有關國中老師工作計劃3篇

通過寫工作計劃這件事，我們可以大幅度的降低自己在工作中的一些失誤，同時也可以吸取之前工作中的一些教訓。下面是本站小編和大家分享的有關國中老師工作計劃3篇，提供參考，歡迎你的參閱。

有關國中老師工作計劃1

本學期我擔任七年級（4）班的班主任。班主任，在學校中的作用至關重要：擔負著教育教學的重任；是溝通學校、家庭、社會的橋樑；是聯絡各科教師的紐帶；是提高教育質量的關鍵，也是一個班級的靈魂；更是維繫全班幾十個孩子的中心紐帶和學校工作得以正常開展的關鍵。新時期的班級管理，作為教育教學的主陣地，完全有賴於我們班主任帶著新思想、新認識、新做法去耕耘、去發揮、去創造，去呈現新的氣象、新的風尚、新的成效。對於剛剛跨入國中大門的學生來說，從國小進入國中，是一個不小的轉折，應對新增的學科、陌生的老師、和國小迥然有別的國中生活，他們往往會感到既新鮮、又緊張。他們的內心像一張白紙，期盼著畫上最新、最美的圖畫。另外，我校的學生城鄉結合，各個方面參差不齊，管理是有必須難度的。因此，做好新七年級的班主任工作至關重要，如果能夠把握好這一環節，對以後工作的開展將起到事半功倍的效果。鑑於此我制訂了本學期的工作計劃：

一、學情分析

目前的七年級（4）班，共有學生67人，其中男生42人，女生25人。雖說已進入國中，但學生心理仍比較放鬆，心態還在暑假之中，各方面競爭意識不強，學習習慣不夠好，班上同學不夠活潑，在平日班級活動中參與度不夠，如何調動學生的學習用心性和主動性，以期適應中學生活，並進一步加強班風和學風建設，是本學期班主任工作的首要任務。

二、管理思想：

在全面貫徹執行黨的一系列教育工作方針的基礎上，面向全體學生，以成功教育為主線，以促進教學和保障教學為宗旨，在學校、團隊、政教的共同領導下，用心與學生家庭及社會密切配合，從學生的行為習慣和學習習慣入手，廣泛開展德育活動，切實做好“班級量化考核”活動，努力提高學生的綜合素質，全面提升德育工作的實效性，為學生的後續發展和成材打下堅實的基礎。

用五個字概括：嚴、情、理、尊、法、。俗話說：嚴師出高徒。“嚴”對學生的管理無論是品行、還是學習務必從嚴要求；“理”就是講道理，嚴格要求的務必有道理，讓學生口服、心服；“情”就是感情投入，用老師真摯的感情去感化每一個學生，或者理解為老師有嚴厲的一面，也有溫柔的一面，更多的關愛問題生；“尊”當然就是尊重學生，無論哪一類學生。“法”即定規章制度，制定適合本班的班規班約並指導學生按班規執行；在實際的工作中，我是以此為基礎，以此為依據的。

三、工作目標

1、透過班主任工作的開展，學生安全事故發生率為零、學生犯罪率為零，體質健康及格率達99%。

2、大力建設班風、學風，在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠持續先進行列；讓學生學習《學生必讀》，嚴格按照裡面的規定執行。

3、搞好培優補差工作，透過努力，進一步擴大優秀生規模，減少待進生數量，力爭使優秀學生佔到班級人數的四分之一。

4、同學校、政教結合，共同開展一系列教育教學活動。

四、主要工作措施

（一）、加強班主任業務自修，努力提高班主任工作的理論水平和自身素質

本學期，要加強班主任自身的理論建設。除認真學習有關報刊、雜誌、理論書籍以外，還要儘可能多的聽專家講座，多和有經驗的班主任交流，虛心向他人學習，提升自身業務水平，經常性的做好學習筆記，寫學習心得，及時總結經驗教訓，盡最大努力，提高自身素質。

（二）、搞好家校結合，做好家訪、家長會工作

搞好家校結合工作，是班主任工作的重要組成部分，也是班級管理工作的有效手段，因此本學期要經常與家長聯絡，瞭解學生校外生活，有針對性地教育學生。在過程中並要做到事前有計劃、過程有記錄、事後有總結，併力爭能透過家訪和家長會，使班級管理能夠到達事半功倍的效果。

