財務科上半年工作總結下半年工作計劃5篇

有了工作計劃，我們可以更好地分配資源，確保每個任務都得到適當的關注和處理，為了確保工作計劃得以實施，大家要真實歸納出情況，本站小編今天就為您帶來了財務科上半年工作總結下半年工作計劃5篇，相信一定會對你有所幫助。

財務科上半年工作總結下半年工作計劃篇1

財務部在公司領導的支援和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下：

一、認真做好20**年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為20**年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的資料資訊。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務資料。

二、多方協調及調整，科學編制20**年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續推進全面預算管理工作。

三、認真做好常規性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支援和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的資訊庫。

四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關規定程式和審批權

限辦理。每月能按時按質完成憑證編制複核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。

五、防範經營風險，特別是防範稅務風險，促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關係和稅企關係;定期與國稅地稅業務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

六、積極做好彙算清繳工作。在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表，並彙算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子資料。

七、有效開展成本核算，加強了對各項業務的財務監督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種資料給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發展出謀獻策。

八、加強應收賬款的管理，協助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。

九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

下半年工作計劃：

鑑於工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

隨著公司的發展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參與到企業治理的方方面面，使其更加符合財務制度規定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

二、不斷學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20**年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的資料合理化，統一口徑，提升會計資訊報告精細度，保證審計工作的順利進行。

四、完成20**年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的執行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

最後，財務部的工作並非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今後的工作中，大家互相支援，互相幫助，發揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!

財務科上半年工作總結下半年工作計劃篇2

20xx年初，xx有限公司正式進入專案運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統籌工作正式開展起來；公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家巨集觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業的重點檢查、金融機構對房地產行業的貸緊縮與重點監管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與彙報。

一、財務職能的完善與擴充套件。

由於xx公司是由20xx年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。

1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。

2、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作。

3、設定了資金計劃表格及辦法，為公司規範化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。

公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的彙總與分析工作並及時上報公司決策層。

4、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目統一核算口徑，保證資料歸集及分析對比前後的一致。

5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體專案運營績效情況、細緻反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的：

一是要符合財務管理的要求；

二是要滿足管理層對專案運營情況的瞭解和分析。

6、為了使會計核算工作規範化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

7、財務知識的培訓，通過納稅xx及xx稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的瞭解和掌握。

二、具體職能管理。

（一）財務核算工作。

財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

1、財務稽核。

財務稽核分兩個方面：

一是對原始報銷單據的稽核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行稽核、堅持原則、杜絕人情關。如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。

二是對會計憑證的稽核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行稽核把關。

2、成本核算

隨著公司“xx”專案進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對xx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，並要求對方及時開具工程款項發票。這樣有利於清晰及時的核算開發成本。

3、銷售核算。

上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通，並催促銀行放款，保證資金及時到位。

5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統計工作，做好財務銷售明細的編制。財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售資料的核對無誤。

4、會計電算化。

20xx年xx月份財務部採取用金蝶軟體標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由於標準版的功能侷限性，不能適應公司財務核算需要，財務部於6月份聯絡金蝶軟體公司對財務軟體進行專業升級。目前這一工作還在進行中。

5、合同管理。

財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，並建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

6、納稅申報。

由於房地產行業的特殊性，國家稅務總局在稅款徵收上是按預售款來作為計稅依據的的，1—6月公司應繳納各項稅收 x萬元左右，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通，採取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

回顧上半年雖然為公司專案營運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現在部分財務人員的工作能力需要進一步提高，財務部分工作還需要進一步完善。

三、對於下半年，財務部做出以下計劃和部署：

1、推進會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規定、以形成統一標準。

2、加強內部財務管理工作，採取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保資料無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。

4、做好資金統籌計劃，保障專案運營。

財務科上半年工作總結下半年工作計劃篇3

在x單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監督x單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成x年上半年x單位財務各項工作，同時很好地配合x單位各項工作的開展。現對x年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了x單位財務各崗位的交流、合作與團結。

二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本（費用），有效地發揮x單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《x地方財務管理暫行規定》，認真履行財務部的工作職責。從稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算x單位的統一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行x單位會計制度，實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對x單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計，分析經營狀況。統計如下（統計時間為：x年1月至5月）：

x單位完成經營收入x萬元，比去年同期的x萬元減少x萬元，x年經營目標是x萬，未完成的金額為x萬元，完成率僅為x%。各項經營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入x萬元，比去年同期的x萬元增加x萬元，增長x%，完成全年經營目標的x%；廣告收入x萬元，比去年同期的x萬元減少x萬元，減幅9.5%，完成全年經營目標的x%；外接工程和工料費收入x萬元，比去年同期的x萬元增加x萬元，增長x%，完成全年經營目標的x%；文化產業部（培訓x單位和影劇院）收入x萬元，比去年同期的x萬元減少x萬元，減幅x%，完成全年經營目標的x%；

下半年，為實現x單位各單位的各項經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，做好x年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。並注重與區的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統的規範性。

財務科上半年工作總結下半年工作計劃篇4

財務工作繁瑣而複雜，對於財務人員而言是大耗心力。而撰寫財務工作報告和工作計劃對財務人員而言更是頭痛無比。工作總結之家小編收集整理了四篇財務上半年工作總結及下半年工作計劃範文，以供參考，希望能為大家提供一些微小的幫助。

在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監督xxx單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成20xx年上半年xxx單位財務各項工作，同時很好地配合xxx單位各項工作的開展。現對20xx年上半年工作總結

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發揮xxx單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《xxx地方財務管理暫行規定》，認真履行財務部的工作職責。從稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的`安排，到結算xxx單位的統一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行xxx單位會計制度，實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計，分析經營狀況。統計如下(統計時間為：xx年1月至5月)

xxx單位完成經營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，xx年經營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經營目標的39.05%;文化產業部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經營目標的21.7%;

下半年，為實現xxx單位各單位的各項經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作

1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，做好20xx年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。並注重與區的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統的規範性。

半年來，在本人負責的xx分廠財務工作中，我本著客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是、細心稽核，加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務工作，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計資訊的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考核報表的編制彙總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

一、上半年度工作要項

1、在財務部長的領導下，進行具體會計核算，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符，確保帳務處理正確合理;

2、及時開具貨物銷售發票、農產品收購發票及時購買各類發票;

3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送;

4、負責財務憑證、報表的蒐集、整理和立卷歸檔工作;

5、按時、按質、按量完成廠區和分公司領導臨時交待的任務和應付突發事件。

二、主要貢獻

1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作，半年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支援。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時。1—5月處理會計憑證805張，並能準確無誤地出具各類內外財務報表。

2、加強與上級領導以及同事的交流，虛心接受大家的指導，努力提高業務能力。並且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個工作任務，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

三、存在的不足

然而，在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，唯有在以後的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以昇華。

1、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事後算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然;另外，對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送資料、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據，但在實際工作中還存在許多不足之處，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化，往往只限於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應是今後工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關資訊掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的資訊應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的資訊、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。

四、下半年工作計劃

1、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策資訊;

2、加強企業內部財務管理，進一步加強財務日常監督工作;

