、標準和條件，做到政策家喻戶曉。嚴格執行“雙聯雙決”“三項公開”等程式，做到政策落實到位，實施專案準確，資金撥付及時，廣大群眾滿意。進一步明確責任和任務，對惠民專案資金管理使用不落實，出現問題的，將嚴肅追究相關人員責任。

12、加強軟弱渙散黨組織整頓工作。2016年度已列入軟渙整頓的黨支部要開展對上一年整頓情況的“回頭看”，總結優秀做法和先進經驗。按照軟弱渙散黨組織的界定標準，開展摸底排查，被確定為2017年度整頓物件的黨支部，要紮實推進整頓提質工作，街道將加強監督檢查力度，真正做到有人整頓、有錢整頓、有力整頓。

(四)注重“強保障”，提升服務群眾工作實效

13、強化人員保障。落實上級《關於進一步加強基層黨組織書記隊伍建設的意見》及選任、管理、獎懲、考評“一意見四辦法”，建起一套制度化、規範化基層黨組織黨務工作者隊伍建設制度體系。同時，堅持將黨支部書記、黨建專幹培訓納入全街幹部培訓規劃，堅持課堂培訓和赴外培訓相結合，確保每年集中輪訓1至2次，不斷提升能力素質和工作水平。

14、強化經費保障。設立專項黨建工作經費，落實機關黨組織、離退休黨組織等工作經費;社群直管黨員教育工作經費人均300元;市、區、街配套每個社群安排20萬元黨組織惠民專案資金，支援社群黨組織實施黨建惠民專案。落實非公有制經濟組織和社會組織新建黨組織啟動經費、黨員教育活動經費、黨組織書記崗位津貼、黨組織書記培訓經費、困難黨組織黨員教育補助經費。

15、強化陣地保障。探索和完善社群和非公黨組織活動場所規範化建設模式。堅持“建、管、用”相結合原則，採取專案投、財政撥、單位幫、組織補、自身籌等辦法，逐步把全街所有社群公共服務中心建設成為設施完善、功能齊全、制度配套的辦公議事中心、黨組織活動中心、黨員群眾教育培訓中心、為民便民服務中心、綜治維穩中心和群眾文化娛樂中心。在街域內“雙創樓宇”“億元樓宇”建立黨群服務中心，達到“三區一校七室”(即：黨建成果展示區、黨員群眾活動區、公共事務服務區，樓宇黨校，多功能會議室、黨員活動室、工作室、網格資訊室、閱覽室、談心室、健身室)的規範要求，紮實開展工作，確保充分發揮作用。

(五)注重“強活力”，提升助推街域發展能力

16、加大非公黨建工作力度。理順非公有制經濟組織和社會組織黨組織管理機制體制。在全街非公有制經濟組織和社會組織中開展集中排查，精準摸清底數，對符合組建黨組織的非公有制經濟組織和社會組織實現黨組織應建盡建，基本實現全覆蓋。發揮黨員服務中心、黨建工作站“孵化器”作用。突出抓好小微企業、網際網路企業和小規模社會組織黨的工作覆蓋。實行黨組織目標責任管理和黨員量化積分制管理，推行全面派駐黨建指導員制度,指導非公經濟組織和社會組織黨組織開展工作，確保正常運轉。培育選樹一批黨建強、發展強，生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的“雙強六好”非公企業黨組織，納入直接和重點管理範圍，發揮其示範帶動作用。按照務實管用、共建共享的要求，建設1-2個商務樓宇黨群活動服務中心，逐步實現黨員服務中心(站、點)建設全覆蓋。

17、推進智慧黨建。繼續實施黨建“網際網路+”工作推進。用好智慧青園黨建服務網和“首善街區幸福青園”微信公眾號，完善全街統一、動態更新、互聯共享、功能齊全的公共資訊綜合服務平臺。各黨支部要規範好支部內部黨員微信群的言行，保持群內風清氣正，傳播正能量;並通過移動網際網路技術開展便民服務，增強基層黨組織凝聚力。

18、開展結對幫扶活動。繼續深入開展聯創共建(結對共建)活動，各支部要按照“五聯五共”要求，圍繞幫助建強基層組織、謀劃發展思路、解決發展難題，拓展聯創共建活動。深入開展在職黨員到社群報到活動，從報到形式、報到時間、履行義務、享受權利及相關要求等方面予以明確，引導在職黨員以小型、分散、發揮自身專長為主，開展志願服務。