（三）抓常規管理

一個好的班群眾必定是協調的、團結一致的、行為有規範的。要做到這一點，大家務必共同遵守辦事和行動的準則，又務必有各種約束的規定，這就是制度。有了制度才能保證行動一致，不至於偏離和各行其是；有了制度才能保證統一的嚴格紀律，是群眾的活動井然有序；有了制度班主任才有管理的依據，才不至於隨意和盲目；有了制度才能構成群眾的團結，並使學生的輿論有明確的指向。以下是我根據我校的實際狀況，制定的一些制度：

1、早自習：

（1）嚴格按照規定時間到教室，不得遲到，有事務必履行請假手續。（走校生務必由家長打電話請假）

（2）到教室後，先將要交、要檢查的作業迅速拿出來，整齊地放在桌子上，待組長當面查收；之後按老師或課代表的要求，上英語或語文早讀。朗讀中要大聲、要投入、要用心，必要時要動動筆。

2、上課：

（1）課前要準備好學習用品，拿出與上課有關的課本、筆記本、文具盒等學習用品，並放在桌子的左上角

（2）提前兩分鐘侯課，由各科課代表提醒同學們準備侯課。同學們坐在座位上等待老師來上課。並在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本，回顧和預習一下上節課和本節課的有關資料，讓學生進入到“我要學”的狀態。

（3）坐姿提出明確的要求，“身挺、背正、足安，雙手平曲放在桌子上”。

3、課間：一切活動要注意禮貌、安全、有度，不準打鬧、罵人。參加課間簡單愉快的活動；不允許在樓道內聚堆兒，逗留（不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀）；未經許可，不要走進教師辦公室；不要追逐奔跑，禁止在樓上搞任何體育活動。

4、清潔衛生制度：

（1）教室內要持續整潔、衛生，不準隨地吐痰；不準用粉筆頭打著玩；不準在牆上亂塗亂畫。

（2）每一天教室衛生做完後，課桌椅、勞動工具要擺放整齊；黑板、講臺要乾淨，教室門窗、電燈、電扇要關好、鎖上；勞動結束，由衛生委員驗收方可離開。

（3）課桌上不允許放太多的書本，並且一律要求放在桌子的左上角。桌套上不允許亂寫亂畫，持續乾淨。

5、走校生：

（1）出入校門務必佩戴校牌，在進校門或見到老師時應主動向老師行禮問好，聲音響亮、面帶微笑、親切自然。

（2）每一天把自行車整齊的放在指定的位置，放學時要有秩序的取自行車。

（3）每一天早上、中午、下午都要按時上學，按時回家，時刻注意步行或坐車、騎車的安全，不準在路上玩耍，不準在路上追逐、戲鬧，不準進入網咖。

以上是一些比較具體的日常行為規範要求，還不是很全面。那有了規章制度就要去實行，去落實。怎樣去落實？用魏書生老師的一句話概括就是“人人有事做，事事有人做”。發動同學，調動同學的用心性，培養學生的自主管理潛力。並且要引入競爭機制、獎勵機制、分工要明確。要有檢查、有記錄、有追蹤、有反饋。實行“值日班長制度”。值日問題，我讓幾個幹部輪流，經過觀察，我發現這樣只能是好的學生好，差的仍然趕不上，因為這會使部分學生長期處於被動狀態，失去了上進心和用心性。為了全面實施素質教育，培養學生自理潛力和競爭意識，在德智體美勞幾方面得到全面發展，讓每個學生都有鍛鍊的機會。今年採取全班學生輪流值日。在當值日時，值日生要記錄、報告當天的學習資料、衛生、紀律、出勤以及班裡需要改善的地方等，這樣每個學生都有獨立工作機會，在值日中學會管理，培養學生獨立工作潛力，更重要的是值日生既要去管理別人，又以前被別人管過，他能體會到管理與被管理主角的轉換，以後他就很可能做得很好，也會服從管理。作為班主任，在那裡可不是沒事兒了，認為什麼都由學生去管。其實，最重要的還是班主任。我要去監督，去幫忙學生解決一些他們自己解決不了的問題，要深入學生內部，瞭解班裡的動態，做到心中有數，並且在執行規章制度時務必一絲不苟，認真負責，不能時鬆時緊，不能有始無終或是虎頭蛇尾，不能雷聲大雨點小，更不能因人而異，失去公平。同時，我要以身作則，成為制度的楷模。

