關於精選護士節活動方案範文
大家肯定都知道只有將方案制定好,才能確保活動的順利舉行,那麼相關的策劃方案該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的關於精選護士節活動方案範文,以供參考。
關於精選護士節活動方案範文活動主題:護士節
活動時間:5月12日-5月26日
活動地點:會議室
活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。
活動前準備:
1.成立策劃小組:
2.參加人員:要求18名選手參賽,抽籤分成六個參賽隊,進行編號,抽籤決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題,並製成卡片。
5.工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置於一臺電腦上。
活動流程:
一、活動序幕:
1.主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣佈比賽開始。
二、競賽階段:
(一)知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目型別有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:
1、必答題規則及計分標準
(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢後,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
(3)選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣佈“開始”後,各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。
(3)獲得答題權後,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。
(6)選手答錯時,該題交由觀眾答。
3、成績彙總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
評分標準:
1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其餘4位評委的平均分,為選手最後得分(具體到小數點後二位數)。
2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。
3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽-穿針引線
每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵:
三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
四、總結記錄
記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。
關於精選護士節活動方案範文
活動主題
護士節
活動時間
x月x日—x月x日
活動地點
會議室
活動目的及意義
弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。
活動前準備
1. 成立策劃小組:
2. 參加人員:要求18名選手參賽,抽籤分成六個參賽隊,進行編號,抽籤決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題,並製成卡片。
5. 工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置於一臺電腦上。
活動流程
一、活動序幕
1. 主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣佈比賽開始。
二、 競賽階段
(一)知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目型別有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:
1、必答題規則及計分標準
(1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢後,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
(3).選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
(1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣佈“開始”後,各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。
(3).獲得答題權後,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢後,應宣佈“答題完畢”。
(6).選手答錯時,該題交由觀眾答。
3、成績彙總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。
評分標準
1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其餘4位評委的平均分,為選手最後得分(具體到小數點後二位數)。
2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。
3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線
每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵
三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。
四、總結記錄
記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。
關於精選護士節活動方案範文
一、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組長:
副組長:
成員:_及各科室科長、主任、護士長。
2.護理部負責本次活動日常工作。
3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內容
(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。
(二)天使風采攝影大賽。
(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會,為“優秀護士長20_年QCC活動優勝圈頒獎。”
(四)參加_縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
(一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。
(二)4月30日全天完成攝影作品評選。
(三)20_年5月11日晚8點,縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。
(四)20_年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
(一)“優秀護士長”評選條件
1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;
2.愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;
3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作,在優質服務工作中成績突出;
4.科室護理管理到位,無醫療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發生;
5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;
6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。
7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。
(二)“優質護理明星護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高成績顯著;
6.必須是科室護理服務明星方可參選。
7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。
(三)榮譽護士評選條件
1.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
2.護理崗位的在崗人員;
3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;
4.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀行為;
5.20_年5月至20_年4月30日未發生護理差錯事故。
6.20_年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。
(四)優秀帶教老師評選條件
1.符合帶教老師條件。
2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。
3.按照科室帶教計劃做好帶教工作,對學生認真負責。
五、評選要求
(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行稽核,確保符合條件的人員能夠入選。
(二)優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真稽核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。
(三)榮譽護士採取科室推薦,認真稽核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。
(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。
(五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和稽核上報關,切實做好評選推薦工作。
(六)各科室要於20_年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。
(七)護理部將審定被表彰人選,下發表彰檔案、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。
六、評選方式
(一)優秀護士長
1.護士長工作質量50%;
2.護理部測評(70—100分)20%;
3.院領導測評(70—100分)20%;
4.護士長之間測評(70—100分)10%;
5.20_年5月至20_年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。
(二)優質護理明星護士(優秀護士)
1.工作質量佔60%,(20_年5月1日—20_年4月30日);
2.全科人員(醫、護)投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.護士長(70—100分)10%;
5.護理部測評佔5%,未達標不得分。
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