3、加強內、外部的溝通，蒐集有關資訊。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種資訊作一個動態的掌握，對不同時期的各種資訊資料不斷更新，掌握每一專案的進展、最新的資訊。對外加強與地方財稅部門之間的聯絡，及時掌握有關政策資訊，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀;

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高業務水平，充分自身挖潛;

最後，在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支援我工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。

時光飛逝，轉眼間，xx年7月份又已經到來了，不知不覺，一年又過去一半了。下面來總結下我上半年的財務工作情況。

一、大力組織存款，存款穩步增長

面對銀行業競爭日趨激烈的形勢，我社堅持做到“人無我有、人有我優、人優我新”的創新意識，不斷推出新的金融業務品種，激發了廣大員工組織存款的積極性，促進了存款穩步增長，一是實施存款“大戶公關戰略”。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰略”的真正含意，全員發動進行分析、調查，找尋有價值的客戶資訊。成立“大戶攻關小組”同時設立了資訊獎，在取得資訊的基礎上進行集中攻關，成效顯著。同時，我們在穩定老客戶的基礎上，定點定人開展切實可行的上門服務活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。二是我們積極加強改進營業網點的軟硬體建設，靠優質的服務吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”服務方針，把服務做深、做細、做到家、做到位，按照規範化服務的要求提高服務質量，規範報務行為，切實把服務提高到一個新的水平。

二、加強信貸管理，確保資產安全

信貸工作是信用社實現效益的關鍵。今年，我社緊緊圍圍繞資產經營做文章，不斷創造和提高信用社效益。一是完善信貸管理，提高信貸風險識別和控制能力。從年初開始，為摸清我社信貸資產質量，按照聯社信貸資產風險分類的標準，我社組織客戶經理認真學習相關業務知識，重點培養客戶經理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查，對手續不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發放程式、嚴格手續、提高發放質量。今年，我社把加強信貸管理，提高信貸發放質量作為信貸工作的重要內容來抓xx財務上半年工作總結。完善了貸款審批制度，嚴格貸款操作程式，使我社的貸款審查審批工作制度化、規範化、程式化，堵截了違規貸款的源頭。在貸款的發放上，我社嚴格按照聯社的規定程式辦理，實行貸款“三查”制度，確保貸得出，收得回。對收回再貸的給於優惠政策，在貸款利率上給於優惠，積極培育良好的信用環境。

在信貸管理上，我社能做到提早打算，心中有數。我社要求客戶經理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發完到期貸款通知書，對發現苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組，形成書面材料。其次加大考核力度，確保任務目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查，摸清貸款底數，要求客戶經理充分認識到今年的嚴峻形式。其次加大客戶經理考核力度，集中精力清收不良貸款，每位客戶經理拿出底薪以上部分的用於對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經理責令下崗清收，下崗期間只發生活費。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴重者上報聯社，決不如息遷就。經過全體客戶經理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產生。

三、強化內控制度建設，做好會計出納工作

1、建立健全各項規章制度，確保內部管理工作規範化。做好內控管理，首要因素是加強會計出納人員的政治業務學習。根據聯社及上級工作發展的要求，結合我社案件防控季度排查工作的開展和內部工作的實際情況，繼續組織內勤人員重點學習《會計基礎工作規範》和聯社下發的有關會計出納檔案精神，每人一本學習筆記，定期不定期進行檢查，充實了全體內勤人員的業務知識，提高了全員的政治素質。切實解決我社人員內控意識薄弱，制度不完善，有章不循的問題，促進我社健康、快速發展。通過學習，使我社在賬款質量上有了較大提高。

2、加強財務管理，努力增收節支，提高經濟效益。在財務開支方面，我社根據聯社檔案精神，實行財務公開，嚴格按照聯社規定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包乾的費用專案中列支，掌握在標準之內。嚴格執行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規、合法，經得起各部門檢查。

3、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險排查工作。東郭信用社認真貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神，緊緊圍繞聯社黨委的工作部署，堅持以人為本，紮實有效的開展風險排查活動。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領導小組，認真學習、研究了聯社的風險排查活動方案，針對東郭信用社的工作實際，制定了操作性強的實施方案。學習階段，認真學習了會計出納、結算、信貸管理、安全保衛等應知應會的知識，同時和內控管理工作及近年來發生的案件相結合，用身邊的事教育身邊的人，起到舉一反三的效果。

4、加強業務技術練兵，提高員工的業務操作技能。我社為不斷提高各崗位人員的業務技能，更好地適應當前金融行業的快速發展，進一步提高員工的業務素質，使每個職工在業務質量和辦事效率得到提高，制定了業務技術練兵制度，掀起了技術練兵的熱潮。

四、高度重視，做好“三防一保”工作

在安全保衛方面，我們按照“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，堅持“常年抓、抓常年”的指導思想，強化防範，增強責任，認真學習農村信用社營業場所“一日安全工作法”，實現了20nn年上半年安全經營無事故，確保了人身和資金的安全。一是加強夜晚值班人員安全意識教育。值班、守庫人員按時到崗，對值班期間需要檢查的專案認真檢查，及時登記安全保衛登記簿，責任清楚二是落實安全保衛目標責任制。堅決實行“一把手”負責制，並抓好“聯防”工作

五、xx年下半年工作計劃

1、加強對員工的政治思想素質教育，提高思想覺悟，促進員工隊伍職業道德素質的提高。建設信合文化，構建和諧信用社。

2、大力組織存款，調整存款結構，努力增加低成本存款，充分利用我社群域的優勢，積極搞好宣傳，增加我社的存款規模。大力拓展中間業務，培植新的業務增長點。

3、加大收貸收息力度，努力盤活信貸資產，加大對不良貸款的依法起訴和執行力度，扭轉不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。

4、提高員工業務技能，加強崗位練兵。定期舉行業務技能比賽，營造學習、鍛鍊、提高的氛圍。

20xx年上半年，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支援和配合下，同心協力，艱苦奮鬥，緊緊圍繞年初既定的目標，以更紮實的工作作風，嚴謹的工作態度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料彙報

一、工作落實情況。

(一、)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每週星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：檔案上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。

(三) 積極配合業務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與發展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關係來推動各項業務的發展，並取得了一定成效：商易通業務戶均餘額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。

(四、)安全生產工作得到加強。

安全工作重於泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒後駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金排程人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批許可權進行資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。

(五) 充分聽從行領導的安排排程，使得支行後勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節約開支，並也初見成效。閬中是一個特殊的旅遊城市，來人來客相對比較多，為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，儘量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，並分部門分專業進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們儘量做到熱情周到，細緻入微，使得客人有賓至如歸的'感覺。

二、下一步工作打算。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業務的順利開展。

(2) 合理做好資金頭寸以及資金排程工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運使用者率。

(3) 以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、瞭解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實於自己的本質工作。

(4) 加強與業務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平。

總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短，總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心幹事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!