（四）抓目標

我制定的班級發展目標：在這三年中，我們要養成孝順、謙恭、向善、禮貌、勤勞、團結的道德習慣；在這三年中，我們要構成誠實、守信、頑強、自信的個性品質；在這三年中，我們要學會獨立思考、合作學習，在獲取知識的過程中，充分發揮我們的主動性、用心性和創造性。它是體現班級發展方向的目標，應把德育放在首位。

班群眾的組織管理目標：讓學生構成良好的日常行為習慣，建立班群眾的凝聚力，逐漸構成良好的班風。這是實現全面發展目標的保證。它主要指組織狀況、紀律與規範、輿論和班風、人際關係等。這也構成了班級文化。

各個小組目標的制定，要圍繞群眾總目標進行，是由小組成員共同商討決定的，並且對每一位學生既有約束力又有激勵作用。，個人目標就應比較全面，包括學習、習慣、勞動、衛生、體育等方面，從自身實際出發，並且能透過自己的努力實現。更重要的是務必有相應的具體措施。在這兒，我作為班主任要透過對學生細心的觀察，根據學生的實際狀況，幫忙他們確立自己的目標，更要幫忙學生制定實現目標的措施。這一工作要做細，不然學生制定的目標實現不了，會逐漸打消他的用心性。我打算，學生的個人目標一學期制定兩次，開學初和期會考試後。

（五）抓溝通

1、與學生的溝通

我們總說愛學生，但怎樣去愛？如何讓學生感受到我們對他的的愛？這是很關鍵的。除了用實際行動去表示之外，我認為一個很重要的途徑就是善於與學生溝通、交流。一是用口頭語言，二是書面語言。後者效果更為好一些，會給學生留下深刻的印象，更能讓學生記住，並且留下痕跡。我想這學期這是我很重要的一項工作。經常捕捉學生的一些細節，行動上的、語言上的、情緒上的，抓住適合的時機，給學生寫一個紙條。舉一個這樣的例子：當學生請假時就是一個絕好的機會，表達老師對學生的愛。學生經常會有因為哥哥姐姐結婚來請假，其實我對這種原因的請假是不贊成的，怕影響孩子的學習。但是如果在他的假條上寫上“老師祝你姐姐新婚幸福。路上要注意安全。祝一路平安。”你想學生會有什麼感受？當學生回來時，再給他一個紙條“你姐姐的婚禮必須很熱鬧吧。這兩天你耽誤了一些課程，想辦法怎樣補上啊。”然後交代學習委員幫忙他並檢查他。抓住這樣一個小細節既和學生拉近了感情，又沒有讓學生落下功課。

當然還要培養學生及時給班主任回信。互相溝通嘛。時間長了，師生之間會感覺彼此心靈很近，有些口頭不好意思說的，都能夠透過寫信說出來。

2、與家長溝通

從這學期開始，我要採取一些相應的措施加強與家長的溝通。要想順利的開展工作務必取得家長的大力支援。蘇霍姆林斯基強調“教育的效果取決於學校和家庭教育影響的一致性。如果沒有這種一致性，那麼學校教學和教育的過程就會像紙做的房子一樣倒塌下來。”我們班主任在這其中充當著橋樑的主角。這就需要我們和家長相互之間進行溝通，讓彼此瞭解各自的想法，各自的目的、各自的做法和各自的困難。我想採取的溝通方式是：家訪、打電話、書信等方式。溝通的資料：學校對家長及家庭教育的期望和要求；家庭教育的方法；孩子在校的表現，包括優點和缺點，必須要實事求是；需要家長配合做哪些事情；孩子的心理健康教育、孩子在家的表現等等。之後做好相應的記錄，寫下交談的資料、效果和心得體會。當然這得需要付出必須的時間。

五、這學期的班會設計

德育的主陣地就是班會，利用好了，就不僅僅僅是課堂45分鐘的教育，或者說不僅僅僅是國中三年的教育，很可能是一生的教育。班會要充分發揮學生的主動性。要把班會交給學生，由學生想點子，由學生組織、主持，然後由學生記錄。這學期我設計了以下主題班會：

