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2020高職教師工作計劃4篇

2020高職教師工作計劃4篇

日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。好的工作計劃是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的2020高職教師工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

2020高職教師工作計劃4篇

 

2020高職教師工作計劃1

隨著高職教育改革的廣泛和深入以及教師專業化水平的逐漸提高,我知道作為一名高職教師身上所肩負的使命,那就是要不斷學習、提高素質,迎接時代的挑戰。為此,特制定本學期個人計劃如下:

一、師德方面

(一)向身邊的同志學習向身邊的一實驗老師學習,學習他們永不滿足的鑽研態度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創新意識;愛生如子的崇高品質;認真踏實的完成自己分內的工作。規範教育行為尊重學生、愛護學生。用自己的一言一行樹立教師威信。詳細瞭解學校制度,形成自己個性化的規範和要求。長期堅持,力求做一名學生喜歡的老師。

(二)德育方面本學期德育工作以構建魅力德育為目標,以行為習慣養成和法制安全教育為重點,力爭通過德育目標的優化,德育內容的細化、德育工作的長抓不懈,從而在德育實效上有所突破,最終能培養出具有我院特色的、讓家長和社會滿意的魅力學生。

1、堅持面向全體學生,關注每一個學生。做到因材施教。

2、發揮我的特長,用自己的言傳身教引導學生去喜歡資訊科技,熱愛資訊科技。

二、教學方面

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,首先要備好課。認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,瞭解教材的結構,重點與難點。瞭解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。其次是課堂上的情況,組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言追求簡潔明瞭,克服以往教

學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。

三、教研方面

1、積極實施學院教學改革,採取模組化教學方式——有效提高課堂教學效率。在本學期中,在教學中我將對教材要認真分析,整合個工作流程模組,運用多種靈活的教學方法,認真設計每一節課,來激發學生的學習興趣,提高學生的各種實際操作能力,並及時對每節課進行反思,同時爭取本年度能有1—2篇較高質量的教學論文在省級以上期刊交流或獲獎。

2、積極參加教科研活動。從教育科研過程上來看,參與教育科研就是教師自我提高、自我發展的過程。比如,課題的確定、論證,研究的實施,報告的撰寫,無不需要廣泛地學習多種理論,在這樣的主動學習中,教師水平的提高是飛躍式的。這樣的教科研活動長期開展下去,可使教師的整體素質都得到提升。在本學期裡我將自主尋找與專業教學專案相關的實際問題,制定既有前瞻性和研究水準,又有具體措施的問題解決方案,並認真實施研究方案,以提高自己的科研水平,同時更有利於自己專業課教學。同時結合自己教育教學工作,確立課題,作好筆記,及時反思。多讀書、多積累,提高自身的業務水平及文學素養,更好的做好科研工作,及時把自己的文章感悟上傳部落格。

四、努力爭取儘早完成研究生學習學業,使自己在以後的教學中,理論知識更加系統和完善

五、主要措施

1、充分利用業餘時間,不斷豐富自己,加強自身建設。

2、請領導、同行多聽課、多指導,大膽實踐,不斷創新,形成自己的教學風格。

2020高職教師工作計劃2

班集體是學校的重要組成部分,學校的管理工作重點是班級。為了進一步搞好班級的工作,把班級工作提到一個新的日程,根據學校的部署,及去年班級精細化管理經驗,今年我具體實施了一下下班級精細化管理方案。

一、思想教育為先:

班級中男生居多,20名學生有14個是男生,普遍學習成績差,隨著年段的提高,知識難度越來越大,逐步出現學習放棄現象。此外,王冶、李博、張磊、孫鵬等同學思想複雜、行為積極活躍,雖然人品較好但是難免在本學段出現逆反心理,甚至他們將一些心裡所想從孩時的直言不諱轉為如今隱形溝通方式,比如建立QQ群、微信群等,因此我認為各種教育首先以思想教育作為前提,作為鋪墊。途徑主要以學生、任課老師、宿舍老師、家長定期溝通側面瞭解重點學生思想動態;正面溝通、QQ、微信進行潛移默化的交流、教育,做到使其想法、行為不出格,正常、健康發展,防患於未然。從而取得他們的理解和支援,產生自我約束和參與的原動力,這對班級良好風氣的可持續發展大有益處。

二、制度全面明確,深入人心:

學期伊始我就參照去年制定的各種規章制度重新建立了更加切合實際的各種規章制度並利用班會及班幹部會與生們一起學習。結合學校制定的各種表格認真研究了實施措施及量化措施。計劃制定了值周班長制度,值日班長制度,本班學生上課制度,衛生制度,宿舍制度。都建立健全並使制度深入人心。讓學生的學習生活時時處處有約束。