白駒過隙，轉眼就過去了半年，出納人員為了下半年的財務工作順利開展，可要好好對上半年進行總結，吸取經驗教訓，才能制訂好下半年的工作安排。工作總結之家小編收集整理了四篇出納上半年工作總結及下半年工作計劃，以供大家參考，歡迎大家閱讀，希望能為大家提供一些幫助。

轉眼間，半年已經過去，在這期間擔任出納一職。隨著不斷的工作和學習，我對本職工作有了更深刻的認識，解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。

出納的工作主要就是現金及銀行兩方面。現金方面，我每天都會接觸到大量的現金，一部分是公司日常的各項費用支出，以及提取日常的備用金;另一部分是各專案的現金支出，要求在支付現金是要仔細認真，確保正確及時支付。銀行方面，主要是各專案款項的收支工作，以及各項銀行業務的辦理。在使用網銀、支票、銀行電匯單等方式付款時，要求收款人、金額填制無誤。

我的工作內容可以說既簡單又繁瑣，而且對工作質量要求非常高，可以說不容出一點差錯，對每項工作都必須準確、細心、耐心地要求自己及時完成。在過去的半年裡，在不斷學習不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1.配合xx部門(專案)人員完成各款項的收支，並正確、及時登記入賬，確保資金控制有效。

2.在公司日常業務支出方面，保證手續齊全後付款，如遇到特殊情況，需事先得到公司領導同意後，方可支付，事後及時補籤票據，手續齊全的票據及時轉交會計做賬。

3.在收付款後整理所有票據，及時登記現金及銀行存款日記賬，做到各賬戶賬目清晰，並編制各銀行賬戶流水電子表格，及時將資訊反饋給會計。

4.在公司日常現金報銷方面，做到正確支付，並定時盤點現金，出具現金盤點表。

5.日常及時取回各銀行賬戶的回單，確保各銀行業務登記正確及時，沒有遺漏。

6.保管庫存現金及保險櫃鑰匙、公司財務用人名章、各類支票及銀行票據，並做好票據的使用及領取的登記工作。

7.完成領導臨時安排的事項。

在日常工作中，出納工作看似簡單，但是非常繁瑣，要求自己做到耐心、謹慎、認真的對待工作，並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。並且還要與其他部門相關人員進行溝通，協助辦理相關事項。

二、反思不足

1.一些細節方面做的還不夠好，有一些不必要的錯誤，導致耽誤時間，影響下一步的工作。

2.知識面還不夠寬，學習還不夠深刻、系統，有的工作不知道該怎麼做，還有待繼續努力學習，同時工作方法還有待繼續學習和改善。

三、下半年的計劃

1.在細節方面嚴格要求自己，調整好工作心態，不急不燥，認真及時的完成日常基本工作。

2.加強學習，虛心請教領導和同事，不斷提高自己各方面的水平，進一步提高工作效率，更好的完成各項工作。

3.增強工作的創造性，根據工作需要，不斷調整自己的思維方式，改善工作方法和技巧。

在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，揚長避短，克服不足，找準工作的突破口，更好的完成本職工作。

最後，我非常感謝領導和各位同事在工作和生活中給予我的關心和支援。

隨著時間的流逝，加入xx已經半年了，總結20xx上半年的工作以予在下半年中更好的發現自我，完善自我。20xx上半年過去了，在這半年裡經過領導和各位同事對我的幫忙和關心，讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，20xx上半年的工作做出以下總結;

一、工作總結：

1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2.按規定認真收取營業款，核對無誤後除備留日常費用開支款和自採款外，餘款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重複核，以確保準確無誤開出收據，及時收回現金存入銀行。

4.嚴格執行借款手續，按時催收各專櫃的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額，按相關規定和流程結清前一天的借款，並掌管保險櫃、保管有關印章和空白收據及發票。

5.堅持以財務的規章制度為準，嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

6.根據總部會計供給的依據，確認無誤後井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

7.堅持每日進行庫存現金盤點，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。

8.配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司祕密，每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

二、20xx下半年的工作計劃

1.吸取上半年的遺憾與不足及收穫的經驗，來進一步完善自我的工作。

2.嚴格執行本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。

3.學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自我的業務水平和知識技能。

4.加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。

5.完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的下半年將在充實、喜悅、收穫中度過。

在此，我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支援和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感激!

1、配合xx部門(專案)人員完成各款項的收支，並正確、及時登記入賬，確保資金控制有效。

2、在公司日常業務支出方面，保證手續齊全後付款，如遇到特殊情況，需事先得到公司領導同意後，方可支付，事後及時補籤票據，手續齊全的票據及時轉交會計做賬。

3、在收付款後整理所有票據，及時登記現金及銀行存款日記賬，做到各賬戶賬目清晰，並編制各銀行賬戶流水電子表格，及時將資訊反饋給會計。

4、在公司日常現金報銷方面，做到正確支付，並定時盤點現金，出具現金盤點表。

5、日常及時取回各銀行賬戶的回單，確保各銀行業務登記正確及時，沒有遺漏。

6、保管庫存現金及保險櫃鑰匙、公司財務用人名章、各類支票及銀行票據，並做好票據的使用及領取的登記工作。

7、完成領導臨時安排的事項。

反思自己在上半年工作中的不足之處：

1、一些細節方面做的還不夠好，有一些不必要的錯誤，導致耽誤時間，影響下一步的工作。

2、知識面還不夠寬，學習還不夠深刻、系統，有的工作不知道該怎麼做，還有待繼續努力學習，同時工作方法還有待繼續學習和改善。

基於這半年來自己工作中存在的不足，現對下半年的工作計劃如下：

1、在細節方面嚴格要求自己，調整好工作心態，不急不燥，認真及時的完成日常基本工作。

2、加強學習，虛心請教領導和同事，不斷提高自己各方面的水平，進一步提高工作效率，更好的完成各項工作。

3、增強工作的創造性，根據工作需要，不斷調整自己的思維方式，改善工作方法和技巧。

在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，揚長避短，克服不足，找準工作的突破口，更好的完成本職工作。

最後，我非常感謝領導和各位同事在工作和生活中給予我的關心和支援。

本人認為作出總結應當主要從思想政治表現、品德修養及職業道德方面，工作能力和具體業務方面，存在的不足與下半年年計劃等三方面進行總結、下面是我20xx上半年個人總結報告：

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

本人認真遵守內務條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心、積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作、工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。

二、工作能力和具體業務方面

我在財務部門的工作崗位是出納、崗位責任是現金的管理和收支，銀行業務辦理及結算，現金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發放、回顧這半年的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作、首先，在領導的幫助下，我更瞭解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作、同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重於泰山，要有工作崗位沒有高低之分，只有分工不同的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現人生價值。

其次作為出納，我在收付、反映、監督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作裡在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：

1、嚴格的執行現金管理和結算制度，定期向主管會計核對現金與賬目，發現金額不符時，做到及時反映，及時處理。

2、及時回收單位各項收入，開出收據，及時回收現金存入銀行。

3、根據各部門和各人提供的.依據，井然有序的完成了職工工資和其它應發放的經費的發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審查，對不符合手續的憑證不予付款。

三、存在的不足與下半年計劃

回顧檢查自身存在的問題，我在專業領域的學習不夠、我個人的理論基礎，專業知識、工作方法尚存在一定的欠缺、針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：

1、加強理論學習，進一步提高工作效率、通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力、參加會計的再教育學習，提高自己的專業技能。