1、“我為理想插上翅膀”目的：激發學生自覺奮發向上的激情，培養學生自覺的自我約束意識和自我約束潛力，使個人理想成為學習的內在動力。

具體操作：

一、由主持人介紹我國古代英雄，近代領導人的理想以及他們為了自己的理想奮鬥的過程；

二、由學生暢所欲言，討論什麼是理想，理想與空想、妄想的聯絡和區別。

三、逐一結合個人實際狀況，談談個人的人生追求、人生目標及個人理想。

四、討論：如何實現理想（理想實現的途徑：現階段人生的目標任務——學習）？理想的實現需要什麼品質？品質培養與個人行為約束的關係。

五、老師指引，激發學生學習的激情及改變學生不良行為習慣、學習習慣的途徑與策略。

2、《弟子規》系列班會

《弟子規》的資料很廣泛，包含“孝悌、謹信、愛眾、親仁、學文”。將其資料和學生的實際相聯絡，能夠確定很多主題的班會。

相信透過老師的努力和學生的配合，必將建設出一個禮貌和諧的班群眾。

以上就是我在本學期的班主任工作計劃。由於經驗頗淺，許多地方存在不足，期望在未來的日子裡，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。

有關國中老師工作計劃2

一、抓好落實安全工作。

寄宿生在校時間長，飲食、運動、用電、上下樓梯方面的安全工作極其重要，尤其是上學和回家途中的交通安全，更需要重視。同時，八年級學生正值青春期，做好學生的心理疏導，從而預防安全事故的發生也必不可少。

二、搞好班級文化建設。

班級管理的境界是文化管理，因此搞好小組內的文化建設、宿舍文化建設、提升班會文化建設是重要的組成部分。我們準備著手建立閱報欄和圖書角，利用好現有圖書的基礎上，購置一批新的圖書，進一步為提升班級文化建設做好物質準備。同時，抓住各項徵文、演講、慶典和手抄報等活動的契機，豐富寄宿生的在校生活的同時，也促進學生標誌性成果的獲得。

三、提升衛生清潔工作。

衛生清潔雖然不是什麼大的工作，但一屋不掃，何以掃天下?這些瑣碎的小事，正是一個班級精神風貌的體現。因此，本學期，結合寄宿生的特點，我們實行責任到人制度、三衛生委員制度和值日活動與個人積分相結合制度。

四、繼續深化小組合作學習的開展與研究

1.將10人組改為4~6人組

為了強化小組合作學習的優勢，特於期會考試之後對小組劃分進行調整。首先是將10人組改為4~6人組，參考期會考試的成績，按“S”形分組。

2.“組員組長聘用制”

即由班主任確定組長的人選，再由組長在全班範圍內確定組員的人選，按照“NBA”選秀的方式，均衡性別、各科、紀律和勞動。

3.小組制

按照各組的小組積分，劃分為“五”“四”“三”直到“準”,每組製作小組的標誌，並在標誌上書寫小組各組員的姓名，同時小組實行流動管理，每週一評選與學生的思想月評價相掛鉤。

有關國中老師工作計劃3

1、學生整體情況分析及相關對策

我分析了學生成績情況，學生成績整體不錯，但學生成績兩級分化比較嚴重，我想，對學生掌握英語的程度不同，可以試著採用整體教學和分層教學相結合的方式完成教學任務，做到因材施教。另外，學生詞彙、基本句型和語法方面有待於進一步提高，提高是為了更好的應用，我想這樣才能做到基本英語對話的脫口而出。對此，在以後的教學中，我會以這些方面作為重點來提高學生英語的綜合素質。

2、教材簡析

七年級教材不僅對四年國小英語的詞彙和語法方面有一系列的鞏固，而且還增加了一些新的元素，這就要求，教師的教學要從鞏固到滲透，從滲透到創新。這樣進行循序漸進的教學，不會由於知識過難而打消學生學習英語的積極性，也不會由於內容過於簡單而使學生失去興趣，進行科學系統的教學。

七年級上冊共有三個單元的預備篇和十二個單元的正式篇，每個單元都有section A 和section B以及self check三部分組成，以下對三部分簡要分析： Section A:1a呈現了本單元的重點詞彙，句型和相應的語法結構，1b起到承接1a的作用，為聽力練習，1c是學生之間進行的對話練習2a和2b是擴充套件性的聽力練習，2c是擴充套件性的對話練習，另外，Grammar Focus,這一部分系統直觀地呈現了之前練習到的語法知識。從3a到4部分是課堂活動部分，這部分整體起到學習新知識和鞏固作用。