(六)注重改革創新，提升基層黨建科學化水平

19、加強思想建黨。以開展黨內教育作為主要途徑，把黨內教育作為抓黨建的重要職責，作出經常化、制度化的安排。對理想教育、道德教育、紀律教育、形勢教育、傳統教育等制定科學而細密的學習規劃，嚴格督促落實。開展積極的思想鬥爭，用好批評與自我批評這個有力武器，弘揚黨內政治生活的好風氣。

20、探索城市基層黨建創新工作。一是樹立城市大黨建理念，深化“一化雙聯三服務”區域化黨建結對共建活動，把城區、街道、社群三級黨組織聯動起來，把街道社群、駐區單位、新興領域的黨建工作統籌起來，進一步拓展街道“大工委”和社群“大黨委”職能，強化對兼職委員的管理，實行兼職委員報告工作制度和參與街道、社群黨建工作評議制度。二是各社群黨總支要在轄區範圍內探索成立1-2個小區(街區)黨支部，理順小區(街區)黨支部與社群黨組織之間隸屬關係，建立小區(街區)黨支部與業主委員會、物業公司溝通協調機制，有機結合業主自治、物業管理、服務群眾等工作，探索小區(街區)黨支部發揮作用途徑。三是探索建立“15分鐘黨建服務圈”、會前黨性教育10分鐘、黨代表工作室等務實管用創新載體，豐富內涵，營造氛圍、服務發展。四是持續實施黨建“三微行動”計劃。各黨支部要結合實際，開展黨員認領“微心願”、黨小組參與“微公益”、黨支部實施“微專案”的“三微行動”，堅持以發展實績檢驗黨建實效。

21、深入推進基層黨建工作專案化管理機制。各社群、各非公黨支部要緊緊圍繞區委、街道中心工作，採取專題調研、座談討論等方式對基層黨建工作的重點、難點問題和薄弱環節進行論證，並以“立項”方式將其具體化、目標化，向街道工委申請黨建專案立項，每個社群和非公支部至少申報一個專案。堅持工程化推進，明確進度建專案。落實定名稱、定人員、定進度、定目標、定措施的專案“五定”責任制，明確黨建專案責任人。堅持科學化考核，評估績效抓專案。“黨建工作專案化”實施情況將納入年度績效考核，考核結果納入支部書記考評任用。

三、工作要求

1、強化組織領導。堅持街道黨工委統一領導，按照黨工委班子成員“一崗雙責”要求，結合班子成員聯絡社群制度，繼續安排街道工委黨員領導幹部分片聯絡社群，在抓好分管業務工作督促檢查的同時，強化指導社群抓好基層黨建工作。

2、強化責任監督。落實基層黨組織書記抓基層黨建任務、問題、責任“三個清單”，包含黨建整體規劃部署、書記個性工作、基礎工作、專項工作、創新工作和整改工作等7部分，並將黨員幹部違紀違法情況納入評價體系。

3、深化考評推進。按照社群黨總支履行基層黨建責任百分制考評體系、社群黨總支書記抓基層黨建述職評議制度、非公黨建工作百分制考評辦法，持續推進“月排程、季講評、年考核”工作，將考核測評結果與績效考核掛鉤，強化考核結果運用，壓實基層黨建責任。

街道黨支部2023年工作計劃篇4

一、黨建工作指導思想

以馬列主義、毛澤東思想思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，緊緊結合社群建設的實際，增強社群黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，擴大黨在社群工作的覆蓋面，提高黨的社會影響力，把廣大群眾團結在黨的周圍，為構建和諧社群提供堅強的組織保證。

二、黨建工作目標

使社群黨組織整體素質有明顯提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發揮社群黨組織在社群建設、社群管理和社群服務中心的領導核心作用，促進社群各項工作邁上新臺階。

加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。社群黨支部黨員中存在“一多一少、一高一低”的情況十分嚴重，一多一少是：家屬黨員多、在職黨員少，一高一低是：年齡高文化程度低。隨著各項改革的深入和城市管理重心的下移，社群管理工作任務將越來越繁重，要求越來越高，目前社群黨組織的現狀適應不了改革發展的需要。年要加強社群黨組織建設，大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，儘快改變“一多一少、一高一低”的現狀，改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高社群黨組織的整體素質。