2、嚴格執行現金管理制度，認真掌握庫存限額，按現金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現差錯、遵守各項規章制度，凡事按程式辦、做到平時工作更認真仔細，作為對發票最後一關審查，一定要堅持原則，即使是已經稽核過的發票，如果存在要素不全，內容籠統等發票，堅決不予報銷。

3、做好現金、銀行存款日記賬，做到日清月結，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符的工作。

4、及時核對銀行存款，做到賬款相符，管理好相關憑證，防止丟失。

5、與部門會計人員密切配合，做到相互支援、配合。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程、在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收穫中度過。

在此，祝願xx如豐收的葡萄一樣碩果累累，20xx年蓬勃發展、再創佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長。

上半年以來，在公司的領導大力支援和關懷、各級部門的配合下，認真落實科學發展觀，立足部門職能，堅持“高起點規劃、高效能管理”的原則，有力推動了酒店規劃和管理工作的全面協調健康發展。規劃設計部團結在一起，通過紮實有效的工作，酒店規劃設計管理工作取得了明顯成效。

一、目標方針：

1、以國家《酒店建築》及酒店設計規範為標準，立足於“叄個面向”，“四個結合”，“四個堅持”的宣傳思想進行有效的宣傳。“叄個面向”即：面向公司領導、面向施工管理、面向後期經營。不僅要求後期經營理解和了解《酒店建築》，更主要的是通過溝通和宣傳使各配合部門、掌握和帶頭執行《酒店建築》及其相關的法律法規。“四個結合”即：現實的建築環境與《酒店建築》相結合、重點以公司發展目標相結合、酒店功能與現場環境相結合、現場環境與後期經營相結合。“四個堅持”即：一是堅持酒店連鎖開發規範標準性；二是堅持酒店整體時尚風格；三是堅持酒店功能配置合理性；四是堅持裝置選型節能合理性。在設計實施跟蹤管理過程中，設計人員工作對出現與設計概念不符合時，立即請示。同時，設計人員需要多選擇幾個方案比較和招集有關部門或領導溝通及論證。

二、取得的主要工作業績

（一）編制酒店設計標準手冊、總體規劃修編。此次的總體規劃修編由蔡總指導，修編的任務有二項：一、酒店大堂及公共區域規劃；所需的酒店性質、規模、發展方向等專題研究；二、客房及公共功能用房規劃；是在近幾年山水酒店建設中經驗及創新理念規劃編制；近期建設規劃設計，有幾個專案在實施;完成前期基本資料收集、整理。完成編寫酒店設計指導建議書；完成阪田整體酒店的設計重要工作；完成各項圖紙會審工作；完成了編寫標準檔案如下：

序號名稱

編寫建築設計招標檔案

編寫建築設計招標檔案管理細則

編寫建築設計圖紙要求標準規劃

編寫客房設計標準規範檔案

編寫裝修設計指導書

編寫水電設計指導書

編寫圖紙會審管理檔案

編寫本部工作流程和職責

（二）發揮行業優勢，結合實際制定措施積極支援公司酒店建設。一是加強組織領導,專項負責、規劃和設計骨幹人員組成的工作專班；二是加強現狀測繪，為酒店設計提供科學依據，完成公司酒店開發專案的任務。

（三）科學規劃設計，較好地配合工程管理部現場圖紙變更及技術工作。

（四） xx年年上半年，我部門在人員不足的情況下，毅然投入緊張的工作，完成公司交給的任務；

1、克服專業技術人員少、設計任務重、與設計公司和現場配合溝通工作;主要與設計單位溝通困難；1.因專案建築面積不多,設計單位沒有安放主要技術力量設計和配合，用年輕的、工作經驗不夠來設計，圖紙漏洞百出，廣州東站店空調施工圖，第一設計完全作廢。如圖紙有所改變、就提出增加設計費的問題，所以弄得我們沒有辦法，在阪田酒店施工圖紙設計中就沒有這一些問題。

2、積極配合各部門規劃設計。完成了廣州東站店、北京芍藥居等等總規劃設計工作，已完成了阪田總規劃方案設計及施工圖紙的設計。

3、高質量地完成公司建設所需的規劃。

4、科學規範管理，確保公司建設的健康有序發展:

a、對酒店規劃區內的各項建設，嚴格實行統一管理、統一稽核、對幾項建設專案進行了圖紙會審。

b 、嚴格執行檔案管理制度，認真貫徹落實《檔案法》堅持高起點、高標準地狠抓檔案工作的規範化、標準化管理，使本部門檔案管理工作水平得到不斷提高。

三、存在的突出問題

一是我部門人力嚴重不足，設計師、繪圖員、公司的規劃設計任務多，現大量地加班加點工作，如再有專案，難以維持正常工作的開展。

二是有幾位住宿問題，後來的公司沒安排，所以加班有限制。

四、xx年年下半年工作計劃

（一）指導思想

以公司發展方向和目標為指導，堅持科學發展觀，按“以人為本”要求，著力強化酒店規劃設計作用、積極推進規劃科學化，不斷提高酒店規劃工作質量和水平，為促進公司經濟社會的協調發展而努力。

（二）具體目標

貫徹科學發展觀，高起點、高標準、高質量地設計出酒店建設所需的各專業規劃設計，努力提升酒店品味和檔次。積極向公司領導彙報，

（三）任務

1、酒店專案開發規劃與設計：

a、酒店規劃設計方案；

b、裝飾裝修施工圖紙設計；

c、強、弱電施工圖紙設計；

d、空調施工圖紙設計；

2、完善酒店設計標準手冊：

a、酒店客房開間規範標準；

b、裝飾材料規範標準；

c、五金、潔具器材規範標準；

d、電器配置規範標準；

e、空調應用規範標準；

3、完成其他在建專案圖紙變更和稽核；

4、完成公司領導交給其他工作；

白駒過隙，轉眼就是半年過去了。在告別上半年的時候，也要記得對上半年的工作情況做出歸納總結，吸取失敗的經驗教訓，那麼爆破員的上半年工作總結怎麼寫？工作總結之家小編收集整理了四篇爆破員上半年工作總結範文，歡迎大家閱讀，希望能對大家有所幫助。

20xx上半年已經過去，上半年可以說是緊張忙碌的半年，作為一名一線的爆破工程技術人員，我的主要工作職責是帶領隊員們做好爆破施工安全的同時，對各種爆破業務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支援下，通過努力，為爆破隊伍的技能提升和公司的發展作出了應有的付出，在過去這上半年中，我在工作和生活中高標準嚴要求自已，圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務，我也從工作中得到了許多新知識、新啟發。現將我這上半年來的具體工作總結如下：