三、小組建設:學期伊始我重新根據學習成績劃分了學習小組,並重選了小組長並定期集中培訓了小組長。使小組長明確自己的責任與義務。使其學會了小組管理方法,使其起到很好的帶頭,管理作用。小組內主要開展了以下下活動:

1、嚴格執行班務日誌管理制度,不流於形式。

讓劉珊珊記錄一下每位學生每天的在校表現,按時間、地點、所幹事情詳細記錄。教師做整體把握,定期找一些學生談心,幫助他們改正自己的行為。

2、人人爭當班級管理者,按照學校“志願者”責任制度進行定崗,紮實落實,特別是容易出現損害班容班貌的“死角”,實行特崗制,啟用一些責任心較強的學生擔任,比如班級窗簾的管理由李超負責,晚自習放學的清班級和關好門窗、斷電由劉田龍負責,爭取讓大部分人建立主人翁意識,讓多數人影響、帶動少數人,是班級風氣始終朝著正向方向前進。

3、班主任言傳身教

做為一名班主任必須想在學生前面、做到學生前面|想學生之所想、急學生之所急,切實為自己的學生做些實實在在的事,關心每一位學生,關心每一位學生的方方面面,要求學生做到的自己必須做到服務於每一位學生,為每一位學生服務。

4、在紀律方面

班級繼續原有的紀律制度,嚴格遵守“三上不遲到,三內不打鬧”的規定,強化有王冶、劉珊珊組成的記錄、監督、管理小組。學期初仍舊強化培訓,交給他們面臨各種違反紀律的情況處理辦法,使他們的工作日臻成熟。

5、衛生方面

繼續將班上學生分成四個組,負責每天的室內衛生,走廊衛生、西樓分擔區衛生和室外衛生。打破每日只有一個小組輪流制,實行值日全日全員制,實行任務輪流制。具體有王冶、李楊負責。每天早晚各一次,值日組長指揮,掌握值日標準,班主任每天不定期進行至少一次巡查。

四、安全教育常抓不放鬆

讓安全教育成為每週班會中的重要一項,實時通報各種資訊提供的學生安全事故,依照事實進行各方面的安全教育,保障學生安全健康成長。

五、及時指導、總評:

班主任教師是班級的服務者,為學生服務是我的職責,觀察每名學生的表現特別是下課時到教室去看看,發現問題及時解決,想在學生的前面,做在學生的前面,管理好學生,將教室變成溫馨的大家庭,讓學生在和諧、融洽的氣氛中去健康成長。將全班學生的每天表現都記錄在班主任工作手冊中。利用班會及大課間時間及時指導,管理,總結。

總之,一個班級一個家,我就是家長,能從自己孩子角度科學有愛心的進行班級管理,相信會有好的“收成”。

2020高職教師工作計劃3

一、指導思想和要求

認真貫徹教育部和省教育廳有關新課程改革的精神。以學生髮展為本,使學生在獲得作為一個現代公民所必須的基本化學知識和技能的同時,在情感、態度、價值觀和一般能力等方面都能獲得充分的發展,為學生的終身學習、終身受益奠定良好的基礎。為新課程下的化學大學聯考做準備。

二、具體工作和措施

1、認真學習新課標,轉變教師的教學理念

加強教師教育教學的理論學習,研究新課標,組織切實有效的`學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,培養學生的合作交流意識

2、轉變教師的教學方式轉變學生的學習方式

教師要以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,努力建立互動的師生關係。改變學生的學習方式為主,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現學生學習方式多樣化地轉變,促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為學生的終身學習打下堅實的基礎。

3、改變教師的備課方式,提高教師的備課質量

例題的選擇,習題的配備與要求,可根據每個班級學生的實際,靈活處理。

4、發揮備課組的集體作用

集體備課,集體討論,補充完善。同時,根據各班的具體情況,適當進行調整,以適應學生的實際情況為標準,讓學生學會並且掌握,教案應體現三維目標(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀),並及時反思、歸納總結修改。備課組要做到資源共享。作業在完成課本上的習題的基礎上,根據不同層次的學生,要求完成補充習題。

三、高中化學新課程的實施與操作

新課程強調化學教學是化學活動的教學,《課程標準》要求教師備課的有效目標必須既注重學生能力的培養,又強調師生雙邊、多邊活動的過程。設定問題應遵循由易到難、由簡到繁、由淺到深,儘量讓問題處在學生的“最近發展區”內。