20__年計劃發展培養黨員1名。圍繞改革、發展、穩定的大局，為黨和政府的中心任務服務。

圍繞黨的基本路線和中心工作加強黨的基層組織建設，確保各項任務的順利完成，是黨的建設的基本原則和根本要求。只有抓住這一條，才能使黨的工作有活力和生命力，才能得到群眾的擁護。

由於經濟結構調整和國企改革，社群還有大量下崗職工和未就業的大中專畢業生。年將繼續做好這部分人的就業培訓、就業指導、就業介紹等就業服務工作，盡最大努力幫助這部分人就業再就業，為保證國企改革的順利進行，維護社會穩定保駕護航。

三、建立健全黨建工作制度

為實現“三個代表”重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作，建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，年重點健全完善黨支部委員分工負責制、黨支部民主生活會制度、黨支部組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度，發展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優撫工作制度。

通過這些制度的建立和貫徹落實，使黨建工作，黨員的思想素質、政治素質、業務技術素質邁上一個新臺階，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為構建和諧社群奠定堅實的基矗

四、積極開展好“結對共建”活動

社群黨組織與社群機關、企事業單位、部隊黨組織“結對共建”是市場經濟條件下促進社群建設，加強社群管理的有效途徑，有利於資源共享、優勢互補、共同發展。

年每季度與結對共建單位召開一次聯席會議，每月開展一次活動。活動內容將以搞好社群建設和社群管理為中心，以季節性、地區性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社群居民群眾辦好事、辦事實為出發點。

五、積極開展好社群在職黨員回社群認崗定責活動

開展區屬在職黨員回社群認崗定責活動有助於黨組織全面掌握黨員的思想、工作和生活情況，加強對黨員的教育管理，有助於樹立黨的良好形象，密切黨群、幹群關係;有助於整和社群黨建資源，提高構建和諧社群的能力。充分發揮區屬在職黨員文化素質高、專業技能強，社會聯絡廣，人員數量多的優勢，可以有力的

帶動社群居民一同投身於社群建設，更好的完成黨在社群的各項工作，推動社群三個文明建設。

年根據街道黨工委的要求，結合社群的實際情況，根據回社群報到黨員的特長及意願，每月組織安排一次黨員自願者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動等。

六、積極開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動

積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的實踐活動，營造良好、溫馨、和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛鍊，群眾在活動中受到教育，密切黨群關係，增進黨群感情。

街道黨支部2023年工作計劃篇5

為深入貫徹黨的十九大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，開創我社群黨建工作新局面，根據上級的精神，結合我社群的實際，特制定以下計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群。

二、加強黨員的教育管理。

1、以學習貫徹黨的xx大精神為主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加強對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養。

2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。並把每月的第一個星期三定為黨員活動日，使黨的活動為社群居民所需要，為群眾所支援，為黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的xx大為主線，全面落實區黨代會提出的加強黨建工作的各項任務。

4、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，並做好黨費收繳工作。

5、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。並開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員"吃苦在前，享樂在後"的共產主義精神。

6、做好組織發展工作，吸收優秀群眾加入黨組織，使我黨永保活力。

三、落實各項規章制度。

1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。

2、健全"三會一課"制，定期召開支委會、支部會和小組會。黨課年不少於四次。

3、開闢黨員責任區，健全黨員聯絡戶，有黨員的牆門黨員和小組長一起管理。

4、每年一次民主評議會，對黨員進行考核，半年一次民主生活會。

5、支部委員定期向支部彙報情況，支部一年一次向黨員大會彙報一年的工作情況，並定期向街道黨工委呈報工作情況。

四、促進社群精神文明建設。

1、牢固樹立"兩手抓"，兩手都要硬的思想。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。

2、以創文明社群、平安社群為載體，以"讓家園更溫馨，黨員怎麼辦為主題。"全體黨員積極參加，獻計獻策，形式多樣。改善社群環境，實現社群安定，營造一個溫馨、和諧的丹鳳家園。

3、加強宣傳力度，充分利用市民學校、黨員學校，開展公民道德教育，學習身邊的楷模。

4、利用社群資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社群文化。

5、加強對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。並進行大規模科普宣傳活動。對社群內的兩勞迴歸和吸毒青年進行幫教，樹立他們對生活的信心。

6、以"為民、便民、利民為宗旨，開展黨員愛心服務，發揚共產黨員的無私奉獻精神。鞏固黨在群眾中的領導地位，能使黨員更多的為群眾辦實事，辦好事。

街道黨支部2023年工作計劃篇6

20xx年，將是深入貫徹黨的xx屆六中全會精神的開局之年，也是開創組織工作新局面的重要一年。20xx年黨建工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十九大、xx屆六中全會精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心工作和服務發展大局，用改革創新精神推進各項組織工作，進一步提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為實現街道科學發展提供堅強的組織保證。