一、部門目標管理與技術培訓

盤點這上半年來，我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作，20xx上半年爆破隊外出爆破作業1158次，其中我個人外出280多次，安全行車4萬多公里，全程參與和組織銷燬過期廢舊炸藥30多噸，銷燬3萬餘枚，對爆破作業人員業務技術培訓15個課時，對培訓人員的爆破業務及安全知識書面測試4次。以上這些工作每一項都是花了大量的精力去完成的，由於爆破任務重、作業多，工程最繁忙的時候，我就將這些事情分類，有計劃的進行處理，除了每天外出爆破作業外，很多工作就只能晚上加班加點的去完成。20xx上半年公司的管理目標主要側重於“加強對作業人員的培訓考核和規範化管理，提高爆破作業人員的安全技術素質和法律意識，預防和減少爆破事故的發生，保障民爆物品使用的安全”。針對這一目標，在技術上，我們注重理論與實操相接合，主要做了以下幾點工作：

(一)、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導爆管非電起爆系統

由於隨著宣威經濟的發展，基礎設施、交通、水電建設的興起，岩土爆破一次性用藥量過大，每次使用電的數量較多，常常由於電阻過大，起爆能不足及人為操作失誤而導致“丟炮”現象，留下太多安全隱患，對此，我們改用了導爆管複式起爆網路，不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網路的安全影響，同時也克服了電阻過大，起爆能不足和民爆產品質量問題等因素造成的拒爆、跳炮現象。減少了育炮的安全隱患;從爆破效果方面，也使爆破振動和空氣衝擊波以及飛石作用降低，並且分段爆下的礦巖塊度均勻，大塊率低，滿足了工程的需要，得到了客戶的好評。

(二)、強化各種爆破業務知識的培訓與學習

在20xx上半年，雖然爆破作業量大，任務多，但我們爆破隊伍仍不忘學習，上半年中，只要一有時間，我們就組織開展培訓和學習各種爆破業務知識，光理論知識的培訓就達15個課時，涵蓋了民爆器材原理，岩土爆破、立巷豎井爆破、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破，爆破安全防範等方方面面，不僅豐富了理論知識，還深入現場，結合工程實際操作比照、瞭解，讓這些理論知識在爆破作業中得於應用，尤其是高

速五標的隧道掘進爆破，高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作，都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的，這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗，也為公司在以後的相關專案工程施工奠定了一定的經驗基礎。

(三)對爆破作業現場流程規範化管理.完善爆破操作細則

從公司成立以來，公司不僅建立了各種管理制度，我們部門也結合實際，制定了爆破操作細則，對各組、各作業點和作業現場的作業流程作了統一規範。使每次爆破作業現場有人負責，有人指揮，民爆物品有人清點，有人看管，現場有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的細節流程和操作規範化管理模式。

二、個人工作思想與態度

都說“態度決定一切”，我們都知道爆破作業是艱苦的單調的，既然我選擇了這行，就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位。爆破作業這一行風吹日晒，爬泥肯土是家常便飯。在20xx上半年的工作當中，面對一系列繁重的施工任務，面對一項項陌生的技術培訓工作，我從來沒有被嚇倒過;對於我所從事的工程技術工作，我一直所持有的觀點是：從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借籤，是許許多多像我一樣的工程技術人員一起在共同從事的工作，但是在工作方法和策略上我所採取的是慎微的態度，因為爆破工程的操作必須細心謹慎，容不得一丁點粗心大意，再說，

從這些系統的工作實踐當中，從工作細節當中，可以積累更多的經驗。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會，圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標，竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態度，畢竟自己的知識和經驗有限，在很多難點問題上，自己經過綜合分析解決的，力求突破，自己不能攻克的，也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩，在他們的指導下，圓滿地完成了任務。增長了自己的知識，與公司的施工經驗和技術力量一同發展壯大。

三、不足之處

過去的上半年，雖做了大量的工作，但也有太多的不足之處，距離自己的目標和領導的期望還有很大的差距。如對每月的.工作，對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結等問題都體現出了工作效率低，執行力不夠等問題，工程中不可避免地會出現錯誤，每一次錯誤就是一次深刻的教訓，有教訓才能避免錯誤的發生。對於自己的不足和錯誤，能及時糾正過來的，我都作了及時糾正，而對於既成的事實，我採取的方法是去正面對待它，從自己的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自己的財富，但隨著工作內容的增加，慢慢感覺到知識的匱乏，必將影響日後的工作效率，限制個人空間的發展，所以自己也多利用業餘時間，閱讀大量專業書籍，探討新的知識、新的技術。當然，問題還有很多，“行勝於言”，我將在以後的具體工作中，從個人立場跳出來，站在部門立場，站在公司立場和客戶立場上想問題、辦事情，並在20xx下半年做好以下工作：

(一)加強個人學習，引領爆破隊伍一道，使隊伍綜合素質水平有新的提升;

(二)細化和完善施工作業管理，對作業中的安全隱患排查疏理，少留死角;

(三)補充和編寫各種爆破作業的設計施工方案;

(四)建立公司爆破工程業績檔案管理平臺，為公司業績積累和資質提升存集資料.

進入公司以來，我能適應當前的工作，並能取得不斷的進步，是和領導無私的幫助和關懷，和同事的理解與支援分不開的，在此表示感謝!在工作中，我認識到自己工作和能力的不足，還要進一步加強自身的知識面和施工現場管理能力，多學習、多溝通協調，多為領導分憂，踏踏實實把工作幹好，為公司業務績效添磚加瓦，為業務水平的提升再上一個臺階，把工程安全管理做的更細更優。

總之，在下半年裡，我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，不斷鞭策自己，用不懈的努力去實現團隊的騰飛，用無悔的熱血去書寫自己的篇章。

在擔任爆破員過程中嚴格要求自己，履行好自己工作職責，完成公司各項爆破任務，半年來未發生一起爆破事故。現將我20xx上半年來的具體技術工作總結如下：

一、制定爆破方案、爆破安全技術措施

每年年初依據《爆破安全規程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等相關法律法規，並結合礦山地質條件和礦層產狀修訂完善了中坪磷礦井巷掘進和地下采礦的《爆破方案》和《爆破安全技術措施》。

二、制定爆破作業人員培訓計劃，強化安全培訓

為了加強對爆破作業人員的培訓考核和規範化管理，提高人員的安全技術素質和法律意識，預防和減少爆破事故的發生，保障民爆物品使用的安全，年初制定了爆破作業人員培訓計劃，按照相關規定爆破人員每年由公安部門組織的不低於16學時的繼續教育培訓，同時公司擬定每季度組織一次對爆破人員的現場操作技能和相關法律法規的學習，並對爆破人員安全知識進行書面考試，不合格的將進行再培訓，補考合格為止。

三、加強對爆破作業現場管理、完善管理制度

從擔任爆破員以來，本人不僅建立了民爆物品安全管理制度和操作規程以及各種治安防範措施，還嚴格按《民爆物品安全管理條例》以及公安部《從嚴管控民用爆炸物品十條規定》執行。使每次爆破作業現場有人負責，有人指揮，民爆物品有人清點，有人看管，現場有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的細節流程和操作規範化管理模式，有效防範涉爆案件、事故的發生。

四、增強專案安全文明管理，爭創文明工程。

增強專案部對現場的安全文明施工管理,制定安全投入計劃,增大安全投入,還制定了安全工作計劃,嚴格按照工作計劃展開工作, 對各項環境因素實行辨識與評價,制定了環境保護方案、環境保護實施細則,將安全環境目標以及職業健康目標分解到各個部門。現場對噪音、揚塵實行控制,定期清洗圍擋,打掃現場衛生。每月對現場以及專案部環境實行檢查,做到了文明施工。