突出促進學生、教師的發展,體現學科特點、教師特色,備課思路過程要有特色。

教師要了解學生的知識水平、心理狀態、接受能力、興趣愛好和個性差異,注重師生情感互動,讓學生有一個寬鬆愉快的學習環境,為提高學習效率打下感情基礎。

樹立“團隊”精神,注重發揮集體力量,提高備課的質量和效率,並及時在課後記下教學隨筆,進行教學反思,並大力提倡“集體備課”方式。

授課要求

(1)新課程理念下的新授課應重視新知識的引入

(2)新課程理念下的新授課應樹立化學課堂教學是化學活動的教學的觀念。

(3)新課程理念下的新授課應鼓勵學生自主探索與合作交流。

(4)新課程理念下的新授課應重視培養學生應用化學的意識和能力。

(5)新課程理念下的新授課應重視培養學生動手能力和實踐創造精神。

作業佈置與批改

作業是使學生掌握所學知識、培養各種能力的有效手段,也是記錄學生成長和評價反饋的重要手段。應注意以下幾點:

(1)適量性

(2)層次性

(3)針對性

(4)實踐性

(5)探索性

課外輔導是教師完成教學任務的重要的輔助手段之一。形式可以有一般輔導、個別輔導、學生互相輔導。各班成立課外活動小組、興趣小組、競賽輔導小組等。

測驗評價

必要的測驗檢查是檢測教學效果、激勵學生學習的一個有效方法。各專題及時過關考試,認真對待。

2020高職教師工作計劃4

一、加強理論學習,明確課程目標

1、每兩週集體學習物理新課程標準,領會新課程的精神實質,全方位、多層面、多角度解讀新課程的理念,交流各自的看法,提高對新課程理解運用的水平。

2、選用學習的理論書籍有:《物理新課程標準》、《中學物理》、《教師心理學》、《教育心理學》與《學生心理指導》等,以較高專業水平駕駑教學工作。

3、明確新課程的三維目標制定的根據與意義,緊緊抓住以“學生髮展為中心、以科學探究為根本”的兩條教學主線。

二、發揮集備作用,理清教學思路

1、定期進行學情分析。隨著新學期教學進展,學生在接受新知識過程中,必然會出現各種問題;通過集備多角度、多方位、多層次發現學生存在問題,作為教學工作與教學設計的依據,及時予以解決。

2、理清教學思路。教學的“大思路”是指理解國中物理教材編寫的理念、編寫的風格、編寫的內容以及編排的體系。教學的“中思路”是指確定每章的重點、難點以及關鍵點,如何讓學生有能力自主構建知識。教學的“小思路”是指較準確定位每節的教學目標,如何突出重點、突破難點,進行合理教學設計。思路理清,教與學才會輕鬆;避免以其昏昏,示其昭昭。

三、開發利用教材,拓展教學資源

1、開發利用教材。我們不能把教材教條化,對教學目標、教學內容可以作適當調整。對新教材必須有個性的解讀,逐步形成目標明確、情景切入、感悟方法、過程理解與應用遷移教學套路。

2、拓展教學資源。教材作為教與學的載體,但不是的載體;可以獵取不同教材版本、網上資源與相關資源,尤其創設情景引入概念方面,進行比較取捨。

四、構建教學設計,展示教學風格

1、構建教學設計。新學期,我們必須從靜態教學設計向動態教學設計過渡,把學生課堂生成作為教學資源補充,避免不分班級,不分學生,呆板按預案教學。

2、學有定章;教無定法。通過常規教學、公開課與說課或教學比武,根據教師素養展示個人的教學風格,對教師進行公平、公開與公正的過程評價。

五、發揮多媒體作用,注重物理實驗

1、發揮多媒體作用。我校有五間多媒體教室,預計每位教師可以上20節多媒體課。要求精選課件,改編課件。

2、注重物理實驗。

(1)採用多媒體播放與動手實驗相結合;

(2)準備兩套或兩套以上的實驗器材,供學生實驗探究。

六、合理安排進度,及時反饋調整

1、合理安排進度;學校給我們物理科一學期有52課時,單元測試6課時,期會考2課時,期末考2課時。

2、及時反饋調整;教學的調整是依據教學物件的反饋。我們可以從課堂提問、課後交流,實驗操作、批改作業與單元測試及同行交流,去了解學情;從“雙基”抓起,用專業角度,排除學生思維“病灶”,要求學生更正部分、多種解法寫在作業紙上,裝訂成本,靈感與創新意識寫在相應課本章節裡,以利智慧共享。

七、學習方式多樣化,抓緊培優輔差

1、學生學習形式有:聽講、答問、小組討論;實驗、論辯、製作、競賽以及講座。對上述學習環節,要進行點撥、指導與評價;建立學生學科成長檔案袋。

2、培優輔差。制定培優輔差方案,做到定目標、定物件、定課題、定時間與定地點,長期跟蹤,嚴格檢查。

標籤:高職 教師 計劃