20xx年黨建工作重點圍繞“1234”開展，即：緊扣一條主線，打造兩個亮點，抓好三項工作，建好四支隊伍。

一、緊扣一條主線

緊扣貫徹落實黨的xx屆六中全會精神這條主線，以科學發展觀為指導，努力提高幹部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。

二、打造兩個亮點

1、打造街道社群區域化黨建亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領導、社群黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。

2、打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。創新活動方式，圍繞企業的生產經營和發展，開展“雙強雙優”企業建立活動和“黨員亮身份、促發展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動。

三、抓好三項工作

1、紮實推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導力度，明確“四議兩公開”內容，在規範“四議”程式和“兩公開”落實上下功夫，在解決突出問題、維護群眾利益、壯大集體經濟、促進社會和諧上見成效。實施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運用到街道、社群、學校、非公有制企業民主建設中，在擴大應用範圍上有所突破。

2、進一步提升村級組織活動場所建設水平。在現有基礎上，以提高檔次、完善管理、發揮作用為原則，進一步加大辦、村兩級投入力度，完善各項基礎設施建設，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規章制度，狠抓各項工作和活動落實。組織開展多種形式的教育培訓和群眾性娛樂活動，充分發揮活動場所作用。

3、深入開展黨員幹部教育培訓。落實黨員幹部“三級培訓”制度，明確培訓職責，制定培訓計劃，落實培訓措施，保障培訓經費，組織開展一到兩次多種形式的黨員幹部教育培訓活動。繼續舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機關、村、社群黨員活動室為陣地，開展培訓、座談、交流會議以及演講、朗誦等比賽活動。以黨員幹部遠端教育網路為平臺，組織黨員幹部開展學習培訓。適時組織外出參觀學習，吸取先進地區發展經驗。繼續深入開展領導幹部讀書競賽活動。

四、建好四支隊伍

1、中層幹部隊伍。繼續加強中層幹部的平時考核，對幹部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成中層幹部管理執行的新機制，樹立正確的用人導向，使不幹事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的幹部受到處罰，使想幹事、會幹事、幹成事、不出事的幹部得到重用。

2、村、社群幹部和後備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評”制度。加強支部書記教育培訓，努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村幹部、致富能人當中推選後備幹部，爭取每個社群、村後備幹部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。

3、黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有事業心和責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農村無職黨員設崗定責、社群黨員特色崗、企業五好黨員評比等活動，真正發揮黨員先鋒模範作用。

4、大學生村幹部隊伍。加強日常管理，提高大學生村幹部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村幹部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村幹部創業致富。

總之。根據以上的工作思路，長興路街道20xx年的黨建工作將達到五個提升：一是黨員領導幹部的整體素質和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創新力、執行力、戰鬥力有明顯提升;三是黨員的先進性有明顯提升;四是幹部、職工精神狀態有明顯提升;五是黨員幹部改革、創新發展意識有明顯提升。

街道黨支部2023年工作計劃篇7

街道黨工委組織工作以認真學習貫徹黨的十九大精神，以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為工作主線，以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。為此制定以下工作計劃。

一、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓

以“黨建工作服務和服從於經濟建設中心”為出發點，制定黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊徵訂，廉政建設制度、幫扶落實、黨務公開、經濟發展規劃的制定各方面分行業形成。責任目標堅持“能量化的量化、不能量化的細化、不能細化的流程化、不能流程化的績效化”原則來制定。並按目標管理考核細則將考核結果同對下屬黨組織建立文明單位和先進基層黨組織結合起來，確保黨建目標落到實處。

2、創新組織設定模式

隨著市場經濟體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經濟、社會生活中的分量越來越重。實行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴大黨組織覆蓋面的重要手段，儘管當前“支部+協會”方式叫得響亮，但實際目前街道的協會形式還比較單一，主要有個協、種養殖協會，且作用發揮小，街道下屬黨組織有機關黨組織13個，街道所屬單位黨組織12個，社群黨組織25個，農村黨支部19個，學校黨支部14個，企業黨組織15個，黨員總數3842名。根據這些情況，街道可以從整合資源，發揮行業效益入手，建立“支部+行業+協會”方式，從種養殖協會、勞務輸出協會、運輸協會、資訊協會、技術協會為載體，行業為依託，創新組織形式和工作模式，為經濟發展提供有力保障。