五、建立資訊管理系統，保證動態實時控制。

按照公司、分公司要求,專案部建立了安全資訊管理系統,設有專職的安全資訊員,將每月安全生產情況和隱患排查即時向公司、業主上報。

六、積極配合稽察和檢查工作，即時認真完成整改。

全面提升管理水平，工程自開工以來，不但分局/總局和集團公司對專案部實行了多次安全方面的檢查，業主監理、當地主管部門、上級主管部門也多次來檢查。檢查中發現的問題我們都非常重視並即時召集相關部門人員實行開會通報和研究，制定整改方案和整改措施,落實責任單位和責任人督促檢查落實整改情況，並將整改結果即時上報上級相關單位。對規範和提升各參建單位的建設管理行為提升工程質量起到了有力的促動作用。

七、不足之處及今後工作打算

過去工作中雖然未發生任何安全事故，但也有不足之處，例如在安全教育培訓上，因公司生產任務緊張，不能給爆破作業充足的培訓與學習時間，導致培訓內容簡單，作業人員對學習內容消化不夠。在作業過程中遇到的突發問題未能及時拿出解決方案，影響生產效率。對自己不足之處要及時的更正，培訓中存在的學習時間不夠，及時向領導彙報，闡明爆破作業危害性，重要性，為作業人員爭取更多的學習時間。要增強自己本身的爆破專業技術，平時多學習，多看爆破專業書籍，增加作業過程中突發事件的處事能力，提高工作效力。

在今後工作中，做的好的要繼續保持發揚，存在的不足要多學習、多借鑑他人好的管理和專業技術，為公司謀福利，為自己提升綜合能力。

20xx上半年，是礦山的工作重點全面轉到曹溪礦山的一年，曹溪礦已經肩負起兩條生產線的石灰石保供的重擔。在全體同事的共同努力下，全年爆破無重大安全事故發生，無人員傷亡，全面紮實的推進了礦山的安全生產工作。

一、20xx上半年的爆破工作概況

1、由於曹溪礦岩層結構複雜，前期爆破效果不是很理想，底根、大塊較多，在日常爆破施工過程中，調整了裝藥結構，採用底部裝高威力乳化炸藥，孔口加小藥包等措施，在處理邊坡時，相應的調整了孔網引數，增大了炸藥單耗，但總體效果不是很明顯，而且爆破後的炮堆高度較高，給鏟裝裝置作業帶來了安全隱患，爆破後存在後翻、拉裂等現象，對後續穿孔帶來了影響。

2、又由於曹溪礦山周邊村莊林立，嚴重限制了礦山的爆破規模，使得石灰石的保供工作壓力較大。因為前期礦山爆破採用了普通地表延期管，爆破震動較大，對周邊村莊的房屋影響較大，造成當地村民上山堵工，給礦山的日常生產工作造成了嚴重影響。為了減小爆破震動，在爆破設計中，我們在沒有改變管的前提下，改變了起爆網路，在敏感地帶196平臺爆破時採用逐孔爆破，控制一次爆破規模，採用間隔裝藥等一系列措施，但總體效果不理想。

3、介於以上種種原因，為了改善爆破效果，分廠在下半年採用了江西國泰化工廠生產的新型地表延期管。經過半年的使用跟蹤，發現爆破效果有了明顯的改善，平臺爆破後，大塊、底根明顯減少。採用了新型地表延期管後，也相應的對起爆網路進行了優化，採用了逐孔微差起爆網路，明顯減小了爆破震動，增加了一次性爆破規模，有效的緩解了石灰石的保供壓力。

4、邊坡爆破中產生的大塊較多，主要是由於前期的採準工作不到位，表層突起的石林不及時處理乾淨，造成了大塊偏多的現象。

二、20xx上半年的爆破工作開展

1、不斷優化爆破網路，在爆破設計中，對每次爆破後的效果進行跟蹤，不斷總結經驗，逐步調整孔網引數，以期找到最佳的爆破引數。

2、每次爆破前召集爆破相關人員開會，明確現場負責人，炸藥、管、充填等負責人，有現場負責人統一監督現場工作，對發現的問題及時進行解決，對處理不了的問題，及時向上級領導彙報。

3、在爆破過程中應加強對爆破施工的細節監督工作，在裝藥過程中應避免發生堵孔現象，充填應保證充填質量，網路連線時應嚴格按照爆破設計要求連線，連線後應對網路進行復查。施工完成後應對現場進行清理。

4、爆破警戒時應明確個人職責，警戒人員應將自己警戒區域內的裝置和人員清理乾淨，對不能移開的裝置進行防護措施，以避免爆破作業對裝置和人員照成傷害。警戒人員需要強責任心，爆破未結束前不能離開警戒崗位，避免爆破作業安全隱患，對未履行相應職責的人員進行嚴厲考核。

5、由於礦區網路訊號覆蓋的問題，使用對講機時會出現通訊不暢的現象，存在警戒盲點，爆破時出現異常情況時不能及時反映的隱患。在日常爆破中，應加強爆破警戒工作，每次起爆前，應確保無任何異常狀況後，才能進行起爆作業。

6、在進行邊坡作業前，應將表層的毛峰石全部處理乾淨，採準做到位，以避免爆破後出現過多大塊。

20xx上半年，在公司領導的正確領導和支援下，專案安全生產工作堅持全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“安全發展、和諧發展”的思路，突出(礦山安全、化學危險品、交通運輸、消防安全)重點開展了的隱患排查專項整治、“反三違”工作，通過嚴格准入標準、規範涉爆危險品申報，完善安全管理機制，保證了專案生產任務順利完成。現將上半年來的安全生產工作總結匯報如下：

基本情況：爆破施工專案有正式職工9人，聘用穿孔機手 3 人;聘用民工18人，挖掘機機手7人。計37人。

裝置有：2臺阿特拉斯d7，皮卡車一臺，廂式火工品運輸車一輛。挖掘機3臺

——火工品使用量：

使用涉爆物品炸藥噸,、電雷管xx枚。導爆管雷管xx枚、導爆索xx米

工作量完成情況

共完成鑿巖工作量xx 米，完成礦量xx噸

安全工作開展情況

在安全管理方面，專案始終把安全工作放在首位，認真落實執行公司安全生產例會會議精神，按照年初制定的各項安全管理規定、規章制度、操作規程，進行嚴格的管理，專案經理和安全員都定期進行安全檢查，特別是落實“安全月”、“百日安全專項行動”活動態度堅決,措施到位,駐點和巡檢相結合,及時召開安全工作會議，對生產中發現的問題及時研究解決，對檢查出的事故隱患，採取切實可行的預防與糾正措施。

主要開展了以下安全工作：

1、抓現場基礎管理，做到“三落實”，即安全生產管理機構落實、安全生產管理制度落實、安全生產目標責任落實。

(1)專案按照要求成立了安全生產領導小組，由專案負責任組長，配備了專職安全員。

(2)公司安全人員巡檢xx石灰岩礦專案監督檢查指導安全工作。

(3)公司專職安全員xx蹲點xx石灰岩礦專案現場抓落實。

(4)專案及僱用的施工隊都設定專職安全員，做到責任明確，專職專責，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產管理網路。