Section B:1a和1b 是在舊知識的基礎上新增新知識，若有1c的話，一般為對話的練習，2a和2b都屬擴充套件性的聽力，若有2c的話，一般為對話的練習，3a到4部分是多樣性的課堂活動，這部分整體起到鞏固和擴充套件作用。

Self check:測驗同學用自己所學的知識，有一個自我評價，教材的趣味化也在此部分體現出來。

3、教學目標

首先，知識目標運用“直觀性、啟發性、鞏固性、循序漸進、因材施教等教學原則使學生能夠正確認識書本知識，採用講授、談話、討論、演示、練習、參觀、實驗等教學方法，使學生掌握重點詞彙、句型和語法知識並應用，鼓勵他們大膽的說出來，做到基本英語對話的脫口而出。

其次，能力目標通過對七年級上冊英語知識的學習，使學生在聽、說、讀、寫整體能力上有所提高，其中，我認為，為了深化雙語實驗學校教學特色，應該重點抓學生的聽和說的能力。

最後，道德目標要使學生真正明白，學習知識是為了什麼?是為了提高自身的素質，是為了提高自身的能力，是為了在走出永城中學學校的校門後，能以煥然一新的面貌面對任何人。

4、教學措施

七年級，是學習英語的關鍵時期，起著基礎性作用，國中英語學習的狀況，會直接影響到高中，還有大學的學習，所以七年級英語教學起著至關重要的作用，對此，在教學中，我制定了以下的措施：

(一)備課

上好一堂，我認為備課起著很重要的作用，任何一堂高質量的課，都離不開教師的精心備課，對此，我將做到，全心投入，在遇到不明白的地方，及時和其他英語老師討論研究，直到問題解決為止，多聽聽有經驗老師的課堂教學(可以用視訊在方式在網上觀看)，學習其教學方法，並加以總結，並鼓勵自己進行創新。另外，瞭解學生原有的知識和能力基礎及學習需要，對學生學習新知識可能存在的困難和問題進行預測。

(二)課堂教學

此方面是教學措施的中心環節，是引導學生掌握知識，提高思想素質和能力的關鍵。對此，我將做到以下幾點：

首先，目標明確，明確每節課通過老師的課堂教學後，學習應達到的水平(在心理學上，叫做最近發展區)，要最大限度的擴大學生的最近發展區，這裡主要包括：知識水平、能力水平、素質水平。

其次，內容正確，要保證教給學生知識的科學性、系統性和正確性。

第三，方法得當，要選擇合理的教學方法，並且科學地運用其方法，儘量做到因材施教，最大限度地發展學生的潛能。

第四，組織有效，我認為這個方面起到主導作用，一個班級擁有一個良好的課堂秩序，是保證教學效果的基礎性因素，作為一名教師，要把課堂秩序組織的井然有序，氣氛活躍，這樣，才有利於學生思考深入。

第五，相互體驗，“教學”教師的教要起到主導作用，學生的學要起到主動作用，學生和教師要以積極的狀態體驗教學，這樣才能提高教學的效果。

(三)課外作業的佈置和批改

我將做到幾下幾點：

第一，形式多樣：根據不同的教學內容，給學生布置可以鍛鍊其各方面能力的作業，難易要適中。

第二，要求明確：對所佈置的作用提出明確的要求，便於學生及時有效的完成。

第三，及時反饋：要及時給學生批改作業，並在批改的過程中，發現學生的優缺點，尤其是大多數同學存在的典型錯誤，分析產生的原因，以便於下次講解，並對作業進行鑑定。

(四)課外輔導

課外輔導環節是對以上幾個環節的補充，在此方面，我將做到：從實際出發，對學生進行因材施教，加強思想教育的指導，提高學生學習的積極性和主動性。

(五)教學評價

首先，教師自我評價，通過自己體驗到的教學過程，總結自己教學的長處與不足，發揚長處，努力改進不足，及時和其他教師進行交流。 其次，學生評價，可以通過考試、競賽等途徑，對學習學生情況進行總結評價(注意德育)，進而指導學生調整學習目標和方式。