3、強化組織保障

新形式下，由於經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業餘化，在村居尤顯突出。黨組織活動開展遠不如目前的計生協會、老年協會。造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難，發展黨員難的被動局面，20黨組織要嚴格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會，每年召開兩次黨員大會，街道年對28個村居黨組織每年補助500-1000元的活動經費，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

4、完善黨員管理機制和教育培訓制度

通過黨務公開和民主評議，建立黨員激勵機制，教育督查機制，使黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。20年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員幹部的教育培訓，通過在社群星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛徵求意見—組建培訓團—備課—教學—實踐—收集反饋資訊”的循回工作方式，從共產主義理想，黨規、法制教育，科技知識，專業技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、並做到培訓內容應用化、培訓時間規範化，培訓物件制度化，推進培訓成果的實效和轉化。

二、創新流動黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執政地位

流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難。20年街道黨工委對流動黨員堅持“利於黨員合理流動，利於加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，並本著“組織設定便利，教育管理靈活，發揮作用實在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織x縣雅士計算機學校黨支部開設“璧城街道流動黨員網站”，在網站上開設黨員教育、培訓、會議、服務等方面活動，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

三、以提高廣大黨員隊伍素質為前提，加強黨員隊伍建設

1、發展黨員上，嚴把入口關。每半年組織一次入黨積極份子培訓，發展黨員繼續推行公示制，在新農村建設中推行“雙培雙帶”，把黨員培養成致富能人，把致富能人培養成黨員，對新吸收的黨員建立個人發展檔案，制定發展計劃，確保發展黨員質量。

3、做好黨費的收繳工作、管理工作和黨報黨刊的徵訂工作

及時足額繳納黨費，積極徵訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達的任務，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的檢查。

4、認真開展黨員電化教育

充分利用和發揮好城中社群、馬家橋村黨員幹部現代遠端教育示範點作用，以電化工作為載體，充實黨課內容，抓好黨員黨性教育和實用技術培訓工作。

四、規範幹部管理，做好支部換屆選舉工作

做好實施的準備工作在幹部任職資格，選拔配備，教育培訓，民主監督、考核獎懲上要作出統一規定，抓好街道和村居後備幹部隊伍建設，充分發揮好黨工委的參謀助手作用，協助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關係，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進各項工作順利執行。

五、推進黨務公開，促進黨風廉政建設

大力推行黨務公開，規範黨務公開時限、內容、程式、形式，著重從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設公開，落實黨員知情權、選舉權、參與權、監督權，使黨務公開成為黨風廉政建設的有效途徑，成為黨員監督有有效手段，帶動黨員幹部隊伍的整體建設。

街道黨支部2023年工作計劃篇8

2018年是街道黨建工作全面鞏固提高、深化、開拓創新的一年。紮實有效地做好街道黨建工作，對於各項工作的開展具有十分重要的意義。根據區委2018年街道黨建工作任務，現制定本街道黨建工作計劃。

指導思想：大力加強各級黨組織建設，充分發揮機關、社群和非公企業黨組織的領導核心作用，調動廣大黨員積極參加社群建設的積極性，全面推進城市化管理建設和社群建設。努力實現共駐共建、文明共創、資源共享的目的。

一、加大宣傳力度，確保黨建工作在社群的深入

今年，街道黨建的宣傳工作，重點加強六項工作：一是加大宣傳的力度，讓轄區內黨組織和社群黨員瞭解開展黨員先進性教育以及社群黨建工作的內涵和它的重要意義。轄區單位、非公經濟單位分管黨建工作的主要領導，要帶頭做好宣傳工作。二是營造宣傳氛圍，利用宣傳媒體，開設街道之窗欄目，定期宣傳黨員先進性教育和社群黨建工作。各社群黨支部要利用板報、櫥窗等形式開展宣傳工作。三是檢查督促各社群和非公企業單位黨支部要發揮各自特色來開展黨建宣傳日活動。四是充分發揮社群黨建宣傳的作用，大力開展多種形式的宣傳教育活動。五是堅持用鄧小平理論教育黨員、群眾，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策。同時，針對群眾關心的熱點、難點問題，解疑釋惑，引導群眾正確看待社會現象、看待矛盾，保持思想穩定。六是利用社群居委會和非公企業單位的黨校，定期開展豐富多彩的思想政治教育，以此來提高黨員、群眾的文明素質和道德修養。