(5)本年度xx石灰岩礦山接受xx安監局礦山安全設施達標驗收，配合做好此項工作是公司的要求，也是公司的重點工作之一。礦山開採按照設計自上而下，階梯式開採組織施工，經過5個月礦山整改，x月x日順利通過xx安監局、專家組的驗收。得到xx公司的認可和好評。

2、以“安康杯”競賽為平臺、以班組安全生產建設為重點

(1)以開展“安康杯”競賽活動為切入點，以班組安全生產建設為重點，託乎木臺專案設立了穿爆班，挖裝班、採礦技術班共3個班組。在施工過程中，各班組對施工人員進行崗前安全教育、作業現場危險、危害因素告知、危險源辨識，及採取的糾正與預防措施，對所有作業人員均進行了安全技術及安全交底。按照公司的有關要求舉辦各類安全教育培訓班，對新上崗人員採取有針對性的入場安全教育培訓。

(2)開展爆破工程安全技術比武活動。

xx石灰岩礦專案聯合開展了旨在提高爆破工程技術員技術水平和安全技術的“工程爆破安全技術比武”，此項活動公司領導重視，各方聯動，有公安部門參與，影響面廣，以點帶面有示範效應，達到了預期目地。

3、以“安全生產月宣傳教育活動”為楔機，做好安全會議和安全檢查專案每月至少召開一次安全工作會議，及時解決施工中發現的問題，按要求傳達公司的各類檔案內容及要求及計劃、安排、部署近期安全生產工作。每月專案負責都對施工現場至少安全檢查一次，對駐地帳篷、食堂、爆破施工現場、運輸車輛、挖裝機械進行了專項安全檢查，對檢查中提出的問題及時進行了整改。要求對事故、事件、不符合項及時採取糾正與預防措施，制定有針對性的安全管理方案。加強對爆炸物品的安全管理

“安全生產月”教育活動

(1)專案駐地懸掛以“安全責任、重在落實”的主題月活動內容橫幅，懸掛有關安全生產的宣傳標語和安全生產警示牌，營造良好的安全氛圍。

(2)專案通過全員安全法律法規知識培訓、安全知識競賽活動，提高了專案員工的法律知識，瞭解了國家安全生產發展的政策方針。

(3)開展了黨員“安全承諾書”活動。在開展的第十個安全月活動中,向黨員和積極分子傳達“5.18”xx煤礦爆炸案傳真電報後，專案黨小組按照黨支部要求黨員在涉爆工作中，提高安全防範意識，加強自律意識，每個人作出安全承諾，並上公示欄，接受群眾監督。以黨員的先鋒模範行為和自律意識帶動全公司的安全生產工作。

(4)開展了“我是一名安全生產檢查員活動”，活動掛牌上崗，針對所在崗位進行了查詢一條事故隱患、提出了一條安全生產建議，使每一個員工都能感受到安全在我身邊，安全需要我參與。

(5)在六月份開展的第十個安全月活動中，公司黨支部組織xx石灰岩礦專案黨員及涉爆人員前往xx山口水電站進行涉爆安全管理的現場爆破安全技術觀摩學習，通過學習觀摩，達到了學習先進安全管理經驗，提高自身爆破安全技術的目的。

(6)認真開展安全大檢查活動。在安全生產月期間專案組成安全檢查組，組織開展了安全生產自查自糾和反“三違”活動。緊緊圍繞隱患排查治理這條主線，重點突出爆破施工，交通運輸重點領域事故隱患排查治理工作。加強防煤煙中毒，火災事故，自然災害的預防工作，制定職業健康安全管理方案，對駐地及交通運輸車輛，機械裝置進行安全檢查，礦山進行清理邊坡，對安全車檔，安全標誌牌進行嚴格的檢查，對檢查出的事故事件不符合項，要求立即進行整改。

(7)在活動期間加大對各類作業人員的安全教育培訓工作，對爆破作業人員，汽車駕駛員，挖掘機操作手，安全管理人員進行分門別類具有針對性的安全培訓，組織作業人員對施工現場的危險、危害因素及“三違”現象進行辨識學習，提高了作業人員及管理人員的安全意識及安全專業知識，達到了預期目的。

(8)由公司領導帶隊、組成的安全月檢查組為專案送去了“我與安全責任”宣講活動，帶來一份安全祝福，使公司全體施工人員受到深刻的安全教育。

4、爆炸物品的安全管理是專案安全工作的重中之重

xx石灰岩礦專案是公司唯一對爆炸物品從購買、保管、使用全程管理的專案,安全風險程度高，因此專案始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從落實班組建設抓起，把安全工作責任落實到實處，對爆破物品的審批、領用、使用、清退等各個環節實行全方位的跟蹤管理，做到每次放炮——上報爆破作業申請——填寫爆破作業指導書——進行爆破作業安全交底——作好爆破作業檢查記錄，每班都有安全情況記錄，並由安全員進行現場監督，嚴格按照爆破安全規程及施工組織設計進行施工。

還重點加強了爆破現場安全警戒工作，防止發生意外，今年大小爆破百餘次，均未發生任何責任事故，做到了爆前有檢查，爆後有總結，賬物相符，專人管理，責任到人，不留死角，確保了安全。

5、安全管理方面

(1)今年按公司要求專案設立勞動監督員;為作業人員配發符合行業規定要求的勞動防護用品(安全帽、防塵口罩)。

(2)加大安全設施的投入：專案施工以來購置了安全警示牌、安全標誌牌、安全宣傳條幅、乾粉滅火器、購置安全帽、防塵口罩、安全宣傳資料、安全防護設施。事故隱患整改等方面，專案開展了一次消防演練。

(3)加強對爆炸物品施工現場的監督管理，在領用、運輸、使用、清退等方面嚴格按照爆破安全規程進行操作，認真做好爆炸物品的登記使用記錄工作。

(4)按照公司及甲方的要求，建立健全安全生產管理臺賬，並做好各項安全記錄工作。及時上報各類安全報表。

6、加強對車輛及外協人員機械的安全管理

專案在生產過程中使用機動車輛和機械裝置，安全隱患大;本著“誰使用、誰負責、誰管理”的原則，按規定對使用的車輛進行定期強制保養，對駕駛人員進行安全行車教育，嚴禁超載、超速、酒後駕車、疲勞駕車等違章行為，督促駕駛人員對車輛的自檢自查，特別是剎車、轉向、燈光等部位進行專項檢查，發現問題及時解決，杜絕車輛帶“病”執行，確保人身財產安全。並加強教育培訓力度。對外協人員、機械專案嚴把進口關,要求持證上崗，並做好現場培訓和管

7、嚴格各類生產安全事故的查處。

嚴格按照“四不放過”的原則和問責制的要求，加大對事故的查處和責任追究。

8、存在的問題與不足

安全管理組織系統還需不斷加強，樹立“佈置不等於完成”的理念，會議、檔案傳達不等於落實，確保系統不斷“鏈”;