二、加強黨建組織載體建設，充分發揮職能作用

進一步完善街道、社群和非公企業單位黨建工作網路及相應的工作制度，理順關係，促進街道黨建各項工作的開展。

1.明確黨建協調委會職責，充分發揮指導、協調作用，社群黨建協調委員會要在社群黨建工作中發揮指導、協調作用，每半年召開一次工作專題會，對黨建工作進行分析、指導、協調。同時，做好計劃制定，樹立典型、總結經驗、報告工作、表彰先進等工作，並督促檢查各級黨建協調分會完成工作任務，使之充分發揮黨建協調委員會三級組織網路的作用。

2.完善社群黨建組織，建立聯絡員制度

為使社群黨建工作更加切實有效，設想建立社群、單位黨建工作聯絡員組織，每個社群、單位黨組織選派一名黨建聯絡員，根據社群黨建工作進展情況，及時召開會議，反饋各單位黨建資訊，傳達區委、街道工委黨建工作指示和要求，部署黨建工作的安排。

三、加強社群黨支部建設，發揮領導核心作用

社群黨總支、黨支部要結合各自實際情況，認真落實區委、街道下達的工作任務和指示，抓好落實。

1.堅持落實黨員主題教育內容和制定黨支部學習計劃，做好黨建基礎工作資料的積累，並實施規範管理。今年社群換屆要在全街道除南莊社群外全部建立吸納轄區單位黨組織成員組成社群黨支部。

2.注重支部自身建設，堅持支部例會制度，不斷提高獨立解決問題的能力。

3.加強黨員隊伍管理教育，重視發揮黨員在社群和單位各項工作中的先鋒模範作用，加強思想政治工作，保持黨員隊伍的穩定。

4.各黨支部要詳細摸清社群黨員成分，依據離、退休黨員和在職黨員的不同情況，實行分類管理。

五是各支部建好在職黨員花名冊，掌握在職黨員的特長和基本情況，並在小區宣傳櫥窗等醒目位置公開黨員身份，以增加在職黨員在社群的透明度，便於接受群眾監督。同時組織在職黨員積極參加黨員奉獻在社群、當好單位帶頭人，爭做社群好黨員等活動。並將黨員參加活動情況進行登記，定期向街道和所在單位黨組織反饋，作為單位評議黨員的重要依據。街道抓好對社群黨支部工作的檢查，年終對各支部工作實施量化評比，指標考核，分類排隊，營造爭先創優的氛圍。

四、加強非公有經濟組織的管理

對10個非公有經濟組織建立工作例會制度，同時還將通過摸底調查將條件成熟的單位建立黨支部，向非公有經濟組織宣傳黨的路線、方針、政策;教育非公企業，遵守國家法律、法規，依法經營;做好非公有企業員工中申請入黨積極分子和骨幹力量的培養、教育、發展工作;定期走訪聯絡，互通情況，組織他們參與社群建設的各項活動。

五、以各種活動為載體，推動社群黨建工作深入開展

社群黨建工作要緊緊圍繞街道黨工委的中心任務和階段性的重點工作，因地制宜，有效地開展多種形式的公益性社會活動，不斷豐富社群黨建工作的內涵。以黨員志願者隊伍為主體，推進社群精神文明建設，堅持以人為本，以黨員骨幹為主體，為社群居民做好事、辦實事為出發點，本著志願、適度、有效的原則，結合城市環境整治、治安巡邏、幫困助殘、社群文化、健康娛樂等開展多種活動，緊緊圍繞加強精神文明建設這個主題，充分發揮以黨員為主體的社群志願者服務隊作用。今年設想有計劃、有安排、有組織的開展街道、社群精神文明建設活動。同時在3月份，藉助學習雷鋒活動日，組織黨員志願者開展黨員學雷鋒、奉獻在社群和先進性教育開展重溫入黨誓詞等主題黨日活動。七.一前夕，以建黨97週年為契機，開展黨性、黨建、黨史教育。此外，各黨支部結合各自情況開展的各類活動，組織黨員積極參加。推動街道、社群和非公企業單位精神文明建設健康發展。

2018年街道黨建工作計劃已制定，要按照計劃中工作任務和要求，結合自身實際，制定本單位的黨建工作計劃，採取措施，狠抓落實。要以開拓進取，求真務實的工作作風，努力工作，全面推動街道黨建工作再上新水平。