財務科上半年工作總結下半年工作計劃篇5

20**年財務科在醫院領導的正確指導、各部門員工協作配合、財務科全體的辛勤努力下，緊緊圍繞醫院20**年工作重點和財務科20**年工作計劃，以成本管理和資金管理為重點，用高效務實的.工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在醫院管理中舉足輕重的作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20**年的上半年工作做如下簡要回顧和總結。

上半年主要開展的工作：

一、認真做好20**年年終決算工作。

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點醫院的財務經營狀況，考核各專案經濟指標。同時也是向銀行、財政、上級主管部門提供醫院一年來財務狀況的重要檔案。在歲末年初的月份裡，財務科同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業精神，於元月16日順利完成年終決算工作。本年度的財務報表內容包括醫院各項經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了醫院的經營狀況、債權債務、資本結構。為20**年度的績效考核工作提供了真實可信詳盡的資料資訊。財務科將根據醫院領導的管理思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務資料。

二、多方協調及調整，科學編制20**年財務預算。

財務科在醫院主管院長的指導參與下,根據年目標任務和醫院實際情況，幾經討論修改，最終在2月中旬編制完成醫院20**年財務預算，同時上報上級主管部門。

三、認真做好常規性財務工作。

1、財務科雖然人數不少，但分五個班組分散在三個不同區域，收費結算人員分四個班組，每天面臨繁忙的門診收費、住院結算、醫保農合結算兌付工作，科辦公室財務人員整天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據稽核、記賬算賬工作。按時處理大量的會計報表資料、銀行資料、以及會計報表網上直等工作。同時還要做好醫療業務科室價格管理，醫療成本監測，採購供應部門招標的工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務科能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支援和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務科成為醫院的經濟資訊庫。

四、開展成本核算，加強了財務監督管理。

1、財務科適時地進行內部崗位調整，設立成本核算崗位，分科室進行成本核算。細化了成本的責任單元和成本要素，規範成本費用歸集管理流程，充分發揮預算的指導和控制作用。

2、年初，我科將全年預算任務下發各科室及部門、進一步完善財務公開制度，促使各單位及部門挖潛節支、確保經營目標的順利實現。為醫院加強對各項業務的管理、提高醫院效益提供了及時有效的資訊。

五、積極籌措資金，逐步實現資金高效管理。

年初在20**年工作計劃中,強調資金管理。上半年我科每月月底通過對資金執行分析，掌握資金結算規律，從經濟活動源頭著手，做到月計劃、周動態、日平衡。流動資金以確保醫院醫療業務正常開展為主要目的運作，保障醫院正常運轉資金需要，最大限度減少資金沉澱。利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金等負債資金進行負債經營，努力實現低資金成本運營。

加強與銀行的交流，立了良好的銀企關係，在交流中，樹立醫院財務健全、管理規範的形象，從而爭取銀行對醫院發展建設的大力支援。通過努力，醫院從銀行取得了4.9億元貸款，解決了醫院新院建設資金。

六、對往來款項進行多元化的財務管理。

1、20**年度對應付帳款的管理模式是在保證醫院各項業務支出、管理用費開支的基礎上，每月按往來款項賬齡情況由財務提出付款計劃，醫院領導統一安排支付。這種管理模式充分體現了醫院財務高度集中管理，保證了醫院財務在資金運作中的純潔。

2、積極做好單位員工往來帳款的清理工作。主要是員工出差和辦事所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，我們採取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款佔用時間;三是及時對借款清理結算。由於採取有力措施，使院每位員工養成借款及時清賬的良好習慣。

3、加強與醫保、農合管理部門的溝通，爭取應收醫療費用盡快回籠。

七、自查自改，做好審計迎檢工作。

按市政府安排，今年醫院將接受政府審計，我科針對以前年度所有憑證，賬務，費用開支等問題，進行自查自改，工作量相當大，財務科在人手相當緊張的情況下，克服困難，加班加點進行整改。

八、加強與稅務部門的溝通，提高辦事效率。

1、醫院在仁濟新村房產銷售中，涉稅工作相當複雜，財務科及時與稅務專管員進行溝通，確保銷售不動產發票順利開出和房屋產權的順利辦理。

2、財務科在辦理各種稅務業務時，加強與所轄稅務部門的溝通，對稅務提出的問題及要求，及時改進，不斷提高稅務意識，爭取獲得本地稅務部門的理解和支援，提高辦事效率。

九、良好的團隊建設，分擔壓力，保質保量完成工作。

醫院業務不斷擴大，財務核算工作繁重，同時又兼管仁濟新村銷售工作，在任務重、人手少的情況下，財務科實行各崗位多元化。針對每個崗位，明確崗位責任、工作內容、工作許可權、必備的崗位技能及相關崗位的彙報與外聯關係。使科室成員清晰的知道該怎樣開展工作。

存在的問題：

1、隨著新財務會計制度實施，財務人員財務知識、稅務知識略有欠缺，有時在業務處理上不夠準確。針對專業知識方面財務科應加強培訓：包括稅務知識、會計業務、新醫院財務、會計制度以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其是房產銷售涉稅業務、個人所得稅等，財務科應多加培訓。財務人員培養不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

2、由於部分科室業務處理不夠及時，致使部分醫用材料入庫手續不及時，相關資料、價格不能及時、準確的上報，成本費用不能及時掌握，造成成本核算不匹配。建議各部門各負其責，嚴格按照權責發生制原則，及時處理好各項業務，做好基礎資料的規範、採集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。

3、醫保、農合政策掌握不準，特別是市醫保結算政策沒有吃透，醫保欠費持續增長，醫保資金回籠不順。

下半年工作安排：

財務部門作為醫院的一個主要職能監督部門，當好家、理好財，更好地服務臨床是財務科應盡的職責。在醫院加強管理、規範經濟行為、提高醫院效益等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高，鑑於工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：

1、加強基礎工作建設及管理。隨著醫院管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統一原則，這樣有利於調動財務部員工的積極性，要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協調、事後有彙報。將內控與崗位考核結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善醫院的財務治理體系。

2、積極參與醫院經營管理，搞好醫院財產物資的清查與盤點。隨著醫院發展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到醫院管理的方方面面。

3、迎接市審計局的經濟責任審計。根據審計局的要求及工作計劃，針對敏感問題先進行自查自改，本著責任心，用會計的敏感度，認真配合審計工作，及時完整的提交審計資料，確保提供的資料合理化，保證審計工作的順利進行。

3、加強預算管理，堅持費用預算管理算、控、降三字訣，在本質上從事後反映轉變到事前控制、事後考核分析的管理上來，進一步細化了成本的責任單元和成本要素，規範成本費用歸集管理流程，充分發揮預算的指導和控制作用。

4、健全和完善各項財務制度，持續不斷改進財務管理工作，做好三甲複評工作。

通過對這半年來的工作思考，有以下感觸：

一、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。

二、責任心是作為財務人員最基本、最重要的職業素質之一。

今年上半年財務科的工作在各位領導的支援和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，下半年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將以積極進取的態度、開拓創新的精神，完成下半年度的工作。為醫院的經營目標的完成做出更大的貢獻!